住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员实施方案

住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技

术人员实施方案

根据《大理州XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员公告》和《XX县XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员的实施方案》，为坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施好XX县住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员工作，特制定本方案。

一、领导机构

成立考核招聘工作领导机构

为加强对考核招聘工作的组织领导，成立XX县住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员工作领导组。

组长：张占伟县住建局局长

副组长：张继彪县纪委副书记、监察局局长

赵敏书县人力资源和社会保障局局长

成员：叶绍武县国家保密局局长

赵学显县公安局副局长

字文高县信访局局长

毛华锋县纪委派出工交纪工委书记

杨应林县住建局党支部书记

何学斌县公务员局局长

杨本焱县住建局副局长

苏建华县住建局副局长

余金海县住建局办公室主任

周季月县房地产管理所所长

罗刚县城市园林所长

成立考核招聘工作监督机构

为加强对考核招聘工作的监督，成立XX县住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员工作监督组，监督组组长邀请县监察局领导担任，监督组成员邀请县人大、县政协、县纪检监察部门、县信访局、县保密局等部门人员组成。

成立笔试工作相关机构

为了做好XX县住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员笔试工作，组建以下工作组：

1、试卷提运组：负责试卷的运送工作。成员由住建局、人社局、公安局、保密局人员组成。

2、保卫组：负责笔试期间的安全保卫工作。成员由公安部门人员组成。

3、后勤组：负责后勤保障工作。成员由李智火、王兆艳、武麒王组成。

4、场外联络、计时组：负责考试期间的工作联络，若考场内发生特殊情况及时向考核招聘领导组报告以及计时等工作。由郭永昌负责。

5、试卷验收、余卷回收组：负责将余卷按岗位单独装

袋密封以及对监考员交来的试卷进行验收，验收合格方能入袋密封，由监考人员在规定位置上签名。成员由试卷提运组人员组成。

成立面试工作相关机构

为了做好XX县住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员面试工作，组建以下工作组：

1、命题组：负责面试的命题工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

2、测评组：负责面试的评分工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

3、记时计分组：负责面试的记时计分工作，成员从县人力资源和社会保障局、县住建局等部门工作人员中抽调。

4、两室管理组：负责面试中候考室、休息室的管理，面试考生的考场引导工作，人员从相关单位中抽调。

5、后勤保障组：负责面试的后勤服务工作，成员从相关单位中抽调。

二、招聘岗位

XX县住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员岗位2个，其中：XX县城市园林管理所城市绿化管理员岗位1个，XX县房地产管理所规划管理岗位1个。

三、笔试工作

考试时间

XX年2月18日上午8：30-10：30。

考场设置

XX县住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员笔试考场设在XX县住房和城乡建设局大会议室。

命题范围

XX县城市园林管理所城市绿化管理员岗位命题范围为城市园林绿化设计及管理的相关知识，XX县房地产管理所规划管理岗位命题范围为城乡规划编制及管理的相关知识。

考场安排

根据报名及资格审查情况，设1个考室。

监考人员的聘请

1、监考员条件：思想品德好，身体健康，与本次应聘考生无直系血缘关系或三代以内旁系血缘关系及近姻关系的人员担任。

2、监考员人员：由考核招聘领导组推荐、审核，确定聘请相关部门人员为监考员。

笔试相关安排

1、考生2月17日上午8：30至11：30到县住建局领取笔试准考证，2月18日上午8:10凭身份证和准考证进入考场。

2、2月18日早上8：00在县住建局小会议室召开考务工作会议，对考试、监考等相关工作作具体安排部署。

笔试成绩的运用

卷面总分为100分。笔试成绩合格最低分数控制线为本系统实际参加考核招聘考生的笔试成绩平均分的70%，笔试成绩低于最低合格分数控制线的，不能进入该岗位面试考核。

根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试考核人员，进入面试人员笔试成绩相同的一并进入面试。

四、面试工作

面试总分为100分，面试考核成绩60分以上为合格，60分以下为不合格。

面试时间：XX年2月19日上午。

面试地点：XX县住房和城乡建设局大会议室。

面试的方法：以结构化面试的方式进行，面试时间为20分钟。

面试对象及分组

根据XX县住建局XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员面试岗位及人员名单，考生按报考岗位抽签确定面试岗位顺序，各岗位考生抽签确定面试顺序。

面试的时间安排：

1、2月18日下午14：30，召开考核招聘领导组会议，组建命题组、记时计分组、两室管理组、保卫组、后勤保障组，建立测评考官库；命题组组织命题。

2、2月19日上午8：00，由监督组在测评考官库中抽签确定考官7名。

3、2月19日上午8：30，组织应试考生报到并实行封闭。

4、2月19日上午9：00，召开面试考生会议，宣布有关事项和纪律，抽签决定考生面试顺序，编排考生面试代码。

5、2月19日上午9：00，召开测评考官会议，由招考面试领导组对测评考官作纪律要求,由命题组对测评考官进行业务培训。

6、2月19日上午9：30，进行面试。

7、面试结束后，宣布面试成绩。

五、确定体检人员

在面试合格人员按考生笔试成绩从高到低按招聘岗位数等额确定进入体检人员。若笔试成绩相同的，以面试成绩从高到低确定进入体检人员；面试成绩相同的，则进行加试确定体检人员。

六、体检、政审及聘用

按《XX县XX年事业单位公开考核招聘专业技术人员的实施方案》规定执行。

七、纪律要求

考生必须按要求的时间、地点报到参加笔试、面试，不按时报到者，取消应试资格。