培训安置协议书

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培训就业安置协议书8篇

培训就业安置协议书8篇

培训就业安置协议书8篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(学员):______________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实、守信的原则基础上,就培训就业安置事宜达成以下协议:一、协议目的甲方为提升乙方职业技能和就业竞争力,提供专业培训,并负责安置乙方就业,以达成共赢目标。

二、培训内容1. 培训课程及时间安排:__________________。

2. 培训地点:__________________。

3. 培训方式:__________________。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用:人民币______元(大写:______元整)。

2. 支付方式:乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。

四、就业安置1. 甲方承诺在乙方完成培训后,为其安置就业。

2. 安置方式:甲方将根据实际情况,为乙方提供合适的就业岗位推荐,并协助乙方与用人单位签订劳动合同。

3. 安置期限:甲方将在乙方完成培训后______个月内完成就业安置。

五、双方权利义务1. 甲方有权按照本协议约定收取培训费用,并按照约定提供培训和就业安置服务。

2. 乙方应按时参加培训,并完成培训课程。

3. 乙方应按照甲方的要求,积极配合就业安置工作。

4. 甲方应保证提供的培训内容符合约定,确保教学质量。

5. 乙方应保证提供的个人信息真实有效,并遵守用人单位的规章制度。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方未能按照约定提供培训和就业安置服务,应承担违约责任,退还乙方培训费用。

2. 若乙方未能按照约定参加培训或配合就业安置工作,视为违约,甲方有权解除本协议,并不退还乙方培训费用。

3. 本协议执行过程中发生纠纷,双方应协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

培训就业安置协议书(5篇)

培训就业安置协议书(5篇)

培训就业安置协议书甲方:(培训机构名称)乙方:(受训人姓名)为了提高就业竞争力,促进乙方就业创业,甲方与乙方达成以下培训就业安置协议:一、培训内容1. 甲方将根据乙方的就业需求和个人能力,为乙方提供相关职业培训,包括但不限于就业技能培训、职业素质培养等内容。

2. 培训周期为X个月,具体培训内容和安排将在双方协商一致后确定。

3. 培训过程中,乙方应积极参与学习,按时完成学习任务,并遵守甲方的培训规定和管理。

4. 培训期间,甲方将为乙方提供必要的学习材料、教学设备和技术支持,并安排专业的培训师资团队进行授课和辅导。

二、费用与补贴1. 培训费用由甲方承担,不收取乙方任何费用。

2. 培训期间,乙方享受甲方提供的生活补贴,具体标准为每月X 元,按月发放。

三、就业安置1. 培训结束后,甲方将协助乙方进行就业安置工作,为乙方提供就业机会。

2. 甲方将根据乙方培训期间的学习表现、能力和市场需求,推荐适合乙方的就业岗位,并与相关用人单位达成就业协议。

3. 乙方应在甲方就业安排的岗位上按时上班,认真履行工作职责,遵守用人单位的规章制度和劳动合同。

4. 若乙方就业合同期满,有意继续就业,甲方将与乙方进行再次就业协商,为乙方提供就业推荐和安置帮助。

四、培训与就业后续服务1. 培训结束后,甲方将为乙方提供培训期满后的就业指导和职业生涯规划服务,帮助乙方更好地适应工作环境和职业发展。

2. 甲方将建立乙方就业情况的跟踪记录,并定期与乙方沟通就业状态,提供工作指导和支持。

五、保密条款1. 双方应对协议中涉及的商业机密、个人隐私和敏感信息予以保密。

2. 未经对方书面同意,任何一方不得将协议中的内容透露给第三方。

六、协议解除与争议解决1. 协议有效期从双方签署之日起生效,至乙方成功就业之日止。

2. 如乙方未按照协议规定履行义务或发生违约行为,甲方有权解除协议。

3. 协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交至双方协商解决。

培训就业安置协议书5篇

培训就业安置协议书5篇

培训就业安置协议书5篇篇1甲方(培训机构):_________________________乙方(学员):_____________________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上,就甲方为乙方提供培训并安置就业事宜达成以下协议:一、培训内容和目的甲方根据市场和社会发展的需求,针对本培训机构的专业优势,为乙方提供下列专业培训:_________________________________________。

本次培训的主要目的是:_________________________________________。

通过培训使乙方能够熟练掌握所学的专业技能,达到用人单位的要求,从而实现就业安置的目标。

二、培训时间和地点本次培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____天。

培训地点在_________________________。

三、培训费用及支付方式本次培训的费用为人民币____元。

乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。

支付方式可以选择现金、银行转账等方式。

若乙方未能按时支付培训费用,甲方有权取消其参加培训的资格。

四、就业安置甲方承诺在乙方完成培训后,积极为乙方进行就业安置。

就业单位应符合国家法律法规的规定,具有良好的工作环境和福利待遇。

乙方需在培训期间认真学习,积极参与实践活动,提高自身综合素质,以达到用人单位的要求。

五、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按时支付培训费用,并按时参加培训。

2. 甲方应保证培训内容和教学质量,并为乙方提供必要的学习和生活条件。

3. 甲方应尽力为乙方安置就业,并确保就业单位的合法性及良好的工作环境和福利待遇。

4. 乙方应按时参加培训,认真学习,遵守培训纪律。

5. 乙方有权要求甲方提供真实的培训内容和就业安置信息。

6. 乙方应自觉维护甲方的声誉和形象,不得在公共场合发表损害甲方声誉的言论。

培训安置协议书5篇

培训安置协议书5篇

培训安置协议书5篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(用人单位):____________________丙方(受训学员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、公正和诚实信用的原则,就本次培训安置事宜达成如下协议:一、协议目的甲方负责组织和实施本次培训项目,乙方负责提供受训学员的岗位安置,丙方作为受训学员参加本次培训并接受甲乙双方的安置。

二、培训内容1. 培训内容:____________________。

2. 培训期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 培训地点:____________________。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用共计人民币____元。

2. 支付方式:丙方需在培训开始前支付培训费用的____%作为预付款,培训结束后支付剩余费用。

四、岗位安置1. 乙方保证在培训结束后为丙方提供合适的岗位安置。

2. 安置岗位应符合丙方的专业技能和意愿,并确保丙方的工作待遇和权益。

3. 乙方应在培训结束后的___天内完成岗位安置。

五、权利义务1. 甲方应按照培训计划要求组织实施培训工作,确保培训质量。

2. 乙方应按照协议要求为丙方提供岗位安置,确保丙方的合法权益。

3. 丙方应积极参加培训,遵守培训纪律,完成培训任务。

4. 甲乙丙三方应保守协议内容及相关商业秘密。

六、违约责任1. 甲乙丙三方如有一方未履行本协议规定的义务,应当承担违约责任。

2. 若乙方未能按照协议要求为丙方提供岗位安置,应退还丙方支付的全部培训费用,并支付相应的违约金。

3. 若丙方未能按照协议要求完成培训任务,应承担相应的违约责任,乙方有权拒绝为其安置岗位。

七、争议解决本协议在履行过程中发生争议,甲乙丙三方应友好协商解决。

协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

培训安置的协议书范本7篇

培训安置的协议书范本7篇

培训安置的协议书范本7篇篇1甲方(培训方):____________________乙方(被培训方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供培训并安置就业事宜达成如下协议:一、协议目的甲方为乙方提供专业技能培训,并承诺在培训结束后为乙方提供就业安置服务,以达成提升乙方职业技能、促进就业的目的。

二、培训内容1. 培训课程:____________________。

2. 培训方式:____________________。

3. 培训期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用总额:人民币____元(大写:____________________元整)。

2. 支付方式:乙方应于培训开始前支付定金____元,培训过程中按阶段支付费用,培训结束后支付剩余费用。

四、就业安置1. 安置方式:甲方承诺在乙方完成培训后为其安置就业,就业单位应符合国家法律法规规定的用人单位标准。

2. 安置期限:自乙方完成培训之日起____个月内。

3. 甲方提供的就业安置岗位应符合以下要求:(1)岗位与乙方所学专业相关;(2)工作待遇符合国家相关规定;(3)工作环境安全、卫生、健康。

五、双方权利义务1. 甲方有权按照约定收取培训费用,并按照约定提供培训和就业安置服务。

如甲方未能履行上述义务,应依法承担违约责任。

2. 乙方应按时参加培训,遵守培训纪律,认真学习。

完成培训后,乙方应积极参与甲方提供的就业安置服务。

如乙方违反培训纪律或拒绝接受就业安置,应依法承担违约责任。

3. 双方应互相尊重对方的权益,共同维护本协议的履行。

如遇特殊情况,双方应友好协商解决。

六、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训和就业安置服务,应退还乙方已支付的费用,并支付相应的违约金。

培训安置协议书范文5篇

培训安置协议书范文5篇

培训安置协议书范文5篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(被安置人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供职业技能培训并安置就业事宜,达成如下协议:一、协议目的甲方本着服务社会的宗旨,开展职业技能培训工作,对有志于提高自身职业技能的学员进行培养。

通过本次培训安置,使乙方能够掌握一门专业技能,并为其推荐就业。

二、培训内容甲方负责为乙方提供以下内容的职业技能培训:____________________。

培训周期为______个月。

培训地点为甲方的培训基地。

三、培训费用乙方需支付甲方培训费用人民币______元(大写:______元整)。

培训费用包括培训课程费、教材费、实践费等。

乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。

四、安置就业甲方承诺在乙方完成培训并通过考核后,为乙方提供就业安置服务。

就业单位应符合以下条件:____________________。

安置工作应当在培训结束后的______个月内完成。

五、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 甲方有权按照约定收取培训费用;2. 甲方应当按照约定为乙方提供职业技能培训;3. 甲方应当为乙方提供就业安置服务;4. 甲方应当向乙方提供真实的就业信息。

(二)乙方权利义务:1. 乙方有权接受甲方的职业技能培训;2. 乙方应当按照约定支付培训费用;3. 乙方应当遵守甲方的培训规定和纪律;4. 乙方应当积极配合甲方的就业安置工作。

六、违约责任及赔偿责任(一)若甲方未按约定为乙方提供职业技能培训或提供的就业信息不真实,应当承担违约责任,并退还乙方支付的培训费用。

(二)若乙方未按约定支付培训费用或违反甲方的培训规定和纪律,应当承担违约责任。

在此情况下,甲方有权解除本协议,并保留追究乙方法律责任的权利。

七、协议解除和终止(一)本协议的解除和终止应当符合法律法规的规定。

培训就业安置协议书范文5篇

培训就业安置协议书范文5篇

培训就业安置协议书范文5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据中华人民共和国有关法律、法规,本着公平、公正、互利的原则,经甲、乙双方友好协商,就乙方参加甲方组织的培训并接受甲方安置就业事宜达成如下协议:一、培训项目与安置就业甲方负责向乙方提供XXX专业相关的技能培训,包括但不限于XXX课程、XXX课程等。

培训结束后,甲方负责为乙方提供就业安置服务,协助乙方在相关领域获得合适的工作机会。

二、培训内容与时间安排1. 培训内容:XXX专业相关的理论知识和实践操作。

2. 培训时间:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3. 培训地点:甲方指定的培训机构。

三、学员权利和义务1. 乙方在培训期间需遵守甲方的培训规定,认真学习,积极参加实践活动。

2. 乙方在培训期间应遵守培训机构的纪律,尊重师长,团结同学。

3. 乙方完成培训后,应积极参加甲方组织的就业安置活动,服从甲方的就业推荐。

4. 乙方有权要求甲方提供真实的就业信息,并享有在同等条件下的公平就业机会。

四、甲方的责任与义务1. 甲方负责提供与培训相关的教材、师资和设施。

2. 甲方负责监督培训机构的教学质量和教学效果。

3. 甲方负责为乙方提供就业安置服务,协助乙方获得合适的工作机会。

4. 甲方应尊重乙方的个人意愿和选择,不得强迫乙方接受不符合其意愿的就业安置。

五、就业安置要求与保障1. 甲方应根据乙方的专业技能和兴趣,推荐适合的工作岗位。

2. 甲方应确保推荐的就业岗位符合国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益。

3. 乙方在就业安置过程中,应配合甲方提供相关的个人信息和证明材料。

4. 乙方在试用期内,应遵守用人单位的规定,认真学习,努力工作。

六、违约责任与解决方式1. 若甲方未能按照本协议约定提供培训或就业安置服务,应承担违约责任。

2. 若乙方在培训期间违反培训规定或就业后违反用人单位规定,应承担相应责任。

3. 若甲、乙双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

培训安置的协议书范本3篇

培训安置的协议书范本3篇

培训安置的协议书范本培训安置的协议书范本精选3篇(一)协议书甲方:(公司名称/组织名称/个人姓名)地址:电话:邮箱:乙方:(被培训安置人员姓名)身份证号码:联系电话:邮箱:鉴于:1. 甲方为乙方提供培训和安置机会,旨在帮助乙方提升技能,提供就业机会;2. 乙方同意接受甲方提供的培训和安置机会。

根据上述约定,甲乙双方达成以下协议:第一条培训内容和期限1. 甲方将为乙方提供以下培训:(列出具体培训内容,包括但不限于技能培训、职业发展规划等)2. 培训期限为(具体天数或日期),自协议签订之日起计算。

第二条培训费用1. 培训期间的食宿和交通费用由甲方负责;2. 培训期间的其他费用由乙方自行承担。

第三条培训成果和安置机会1. 乙方需参加培训并达到甲方制定的培训标准;2. 乙方通过培训且表现良好,甲方将为乙方提供就业机会。

第四条就业协议1. 乙方须与甲方签订就业协议,明确双方的权利和义务;2. 就业协议涉及工资、福利、绩效评估等具体内容。

第五条保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密和培训内容具有保密义务;2. 乙方应妥善保管培训材料和机密文件,未经甲方书面许可不得向第三方披露。

第六条违约责任1. 如乙方在培训期间违反本协议的约定,甲方有权终止培训并要求乙方承担相应违约责任;2. 如甲方未履行协议约定,乙方有权要求甲方赔偿相应损失。

第七条争议解决本协议的解释和争议解决应依据中华人民共和国法律进行。

第八条协议终止1. 本协议履行完毕后自动终止;2. 任何一方在履行过程中出现违约行为,对方有权终止协议。

第九条其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:培训安置的协议书范本精选3篇(二)培训安置协议书甲方:(公司/机构名称)地址:(公司/机构地址)联系人:(联系人姓名)电话:(联系人电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方与乙方已达成一致意见,为了提高乙方的职业技能和就业能力,促进乙方个人和社会的双赢发展,甲方愿意为乙方提供培训安置服务。

培训安置协议书范文7篇

培训安置协议书范文7篇

培训安置协议书范文7篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(被安置人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供培训并安置就业事宜达成如下协议:一、协议目的甲方本着服务社会、提高公民就业能力的宗旨,为乙方提供技能培训,并承诺在培训结束后为乙方安置工作,帮助乙方实现就业目标。

二、培训内容及安排1. 甲方提供的培训课程为_____________,包括______和实操技能的讲授。

课程将覆盖专业知识理论部分及岗位基本技能等关键要素,具体内容包括但不限于培训课程表所规定的全部内容。

培训时间为______个月。

培训时间自本协议签订之日起计算。

培训内容详见附件一:《培训课程安排表》。

2. 培训地点为____________________。

乙方需按时参加培训,遵守培训纪律,完成培训任务。

如乙方有特殊情况无法按时参加,需提前通知甲方,经双方协商确定后方可调整培训计划。

三、就业安置与保障措施1. 培训结束后,甲方应负责为乙方提供就业安置服务。

甲方将根据乙方的专业技能和实际情况,推荐适合的就业岗位。

就业安置的时间不超过______个月。

超过此期限未能安置乙方就业的,按照本协议约定承担违约责任。

2. 甲方承诺提供的就业岗位应符合乙方的专业技能和职业发展需求,并保证工作地点稳定且合法合规。

同时,甲方应确保乙方享有公平公正的薪酬待遇和福利待遇。

具体薪酬待遇及福利以就业协议约定为准。

甲方应在安置就业前与乙方签署相应的就业协议或劳动合同。

乙方入职后必须遵守用人单位的规章制度和管理规定。

若因乙方原因导致无法入职或入职后违反规定的,责任由乙方自行承担。

四、费用及支付方式1. 乙方需支付甲方的培训费用为人民币______元整(大写:____________________元整)。

此费用包含培训期间所有的教学服务、实习材料费用等,不包含因个人原因未能就业后的重新安置费用及实习期以外其他期间的工资、社会保险等其他任何费用。

培训安置协议书样书6篇

培训安置协议书样书6篇

培训安置协议书样书6篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(用人单位):__________________丙方(受训人员):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、公正的原则,就丙方的培训安置事宜达成如下协议:一、协议目的甲方负责组织和实施对丙方的专业技能培训,以提升其职业技能和综合素质。

乙方负责为丙方提供实习和就业机会,以实现其职业发展和就业安置。

二、培训内容甲方负责对丙方进行职业技能培训,包括但不限于专业知识、实际操作能力、职业素养等方面的培训和指导。

具体培训课程和时间安排详见附件一。

三、培训期限及地点本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

培训地点为__________________。

四、费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用共计人民币____元。

2. 支付方式:乙方同意承担丙方的培训费用,并将在本协议签署后____个工作日内将培训费用支付至甲方指定账户。

3. 其他费用:在培训期间产生的其他费用(如交通、住宿等),由丙方自行承担。

五、就业安置1. 乙方承诺在培训结束后为丙方提供实习和就业机会,具体岗位和待遇等事项将在实习和就业协议中另行约定。

2. 甲方将协助丙方与乙方进行对接,确保丙方顺利进入乙方提供的实习和就业岗位。

3. 丙方应按照乙方的要求,按时完成实习和就业任务,并遵守乙方的规章制度。

六、保密条款1. 甲乙丙三方应对本协议的内容和实施过程保密,不得向任何第三方透露。

2. 涉及商业秘密的信息,各方应采取相应的保密措施,并承担保密责任。

七、违约责任1. 甲方如未能按照本协议约定提供培训服务,应承担违约责任,并赔偿乙方和丙方因此造成的损失。

2. 乙方如未能按照本协议约定提供实习和就业机会,应承担违约责任,并赔偿甲方和丙方因此造成的损失。

有关培训安置协议书6篇

有关培训安置协议书6篇

有关培训安置协议书6篇篇1培训安置协议书《培训安置协议书》甲方(单位):______________地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________乙方(培训人员):______________身份证号码:______________联系电话:______________鉴于甲方为培训乙方提供必要的技能培训并将其安排到工作岗位上,本着自愿、平等、互利的原则,双方友好、诚实、守信的原则,达成如下协议。

一、培训内容:1. 乙方将接受由甲方提供的培训,内容包括但不限于技能培训、岗位培训等。

2. 培训过程中,乙方应认真学习,按要求完成培训任务。

二、培训期限:培训期限从签署本协议之日起,至乙方完成培训并被成功安置工作为止。

培训期间由甲方为乙方支付培训期间的伙食、住宿等费用。

三、培训考核:1. 乙方需按要求参加培训考核,合格方可顺利完成培训。

2. 如乙方未能通过考核,经甲方评定为不合格,甲方有权终止培训协议。

四、工作安置:1. 经过培训合格的乙方,甲方将安排其到合适的工作岗位上。

2. 工作安置期间,乙方将按要求认真履行工作职责,听从安排,并保守甲方的商业秘密。

五、薪酬待遇:1. 乙方工作安置后,将按照所处岗位的薪酬政策获得相应的薪酬待遇。

2. 乙方需按约定的时间每月签到,如因故无法签到,需提前向甲方请假。

六、保密条款:乙方在获得甲方的商业秘密时,需保守秘密,不得泄露给他人,如违反保密条款,将承担相应的法律责任。

七、协议终止:1. 协议期满后,若乙方在工作中表现突出,甲方愿意继续与其签订长期就业合同,乙方可继续在甲方工作。

2. 若协议期满后,双方无意继续合作,本协议自动终止。

八、争议解决:本协议如有争议,应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地法院解决。

九、协议变更:本协议如需修改,双方应协商一致并签署书面协议后生效。

十、其他事项:本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

培训就业安置协议书范本5篇

培训就业安置协议书范本5篇

培训就业安置协议书范本5篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(学员):______________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方参加甲方组织的培训并接受就业安置事宜达成以下协议:一、协议目的甲方为提升乙方职业技能与就业竞争力,提供专业培训,并帮助乙方实现就业安置。

乙方自愿参加甲方的培训,接受甲方的管理,并同意在培训结束后按照甲方提供的就业安置方案进行就业。

二、培训内容1. 培训课程:____________________。

2. 培训期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 培训地点:__________________________________________________。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用:人民币______元(大写:_____________________元整)。

2. 支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

四、就业安置1. 甲方承诺在乙方完成培训后,为其推荐至少______次就业机会。

2. 甲方提供的就业机会应符合乙方的技能水平和职业意向。

3. 乙方在接到甲方的就业推荐后,应积极配合甲方进行面试及入职。

五、双方权利义务1. 甲方有权根据市场需求调整培训课程和就业安置策略。

2. 甲方应确保培训质量,为乙方提供优质的培训服务。

3. 乙方应遵守甲方的培训纪律,按时参加培训。

4. 乙方在培训期间应尊重甲方的教学人员,遵守教学秩序。

5. 乙方在培训结束后应按照甲方的要求进行就业安置,如有特殊情况需提前告知甲方。

六、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训或就业安置服务,应退还乙方已支付的费用并承担违约责任。

2. 若乙方未能按时支付培训费用或未按照甲方的要求进行就业安置,应承担违约责任。

3. 在本协议履行过程中,如因不可抗力因素导致任何一方无法履行协议,双方均不承担违约责任。

培训就业安置协议书范文6篇

培训就业安置协议书范文6篇

培训就业安置协议书范文6篇篇1甲方:[甲方名称或机构](培训机构全称)乙方:[乙方名称](学员全称)鉴于甲方拥有良好的教育资源及就业渠道,乙方愿意参加甲方的培训课程并接受其指导,为明确双方权益及职责,特订立本培训就业安置协议书。

一、协议目的甲方负责对乙方进行专业的职业技能培训,帮助乙方提升职业技能水平,并在培训结束后为乙方提供就业安置服务,协助乙方实现顺利就业。

二、培训内容1. 培训课程及时间安排:[具体培训课程安排及时间表]。

2. 培训地点:[具体培训地点]。

3. 培训内容:[具体培训内容及介绍]。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用:[具体金额]。

2. 支付方式:[具体支付方式,如现金、转账等]。

3. 退款政策:[退款政策及流程]。

四、就业安置1. 甲方在乙方完成培训课程并达到结业标准后,负责为乙方提供就业安置服务。

2. 甲方承诺在乙方毕业后的一定时间内(如XX个月),协助乙方找到合适的工作机会。

3. 甲方提供的就业安置服务仅限于一定次数(如XX次),若乙方未能在此期间成功就业,甲方将不再承担就业安置责任。

五、双方责任与义务1. 甲方有责任按照约定提供优质的培训课程及就业安置服务。

2. 乙方应按时参加培训,遵守培训纪律,努力学习。

3. 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息及求职意向。

4. 乙方在培训期间应遵守甲方的管理规定,不得擅自离岗。

5. 若因乙方原因未能成功就业,甲方不承担任何责任。

六、违约责任及解决方式1. 若甲方未能按照约定提供培训或就业安置服务,应承担违约责任。

2. 若乙方在培训期间违反培训纪律或管理规定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应责任。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。

4. 双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

有关培训安置协议书6篇

有关培训安置协议书6篇

有关培训安置协议书6篇篇1甲方(培训机构):___________________地址:___________________联系人:___________________联系电话:___________________乙方(用人单位):___________________地址:___________________联系人:___________________联系电话:___________________丙方(学员):___________________身份证号:___________________联系电话:___________________鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的师资队伍,乙方能够提供优质的就业安置服务,经甲、乙、丙三方友好协商,就丙方参加甲方培训课程并接受乙方就业安置事宜达成如下协议:一、培训内容与安排1. 甲方负责实施本培训项目,具体内容及安排见《培训计划书》。

2. 培训期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 培训地点:___________________。

4. 培训费用:丙方需支付甲方培训费用人民币______元整,具体支付方式见《培训费用支付协议》。

二、就业安置承诺1. 乙方承诺在培训结束后为丙方提供就业安置服务。

2. 乙方将根据丙方的专业特长、个人意愿及企业需求进行岗位匹配。

3. 乙方承诺在培训结束后三个月内为丙方提供至少一次就业机会。

4. 若乙方未能履行上述承诺,将按照本协议约定承担相应的违约责任。

三、学员义务与权利1. 丙方应按时参加培训,遵守培训纪律,努力学习。

2. 丙方在培训期间应服从甲方的管理,遵守甲方的相关规定。

3. 培训结束后,丙方应积极参加乙方组织的就业安置活动,服从乙方的岗位推荐。

4. 若丙方自行就业或拒绝乙方提供的就业机会,视为自动放弃乙方提供的就业安置服务。

四、违约责任1. 甲方若未能按照《培训计划书》的要求实施培训,应承担违约责任,退还丙方培训费用。

培训安置协议书5篇

培训安置协议书5篇

培训安置协议书5篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(用人单位):____________________丙方(受训学员):____________________为了明确各方在培训安置过程中的权利和义务,确保各方权益得到合法保护,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方负责组织和实施相关培训项目,乙方负责提供就业岗位及相关支持,丙方作为受训学员参加培训并接受甲方的安置。

二、培训内容1. 甲方负责培训内容的制定和实施,确保培训内容符合乙方的岗位需求。

2. 培训内容包括但不限于专业知识、技能培训,职业道德和团队协作等。

3. 培训期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、学员管理1. 丙方应遵守甲方的培训规定和纪律要求,积极参与培训。

2. 甲方负责学员的日常管理和考核评估,确保学员达到培训要求。

3. 乙方有权对学员进行岗位适应性考察,丙方应配合乙方的考察工作。

四、就业安置1. 甲方负责为丙方提供就业安置服务,根据丙方的特长和意愿,推荐合适的岗位。

2. 乙方承诺在协议签订后,优先录用甲方推荐的丙方学员。

3. 乙方应在招聘过程中遵守公平、公正的原则,不得歧视丙方学员。

五、双方权利义务1. 甲方有义务确保培训质量,确保学员达到岗位要求。

甲方有权要求乙方提供岗位信息,以便为学员推荐合适的岗位。

2. 乙方有义务提供真实的岗位信息,履行招聘承诺。

乙方有权对学员进行考察和筛选。

3. 丙方应积极参与培训,努力提高自身素质,实现就业。

丙方有权要求甲方提供优质的培训服务和乙方的岗位信息。

六、违约责任1. 甲方如未能履行培训义务,导致丙方无法就业,甲方应承担违约责任。

2. 乙方如未能履行招聘承诺,导致丙方无法就业,乙方应承担违约责任。

3. 丙方如未能达到岗位要求,甲方和乙方有权要求丙方承担相应的责任。

培训安置协议书6篇

培训安置协议书6篇

培训安置协议书6篇篇1培训安置协议书甲方:________(单位或个人)电话:________地址:________乙方:________(单位或个人)电话:________地址:________鉴于甲方与乙方在培训和安置方面的合作,为明确双方的权利义务,特订立本协议。

第一条培训内容1.1 甲方应向乙方提供相关的培训计划和课程安排,确保培训内容与乙方需求相符。

1.2 乙方应全力配合培训计划的实施,积极参与培训活动,提高个人能力水平。

第二条培训费用2.1 培训费用由甲方承担,包括但不限于培训师费、教材费、场地费等。

2.2 乙方需按时参加培训,若因故未能按时参加培训需提前告知,否则费用由乙方承担。

第三条培训时间和地点3.1 培训时间和地点由甲方提前通知,并得到乙方确认。

3.2 如遇特殊情况需更改培训时间和地点,双方应协商一致,并尽量避免影响培训计划顺利进行。

第四条安置要求4.1 完成培训后,乙方将提供相应的岗位安置,包括但不限于就业、实习、创业等。

4.2 乙方应根据个人能力和意愿选择适合的岗位,认真履行职责,努力工作。

第五条保密条款5.1 双方应对涉及商业秘密和个人隐私的信息予以保密,不得泄露给第三方。

5.2 如有信息泄露或侵犯隐私的情况发生,责任方应承担相应的法律责任。

第六条协议变更6.1 如有本协议内容需要变更,须经双方协商一致,并签订书面协议。

6.2 协议变更应及时通知双方,确保培训和安置工作顺利进行。

第七条协议解除7.1 如有一方无故违反本协议内容,另一方有权解除本协议。

7.2 协议解除后,双方应按照协议约定处理相关事宜。

第八条其他8.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________乙方(盖章):________日期:________本培训安置协议书自双方签署之日起生效,至培训和安置工作完成之日终止。

双方应共同遵守协议内容,并确保培训和安置工作的顺利进行。

有关培训安置协议书5篇

有关培训安置协议书5篇

有关培训安置协议书5篇第1篇示例:【有关培训安置协议书】一、培训目的:本培训安置协议书是为了规范双方在培训过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,达到培训安置的目的。

二、培训内容:培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业素养培养、就业指导等相关内容。

三、培训费用:培训费用由培训方承担,学员在培训期间无需支付任何费用。

四、培训期限:培训期限为____年月日至____年月日,共计___天。

五、培训地点:培训地点为培训方指定的具备相应条件的培训基地。

六、学员权利和义务:1. 学员有权接受培训方提供的培训服务,确保培训质量;2. 学员有义务按时参加培训活动,认真学习培训内容;3. 学员有义务爱护培训设施设备,维护培训秩序。

八、培训安排:培训方将根据培训计划,安排相应的培训课程和教学活动,学员需按时参加并完成培训内容。

九、培训考核:培训期间,培训方将对学员进行培训考核,根据学员的学习情况和成绩进行评定。

十、培训证书:学员在完成培训并通过考核后,将获得相应的培训证书。

十一、就业安置:培训结束后,培训方将帮助学员进行就业安置,推荐适合的岗位,并提供就业指导和帮助。

十二、违约责任:若学员违反培训安排,影响培训秩序和质量,培训方有权暂停或终止学员的培训资格。

十三、其他事项:双方遇到其他未尽事宜,可协商解决,并经双方同意后作出相应的补充协议。

十四、协议变更:本协议的变更和解释均需经双方协商一致,并以书面形式进行确认。

十五、协议终止:培训期满或双方协商一致解除协议后,本协议自动终止。

十六、争议解决:双方因履行本协议发生争议时,可协商解决,如协商不成,可向有关部门申请协调解决。

本培训安置协议书自双方签字确认后生效,双方遵守并履行本协议的各项内容。

签署方:(培训方)签署日期:年月日本培训安置协议书一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

第2篇示例:《关于培训安置协议书》一、培训的目的和意义培训是指为了提高员工的业务水平和素质,确保企业的发展和员工个人能力提升的过程。

有关培训安置协议书4篇

有关培训安置协议书4篇

有关培训安置协议书有关培训安置协议书精选4篇(一)合同正文培训安置协议书甲方(培训机构):____乙方(受训者/企业):____鉴于甲方是一家专注于____领域的专业培训机构,乙方希望提升自身或员工的____能力,双方本着平等互利的原则,就培训与安置事宜达成如下协议:一、培训内容与目标甲方将为乙方提供____(具体培训内容),旨在提高乙方在____领域的专业技能和工作效能。

培训目标是使乙方在完成培训后能够达到____标准,满足____(具体目标或要求)。

二、培训时间与地点培训将从____年____月____日开始,至____年____月____日结束。

培训地点为甲方指定的____(地点),乙方应按时到达指定地点参加培训。

三、培训费用培训费用总计为____元,乙方应在协议签订后____天内支付给甲方。

培训费用包括____(具体费用明细),不包含____(如有额外费用)。

四、双方权利与义务甲方的权利与义务:负责提供高质量的培训服务。

有权根据实际情况调整培训内容和时间。

保证培训师资的专业性和培训质量。

乙方的权利与义务:有权要求甲方提供符合协议约定的培训服务。

应按时支付培训费用,并保证参训人员按时参加培训。

应遵守培训纪律,积极参与培训活动。

五、培训效果评估培训结束后,甲方将对乙方进行效果评估,评估内容包括____(具体评估标准)。

乙方应配合甲方完成评估工作,并根据评估结果进行必要的改进。

六、安置与就业支持甲方将为乙方提供就业咨询和推荐服务,帮助乙方实现职业发展。

乙方应积极利用甲方提供的资源,努力提升自身竞争力。

七、违约责任如甲方未能提供符合协议约定的培训服务,应向乙方支付违约金____元。

如乙方未按时支付培训费用或未按约定参加培训,应向甲方支付违约金____元。

八、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向____(约定的仲裁机构或法院)提起仲裁或诉讼。

培训安置协议书样书8篇

培训安置协议书样书8篇

培训安置协议书样书8篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(用人单位):____________________丙方(学员):______________________鉴于甲方具备专业的培训能力,乙方具备提供就业机会的能力,丙方愿意通过甲方的培训提升自身技能并寻求就业机会,三方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在培训过程中的权利和义务,明确培训的内容、方式、期限以及安置就业的相关事项。

二、培训内容1. 甲方负责为丙方提供技能培训,包括但不限于专业知识、实践技能、职业素养等方面的培训。

2. 培训内容应根据乙方的需求和行业发展趋势进行调整和优化。

3. 培训期限、地点、方式等具体事项由甲乙丙三方共同商定。

三、培训费用1. 丙方需支付甲方培训费用,具体金额和支付方式由甲乙丙三方共同商定。

2. 如丙方在培训期间因个人原因退出培训,需承担已产生的培训费用。

3. 培训费用应包括教材费、实验费、住宿费等与培训相关的费用。

四、就业安置1. 甲方负责为丙方提供就业安置服务,积极为丙方联系乙方,推荐丙方就业。

2. 乙方有义务按照甲方的推荐,根据丙方的技能水平和工作需求,为丙方提供合适的就业机会。

3. 甲乙丙三方应根据市场情况和行业发展趋势,共同商定就业安置的具体岗位和要求。

五、权利和义务1. 甲方有义务为丙方提供优质的培训服务,确保培训质量。

2. 乙方有义务为丙方提供公平的就业机会,遵守国家相关法律法规,保障丙方的合法权益。

3. 丙方应遵守甲方的培训规定和乙方的用工规定,认真履行培训和工作义务。

4. 甲乙丙三方应共同遵守本协议的各项规定,如有违约,应承担相应的违约责任。

六、协议期限和终止1. 本协议自签署之日起生效,协议期限根据甲乙丙三方的具体商定确定。

2. 协议的终止应根据协议期限、丙方的表现以及甲乙双方的协商情况进行。

3. 在协议期限内,如甲乙丙任何一方违反本协议的规定,其他方有权终止本协议。

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合同编号:
培训安置协议书
签订地点:
签订日期:年月日
培训安置协议书
甲方:
乙方:
甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。

一、甲方责任和义务:
1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。

2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。

3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。

4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。

(详见重新安置细则及申请服务细则)
5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。

(以上均不含食宿费用)
二、乙方责任和义务:
1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。

2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。

3、乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。

如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。

4、乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。

5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。

6、甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。

三、收费标准:
1、培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。

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