劳务派遣协议书示范文本
劳务派遣协议书(模板)7篇
劳务派遣协议书(模板)7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XXX工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据岗位需要，安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。
2. 甲方根据国家规定，为乙方提供休息和休假的机会，确保乙方的合法权益。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额以甲方发布的工资标准为准。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具或通讯工具，相关费用由甲方承担。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种以当地社保机构规定为准。
2. 乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
3. 甲方应根据乙方的实际需要，为乙方提供必要的福利待遇，如带薪年假、产假、丧假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。
七、劳务派遣协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因经济利益需要裁减人员的。
劳务派遣协议示范文本6篇
劳务派遣协议示范文本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________（全称）注册地：_________（地址）法定代表人：__________联系方式：________乙方（用工单位）：__________（全称）注册地：_________（地址）法定代表人：__________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：第一条派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣_______名劳务人员到乙方指定的岗位从事工作。
具体岗位及人数详见派遣名单。
第二条派遣期限本次劳务派遣的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满后，双方可协商续签。
第三条工资福利待遇一、乙方应按照法律规定支付被派遣劳务人员的劳动报酬及福利待遇。
二、甲方负责代发被派遣劳务人员的工资，乙方应按约定将工资款项按时转至甲方指定账户。
三、被派遣劳务人员享有与乙方员工同等的福利待遇及社会保险待遇。
四、甲乙双方共同遵守国家有关法律法规规定的工时制度。
乙方因生产经营需要安排加班的，应与劳务人员协商并依法支付加班费。
第四条甲方权利义务一、甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣人员的情况，乙方应予以配合。
甲方应配合乙方做好派遣人员的服务工作。
若因甲方原因导致派遣人员与乙方发生纠纷等情形，甲方应承担相应责任。
二、甲方应确保派遣人员具备从事相应岗位工作的技能水平及资质条件，如实向乙方说明派遣人员的基本信息。
若因甲方隐瞒真相等原因导致被派遣劳务人员不能胜任工作或其他不良影响，甲方应承担相应责任。
三、甲方应负责处理派遣期间发生的劳务纠纷和事故等事宜。
若因甲方原因导致事故或纠纷扩大化，甲方应承担相应责任。
四、其他依据法律法规规定的和本合同约定应由甲方承担的权利和义务。
劳务合同劳务派遣协议书6篇
劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点（一）乙方同意按甲方工作需要，在派遣期限内，由甲方派遣到用工单位从事_____岗位（工种）工作。
工作地点为____________________。
具体工作内容包括但不限于：____________________。
乙方应根据用工单位的岗位要求和岗位职责履行相应的义务。
（二）乙方的工作地点或岗位发生变化的，需经甲方和用工单位协商一致并在本协议中进行变更。
三、工作时间和休息休假（一）乙方在工作期间实行标准工时制度，具体工作时间和休息休假办法按照用工单位的规章制度执行。
乙方应遵守用工单位的考勤制度，按时上下班并履行工作职责。
（二）甲方和用工单位可根据工作需要，对乙方的工作时间和休息休假进行调整。
如因特殊原因需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬及支付方式（一）乙方的劳务报酬由甲方支付，具体金额按照用工单位的薪酬制度和绩效考核结果确定。
乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。
（二）甲方应按照约定时间足额支付乙方的劳务报酬。
支付方式和支付周期按照用工单位的实际支付周期执行。
如遇节假日或特殊情况，甲方应提前通知乙方支付时间并进行支付。
五、社会保险及福利待遇（一）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应当积极配合并提供相关材料。
（二）乙方在用工单位工作期间，享受用工单位提供的福利待遇和相关的劳动保障。
福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方应遵守用工单位的福利政策规定。
如因乙方原因导致无法享受福利待遇的，责任由乙方自行承担。
劳务派遣协议书合同范本8篇
劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后，若双方无异议，可自动续约。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。
派遣人员需遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方规定的工作任务。
三、工作内容及工作地点派遣人员从事的具体岗位、工作职责、工作地点等由乙方根据工作需要自主确定，甲方应确保派遣人员能够胜任相应的工作。
四、协议双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据乙方的要求派遣符合条件的劳动者；（2）负责办理劳动者的相关手续，包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳等；（3）负责劳动者的工资发放及福利待遇；（4）负责劳动者的日常管理及教育培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家法律法规及本协议约定的内容，保障派遣人员的合法权益；（2）为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品；（3）负责对派遣人员进行岗位培训，提高派遣人员的职业技能；（4）按照本协议约定向甲方支付劳务费用。
五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，维护派遣人员的合法权益。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保派遣人员遵守乙方的安全操作规程和作业规范。
六、费用与结算方式乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用标准、支付方式及结算周期由双方另行签订补充协议确定。
七、违约责任及赔偿损失若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳务派遣协议书范文6篇
劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。
派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。
甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。
（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。
（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。
（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。
（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。
四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。
对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。
（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。
（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。
劳务派遣协议书示范文本5篇
劳务派遣协议书示范文本5篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事__________（具体工作内容）工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作，具体条件详见附件《派遣劳务人员名单及岗位需求》。
三、工作任务及要求乙方根据工作需要，安排派遣劳务人员从事的岗位（工种）及相关工作应符合国家法律、法规的规定，乙方根据生产需求或业务变化调整派遣劳务人员的工作岗位（工种）或安排劳务人员从事临时性工作的，应提前告知甲方和派遣劳务人员。
甲方派遣劳务人员应服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度，完成本职工作。
具体任务及要求由双方另行签订补充协议约定。
四、劳动管理、劳动报酬与福利待遇1. 乙方负责对派遣劳务人员的日常管理和教育辅导工作，负责安排和实施劳务人员的岗前培训及相关安全教育和技能培训等工作。
甲方应协助乙方对派遣劳务人员进行必要的管理。
派遣劳务人员在乙方工作期间患职业病或因工作遭受伤害的，乙方应妥善进行处理并负责相关医疗费用。
劳务派遣协议书示范文本6篇
劳务派遣协议书示范文本6篇篇1劳务派遣协议书示范文本甲方：（委托单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务派遣公司名称）地址：法定代表人：联系电话：为了明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方向甲方提供劳务派遣服务，根据甲方的需求，为其提供合格的劳务人员。
1.2 乙方保证所提供的劳务人员具备相关资质和技能，能够胜任甲方提供的工作岗位。
二、服务期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，至（具体日期）止。
2.2 如需延长服务期限，需提前10个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。
三、费用支付及结算方式3.1 甲方向乙方支付劳务派遣费用，具体金额为（具体数字）元/人/月。
3.2 乙方每月提供劳务派遣人员工作情况和考勤记录，甲方按实际工作时间支付费用。
3.3 合同履行期间，费用支付方式为（银行转账/现金支付/支票支付等）。
四、保密条款4.1 双方在合作过程中涉及的商业秘密和机密信息，应予以保密，不得向第三方泄露。
4.2 接受派遣的劳务人员对甲方的业务信息和机密资料也应保密，不得擅自披露。
五、违约责任5.1 如果任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
5.2 一方未履行义务导致另一方终止合同的，应在终止合同之日起7个工作日内支付相应的赔偿费用。
六、解决纠纷6.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过调解或诉讼等途径解决。
七、其他约定事项7.1 本协议未尽事宜，由双方另行补充协商确定。
7.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为劳务派遣协议示范文本，双方应严格遵守协议内容，在合作过程中保持良好沟通，共同促进合作达到双赢的目标。
希望双方能够在合作中取得更好的发展和成果。
篇2劳务派遣协议书示范文本甲方：（派遣单位）乙方：（劳务派遣工作人员）根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方派遣至甲方工作达成如下协议：一、聘用内容：1. 乙方同意由甲方派遣至指定单位从事（工作内容），并按照甲方的工作安排和要求履行工作职责。
劳务派遣协议书示范文本4篇
劳务派遣协议书示范文本4篇篇1劳务派遣协议书示范文本甲方：__________________（以下简称“用工单位”）法定代表人/负责人：__________________地址：________________________电话：________________________乙方：__________________（以下简称“劳务派遣单位”）法定代表人/负责人：__________________地址：________________________电话：________________________为明确双方在劳务派遣事项上的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条劳务派遣内容1. 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，派遣人员的具体工作内容为__________________。
2. 派遣人员的具体岗位为__________________，工作地点为__________________。
第二条派遣人员的选拔与管理1. 乙方应按照甲方的要求，严格筛选和选拔适合的派遣人员，并确保其具备相应的技能和经验。
2. 甲方有权要求乙方调整、更换派遣人员，乙方应积极配合并妥善处理。
第三条劳务派遣期限1. 本协议自__________________年月日起生效，至__________________年月日止。
2. 本协议期满后，若双方一致同意继续派遣，则应签订新的劳务派遣协议。
第四条报酬及支付方式1. 乙方应按照甲方规定的工资标准向派遣人员支付工资，并承担相应的社会保险费用。
2. 甲方应按照约定的周期及方式支付派遣人员的工资，并及时足额支付。
第五条保密义务双方应对因履行本协议而获知的对方商业秘密和机密信息保密，不得向第三方泄露或利用。
第六条违约责任1. 若任何一方未能履行本协议的任何一项义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
2. 因不可抗力因素导致无法履行本协议的，双方可暂时中止履行义务，但应尽快补救或协商解决。
2024年劳务派遣协议书5篇
2024年劳务派遣协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满如双方协商一致，可以续签协议。
二、劳务派遣人员的数量及要求甲方应按照乙方的要求派遣符合岗位要求的劳动者到乙方工作，具体人数及岗位需求详见附件《派遣人员清单》。
乙方应尊重劳务派遣人员的尊严和权利，保障其合法权益。
甲方派遣的劳动者必须符合从事岗位所需的要求，包括年龄、学历、技能等。
乙方不得安排劳务派遣人员从事违法违规活动。
如有违反，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
三、工作内容和工作地点乙方根据工作需要安排劳务派遣人员在指定岗位从事工作，具体工作内容及地点由乙方确定并告知甲方。
乙方如需调整劳务派遣人员的工作内容或工作地点，需提前与甲方协商并获得甲方同意。
劳务派遣人员应按照乙方的工作要求和岗位职责履行工作职责。
如有违反，乙方有权按照公司规章制度处理。
四、工作时间和休息休假乙方应按照国家的规定合理安排劳务派遣人员的工作时间和休息休假。
如有特殊情况需要加班或调整工作时间，应当征得劳务派遣人员的同意，并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
乙方应遵守国家关于劳动安全卫生的相关规定，保障劳务派遣人员的安全和健康。
因乙方原因导致劳务派遣人员工伤的，乙方应承担相应责任。
五、劳动报酬及支付乙方向甲方支付的劳务派遣费用包括：工资、社会保险费及其他福利待遇等。
具体支付标准和支付方式详见附件《劳务费用支付明细》。
乙方应按照约定及时向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
劳务派遣劳动合同(示范文本)6篇
劳务派遣劳动合同（示范文本）6篇篇1甲方（派遣单位）：__________公司地址：___________________________________________法定代表人：____________ 联系电话：______________乙方（派遣员工）：____________ 性别：____________ 身份证号码：____________________________住址：___________________________________________ 联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到_________(用工单位名称)从事__________岗位工作。
乙方应履行用工单位岗位职责，遵守用工单位规章制度。
工作地点以用工单位实际安排为准。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。
用工单位因工作需要调整乙方的工作时间或工作班次安排的，应当征得乙方同意。
乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。
具体安排以用工单位公告和通知为准。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方：XXX劳务派遣有限公司乙方：______________(身份证号：_________________)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方协商一致，可续签或终止合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意被派遣到用工单位从事____岗位工作，其工作内容、方式、时间、地点、安全责任等事项，均按用工单位依法制定的相关规定执行。
2024年劳务派遣协议书7篇
2024年劳务派遣协议书7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签订：甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家从事劳务派遣的专业机构，具有法定的劳务派遣资质，乙方因生产经营或工作需要，向甲方购买劳务派遣服务，为此双方经过友好协商，就甲方向乙方派遣劳动者一事达成如下协议：一、协议目的及定义本协议的目的是确立甲乙双方劳务派遣的合作关系，明确双方的权利和义务。
本协议所指的劳务派遣，是指甲方按照乙方的要求，与劳动者建立劳动合同关系后，将符合条件的劳动者派遣到乙方从事乙方指定的工作。
二、派遣人员的数量及条件甲方应按照乙方的要求派遣符合乙方岗位需求的人员。
派遣人员的数量、岗位描述、工作内容、资格条件等详见附件《派遣人员清单》。
乙方应根据生产和工作需要，对派遣人员的数量、岗位等需求进行明确，并承担对派遣人员的选拔、考核及日常管理等职责。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、工作内容及地点甲方派遣的劳动者将在乙方指定的地点从事乙方规定的工作内容。
具体工作内容、地点及岗位职责等详见附件《派遣人员岗位说明书》。
乙方应确保派遣人员的工作内容合法、安全，并为他们提供必要的工作条件和保障。
五、劳动报酬及支付方式甲方派遣的劳动者的劳动报酬由乙方支付。
具体劳动报酬、支付方式及支付时间等详见附件《劳动报酬支付协议》。
劳务派遣合同示范文本5篇
劳务派遣合同示范文本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则基础上，就甲方派遣劳务人员前往乙方从事劳务活动，乙方接受劳务人员的用工事宜达成协议如下：一、协议期限及岗位派遣第一条甲方按照乙方需求，派遣人员为乙方提供劳动服务，派遣人员数量为___人，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条派遣人员承担的岗位工种为____________________________等。
根据工作需要，乙方可以调整派遣人员的岗位或工作内容。
调整后薪资随之调整。
甲方派遣人员在乙方服务期间的工作内容应符合双方约定的岗位职责要求。
二、工作时间和休息休假第三条乙方原则上保证派遣人员每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时的工作时间制度。
因工作需要超出约定工作时间的，应当征得派遣人员的同意并支付加班工资或安排补休。
具体工时制度按乙方依法制定的规章制度执行。
因工作需要加班的，由乙方安排补休或按照国家有关规定支付加班工资。
休息休假制度按国家规定执行。
法定节假日乙方依法安排放假休息。
三、劳动报酬及支付方式篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本合同。
为确保双方权益，明确双方职责，特制定本合同条款如下：一、合同期限及派遣人员数量本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
甲方按照乙方要求派遣劳动者到乙方从事_____岗位的劳务工作。
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜，经友好协商订立本协议，以期共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事______岗位工作。
乙方可根据工作需要调整派遣劳动者的岗位和工作地点。
三、劳动者的管理1. 甲方负责派遣劳动者的招聘、录用、合同签订、社保缴纳等人事管理工作。
乙方负责派遣劳动者的日常管理及工作安排等事务。
2. 乙方应依法保障派遣劳动者的合法权益，确保派遣劳动者的工作安全与健康。
如因乙方管理不善造成劳动者损失的，由乙方承担相应法律责任。
3. 甲方有权对乙方的用工情况进行监督，确保派遣劳动者的合法权益不受侵害。
如发现乙方存在违法行为，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方应按照约定向派遣劳动者支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
甲方负责代为收取并向劳动者发放。
2. 乙方应根据实际情况向派遣劳动者提供相应的福利待遇。
3. 乙方支付的劳动报酬和福利待遇均应以货币形式直接支付给劳动者本人或其委托代理人，甲方不得干预和收取任何费用。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。
乙方应当提供相应的协助和支持。
2. 乙方可以根据实际情况为派遣劳动者购买商业保险，以补充社会保险的不足部分。
3. 劳动者在乙方工作期间患病或非因工负伤的，乙方应当按照国家和地方的规定承担相应医疗费用。
如因工作原因导致的工伤事故，乙方应当承担相应的工伤赔偿责任。
劳务派遣协议书示范文本5篇
劳务派遣协议书示范文本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在明确派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）之间关于劳务派遣的合作关系及相关事宜。
本协议作为双方共同遵守的约定，旨在保障派遣员工的合法权益，促进双方的合作与发展。
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订以下劳务派遣协议书：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
二、派遣员工基本情况甲方按照乙方需求，派遣以下员工到乙方工作：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]岗位：[员工岗位]工作地点：[员工工作地点]三、岗位职责与要求乙方应根据岗位需求，明确派遣员工的岗位职责及工作要求。
甲方应确保派遣员工符合岗位要求，具备相应的专业技能和资质。
四、薪酬与福利1. 薪酬：甲方应确保派遣员工的薪酬不低于当地最低工资标准，具体薪酬标准按照乙方的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方应按照国家和地方有关规定，为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间的规定，确保派遣员工的合法权益。
2. 休息休假：乙方应按照国家法定休假制度，保障派遣员工的休息权益。
六、保险与赔偿1. 甲方应为派遣员工缴纳社会保险费用，确保派遣员工在工伤、医疗、生育、失业等方面的权益。
2. 因乙方原因导致派遣员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、保密与竞业限制1. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得泄露或向第三方披露。
2. 派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的竞业限制规定。
协议终止后，派遣员工仍应履行竞业限制义务。
八、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
如因一方违约导致协议解除的，违约方应承担相应责任。
2. 协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。
劳务派遣协议书5篇
劳务派遣协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方正式签署：甲方（劳务派遣单位）：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要派遣员工，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经过友好协商，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、派遣员工的基本信息员工姓名：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________工作地点：_____________________岗位名称：_____________________工作内容：_____________________薪酬及福利待遇：_____________________派遣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、甲方的责任与义务1. 负责招聘、选拔符合乙方岗位需求的员工，确保派遣员工的资质和能力符合乙方要求。
2. 对派遣员工进行入职教育、培训和考核，确保其具备从事乙方工作岗位所需的知识和技能。
3. 按照乙方提供的岗位要求，安排派遣员工的工作任务和岗位职责。
4. 监督派遣员工的工作表现，及时与乙方沟通派遣员工的工作情况。
5. 负责为派遣员工缴纳社会保险费，保障派遣员工的合法权益。
6. 负责处理派遣员工的劳动争议和纠纷。
劳务派遣协议书示范文本6篇
劳务派遣协议书示范文本6篇第1篇示例：劳务派遣协议书示范文本一、协议背景为了明确双方的权利和义务，保障劳务派遣双方的合法权益，特订立此劳务派遣协议。
二、协议签订方委托方：（以下简称“委方”）地址：法定代表人：联系人：联系电话：三、协议内容1. 劳务派遣内容委方委托劳方向其提供以下劳务派遣服务：（1）职务：___________________________（2）工作地点：_______________________（3）工作时间：_______________________（4）工作内容：_______________________2. 派遣期限本次劳务派遣协议自________年____月____日起至________年____月____日止。
3. 薪酬待遇根据双方的协商一致，劳方的薪酬标准为____________________元/月。
委方应按照约定时间及标准及时支付劳方薪酬。
4. 工作责任（1）劳方应按照委方的要求认真履行工作职责，保证工作质量。
（2）劳方应按照约定的工作时间和安排到岗并按时工作，不得擅自旷工。
（3）如因劳方原因导致工作质量不达标或其他问题，委方有权要求劳方进行整改或采取相应措施。
5. 保密责任双方同意保守所知晓的商业秘密和机密，不得擅自泄露。
6. 人身安全委方应提供必要的安全防护设备及指导，确保劳方的人身安全。
7. 解除协议（1）本协议在协议期满后自动终止；（2）如需提前解除协议，应提前________天书面通知对方。
8. 变更与补充任何对本协议的变更与补充均需经双方书面协议。
四、其他约定本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
本协议未尽事宜，双方可协商解决。
委托方：劳务方：签字：签字：日期：日期：本劳务派遣合同自签署之日起生效。
以上为劳务派遣协议书示范文本，双方签署后生效，确保双方权益。
第2篇示例：劳务派遣协议书示范文本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳务工作者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要劳动力进行特定工作，乙方有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 乙方同意接受甲方安排的特定工作任务，并按照甲方的工作安排和要求履行工作职责；2. 乙方同意以劳务派遣的形式为甲方提供劳动力，双方之间不存在雇佣关系；3. 乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥；4. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密并履行保密义务；5. 协议期限为（具体时间），协议期满后双方可协商延长或终止协议；二、劳务保障1. 甲方应当按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，支付乙方劳动报酬；2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件和待遇，包括社会保险、休假等权益；3. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应当按照相关规定予以救治和休假；4. 甲方应当定期对乙方进行劳动安全培训和健康检查，保障乙方的身体健康；三、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定履行劳务义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失；2. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或保障乙方的劳动权益，乙方有权向有关部门申诉并要求甲方承担相应法律责任；3. 双方如有其他违约行为，应当按照相关法律法规和协议约定承担相应的法律责任；四、其他约定1. 本协议的修改、补充和解释均须经双方共同协商一致，并签订书面协议；2. 本协议有效期间，双方有任何纠纷应当友好协商解决；协商不成的，双方可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决；3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定期限届满为止；甲方（盖章）：乙方（盖章）：第3篇示例：劳务派遣协议书示范文本甲方：（劳务派遣公司名称）乙方：（被派遣员工姓名）丙方：（接受派遣单位名称）鉴于甲方是合法注册的劳务派遣公司，丙方需要临时性解决人员短缺问题，双方经友好协商一致，特订立本协议如下：第一条合同目的甲方作为劳务派遣公司，按照乙方的要求，向丙方派遣乙方从事劳务工作。
劳务派遣示范合同文本6篇
劳务派遣示范合同文本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，甲乙双方应就合同终止或续签达成书面协议。
二、劳务派遣人员数量及要求甲方应按照乙方的要求派遣符合乙方工作需求的劳动者到乙方指定的岗位上从事劳务工作。
乙方应当向甲方提供岗位说明及相关要求。
劳务派遣人员的数量、岗位要求详见附件。
三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳动者应按照乙方的要求，从事乙方指定的工作，包括岗位名称、工作职责、工作内容等。
工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
四、工作时间和休息休假劳务派遣人员的工作时间和休息休假应按照国家法律法规和乙方的规定执行。
乙方应保证劳务派遣人员的法定休息休假权益。
五、劳动报酬和社会保险1. 甲方派遣的劳动者的工资由乙方按照与甲方约定的标准支付。
工资支付方式、标准、时间等详见附件。
2. 乙方应当按照国家法律法规的规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费。
社会保险费的缴纳方式、标准等详见附件。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应当为甲方派遣的劳动者提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施，保障劳动者的身体健康和生命安全。
劳务派遣协议书示范文本9篇
劳务派遣协议书示范文本9篇第1篇示例：劳务派遣协议书示范文本甲方：（公司名称）乙方：（劳务派遣公司名称）一、甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方的委托，根据双方协商确定以下条款：二、劳务派遣内容1. 乙方作为劳务派遣公司，根据甲方的需求为其提供劳动力资源，并将合格的员工派遣至甲方单位从事工作。
2. 乙方负责选派合适的人员，并确保员工具备相关的技能和背景，能够胜任被派遣的工作岗位。
3. 乙方负责员工的配备、管理、考勤等方面的工作，保证员工遵守甲方的规章制度，保证员工的工作质量和效率。
4. 乙方向甲方收取一定的服务费用，具体金额双方另行协商确定。
1. 本次劳务派遣的期限为_____年/月/日至_____年/月/日。
2. 如需要续签合同，双方需提前_____天和_____天进行商谈，并签署书面协议确认。
四、劳务派遣费用及支付方式1. 甲方委托乙方提供劳务派遣服务，按照双方约定的服务费用支付给乙方。
2. 服务费用的支付方式为______，具体付款时间为______。
3. 如因特殊情况需要更改付款方式或时间，需经双方书面确认后方可执行。
五、附件1. 本协议的附件包括但不限于：员工名单、服务费用清单等。
六、协议终止1. 本协议期满或双方达成一致意见解除协议时，协议自动终止。
2. 在协议期间，如有一方出现违约行为，需支付违约金，并承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 双方在履行本协议过程中如有争议，应友好协商解决，协商不成的可依据相关法律规定处理。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行补充协商，补充协议具有与本协议同等效力。
八、协议生效1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
2. 本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（单位章）日期：年月日以上为劳务派遣协议书示范文本，希望对您有所帮助。
如需具体的协议文本，建议根据实际情况进行个性化修改，以确保协议的合法性和有效性。
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劳务派遣协议书样本6篇
劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员至乙方指定的岗位工作，岗位详见附件。
派遣期限内的岗位调整须经双方协商一致。
乙方应确保派遣人员在派遣期间的合法权益。
三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求，在派遣期间从事乙方指定的岗位工作。
乙方应明确派遣人员的工作内容、岗位职责及工作地点等，确保派遣人员在合法、安全的环境下工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点详见附件。
四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息时间。
因工作需要安排加班的，乙方应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
具体工作时间安排由双方协商确定。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家的劳动报酬制度和相关法规，向甲方支付的劳务费用包括基本工资、社会保险费用及其他福利等。
支付方式及期限应明确约定。
具体劳动报酬标准及支付方式详见附件。
甲方确保派遣人员的工资按时足额发放。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的社会保险政策为派遣人员缴纳社会保险费用。
劳务派遣协议示范文本(6篇)
劳务派遣协议示范文本电脑维护协议（样本）。
甲方：_____乙方：_____一、甲方负责对乙方电脑（硬件及软件）维护。
二、乙方需维护电脑_____台，服务器_____台，打印机_____台，维护费_____元/月，合计每年_____元，日期从____年____月____日起到____年____月____日止，合同总款_____元。
三、乙方收到甲方支援请求在_____个小时内到达现场维护。
四、甲方需每月定期上门查核电脑的运行情况，日期可双方商量另定，工作包括：工作站杀毒，对服务器进行磁带备份，对打印机关键转动部分胶轮进行擦试维护。
五、乙方的电脑周边设备（如打印机及刻录机之类）的联机及联网问题属于甲方维护范围。
六、甲方只对乙方的电脑进行维护，所有的硬件物理性损坏需由硬件提供商进行保修。
（如已过保修期甲方可进行维修，维修费由乙方承担。
）七、乙方需增新硬件（软件）时，甲方可为乙方提供硬件（软件）并安装上机，硬件（软件）费用需由乙方承担。
八、本协议为期____年，满期后续约需另签协议。
九、付款方式，签合同时付本合同总额____％_____元，满_____个月后付清余额。
劳务派遣协议示范文本（二）甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
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劳务派遣协议书示范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
劳务派遣协议书示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
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用人单位：（以下简称甲方）
派遣单位：（以下简称乙方）
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过
友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架
内建立劳务派遣合作关系。
甲方将本企业所需劳动力交由
乙方统一派遣。
双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以
下协议：
一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务
派遣的方式派往甲方（具体人数另约定）。
二、劳务派遣人员的招录与变更
1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委
托乙方进行招聘并交由甲方确定。
派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同；
2.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。
劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金；
3.劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付
1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；
2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。
乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；
3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳；
4.劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。
四、甲方权利与义务
1.必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣
人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；
2.对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权；
3.劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；
（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
（4）被依法追究刑事责任的。
4.甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；
5.甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前35个工作日书面通知乙方。
甲方须结算清本
协议第六条第一项1、2、3款的费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续；
6.因社保费用为提前申报，故甲方每月10日前应将社保费用增减情况通知乙方（如遇休息日及节假日应相应提前一日）；
7.确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；
8.因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行；
9.对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；
10.对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；
11.为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要
的劳动防护用品，为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款；
2.对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任；
3.全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且提供给甲方备案；
4.负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案；
5.按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员
之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；
6.劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；
7.对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要的协助；
8.乙方应指定专人定期到甲方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务；
9.乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作；
10.劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。
待批
准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职，其相关手续由乙方负责办理。
六、费用的支付
1.甲方向乙方支付的劳务费用包括：
（1）劳务派遣人员的劳务报酬；
（2）劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用；
（3）劳务派遣的服务管理费用；
2.费用的标准：
（1）甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准，由乙方书面通知甲方；
（2）不参加社会保险的实习生的万元额度的意外险保费，按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户；
（3）劳务派遣服务管理费标准：
①每人每月元；
②按职工工资总额的% 收取。
3.支付方式和支付时间：
甲方于每月日前将2项中（1）、（2）、（3）款规定的费用以的方式支付给乙方。
（其中：劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准；各项社会保险费如遇国家及睢宁县政策调整，双方也应依法及时调整；劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算）。
七、劳务派遣人员的日常管理
1.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；
2.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。
八、工伤事故处理
1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；
2.劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。
乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。
工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行；
3.因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理；
4.劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。
九、劳务派遣协议的期限
本协议期为年，自年月日起，至年月
日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期
满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。
十、合同的变更、解除、终止和其他
1.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
未尽事宜，由双方协商解决。
经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同期满即终止。
甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。
合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。
3.甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
十一、争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。
十二、其他
本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：日期：年月日日期：年月日
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