日本移民的八大社会福利(最新)
日本移民的归化制度条件
【导语】根据⽇本的移民政策，外籍⼈⼠想要获得⽇本国籍的话，⾸要条件就是要在⽇本居住五年以上，⽽且这个时间是连续性的，中间不能有太长的间断期。
⽽想要得到永居权，要求会更⾼，需要在⽇本连续居住⼗年以上。
以下是⽆忧考整理的⽇本移民的归化制度条件，欢迎阅读！1.⽇本移民的归化制度条件 ⼀般归化制度： 1、居住条件：⽇本国籍法第五条第⼀项1号，那边是需要在⽇本连续居住5年才⾏。
2、能⼒条件：⽇本国籍法第五条第⼀项2号，年龄在20以上，⾝体⽆严重缺陷即可。
3、品⾏条件：⽇本国籍法第五条第⼀项3号，需要⽆犯罪记录，如果因之前有些不良记录，会被作为审查对象，且⽆法移民。
4、经济条件：有固定的收⼊来源。
5、不承认多重国籍：⽇本国籍法第五条第⼀项5号，⽇本不承认双重国籍，⼀旦获取⽇籍，便要放弃原国籍。
6、遵纪守法：不得⿎动不好的⾔论，并且不能有犯罪⾏为。
简易归化制度： 1、出现以下情况，居住条件会要求，在⽇本有5年或以上的固定的住所。
（1）在⽇本有⽇本籍且住超过三年的⼦⼥； （2）申请⼈出⽣地在⽇本，并且居住超过三年内以上，或者是⽗亲或者母亲出⽣在⽇本； （3）在⽇本拥有连续10年以上的住所。
2、居住条件会被降低，且不要求有劳动能⼒。
（1）与⽇本公民结婚，并在⽇本居住了3年以上； （2）与⽇本公民结婚超三年，并在⽇本居住了超⼀年。
3、居住条件会被降低为在⽇本有固定的住所，不要求⼯作能⼒。
（1）与已有⼦⼥的⽇本公民再婚； （2）未成年时期，是⽇本公民样⼦，且在⽇本有⼀年以上⽣活经历。
2.⽇本移民医疗的福利 1.完善的医疗体系 ⽇本医院包括州⽴医院、公⽴医院和私⽴医院。
国家拥有综合性的国家医疗和研究机构，地⽅政府设⽴了公⽴医院，社区中的私⽴医院，特别是专科诊所，遍布全国各地。
⽇本拥有平均⽔平的医疗资源。
⼈们不会成群结队去⼤医院。
病⼈可以去附近的医院。
根据医药分离制度，医院只需要处⽅，可以去全国任何⼀家药店配药。
日本移民社会福利制度
日本移民社会福利制度一、儿童保育福利1、子女抚养费由于日本的国情是人口下降趋势，政府强烈鼓励每个人都要孩子。
事实上，只要你怀孕4个月以上，你就可以获得42万日元(约2.5万元人民币)的生育和流产补贴。
可以直接接受现金，也可以直接从住院费用中扣除等。
参与者:所有居民怀孕超过4个月。
此后，政府还将按月向0至15岁的儿童支付津贴，具体如下:0至3岁:每人15，000日元；3岁至小学毕业:第一个孩子10，000日元，第二个孩子10，000日元，第三个孩子(或以上)15，000日元；10，000日元用于小学毕业至15岁:所有医疗费用将部分由当地政府承担，直到孩子满6岁，具体比例因地点而异。
一般来说，生活在日本的孩子不必担心没有钱学习或看医生。
注:日本的生育福利适用于居住在日本(持有固定或永久居留签证)并加入健康保险协会的外国人。
2、产妇津贴福利措施相对较好的公司可以获得正常工资，即使他们休产假。
但是如果公司不支付这笔钱，政府将提供补贴。
补贴金额根据休息时间计算。
如果你休假98天，你每天将得到8000日元(480元人民币)，总共三个月的时间里将得到超过520000日元(约30000元人民币)。
当公司给予的补贴少于这个数额时，政府将弥补不足的数额。
对象:公司不支付工资或产假期间日工资低于8000日元的居民。
3、单亲家庭津贴对于单亲家庭，政府每月补贴高达4万日元(2400元人民币)，直到孩子满18岁。
二、教育福利大学为大学生提供国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金和银行提供的无息学生贷款。
也有针对外国学生的官方G30计划奖学金:东京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学等世界一流大学积极聘用大量外国教授，以促进日本大学的国际化，分配海外经验丰富的教师，并鼓励具有多语言背景的外国高中生优先录取并申请奖学金。
三、医疗福利自1961年《医疗保险法》实施以来，日本的全民医疗保险覆盖率已达99%，居世界之首。
《医疗保险法》要求公平地向所有公民提供医疗服务，包括有资格居留的外国人。
日本移民的教育和养老优势
日本移民的教育和养老优势【导语】日本的初等教育是六年制小学，儿童满6周岁入学，12周岁毕业，属于义务教育阶段。
新学年从4月份开学，多数小学采用三学期体制，三学期之间分别为暑假、寒假和春假。
以下是整理的日本移民的教育和养老优势，欢迎阅读！【篇一】日本移民的教育和养老优势一、教育优势日本的高教育质量与日本政府对教育的重视息息相关，日本教育投入占GDP的比重每年都会有变化。
由于人口老龄化、青少年人口减少，日本教育占GDP比重逐年减少，但整体投射到每个学生的花费还是增长的，这在日本教师的工资水平可见一斑。
日本教育分为3个阶段：小学（6年教育，6-12岁）中学（3年教育，13-15岁）高中（3年教育，16-18岁）日本9年义务教育免费，另外20XX年10月起幼儿教育免费，20XX年起大学教育免费。
二、养老优势日本拥有全世界的养老金制度，所有连续10年以上参加保险的日本人，都能在65岁后领取养老金。
按照厚生劳动省的划分标准，日本养老保障制度由三个层次组成：第一层是国民年金（基础年金），日本法律规定凡处于法定年龄段的国民均须加入国民年金；第二层是与收入关联的厚生年金，在参加国民年金的基础上，企业雇员和公务员需要加入厚生年金；第三层则是不同类型的企业年金和个人养老计划，企业与个人可自由选择加入。
第一层和第二层由政府运营,合称为公共养老金；第三层称为企业、私人养老金。
日本拥有非常完善的介护服务，由政府出钱请专门的护理人员上门服务，自己只需要负担10%的费用。
对于这些护理人员，日本有专门家庭护理服务的人员培训与考核体系，所有护理人员均由专业公司管理并拥有国家专业资格证书。
在日本，当一个人进入65岁的大关后，可享受很多日本的养老的福利：1、日本政府会给他一笔20万日元（大约1万2000元人民币）的钱，用于其个人住宅的改造，以创造一个适合于老年人生活的环境。
2、老年人购买轮椅、手杖、护理床等，90%的费用由政府承担，个人只需要承担10%。
日本移民的养老政策介绍(最新)
日本移民的养老政策在日本，各种商业疗养院的数量已经超过2000家，平均超过50所。
大多数居民的平均居住面积不低于18平方米，大多数房间都配有厕所。
居民支付的费用与他们需要的护理程度有关。
在没有特殊照顾的情况下，入住成本通常不高于当地中等面积的租赁成本。
日本是亚洲第一个进入老龄化社会的国家。
目前，日本约有3000万65岁以上的人，占总人口的23.1%，即每五个人中就有一个人。
围绕着庞大的老年人口，日本社会逐渐形成了相应的产业，如医疗保健、老年住宅护理、老年旅游等。
日本政府已将其中一些产业确定为日本经济未来的增长点，并希望抓住机遇，将相关产业建设成为日本的优势项目，参与未来的国际竞争。
在政府大力建设养老设施的同时，由于中等收入老年人对生活质量的要求以及认知障碍等特殊群体的个人需求，许多企业也在建设个性化的商业养老机构。
在日本，政府、企业和非营利组织都可以建立养老设施。
政府主要在基本福利范围内提供养老设施，而企业和非营利组织则根据老年人的不同群体和需求建立相应的商业或公益养老设施。
日本国民的平均预期寿命是发达国家中的。
60至70岁的老年人通常身体健康。
因此，中产阶级以上的老年人主要在自己家中养老，并在必要时使用家庭护理服务。
然而，也有大量中等收入和低收入的人住在生活费用相对较低的养老院。
根据1963年颁布的《老年人福利法》，日本政府将养老设施分为各种类型，包括短期居住型、长期居住型、疗养型和健康恢复型。
其中，政府在全国建立了约3100个健康恢复型养老设施和约3700个老年疗养医疗设施。
65岁以上的老年人可以在需要时使用社会医疗保险来住在这些设施中。
中国敬老院网络梳理日本的三种养老模式；养老院:主要为身体残疾和患病的老人服务，养老院的下属团队为居民提供护理服务。
此类疗养院通常与医疗机构有固定的合作关系；养老院:对于身体状况正常的老年人，当老年人需要护理服务时，医院将寻求现场护理，企业将提供临时护理服务；健康疗养院:类似于老年旅馆，医院负责老年人的日常家务，但不负责居民的日常生活。
精品-日本移民的五大社会福利介绍
日本移民的五大社会福利介绍日本移民的社会福利1、育儿津贴高由于日本的国情是人口下降的趋势，政府强烈鼓励人们生育。
事实上，只要怀孕四个月以上，就可以获得42万日元(约合2.5万元人民币)的补助。
福利措施相对健全的公司，即使因为有孩子而休假，也能获得固定工资。
但如果该公司不赚钱，政府将提供补贴。
从孩子出生到一岁以下，如果孩子在家休息，还可以从就业保险中获得补贴。
2、医疗报销比例高儿童免费接种疫苗。
婴幼儿医保报销80%，小学以上69岁及以下医保报销70%，70岁及以上医保报销80%，75岁及以上医保报销90%。
癌症等重大疾病的医疗报销可达90%。
3、退休金制度完善退休金制度完善、合理，有投保退休金平均约人民币24万日元/月(约合人民币15000元)，无投保退休金约15万日元/月(约合人民币9800元)。
另外，日本的养老院及一些养老机构拥有先进的设施、专业的服务工作者。
可以选择入住养老院，也可以选择机构服务人员上门进行短时看护、辅助体育等。
4、教育有补助大学有大学生国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金及银行提供的无息助学贷款。
针对外国人学生还有官方G30计划奖学金：东京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学等世界一流大学，为推进日本大学的国际化而积极聘用大量外籍教授，配置海外经历师资，也促使多语言背景外国人高中生们得到优待入学及申领奖学金的机会。
5、失业有就业补贴如果不幸失业，他们可以获得政府的再就业补贴。
领取补贴后，有一段时间还找不到工作，可以参加再就业培训。
在培训期间，他们每月可获得约10万日元(约合6500元人民币)的补助。
如果公司破产，有一段时间不能支付他的工资，政府会弥补这部分。
扩展阅读：日本移民的生活好处一、饮食在吃这个问题上，只要你习惯日本的饮食，营养，安全性等等绝对不是问题。
连锁快餐，大众食堂六七百日元可以吃得很好，贵一点的餐厅也多在中午提供廉价午餐。
由于连锁店星罗棋布，到哪基本都能吃到熟悉的餐馆。
移民去日本的社会福利(最新)
日本移民的社会福利1、育儿津贴高由于日本的国情是人口下降的趋势，政府强烈鼓励人们生育。
事实上，只要怀孕四个月以上，就可以获得42万日元(约合2.5万元人民币)的补助。
福利措施相对健全的公司，即使因为有孩子而休假，也能获得固定工资。
但如果该公司不赚钱，政府将提供补贴。
从孩子出生到一岁以下，如果孩子在家休息，还可以从就业保险中获得补贴。
2、医疗报销比例高儿童免费接种疫苗。
婴幼儿医保报销80%，小学以上69岁及以下医保报销70%，70岁及以上医保报销80%，75岁及以上医保报销90%。
癌症等重大疾病的医疗报销可达90%。
3、退休金制度完善退休金制度完善、合理，有投保退休金平均约人民币24万日元/月(约合人民币15000元)，无投保退休金约15万日元/月(约合人民币9800元)。
另外，日本的养老院及一些养老机构拥有先进的设施、专业的服务工作者。
可以选择入住养老院，也可以选择机构服务人员上门进行短时看护、辅助体育等。
4、教育有补助大学有大学生国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金及银行提供的无息助学贷款。
针对外国人学生还有官方G30计划奖学金：东京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学等世界一流大学，为推进日本大学的国际化而积极聘用大量外籍教授，配置海外经历师资，也促使多语言背景外国人高中生们得到优待入学及申领奖学金的机会。
5、失业有就业补贴如果不幸失业，他们可以获得政府的再就业补贴。
领取补贴后，有一段时间还找不到工作，可以参加再就业培训。
在培训期间，他们每月可获得约10万日元(约合6500元人民币)的补助。
如果公司破产，有一段时间不能支付他的工资，政府会弥补这部分。
扩展阅读：日本移民贷款的注意事项1、投资资金：移民法规定投资移民的投资金额为100万美元。
在郊区及高失业率区放宽限制，其投资金额为50万美元。
所谓“郊区”，指大都会或人口总数达两万人的城市以外的城市。
所谓高失业率区，指失业率高于全国比率1.5倍的地方。
最新日本移民的衣食住行介绍
【篇一】日本移民的衣食住行1、衣优衣库在日本是欢迎的平价品牌。
打开产品主页，可以看到大部分的产品单价在1500～2000日元左右（人民币大约100元左右）。
拥有信得过的品质与亲民的价格，优衣库无疑占据的日本的很大部分服装市场。
2、食一斤猪肉(60RMB)一个苹果(10RMB)一升牛奶(15RMB)根据日本超市协会的调查结果，食品类的消费在月消费支出中所占有的金额。
调查对象是2人以上的家庭的平均月生活费用。
一个月消费平均7万左右用来买食品，不过这个平均消费水平的话，可能苹果不能按斤买，只能论个来买。
3、住由于在日本没有婚房这个需求，买房子不是刚需。
有一部分人选择终身租赁。
在日语当中赁贷就是租房的意思。
根据日本国土交通省的调查，东京的房屋租赁价格是的。
其次是以大阪为中心的关西经济圈和名古屋，福冈。
在日本租房，除了需要每个月的月租，还有礼金和敷金之说。
礼金就是在和房东签约之前为了表达感谢之意，一般是一个月的房租的金额。
敷金类似于我们的保证金，预先垫付一个月的房租作为保证。
如果最后退房的时候有内部损坏的话，会从保证金中扣除相应用于维修。
4、行根据日本自动车检查登陆协会的统计，在日本每个家庭基本上都有至少一台私家车。
但是日常的生活当中选择什么样的出行方式却是十分多样化的。
根据居住区域的地理位置，公共交通的便利性，有如下的差异。
譬如居住在东京，大阪的同时距离车站的在1公里以内的人的话，80%左右都会选择公共交通。
然而偏远地区，距离车站距离在2公里以上的人，超过50%以上会利用私家车。
【篇二】扩展阅读：日本永久居民的介绍永居就是不改变自己的国籍，仍然在日本作为外国人合法的长期居住的资格，因此获得永居权的外国人仅仅在日本有效，出了日本去第三国或者入境中国与通常的中国国籍者完全相同，因为仍然持中国护照，获得永居权在美国是一张绿色的永久居留卡，所以俗称绿卡。
在日本，永居的定义其实是一种无期限签证，因此没有特别的卡证，而是在你的持有护照上像其他种类的有期限签证一样盖一个章。
移民知识-日本移民可享受哪些福利 精品
日本移民可享受哪些福利
日本作为亚洲最发达的国家，很多人想去日本移民，那么具体到人民生活福利上，日本移民都有哪些吸引外国人纷纷移民于此的呢?享受日本福利的外来者先要满足一些条件，即日本本土居住5年以上，有稳定的工作和收入来源，照章纳税，没有违法乱纪等行为。
在满足了这些之后，我们再来看看日本移民者可享受哪些福利。
详细的福利资讯欢迎和关键在于出于对公民隐私的保护，除非你自己公开，否则任何入籍的外国人资料都是不允许被泄露的。
也就是说，没有人知道你入籍前是哪国人，这样对于你竞选议员时争取相对比较排外的日本中老年国民的选票相当有利。
2019年，获得日本国籍的旅日华人作家李小牧以民主党党员身份，加入到新宿区议员的竞选活动中。
2贷款
日本各大银行对于在日外国人的贷款审核相当严格，不但要看收入，甚至还要看借贷者的公司是否为大型上市企业等等……但是日本银行对本国民的的借贷条件宽松的简直令人发指——只要你有一份稳定的工作即可，甚至还有诸如零首付购房等各种优惠措施为本国民众服务。
3出行
2019年最新出炉的全球护照自由度排行榜显示，日本护照在全球189个国家中免签154个国家。
这些对日本免签的国家除了包括欧美等主要发达国家，还包括中国，中国香港，中国澳门以及台湾地区——要知道即便是中国公民，要去香港、台湾、澳门尚且需要通行证的。
所以，加入日本国籍后，你可以真正的来一场说走就走的海外旅行。
4其他
除了上述主要优势之外，加入日籍如果失业了还能享受每个月15万日元的生活补助，日本政府还会花钱为你租公寓用以居住——当然，同时你得付出你的自由不能去任何娱乐场所，不能用政府给你的补助金购买香烟，酒精类饮料等嗜好品。
移民日本后的生活有哪些变化？
【导语】随着⼈们⽣活⽔平的提⾼，越来越多的⼈开始计划移居⽇本。
移民⽇本后的⽣活有哪些变化？⽆忧考整理了相关内容，快来看看吧！希望能帮助到你~更多相关讯息请关注⽆忧考！ ⼀、完善⽣育和⼉童福利 “少⽣孩⼦”⽇本，⽣孩⼦就是福利 在⽇本，孩⼦⼀出⽣就可以获得42万⽇元的补助。
孩⼦⽣下来是否健康，钱是决定的。
政府会按⽉为0⾄15岁的⼉童提供津贴，详情如下： 0-3岁：每⼈15000⽇元 三岁⾄⼩学毕业：第⼀个孩⼦10000⽇元，第⼆个孩⼦10000⽇元，第三个孩⼦(或以上)15000⽇元。
⼩学毕业⾄15岁：全部10000⽇元。
6岁以下⼉童全部医疗费⽤由地⽅政府承担，具体⽐例因地区⽽异。
对单亲家庭的孩⼦也有补贴。
未满18周岁的，每⽉补助1名⼦⼥42330⽇元，2名⼦⼥52330⽇元，3名⼦⼥58330⽇元，3名(异地)以上⼦⼥6000⽇元。
可以说，没有必要担⼼经济问题。
此外，如果家庭收⼊较低，学龄⼉童可以申请学校资助和⽣活补助，因此⼤部分学费可以得到补贴。
残疾⼉童也可获得特别⽀助津贴。
普通残疾⼉童每⽉可领取33800⽇元，重度残疾⼉童每⽉可领取50750⽇元。
⼀般来说，⽣活在⽇本的孩⼦不必担⼼没有⾜够的钱读书或看医⽣。
注：⽇本的⽣育福利适⽤于居住在⽇本(持固定或永久居留签证)并参加健康保险的外国⼈。
⼆、在⽇本的外国⼈可以享受当地居民的福利 ⽇本也有“低收⼊”福利。
20岁以上的居民，包括在⽇本的外国⼈，如果他们的收⼊低于基本⽣活⽔平(相当于国内最低保险制度)，就可以享受⼈寿保险。
钱的数量在任何地⽅都不⼀样。
⼀个⼈每⽉⼤约15万⽇元，⽽当地政府会为这些低收⼊群体租房，租⾦当然也来⾃政府。
注：外国居民可以享受，但外国⼈需要永久居留。
三、在⽇本的外国⼈可以享受当地居民的福利 细节的⼈性化是好的福利 ⽇本社会对残疾⼈有⾮常详细的政策。
在⽇本各地，残疾⼈的特殊⽣活设施随处可见，⽅便他们的活动。
针对各类残疾⼈，将设⽴不同的特殊班级，普通⼈将与学习或就业⼀样。
日本移民的三大福利体系
【导语】在选择移民⽬的地时，不少⼈将眼光投放在亚洲国家，很多华⼈现在更愿意选择移民到⽇本，之所以现在越来越多⼈把⽇本作为移民⽬的地的，主要原因就是⽇本和中国的距离⽐较近，在⽂化饮⾷还有⽣活⼯作习惯上，都有着很多的相似之处，带着孩⼦和⽼⼈移民到这个国家⽣活也⽐较⽅便。
以下是整理的⽇本移民的三⼤福利体系，欢迎阅读！【篇⼀】⽇本移民的三⼤福利体系 ⼀、医疗保险制度 ⽇本的医疗保险制度按⼏种情况可分为“健康保险”和“国民健康保险”。
其中健康保险的适⽤对象为⼯薪阶层，⽽国民健康保险的使⽤对象为⾃营业者、退休⼈员等。
如果您在⽇本取得经营管理签证，即可加⼊国民健康保险，或以公司名义加⼊健康保险。
正常缴纳健康保险（社会保险）以后，在医疗就诊时即可享受⾼额的费⽤报销。
保险者本⼈的报销⽐例⼤部分为70%-90%，即个⼈⾃付的医疗费⽤仅为10%-30%。
参保⼈员的家属随同赴⽇后，取得在留资格即可同样享受健康保险。
通常家属包含配偶和未成年⼦⼥，可报销⽐例为70%-80%，即个⼈⾃付的医疗费⽤仅为20%-30%。
⼆、国民⽣育福利 由于⽇本⽬前正⾯临严重的⽼龄化和少⼦化，政府⼤⼒⿎励并奖励适龄⼈群进⾏⽣育。
只要怀孕4个⽉以上，⽆论怀孕期间遭遇，均可以领取政府发放福利补助。
受诊券的全名叫“妊娠健康诊查受诊票（14回）”是⽇本政府为了减轻孕妇的经济负⽽提供的福利保障。
可以减免常规孕检项⽬的费⽤，⼀共可以使⽤14次。
另外怀孕中的妈妈还会领取到母⼦⼿册。
其中会包含产前产后的体检、孩⼦疫苗接种、成长数据等事关母⼦⾝⼼健康的⼀切医疗保健事项。
三、免费义务教育 ⽇本设有国家养育⾦，具体为0⾄3岁，每个孩⼦可领取1.5万⽇元（约合⼈民币980元）/⽉的补贴，3岁到⼩学毕业，每个孩⼦可领取1万⽇元（约合⼈民币650元）/⽉的补贴，第三胎能拿到1.5万⽇元/⽉的补贴；⼩学毕业到15岁，每个孩⼦可领取1万⽇元/⽉的补贴。
除了国家养育⾦，还有地区政府养育⾦。
日本移民生活的相关问题(最新)
【篇一】日本移民生活的相关问题1、如何办理在留卡和国民保险？初到日本，办理在留卡是来到日本找到房子之前的最重要的事情，加入国民健康保险也是同等重要的。
一般来说，办理在留卡的地方，在东京的成田机场就可以直接领取。
也有人在机场领取临时卡证，前往服务办公室。
在服务办公室旁边是国家健康保险的地方。
别在同一个地方跑两次。
您的姓名和地址都写在国民健康保险卡上，将来可以作为身份证使用。
也因为这张照片，不要借给别人。
居留证是外国人在日本的身份证，必须随身携带。
2、关于日本银行和给国内汇款日本银行分两大类，一个是地区银行，如三井、三菱，还有UFJ等。
另外的银行是地方银行，国际汇款是先到地区银行，然后再转到地方银行。
中间有手续费用，所以接受国际汇款的时候，办理地区银行的存折比较合适。
从日本到中国的汇款在邮局比较便宜。
它们都是以美元计算的汇款，而美元则是直接计算的。
另一方面，银行汇款得到美元折扣，因此这两种方法的损失是相似的。
然而，最重要的是要注意国内的资金筹集。
如果直接寄到家里，就直接兑换成人民币。
如果银行有外汇账户，日元可以保留。
在国内人民币兑换外币比较困难的情况下，日元兑换账户比较理想。
3、如何租房子？找房子是日本移民生活的一件大事情。
如果没有固定的住所，那办理在留卡，还有办理银行存折等都是一大堆麻烦。
但选择一个自己喜欢的房子是很不容易的一件事情。
学校和朋友虽然会介绍一些房子，但选择面太小。
如果选择中介，那就要注意，中介一般会收取你选择的房子的一个月房租为中介费用，日本也有如mini等店，他们只收取百分之五十的费用。
还有就是，他会让你自己选择一个大概的房子估价，还有地理位置。
并且他们会开车去带你看房子。
不用犹豫，也不用不好意思。
多去看几个，如果真的选择到了一个你喜欢的房子。
那半个月房租真的是很值得的。
4、如何买到便宜的东西？咱们应该多出去走走，对周围一公里以内的各种商店应该多熟悉一些，尤其是新到日本的小伙伴，日本的超市常有特定的商品打折。
日本移民可以享受哪些福利待遇？
【导语】在如今多个移民⽬的地中，⽇本由于与中国的距离优势以及⽇本完善的福利制度深受移民青睐。
下⾯⽆忧考就详细给⼤家介绍下⽇本移民可以享受哪些福利待遇？欢迎阅读！⽇本移民可以享受哪些福利待遇 ⼀、完善的⽣育及⼉童福利 “少⼦化的”⽇本，⽣孩⼦就是领福利。
在⽇本，孩⼦⼀出⽣就可以领取⼀笔42万⽇元的补助，不管最后宝宝能不能健康出⽣，这笔钱都是确定到⼿的。
之后政府每⽉还会⽀付0岁~15岁的孩⼦⼀笔津贴，如下所⽰： 0~3岁：⼀律每⼈1.5万⽇元 3岁~⼩学毕业：第1,2胎1万⽇元，第3胎(或以上)1.5万⽇元 ⼩学毕业~15岁：⼀律1万⽇元。
在孩⼦成长到6岁之前，所有医疗费⽤的其中⼀部分都由地⽅政府承担，具体百分⽐根据所在地有所不同。
对于单亲家庭的⼉童也有补助，在孩⼦18岁之前，1胎每⽉补贴42330⽇元，2胎补贴52330⽇元，3胎58330⽇元，3胎以上多1胎增加6000⽇元(不同地⽅有所差异)。
可以说，⽆需担⼼经济问题。
⼆、在⽇外国⼈可享当地居民福利 20岁以上的居民，包括在⽇外国⼈如果收⼊低于基本⽣活⽔准的家庭可以享受⽣活保护，相当于国内的低保制度，各地⾦额不太相同。
⼤概⼀个⼈⼀个⽉15万⽇元上下，⽽且各地区政府还会为这些低收⼊群体租房⼦，房租当然也是政府出的。
注意：包括外国国籍的居民都可以享受，只不过外籍⼈⼠需要拥有永住权。
三、⽇本对重⼤疾病患者提供救助 在国内，⼤型⼿术起码需要花费五、六百万⽇元甚⾄倾家荡产。
但是在⽇本，通过国民健康保险及更⽣医疗，仅仅只花⼗⼏万⽇元。
⽇本先进的医疗设备加上专业的医护⼈员细⼼照料使得近⼏年赴⽇看病的⼈成倍增长。
因为谁都没想到原来在⽇本看病不仅不⽤倾家荡产看好病还能得到贵宾般的待遇!扩展阅读：⽇本配偶移民签证须知 ⼀、⽇本社会的结婚的感觉 在⽇本社会，有恋爱结婚和相亲结婚的形式。
恋爱结婚，通常相识后有了解对⽅⼈性的期间。
⽽且，相识的场所⼀般来讲也很⾃然。
日本移民退休后能享受哪些福利？
【导语】⽇本不仅风景优美秀丽，同时也是和我国相距较近的国家，所以近两年来很多⼈选择移民到⽇本去⽣活。
移民⽇本可以让⼦⼥接受更好的教育，同时也可以为⾃⼰的养⽼做规划。
下⾯就给⼤家介绍下⽇本移民退休后能享受哪些福利？欢迎阅读！⽇本移民退休后的福利 ⾸先，⽇本政府会给他⼀笔20万⽇元（⼤约1万2000元⼈民币）的钱，⽤于其个⼈住宅的改造，以创造⼀个适合于⽼年⼈⽣活的环境。
譬如说，家⾥各处要装护⼿，厕所要进⾏适当的改造，要添置⽼年⼈专⽤的浴缸等等，都可以向当地的市政府去报销。
这是⽇本对于每⼀位65岁以上的⽼⼈提供的⼀项特别的福利。
其次，⽼年⼈购买轮椅、⼿杖、护理床等，90%的费⽤由政府承担，个⼈只需要承担10%。
政府还每年给⽼⼈10万⽇元，相当于6000元⼈民币，⽤于购买尿不湿等⽼⼈护理⽤品。
第三，⽇本政府将根据你的⾝体健康状况，对你作出护理等级的评定，然后根据不同的等级，⽀付给你不同⾦额的护理保险费，每个⽉最低的是5万⽇元，⼤约3000元⼈民币，的有10⼏万⽇元，相当于1万元⼈民币。
这笔钱⼲什么呢？就是请专业的护理⼈员来家⾥帮你洗澡，帮你打扫卫⽣，帮你按摩，甚⾄帮你做饭。
或者每周⼀⾄2次开车来接⾏动不便的⽼⼈去附近的养⽼院，洗个温泉澡，吃⼀顿中饭，睡⼀个午觉，然后与⽼⼈朋友们聊聊天，傍晚时分，再开车送你回家。
对于孤寡⽼⼈，⽇本各地政府还有⼀项特殊的"安危确认制度"，也就是要随时掌握⽼⼈的健康状况、是否还活着、有什么需要。
该确认系统由政府与公⽤事业或企业共同实施。
例如电⼒公司、⾃来⽔公司、煤⽓公司计价员、快递公司和邮局、报纸送货员等在巡逻时，如果发现订购的报纸多⽇未被接⾛，⽩天灯⼀直亮着，等等。
事故发⽣后，必须向指定的政府部门报告，防⽌⽼⼈⾝份不明。
还有⼀项⽼年⼈服务，由政府通过对独居⽼年⼈的补贴提供。
这些盒⼦被委托在附近的24⼩时便利店销售。
因为盒饭需要每天分发三餐，盒饭送货员成为长者健康的监督⼈，并负责填写每天⽼⼈情况报告并向当地市政府汇报，⽽当地政府则⽀付24⼩时便利店。
最新移民日本后的五大福利(精选)
【篇一】移民日本后的五大福利1、怀孕补助金其实上述的42万日元补助金，只要目前怀孕4个月以上，无论是孩子出生还是不幸流产，都可以获得补助，可以说是十分贴心的一项措施。
2、产假补助如果休假98天，那么每天给8000日元（480元人民币），合计三个月期间补助52万多日元（约合3万人民币），假如工作单位所支付金额少于这个数字，当地政府会把不足的金额补上。
3、儿童手当手当是儿童补贴，所有孩子出生后每个月能收到政府补贴，直至15岁为止。
0~3岁：每个孩子15000日元/月；3岁~小学毕业：第1胎10000日元/月、第2胎10000日元/月、第3胎（及以上）15000日元/月；小学毕业~15岁：每个孩子10000日元/月。
对于单亲家庭的儿童也有补助，在孩子18岁之前，一胎二胎三胎都有不同程度的补助，4万-6万日元不等。
4、医疗福利6周岁以下的孩子看病，自己最多只需要支付20%的费用，其余80%的费用由当地政府报销。
5、教育福利日本实行9年免费义务教育，即小学和中学的学费全免，只需要支付书本费即可。
而从2019年10月起，幼儿园的学费全免。
日本人对细节以及自律的追求，全球知名，这来源于日本高素质的国民教育。
根据QS排名，日本教育综合实力排名前10。
日本的国民教育是从小养成的，从幼儿园的时候，日本的孩子就被要求遵守很多规范，包括过马路要排成一列，不能闯红灯，公共场所不能大声喧哗，自觉排队，垃圾分类，自己的书包自己背。
这些都是他们从小在学校教育，家庭教育，社会教育处处渗透的国民教育和礼仪教育。
【篇二】日本人才移民的类型日本投资经营签证正式更名为日本经营管理签证后一直沿用至今，取得经营管理签证后，即可取得日本的在留资格，进而实现移民日本的目标。
与此同时，投资者即可加入日本的社会保险体系，在医疗、生育、养老等方面享受到同等国民的待遇。
子女亦可免费入读公立中小学。
一、高级人才签证申请条件1.在日本有独立的办公地址2.平均评分70分以上3.有现实可行并可持续性的经营项目4.公司年营业额400万日元以上二、经营管理人才签证申请条件1.主申请人有3年以上管理经验（部门经理以上）解释：因为是过去日本开公司创业的，因此要求申请人有过类似的管理经验，比如总经理、副总经理、股东等，部门经理是最低要求，对公司规模无要求，需要提供工作证明信，个税不是必须文件。
移民日本可以享受哪些福利待遇？
【导语】在⽇本移民新政策推⾏以后，⾼级⼈才移民⽇本的门槛被⼤⼤降低，从原有的需要在⽇本居住10年缩短为5年，再到3年，这意味着技术移民⽇本的经济门槛也在降低。
下⾯⽆忧考就给⼤家介绍下移民⽇本可以享受哪些福利待遇？欢迎阅读！移民⽇本可以享受哪些福利待遇 ⼀、完善的⽣育和⼉童福利 在“⽆⼦⼥”的⽇本，⽣孩⼦是⼀种福利。
在⽇本，⼀个孩⼦⼀出⽣就可以得到42万⽇元的补贴。
不管孩⼦能否健康出⽣，钱是有保证的。
此后，政府还将按⽉向0⾄15岁的⼉童发放津贴，具体如下: 0~3岁:每⼈15000⽇元 3岁~⼩学毕业:第⼀、第⼆个孩⼦10，000⽇元，第三个孩⼦(或以上)15，000⽇元 从⼩学毕业到15岁:全部10，000⽇元。
在孩⼦满6岁之前，所有医疗费⽤的⼀部分将由当地政府承担，具体⽐例因地⽽异。
单亲家庭的孩⼦也有补贴。
在他们的孩⼦年满18岁之前，⼀个孩⼦每⽉补贴42，330⽇元，两个孩⼦每⽉补贴52，330⽇元，三个孩⼦每⽉补贴58，330⽇元，三个以上的孩⼦每⽉补贴6000⽇元(不同的地⽅)。
可以说，没有必要担⼼经济问题。
第⼆、在⽇本的外国⼈可以享受当地居民的福利 20岁以上的居民，包括在⽇本的外国⼈，如果收⼊低于基本⽣活⽔平，可以享受⽣活保障，这相当于中国的最低⽣活保障制度。
数量因地⽽异。
每⼈每⽉约15万⽇元，地⽅政府将为这些低收⼊群体出租房屋。
当然，租⾦也由政府⽀付。
注:外籍居民可以享受，但外国⼈需要有永久居留权。
三、⽇本向重⼤疾病患者提供援助 在国内，⼤⼿术⾄少要花费500万到600万⽇元，甚⾄会失去⼀切。
但是在⽇本，通过国家健康保险和康复，只需花费10万⽇元。
近年来，⽇本先进的医疗设备加上专业医务⼈员的精⼼护理，使⽇本游客数量翻了⼀番。
因为没有⼈认为在⽇本看医⽣不仅能省下所有的钱去看疾病，还能得到贵宾的治疗。
扩展阅读：申请取得⽇本国籍的基本条件 1.住所条件 申请者在⽇本连续5年以上拥有住所。
日本移民入籍后可享受的福利
【导语】在⽇本本⼟居住5年以上，只要有稳定的⼯作和收⼊来源，⽽且照章纳税，没有违法乱纪等⾏为，在满⾜了这些之后，就可以申请⼊籍。
以下是⽆忧考整理的⽇本移民⼊籍后可享受的福利，欢迎阅读！【篇⼀】⽇本移民⼊籍后可享受的福利 1.参政 在⽇本参政权包括选举权和被选举权，你可以为你喜欢的政党投票，也可以加⼊某⼀个你喜欢的政党，如果你⾃觉⾃⼰⼝才实⼒兼济，竞选议员，甚⾄做到党总裁出任⽇本⾸相都有可能。
关键在于：出于对公民隐私的保护，除⾮你⾃⼰公开，否则任何⼊籍的外国⼈资料都是不允许被泄露的。
也就是说，没有⼈知道你⼊籍前是哪国⼈，这样对于你竞选议员时争取相对⽐较排外的⽇本中⽼年国民的选票相当有利。
2.贷款 ⽇本各⼤银⾏对于在⽇外国⼈的贷款审核相当严格，不但要看收⼊，甚⾄还要看借贷者的公司是否为⼤型上市企业等等。
但是⽇本银⾏对本国民的的借贷条件宽松，只要你有⼀份稳定的⼯作即可，甚⾄还有诸如“零⾸付”购房等各种优惠措施为本国民众服务。
3.出⾏ ⽇本护照在全球189个国家中免签154个国家。
这些对⽇本免签的国家除了包括欧美等主要发达国家，还包括中国，中国⾹港，中国澳门以及台湾地区。
要知道即便是中国公民，要去⾹港、台湾、澳门尚且需要通⾏证的。
所以，加⼊⽇本国籍后，你可以真正的来⼀场说⾛就⾛的“海外旅⾏”。
【篇⼆】移民⽇本要满⾜的条件 1.归化（加⼊⽇本国籍）要满⾜的条件 （1）在⽇本连续居住5年以上，⼀般不能连续离开超过3个⽉，1年合计不能离开超过150天左右。
（2）20周岁以上（与⽗母或⽗母⼀⽅同时申请时孩⼦年龄则不限），具有法令⾏动的能⼒。
（3）遵守⽇本的法律法规，⽐如说没有犯罪记录、交通违反。
（4）有⾜够维持⽣活的收⼊或者资产，年收⼊不少于200万⽇元。
（5）有进⾏纳税义务，没有拖⽋年⾦和保险。
（6）能够和⽇本⼈正常⼝语交流。
2.永住（绿卡）要满⾜的条件 （1）在⽇本持续⽣活10年以上，⼯作满5年以上。
最新日本移民的生活费用解析
日本移民的生活费用解析1、食品成本特别是在竞争激烈的东京，很容易就餐，晚上和其他形式的娱乐找到好的交易。
如果外国人不介意经常吃面条，外出就餐甚至比在家烹饪便宜。
同样值得一看的是大多数百货公司的地下室楼层，那里有美食广场以极其合理的价格出售商品。
虽然蔬菜和水果起初可能看起来非常昂贵，但值得注意的是它们处于完美无暇的状态并且通常是在当地种植的。
海鲜和鱼类相对便宜，大多数超市提供晚间折扣以摆脱当天的库存(新鲜食品很少在第二天出售)。
2、住宿费用外籍人士在日本的开支是住宿。
有各种各样的选择可供选择，以适应各种可能的口味和偏好，但竞争激烈，即使是小型，低于标准的空间，成本也很高。
3、交通成本虽然日本的公共交通价格昂贵，但它是高效率的，也是在全国各地旅行的最简单方式。
居住在日本的大多数外国人选择不拥有自己的车辆。
在熙熙攘攘的日本城市，驾车比值得多。
停车费用远远超过使用公共交通工具的费用。
4、教育开销有子女搬迁到日本的外籍人士需要考虑上学费用。
大多数外国人选择将孩子送到国际学校，这些学校的课程与他们在本国的课程相同。
日本的国际学费每年可能高达250万日元。
家长还需要考虑与学校教育相关的各种其他费用，例如校服，文具和实地考察的费用。
有些学校还会为学生和申请人收取额外费用。
扩展阅读：日本移民的要件1.居住要件在日本连续5年以上拥有住所。
不仅仅是连续在日本居住5年，并且今后也会继续在日本生活并获得法务大臣的认可，5年期间可以短暂离开日本，或者住所变动，都不会影响申请。
2.能力要件申请者20岁以上，并具有本国法律规定的成人行为能力。
归化申请者必须为成人，并且具有法律上有效法律行为的能力，而与成年人父母一同申请的子女，可以不用满足这一条件。
3.品行要件申请者品行善良。
根据一般的社会常识，只要是普通守法的成年人就可以满足，实际上，如果不满足这一条件也不能进行申请。
一般会从职业状况、经济活动、社会活动、日常生活、纳税与否、是否触犯过刑事和行政法规等方面进行调查。
精选最新日本移民需要了解的养老模式
【篇一】日本移民需要了解的养老模式入住者缴纳的费用与其所需看护程度等相联系。
在无需特别看护的情况下，入住费用通常不会高于当地中等地段租房居住的费用。
中国敬老院网，日本是亚洲率先进入老龄化社会的国家。
目前，日本65岁以上老人约为3000万人，占总人口比例达23.1%，即每5人中即有1名老人。
围绕庞大的老年人口，日本社会逐渐形成了与之相应的医疗看护、养老居住、老年旅游等产业。
日本政府已将其中部分产业定为日本经济未来的增长点，并希望通过抢占先机，将相关产业建设为日本的优势项目，参与未来国际竞争。
在政府大力建设养老设施的同时，由于中等收入阶层的老年人对于生活质量的要求，以及认知障碍等特殊群体的个别需求，也有不少企业建设个性化的商业养老院。
在日本，政府、企业和非盈利组织均可建设养老设施。
政府主要提供基本福利范围内的养老设施，而企业和非盈利组织则根据老年人不同群体、不同需求建设相应的商业或公益性养老设施。
日本国民平均寿命位居发达国家前列，60至70多岁的老年人普遍身体状况较好，因此，中产阶层以上的老人主要是在自己家中养老，需要时则聘请上门看护服务。
但是，也有大批中低收入阶层人士居住于相对生活成本较低的养老院。
根据1963年颁布的《老人福祉法》，日本政府将养老设施分为多种类型，包括短期居住型、长期居住型、疗养型、健康恢复型等，其中政府在全国建设了约3100处健康恢复型养老设施和约3700处老年疗养医疗设施，65岁以上老人在需要时，可使用社会医疗保险入住这些设施。
中国敬老院网整理日本三种养老模式：看护型养老院：主要供身体不便和患病老人入住，由养老院下属团队为入住者提供看护服务.此类养老院通常与医疗机构有固定协作关系;住宅型养老院：供身体状况正常的老人居住，当老人需要看护服务时，院方寻找上门看护，企业提供临时看护服务;健康型养老院：类似面向老年人入住的宾馆，院方负责打理老年人的日常家务，但不负责照顾入住者的日常起居。
移民日本可以享受的医疗福利
【导语】⽣⽼病死是每个⼈都要经历的，好的医疗条件赋予了⼈们更多的⽣命保障，因此，越来越多的⼈选择移居他国，享受先进的医疗技术，⽽⽇本就是这样⼀个备受追捧的国家。
以下是整理的⽇本移民可以享受的医疗福利，欢迎阅读！【篇⼀】移民⽇本可以享受的医疗福利 越来越多的⼈⽣病后选择到⽇本治疗，⽇本医疗的信赖度和服务都达到了世界的⽔平，⽽且⽇本离我们的往来距离也不会给我们带来过多的压⼒。
在⽇本，癌症诊断、治疗⽅⾯领跑于世界各国，尤其是在早期癌症筛查⽅⾯，⽇本保持着发现癌症的世界记录—发现10mm以下的早期癌症或超初期癌症，让癌细胞⽆处可藏。
⽽世界⽔平的癌症检查，只可以发现15mm以上的癌症。
然⽽，如果我们没有⽇本的长期签证，亦⽆法加⼊⽇本的国民健康保险，就需要⾃⼰来负担100%的体检和医疗费⽤。
从⼀般体检⼏万⼈民币到治疗⼏⼗万⼈民币的费⽤，并不是每⼀个⼈每⼀个家庭都能轻松承受的。
所以获得⽇本绿卡享受⽇本国民健康保险同等的福利，就不失为⼀个好的办法。
现在不留学不移民，现在只需要办理经营管理签证就可以和家⼈⼀起享受⽇本的国民健康险，享受和⽇本国民⼀样的医疗待遇。
居住在⽇本的⼈都必须加⼊公共的医疗保险。
在⽇本的医疗保险中，有以公司等职员为对象的健康保险制度、针对75岁以上者（有⼀定程度的障碍者根据申请可以从65岁开始）的后期⾼龄者医疗制度和除此以外者为对象的国民健康保险制度。
加⼊保险者的诊疗费的部分负担⽐例： 后期⾼龄者医疗制度者：10％或30％ 从70岁到74岁者：20％（10％）※或30％ 6岁⽣⽇后的第⼀个4⽉1⽇-69岁者：30％ 0岁-6岁⽣⽇后的第⼀个3⽉31⽇以前者：20％ 但是，住院时还要另付规定的膳⾷费。
法律上规定70岁⾄74岁者（具有⼀定以上所得者除外）的⾃⼰负担⽐例为20%。
但是，根据国家的特例措施出⽣⽇期为1944年4⽉1⽇之前者的⾃⼰负担⽐例为10%。
保险证： 办完加⼊保险的⼿续之后可以领取保险证。
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【篇一】日本移民的八大社会福利
1、在日本看病
很少有朋友会否认，如果从医疗水平，医疗服务，医药费负担公平性等方面对各国的医疗体制进行比较，日本始终会名列前茅。
日本实行全民医保。
所有在日本居住的居民，包括外国人，都有加入国民健康保险的义务。
留学生或低收入者的保险费会有大幅减免。
一旦生病，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%-80%，国民只需要负担医药费的20-30%。
看大病的时候，每个月会有医药费封顶，至少不会出现因为治病而倾家荡产的现象。
如果需要急救，救护车不收费。
在日本，永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边，得不到救治。
2、在日本工作
日本企业为了增加员工对组织的贡献度，调动员工的劳动积极性，通常会在工资报酬之外给予员工福利，比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房(员工全家入住可)等。
企业会为员工交纳厚生年金、企业年金、健康保险、雇用保险，也会有定期提供免费的体检，一些公司还提供免费健身房、低价按摩服务等。
遇到员工有了新生儿，大企业会给员工发放祝贺金，甚至许多企业还有自己的幼儿园。
许多人都说日本的企业像是一个大家庭。
除此之外，日本企业极其重视对员工能力的培养，他们将员工看作最重要的财产。
很多企业采用终身雇佣制度，一方面保障了企业对员工培训之后员工不会跳槽，另一方面也意味着一旦在日企就职，只要不犯滔天的错误，一辈子都不会失业。
日本企业非常愿意将金钱投入到对员工的培养上，提供各式各样免费的教育培训讲座。
对于失业的人，政府也有一系列的补助措施。
无论是自己辞职还是公司不要他了，或者是公司倒闭，都可以拿到补助。
但是自己辞职，拿到的钱相对少一些。
一个月收入25万日元的人，自己辞职的话一般可拿到47万日元(约合人民币3万元)的补助，公司辞退的话可以拿到两倍。
工资更高的人可以拿更多。
如果失去工作的人，再次找到工作，也可以拿到奖励金。
越快找到工作，奖励金越多。
拿到20万日元(约合人民币1.2万元)都是可以办到的。
对于失业的人，政府也会补助一部分参加学习班，或参加公共职业训练的费用。
如果是因为公司破产，一时间付不出工资，政府也会把这一部分补上。
这样的政策都是为了减少因为突发状况而陷入不幸的人，从而维持社会的稳定，让跌倒的人也能更容易的站起来重新生活。
3、在日本生活
在日本生活的居民，包括外国人都可以享受丰富的社会保险制度。
无论生老病死，人生的重大转折点都会有国家的支持。
在这里，有伴随一生的各种补助。
自从日本的消费税率从5%涨到8%后，政府就决定对所有低收入阶层寄予临时补助，金额为10000日元(约合人民币600元)或15000日元(约合人民币900元)。
补助的对象范围是所有在日本有固定住所，作为正式居民登录过的，上一年未支付住民税的居民，无论国籍、性别、年龄。
在日本，收入超过一定额度就要支付住民税。
一般来说，有正式工作的人工资都会达到这个额度。
具体条款比较复杂就不在这里详述了。
从结果来看，上一年未支付住民税的居民，基本上是指还没有开始工作的学生、退休的老人、已工作的极低收入人群，再加上工作第一年的人。
这就是日本的福利之一。
至少对于外国人，是一视同仁的。
要知道，在这份补助的付款通知中，对所有外国国籍的居民都会附上英语的说明。
虽然一万日元的补助并不多，相当于涨税3%以后每消费30万日元多付出的税款。
30
万日元大约是一般家庭1-2个月的生活消费。
虽然解决不了长期问题，但是这种补助关怀让人多少感到温暖。
毕竟谁也没想到政府涨了税之后还会给居民补点钱。
日本一向不吝啬在国民补助上花钱。
比如，在日本每生一个孩子，最多可以拿到200万日元(约合人民币12万元)的补助。
4、生孩子补助
由于日本人口老龄化严重，政府大力鼓励生孩子。
实际上，只要怀孕4个月以上，无论最终是孩子顺利出生，还是不幸流产，都可以拿到42万日元(约合人民币2.5万元)的补助。
可以直接接受现金，也可以直接从给医院的住院费等里面直接扣除。
如果加入健康保险，有可能这笔钱还会多。
5、产假补助
如果怀孕期间在福利措施比较健全的企业工作，休产假期间也可以正常拿工资。
如果企业不出这笔钱，政府便会提供补助。
补助金额是按照休息的时间来计算的。
如果休假98天，那么每天给8000日元(约合人民币480元)，补助合计52万多日元(约合人民币3万元)。
如果企业给员工的工资少于这个金额，政府会把不足的金额补上。
6、育儿补助
在孩子出生后到未满1岁期间，如果在家休息育儿，也可以从雇用保险中获得补助。
金额为原来收入的50%。
比如之前每天收入8000日元，休息10个月，可以拿到约120万日元(约合人民币7万元)的补助。
原工资较高的人拿到的额度更高，每个月最多可以拿21.5万日元(约合人民币1.2万元)。
这一项父亲也可以拿到。
7、不育症治疗补助
当夫妇有一方或者双方进行不育症治疗(体外受精和显微受精)的时候，因为不能用健康保险，所以政府额外给补助。
每年最多可以拿两次，一次15万日元(约合人民币9000元)。
8、单亲家庭补助
单亲家庭，在孩子18岁之前，每个月政府给最多4万日元(约合人民币2400元)的补助。
【篇二】扩展阅读：日本移民的养老金制度
日本的养老金制度由三层构成。
第一层是覆盖最广的国民年金。
日本法律规定所有20岁以上60岁以下的国民不分职业都有义务参加国民年金。
参保者目前每月要向国民年金保险上缴1万5040日元(当前汇率约合人民币876元)保费，目前平均每个月可领取5.5万日元的年金。
现在日本共有约6800万人加入了国民年金。
国民年金又被称为基础年金。
第二层是厚生年金和共济年金制度。
在日本受雇于企业等的正式员工有义务参加厚生年金。
年金的保费由员工和企业折半出资。
而公务员等则参加共济年金，保费也是个人和国家折半。
自营业者以及企业员工、公务员等的没有工作的配偶等，既没有参加厚生、共济年金的义务，也不享受该年金制度的保障，但可以享受基础年金。
以上两重年金制度在法律上规定了国民的参加义务，秉承的是正在工作的年轻人扶养前代老人，因此被统称公共年金。
为了进一步增加人们年老后的收入，让人们可以安心养老。
除了公共年金之外日本还有企业年金。
企业年金是日本养老金制度的第三层。
企业年金有很多不同种类，一种为厚生年金基金制度。
该项制度是大企业或者一些企业联合组建基金，企业方和员工向基金缴费，为了基金的规模效应，法律允许将本应上交厚生年金保险的部分转投到某厚生年金基金中加以投资运用。
当然该厚生年金基金必须向厚生年金缴纳利息等。
此外还有固定收益(日语为“确定给付”)企业年金，这种年金基本固定企业职工年老后获得收入的金额，然后根据这一金额计算出现在每个月必须向该保险系统缴纳的保费。
这项保费也由企业和劳动者分担。
于此相对的有固定缴费(日语为“确定据出”)企业年金，该年金规定了每个月缴费的金额，但收益要根据投资的效益决定。
受老龄化影响，现在日本任何一种年金制度，都存在支付增多的同时新加入者减少的问题，年金的财政状况越来越严峻。
各种养老金也基本上朝着65岁开始领取的方向调整。
【篇三】扩展阅读：移民日本的优势
一、申请条件的优势：最低投资投资金额为600万日元，约合30万人民币;对申请人没有年龄、语言、学历、工作经验、办理经验要求，无面试，门槛低。
二、申请时间的优势：日本投资移民申请人一般只需要2-3个月即可获得日本入管局核准，3个月即可拿到准移民签证。
三、资金宁静的优势：申请人的投资金额不是投资在政府指定某个帐户上，而是存在申请人本身在日本开设新公司的帐户里，所以资金也相当宁静。
四、日本护照的优势：日本的护照是亚洲用的护照，也是世界上用的护照之一，免签国家数甚至超过美国，也是亚洲能和西欧诸国一较高下的护照。
五、生活、医疗的优势：CT，MRI，内视镜检查，手术，先进的再生医疗技术等都是世界一流，完善的国民健康保险去除全家的后顾之忧;10万人口中凶恶犯罪事件的发生率远低于美、加、澳。
六、子女读书的优势：日本拥有众多世界的大学。
因此，移民日本可以使子女得到更好的教育。
小学，初中学费全免，持有投资类签证的子女在就读日本大学时，其学费只是国外留学生的1/3至1/5，并且不受留学生配额的限制，因此进入世界大学的机会将远远超过国际留学生。