就业保证协议书范本 (2)
就业保证协议合同范本5篇
就业保证协议合同范本5篇篇1就业保证协议合同范本就业保证协议合同甲方（单位）：____________（盖章）乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需要招聘乙方，并为乙方提供就业保障，甲乙双方经友好协商，自愿签订本协议，共同遵守下列条款：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事以下工作内容：____________（详细描述工作内容）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的具体办公场所，以实际办公地址为准。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方与乙方共同商定。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，其他奖金和福利按照甲方的规定执行。
2. 工资发放时间为每月的______日，如遇节假日顺延。
3. 乙方须按时如实填写个人工资收入情况，不得私自调整或隐瞒。
第五条保密义务乙方承诺对甲方的业务机密、商业秘密及公司资料保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
第六条保险福利1. 甲方将为乙方购买劳动保险和意外伤害保险，并承诺全额支付保险费用。
2. 乙方可享受公司其他福利待遇，如带薪年假、员工体检等。
第七条工作评估1. 甲方将进行定期的工作评估，评估内容包括工作表现、工作态度等。
2. 若乙方工作表现不符合甲方的要求，甲方有权解除劳动合同。
第八条解除协议1. 乙方有权在通知甲方三十天后解除本协议。
2. 甲方有权在通知乙方三十天后解除本协议。
第九条其他条款1. 本协议自双方签订之日起生效，至乙方离岗后终止。
2. 本协议的变更和补充须经双方协商一致并签字确认后生效。
甲方（单位）：____________（签字）乙方（劳动者）：____________（签字）签订日期：____________以上就是关于就业保证协议合同的范本，希望能够对需要的人士有所帮助。
如果需要进一步了解或修改此协议，建议咨询法律专业人士，以确保合同的合法性和有效性。
祝愿双方合作愉快，共同成长！篇2就业保证协议合同范本甲方(单位)：____ (以下简称甲方)乙方(个人)：____ (以下简称乙方)为明确双方权利义务，甲、乙双方按照平等自愿、公平、诚实信用、有约必信的原则，达成如下协议：第一条就业保证甲方承诺按照国家有关规定提供正规就业岗位，为乙方提供合理薪酬及完善的福利待遇，并承诺不裁员或随意解除乙方劳动合同。
大学生就业的协议书范本6篇
大学生就业的协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方权益，促进毕业生顺利就业。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作任务，履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方试用期为____个月，试用期满后，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，决定是否转正。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：____________________。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方在试用期内的薪酬为____元/月，试用期满后的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行职业技能培训，培训期间乙方应遵守甲方的规定和要求。
2. 乙方在培训期间应努力学习，掌握相关技能，提高自身素质。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方的工作期满为止。
工作期满后，如双方继续合作，可协商签订新的协议。
七、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按照约定支付薪酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本协议。
2. 乙方违反本协议约定，擅自离职或违反甲方规定的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则1. 乙方应在本协议签订后____日内将个人档案转移至甲方指定地点。
保障就业协议书范本模板6篇
保障就业协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应薪酬福利。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪酬调整。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将针对乙方所从事的职位提供相应的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身技能水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出职业发展规划建议，提供晋升机会。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
3. 竞业限制期限为______年，竞业限制补偿金为______元。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供就业保障，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业行为，应承担违约责任。
3. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致解除；一方出现法定事由而解除；一方出现违约行为而解除。
毕业生就业协议书范本(6篇)
毕业生就业协议书范本用人单位：__________学校名称：__________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见：姓名____性别____出生年月____民族____政治面貌____培养方式____健康状况____专业____学制____学历____联系电话____电子信箱____家庭地址____应聘意见：__________毕业生签名：______________年____月____日用人单位情况及意见单位名称____单位隶属____联系人____联系电话____邮政编码____通讯地址____联系部门____单位性质____档案转寄详细地址____户口迁入地址____用人单位意见：__________签章____年____月____日用人单位上级主管部门意见：__________(有用脸自主权的单位此栏可略)签章____年____月____日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：__________签章____年____月____日学校通讯地址：__________注意事项一、就业协议书的签订程序：1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;2.用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签并加盖单位公章，3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
就业保障协议6篇
就业保障协议就业保障协议精选6篇（一）就业保障协议是指企业与员工之间达成的一项协议，旨在保障员工在就业过程中的权益和安全，确保员工获得合理的就业条件和稳定的工作环境。
就业保障协议通常包括以下内容：1. 就业期限：协议明确规定员工的就业期限，以确保员工可以在一定的时间内享有稳定的就业机会。
2. 薪资待遇：协议规定员工的薪资标准和支付方式，保障员工获得合理的薪资待遇。
3. 工作条件：协议规定员工的工作时间、休假制度、劳动保护、职业安全等工作条件，以确保员工在工作过程中的权益和安全。
4. 岗位调整：协议规定员工在岗位调整或工作转移时的权益保障，确保员工在岗位变动过程中获得合理的补偿和福利。
5. 解雇与赔偿：协议明确规定解雇员工的条件和程序，并规定员工在解雇时的赔偿标准，以保障员工的合法权益。
就业保障协议是企业与员工之间的一种保障机制，它能够有效地维护双方的利益，提升员工对企业的忠诚度和工作积极性，从而促进企业的稳定发展。
就业保障协议精选6篇（二）以下是一份就业协议书的样本：就业协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系方式：[员工联系方式]一、就业内容甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣。
乙方将担任甲方公司的职位为 [职位名称]。
二、工作地点和时间乙方将根据甲方的要求，在甲方指定的工作地点全职工作。
工作时间为每周 [工作小时数] 小时，具体工作时间由甲方根据需求和乙方的特殊情况进行安排。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每小时 [薪资数额] 元。
具体的薪资发放日、方式等由甲方另行通知。
2. 除了基本薪资之外，乙方还享有根据工作表现给予的奖励和福利待遇。
具体的奖励和福利待遇将根据甲方的规定进行发放。
四、福利待遇乙方将享有甲方提供的合法合规的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日、婚假、产假、病假等。
具体的福利待遇将根据甲方的规定进行享受。
就业协议书范文（6篇）
就业协议书范文为了帮助毕业生解决就业问题，解除学生及家长的后顾之忧，襄樊广播电视大学（甲方）与报考我校的学生（乙方）签订以下协议。
一、甲方在入学时负责对乙方进行面试，要求乙方五官端正，身高符合一定要求，身体健康，无影响就业的疾病。
二、乙方在校期间，必须保证各门功课成绩合格，思想品德鉴定优良，按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书，严格遵守甲方的各项规章制度，若违反学校的规章制度或违纪违法，其安置就业甲方将不予负责。
三、就业遵循"双向选择"的原则，甲方负责组织召开人才招聘会，让毕业生自主择选适宜的岗位就业。
对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方，甲方负责对不同层次，不同专业的乙方分批推荐到本市，外地企事业单位就业。
四、对于有毒有害，危及人身安全的岗位，甲方不予推荐。
甲方安置乙方到用人单位后，跟踪服务一年，在此期间被解雇或不满意现有工作的乙方，由我校重新予以安置;同时在上岗第一年内所产生的劳务纠纷，均由甲方负责与用工单位协商解决。
五、乙方符合就业要求未被安置的，甲方退还全部学费。
乙方在用人单位必须维护甲方的形象，若有违法乱纪行为被开除或劝退的，甲方不退还学费，并不再予以安置。
六、若乙方修业期满，愿意在本校继续连读专科或本科的，甲方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续，《就业协议书》涉及的有关事项继续有效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：襄樊广播电视大学乙方：学生（签字）法人代表：校长（签字）监护人：家长（签字）____年____月____日 ____年____月____日就业协议书范文（二）一、甲方用人单位：_____法人代表：_____单位性质：_____（1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它）注册地址：____省（自治区、直辖市）____市（州）____县（区）人事部门联系人：_____ 联系电话：_____ 邮编：_____单位详细地址：_____二、乙方毕业生姓名：_____ 性别：_____政治面貌：_____身份证号：_____毕业学校：_____ 专业：_____学历：_____学制：_____ 联系电话：_____ 手机：_____邮编：_____ 家庭通讯地址：_____ 电话：_____ 经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
就业保障协议书范文5篇
就业保障协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意成为甲方的一员，为明确双方权益，达成以下就业保障协议：一、协议目的为保障甲乙双方的权益，明确双方的责任与义务，促进双方共同发展，特订立本协议。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 甲方根据业务需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
三、工作时间与休假1. 甲方按照国家和地方的规定，确保乙方享受法定节假日、带薪年假等休假。
2. 甲方根据业务需要，经与乙方协商，可安排加班，但应符合法律法规的规定。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资，并确保按时足额发放。
2. 甲方根据业务情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 在本协议有效期内及协议终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
七、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作，经过一定期限的休息后仍无法恢复；（3）乙方严重违反甲方规定或国家法律法规；（4）其他符合法律法规规定的情形。
2. 本协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。
就业保障协议书格式版(6篇)
就业保障协议书格式版甲方：_____乙方：_____（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_____学时，全学年不少于_____学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制____年的学业取得至少_____学分;并取得相关工作所需的证书1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部OSTA认证证书;3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书;4.国家信息产业部CEAC认证证书甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是：____市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，____年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，____年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的，学校不予安排工作（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的;（3）乙方一学期旷课超过_____学时（旷课_____天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条）者。
六、乙方学习____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_____至_____个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。
就业保障协议书三5篇
就业保障协议书三5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方共同意愿，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权益及职责，根据相关法律法规，甲乙双方在就业保障方面达成如下协议：一、协议目的为保障乙方在甲方单位的就业权益，明确双方的责任义务，促进和谐劳动关系，达成长期稳定的就业合作。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规及劳动合同规定。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的劳动保护条件及福利待遇。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
4. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业素养和专业技能。
5. 甲方应建立健全安全生产制度，确保乙方在安全的环境下工作。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露或非法使用。
3. 乙方应按时出勤，不得旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为。
4. 乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提升自身能力。
5. 乙方应遵守安全生产规定，确保个人及他人安全。
五、就业保障条款1. 甲方应确保乙方在协议期限内的就业岗位稳定，不得无故解雇或终止劳动合同。
2. 甲方应根据业务发展情况，为乙方提供晋升机会及职业发展路径。
3. 若甲方因故需调整乙方岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并尽可能减少对乙方的影响。
4. 甲方应建立公平的薪酬制度，确保乙方的收入与付出相匹配。
5. 若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
六、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
就业保障的协议书7篇
就业保障的协议书7篇篇1为确保就业公正、平等、保障员工合法权益，实现用人单位和员工共同和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方经过友好协商，达成以下就业保障协议条款，以明确双方的责任与义务。
一、协议目的双方签署本协议，旨在构建和谐的就业环境，明确岗位职责及待遇保障等，以期在诚信互助的基础上达成共同发展。
二、用人单位基本情况（包括企业名称、注册资本、业务范围、员工规模等具体信息）三、员工基本情况（包括员工姓名、身份证号码、学历、专业技能或资格认证等具体信息）四、工作内容及职责用人单位明确员工的工作职责及工作地点，员工同意接受安排并履行相应职责。
工作内容包括但不限于岗位职责说明以及具体的工作要求等。
五、工作时间与休息休假双方遵循国家相关法律法规的规定，合理安排工作时间和休息休假制度。
包括正常的工作时间制度、加班规定以及休假制度等。
六、薪酬待遇及福利用人单位明确员工的薪酬待遇及福利政策，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险及其他福利待遇等。
双方按照法律法规要求缴纳社会保险费用。
七、教育与培训用人单位有义务为员工提供必要的职业技能培训和继续教育机会，促进员工的专业成长和发展。
员工应积极参与并配合培训活动。
八、保密义务与竞业限制员工在工作期间及离职后一定期限内，需对用人单位的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
同时，在特定情况下，员工需遵守不与用人单位竞争的相关规定。
九、劳动合同的订立和变更双方应根据相关法律法规的要求，签订正式劳动合同。
劳动合同的内容应涵盖本协议所规定的各项条款。
在必要情况下，双方可协商变更劳动合同的内容。
十、违约责任和解决争议的方式任何一方违反本协议或劳动合同的约定，均应承担相应的违约责任。
对于争议解决，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项（其他需要在协议中明确的事项，如知识产权归属、工作成果的分享等）十二、协议的生效、变更与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
就业保障协议书范本5篇
就业保障协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，明确甲方的用工责任，促进双方之间的长期合作与共同发展，特订立本协议。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，经双方协商一致可续签。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证提供真实有效的岗位信息，不得虚假招聘或违反承诺。
2. 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。
5. 协议期间，甲方不得随意解雇乙方，应遵守劳动法的相关规定。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应提供真实有效的个人信息和资质证明。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 乙方应接受甲方的职业技能培训，并努力提高个人职业技能水平。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、就业保障条款1. 甲方承诺在协议期内为乙方提供稳定的就业岗位。
2. 若因甲方原因造成乙方失业，甲方应依法支付经济补偿金。
3. 乙方在协议期内表现优异，甲方应给予相应的奖励和晋升机会。
4. 若乙方因故离职，甲方应提供必要的职业指导和帮助，协助乙方重新就业。
六、薪酬与福利1. 甲方应按照国家规定及企业制度，支付乙方薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇等详见劳动合同。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及企业效益情况，对乙方的薪酬进行合理调整。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
解除协议需提前__个月通知对方。
2. 协议终止：协议期满或者双方约定的其他终止条件出现，本协议自然终止。
2024年就业保障协议书范本
2024年就业保障协议书范本____年就业保障协议书甲方：（公司或组织名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方为了确保乙方在____年的就业保障和职业发展，经过友好协商，达成如下协议：第一条保障期限本协议有效期为____年1月1日至____年12月31日。
第二条就业保障1、甲方将为乙方提供稳定的就业环境，履行劳动合同，确保乙方在____年期间在甲方公司正常就业。
2、甲方将根据乙方的工作表现和能力，综合考虑内部晋升和调配调整等措施，开拓乙方职业发展空间。
第三条薪酬福利1、甲方将按照国家有关规定，及时支付乙方相应的工资、奖金、补贴等薪酬待遇。
2、甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，全面保障乙方的权益。
3、甲方将为乙方提供符合岗位要求的岗位培训和职业发展机会，提升乙方的综合素质和职业竞争力。
4、甲方将根据公司经营状况和乙方的绩效表现，适时调整乙方的薪酬和福利待遇。
第四条岗位安全1、甲方将按照法律法规和职业安全规定，提供安全的工作环境和设备，确保乙方的人身安全和职业健康。
2、乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，按规定履行工作职责，做到工作主动、勤奋努力，并与甲方共同维护公司的正常运作。
第五条离职处理1、如乙方在协议期限内有辞职或解除劳动合同的情况，须提前提出书面申请，并经过双方友好协商，以确保乙方有足够的时间和机会寻找并进行职业转换。
2、甲方将会给予乙方必要的离职指导，并提供离职证明和相关证明文件。
第六条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若无法解决，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1、本协议经乙方签字后生效，并对双方具有法律约束力。
2、本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方：公司/组织名称：法定代表人（签字）：日期：乙方：员工姓名：身份证号码：联系电话：日期：。
毕业生就业协议书范本7篇
毕业生就业协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录（聘）工作的岗位情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录（聘）用乙方；乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，同意到甲方就业，并按要求学好专业及今后工作所需的课程，愿意在甲方规定的工作地点及岗位工作。
二、合同期限合同期一般三年，自________年____月____日至________年____月____日，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日；若乙方被证明不符合录用条件，自始所签订的合同自始无效。
三、工作内容（一）甲方安排乙方从事________工作，甲方有权调整乙方的岗位，遵守用人单位的规章制度，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
（二）甲方实行每日____小时、每周____天工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
（三）甲方按国家有关规定，依照乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。
四、劳动报酬（一）乙方试用期工资________元／月；试用期满乙方起点工资定为________元／月，甲方以按月考核为主，考核合格每月发放一次工资。
（二）甲方根据单位的有关规定，调整乙方的工资。
（三）乙方享受以下福利待遇：________.五、政治待遇和劳动保险（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如：乙方有权参加民主管理企业的活动；乙方享有参加党、团、工会、妇联组织的权利和进修、受表彰等权利。
（二）订立一定期限的劳动合同，乙方在试用期和转正后，甲方应按国家及北京市的规定为乙方办理养老、失业、人身等保险。
保险所需缴纳的费用，按国家有关规定执行。
劳动者就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 协议期满，甲乙双方均可提出终止协议，但应当提前______日书面通知对方。
3. 协议期满，如甲乙双方同意续签，应在本协议期满前______日内，就续签事宜达成书面协议。
二、工作岗位及职责1. 乙方在甲方处担任________岗位。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度，履行以下职责：（1）认真执行甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守公司秘密。
（2）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
（3）积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身业务水平。
（4）爱护公司财产，维护公司形象。
三、工作内容1. 乙方在甲方处的工作内容为：________。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成下列具体工作：（1）________。
（2）________。
（3）________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3. 乙方因工作需要，经甲方同意，可以实行不定时工作制或综合计算工时制。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为：________元/月。
2. 乙方工资支付方式为：________。
3. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 甲方在乙方完成工作任务后，按照约定支付奖金。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
就业协议书模板(精选5篇)
就业协议书模板(精选5篇)篇一：就业协议书模板甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进展顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进展，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数：_________。
二、实习时间及地点：实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习主要内容：_________。
四、甲乙双方的职责：(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方根本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生根本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进展双向选择，协助乙方确定录用实习学生。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加消费劳动。
对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承当，甲乙方不承当任何费用和责任。
(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想程度和业务素质的师傅，从政治思想、消费技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
大学生就业协议书范本(2篇)
大学生就业协议书范本甲方（用人单位）：________________乙方（毕业生）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方到甲方就业事宜，达成如下协议：一、就业岗位甲方同意安排乙方从事____________岗位（工种）的工作。
二、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方到甲方报到之日起计算。
三、工作内容1. 乙方按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关法律法规和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资待遇为____________元/月（大写：________________________元整），试用期工资待遇为____________元/月（大写：________________________元整）。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件，保障乙方的身体健康。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。
七、协议解除和终止1. 在协议期限内，甲乙双方不得擅自解除或终止协议。
2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定解除协议。
3. 如甲方未能按照协议约定支付乙方工资或提供劳动条件，乙方有权解除协议。
八、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________甲方代表（签字）：________________ 乙方（签字）：________________签订日期：________________ 签订日期：________________大学生就业协议书范本（二）甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议主体1.1 甲方单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________统一社会信用代码：____________________1.2 乙方姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生日期：____________________身份证号：____________________毕业院校：____________________专业：____________________学历：____________________二、就业岗位及职责2.1乙方同意按照甲方安排的岗位（以下简称为“岗位”）工作，岗位名称为：________ ____________。
就业保障协议书(一)2篇
就业保障协议书（一）2篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经过友好协商，制定本协议。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方单位工作满______年为止。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供合法的就业机会，确保乙方的就业权利不受侵犯。
2. 甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。
3. 甲方应按照国家的规定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，提高乙方的就业竞争力。
5. 甲方应积极落实国家的就业政策，为乙方提供公平公正的晋升通道。
6. 甲方在协议期限内，不得无故解雇乙方，除非乙方存在违反公司规定的行为。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的各项规定，服从甲方的管理，履行工作职责。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的职业道德规范。
4. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。
5. 乙方在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。
五、就业保障措施1. 甲方应为乙方建立就业档案，记录乙方的就业情况、培训经历等信息。
2. 甲方应为乙方提供职业生涯规划指导，帮助乙方制定职业目标。
3. 甲方应为乙方提供职业培训机会，提高乙方的职业技能和综合素质。
4. 甲方应定期对乙方的就业状况进行评估，确保乙方的就业稳定。
5. 若乙方在协议期限内遭遇失业等困难，甲方应尽力提供帮助和支持。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议的规定，未履行就业保障责任，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。
就业保障协议书范本通用版5篇
就业保障协议书范本通用版5篇篇1甲方：[单位名称]，以下简称甲方乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为确保乙方在甲方就业过程中的合法权益，明确双方责任与义务，特订立本协议，以兹信守。
二、协议期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职时终止。
三、就业保障内容1. 招聘与录用：甲方应按照公平、公正、公开的原则进行招聘，不得歧视任何符合岗位要求的应聘者。
乙方应提供真实有效的个人信息及证件。
2. 劳动合同：甲乙双方应依法签订劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。
3. 工资福利：甲方应按照法律规定和合同约定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
此外，甲方应建立相应的福利制度，如年终奖、节日福利等。
4. 社会保险：甲方应为乙方依法缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5. 劳动保护与安全卫生：甲方应提供安全的工作环境，对乙方进行必要的安全教育和培训，制定劳动保护和安全卫生制度。
6. 职业培训：甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提升乙方的职业素养和职业技能。
7. 岗位职责与调整：甲方应明确乙方的岗位职责，如有调整应及时与乙方协商。
8. 保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
9. 离职处理：乙方离职时，甲方应依法办理离职手续，按时结算工资，办理社会保险等相关手续。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未依法为乙方缴纳社会保险、支付工资或提供必要的工作条件等，乙方有权向甲方提出索赔。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制等条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
大学生就业协议书范本七篇写范文网
大学生就业协议书范本七篇大学生就业协议书范本【篇1】甲方：__________________乙方：__________________为进一步适应高校毕业生就业市场化运作，加强甲乙双方的交流与合作，共同做好高校毕业生就业工作，本着友好协商，相互协作的原则，经甲，乙双方协商，就共同建立高校毕业生就业基地（以下简称“就业基地”）事宜达成如下协议：一、乙方同意作为甲方的“就业基地”，并在适当时机举行“就业基地”挂牌仪式。
二、甲方在本单位的网站上与乙方的网站建立链接，在就业网上开辟“就业基地”专栏，并通过校内各宣传媒体，积极宣传乙方的基本情况，及时发布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通报下一年高校毕业生生源及毕业生基本情况，并邀请乙方选派有关用人单位领导和高层管理人员来校，为毕业生开设就业指导讲座。
四、甲方根据乙方的具体需求，优先推荐综合素质较高的毕业生，并为乙方来校招聘提供便利条件。
五、甲乙双方定期举办“就业基地”校企联谊活动，加强甲乙双方的沟通与联系。
六、乙方在本单位的网站上与甲方的网站建立链接，并宣传甲方办学，教学，专业设臵及毕业生生源情况。
七、乙方每年根据甲方提供的毕业生生源情况，向甲方通报当年的毕业生需求情况，并应甲方的邀请，组织相关用人单位参加“毕业生供需洽谈会”。
八、乙方在同等条件下，根据需求情况，优先推荐甲方的毕业生应聘就业，并及时向甲方反馈用人单位对毕业生使用情况信息，以便甲方更好地培养学生。
九、本协议未尽事宜，双方经协商一致后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。
十、本协议一式两份，双方签字盖章后生效，双方各执一份，本协议自双方签字起有效期三年。
有效期从________年______月____日执行至________年______月____日为止。
十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表（签章）：__________________乙方代表（签章）：__________________________年______月____日大学生就业协议书范本【篇2】甲方(用人单位)：乙方(毕业生)：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
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就业保证协议书范本 (2)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：_________
乙方：_________（学员）
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于
_________学时，全学年不少于_________学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书（1.国家信息产业部职业资格认证证书；2.国家劳动部osta认证证书；3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4.国家信息产业部ceac认证证书），甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，_________年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的，学校不予安排工作：（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的；
（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；
（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。
六、乙方学习_________年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_________至
_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。
否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的___
______%给乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。
九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。
甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
合同范本
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日。