输气工岗位责任制

输气工岗位责任制

一、目的和范围

本制度旨在规范输气工岗位的责任分工、工作内容和考核标准，确保输气工岗

位工作的高效、安全和稳定进行。适用于我司输气工部门的全部员工。

二、职责和工作内容

2.1 输气工岗位职责

1.负责输气装置的日常运营、检修和维护；

2.进行输气系统的巡察，及时发现并处理设备故障和安全隐患；

3.熟识输气设备操作程序，确保设备安全、稳定地运行；

4.搭配相关部门开展设备维保计划，并定时完成维保工作；

5.参加应急故障处理，保障输气安全和运营连续性。

2.2 工作内容

依据职责要求，输气工岗位的工作内容重要包含：

1.输气设备运行监控：负责输气设备的日常监控，及时发现设备运行异

常情况，并采取相应措施处理。

2.设备巡察与检查：定期巡察输气设备，检查设备运行状态、油品情况、

密封件及各类传感器的工作情况等，并记录巡察情况，及时报告异常情况并提出处理看法。

3.设备操作与事故处理：熟识输气设备的操作程序，确保设备依照规定

要求运行；参加应急处理，及时采取措施处理设备故障事故，保障输气安全。

4.质量保证与维护：依据维保计划进行设备的定期维护、润滑和检修，

保证设备的性能和功能正常。

5.工作报告和记录：及时填写班报、交接班记录等相关工作报告和记录，

做好工作纪律和安全规定的记录和汇报。

三、管理标准

3.1 岗位责任与权限

1.输气工岗位负责输气设备的日常运营、检修和维护工作。

2.输气工岗位有权要求其他部门或人员供应帮助和支持，以确保工作的顺利进行。

3.2 工作纪律要求

1.必需具备肯定的工作责任心和职业精神，听从工作布置。

2.工作前必需进行设备检查和操作准备，确保操作符合规范要求。

3.严禁私自操作或调试设备，未经批准擅自停止设备运行。

4.工作期间保持工作环境的乾净和安全，注意设备的维护与保养。

3.3 安全管理标准

1.遵守有关设备、操作和安全规程、标准或要求，确保设备运行的安全。

2.严禁超负荷运行设备，操作前必需检查设备的可靠性和完整性。

3.严禁未经授权擅自对设备进行维护和修理、改装或调整。

4.发现设备异常情况或存在安全隐患时，应立刻汇报上级并采取措施处理。

3.4 协作与沟通要求

1.与其他部门搭配，做好相关工作的对接和协作。

2.及时向上级汇报设备运行情况、设备维护情况等。

四、考核标准

4.1 工作绩效考核

1.对输气工岗位的工作绩效评估将依据设备运行情况、维护和巡察记录、事故处理情况等因素进行评估。

2.绩效评估分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，依据绩效评估结果予以相应的考核嘉奖或惩罚。

4.2 安全责任考核

1.输气工岗位需按规定参加公司组织的安全培训和技能培训，完成培训考核并取得相应资格证书。

2.岗位安全考核重要依据设备操作规范、事故处理情况、工作纪律等方面进行评估。

3.安全考核分为合格和不合格两个等级，不合格者需要进行追査并接受相关培训。

五、附则

本制度由企业职能部门统一订立和修改，及时向相关岗位人员转达和解释，对制度的解释权归我司职能部门全部。

注意：以上规章制度为虚拟模拟结果，仅供参考，实在情况请依据企业实际情况进行调整和完满。