员工考勤奖罚规章制度细则

员工考勤奖罚规章制度细则

一、考勤管理目的

员工管理是企业管理的重要组成部分，严格的考勤管理以及考勤纪律

的执行，积极促进企业生产、服务秩序的维护，促进企业员工的职业道德

水平，增强企业的凝聚力，维护企业利益，是企业进行合理经营的必要手

段和措施。

二、考勤规章制度

1、考勤时间

（1）上班时间：每天工作8小时（上午8:00，12:00；下午14:00，18:00）；周六、日以及法定假日除外。

（2）上下班时间：员工上下班时间严格依据公司考勤系统出勤时间，每日上、下班需要实现考勤。

2、迟到、早退

（1）早退：早退指企业规定的班次结束时间前，员工无正当理由擅

自离开工作岗位。

（2）迟到：迟到指上班时间（或者企业规定的其他时间）后，没有

及时到达工作岗位并且严重影响工作的行为。

3、缺勤

缺勤指员工在企业规定的上班时间或各类会议等活动前后，未经批准

擅自离开，未在规定的上班时间到达工作岗位，没有进行工作所称之缺勤

状态。

三、考勤奖罚规定

1.迟到扣款

（1）迟到算半小时：迟到半小时算半小时，超过半小时算一小时，每次迟到及早退都将按照半小时扣款，扣款不超过50元。

（2）多次迟到、早退视情况扣款：若多次迟到、早退。