古典学派主要代表人物
古典管理学派最重要的三位代表人
古典管理学派最重要的三位代表人古典管理学派是20世纪初定义出有效管理的关键性理论。
这一管理学派在当今世界十分重要，它为企业管理者提供了有效的指导和方法。
古典管理学派最重要的三位代表人是：一、弗朗西斯·阿尔伯特·泰勒（1911-1998）弗朗西斯·阿尔伯特·泰勒，古典管理学的先导者，以及世界管理学的先驱人物。
他的著作<<管理>>揭露了许多有效的管理理论和技术，比如组织结构、分工、标准化的作业程序、奖赏系统等。
泰勒的大部分研究想法是基于集体利益，而不是个人，他也深刻揭示了科学管理如何提高生产效率。
二、柯克特·范·德·拉·梅耶（1856-1915）柯克特·范·德·拉·梅耶是科学管理和古典管理学派的创始人，他写了一本关于工厂系统的著作，书名为《管理的艺术》。
在该著作中，梅耶以实践为基础提出了工厂流程的标准管理方法，这一方法有助于提高生产效率。
他还提出了定制任务和时间表、量化工作，以及配备工具和机械化装置，使企业成为更高效、经济的工厂系统。
三、威廉·詹金斯（1850-1918）威廉·詹金斯被认为是古典管理学派的理论先驱，其代表作《工厂制度与管理》表明了他对古典管理学派的影响。
他强调管理应该依靠分析和科学的方法，他提出科学的工作，明确分工和明确的管理体系。
詹金斯还提出了一整套框架和支持实施管理的有效方法，如适当分配责任、建立角色权威结构以及培训和发展员工。
总之，古典管理学派最重要的三位代表人包括：弗朗西斯·阿尔伯特·泰勒，柯克特·范·德·拉·梅耶，威廉·詹金斯。
他们的观点和理论在管理学研究和实践中都发挥了重要作用。
而这三位古典代表人是管理学发展史上的领军人物，他们的理论被认为是古典管理学的根源。
古典经济学派的代表人物和观点
古典经济学派的代表人物和观点古典经济学派是经济学发展史上的一个重要学派，它主要兴起于18世纪末到19世纪初，在当时对整个经济学领域产生了深远的影响。
本文将介绍古典经济学派的代表人物和其主要观点。
一、亚当·斯密（Adam Smith）亚当·斯密是古典经济学派的创始人之一，他的著作《国富论》被誉为古典经济学的奠基之作。
斯密认为，人们自私追求个人利益的行为会导致市场的有效配置，从而实现整体社会福利的增加。
他提出了自由放任的市场观念，主张个体的自由选择和私有财产权的保护，认为这是促进经济发展和国家繁荣的最佳途径。
斯密还提出了“分工”理论，即人们通过专门化的劳动分工，提高劳动生产力，从而推动经济增长。
他还强调了“比较优势”理论，即各国应当通过专门化生产，根据自身的相对优势进行贸易，实现互利共赢。
二、大卫·李嘉图（David Ricardo）李嘉图是古典经济学派的另一位重要代表人物，他的著作《政治经济学和税收原理》对经济学的发展产生了巨大的影响。
李嘉图提出了著名的“劳动价值论”，认为商品的价值取决于生产该商品所需要的劳动量。
他还提出了“地租”理论，认为土地是一种稀缺资源，土地的价值取决于它的产出能力，土地收益的剩余部分就是地租。
李嘉图还深入研究了国际贸易和比较优势问题，提出了“相对生产成本”理论，即各国应当根据其相对生产成本的差异进行贸易，从而实现资源的高效配置和经济的增长。
三、约翰·斯图亚特·穆勒（John Stuart Mill）约翰·斯图亚特·穆勒是古典经济学派的后继者，他在斯密和李嘉图的基础上进行了不少深化和扩展。
穆勒在他的著作《原则》中关注了人类幸福和公共利益的问题，提出了“最大幸福原则”，主张国家政策应当追求整体社会最大化幸福的目标。
他还提出了“有限竞争”理论，认为在经济领域应当尽量保持竞争的环境，避免形成过大的垄断力量。
此外，穆勒对财富分配和公共教育也有较深入的探索和研究。
简述古典犯罪学派
简述古典犯罪学派
古典犯罪学派，也被称为刑事古典学派，是西方犯罪学和刑法学理论流派之一。
它产生于18世纪中期，代表人物包括意大利法学家贝卡利亚和英国法学家边沁。
古典学派的理论体系最终形成并占据了当时刑法学界的主导地位。
古典学派的基本假设包括：人是有自由意志和理性的追求快乐的动物；若没有惩罚的威慑，人都有可能走向犯罪；严重的惩处会增加一个行为的成本，驱使人远离犯罪；越快速和越确定的惩罚，越能阻止犯罪。
古典学派的思想出现时正逢了刑法学的改革，监狱被设计出来作为惩处方法。
在古典学派的理论体系中，刑罚的基本意义就是使人产生畏惧和防止违法行为的发生。
同时，该学派主张否定封建刑法原则，抨击封建刑事司法的残酷、不平等和擅断专横。
古典学派的思想在18世纪欧洲资产阶级与封建主义的斗争时期发挥了重要作用，为资本主义上升时期的刑法思想和刑事政策提供了理论依据。
古典学派主要观点和代表人物课件
约翰·穆勒在1828年毕业于英国剑桥大学，之后在东印度公司任职，但很快转向学术研究。
约翰·穆勒的经济学观点
约翰·穆勒是古典经济学派的代 表人物之一，他主张自由放任的 经济政策，强调市场机制的自发
剩余价值理论
马克思认为资本家通过剥 削工人的剩余价值来获取 利润，这是资本主义经济 制度的本质。
无产阶级革命论
马克思认为无产阶级是资 本主义社会的被剥削阶级 ，只有通过革命才能实现 自身的解放。
阶级斗争论
马克思认为阶级斗争是社 会发展的动力，不同阶级 之间的斗争决定了社会的 发展方向。
弗里德里希·哈耶克
比较成本学说
李嘉图提出了比较成本学 说，认为国际贸易的根源 在于不同国家之间生产成 本的差异。
反对政府干预经济
李嘉图主张自由放任的经 济政策，认为政府应该尽 可能少地干预经济活动。
大卫·李嘉图的思想局限和争议
局限
李嘉图的理论体系中没有考虑到 资本积累和阶级关系等因素对经
济发展的影响。
争议
李嘉图的劳动价值论在后世引发 了广泛的争议和批评，尤其是关 于价值和交换价值的区分问题。
03
亚当·斯密强调了公正和公平的重要性，认为社会应该保障每个人的权 利和利益。
04
他主张通过教育和文化传承来培养人类的道德情操和文化素养，以实 现社会的和谐与进步。
03 代表人物二：大 卫·李嘉图
大卫·李嘉图的生平简介
大卫·李嘉图，英国经济学家，古典政治经济学的代表人物之一，出生于伦敦的一个 犹太人家庭。
早年从事证券交易，后受亚当·斯密《国富论》的影响，开始对经济学产生浓厚兴趣 。
行政管理理论是哪个学派
行政管理理论是哪个学派一、古典学派古典学派是行政管理理论发展的最早阶段，在19世纪末和20世纪初形成，并在西方世界广泛影响着公共管理实践和研究。
古典学派的代表人物有蒂勒、韦伯、费雪、泰勒等，其理论的特点是注重组织管理的规范性和科学性，提出了一系列组织管理原则和方法，为行政管理的科学化奠定了基础。
其中，泰勒的科学管理理论和韦伯的官僚理论是古典学派的两大代表性理论，对于后来的管理学发展产生了深远的影响。
泰勒提出了管理科学化的观点，韦伯则强调了官僚组织的合理性和正规性。
二、人文学派人文学派在20世纪中叶兴起，代表人物有福尔克斯、巴纳德、梅奥等。
人文学派提出了“人”是组织的核心，组织行为是社会和心理因素的产物的观点，强调了对于人类行为和动机等因素的关注，认为组织管理不应该只追求效率和规范性，而应该关注员工的情感和需求，提出了一系列关于组织文化、领导力、动机激励等方面的理论和方法。
人文学派的理论成果引起了组织行为学和领导学领域的重大变革。
三、制度学派制度学派是20世纪后期兴起的一种新的行政管理理论，其代表人物有奥尔森、诺斯特、马查多等。
制度学派认为组织行为和管理效果受到组织内外部制度的制约与影响，强调了组织的制度设计和制度变革对于管理效能的重要性。
该学派提出了一系列关于组织结构、权力分配、决策机制等方面的理论和方法，为公共管理的制度创新提供了新的思路和路径。
同时，制度学派倡导了公共选择理论和新制度主义等新的理论体系，对于公共管理研究产生了重要的影响。
四、新公共管理学派新公共管理学派是20世纪末兴起的一种公共管理新思潮，其代表人物有奥斯本、霍奇、波拉克等。
新公共管理学派提出了一系列关于市场化、社会化和民主化等方面的新观念和理论，强调了市场机制和社会合作在公共管理中的作用，主张政府应该推动公共服务的效率和质量，提高公民参与和社区自治水平，以实现公共管理的现代化。
新公共管理学派的理论和实践成果对于公共管理改革和公共服务理论研究产生了深远的影响。
古典犯罪学派与实证犯罪学派的区别_法律论文
犯罪古典学派与实证学派的区别一、概念的不同1、古典犯罪学派又称刑事古典学派，是资本主义上升时期反映新兴资产阶级刑法思想和刑事政策的刑法学派，提出了一系列刑法原则和主张，对于反对封建司法专横，建立现代法制起了重要作用。
2、实证主义学派又称犯罪人类学派，是19世纪中期龙勃罗梭与菲力、加罗伐洛一起建立了实证犯罪学派，主要特征是通过实验方法和科学方法从犯罪人的生理、心里及其他相关方面探究犯罪产生的原因及预防对策。
它认为犯罪是出于一些个人所不能控制的因素，无论是内在的还是外在的。
犯罪学上的实证主义由生理实证主义、心理实证主义和社会实证主义三者构成。
二、时间的不同1、古典学派产生于18世纪末到19世纪初期。
2、实证学派产生于19世纪中期。
三、时代背景的不同1、古典学派产生于18世纪末。
18世纪中叶一批启蒙思想家适应时代的要求，对封建专制制度进行了激烈的抨击，他们的先进理论唤起了人们的觉醒。
反对封建制度，要求自由权利，成为广大人民的呼声。
资本主义作为新的经济和社会形态方兴未艾，人类征服自然和改造社会所取得的巨大成就，使得人们相信人类能力是无限的和至上的，因此，这一时期的学术研究崇尚思辨。
古典学派的犯罪思想就是在这样的历史背景下形成的。
犯罪古典学派理论的代表人物有意大利学者贝卡里亚、英国思想家边沁、德国刑法学家费尔巴哈、著名哲学家康德和黑格尔等。
意大利学者贝卡利亚在1764年发表的《论犯罪与刑罚》标志着古典犯罪学派的诞生，成为犯罪学的历史源头。
古典学派又称行使古典学派，其核心思想反映了资本主义上升时期新兴资产阶级刑法思想和刑事政策的要求。
2、实证主义学派产生的时代背景：19世纪中后期，资本主义发展已相当充分，自然科学的发展和技术的长足进步为社会科学提供了方法论的借鉴，孔德实证哲学主张社会科学研究亦应遵循观察实验、归纳总结和定量分析的方法。
在此背景下，一批人类学家创立了犯罪生物学派，代表人物有意大利解剖学家龙勃罗梭、加罗法洛等。
古典主义时期代表音乐家及其代表作品
古典主义时期代表音乐家及其代表作品：一、古典主义萌发阶段格鲁克克里斯托福·威利巴尔德·旺·格鲁克（Christoph Willibald Von Gluck，1714—1781），德国著名歌剧改革家，作曲家。
代表作品：《阿尔西斯特》（歌剧）。
戈塞克弗兰克斯·约瑟夫·戈塞克（Francois Joseph Gossec，1734—1829），法国著名作曲家、指挥家。
代表作品：《第一交响乐》。
二、维也纳古典主义学派海顿弗朗兹·约瑟夫·海顿（Franz Joseph Haydn，1732—1809），著名的奥地利作曲家，维也纳古典乐派的最早期代表，被誉为“交响乐之父”。
代表作品：《伦敦交响乐》（共12部）；《第94（惊愕）交响曲》。
莫扎特沃尔夫冈·阿玛多伊斯·莫扎特（Wolfgang Amadeus Mozart，1756—1791），伟大的奥地利作曲家，维也纳古典乐派的杰出代表。
代表作品：《降E大调第三十九交响曲》；《g小调第四十交响曲》；《C大调第四十一（朱庇特）交响曲》；《费加罗的婚礼》（歌剧）；《唐璜》（歌剧）；《后宫诱逃》（歌剧）；《魔笛》（歌剧）；《G小调弦乐小夜曲》。
贝多芬路德维希·凡·贝多芬（Ludwig Van Beethoven，1770—1827），德国最伟大的音乐家之一，被尊称为“乐圣”。
代表作品：《第三（英雄）交响曲》；《第五（命运）交响曲》；《第六（田园）交响曲》；《第九（合唱）交响曲》；《第八（悲怆）钢琴奏鸣曲》；《第十四（月光）钢琴奏鸣曲》；《第二十一（黎明）钢琴奏鸣曲》；《第二十三（热情）钢琴奏鸣曲》；《第二十六（告别）钢琴奏鸣曲》；《降E大调第五钢琴协奏曲》；《D大调小提琴协奏曲》；《哀格蒙特序曲》。
古典主义时期三巨臣及其经典作品介绍一、海顿弗朗兹·约瑟夫·海顿（Franz Joseph Haydn，1732—1809）是著名的奥地利作曲家，维也纳古典乐派的最早期代表。
西方古典哲学的流派
西方古典哲学的流派赫拉克利特爱弗斯学派赫拉克利特（约公元前540—前480）是爱弗斯学派的创始人，也是形成哲学的伟大代表。
列宁称他是“辩证法的奠基人之一”。
赫拉克利特是一位难以研究的哲学家，甚至对他的同时代的人都以“晦涩者”著称。
他宣称始物是火，万物由火生成，又复归于火。
他认为万物就“像火的燃烧和熄灭一样是不断变化的”。
“一切皆流，无物常住”。
他最有名的格言是“一个人从来不能两次踏入同一条河流”。
然而赫拉克利特也相信，虽然变化是万物唯一的常性，但它不是反复无常而是合乎规律的。
他称这个规律是“逻各斯”（Logos）。
因此，他认为人的智慧和世界变化的规律是一气相通的，唯有智慧的人才能认识“逻各斯”，说出真理。
所以其哲学是古希腊哲学认识论的开始。
赫拉克利特还认为人的身体是土，而人的灵魂是纯净的火，是人体中最热烈的部分。
灵魂受潮人就入睡或失去知觉，灵魂全部潮湿，人就死亡；反过来，最干燥的灵魂最有智慧。
费尔巴哈费尔巴哈唯物主义,古典刑事学派费尔巴哈（1804～1872年）德国古典哲学最后的一个伟大代表，唯物主义哲学家。
出生于次胡特一个法学教授之家，1828年在柏林大学毕业，曾任教于埃尔兰根大学，因宣传无神论，遭受迫害，隐居乡间，从事哲学研究，主要著作有《黑格尔哲学批判》、《基督教的本质》、《哲学改革的预拟提纲》、《未来哲学原理》等。
在他的著作里，尖锐地批判了黑格尔的唯心主义体系恢复了唯物主义的权威。
他认为：物质是第一性的，思想是第二性的，自然界是客观存在的，人的思维、意识是客观物质的反映。
在政治上，他反对君主政体，主张建立民主共和制。
1870年参加德国社会民主党。
晚年阅读了马克思的《资本论》，但费尔巴哈在社会历史观方面是唯心主义的。
他在批判黑格尔唯心主义体系的同时，抛弃了黑格尔的辩证法，所以始终未能摆脱机械唯物主义的缺陷。
马克思和恩格斯批判地吸取了费尔巴哈唯物主义的“基本内核”，把它发展成为科学的辩证唯物主义理论。
古典学派的市场基本观点和方法
古典学派的市场基本观点和方法古典学派是经济学发展史上的一个重要学派，其产生于18世纪末期的英国，其中的代表人物有亚当·斯密和大卫·李嘉图等。
古典学派的市场基本观点和方法体现了他们对市场经济运作的独特见解和分析方式。
古典学派的市场基本观点可以总结为以下几点：1. 自由市场原则：古典学派认为，自由市场体系是经济发展的最佳方式。
他们主张政府不应干预市场经济，而应让市场自由运作，通过供求关系来调节经济活动。
2. 劳动价值论：古典学派倡导劳动价值论，即商品的价值应该取决于生产该商品所需的劳动时间。
他们认为价值是由劳动创造的，因此努力工作和创造价值是获得财富的途径。
3. 个人利益追求：古典学派强调个人利益追求的重要性。
他们认为个人追求自身利益会促进整个经济体系的繁荣，因为通过在竞争中追求自身利益，个人会自动为他人提供产品和服务。
在方法上，古典学派采用了以下的经济学分析方法：1. 理性行为假设：古典学派假设个体在做出经济决策时是理性的，他们会根据自身的利益来做出最优的选择。
这一假设为经济学家提供了分析个体决策的基础。
2. 均衡分析：古典学派运用均衡分析的方法来研究经济问题。
他们认为市场经济会自动调节供需关系，达到一个均衡状态，即供给与需求相等的状态。
3. 还原分析：古典学派采用还原分析法来解决经济问题。
这种方法强调将复杂的经济现象分解为更简单的组成部分，以便更好地理解和解释整体经济运行机制。
总体来说，古典学派的市场基本观点和方法强调市场自由和个人利益追求，倡导供求调节和理性行为，并运用均衡分析和还原分析方法来研究经济问题。
这些观点和方法对经济学的发展产生了深远影响，也为后来的学派提供了许多重要的思考和启示。
古典学派的市场基本观点和方法，作为经济学发展的里程碑，对整个经济学思想的演进起到了重要的推动作用。
在亚当·斯密和大卫·李嘉图等学者的引领下，古典经济学对市场经济的运作机制、价值理论以及经济政策的制定有着深入而系统的分析和研究。
组织行为的主要学派
组织行为的主要学派：1、古典学派——通常被认为涵盖“科学管理”的内容。
2、人际关系学派——重点对人的行为进行研究的学派。
3、系统学派——涵盖“权变理论”。
泰罗（美）：1、古典管理学家，科学管理的主要倡导人，“科学管理之父”。
2主张：一些管理都可以用科学的方法来解决，认为通过劳动定额和工作标准化等手段可以达到效果最优。
3、他曾经进行过搬运生铁和铁产改造方面的试验。
4、1895年发表《计件工资制》；1911年出版了《科学管理原理》一书。
5、从实质上说，科学管理是任何公司或企业中工人的一种彻底的精神革命——是这些工人在对待他们的工作、同事、雇主态度方面的一种彻底的革命。
6、列宁对泰罗的科学管理作了全面的评论：“一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列最丰富的科学成就”。
7、组织机构上管理控制原理。
8、提出决策“最优标准”。
吉尔布雷斯夫妇（美）：1、科学管理运动的倡导者。
2、莉莲-吉尔布雷斯，是美国第一个获得心理学博士的妇女，“管理学的第一夫人”。
3、使用拍电影的方法，把工人的操作动作分解为17个基本动作，“动作的基本元素”。
4、吉尔布雷斯夫妇关心工作中人的因素。
5、弗兰克-吉尔布雷斯（重视工作效率）：《动作研究》、《应用动作研究》；莉莲-吉尔布雷斯（重视劳动者心理作用）：《管理心理学》；人合著《疲劳研究》、《时间研究》。
亨利-甘特（美）：1、科学管理的倡导者之一。
2、贡献：a.创制了“甘特图”；b.提出“劳动报酬奖金制”；c.指出“在所有的管理问题中，人是最为重要的因素”；d.认为企业应将重点放在“服务”上。
3、主要著作：《劳动、工资与利润》、《工业领导》、《工作的组织》。
亨利-福特（美）：1、福特汽车公司创建人，流水线大量生产管理技术的倡导者。
2、福特主义：将科学管理原理应用到工厂管理，使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的一种理论。
3、于1914年开始在工人中实行“利润分享计划”。
[管理学]管理学流派
![[管理学]管理学流派](https://img.taocdn.com/s3/m/8a480a5d6137ee06eff918e7.png)
[管理学]管理学流派管理学流派1. 古典学派(17世纪中叶~19世纪初)背景:资本主义生产方式的发生和成长阶段代表人物:泰勒，法约尔，韦伯著作:《科学管理原理》，《工业管理与一般管理》，《社会和经济组织的理论》观点:科学管理理论，一般管理理论，组织理论贡献:古典管理理论确立了管理学是一门科学，建立了一套有关管理理论的原理、原则、方法等理论。
古典管理学家同时也建立了有关的组织理论。
古典管理理论为后来的行为科学和现代管理学派奠定了管理学理论的基础，当代许多管理技术与管理方法皆来源于古典的管理理论。
局限:古典管理理论基于当时的社会环境，对人性的研究没有深入进行，对人性的探索仅仅停留在“经济人”的范畴之内。
古典管理理论对组织的理解是静态的，没有认识到组织的本质。
古典管理理论的着重点是组织系统的内部，而对企业外部环境对组织系统的影响考虑得就非常少。
2.行为学派(开始于20年代末、30年代初)代表人物:梅奥、马斯洛、麦格雷戈、卢因以及穆顿著作:《人类动机的理论》，《工作的激励因素》观点:从人的需要、欲望、动机、目的等心理因素的角度研究人的行为规律，特别是研究人与人之间的关系、个人与集体之间的关系，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，以实现提高工作效率，达成组织的目标。
包括关于个体行为、群体行为、领导行为的研究。
贡献:行为科学引起了管理对象重心的转变行为科学引起了管理的方法的转变局限:整个实验过程中，研究者一方面受到实验室中受控实验的需要束缚;另一方面受到正在进行中的实际经验的束缚，尤其是主观愿望的先入为主的影响。
此外，行为科学研究的对象是人，它告诉了我们对人管理时应采取什么行为，但在管理中被管理者的对象不仅仅是人，只对人进行研究的管理显然是不完善的，除了人性行为以外，还应有某些技术方面的知识。
如果没有这些因素，管理人员即使有了行为知识，也将无法应用，这正是行为学派的缺陷。
比如管理者往往要从整体上从系统的角度研究管理，管理者要考虑建立管理制度、另外要对组织整体战略进行决策，这些经常需要的管理是行为学派没有触及到的。
古典自然法学派
古典自然法学派古典自然法学派形成于17-18世纪，创始人为格老秀斯（荷兰）、主要代表人物有：洛克（英国）、孟德斯鸠（法国）、卢梭（法国）、汉弥尔顿（美国）、杰弗逊（美国）等，这些资产阶级思想家，继承了历史上自然法学说的某些观点，以唯心史观为理论基础，并形成了古典自然法学派。
格老秀斯宣称：“法律是理性的体现”，“正义的标准”；他给自然法下了一个明确的定义：“自然法是真正理性的命令，是一切行为善恶的标准。
”他心目中的理性、正义与古希腊的自然法学说有所不同，他把理性从天上引到了人间，即他讲的理性是指人类的理性，而不归结于神。
更可贵的是，古典自然法学派把正义、理性同资产阶级民主、人权、法治联系起来，并成为了资产阶级革命的理论武器。
他们还提出了不少有价值的，在当时具有进步意义的观点：υ古典自然法学派的基本观点ν法律理性论。
自然法学说的基本原则，就在于认定除国家制定的实在法（行为法）之外，还存在一种凌驾于实在法之上的“超法律”的自然法。
他们认为，自然法高于实在法，是实在法的基础，是监督实在法的手段。
自然法学不同时期的代表人物，都把自然法与理性联系在一起，但归宿不同。
古希腊把理性归宿于自然，中世纪把理性、正义渊源于神，而资产阶级自然法学派的代表人物则归结于人类。
他们认为人类理性之中就有自然法，因此，凡是有理性的人类都要自然法的支配。
υ天赋人权论。
天赋人权论首先是格老秀斯提出来的，洛克把它加以系统化，潘恩等人在《独立宣言》和《人权和公民权宣言》中把它加以规范化；其主要内容有：1）人权是天赋的，与生俱来；2）人权的基点是个人；3）人权是抽象的，超阶级的；4）人权主要包括：生命权、自由权、平等权和财产权，而财产权是核心。
二次世界大战以后，人权又增加了新的内容。
υ社会契约论。
这是古典自然法学派的理论基础，霍布斯、洛克、卢梭都先后系统地论证了这个问题，尽管他们各自讲的理由不同，但结论都是一样的，那就是：在自然状态下，人们订立契约，建立国家，并让出一部分权利赋予国家，由国家来保护每个公民的人权。
中 国古典学的代表性人物有哪些
中国古典学的代表性人物有哪些中国古典学是一门研究中国古代文化、历史、哲学、文学等诸多方面的学科，在中国历史的长河中，涌现出了众多具有深远影响力的代表性人物。
首先不得不提的是孔子。
孔子是中国古代思想家、教育家、儒家学派创始人。
他的思想核心是“仁”与“礼”，主张“仁者爱人”“克己复礼”。
他一生致力于教育，广收门徒，相传有弟子三千，贤弟子七十二人。
他的教育理念强调“有教无类”“因材施教”，对中国乃至世界的教育发展都产生了深远的影响。
其言论被弟子们整理成《论语》一书，成为儒家经典之一。
《论语》中的诸多名句，如“学而时习之，不亦说乎”“三人行，必有我师焉”等，至今仍被人们传颂和学习，指引着人们的行为和思想。
孟子也是儒家的重要代表人物。
他继承和发展了孔子的思想，主张“仁政”，提出“民为贵，社稷次之，君为轻”的民本思想。
他强调道德修养的重要性，认为人性本善，通过后天的努力可以保持和扩充善性。
其著作《孟子》，气势磅礴，辩论犀利，对后世的散文写作产生了重要影响。
老子是道家学派的创始人，他的代表作是《道德经》。
老子主张“道”是宇宙万物的本原，提出“道生一，一生二，二生三，三生万物”的观点。
他倡导“无为而治”，认为人应该顺应自然，不刻意追求，以达到内心的平静和安宁。
老子的思想对中国哲学、宗教和文化产生了深远的影响，为后人提供了一种独特的思考方式和价值取向。
庄子是道家学派的另一位重要代表。
他的文章想象丰富，富有浪漫主义色彩。
庄子主张追求精神自由，蔑视功名利禄，倡导“逍遥游”的人生境界。
他通过一个个生动的寓言故事，如“庄周梦蝶”“庖丁解牛”等，传达了他对人生、社会和自然的深刻洞察和独特见解。
在史学方面，司马迁是一位杰出的代表。
他所著的《史记》是中国第一部纪传体通史，记载了从黄帝时代到汉武帝太初年间的重大历史事件和人物。
司马迁以“究天人之际，通古今之变，成一家之言”为宗旨，在书中不仅展现了丰富的历史知识，还表达了他对历史人物和事件的评价和思考。
古典自然法学派
古典自然法学派古典自然法学派形成于17-18世纪，创始人为格老秀斯（荷兰）、主要代表人物有：洛克（英国）、孟德斯鸠（法国）、卢梭（法国）、汉弥尔顿（美国）、杰弗逊（美国）等，这些资产阶级思想家，继承了历史上自然法学说的某些观点，以唯心史观为理论基础，并形成了古典自然法学派。
格老秀斯宣称：“法律是理性的体现”，“正义的标准”；他给自然法下了一个明确的定义：“自然法是真正理性的命令，是一切行为善恶的标准。
”他心目中的理性、正义与古希腊的自然法学说有所不同，他把理性从天上引到了人间，即他讲的理性是指人类的理性，而不归结于神。
更可贵的是，古典自然法学派把正义、理性同资产阶级民主、人权、法治联系起来，并成为了资产阶级革命的理论武器。
他们还提出了不少有价值的，在当时具有进步意义的观点：υ古典自然法学派的基本观点ν法律理性论。
自然法学说的基本原则，就在于认定除国家制定的实在法（行为法）之外，还存在一种凌驾于实在法之上的“超法律”的自然法。
他们认为，自然法高于实在法，是实在法的基础，是监督实在法的手段。
自然法学不同时期的代表人物，都把自然法与理性联系在一起，但归宿不同。
古希腊把理性归宿于自然，中世纪把理性、正义渊源于神，而资产阶级自然法学派的代表人物则归结于人类。
他们认为人类理性之中就有自然法，因此，凡是有理性的人类都要自然法的支配。
υ天赋人权论。
天赋人权论首先是格老秀斯提出来的，洛克把它加以系统化，潘恩等人在《独立宣言》和《人权和公民权宣言》中把它加以规范化；其主要内容有：1）人权是天赋的，与生俱来；2）人权的基点是个人；3）人权是抽象的，超阶级的；4）人权主要包括：生命权、自由权、平等权和财产权，而财产权是核心。
二次世界大战以后，人权又增加了新的内容。
υ社会契约论。
这是古典自然法学派的理论基础，霍布斯、洛克、卢梭都先后系统地论证了这个问题，尽管他们各自讲的理由不同，但结论都是一样的，那就是：在自然状态下，人们订立契约，建立国家，并让出一部分权利赋予国家，由国家来保护每个公民的人权。
组织管理古典学派的三个代表人物
组织管理的古典学派的三个代表人物及其观点一、法约尔简介：亨利·法约尔(1841—1925)，欧洲的一位极为杰出的经营管理思想家。
法约尔在一个煤矿公司当了30多年的总经理，创办过一个管理研究中心。
亨利·法约尔是直到本世纪上半叶为止，欧洲贡献给管理运动的最杰出的大师，被后人尊称为“现代经营管理之父”。
他最主要的贡献在于三个方面：从经营职能中独立出管理活动;提出管理活动所需的五大职能和14条管理原则。
这三个方面也是其一般管理理论的核心。
观点：行政管理理论法约尔强调的是管理的功能，并试图建立一套宽泛的原则，指导组织活动的理性化管理。
1、管理的职能：就是实行计划、组织、指挥、协调和控制；计划，就是探索未来、制定行动计划；组织，就是建立企业的物质和社会的双重结构；指挥，就是使其人员发挥作用；协调，就是连接、联合、调和所有的活动及力量；控制，就是注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行。
2、管理的一般原则：法约尔提出了管理的14项一般原则1.劳动分工原则2.权力与责任原则3.纪律原则4.统一指挥原则5.统一领导原则6.个人利益服从整体利益的原则7.人员的报酬原则8.集中的原则9.等级制度原则10.秩序原则11.公平原则12.人员的稳定原则13.首创精神14.人员的团结原则对其批判：西蒙在其《行政行为》以“清算一些现存的关于行政管理的著述”为出发点对其进行彻底的批判，发现许多原则是成对出现的，进一步深入地分析则会发现它们之间是相互矛盾的，而另一些原则要么缺乏具体性，要么只是了一种“虚化的简单性——掩盖实质上的含混的表面上的简单性。
”二、韦伯简介：马克斯·韦伯是对西方古典管理理论的确立做出杰出贡献的德国著名社会学家和哲学家。
1864年韦伯出生在德国爱尔福特的一个中产阶级家庭，他是家中的长子，父亲是一名知名的政治家和公务员。
在1876年的圣诞节，年仅十叁岁的马克斯·韦伯撰写了两篇历史论文送给父母，在十四岁时，韦伯写的信件便开始引用荷马、西塞罗、维吉尔、李维等人的著作. 在1882年韦伯进入了海德堡大学的法律系就读,在1884年的秋天，韦伯回到老家以就读柏林大学,他在1889年取得了他的法律博士学位。
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把管理制度建立在 自觉自愿基础上
第五代：90年代以后
1、非理性管理
2、知识管理 3、全球管理 4、虚拟管理
把管理建 立在能本 管理基础 之上
5、学习管理
6、创新管理
二、十大派பைடு நூலகம்
古典学派 研究角度 行为学派 系统学派 决策学派 经验学派 过程学派 科学学派 权变学派 战略学派 文化学派
领导
决策 战略 管理过程
管理环境
目标管理
车间管理
人与人的 相关 关系 学科
历史 文化
管理是工具？
管理科学
一、理论管理学 管理哲学、管理 思想史、管理原 理等。 二、职能管理学 计划、组织、财 政、金融、税收、 教育、工商等 三、学科交叉 管理心理学、工 程管理、信息管 理等
三、三个维度
人
用
环境
什
么
《西方管理理论研究》第一讲
西方管理理论概述 中央党校经济学部教授潘云良
管理理论概括为：
• 一、五个代 • 二、十大派 • 三、三个维度 • 四、五大变化
一、五个代
第五代管理
现代管理理论
（90年代以后） 企业文化理论
（20世纪70年代末-80年代）
（20世纪50-70年代）
古典管理理论 （20世纪20年代）
人”的飞跃 • 3、管理侧重点：人本
• 把管理建立在对人的科学认识基础上
第三代：现代管理理论
1、时间：第二次世界大战以后—70年代末
2、标志：现代科学成果、现代技术手段在管理中的广泛 运用，使管理理论焕然一新
3、管理侧重点：目标 + 人 人
把管理建立 在科学的体 制、制度基 础上
目标
第四代：企业文化理论
• 3、生产关系的变化：雇佣关系—契约关系—盟约关系
（相关理论：要素分配、人力资本理论）
• 4、竞争方式的变化：成本—质量—速度 • 5、管理的变化：
• （1）观念：由内向外 • （2）管理主体：一把手—团队管理 • （3） 组织机构：“金字塔”—扁平化 • （4）管理客体：物本—人本 • （5）市场：推销—营销
行为科学理论 （20世纪40年代）
古代社会 封建社会 资本主义早期
第一代：古典管理理论
1、时间：20世纪20年代 2、标志：科学管理代替经验管理
3、管理侧重点：任务指派 + 制度管理
4、古典学派主要代表人物：美国的泰罗
把管理建立在科学管理的基础上
第二代：行为科学理论
• 1、时间：上世纪20年代—40年代 • 2、标志：对人的认识由“经济人”到“社会
方 法
目标
？
管理主体
理层人
论次性人
、理理 领论论 导、、 理激需 论励求
系统管理理论
环境 战略管理理论
权变管理理论
目标 科学决
策理论
四、五大变化
• 1、对人的认识的变化：经济人—社会人—复杂人—文化
人—自我实现的人
• 2、市场经济演变：
• （1）自由竞争—宏观调控（两只手理论） • （2）卖方—买方（生产者中心—消费者中心） • （3）投资需求为本—消费需求为本 • （4）国内市场—全球市场