人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试内容

2018年上半年人力资源管理师考试即将到来，你备考的差不多了吗？人力资源管理师的考试内容有哪些你知道吗？

考试科目

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。

考试内容

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

题型题量

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，2018年11月人力资源管理师考试各等级全面实施机考。具体考试题型题量如下：

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