职业发展与规划继续教育6分作业
2014继续教育《专业技术人员职业发展与规划》6分作业(4)
1.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
(判断正确错误2.行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
(判断正确错误3. (填空4. (填空5.的有机经济整体。
(填空6.专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差？如何解决这些心理偏差？ (简答7.职业定向的心理偏差中，( )是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。
(单选A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理8.职业生涯规划的理论基础中，( )是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
(单选A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论9.非语言沟通的方式包括( )。
(单选A.标记语言B.动作语言C.物体语言D.以上都是10.专业技术人员职业继续教育要做到( )，充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。
(单选A.以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技能提升与管理能力发展相结合11.短期目标可分为( )。
(多选A.日目标B.周目标C.月目标D.年目标12.下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是( )。
(多选A.不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B.教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响C.教育对职业生涯发展的影响比较持久D.教育带来不同的思维模式和意识13.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括( )。
(多选A.经济要素B.人文要素C.工作要素D.文化要素14.在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。
价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
(判断正确错误15.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业2
1.制定《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展。
(判断)正确错误2.工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
(判断)正确错误3.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
(判断)正确错误4.政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
(填空)5.(填空)6.(填空)7.职业生涯规划八条原则包括哪些内容？(简答)8.( )是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。
(单选)A.需求B.动机C.兴趣D.素质9.知识产权( )。
作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。
这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。
(单选)A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用10.构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是( )。
(单选)A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是11.美国就业指导发展历程中，( )的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。
(单选)A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期12.做好职业生涯规划应该分析( )三个方面的基础情况。
(多选)A.自己适合从事哪些职业/工作B.自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路C.在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的D.哪些职业是高薪的13.需求是个体对( )等各种类型需求的具体程度。
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业4
1.事业单位工作人员的奖励分为( )。
(多选)A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号2.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观(填空)3.(填空)4.技能和职业道德的教育。
(填空)5.从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？(简答)6.( )是专门从事物流行业的工作的人员。
(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师7.( )是社会主义政治文明建设的关键。
(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本8.美国就业指导发展历程中，( )的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。
(单选)A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期9.( )的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
(单选)A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段10.创新智力化能力包括创新所需要的( )。
(多选)A.信息加工能力B.动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力D.创新成果的表达能力11.职业发展应把握以下准则：( )。
(多选)A.把握机遇B.发挥自身优势C.掌握成功的标准D.理解企业文化12.职业定位中对自我和外部环境这两方面信息存在的认识不完全、不准确的问题，会引发现实自我与理想自我、自我期望与环境需要之间的矛盾，产生职业定向的偏差。
(判断)正确错误13.知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化、人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。
(判断)正确错误14.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。
(判断)正确错误15.目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分
1. 工作情境中，可以把(素质)理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。
(填空)2. 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。
(填空)3. 使市场在资源配置中起决定作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。
(填空)4. 构建社会主义和谐社会，要遵循什么样的原则？(简答)答：构建社会主义和谐社会，要遵循以下原则：必须坚持以人为本，必须坚持科学发展，必须坚持改革开放，必须坚持民主法治，必须坚持正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。
5. 职业选择的具体决策步骤中，(A )指的是根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。
(单选)A.探索B.成形C.选择D.澄清6. 职业选择的具体决策步骤中，( B)指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。
(单选)A.就职B.成形C.选择D.澄清7. 职业生涯规划的理论基础中，(C )认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。
职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
(单选)A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论8. ( D)是知识经济时代的价值尺度和核心要求。
(单选)A.促进共同发展B.保护生态环境C.组织追求经济利益D.促进职业生涯的全面发展9. 斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括( ABCD)。
(多选)A.一般职业主题量表B.基本兴趣量表C.职业兴趣量表D.管理指标量表10. 职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在(ABCD )等方面选用的方法。
(多选)A.提高工作效率B.学习知识C.掌握技能D.开发潜能11. 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括(ABC )。
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业3
1.事业单位根据职责任务和( )，按照国家有关规定设置岗位。
(单选)A.个人喜好B.级别高低C.工作需要D.领导安排2.对事业单位工作人员处分的种类分为（）。
(多选)A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除3.(填空)4.想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
(填空)5.(填空)6.专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差？如何解决这些心理偏差？(简答)7.职业类型中，( )的特点是追求虚荣，优越感也很强。
很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。
(单选)A.技术型B.合作型C.小康型D.自由行8.( )就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。
(单选)A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对9.( )指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。
(单选)A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质10.行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：( )。
(多选)A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范11.到2020年，构建社会主义和谐社会的目标和主要任务包括( )。
(多选)A.社会主义民主法制更加完善B.城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转C.基本公共服务体系更加完备D.全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高12.游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面，只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特、标新立异、吸引玩家的游戏。
(判断)正确错误13.公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格，是公民主体资格的集中表现。
(判断)正确错误14.脱产教育是专业技术人员离开现有岗位，或者离开组织参加全日制的继续教育学习，学业完成后继续就业的继续教育方式。
2014专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业
2014专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业背景介绍随着科技不断进步和社会发展，专业技术人员的职业发展越来越成为大家所关注的话题。
而对于专业技术人员而言，继续教育则是他们持续提升自身技能和职业竞争力的重要途径。
2014年，根据国家教育部与科技部联合发布的《关于加快推进拥有知识产权的技术人员成长计划的若干意见》，要求专业技术人员每年通过参加规定学时的培训和考试等形式，实现职业发展和职业晋升。
本次作业旨在对2014年专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业进行分析和探讨。
作业要求2014年，专业技术人员需要完成6分继续教育作业，这其中包含以下几个方面的要求：1. 个人职业发展计划首先，专业技术人员需要制定自己的职业发展计划。
这个计划需要包含自己的职业目标、职业发展方向、个人能力与不足、职业成长计划等方面内容。
制定职业发展计划可以帮助专业技术人员更明确自己的职业方向和目标，并为自己未来的职业发展奠定基础。
2. 专业技术人员职业素质其次，需要提高专业技术人员的职业素质。
职业素质包括专业技能、职业道德等方面，这些素质的提升将有利于专业技术人员在职业发展中更好的展现自己。
3. 学习培训专业技术人员还需要通过学习培训来提高自己的知识水平和职业技能。
这包括参加各类技能培训、职业技能认证考试等。
4. 职业发展与晋升最后，专业技术人员需要对自己的职业发展和晋升有一个清晰的认识。
根据自己的职业发展计划，确定自己的发展方向和晋升目标，并通过自身的努力和学习培训不断提高自己的职业竞争力。
以上是2014年专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业的要求和内容。
这些要求不仅是为了满足政策法规的规定，更是促进专业技术人员职业发展和提高职业素质的重要途径。
因此，专业技术人员应该积极参与各类学习培训，制定自己的职业发展计划，并不断完善自己的职业素质，让自己在职业发展中不断提升。
专业技术人员职业发展与规划6分作业
1.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当( )。
(单选 )A.离休B.退休C.离岗D.续聘2.的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
(填空 )3.定性。
(填空 )4. (填空 )5.从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？ (简答 )6.克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，( )就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。
(单选 )A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力7.职业生涯规划的( )是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。
(单选 )A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则8.创新能力的构成要素中，( )是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。
(单选 )A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力9.属于自我实现型职业类型的有( )。
(多选 )A.生物学家B.数学家C.科研人员D.秘书10.职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人( )。
(多选 )A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力11.关于宪法说法正确的是( )。
(多选 )A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序12.职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
(判断 )正确错误13.研究自己适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础。
(判断 )正确错误14.雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令”来催发薪水。
专业技术人员职业发展与规划考试习题答案
徐州专业技术人员职业发展与规划考试习题答案104 员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素是（AB）A个人层面 B组织层面 C区域层面 D社会层面 E环境层面105 提升员工职业技能的培训活动形式包括（ABCD）A在岗培训 B企业导师制度 C岗位轮换 D入职培训 E促进员工职位晋升106 职业生涯计划表包括的内容是（ABD）A职业 B职业发展通道 C职业生涯周期 D职业生涯目标 E职业生涯选择107 在实施岗位轮换制的过程，应坚持以下原则：（ABDE）A合理时间原则 B自主自愿原则 C差异化原则 D合理流向原则 E用人所长原则108 组织职业生涯规划的特征包括（ACDE）A一致性 B发展性 C持续性 D动态性 E可行性109 组织职业生涯规划机构包括（ACDE）A 高层管理者 B部门负责人 C人力资源管理部门管理人员D 职业生涯委员会成员E 职业生涯指导顾问110 组织职业生涯规划角色包括（ABE）A 员工个体 B人力资源部门 C高层管理人员 D成功人士 E员工直线领导111 职业生涯发展阶梯的具体内容包括（ACD）A 职业生涯阶梯模式B 职业生涯阶梯宽度C 职业生涯阶梯方向D 职业生涯阶梯设置E 职业生涯阶梯长度112 继任计划与管理实施中存在的问题包括（ABCDE）A 公司政治 B透明度低 C缺少高层管理者的支持D 组织结构变动过快 E拔苗助长113 从个人进入组织开始，员工职业生涯通常要经历的时期包括（BCD）A 职业生涯准备期 B职业生涯早期 C职业生涯中期 D职业生涯晚期114 组织在完善新员工导师制的过程中任重而道远，包括（ABD）A 对直接主管的激励监督机制B 建立导师制支持系统C 被指导者考核D 导师培养115 职业生涯中期阶段的组织管理原则包括（ABCD）A 有重点地进行动态管理的原则B 双赢原则C 沟通原则D 以人为本原则E 可行性原则116 工作-家庭边界理论中的边界一般分为（ABD）A 物理边界 B时间边界 C空间边界 D心理边界 E行为边界117 工作压力的客观因素包括（ABCDE）A 组织特征 B人际关系 C工作条件 D非工作压力 E职业转换118现场培训法包括（ACD）A 工作轮换法B 计划性指导法 C见习培训法D 在职培训法E 讲授课法单选题1( C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。
专业技术人员职业发展与规划6分作业
1.在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。
(填空 )2.职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
(填空 )3.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。
(填空 )4.职业选择的具体决策步骤包括哪些？(简答 )答：1、探索。
2、成形。
3、选择。
4、澄清。
5、就职。
6、坚定或矫正。
7、总结提高。
5.职业选择的具体决策步骤中，( B)指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。
(单选 )A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结6.职业生涯短期规划为C)以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
(单选 )A.1年B.2年C.3年D.5年7.职业发展阶段中的( B)是大多数人工作周期中的核心部分。
(单选 )A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段8.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，( C)包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。
(单选 )A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素9.关于宪法说法正确的是( ABCD)。
(多选 )A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序10.我国现行《宪法》的基本原则主要为( ABCD)。
(多选 )A.一切国家权力属于人民的原则B.保障公民权利和义务的原则C.民主集中制原则D.社会主义法制原则11.职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括( ABCD)。
(多选 )A.客观认识自我、准确职业定位B.评估职业机会、知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动、灵活调整12.建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。
(判断 )正确错误13.公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格，是公民主体资格的集中表现。
专业技术人员职业发展与规划6分作业
1.的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
(填空 )2.方权利与义务的协议。
(填空 )3.感情的通畅。
(填空 )4.职业生涯规划八条原则包括哪些内容？ (简答 )5.在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。
职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。
这是( )。
(单选 )A.恒定性策B.过程性性策C.弹性策略D.试探性策略6.职业生涯规划的( )是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。
实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
(单选 )A.利益整合原则B.公平、公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则7.( )简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。
是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。
(单选 )A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划8.职业生涯规划的核心是( )。
(单选 )A.客观认识自我、准确职业定位B.评估职业机会、知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动、灵活调整9.《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的( )。
(多选 )A.社会性B.目的性C.规范性D.稳定性10.专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意( )。
(多选 )A.清楚地认识自己B.清楚地认识社会C.主观地比较D.客观地比较11.沟通时，在从事编码的过程中，注意以下几个方面有利于提高编码的正确性：( )。
(多选 )A.相关性B.简明性C.组织性D.集中性12.在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。
价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
2014继续教育作业《专业技术人员职业发展与规划》
2014年《专业技术人员专业发展与规划》继续教育作业（6分）继续教育作业11.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（）名以上办案人员进行。
(单选 )A.一B.两C.三D.四2.事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
(判断 )正确错误3.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观(填空 )4.职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。
(填空 )5.感情的通畅。
(填空 )6.从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？ (简答 )7.构成职业选择的基本因素（或条件）是( )。
(单选 )A.职业能力B.职业意向C.职业岗位D.以上都是8.在职业定向的步骤中，( )的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
(单选 )A.搜索信息B.职业岗位分析C.信息调整D.确立恰当的职业期望值9.职业道德内涵中，( )包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重要内容。
(单选 )A.职业责任心B.职业良心C.职业纪律观念D.职业理想信念10.斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括( )。
(多选 )A.一般职业主题量表B.基本兴趣量表C.职业兴趣量表D.管理指标量表11.约翰?霍兰德职业性向分类包括( )。
(多选 )A.实践性向B.研究性向C.艺术性向D.社会性向12.优秀的人格体制和职业适应性还需要在( )等方面的作用下才能够更好地发挥作用。
(多选 )A.正确的工作态度B.坚强的意志C.持之以恒的毅力D.良好的情绪13.组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容，另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。
(判断 )正确错误14.专业技术人员职业继续教育是一种普通形式的教育。
(判断 )正确错误15.“经济全球化”至今已有一个公认的定义。
《专业技术人员职业发展与规划》5-6分题-持续更新
百分百正确题1.事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。
(判断 )正确错误2.事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
(判断 )正确错误7.( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
(单选 )A.兴趣测试B.职业兴趣测试C.职业发展测试D.发展测试8.职业类型中，( )的特点是他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，包括人与人之间的关系，甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。
(单选 )A.自由型B.经济型C.自我实现型D.志愿型9.( )是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。
(单选 )A.职业期望B.期望值C.职业期望值D.职业前景10.( )是指对某一职业领域有用的信息，这些信息涉及岗位作业的流程，以及解决问题的方式方法等。
(单选 )A.知识B.技能C.态度D.品质11.斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括( )。
(多选 )A.一般职业主题量表B.基本兴趣量表C.职业兴趣量表D.管理指标量表12.知识产权的使用权包括( )等。
(多选 )A.使用专利方法生产产品B.在自己生产的产品上使用自己的商标C.展览自己的作品D.发表、改编、表演自己的作品13.职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括( )。
(多选 )A.客观认识自我、准确职业定位B.评估职业机会、知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动、灵活调整14.心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。
(判断 )正确错误15.职业生涯规划简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。
(判断 )正确错误1．在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。
(填空 )2.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。
继续教育职业发展与规划作业答案
填空题维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。
（填空）法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。
（填空）人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。
（填空）职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德兴趣记录。
（填空）职业选择是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
（填空）沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。
（填空）维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。
（填空）法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。
（填空）职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。
（填空）当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。
（填空）规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。
（填空）兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
（填空）“ 民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。
（填空）职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。
（填空）职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
（填空）职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。
（填空）经济全球化，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。
职业发展6分题3
1.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观(填空 )(填空 )职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。
(填空 )4.专业技术人员继续教育的方法有哪些？(简答 )5.职业生涯规划的( )即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
(单选 )A.利益整合原则B.公平、公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则6.( )是指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。
如善于倾听他人的意见、工作有毅力、做事谨慎小心、善于自我控制等。
(单选 )A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质7.以下不属于沟通障碍来源的是( )。
(单选 )A.语言障碍B.地域限制C.观念障碍D.时间限制8.全球社会的时代特征中，( )是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。
(单选 )A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化9.职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括( )。
(多选 )A.分析能力B.人际能力C.情绪控制力D.自由独立10.要提高倾听的技能，可以从( )方面去努力。
(多选 )A.使用目光接触B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情C.避免分心的举动或手势D.要提出意见，以显示自己不仅在充分聆听，而且在思考11.1970年，马斯洛提出的基本需要又称为( )。
(多选 )A.匮乏性需要B.缺失性需要C.衍生需要D.超越性需要12.所有的职业都有某些程度的改变，但正在形成的职业变化得尤为剧烈。
(判断 )正确错误13.环境相对于自我意识、自我能力、自我设计和努力来说更为重要。
(判断 )正确错误14.一国公民指具有该国国籍的自然人。
(判断 )正确错误15.我国社会的主要时代特征中指出，经济发展实际上就是要解决稀缺资源的优化配置问题，以尽可能少的资源投人生产尽可能多的产品，获取尽可能大的效益。
6分《专业技术人员职业发展与规划》3
1.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会( )。
(单选 )A.公开招聘B.层层选拔C.推荐D.下派2.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过( )或者其他形式听取工作人员意见。
(单选 )A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人3.(填空 )4.(填空 )5.(填空 )6.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，政府的职责和作用主要是什么？(简答 )7.商人最能代表( )职业类型。
(单选 )A.享受型B.合作型C.经济型D.支配型8.职业定向的( )是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。
(单选 )A.恒定性策B.过程性策略C.弹性策略D.试探性策略9.我们可以通过( )等渠道获取职业需求的动态信息。
(多选 )A.学校毕业生就业指导机构B.各级政府就业指导服务部门C.社会各级人才市场D.社会实践或者实习10.与职业发展相关的内在方面的影响因素包括( )。
(多选 )A.分析判断能力B.情感态度倾向C.需要动机D.经济背景11.专业技术人员职业继续教育的本质包括( )。
(多选 )A.以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技能提升与管理能力发展相结合12.《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的传统模式，采用了以从业人员工正确错误13.环境相对于自我意识、自我能力、自我设计和努力来说更为重要。
(判断 )正确错误14.公民的民事权利能力是指公民通过自己的行为独立行使民事权利或履行民事义务的能力。
(判断 )正确错误15.组织的沟通渠道是信息得以传送的载体，可分为正式或非正式的沟通渠道、向下沟通渠道、向上沟通渠道、水平沟通渠道。
(判断 )正确错误。
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业1.事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
(单选)a、教育背景b.考核结果c、资历d.科研成果2.如果有公共机构内的职位候选人需要竞争性聘用，则应遵循以下程序（）。
（多选）a.制定竞聘上岗方案b、岗位、资格条件、任职期限等信息应在公司内公布c.审查竞聘人员资格条件d、评估3.给予事业单位工作人员处分，应当()。
(多选)a、事实很清楚b.证据确凿c、定性准确性d.程序合法4.事业单位应当按照劳动合同规定的岗位职责和任务，以工作绩效为重点，全面考核本单位工作人员的工作绩效。
（判决）正确错误5.易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
(填空)6.从心理学的角度来看，能力一般是指个体成功完成某些行为活动的心理特征和心理条件。
（填空）7.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。
(填空)8.在中国社会的主要时代特征中，着眼于市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革应侧重于哪些方面的改革？（简短回答）一是完善现代市场体系，加快推进要素二是更好地发挥政府作用，加快转变政三是完善基本经济制度，大力发展非国四是加快构建系统完善、科学规范、运9.()是知识经济时代的价值尺度和核心要求。
(单选)a、促进共同发展b.保护生态环境c、组织追求经济利益d.促进职业生涯的全面发展10.（）是影响其职业素质和职业发展的重要因素。
家庭的潜移默化会使个人形成一套世界观、人生观和价值观。
（单选）a.教育水平b、个性特征c.家庭情况d、社会环境11.()的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
(单选)a、职业生涯早期b.职业生涯中期阶段c、职业生涯中后期d.职业生涯后期阶段12.《中华人民共和国职业分类法》采用了以员工工作性质身份为职业分类标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的()。
2023年专业技术人员职业发展与规划继续教育作业
2023继续教育作业6分试题1.在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是.(填..2. ，是指按一定的规则和标准把一般特性和本质特性相同或相似的社会职业，提成并归纳到一定类别系统中去的过程.(填..3.“、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的重要内容.(填..4.简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式.(简..压力管理可以分为问题取向和情绪取向两种方式。
（一）问题取向方式第一种是问题取向方式。
这一方式是针对压力源导致的问题自身去解决的。
较为抱负的解决问题的态度是冷静面对并加以解决。
中国台湾罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的克服问题过程的标准环节。
第一, 结识清楚事件的性质, 理性思考及分析问题事件的来龙去脉。
第二, 确认个人对于问题的解决能力, 积累可以帮助解决问题的信息。
第三, 运用问题解决技巧, 拟定解决计划。
第四, 运用缓解压力的方式积极解决问题。
若已经完全尽力, 而（二）情绪取向方式1.情绪纾解情绪纾解的重要观念:一方面是结识清楚并接受情绪经验的发生。
另一方面是通过适当宣泄情绪, 进行情绪调节。
2.保持正向乐观的态度3.生理反映的调整4.行为上的调试5.职业生涯规划的环节中，.)的目的，是结识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目的做出合理的抉择.(单..A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.拟定职业发展目的D.选择职业生涯发展路线6.职业发展阶段中的.)是大多数人工作周期中的核心部分.(单..A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段7.知识产权.)。
信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具有相应条件的人就可以对其进行使用.(单..A.是一种精神财富, 具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用8..)是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应当为组织做出哪些奉献，雇主应当相应给予专业技术人员多少报酬作为回报.(单..A.心理契约B.协议C.雇佣关系D.上下级关系9.知识经济具有两个突出的时代特性：.).(多..A.强调知识资源作为社会发展的基础B.强调自然资源作为社会发展的基础C.强调技术性学习的重要性D.强调人力资本和创新性学习的重要性10.非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过.)等方式交流信息和进行沟通的过程.(多..A.身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离11.当前我国社会民生建设的时代规定涉及.).(多..A.努力办好人民满意的教育B.推动实现更高质量的就业C.千方百计增长居民收入D.提高人民健康水平12.职业爱好测试测试是将个人爱好与那些在某项工作中较成功的员工的爱好进行比较。
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1.易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
2.职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。
3.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。
(填空)
4.简述职业的含义。
(简答)
答：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬;.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。
职业具有专业性、多样性、时代性、社会性、经济性、稳定性等6个特征。
5. (D)，既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的，所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。
(单选) A.知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配权
C.知识产权可以分地域取得
D.知识产权可以分地域行使
6. (D)是社会主义国家一切为了人民，一切依靠人民的根本原则和党的群众路线在政治文明建设中的具体体现。
(单选)
A.以人为本
B.民主集中制
C.为人民服务
D.人民当家作主
7.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，(A)是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。
(单选)
A.工作要素
B.文化要素
C.经济要素
D.人文要素
8.(A)在文章中提出，人的需要由低到高排列为5个层次，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。
A.马斯洛
B.弗洛伊德
C.霍兰德
D.斯朗特
9.专业技术人员职业定向的策略包括(A B C D)。
(多选)
A.恒定性策略
B.过程性策略
C.弹性策略
D.试探性策略
10.职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段，包括：(A B C)。
A.尝试子阶段
B.稳定子阶段
C.职业中期危机阶段
D.下降阶段
11.专业技术人员继续教育的实施重点是(A B C D)。
(多选)
A.提高认识，创新观念
B.优化课程设置，拓宽知识结构
C.严格管理，有效监督
D.平衡工作与学习
12.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。
(√)
13.心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。
(√)
14.职业锚也就是职业动机，是职业生涯规划时一个必须考虑的要素。
(√)
15.通过加入党的组织，加强与其他专业技术人员的沟通，一方面可以获得维权的相关信息和示例，强化自身维权意识,另一方面团结起来力量大，一旦存在集体权益受到侵害就可以应用多种方式方法来维权。
(×)。