安利事业的魅力精品PPT课件
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安利事业价值
从消费群体 目前我国的70%的农村人口，约6.8亿在土地上 另外两个亿在城市的边缘。 未来十年，中国将会将农业人口降低到4.5亿，将 会有大量的消费者涌入到城市，中国城市人口的 消费在未来的十年中将会以10~20%的幅度增加。 在国外，地大人稀，有的地方有望远镜都找不到 人。
而在中国，人多，这是一个优势。安利产品就是 给人用的。所以，从市场的角度我们要有充分的 信心。但是，我们要加快工作力度。
（3) 我们跟安利公司合作，最主要的是看对你的回报是不是公 平合理。
3，安利的营销团队的优势 是最佳的人力资源管理模式。中国有句古话，授人予鱼不如授人 于鱼。 安利就是教会别人去拥有钓鱼的能力
安利是一个学习型的团队，是一个资源共享的行业。在这种情 况下，每个人都会找到自己的支点 ，每个人的发展空间都比较大， 人尽其才，才尽其用。这是安利的优势。
今天我们很多的朋友经营的生意，科技含量不是很高的，就像
是一艘小舢板。今天中国已经入世了，很多的跨国巨头已经开始和 我们竞争。现在大堤还没有炸掉，目前的市场还是凤平浪静。一旦 完全炸开。。。。。。
（2）从事安利，对我们来讲，就是借船出海。将自己的小舢板 靠上航空母舰。有时执着过头了，就成了固执。有时规律是不以 人的意志转移的。
生意的未来，谁也说不准。 为减少风险，将鸡蛋放在两个篮子里。更主要的 是，这两个篮子的主人都是你 。
在安利这个行业，中国政府石油承诺的，2005年，直销法的出台。 目前的经济，科技的进步，很多的人下岗了。 为减少国家和政府的压力，国 家鼓励个人创业。过去叫个体户，现在叫私营企业，老板。其社会地位和发挥的 作用正在不断的提高。 国家的政策法律现在保护非劳动所得的合法性，个人财产神圣不可侵犯。
在其他的行业，你离开了原来的工作岗位，你能带走的只是你的 工作经验，以及交几个朋友，市场你是带不走的。而安利中，你花 了一定的精力建立了一些顾客和市场，但是你因为其他的原因离开 原来的了市场，或暂时停止运作，但是只要有营业额在，你依然拥 有那份奖金。所以，你就是 安利的市场股东，这是最厉害的人力
选择安利十大理由PPT课件
感谢您的观看！
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• 知名度和美誉度分别达到99%和83%
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高端研发 市场领 先• 全球近90个实验室，570多名研究人员
• 拥有超过600项专利 • 在中国广州和上海设立了研发中心，
专注更适合中国人特质的产品 • 拥有100多名科研及技术人员
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多元产品 商机无 限• 多元化的优质产品，满足消费者日
计 划，涵盖必修、进修、选修三大项目
• 拥有安利全球第一家营销人员专属 培训机构
• 有国内同行业第一个面向从业人员 的教育培训网站
• 丰富多样的培训资料
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和谐文化 丰盛人 生• “为您生活添色彩”的企业理念
• 成就自我的事业平台 • 诚信可靠的伙伴关系 • 回馈社会的拳拳爱心
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• 遍布全国的服务网络及时为营销人员 提供全方位的服务
• 中国商业科技百强之首，是名副其实 的数码企业
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制度公平 保障全 面• 低风险和自由退出
• 可靠完善的退换货保障 • 严格、公平的市场守则 • 优质高效的服务体系
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培训专业 提升能 力• “一路相伴，步步增值”的人才培育
常生活的全方位需要，并具有示范 性和重复购买性 • 保健食品关注健康生活 • 化妆品塑造时尚美丽 • 保洁用品是清新生活的好帮手
第4页/共11页
卓越品质 销售无 忧• 拥有业界第一家“国家认可实验室”
• 以远高于国家标准的水平通过国家 “良好生产规范”（GMP）审查
• 通过质量管理体系和环境管理体系 认证
历史悠久 基础稳 固• 近50年的发展历史
• 业务遍及80多个国家/地区 • 全球共300万从业人员 • 2005年全球营业额达64亿美元
《安利企业文化》课件
安利企业文化的核心价值观
健康与福祉
我们致力于提供健康、可持续的生活方式，关注员工和社区的福祉。
品质与创新
我们追求卓越品质，不断创新，超越客户期望。
合作与团队
我们重视合作与团队，相互支持，共同成长，实现共赢。
公司历史与发展轨迹
1பைடு நூலகம்
1959
安利成立，致力于提供健康和日常护理产品。
2
1979
安利进入中国市场，开启全球化战略。
文化践行者
员工通过实际行动践行企业 文化，树立良好的榜样。
企业文化与企业管理的关系
企业文化是企业管理的重要支撑，有助于建立和维持高效的组织体系，提升 管理效能。
安利企业文化的国际化实践
安利积极推动企业文化的国际化，在全球范围内共享核心价值观，倡导共同 发展。
企业文化能够增强组织凝聚力，塑造品牌形象，提高员工工作满意度和客户满意度，促进企业可持续发展。
企业文化的塑造与落地
塑造企业文化需要明确核心价值观，与员工共同建设，通过培训和沟通落地实施。
员工在企业文化中的角色
文化传播者
员工作为文化的传播者，通 过行为和言论展现公司文化。
文化参与者
员工积极参与文化建设，为 企业持续发展贡献力量。
《安利企业文化》PPT课件
通过本PPT课件，我们将介绍安利企业文化的核心价值观、发展历程以及其 在企业管理中的重要性和作用。欢迎大家加入我们，一起探索安利企业文化 的魅力！
什么是企业文化
企业文化是组织内部共同的信念、原则和行为准则的总和，它塑造了企业的独特氛围和团队精神。
为什么需要企业文化
企业文化为员工提供共同价值观和目标的指引，促进团队合作，提高员工忠诚度和幸福感。
《安利一下 美好发生 》事业机会PPT讲稿
安利一下美好发生OPP讲稿第1页各地视情况进行开场白。
第2页做安利，其实很简单，一部手机，一个兴趣，一群朋友，就可以轻松开启创业之旅。
首先，您可以试试安利的产品，就如图中这个锁水面膜，如果您亲测喜欢，那就动动手指，发个朋友圈，分享给您的朋友。
那些为您点赞、留言的小伙伴，也许就是您未来的潜在顾客。
第3页或者您也可以直接转发链接，安利给您的好朋友，他们下单购买，第二天就能收到货。
而您自己，也就轻松地踏上了安利的创业之路，有机会收到各种花式奖励。
第4页对于创业初期的小伙伴来说，安利的收入主要包括三个方面，劳务报酬、微购佣金和顾客拓展奖励，有朋友可能会问，奖金名目这么多，但到底能赚多少呢？别急，我给您看几个小例子：第5页在安利，您的每一步都作数，哪怕是卖出了一管40元的牙膏，也会收到近10%的收入。
第6页如果您是带娃的宝妈，那么纽崔莱儿童系列产品、儿童牙膏、牙刷都是帮您迅速打开宝妈市场的神器，因为安利公司跟每位妈妈一样，把宝宝的健康成长放在第一位。
假如您卖出了5000元的儿童系列产品，您这个月就赚到了1085元零花钱，这还没算价值270元的电子优惠券。
第7页如果您是撸铁达人，酷爱运动和健身，那么纽崔莱和XS的产品就是您的好CP，绝对是您在健身房、塑型路上的好帮手，如果您将这些产品安利给更多小伙伴，卖出了15000元的产品，恭喜您，您赚到了3215元，再加上价值810元的电子优惠券。
第8页如果您是一个爱臭美的女孩，雅姿就是您必须要拥有的秘密武器。
不管您是什么肤质，也不管您是想洁面，护肤还是化妆，雅姿都可以满足您的需求，让您变美的同时，也在身边更多的小伙伴心里种了草，假如，您这个月人品爆棚，卖出了30000元的产品，您的收入将达到6740元，别忘了，您还会收到价值1620元的电子优惠券。
第9页但是，有的朋友可能会说，我当然知道自己做老板好，可是没钱，没场地，没经验，没时间。
在安利创业，您完全不必有这样的顾虑。
《安利(1)》ppt课件
学历 资历 能力
赚大钱容易还是赚小钱容易？
温家宝总理坦言:
“当前社会最突出、 尖锐的矛盾就是社会经济成果分配的 严重不公平，两极分化。”
1953年，美国耶鲁大学对毕业生 进行了一次有关人生规划的调查研究 结果有了令人惊叹的发现:
有明确规划的——10% 写下人生规划的——3%
20年后：财富3%>97%
获批直销培训员最多 服务水平持续提升
获批1类产品的有9家企业，两类产品 的有5家，3类产品的有6家，5类产品 的只有安利1家 。
竞争力强
获批省份多 获批产品种类多 获批产品数量多
获批直销培训员最多 服务水平持续提升
获批产品10款以下的有5家企业，10～50款 的有9家，50～100款的有3家，100～200款 的有2家，200款以上的有2家，分别是安利 332款和雅芳640款。
人生规划
现状与问题
中国家长的心愿：
91.7%的父母要求孩子考大学 54.7%的父母希望孩子将来读博士 83.4%的父母要求孩子考前15名
摘自中国社会科学院研究员孙云晓论文
现状与问题
教育： 注重专业知识传授 忽略如何做人做事的教育
家庭 社会 十分重视文凭
杰克·韦尔奇:
你的文凭代表你接受教育的程度，它的价值会体 现在你的底薪上，但有效期只有三个月。
150 其它业内公司60％
100
50
91 90 82.97 39.86 35.8 35.64 27.8 23.93
0 美国 日本 巴西 韩国 德国 墨西哥 意大利 英国 俄罗斯 法国
中国直销发展状况－行业份额
2007年中国直销市场份额 350亿人民币
安利（中国）40％
2007年中国社会消费品零售总额 89,210亿人民币 直销市场占4‰
赚大钱容易还是赚小钱容易？
温家宝总理坦言:
“当前社会最突出、 尖锐的矛盾就是社会经济成果分配的 严重不公平，两极分化。”
1953年，美国耶鲁大学对毕业生 进行了一次有关人生规划的调查研究 结果有了令人惊叹的发现:
有明确规划的——10% 写下人生规划的——3%
20年后：财富3%>97%
获批直销培训员最多 服务水平持续提升
获批1类产品的有9家企业，两类产品 的有5家，3类产品的有6家，5类产品 的只有安利1家 。
竞争力强
获批省份多 获批产品种类多 获批产品数量多
获批直销培训员最多 服务水平持续提升
获批产品10款以下的有5家企业，10～50款 的有9家，50～100款的有3家，100～200款 的有2家，200款以上的有2家，分别是安利 332款和雅芳640款。
人生规划
现状与问题
中国家长的心愿：
91.7%的父母要求孩子考大学 54.7%的父母希望孩子将来读博士 83.4%的父母要求孩子考前15名
摘自中国社会科学院研究员孙云晓论文
现状与问题
教育： 注重专业知识传授 忽略如何做人做事的教育
家庭 社会 十分重视文凭
杰克·韦尔奇:
你的文凭代表你接受教育的程度，它的价值会体 现在你的底薪上，但有效期只有三个月。
150 其它业内公司60％
100
50
91 90 82.97 39.86 35.8 35.64 27.8 23.93
0 美国 日本 巴西 韩国 德国 墨西哥 意大利 英国 俄罗斯 法国
中国直销发展状况－行业份额
2007年中国直销市场份额 350亿人民币
安利（中国）40％
2007年中国社会消费品零售总额 89,210亿人民币 直销市场占4‰
安利ppt
谢谢大家
备稿：宋美红、杨新美、刘祥翠、 伊廷明
总部：
总公司位于美国密歇根州大急流市亚达 城，于1959年由杰· 温安洛和理查· 狄维士在家 中的地下室创立。主要经营日用消费品，涵盖 了纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个 人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系 列，安利同时兼任生产及销售商。
安利：产品
【安利纽崔莱】 纽崔莱，全球营养补充食品优质品牌。自1934年推 出第一种多种维生素/矿物质营养补充食品以来，始终以 其卓越的品质、广泛的科学研究、严谨的有机种植及先 进的生产工艺，为人们提供蛋白质、维生素、矿物质等 营养补充食品及多种调节人体机能的功能性保健食品， 帮助人们达致理想的健康。 现已成为世界上公认最大 最优质的营养保健食品品牌，拥有自己的全球获得专业 认证的4大有机农场，所有的原材料，均采自原始种植方 法，真正做到健康、环保。 纽崔莱营养保健食品1998年进入中国以来，先后推 出了营养补充食品系列、功能性食品系列、儿童营养食 品系列等三大类产品，受到了中国消费者的喜爱。6种纽 崔莱产品还被国家海洋局极地考察办公室确定为“中国南 （北）极考察队专用产品”。 赞助三届中国国家体育代表团唯一指定营养保健食 品，最近又邀请号称“冠军之师”的中国国家男女体操队 担任代言人，加入纽崔莱全球代言人明星队的行列。
安利
【安利雅姿】 雅姿，世界著名美容化妆品品牌，根据Euromonitor（全 球消费市场调查及研究的权威机构之一 ）1999年至2003年全 球零售营业额的调查，雅姿稳居面部护肤品及化妆品类全球最 畅销高档品牌五强之列。 凭借尖端科技的开发、运用和产品 的自行生产，雅姿缔造卓越品质。在皮肤护理领域，雅姿护肤 品精选天然成分，采用专利配方，从日常护理到深层养护，为 肌肤提供全面的清洁、调理、滋养、美白与修护，令肌肤健康 润泽，焕发自然光采；雅姿彩妆品根据国际最新时尚和颜色潮 流设计，色泽自然，质感轻盈、柔滑，可因应不同的场合、不 同的个人喜好，为妆容增添明媚色彩，持久自然，令您更添朝 气与活力！ 2004年更邀请著名影星俞飞鸿小姐担任雅姿大中华区形 象代言人，全情演绎雅姿时尚魅力。今年更邀请凤凰卫视当家 美女主持许戈辉，中国首位国际名模高级定制时装 设计师马 艳丽，亚洲首位获得国际芭蕾优秀企业物流典范”（中国物流行业发展年会组委会）； ·2006年，“中国青年志愿者行动贡献奖”（共青团中央）； ·2004—2005年，两度入选“中国最具影响跨国企业”（第一财经传媒有限公 司/中智公司/零点集团）； ·2004-2005年，两度蝉联“公益明星企业”（中国儿童慈善活动日组委会/中 国儿童少年基金会/世界华商总会）； ·2005年，“中国质量鼎”（中国质量协会、中国质量鼎组委会）； ·2005年，“中国商业科技100强”（《信息周刊》）； ·2004-2005年，连续荣获“光明公益奖”（《光明日报》）； ·“2004年影响中国的十大品牌”第6位（《成功营销》杂志）； ·“2003—2004年度中国外资企业500强”第33位（商务部外资司）； ·2004年，“中国环境标志优秀奖”（国家环保总局） ； ·2004年，“最受赞赏公司”综合评价第23位（《财富》中文版）； ·2004年，“最佳企业公民”（商务部跨国公司研究中心、《环球企业家》）； ·2003年，“全国名优产品售后服务先进单位”（商务部） ；
《安利企业文化》PPT课件
• 如果你上翡翠知识3个部门怎么有此收入
整理ppt
32
• 不是安利赚不到钱，是你没有本事经营好 你的部门框架，横排竖排都要抓
• 翡翠---稳定的、平均、税前年收入33万， 奖衔不代表收入
整理ppt
33
• 心胸气度体现在你的宽度与深度 • 最理想的框架—无论脱离多少部门你都
保持红宝石
• 最低也要10000分，可拿全额领导奖金， 小部门是经营安利的砝码
24领导奖金9600元3明珠奖金9600元创办人信念foundersfundamentals安利企业也是为数不多的继承第二代的企业是从小有亲情不断延伸企业文化的结果只奖不罚让我们有共同的追求对奖励从来都是兑现安利公司全球零负债资金信用可靠把握良性循环与运做某国战争9万名直销员因为战争业绩停止公司派直升机运钱给直系以上帮助度过难关其价值观是以个人的意愿所驱使价值观经常变价值观不稳定就不能延续好多公司只是把财富往前提了一下让你尝点甜头人脉钱脉人脉一旦被伤害很难回复骗了人以后怎么面对黄埔集团让你成功机率大人是因为不断看到事实从而在大脑中建立信念如一方在外地未商量做的决定那是我们共同的决定用正当手段经营不要为个人利益而让更多人为你付出代价如低价安利的成功并非单是经济意义上的成功更有广泛的尊重信任良好的声誉三个人价值personalworth尊重并肯定每个人的独特性突出展示你的个人才能尽可能发挥你的才华只要你开心快乐无论时间长短给团队带来积极就是一分价值不歧视讲完了讲完了再见
整理ppt
10
20%的顾客服务概念
• 1、消费者变为经营者----对于日用品而言， 我们是用一辈子，换个品牌.
• 首先可以省一辈子， • 其次是赚一辈子---世界一流日用品公司的
代理权且是450多种产品的代理权一次取得。 • 2、成功的第一个启动，开始了你自己的自
整理ppt
32
• 不是安利赚不到钱，是你没有本事经营好 你的部门框架，横排竖排都要抓
• 翡翠---稳定的、平均、税前年收入33万， 奖衔不代表收入
整理ppt
33
• 心胸气度体现在你的宽度与深度 • 最理想的框架—无论脱离多少部门你都
保持红宝石
• 最低也要10000分，可拿全额领导奖金， 小部门是经营安利的砝码
24领导奖金9600元3明珠奖金9600元创办人信念foundersfundamentals安利企业也是为数不多的继承第二代的企业是从小有亲情不断延伸企业文化的结果只奖不罚让我们有共同的追求对奖励从来都是兑现安利公司全球零负债资金信用可靠把握良性循环与运做某国战争9万名直销员因为战争业绩停止公司派直升机运钱给直系以上帮助度过难关其价值观是以个人的意愿所驱使价值观经常变价值观不稳定就不能延续好多公司只是把财富往前提了一下让你尝点甜头人脉钱脉人脉一旦被伤害很难回复骗了人以后怎么面对黄埔集团让你成功机率大人是因为不断看到事实从而在大脑中建立信念如一方在外地未商量做的决定那是我们共同的决定用正当手段经营不要为个人利益而让更多人为你付出代价如低价安利的成功并非单是经济意义上的成功更有广泛的尊重信任良好的声誉三个人价值personalworth尊重并肯定每个人的独特性突出展示你的个人才能尽可能发挥你的才华只要你开心快乐无论时间长短给团队带来积极就是一分价值不歧视讲完了讲完了再见
整理ppt
10
20%的顾客服务概念
• 1、消费者变为经营者----对于日用品而言， 我们是用一辈子，换个品牌.
• 首先可以省一辈子， • 其次是赚一辈子---世界一流日用品公司的
代理权且是450多种产品的代理权一次取得。 • 2、成功的第一个启动，开始了你自己的自
安利事业讲解精讲
为您生活添色彩
企业
• 也许你听说过安利 • 但不一定了解安利
美国安利网站： 安利中国网站：
1959年 两个年轻人 凭借 一种产品 一种全新的经营模式 以及创业的热情 在美国密执安州亚达城的 一个废弃的加油站 开始了 传奇的“安利”之路
理查· 狄维士和杰· 温安洛 安利公司创始人
安利事业讲解
为您生活添色彩
直销行业
外行人的语言:传销
富人的语言
不仅能得到个人 成功，而且给别人提 供成功机会的你们， 才是世界经济运动的 主角。 －克林顿
我要扶持流通的 新主流－直销行业。
－金大中
如果我没有创 办微软公司可能就 会从事直销行业。 －比尔·盖茨
二十一世纪是无 店铺时代，关注直销 事业，因为它们的时 代将要到来。
健康产业—— 第五波财富
纽崔莱营养保健食品
创建于1934年 1972年被安利公司收购 1997年起，雄踞全球销量第一 成为世界营养保健食品的
领导品牌
科学的精粹 自然的精华
雅姿美容化妆品
1968年推出 1981年投资1100万美元 设立独立的研究机构和生产厂房。 1990年跻身全球150位 1996年跻身全球前10位 1999年跻身全球前5位 据世界权威调查机构Euromonitor公司2000 年全球消费市场调查：雅姿继1999年以后，再次 成为全球五大面部皮肤保养和化妆品牌之一。 其余四大品牌分别为：雅氏兰黛、兰蔻、倩碧、 索菲娜，排名不分先后。
美国安利 实力雄厚
酒豪 店华 的 安 利 格 兰 华 都 大
自 有 产 业
位于太平洋的彼得岛，被誉为世界 上最美丽的私人度假岛屿之一。
私人机队共有7家私人专用飞机， 其中有2架波音727客机。
安利心态课件ppt
02
尊重他人的隐私和个人 空间，不随意干涉他人 的事务。
03
尊重他人的劳动成果， 不随意破坏或浪费他人 的努力。
04
尊重他人的文化和背景 ，不带有偏见或歧视。
学会倾听
01
02
03
04
倾听他人的需求和问题，给予 关注和回应。
倾听他人的意见和建议，虚心 接受有益的反馈。
倾听他人的困难和挑战，提供 支持和帮助。
不断学习和进步
总结词
不断学习和进步是提升个人能力、适应社会发展的关键。
详细描述
学习是永无止境的过程，通过不断地学习，人们可以获取新的知识和技能，提高自己的综合素质。同时，持续的 进步也是必不可少的，只有不断地挑战自己，才能在各个方面取得更好的成绩。
勇于创新和尝试
总结词
勇于创新和尝试是推动个人和组织发展的重要动力。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
生活中总会有一些不如意的事情，这时候我们需要学会调整 自己的心态。调整心态可以帮助我们更好地适应环境，缓解 压力，提高工作效率和生活质量。
调整心态的方法有很多，比如改变自己的思维方式、寻找积 极的情绪、进行适当的运动等。通过调整心态，我们可以更 好地应对生活中的挑战和变化。
培养自信心
自信心是一个人成功的关键，只有拥有自信心才能更好地 面对挑战和机遇。培养自信心需要从小事做起，通过不断 的实践和积累经验来提高自己的能力和信心。
培养自信心的方法包括积极肯定自己的优点、勇于尝试新 事物、克服困难等。通过不断地挑战自己，我们可以逐渐 提高自己的自信心，更好地迎接未来的挑战。
学会感恩和回报
感恩是一种积极的心态，能够让我们更加珍惜自己所拥有的一切。学会感恩可以 帮助我们更好地面对生活中的得失，提高自己的幸福感和满足感。
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经销商资格:直只销员需一个月内的净购营货业净额营业奖额金达比率
6,300元或（以甲上）6，,00并0元取得相关工（商元）营业执照（在%）
固 即定 可地 成点 为（销 安乙售利直）销6及经,0员0推销0元广商安。利公产司品将￥￥考，26,,13评经0000你公的司市审19场核2%%，
经销商表现，邀请你协助公司服务市￥场12,，600同时获1得5%
开拓市场 多重奖励
★ 营销之星
6000净元 营业额 奖金比率
经销商补贴：12经6销,0商00元×27%－60040元×（5元,4）00 =12,（42%0）元
月营业额（≥（甲甲1）经）03销.605,商,00万0000元元元→营66销000000之元元￥￥星26,,13(0000达标月1份92%%)
一般商场 没把握 碰运气
？ 不易退 没有钱赚
安利公司 货真价实 满意保证
OK！ 可退可换 多一个机会
消费者
身份证复印件 介绍人 85元
优惠顾客
资料手册 每月月刊 60元优惠券 机会
直销员
日常用品 用一辈子
积分优惠 省一辈子
多劳多得 赚一辈子
商场
换 品 牌
安利
事 业 机 会
经销商
• 9～27%销售佣金 • 经销商市场补贴 • 4%领导市场补贴 • 2%优异市场补贴 • 1%培育市场补贴 • 0.25%经理年度补贴 • 0.25%高级经理年度补贴 • 0.25%总监年度补贴 • 一次性达标市场补贴 • 创业者(FAA)市场补贴
总营业额 30,000元×4＋6,000=126,000元（27%）
稳健成长 特别奖励
★ Q7/Q9/Q12稳健奖金
10/11考评年度有7/9/12个月达标营销之星且全年
国内进修指数之和不少于24,000/36,000/48,000分
★ Q7/Q9/Q12成长花红
在10/11考评年度期间,符合Q7/Q9/Q12稳健奖金领取 资格,海外进修指数较07/08年度成长10%以上,
经销商 （A）30,000元
（您）6,10020元6,000经×1销26商,400（%0元丙）×北5个京的=部25门,200元/经月销商
营销之星
（B）30,000元
（经由销商安（利丁）公司（朋直友接）6,发000元放） 经销商 126,000元 （C）30,000元
不断复制3S工作：销售、介绍、服务
营业额 10人×600元/月=6,000元
销售佣金 6,000元×9%=540元
茶叶蛋背后的财富
Байду номын сангаас
7元 赚3元 每店每天100只 赚300元
3000家分店 赚300元 每天总营利90万
月营利
90万×30天=2700万
年营利
2700万×12月=3.24亿
(您看到“大”还是“小”)
累积经验 增加销售
★ 经销商市场补贴
推广产品
★ 9～27%销售佣金
己所不欲，勿施于人
直销员 (您) 6,000元
服务顾客
营业额 （元）
佣金比率 （%）
￥2,100
9%
①￥自6,3用00 产品12%
￥12,600
15%
￥②25,2参00 加培1训8%
￥42,000
21%
￥73,50③0 乐于24分% 享
￥105,000
27%
(顾客/优惠顾客)
经销商 （D）30,000元
高级营销主任 （您）
经销商／直销员 （A）30,000元 经销商／直销员 （B）30,000元 经销商／直销员
建立宽度 多劳多得
★ 2%优异市场补贴 （C）30,000元
经销商／直销员
（D）30,000元 经销商／直销员 （E）30,000元
经销商
准经销商
•个体净营业额6,300元、 产品展• 示券
服务网点
连续6个月内3个月个体净营业额 6,300元 3个月个体净营业额 6,300元
额外获得服务邀约 经销商国内进修指数 * 达到15,000分
* 国内进修指数不包括: · 当月营销之星的市场 · 合资格的高级主任
额外获得不低于3,000元的推广服务费邀约
如何创造你的人生传奇
让生命有价值 让生活有品质
安利
是我们最佳的选择!
主讲:李建良
传统销售渠道
代理商
批发商
（大中小）
零售商
生产厂
直接销售
销售费用、产品真实性、服务性 消费者
专卖店 ＋ 直销员
经销商
安利营销渠道
消费者
日常用品 用一辈子
商场
换 品 牌
安利
为什么选择安利？
产品 质量 服务 不好 好
建立部门 拥有保障
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经销商
北（甲京）3部0,000门元 的营业额：
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己所不欲，勿施于人
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①自用产品 ②参加培训 ③乐于分享
(顾客/优惠顾客) 营业额 10人×600元/月=6,000元
新优惠顾客及销售代表获 双倍购物积分
对象：2010年9月1日 ～ 11月30日加入的优惠顾客及销售代表 办法：自加入起，90天内的购货 均可获 双倍 “购物有礼” 积分
（安利公司的额外奖励） 经销商 （丁）30,000元
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不断复制3S工作：销售、介绍、服务
经销商 （D）30,000元
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那怕经销你商（不乙）直接指导市场
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