六项精进读后感
六项精进读书心得范文(精选3篇)
六项精进读书心得范文（精选3篇）六项精进读书心得1六项精进读书心得1《六项精进》内容简介：缔造两家世界五百强企业，2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生，和盘托出创造美好人生、打造优秀企业的人生成功-法则。
六项精进，是每个人一生中最重要的修炼。
六项精进，是搞好企业经营所必须的最基本条件，也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。
本书浓缩稻盛和夫敬天爱人思想的精髓，为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。
一部被世界五百强企业领袖奉为圭臬的经营哲学书，一部现代人必读的人生指南。
附录部分收录稻盛和夫与马云对谈，以及盛和塾塾生心得。
六项精进读后感，这是一本十分深刻而质朴的书。
短短六条，稻盛先生对京瓷的员工，苦口婆心地说过无数遍。
在盛和塾内容会议上，无次度如数家珍。
如今成书付梓，广大中国读者也能一闻其详了。
上次在中央电视台对话栏目看过?伟鸿主持的《稻盛和夫的经营哲学》，感佩老先生高龄出山的无畏与大义，更为先生举重若轻，一年之内就能带领一个重症缠身的企业赢利。
个中艰辛，比以往经营两大世界500强企业更甚。
如果说稻盛和夫经营哲学是试金石，万能方，能带给员工幸福，带领企业成功，核心的一味良剂，无疑非“六项精进”莫属。
而修炼人生的“六项精进”中的头牌，便是“不亚于任何人努力”，就是以百米冲刺的速度跑完马拉松。
努力者自有天助。
是稻盛先生80年人生不变的信条。
六项精进读后感，稻盛和夫的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典，是企业经营的最大-法宝。
稻盛和夫的“敬天爱人”、“为了员工的幸福、为了社会做出贡献”的理念，正如同甘露、阳光和力量，可以给无数中国企业人以深深的启迪。
六项精进读书心得2六项精进读书心得2在李主任的指导与帮助下，我阅读了享有日本“四大经营之圣”美誉之一的稻盛和夫先生所著的《六项精进》一书。
他是企业家兼哲学家的第一人，创建了京瓷和KDDI两大上市公司，他的成功事迹太多太多，他的成就太高太高，有许多经验是值得我们学习的。
精进读后感8篇
精进读后感8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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精进的读后感优秀5篇
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六项精进读后感13篇
六项精进读后感13篇六项精进读后感1上学的时候，一向牢记着一句话“书读百遍，其义自见”当真正全身心的读一本书的时候，可能开始懵懵懂懂，但当你一遍又一遍的读时，就发现书中的好处是那么的让人的心，豁然开朗。
一本好书是要细细的品，慢慢的读，《六项精进》中，我最深刻的是它其中的好处在于:坚持不断的努力，净化灵魂，自省自戒，努力改正，心怀感恩的心性，要有一颗同情心，行善积德会有好报。
全身心的投入，不让自己后悔，抑制自私冲动的自我，心态更加平和与包容。
贯彻做人的正确准则，贯彻落实才更加的有好处，就像我们一向坚守的价值观一样“守正，仁爱，诚信，为一而生”不是靠嘴上说说，而是靠一份信念，一份坚持，一份不管遇到什么挫折，都抱有一颗不放下的决心。
思考1000次，不如去做一次，犹豫1万次，不如实践一次。
华丽的跌倒，胜过无谓的徘徊，就像我们的工作一样，不试一下，怎样明白就不行呢？不试一下，怎样明白自己不会成功呢！不试一下，又怎样看见奇迹的发生呢！尝试过后你会发现成功并不是那么的难，每一天都努力一点点…你相信什么就会吸引到什么，这就叫做心想事成。
你怀疑什么？什么就会与你擦肩而过。
这就是相信的力量，相信是成功的开始，坚持是成功的终点。
就算全世界都否定又怎样？必须要相信自己。
你能够发火，但也要发光。
你能够发泄，但也要发奋。
你能够狼狈，但也要应对。
其实没有谁比谁活得更容易，只是有的人在哭天怨地，有的人在默默撑起。
人生！！不是等暴风雨过去，而是学会在风雨中坚强不屈，傲然独立。
这就是我们的生活，平淡的生活。
没有人能够插足进来，除了咱们自己，谁都白费。
拿出我们的骨气，才能活出底气，拿出我们的`志气，才能活出美丽。
有句话说的很好，不蒸馒头争口气，就为了这口气，我们才能顶天立地的活着。
在我们的成长过程中，想要破茧成蝶，就要学会在跌跌撞撞中，把所有的委屈调成静音模式，想要破茧成蝶，快速的成长，就得认识到人必须会有摔倒的事实。
台上一分钟台下10年功，想要自己的人生，活得丰富精彩，就必须要记住…付出的努力，艰辛，困难有多大，你成功的舞台就有多大！在生活和工作中，每一天都对自己的心说，我这天努力了吗？我这天真的努力了吗？别给自己留下遗憾，努力向前！！六项精进读后感2国家发展五年一个规划，我们个人也可以结合自己的实际情况给自己制定计划，一旦计划定下来就得努力去实现，这样我们的生活才不会盲目，生活才会过得充实而有意义。
六项精进读后感
六项精进读后感•相关推荐六项精进读后感（精选20篇）当阅读了一本名著后，大家心中一定有很多感想，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
那要怎么写好读后感呢？下面是小编精心整理的六项精进读后感，欢迎大家分享。
六项精进读后感篇1很久没有好好读书了，前两天项目组组织学习了稻盛和夫的《六项精进》。
稻盛和夫此人，其实我并不知道，可能他所在行业离我们比较远。
所以我百度了一下他的资料，稻盛和夫确实很厉害，27岁开始创业，40年间创办了两家世界500强企业——京都陶瓷株式会社、KDDI（第二电电）。
六项精进主要有六条：一、付出不亚于任何人的努力。
二、要谦虚，不要骄傲。
三、每天要反省。
四、活着，就要感谢。
五、积善行，思利他。
六、不要有感性的烦恼。
第一点，付出不亚于任何人的努力。
“努力”一词，解释是：用尽你的全部力量去做你认为有意义的事。
这使我想起大学时看的一部电视剧《士兵突击》中的许三多经常说的一句话：“好好活就是要做有意义的事，有意义的事就是好好活着。
”现在对我来说，什么事情是有意义的事呢？其实对于一个普通的我来说，无非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任务，努力工作让我和我爱的人生活得更好。
可能是警察老爸对我的影响吧，我喜欢看军事题材的电视剧和电影，我国早期的军事题材电影和电视剧中，当领导布置出作战任务时，男主角必须的对白就是：“坚决完成任务！”而每一个电视剧塑造的英雄都是轻伤不下火线；有条件要上，没条件创造条件也要上，坚决完成任务的。
每当我接到任务时，我心里也会想起这句话，我必须坚决完成任务！把我所画的原画画得更好，那一句广告词怎么说来的？没有最好，只有更好！做的更好并不是嘴上说完了就可以的，还必须付诸行动，吃不得苦中苦，难为人上人。
有时的我也会埋怨自己的命运，可是我不会郁闷家境不好，哀叹自己没有好的平台，而任由沉沦。
其实，成功的路就在自己的脚下，只要能迈出第一步，成功就会慢慢靠近自己。
青龙偃月刀不是生来就是那么锋利，它也是由一块好铁料经过千锤百炼才能成为所向彼靡的青龙偃月刀。
六项精进心得体会4篇
六项精进心得体会4篇六项精进心得体会1六项精进即1.付出不亚于任何人的努力;2.要谦虚，不要骄傲;3.要每天反省;4.活着，就要感谢;5.积善行、思利他;6.忘却感性的烦恼。
稻盛和夫先生以人为本，从每个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》，文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法，深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理，对每个人的工作、生活都具有指导意义。
六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念，是每个经营者须谨记、贯彻的方针，也是一生中最重要的修炼。
以下是本人学习《六项精进》的几点体会：一、谦虚是一种态度，我们无法改变他人，但一定能坚定自己的态度在工作生活中，我们要提高自身修养，磨练自己的意志品质，为人很重要的一条就是要谦虚。
谦虚是一种美德，是一种难能可贵的品德，是我们工作和学习上进的源泉。
自古以来，人们有许多这方面的格言警句启迪人，如谦受益，满招损，谦虚使人进步，骄傲使人落后。
事实上也是如此，没有一个人能够有骄傲的资本，因为任何一个人，即使他在某一方面的造诣很深，也不能够说他已经彻底精通、研究全了。
生命有限，知识无穷，任何一门学问都是无穷的海洋，都是无际的天空保持谦虚能让我们正确处事，热情关心别人的利益;谦虚促使我们更有自知之明，让我们能以诚待人;谦虚意味着不为个人的欲望所动，坚持做正确的事;谦虚意味着不吹嘘，不骄傲，不贬低别人抬高自己。
谦虚是尊重的基础，它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己见又不出口伤人，相互鼓励又不屈尊俯就。
谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。
谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点：真心尊重他人，踏踏实实做事，诚心诚意为他人办事。
谦虚、待人真诚的人，是一个可以值得信赖的人。
二、活着，就要感谢感谢非常重要，活着，就要感谢。
稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。
我认为，我们从呱呱坠地那天开始，就应当感谢身边所有的一切，感谢父母给了自己生命，感谢老师教会我们知识，感谢同事领导和朋友对自己的帮助，感谢我们的客户，感谢公司给我们提供施展才能的平台，感谢国家的好政策......只要我们健康地活着，每个人都应当怀着一颗感恩的心，对待社会、对待工作、对待家人同事，有了感恩之心，我们就会心情愉悦、开朗，就能感受到人生的幸福和快乐。
《六项精进》读后感(通用8篇)
《六项精进》〔通用8篇〕《六项精进》1近两天读了一本书《六项精进》，这本书让我感触最深的就是稻盛和夫反复强调，一生奉行的“六项精进”。
正如他本人所说的，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最根本的条件，同时也是我们度过美妙人生必须遵守的最根本的六项法那么。
一、付出不亚于任何人的努力“付出不亚于任何人的努力”，可以说是一切的根底，不管在工作还是生活中，无论想要完成任何事物，都需要我们为之付出一定的努力。
比方在同一件事情上，假如我们所花费的时间和精力是和别人一样的，或者比别人付出了更多的努力，那么最后我们所收获的成果一定不会太差甚至会比自己预期的还要好。
二、要谦虚，不要骄傲在生活中，不管是成功人士还是普通人都常常会有时机骄傲自满，放纵得意。
但是真正的成功者即使胸怀火一般的热情，有斗志，有斗魂，他们也会经常告诫自己，要谦虚慎重，不骄傲不自满。
正如艺术大师徐悲鸿所说“人不可有傲气，但不可无傲骨。
”我认为，傲气就是骄傲，有了傲气的人往往会自命非凡，看低别人，从而目中无人，不知谦虚慎重，这一定是他今后失败的前兆。
然而人无傲气可有傲骨，一个人的志气、自信心、英勇无畏坚强不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另类的谦虚，这样的人即使面对失败，也会汲取教训，重整旗鼓，另辟新天地的。
三、要每天反省这句话说着容易做着难，相信在现实生活中很少有人可以做到每天反省自身。
所谓反省就是洗涤自身心灵，警醒约束自己的一种行为意识，我们要想更好的培养自己，更快通往成功之路，就要学会不断的反省自己。
四、活着，就要感谢人生在世，要心怀感恩之心。
人，是有七情六欲的，心存感恩的人会使自己和周围的人感受到温暖快乐，这也是人与人之间交往沟通的最好桥梁。
心存感恩还能分清事理的人，是一个有优秀品性，做事有高度的人。
五、积善行，思利他仁慈是衡量一个人能否与之相处的标准，明善行而亲之，知恶行而远之。
然而，不管是在工作还是生活中往往会出现一些存好心办坏事的例子。
六项精进读后感5篇-六项精进读后感
六项精进读后感5篇|六项精进读后感六项精进读后感篇一关于稻盛和夫的书籍读过了有几本，对他的经营哲学和“作为人，何为正确?”的原则蛮推崇的。
《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿，“六项精进”这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。
稻盛先生说:“六项精进”是搞好企业经营所务必的最基本的条件，同时也是我们度过完善人生务必遵守的最基本的条件。
那么“六项精进”详细是指哪六项呢?我们来看下:一、付出不亚于任何人的努力;二、要虚心，不要傲慢;三、每一天反省;四、活着，就要感谢;五、积善行，思利他;六、不要有感性的苦恼。
其实是一些老生常谈的字句，但是稻盛先生总结的却很贴切，简洁的字句隐藏的是不简洁的哲学。
付出不亚于任何人的努力，其实谁才有士气有底气说自己付出了不亚于任何人的努力呢?其实这世界上天才和蠢材只占微小的比重，绝大多数人都是正常智商范围的人，有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握机遇的潜力。
所以，当你发觉自己不如他人时，要好好反思下自己付出的努力是否能撑起自己的野心，假如不能就要静下心来好好学习，不断努力提升自己的潜力。
满招损，谦受益的道理大家都懂，从小就耳濡目染的东西做起来似乎不是那么简答的一回事，以至于这个世界上太多人傲慢自满，不懂虚心礼让。
我个人对虚心的理解是当自己有必需成就时，要感谢自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇，然后记住当其他人付出相应的努力后取得的成就可能超过我们，所以我们要有持续谦逊的态度，有一颗从前的心。
人无完人，每个人都是一个冲突体，在某些特别时候需要有一颗懂得克制的心。
书中有一段话写的很贴切，“我拥有一颗和善、高尚、漂亮的心灵，拥有真我、利他心。
但是在真我的旁边，与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自我，他不知耻辱。
原来我想谦恭地低调地生活，可他却大声喧哗。
我轻声地自言自语:‘那东西我想略微要一点。
’而他却高声吼叫:‘我就是要得到它，快把它给我!’不知耻辱、贪欲贪欲、利己的自我一刻不停地纠缠我，我想逃脱他，他却揪住我不放。
六项精进读后感12篇
六项精进读后感12篇六项精进读后感1那一年，我怀揣无限的憧憬和喜悦，踏上了高速公路行业，在这里，我感受到来自大家庭的温暖。
多年来，在领导的谆谆教导和同事们的热情帮助中，我的工作能力得到了有效锤炼，进一步增强了敬业心、进取心和感恩心。
这“三心”与《六项精进》中的核心宗旨异曲同工，让我进一步坚定了奋斗信念，使我的思想得到了全新的洗礼。
敬业心，是职工的必备素养。
在《六项精进》中多次提到了一个关键词“勤奋”。
书中表示：“除了拼命工作以外，世界上不存在更高明的经营诀窍”。
对此，深以为然。
所有业绩的取得，都需要踏踏实实走好脚下的每一步路，对自身负责、对公司尽责，这，也是每一位职场人理应具备的素养。
当我们认真工作时，很多悬而未决的问题会迎刃而解，我们也会在这个过程中收获掌声与赞誉。
基于此，今后我会极其认真地工作，充分发挥自己的作用，以此践行使命担当。
进取心，是崛起的有效保障。
学习是永恒的话题，唯有不断学习，才能用知识武装头脑，为我们的人生带来无限可能。
《六项精进》中就提到了谦虚向自然界学习、定期反省不足，让清新、高尚的思想占领心灵的庭园。
经过认真思考后，我对“笃学奋进”有了更加全面的认知。
学习，不仅是要“学”，更要“思”，定期回首“来时路”，针对自身不足，找准“发力点”，不断完善自身。
唯有此，才能让我们掌握更多的本领，为今后的工作和生活奠基。
感恩心，是成功的最佳路径。
《六项精进》中多次提及“思利他”、“对一切都要说‘谢谢’。
”这是一种奉献精神，也是感恩的表现。
作为收费站的一员，收费站所有工作的完成，离不开周围同事的共同努力。
在与同事们相处时，理应感恩大家的`付出，团结一切可团结的力量，与同事们友好相处。
感恩，是一种情怀，也是我们与人合作的有效助力，当我们不再习惯性忽略他人付出并学会感谢时，就会收获一份感动，也会提高周围人的获得感、安全感和幸福感，为自身事业，也为公司发展凝聚强大的合力。
读一本励志的好书，让生命之旅扬帆远航，《六项精进》就是这样一本启智润心的好书。
《六项精进》读后感
《六项精进》读后感《六项精进》读后感「篇一」加入中信已近六年，这六年每年都能看到自己的进步，但也有很多遗憾和不足，在很多时候会有心有欲而力不足的感慨，在碎片化知识满天飞的今天，有幸拜读领悟《六项精进》，才发现真正不足在哪里，真正需要提升的东西是什么。
如果说文化作品是精神食粮的话，那么此书则是最我本人现阶段最具营养的主餐。
《六项精进》阐述了人生价值、人生意义，工作的目的、方法和境界；如何通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志；如何享受工作的快乐，获得事业的成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。
他提出的人生“六项精进”，其中，让我最深有体会和领悟的是“付出不亚于任何人的努力！”以及贯之以一生的谦虚心境。
一、付出是工作核心在参加工作以来，时时处处都在体验着付出带给自己的成就感，也偶尔有惰性使然造成的失败。
天道酬勤，每个人心中有明白这个简单而朴实的道理，但事实上，本性的适舒会让人对于勤勉大打折扣，那天道何以酬勤？近几年人们常说越努力，越幸运！那么我觉得在努力和结果之间，还缺一个付出，单纯说努力，还有些浅薄，有些机械。
也有人说，我努力了，我尽力了之类的话，但事实上结果却时常与成功者不同，为什么？问自己在努力时付出了多少？诸如时间、心血、精力、知识储备，我们有决心做好某件事情，但却不用心去钻研去专注付出做好那件事情，到头来只会徒劳。
其实稻盛和夫先生很好的解释了我们很多人努力了没有结果的困惑。
付出，也可以很好的平衡我们在顺境与逆境的心理状态。
我认为无论顺境逆境，一个成熟的人，都应该保持付出，这其实就是我们的AQ。
稻盛和夫先生一生辉煌，难道没有遇到过逆境？这些东西是在先生经历了无数次逆境切身体验。
付出是一种信念支撑下的行动，当我们对生活、工作目标有一个坚定的信念，就会有永续不断的源动力去激情付出。
在信念驱动下做事，我们就不会产生“心累”的困惑，在竞争激烈的今天，鲜见心累致败、先心疲而力竭。
就我们销售来讲，在陪同多位同事得出一条：越有信心越想付出做的越好人感轻松愉快，不知不觉已经突破自己的能力上限，取得最佳业绩。
稻盛和夫 六项精进经营哲学读后感
稻盛和夫六项精进经营哲学读后感篇一稻盛和夫六项精进经营哲学读后感嘿，朋友们！最近我读了稻盛和夫的“六项精进经营哲学”，真的是让我感触颇深啊！这“六项精进”，说起来好像挺简单，但真正做起来，可不容易。
就拿“付出不亚于任何人的努力”这一条来说吧，我就问自己，我真的做到了吗？也许有时候我觉得自己努力了，可跟别人一比，可能还差得远呢！这让我不禁想起了自己准备考试的那段日子，天天熬夜看书，觉得自己可累了，可成绩出来却不尽人意。
为啥？因为可能别人比我更努力啊！这难道不扎心吗？“要谦虚，不要骄傲”，这话说得简单，可真正能做到的又有几个？我有时候取得一点小成绩，就忍不住飘飘然了，觉得自己可了不起了。
结果呢？往往在下一次就会摔个大跟头。
这就好像走路，你一得意忘形，就容易摔跤，不是吗？还有“活着，就要感谢”。
我觉得吧，这真的太对了！咱每天都能健康地活着，能吃能睡，能做自己想做的事，这难道不值得感谢吗？可我有时候还总是抱怨这抱怨那，想想真是不应该。
稻盛和夫的这些哲学，说起来简单，做起来难。
我可能现在还不能完全做到，但我觉得这就像是一盏明灯，照亮我前行的路。
我也许会走走弯路，也许会偶尔迷失方向，但只要这盏灯在，我觉得我总有找到正确道路的那一天。
你们说呢？篇二稻盛和夫六项精进经营哲学读后感哎呀，稻盛和夫的“六项精进经营哲学”，可真是让我脑袋转了好几圈！你说“积善行、思利他”，这听起来容易，可在现实生活中，谁能保证每一次都先想着别人呢？我就常常纠结，比如有一块好吃的蛋糕，我是自己吃了满足自己的口腹之欲，还是分给小伙伴们，让大家都开心开心？这可真是个难题！也许有时候我选择了自己吃，然后心里又有点小愧疚；有时候分给了别人，自己又馋得不行。
我觉得人啊，就是这么矛盾！“每天反省”这一条，我一开始觉得，这有啥难的？不就是晚上躺床上想想一天的事儿嘛。
可真做起来才发现，要诚实地面对自己的错误和不足，那可不是一般的难！我常常会给自己找借口，哎呀，这个没做好是因为别人的原因，那个做错了是因为运气不好。
六项精进读后感范文5篇
六项精进读后感范文5篇《六项精进》始创于稻盛君，他1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业，27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电视台，这两家公司均为世界500强企业。
下面是店铺的小编为你们整理的文章，希望你们能够喜欢六项精进读后感在闲暇之余总会翻一翻稻盛和夫老先生的《六项精进》，虽然这是一本可以归类于企业管理的书籍，但是我却在书中读出的更多的是做人的道理。
读《六项精进》给我更多的感觉是在和一位饱经风雨的平易近人的老人家聊天，听他用最通俗的语言向我讲述最深奥的道理。
这是这本书最大的特别之处。
以往的书籍作者恨不得用最高级的词汇，最华丽的修饰来装点自己的作品。
本书却反其道而行。
书籍本来就是传播知识，启迪人生，洗涤心灵之物，如果把书籍写的非常坳口让人费好半天才能理解甚至无法理解，那岂不是违背了书籍的本质?所以我特别喜欢《六项精进》这本书通俗易懂的言语风格。
其次，我正好学习会计双学位，自然而然也就学习了周三多先生的《管理学》，所以对企业管理也有一些自己的认识。
《六项精进》从企业管理角度来讲同样是本不错的书籍。
书中只是把很多专业的经济学名词替换成我们更容易理解的日常用语，却更好的把企业管理的方法教授给更多的管理者。
《六项精进》的第一项“付出不亚于任何人的努力”;第四项“活着，就要感谢”;第五项“积善行、思利他”运用于企业管理分别不就是指企业首先要做好自己的本质工作：努力经营好企业;然后还必须承担一定的社会责任。
最后，也是最重要的，就是我在《六项精进》中学习到的做人的朴实又普适的道理。
第一“付出不亚于任何人的努力”，提醒我无论是学习上还是工作中都必须不懈的努力，只要努力才会有收获，要想成功，只有更加努力。
第二“要谦虚，不要骄傲”，这更是被我们重小就提在嘴边的话语，但是真正扪心自问，自己真的做到了吗?没有。
因为以往谦虚只是一种口号罢了!但是在本书中却是实实在在的而又不失委婉的告诉我“满遭损，谦则溢”。
稻盛君的六项精进读后感范文5篇
稻盛君的六项精进读后感范文5篇《六项精进》始创于稻盛君，他1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业，27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电视台，这两家公司均为世界500强企业。
2010年2月1日，78岁高龄的稻盛君退休13年之后，东山再起执掌日航，令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。
稻盛君的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典，是企业经营的最大法宝。
下面是小编想跟大家分享的六项精进读后感，欢迎大家浏览。
六项精进读后感1对于日本四大经营之圣中目前还唯一还健在的稻盛和夫先生的大名我是早有耳闻，稻盛先生的书也很早就在我的书单上了，但一直没有买过，更没看过，这次也是同事与我们的被投企业家交流时对方极力推崇后才买的，买了《六项精进》《经营十二条》《经营为什么需要哲学》这三本，但我印象最深刻还是偏向于讲人的《六项精进》，这也是我在公司内部专门做成PPT并做分享的一本书。
稻盛先生从小家境贫寒，又赶上二战，人生几经绝望起落，曾一度挣扎于生死边缘，但信奉佛学的他从未放弃，以极度认真、拼命、透明的心态和努力扭转了自己的人生和命运。
先生一生创办了两家世界500强企业，并于2010年以78岁的高龄临危受命接掌了破产重组的日航，在不到半年的时间内，就让日航大幅度扭亏为盈，在2010年年底创造了日航历史上空前的1500亿日元的利润，并于晚年写下这本《六项精进》。
这本书没有《人类简史》那么大的时空跨度，也不会对我们的思想有那么大的冲击力和颠覆性，它是一位86岁的老人用他这大半辈子的不幸与幸福、失败和成功总结出来的为我们打开幸福、美好、平和人生的六把金钥匙。
虽然都是很平常的话语，但细细品味却句句厚重!第一把金钥匙：付出不亚于任何人的努力这句话听起来是不是有一种似曾相识的感觉，但是又有几人能真正做到呢?又有几人真正思考过这句话背后的含义呢?付出不亚于任何人的努力就是要让自己努力爱上自己的工作、喜爱自己的研究，然后认真的、拼命的工作，努力到让神灵感动的赐给你智慧、灵感和启示，并在这个过程中不断磨砺自己的灵魂，铸就美好心灵。
六项精进拥有实际经验读后感
六项精进拥有实际经验读后感《六项精进拥有实际经验读后感》（一）嗨，朋友们！最近我读了关于“六项精进”的内容，真的是收获满满，忍不住要跟你们唠唠。
这六项精进啊，就像是给我们生活点亮的六盏明灯。
第一项“付出不亚于任何人的努力”，这可太实在啦！想想看，咱要是不拼命努力，那机会能自己找上门来吗？肯定不能啊！所以得鼓足劲儿，加油干！“要谦虚，不要骄傲”这一条，也是给我敲了警钟。
有时候稍微有点成绩，就容易飘起来，觉得自己了不起。
但其实啊，人外有人，天外有天，保持谦虚才能不断进步。
“每天反省”，这可太重要啦！晚上躺在床上，回想一天的事儿，哪里做得好，哪里做得不好，下次改进，这样才能越来越好嘛。
“活着，就要感谢”，这让我学会了感恩。
生活中的小确幸，家人朋友的陪伴，都值得我们说声谢谢。
“积善行，思利他”，多做好事，为别人着想，感觉自己的心都变得更温暖啦。
“不要有感性的烦恼”，别为了那些已经过去的事儿纠结烦恼，向前看，未来更美好！读完这六项精进，我就觉得自己像是找到了生活的指南。
以后啊，我可得把这六条牢记在心，努力让自己的生活变得更精彩！你们觉得呢？《六项精进拥有实际经验读后感》（二）亲人们，我来跟你们分享一下读了“六项精进”的感受哈。
你们知道吗？当我看到“付出不亚于任何人的努力”时，我就想，哎呀，以前自己是不是有点偷懒啦。
其实只有全力以赴，才能真正实现梦想，对吧？“要谦虚，不要骄傲”这句话，真的是说到我心坎里了。
以前我有点成绩就到处显摆，现在才明白，那多傻呀。
真正厉害的人都是低调谦逊的。
“活着，就要感谢”让我变得更懂得珍惜。
哪怕是一顿美味的饭菜，一个温暖的笑容，都值得心怀感激。
“不要有感性的烦恼”，以前我总是为一些小事烦恼个不停，现在想想，真是浪费时间和精力。
放下烦恼，轻装上阵，多好！这六项精进就像是我的好朋友，时刻提醒着我要怎么做才能变得更好。
我相信，只要按照这些去做，生活一定会越来越棒的！你们也快来试试吧！。
六项精进要谦虚不能骄傲读后感
六项精进要谦虚不能骄傲读后感六项精进要谦虚不能骄傲读后感篇一关于稻盛和夫的书籍读过了有几本，对他的经营哲学和“作为人，何为正确？”的原则蛮推崇的。
《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿，“六项精进”这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。
稻盛先生说：“六项精进”是搞好企业经营所务必的最基本的条件，同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。
那么“六项精进”具体是指哪六项呢？我们来看下：一、付出不亚于任何人的努力；二、要谦虚，不要骄傲；三、每一天反省；四、活着，就要感谢；五、积善行，思利他；六、不要有感性的烦恼。
其实是一些老生常谈的字句，但是稻盛先生总结的却很贴切，简单的字句蕴藏的是不简单的哲学。
付出不亚于任何人的努力，其实谁才有勇气有底气说自己付出了不亚于任何人的努力呢？其实这世界上天才和蠢材只占极小的比重，绝大多数人都是正常智商范围的人，有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握机遇的潜力。
所以，当你发现自己不如他人时，要好好反思下自己付出的努力是否能撑起自己的野心，如果不能就要静下心来好好学习，不断努力提升自己的潜力。
满招损，谦受益的道理大家都懂，从小就耳濡目染的东西做起来好像不是那么简答的一回事，以至于这个世界上太多人骄傲自满，不懂谦虚礼让。
我个人对谦虚的理解是当自己有必须成就时，要感谢自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇，然后记住当其他人付出相应的努力后取得的成就可能超过我们，所以我们要有持续谦逊的态度，有一颗先前的心。
人无完人，每个人都是一个矛盾体，在某些特殊时候需要有一颗懂得克制的心。
书中有一段话写的很贴切，“我拥有一颗善良、高尚、美丽的心灵，拥有真我、利他心。
但是在真我的旁边，与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自己，他不知羞耻。
本来我想谦恭地低调地生活，可他却大声喧哗。
我轻声地自言自语：那东西我想稍微要一点。
而他却高声吼叫：我就是要得到它，快把它给我！不知羞耻、贪欲贪婪、利己的自己一刻不停地纠缠我，我想逃脱他，他却揪住我不放。
六项精进读后感(通用6篇)
六项精进读后感（通用6篇）六项精进读后感1看到了稻盛和夫先生所著的《六项精进》一书。
阅读此书，犹如一次精神洗礼，无论是稻盛先生的工作经历还是他从实践中得出的至理名言都让我受益匪浅。
稻盛和夫的《六项精进》，其实是真正的“心之道”：1、付出不亚于任何人的努力，即是“用心”；2、要谦虚，不要骄傲，则是“虚心”；3、要每一天反省，则是“问心”；4、活着就要感谢，则是“感恩之心”；5、积善行思利他，无疑是“善心”；6、不要有感性的烦恼，实质是不“乱心”。
每一天都“竭尽全力、拼命工作”，是企业经营中最重要的事情。
想拥有美好人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。
自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。
所以每天每日认真地、极其认真地、努力地工作，应该是我们做人最基本的、必要的条件，也可以说是这个世界上所有生物都要承担的、理所当然的义务。
只要你喜欢自己的工作，再努力也不觉其苦。
当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的.现象就会消失。
古话说“小人闲居不为善”，但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西。
所以全神贯注于自己的工作，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵，造就纯粹而优秀的人格。
谦虚是最重要的人格要素，如果说那个人的人格很高尚，那个人的人格中肯定具备了谦虚的美德。
当一个人产生了自满的情绪就会失去前进的动力。
感觉自己好一点了就骄傲了，殊不知骄傲正是堕落的开始。
很多公司在情况好一点的时候就开始自满，放弃了努力，往往最终破产。
古话说：“惟谦受福”，不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。
谦虚之心唤来幸福，同时还能净化灵魂。
谦虚的举止、谦虚的态度是人生中非常重要的资质。
在人的心里，“自我”与“真我”同在，“自我”是邪恶、贪欲、利己。
而高尚的利他心、美丽的慈悲心、温柔的同情心就是“真我”。
所以必须要抑制自己的邪恶之心、无耻的贪婪之心，让良心占领思想阵地。
学习六项精进心得体会（通用5篇）
学习六项精进心得体会（通用5篇）学习六项精进心得体会（通用5篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样有利于培养我们思考的习惯。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编精心整理的学习六项精进心得体会（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学习六项精进心得体会篇1对照“六项精进”和“四项自问”，我反思过去的工作，深感自身存在许多不足：缺乏主动自发的精神，拼命工作的意识不强，督察工作方法有待改善，处罚的力度有待进一步加大。
作为督察办主任，应做到以下三点：一是摆正位置。
作为一名管理人员摆正自己的位置，履行岗位职责，就是眼睛向内，对照要求照镜子，时刻反省自己工作中的不足，提高自己的工作能力。
督察工作就是贯彻好、执行好、落实好领导的指示、指令和要求，以及矿各项管理制度和规定，坚定不移地严格督察各级管理人员的岗位行为是否到位，严肃处理各类违规人员，维护矿领导的权威和制度的尊严，为矿井各项工作的正常开展保驾护航。
督察人员要有为公的正气和对事不对人的心态，要坚持实事求是的原则和雷厉风行的作风，要敢于负责，不怕得罪人。
“付出不亚于任何人的努力”不是一句口号，而是实实在在的行为。
“拼命工作是一切生命都在承担的义务，这是做人的真谛和所具备的基本素质。
”稻盛和夫的管理理念和人生格言，奠定了他事业成功的基石。
二是珍惜岗位。
每一名管理人员必须时刻珍惜自己的岗位，以感恩的心回报领导的厚爱，用激情对待工作，不能躺在温床上自娱自乐，自以为是，不能忘乎所以，唯我独尊。
领导任命你做一项工作，是给你机会，你不能自认为你比别人优秀、比别人突出。
要防止骄傲自满、夜郎自大。
你暂时失去机会更不能气馁，这说明你在某个方面做得还不够，你还没有喜欢上你的工作。
稻盛和夫说：“有必要做出努力，让自己去喜爱自己所从事的工作。
努力了，喜欢上自己的工作，接下来就好办了”。
“不当将军的士兵不是好士兵，如果连士兵都当不好，就永远当不了将军”。
六项精进读后感8篇
《六项精进读后感》六项精进读后感（一）：《六项精进》读后感关于稻盛和夫的书籍读过了有几本，对他的经营哲学和作为人，何为正确？的原则蛮推崇的。
《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿，六项精进这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。
稻盛先生说：六项精进是搞好企业经营所务必的最基本的条件，同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。
那么六项精进具体是指哪六项呢？我们来看下：一、付出不亚于任何人的努力；二、要谦虚，不要骄傲；三、每一天反省；四、活着，就要感谢；五、积善行，思利他；六、不要有感性的烦恼。
其实是一些老生常谈的字句，但是稻盛先生总结的却很贴切，简单的字句蕴藏的是不简单的哲学。
付出不亚于任何人的努力，其实谁才有勇气有底气说自己付出了不亚于任何人的努力呢？其实这世界上天才和蠢材只占极小的比重，绝大多数人都是正常智商范围的人，有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握机遇的潜力。
所以，当你发现自己不如他人时，要好好反思下自己付出的努力是否能撑起自己的野心，如果不能就要静下心来好好学习，不断努力提升自己的潜力。
满招损，谦受益的道理大家都懂，从小就耳濡目染的东西做起来好像不是那么简答的一回事，以至于这个世界上太多人骄傲自满，不懂谦虚礼让。
我个人对谦虚的理解是当自己有必须成就时，要感谢自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇，然后记住当其他人付出相应的努力后取得的成就可能超过我们，所以我们要有持续谦逊的态度，有一颗先前的心。
人无完人，每个人都是一个矛盾体，在某些特殊时候需要有一颗懂得克制的心。
书中有一段话写的很贴切，我拥有一颗善良、高尚、美丽的心灵，拥有真我、利他心。
但是在真我的旁边，与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自我，他不知羞耻。
本来我想谦恭地低调地生活，可他却大声喧哗。
我轻声地自言自语：那东西我想稍微要一点。
而他却高声吼叫：我就是要得到它，快把它给我！不知羞耻、贪欲贪婪、利己的自我一刻不停地纠缠我，我想逃脱他，他却揪住我不放。
《六项精进》读后感范文
《六项精进》读后感范文《六项精进》读后感范文《六项精进》读后感范文1《六项精进》阐述了人生价值、人生意义，工作的目的、方法和境界；如何通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志；如何享受工作的快乐，获得事业的成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。
他提出的人生“六项精进”，其中，让我最深有体会和领悟的是“付出不亚于任何人的努力！”以及贯之以一生的谦虚心境。
一、付出是工作核心在参加工作以来，时时处处都在体验着付出带给自己的成就感，也偶尔有惰性使然造成的失败。
天道酬勤，每个人心中有明白这个简单而朴实的道理，但事实上，本性的适舒会让人对于勤勉大打折扣，那天道何以酬勤？近几年人们常说越努力，越幸运！那么我觉得在努力和结果之间，还缺一个付出，单纯说努力，还有些浅薄，有些机械。
也有人说，我努力了，我尽力了之类的话，但事实上结果却时常与成功者不同，为什么？问自己在努力时付出了多少？诸如时间、心血、精力、知识储备，我们有决心做好某件事情，但却不用心去钻研去专注付出做好那件事情，到头来只会徒劳。
其实稻盛和夫先生很好的解释了我们很多人努力了没有结果的困惑。
付出，也可以很好的平衡我们在顺境与逆境的心理状态。
我认为无论顺境逆境，一个成熟的人，都应该保持付出，这其实就是我们的AQ。
稻盛和夫先生一生辉煌，难道没有遇到过逆境？这些东西是在先生经历了无数次逆境切身体验。
付出是一种信念支撑下的行动，当我们对生活、工作目标有一个坚定的信念，就会有永续不断的源动力去激情付出。
在信念驱动下做事，我们就不会产生“心累”的困惑，在竞争激烈的今天，鲜见心累致败、先心疲而力竭。
就我们销售来讲，在陪同多位同事得出一条：越有信心越想付出做的越好人感轻松愉快，不知不觉已经突破自己的能力上限，取得最佳业绩。
我们常常讲，好累，事实上不是身体物理反应，而是一种心理反应，如果我们能够科学认知这一点，就会永续最佳状态，保持付出，做出成绩。
同时付出也合乎交换苹果的理念，先为对方付出，则会得到对方的信任和回馈，夫妻、同事、亲友、事业伙伴之间都是如此。
六项精进的读后感
六项精进的读后感六项精进的读后感1“读书百遍，其义自现”。
《六项精进》我前后读了三遍，第一遍是自己买回书后，迫不及待的享受着开卷有益；第二遍是深圳分公司全体成员在百家小讲坛上一起学习，吸收着每个家人的不同见解和能量；第三遍是写读后感，又重头到尾、逐字逐句、思前想后、结合实际的精读一遍。
每次阅读都让我受益匪浅，而且，每一次都有不一样的感受，同时也更加坚定自己学习稻盛和夫哲学的决心。
“六项精进”看似简单，每一项都和我们日常工作、生活紧密结合，并没有多少高深的道理，实际蕴含着无穷的力量。
用稻盛和夫的话说，它是搞好企业经营所必须的最基本的条件，也是我们度过美好人生必须遵守的基本条件，如果我们每天每日都能持续实践“六项精进”，我们的人生将会更加美好，美好的程度将会超出我们的想象。
学习六项精进，关键不在于知道，而是每天去践行。
只有做到这点，我相信我们的生活和工作也将会发生不可思议的改变。
如下是我学习六项精进比较深刻的几点感悟。
一、付出不亚于任何人的努力“付出不亚于任何人的努力”，这是“六项精进”的第一条，在我看来，也是最根本的一条。
书中告诉我们，付出了不亚于任何人的努力，首先要喜欢上自己的工作，只有喜欢了自己的工作，在别人看来再苦再累的付出，对我们自己而言也是一种享受。
其次，我们全身心投入工作，付出不亚于任何人的努力，每天思考今天要比昨天好，明天要比今天好，我们才会不断的产生创意。
最后，拼命工作也是磨练我们的灵魂。
对这一点我深有感触，记得两年前刚刚进入向源，我对营销一无所知，面对偌大的市场无从下手，一筹莫展。
怎么办？唯有努力的工作。
在向源，每个人工作都非常的努力，几乎没有谁会在晚上12点前睡觉的，要想赶上这样优秀的团队，成为其中的佼佼者，只有让自己花更多的时间在工作上。
那几个月，我几乎每天都在两点之后才睡觉；常常梦中都在想着工作；周六周日也不会休息，不是在拜访客户就是在准备资料；每天像海绵一样吸收着同事们的好方法，接受大家的建议，不断的'优化自己的方法。
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六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿，六项精进”这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。
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六项精进读后感（ 1 ）看到了稻盛和夫先生所著的《六项精进》一书。
阅读此书，犹如一次精神洗礼，无论是稻盛先生的工作经历还是他从实践中得出的至理名言都让我受益匪浅。
稻盛和夫的《六项精进》，其实是真正的“心之道”1 、付出不亚于任何人的努力，即是“用心” ；2 、要谦虚，不要骄傲，则是“虚心” ；3 、要每一天反省，则是“问心” ；4 、活着就要感谢，则是“感恩之心” ；5 、积善行思利他，无疑是“善心” ；6、不要有感性的烦恼，实质是不“乱心”o每一天都“竭尽全力、拼命工作”，是企业经营中最重要的事情。
想拥有美好人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。
自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。
所以每天每日认真地、极其认真地、努力地工作，应该是我们做人最基本的、必要的条件，也可以说是这个世界上所有生物都要承担的、理所当然的义务。
只要你喜欢自己的工作，再努力也不觉其苦。
当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。
古话说“小人闲居不为善”，但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西。
所以全神贯注于自己的工作，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵，造就纯粹而优秀的人格。
谦虚是最重要的人格要素，如果说那个人的人格很高尚，那个人的人格中肯定具备了谦虚的美德。
当一个人产生了自满的情绪就会失去前进的动力。
感觉自己好一点了就骄傲了，殊不知骄傲正是堕落的开始。
很多公司在情况好一点的时候就开始自满，放弃了努力，往往最终破产。
古话说“惟谦受福”，不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。
谦虚之心唤来幸福，同时还能净化灵魂。
谦虚的举止、谦虚的态度是人生中非常重要的资质。
在人的心里，“自我”与“真我”同在，“自我”是邪恶、贪欲、利己。
而高尚的利他心、美丽的慈悲心、温柔的同情心就是“真我”。
所以必须要抑制自己的邪恶之心、无耻的贪婪之心，让良心占领思想阵地。
回顾今天一天，想想冒出了多少“自我”，抑制这种“自我”，让“真我”也就是利他心活跃，这样的作业过程就是“反省”。
所谓反省就是耕耘、整理自己心灵的庭园。
自己的言行中，如果有值得反省之处，哪怕只有一点点，也要改正。
只有通过反省，抑制自我，我们就可以磨练自己的灵魂，自己的心志，从而给我们带来无限的幸福。
感谢非常重要，我们要感谢周围的一切，我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。
不要牢骚满腹，对现状要无条件地表示感谢。
用语言将自己内心的感激之情表达出来，听的人也会心情舒畅，这样就形造出一种和谐快乐的气氛。
牢骚满腹、将周围的气氛搞得很郁闷、很尴尬这只会给自己和别人带来不幸。
所以不管多么微不足道的事，我们都要表示感谢，“感谢您”，这样的话威力很大，它能将自己带进一个高尚的境界，也能给周围的人带来好心情。
“谢谢”这个词是万能药，我们要在“道谢”声中度过自己的每一天。
因此懂得感谢，对生活、对自己活着表示感谢非常重要。
中国有句古语，叫做“积善之家有余庆”，意思是多行善、多做好事就会有好报。
不仅当事人，就连家人、亲戚也会有好报。
一人行善，惠及全家以至亲朋好友。
这个世界上存在着因果报应的法则，也就是多做好事，善事，产生好报会贯穿你的一生，同时也能使命运朝着好的方向转变。
为他人、为社会竭尽全力，就是使人生、也是使经营朝着更好的方向转变的唯一的方法。
担心、烦恼、失败等是人生的常事，但是覆水难收，总为曾经的失败而悔恨毫无意义。
老是闷闷不乐还会引起心病同时引发身体的毛病，最终给人生带来不幸。
不要让已经过去的事再困扰自己，心里要想新的事情，新的想法要转移到新的行动上去。
要对过去的事进行深刻的反省，但不要在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担。
要运用理性来思考问题，迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去，这样做就能开创人生的新局面。
“六项精进”是搞好企业经营所必须最基本的条件，它也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件。
如果我们每天每日都能持续实践“六项精进”，我们人生必将更加美好，美好的程度将超出我们自己的能力和想象。
六项精进读后感（2 ）在闲暇之余总会翻一翻稻盛和夫老先生的《六项精进》，虽然这是一本可以归类于企业管理的书籍，但是我却在书中读出的更多的是做人的道理。
读《六项精进》给我更多的感觉是在和一位饱经风雨的平易近人的老人家聊天，听他用最通俗的语言向我讲述最深奥的道理。
这是这本书最大的特别之处。
以往的书籍作者恨不得用最高级的词汇，最华丽的修饰来装点自己的作品。
本书却反其道而行。
书籍本来就是传播知识，启迪人生，洗涤心灵之物，如果把书籍写的非常坳口让人费好半天才能理解甚至无法理解，那岂不是违背了书籍的本质？所以我特别喜欢《六项精进》这本书通俗易懂的言语风格。
其次，我正好学习会计双学位，自然而然也就学习了周三多先生的《管理学》，所以对企业管理也有一些自己的认识。
《六项精进》从企业管理角度来讲同样是本不错的书籍。
书中只是把很多专业的经济学名词替换成我们更容易理解的日常用语，却更好的把企业管理的方法教授给更多的管理者。
《六项精进》的第一项“付出不亚于任何人的努力”；第四项“活着，就要感谢”；第五项“积善行、思利他”运用于企业管理分别不就是指企业首先要做好自己的本质工作努力经营好企业；然后还必须承担一定的社会责任。
最后，也是最重要的，就是我在《六项精进》中学习到的做人的朴实又普适的道理。
第一“付出不亚于任何人的努力”，提醒我无论是学习上还是工作中都必须不懈的努力，只要努力才会有收获，要想成功，只有更加努力。
第二“要谦虚，不要骄傲”，这更是被我们重小就提在嘴边的话语，但是真正扪心自问，自己真的做到了吗？没有。
因为以往谦虚只是一种罢了！但是在本书中却是实实在在的而又不失委婉的告诉我“满遭损，谦则溢”。
第三“要每天反省”不正是《论语》中的吾日三省吾身吗？反省不仅仅是局限于反思自己的言行，它更多的是一种思想和做人的态度准则，只有经常的反省才能达到“修身”的目的，进而“齐家，治国，平天下”。
第四“活着，就要感谢”，要求我们要有一颗感恩的心，怀着感恩之心，自己就会发现原来生活如此美好，就不会因琐事烦恼。
第五“积善行、思利他”。
佛语云“因果循环，报应不爽” “须知今日因他日果，今日果他日因”，我们要时常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，好人终究会有好报。
第六“不要有感性的烦恼”。
人生在世酸甜苦辣，喜怒哀乐都是极为正常之事，把它们都当成一种人生的体验，“不以物喜不以己悲”，放平心态，坦然受之。
切记不要把情绪带到工作和学习中，心平气和也许会有另一番天地。
愈是读《六项精进》愈是喜欢这边书，越觉得他有大道理。
而我却只能粗浅的一窥。
以上就是我最近的心得，肯定有各种缺陷不足，不过贵在真实实在。
六项精进读后感（ 3 ）从这天开始，我要记录今年计划阅读50 本书的读书历程。
稻盛和夫是我十分钦佩的企业家和哲学家，读过他的《活着》印象深刻，个性是敬天爱人的人生信仰对我触动很大。
这天一口气读完了《六项精进》，收获和启发很多。
简单整理如下1、管理是有哲学的，也就与人一样有人生的哲学。
我以前更多的学习和思考的都是管理的技巧方面的知识，还真没认真思考过，管理的本质是什么？经营企业的目的是什么？稻盛大师认为经营的哲学就是要与自然和人的本性相贴合，要更多的关注人性，更多的做有利于自然和宇宙发展规律的事情。
虽然还不能全面理解，但对他引发了我思考及给予了思考的方向。
2、付出不亚于任何人的努力。
任何成功的人都是勤奋和拼命工作干出来的，对自己心爱的工作充满了激情，甚至到达了一天24 小时几乎每时每刻都在思考如何把工作做好，如何让自己更优秀。
回想我在带校区的那段经历，确实深有同感，在大半年的时间里几乎没有休息过完整的一天，每一天脑子里就是在想如何让长宁校区做到更好，还有什么更好的办法？哪些人就应如何进行培养和沟通？如何进行团队的激励？等等。
虽然经常工作到凌晨1 点2 点，但从来不感觉到累。
因为我喜欢这个工作，我喜欢这个团队，所以我会拼命的工作。
那种感觉太棒了！3、要谦虚，不要骄傲。
在自己的成长经历中，由于没有深刻意识到谦虚的重要性摔的跟头不少。
有时候甚至自己都不明白是什么原因摔倒的。
最近我在反思自己的工作，当我谦虚的向同事向领导甚至下属不断学习时，自己的成长和收获就会很大，反之就会停滞不前，甚至还会让自己立于同事的对立面，让人感觉不舒服。
这对于成长来说是十分不利的。
谦受益这中国的古话真的十分有道理。
对我来说还需要不断的磨练自己的心智。
4、要每一天反思。
每一天再忙再累，需要给自己留一点静心思考和反省的时间。
我们还年轻和不够成熟，会有很多需要提升的地方，唯有不断的反思，才能让自己意识的问题，才能让自己进步。
只要每一天进步一点，一周下来，一月下来，一年下来，能够想象进步将是巨大的。
反思的方式，文字的形式会更有效，虽然会需要点时间，但对思路的梳理及留做成长的点滴记录是十分不错的。
往往我们经常会忙于工作，给自己留的思考时间不够，让很多问题不能思考透，同时也不能很好的总结，其实有时花一点点时间反思和总结，会起到事半功倍的效果。
最后对于自己的读书计划肯定一下，从最近读的几本书中，收益很大，是个十分好的习惯，我会坚持读完50 本，会坚持一辈子稻盛和夫认为，六项精进是做好企业经营所必须的基本条件，也是度过美好人生所必须遵循的基本条件。
如果我们每天每日都持续实践六项精进，我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的能力和想象。
一、付出不亚于任何人的努力“六项精进” 中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力” 。
这是企业经营中最重要的一条。
六项精进读后感( 4)每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。
想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力” 。
做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。
人们常说经营战略最重要，经营战术不可少。
但是我认为除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。
我为什么强调要“拼命工作”呢？第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。
第二，只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持续下去，必须有个条件，那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。
第三，全力投入工作就会产生创意。
当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。
不管是谁，只要喜欢上自己的工作, 只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。