晋升主任护师工作总结（通用14篇）
2024年主任护师个人工作总结(三篇)
2024年主任护师个人工作总结尊敬的领导、同事们：时间如梭，转眼间又到了2024年的年底。
在过去的一年里，我作为主任护师，在职责的岗位上兢兢业业、努力奋斗，秉持着对工作的热情和责任感，不断提高自己的专业水平，努力为患者提供更优质的护理服务。
在这里，我荣幸地向大家汇报一下我的工作情况和个人心得体会。
一、工作概况作为主任护师，我主要负责护理部门的日常管理工作，包括组织护理团队开展各项工作、督导护理质量、培训新员工等。
在2024年，我积极响应医院的发展战略，全面推进护理质量提升工程，取得了以下几方面的成绩。
1. 提高团队的工作效率。
通过优化工作流程和资源配置，我成功将整个护理团队的工作效率提高了10%，患者等待时间明显减少，服务质量得到了患者的普遍好评。
2. 健全了绩效考核制度。
我制定了一套科学合理的护理绩效考核指标和方法，并将其落实到实际工作中。
通过定期考核和评比，激发了护理团队的积极性和责任感，有效提高了整体绩效水平。
3. 加强了护理质量控制。
我带领团队建立了一套科学的护理质量控制机制，通过规范工作流程、制定标准操作规范，减少了护理过程中的差错和意外情况的发生。
与此同时，我组织开展了定期的护理质量检查和评估，及时发现和解决问题，提升了护理服务的安全性和专业性。
4. 积极参与科研项目。
作为主任护师，我不仅要带领团队做好日常护理工作，还需积极参与科研项目。
在过去的一年里，我主持了两项科研项目，并取得了一定的研究成果，相关论文已发表在权威期刊上。
二、心得体会1. 不断提升专业能力。
作为一名主任护师，我深知自身的专业知识和技能的提升对于整个护理团队的发展至关重要。
因此，在过去的一年里，我不断学习新知识、参加专业培训班和学术交流会，不断提高自己的专业能力。
我相信，只有在专业上不断进步，才能更好地服务患者，提高护理质量。
2. 加强团队建设。
作为一个主任护师，我深知团队的重要性。
一个团结、合作的护理团队可以发挥出更大的力量，提供更好的护理服务。
护师职称晋升个人工作总结
时光荏苒，转眼间我在护理岗位上已工作多年。
在此期间，我始终秉持着敬业、奉献的精神，以患者为中心，不断提高自己的专业素养和服务水平。
现将我晋升护师职称以来的工作总结如下：一、加强理论学习，提升专业素养作为一名护理人员，理论知识是基础。
我深知学习的重要性，因此，我积极参加各类培训、讲座，不断充实自己的专业知识。
通过阅读专业书籍、学术论文，我掌握了最新的护理理念和技术，为临床护理工作提供了有力支持。
1. 参加继续教育，提高学历水平。
我先后参加了本科及研究生课程的学习，顺利取得了护理本科学历。
2. 积极参加专业培训，提升业务技能。
我参加了多种护理技能培训，如静脉输液、护理文书书写、急救技术等，提高了自己的临床操作能力。
二、立足临床，提高护理质量1. 严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
在工作中，我始终将患者安全放在首位，严格遵守无菌操作、查对制度等，降低了护理风险。
2. 加强与患者的沟通，提高满意度。
我注重与患者的沟通交流，耐心倾听患者的需求，关注患者的心理变化，为患者提供全方位的护理服务。
3. 积极参与护理质量改进。
针对临床护理工作中存在的问题，我主动提出改进措施，参与护理质量改进项目，提高护理质量。
三、团结协作，发挥团队力量1. 关心同事，营造良好氛围。
我积极参与科室团队建设，关心同事生活，共同营造一个和谐、向上的工作环境。
2. 积极参加科室活动，发挥团队协作精神。
在科室活动中，我充分发挥自己的特长，与同事共同完成各项任务。
四、总结经验，不断提升自我1. 反思总结，查找不足。
在工作中，我不断反思总结，查找自己的不足，努力提高自己的业务水平。
2. 积极参加学术交流，拓宽视野。
我积极参加各类学术交流，了解国内外护理领域的最新动态，为自己的事业发展提供源源不断的动力。
总之，在晋升护师职称的过程中，我不断努力，取得了显著的成绩。
然而，我也深知自己仍有许多不足之处，需要继续努力。
在今后的工作中，我将继续保持敬业、奉献的精神，不断提升自己的专业素养，为患者提供更优质的护理服务。
护士职称晋升个人工作总结范文（通用9篇）
护士职称晋升个人工作总结范文（通用9篇）护士职称晋升个人工作总结范文（通用9篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么写工作总结真的很难吗？以下是小编为大家收集的护士职称晋升个人工作总结范文（通用9篇），希望能够帮助到大家。
护士职称晋升个人工作总结1一、思想上作为一名共产党员，我时刻要求自己保持中国共产党的先进性，首先不断提高自身的政治理论水平，尤其是认真学习时事政治，以提高对党的各项路线、方针、政策的认知和理解，热爱祖国、热爱工作、积极上进、团结同事，拥护党的领导。
在各位领导的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬“救死扶伤”的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好自己的`本职工作；二、学习上作为一名新入职护理工作人员，我知道了咱们精神专科护理是一种特殊而且神圣的职业，严格要求自己认真参加医院举办的入职培训，以做好各项准备。
在后期的护理工作中，凭借着对护理工作的热爱，平时态度端正，目标明确，刻苦钻研，勤奋好学，将所学内容谨记应用于工作中。
同时相继积极地参加院内、外举办的各种业务知识和技能的培训，严格遵守各项医疗护理规章制度和操作规范，认真准备每月一次的基本理论、知识和技能的考核，温故而知新，理论联系实际，时刻不忘随时提高自己的专业素养。
积极配合每次的护理查房、每季度的护理工作检查以及年度综合目标考核，认真做好病人的基础护理、生活护理等，提升患者对我的服务满意度。
此外，自己已努力完成……护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展；三、在日常生活中感谢平时帮助我的领导和同事们，是你们为我树立了优秀的榜样。
给我不断的鼓励和支持，使我既坚持了自己为人热情大方、乐于助人，豁达开朗的性格，还养成了良好的生活习惯、生活作风和严谨的生活态度，从而不断丰富自己的人生阅历。
除此我还有许多的不足之处，譬如遇事毛毛糙糙，技术并不够娴熟等，对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，同时一定会加倍学习来弥补过去的工作中出现的不足。
2024主管护师晋升工作总结
2024主管护师晋升工作总结
在2024年，作为一名主管护师，我为了实现晋升目标，付出了持续不断的努力和付出。
以下是我在2024年的主管护师晋升工作总结：
1. 提升专业技能：我持续参加各类培训和学习课程，不断提升自己的专业知识和技能。
我参加了护理研讨会、专业学会的讲座，并阅读了最新的护理研究和文献，以保持对最新发展的了解。
2. 团队管理能力：作为主管护师，我不断加强自己的团队管理能力。
我注重与团队成员的沟通和合作，建立良好的工作关系。
我通过定期开会、制定明确的工作目标和计划，以及激励和奖励措施来激发团队成员的积极性和工作动力。
3. 优化工作流程：我在工作中发现并解决了一些流程上的问题，以提高工作效率和质量。
我对护理程序和流程进行了分析和改进，简化了繁琐的工作步骤，并引入了一些新的技术或工具来提高工作效率。
4. 提升服务质量：我注重提升护理服务的质量和水平。
通过定期进行护理质量评估和反馈，我不断改进和提升护理服务的质量。
我还与其他相关部门合作，共同改进患者的整体护理体验。
5. 积极参与项目：我在2024年积极参与了一些重要的项目和活动。
我作为团队的代表参与了一项医院质量管理项目，并负
责了一些与项目相关的任务。
这些项目和活动的参与让我能够展示自己的能力和贡献，并获得了一定的认可。
总的来说，2024年是我作为主管护师的一个重要的发展和成长的一年。
通过不断学习和努力工作，我提升了自己的专业能力和团队管理能力，优化了工作流程，提升了护理服务的质量。
我相信这些努力将为我在未来的主管护师晋升之路上打下坚实的基础。
护师升职个人总结范文
时光荏苒，转眼间我在护理岗位上已经工作了几年。
在这段时间里，我始终保持对护理工作的热爱，努力提高自己的业务能力和综合素质。
如今，我有幸晋升为护师，回顾过去，总结经验，展望未来，以下是我对这段时间的个人总结。
一、工作态度自从踏入护理行业，我就深知护理工作的重要性。
在工作中，我始终保持认真负责的态度，对待患者和同事都充满关爱。
我始终坚信，只有用心去对待每一个患者，才能为他们提供优质的护理服务。
在担任护师期间，我更加注重自己的言行举止，以身作则，为患者树立良好的榜样。
二、业务能力为了更好地胜任护师工作，我不断学习新知识、新技能。
在平时的工作中，我注重积累临床经验，提高自己的业务水平。
通过阅读专业书籍、参加学术会议和培训课程，我掌握了更多护理领域的知识。
在处理患者病情时，我能迅速作出判断，为患者提供正确的护理方案。
三、团队协作护理工作是一个团队协作的过程。
在担任护师期间，我注重与同事之间的沟通与协作。
我积极参与科室的各项工作，主动承担责任，为团队的发展贡献自己的力量。
在遇到困难时，我能与同事共同商讨解决方案，共同进步。
四、患者满意度作为护师，我始终将患者的满意度放在首位。
在工作中，我关注患者的需求，耐心倾听他们的心声，为患者提供个性化的护理服务。
通过不断改进护理措施，提高护理质量，患者的满意度得到了显著提升。
五、个人成长在担任护师期间，我不仅在业务能力上取得了进步，还在个人素质上得到了提升。
我学会了如何更好地处理人际关系，提高自己的沟通能力。
同时，我也认识到，作为一名护士，我们要具备良好的心理素质和抗压能力，以应对工作中的各种挑战。
展望未来，我将继续保持谦虚谨慎的态度，努力提高自己的业务水平和综合素质。
以下是我对未来工作的规划：1. 深入学习专业知识，不断提高自己的业务能力。
2. 加强团队协作，与同事共同进步。
3. 关注患者需求，提高护理质量，为患者提供优质的服务。
4. 注重个人成长，提高自己的心理素质和抗压能力。
2024年主管护师晋升工作总结范本（3篇）
2024年主管护师晋升工作总结范本一、工作背景2024年是本人担任主管护师岗位的第三个年头。
过去的一年中，我在岗位上继续努力提高自己的工作能力和管理水平，以实现个人的成长和团队的发展。
主要工作内容涵盖了团队管理、护理质量改进、培训带教等多个方面。
二、团队管理1. 加强人员管理：在过去的一年中，我针对团队成员的特点，建立了合理的人员配备方案，确保每位护士都有合理的工作量和工作内容。
同时，我注重发现员工的潜在优势，将他们安排到适合的岗位上，并提供培训和发展机会，从而提高整个团队的工作效率。
2. 建立良好的沟通机制：我注重与团队成员的沟通交流，主动倾听他们的意见和建议。
我定期组织团队会议，让每个人都有机会提出问题和分享经验。
通过与团队成员的密切互动，我能更好地了解他们的需求，并及时解决各种问题，提高团队的凝聚力和亲和力。
3. 激励团队成员：我注重对团队成员的激励和认可。
在过去的一年中，我引入了激励机制，包括奖金、表彰和晋升机会，以激励团队成员更加努力地工作。
同时，我也注重及时给予团队成员积极和正面的反馈，让他们感受到自己的价值和成就感。
三、护理质量改进1. 提高护理质量：我注重提高护理质量，致力于实施科学的护理方法和技术。
我鼓励团队成员通过学习和培训，不断提高自己的专业能力。
同时，我加强对患者的跟踪和评估，确保护理措施的有效性和安全性。
2. 推进护理质量改进项目：在过去的一年中，我组织了多个护理质量改进项目，包括疼痛管理、感染控制和不良事件监测等。
通过与团队成员的合作，我们成功地改善了患者的护理体验，并取得了一些显著的成果。
四、培训带教1. 设计培训计划：我根据团队成员的需求和岗位要求，制定了详细的培训计划，包括理论教学、临床操作和专业技能培训等。
通过培训，我帮助团队成员提高了他们的专业素养和综合能力。
2. 组织带教活动：我注重培养新人，帮助他们快速适应并熟练掌握工作。
我与新人建立了良好的师生关系，通过现场指导和模拟操作，提高他们的工作效率和专业水平。
晋升护师专业工作总结范本
晋升护师专业工作总结范本一、引言在过去的一年里，作为一名护师专业工作人员，我在工作中积极进取，努力提高自己的专业知识和技能，为患者提供了优质的护理服务。
通过不断地学习和实践，我不仅在临床护理方面取得了较好的成绩，而且在团队管理和协作能力上也有了显著的提升。
在此次晋升的机会中，我将总结过去一年的工作经验，为下阶段的工作制定合理的目标和计划。
二、工作概述在过去的一年中，我主要负责患者的护理和病房管理工作。
我按时完成了各项护理工作，包括患者的体温记录、病情观察、病例记录等，并且负责与医生和其他科室的沟通和协调工作。
在患者护理中，我十分重视患者的需求和感受，通过耐心倾听和积极沟通，为患者提供了温暖细致的护理服务。
除了临床工作外，我还积极参与了培训和学术交流活动。
我参加了多次护理技能培训和病例讨论会，通过和同事们的学习和讨论，不断提高自己的护理水平和解决问题的能力。
在团队管理方面，我也表现出了较强的执行力和协作能力，在不同的工作环境下，都能够与他人良好地合作。
三、工作成果在过去的一年里，我取得了以下几方面的工作成果：1.优质护理服务：我通过细致入微地关注患者的需求和感受，为他们提供了优质的护理服务。
根据患者的病情，我制定了个性化的护理计划，并且持续关注患者的情况，及时进行干预和调整。
2.团队管理能力：在过去的一年中，我积极参与了团队工作，并能够良好地与他人沟通和协作。
我能够根据工作需要，合理分配资源和任务，最大限度地发挥团队成员的能力，提高工作效率。
3.专业知识和技能的提升：我参加了多次专业培训和学术交流活动，不断学习和更新护理知识。
我还参与了一些科研项目，积累了一定的科研经验，并能够将科研成果应用到临床实践中，提高护理质量。
四、存在的问题与不足在工作中，我也发现了自己存在的一些问题和不足之处。
1.沟通能力待提升：虽然我能够与患者和他人良好地沟通，但在面对一些困难和复杂情况时，我有时会感到无所适从。
我需要进一步提升自己的沟通能力，学会更好地与他人沟通和协商，解决问题。
2023晋升护师个人总结范文(推荐5篇)
2023晋升护师个人总结范文(推荐5篇)第一篇：2023晋升护师个人总结范文在这两个月里，给我留下的深刻的印象，让我学到了许多。
在领导和同事们的悉心关怀和指导下，各方面都取得了一定的进步。
整体素质有了较大的提高。
培养了敏锐的观察力。
正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。
无论在哪个岗位，我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。
在工作上，严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程，减少差错事故的发生,贯彻“终生为念，厚德载医”的服务宗旨，文明礼貌服务，坚持文明用语，并带到工作中的每个环节。
工作时间仪表端庄、着装整洁，对出现的缺点、差错，认真总结、分析。
在工作过程中，我深深感到自身不足，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己;向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教;在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找自己的不足，提升自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
我对自己的未来充满信心。
更热爱护理事业，我渴望学有所用，渴望自己的知识能够运用到实践中去，更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力。
我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础，未来的我将用我的实际行动来证明，同时不断地完善，并为之坚持奋斗一生。
第二篇：2023晋升护师个人总结范文怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为__人民医院队伍中的一员。
怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新征程。
现将试用期期间的工作总结如下：首先，通过这段时间的学习，我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决办法。
晋升主管护师个人总结6篇
晋升主管护师个人总结6篇篇1自从事护理工作以来，我在工作中认真负责，踏实肯干，不断提升自己的护理技能和专业知识水平。
今日，站在晋升主管护师的关口，我深感荣幸也深感责任重大。
现就过去一段时间的工作与学习，进行如下总结。
一、工作业绩与专业能力1. 护理服务：作为一名护师，我始终坚持以病人为中心，提供全面、细致的护理服务。
在日常工作中，我严格遵守护理操作规程，确保医疗安全。
同时，注重与病人沟通，了解他们的需求，为他们提供温馨、人性化的护理服务。
2. 业务技能：在护理工作中，我积累了丰富的实践经验。
熟练掌握了各项护理技能，如静脉穿刺、心肺复苏、伤口处理等。
同时，我还不断学习新的护理技术，提高自己的业务能力。
3. 团队协作：在团队协作方面，我积极参与各项工作，与同事和睦相处，共同为病人提供优质的医疗服务。
在工作中，我注重与医生、药师、检验师等其他医务人员的沟通与合作，确保医疗工作的顺利进行。
4. 护理管理：作为晋升主管护师的重要条件之一，我在护理管理方面付出了很多努力。
协助护士长做好病房管理，提高护理质量。
参与制定护理计划，确保护理工作的有序进行。
二、教育培训与学术研究1. 在职教育：我积极参加医院组织的各项培训活动，学习新的护理理念和技术。
同时，我还利用业余时间自学，不断提高自己的专业知识水平。
2. 学术交流：我积极参与各类学术会议和研讨活动，与同行交流经验，学习新的学术观点和技术进展。
通过学术交流，我不断拓宽自己的视野，提高自己的学术水平。
3. 论文撰写：在学术研究方面，我结合工作实践，积极参与论文撰写。
通过总结工作经验和心得，不断提高自己的学术写作能力。
三、个人成长与自我提升1. 职业规划：作为一名护理人员，我始终对自己的职业发展有清晰的规划。
通过不断学习和努力，我逐步实现了自己的职业目标。
2. 自我提升：在业余时间，我积极参加各种培训和学习活动，提高自己的综合素质。
同时，我还注重培养自己的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
护理职称晋升工作总结（通用15篇）
护理职称晋升工作总结护理职称晋升工作总结（通用15篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的护理职称晋升工作总结，希望对大家有所帮助。
护理职称晋升工作总结篇1在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩，现将20xx年护理工作做如下总结：一、护理人员在政治上树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切为患者服务的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。
护士职称晋升工作总结（精选13篇）
护士职称晋升工作总结护士职称晋升工作总结（精选13篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，制定一份工作总结吧。
那么写工作总结真的很难吗？下面是小编为大家整理的护士职称晋升工作总结，欢迎大家分享。
护士职称晋升工作总结篇1本人自1990年8月参加工作以来一直从事临床护理工作，2002年10月任主管护师。
工作中坚持以病人为中心的服务宗旨，全心全意为广大患者服务，严格要求自己，遵纪守法，恪守职业道德，遵守医院各项规章制度，认真履行岗位职责。
现就任主管护师工作以来的各个方面总结如下：1、努力学习政治理论知识，使自己在思想上与党中央保持高度一致。
创造性地把马克思主义与中国实践相结合，科学的运用马克思主义的世界观、方法论来指导中国发展，用不断发展的马克思主义来武装全党和全国人民，构建社会主义和谐社会,是我们党当前和今后一段时期的工作目标,作为一名共产党员只有不断学习才能在思想上时刻与党中央保持高度一致，发扬共产党员的先锋模范带头作用，努力践行“八荣八耻”，并作为自己的生活准则。
2、在护理岗位上敬业爱岗，认真负责，踏实奉献，具有高度的责任心、严谨的工作作风和良好的思想素养，一直以向上的态度不断学习充实自己，以关爱的态度对待每一个病人，以服务的态度与大家共事，受到患者和同事的好评，一直出满勤，从无差错事故发生，无违法乱纪行为。
在临床护理工作中，认真履行主管护师的岗位职责，严格执行各项护理规章制度和技术操作规程，业务技术熟练，业务能力较强。
对各种多发病、常见病病人能够按照新的医学模式为患者提供整体护理，采取各种形式加强健康知识宣教，使病人能够获得基促进健康的有关知识。
能够积极协助科室负责人做好临床护理质量检查及技术指导，能够解决本科室护理业务上的疑难问题，指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理，协助拟定业务培训计划，并参与讲课。
认真带教实习、进修及下级护士，为年轻护士的培养尽到了应有的责任。
2024年主任护师个人工作总结简单版（7篇）
2024年主任护师个人工作总结简单版一、严格遵循专业标准，确保护理队伍素质。
今年新招聘的两位护士均持有执业证书，从而保证了在患者治疗过程中，能获得高技术专业护士的悉心照护和治疗。
二、坚定执行等级医院管理规范，提升护理管理水平。
借助等级医院评审的契机，以评审标准为工作导向，制定了护士部及护士长的考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作有章可循，有据可依。
各类会议均按计划准时召开，通过规范的管理，明确了科室护士长的工作内容和方法。
例如，每月召开例会，每季举行护理工作检查汇报总结，每季进行质量控制会议，每季召开教学例会，每季对中重度缺陷进行分析，每月进行满意度调查等，各项护理工作逐步规范化、标准化，显著提升了护理质量，确保了全年护理安全无事故，重度缺陷为零。
三、坚持以人为本，以患者为中心的护理理念，提升服务质量。
全体护理人员致力于提供更优质的人性化护理服务，使患者从内心感到满意。
各科室推出新的服务措施，如：患者进入办公室即有护士起身问候，从入院到出院的全程健康教育，出院病人的家访或妇产科送产妇出院等。
患者满意度始终保持在一定水平以上，护理纠纷和投诉均为零。
通过这些活动，护理问题得到及时发现和改正，护理工作逐步规范化，得到了领导和患者的一致好评。
四、加大人才培养力度，提升人员素质。
医院重视人才的培养，全年组织了多次业务学习和科室每月的自我学习，每科进行两次护理查房，全院进行一次大查房，每季进行护理技术考核，确保所有考核合格率。
积极开展科研活动，提升护理人员的科研能力和沟通技巧。
今年有三位护士长到省级卫生厅参加培训，全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训，显著提高了管理水平。
五、坚持以护理质量为核心，提升护理工作质量。
通过实施两级网络管理，明确职责，强化自查和抽查考核，及时反馈并整改。
临床科室的告知程序随时抽查，晨会进行三基理论提问，特别是护理病历的质量检查，对不规范行为及时反馈，促使护理病历质量逐月提高。
晋升护师专业工作总结范文(九篇)
晋升护师专业工作总结范文____年是我们医院不平凡的一年，“三级甲等医院”的创建让我们全院的同志付出了辛劳的汗水。
我始终以饱满的工作____和忘我的工作态度，立足所热爱的护理工作，无怨无悔，始终牢记作为一名护理工作者的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。
我把医院提出的“以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民服务”的宗旨作为自己工作的指南，在科室主任和护士长的领导和关心下，在各位同事的默契合作和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务，现将一年来思想工作述职如下：一、政治思想方面。
今年我认真学习____十____。
《____》指出：要“着力保障和改善民生，必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系……”，要“健全覆盖城乡居民的社会保障体系，加快医疗卫生事业改革发展……”《____》让我感到党和国家对医务工作重视，鼓舞人心，同时又让人感到作为一名普通护士肩上的责任，我会尽我所能，通过做好本职工作，去实践____“____”，为构建和谐社会尽自己的绵薄之力。
二、职业道德方面我深知，作为一名护士，就要讲究自己的职业道德，一句普通的问候，一句简单的祝福，一句善意的安慰，可能就影响着病人很长一段时间的心情。
所以我时刻作到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给服务对象留下好的印象。
三、工作学习方面我严格履行岗位责任制，高质量、高标准的要求自己，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生;刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。
总之，我在平凡的工作岗位上默默奉献，为每一位病人尽自己的一份力量，并带上我最衷心地祝福。
雷锋说过，要做一颗永不生锈的螺丝钉，我的工作很普通，都是些点点滴滴、琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我有为____卫生事业工作的热情，不会辜负头顶上那顶雪白的护士帽，没有违背南丁格尔画下的誓言。
晋升护师专业工作总结样本(8篇)
晋升护师专业工作总结样本____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划____%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对____次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在____%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
主任护师2024年个人工作总结范文
主任护师2024年个人工作总结范文尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间2024年就要结束了。
在过去的一年中，我作为主任护师，兢兢业业，在工作岗位上不断努力，取得了一些成绩。
现将个人工作总结如下：一、工作成绩：1.提升护理技术水平：通过参加各种培训、学习和不断实践，我不断提升自己的护理技术水平。
特别是在急救、重症监护等方面，积累了丰富的经验，并将其应用到实际工作中，有效地提高了工作质量。
2.加强团队合作：作为主任护师，我注重与团队成员的沟通和合作，积极推动团队的凝聚力和向心力。
通过定期组织团队会议，共同商讨工作中的问题和挑战，并提出有效的解决方案，进一步提高了团队协作效果。
3.充实护理人员培训：我积极组织和参与护理人员的培训工作，通过举办内部培训班、邀请专家学者授课等形式，提高了护理人员的专业知识水平和护理技术能力。
同时，我也注重对护理人员的心理健康关心，开展心理辅导和心理疏导工作，提高了团队整体素质。
4.加强医患沟通：我注重与患者及其家属的沟通，主动倾听患者的需求和意见，并及时作出调整和改进。
通过开展床旁教学和健康宣教活动，有效提高了患者对护理工作的满意度和安全感。
二、存在的问题：1.工作压力较大：由于岗位的特殊性和责任的重大性，我常常承担较大的工作压力。
在忙碌的工作中，我有时忽略了自身的身心健康，导致精神疲劳。
今后需要更好地调整自己的心态，保持积极的工作态度，做好自我调节，避免工作压力过大。
2.团队协作仍有待改进：虽然我注重团队合作，但在实际操作中，有时还是存在一些团队成员之间的合作问题，如沟通不畅、协作效果不佳等。
今后我将更加重视团队建设，加强沟通与协调，提高团队整体协作能力。
三、今后的工作计划：1.加强个人能力提升：进一步提高自己的专业知识水平，不断学习和实践新的护理技术和理念，保持与时俱进。
同时，加强与相关科室的学术交流，拓宽自己的专业视野，提高护理管理水平。
2.改善工作环境：积极争取医院领导对护理工作的关注和支持，为护理工作提供更好的硬件设施和软件环境。
护师晋升个人工作总结
护师晋升个人工作总结在过去的一年里，我非常感谢有机会担任护师，并且非常感激得到了晋升的机会。
在这一年中，我努力地工作，不断学习和提高自己的专业知识和技能。
以下是我在晋升为护师之后的个人工作总结：首先，我积极参加各种培训和学习课程，不断提高自己的专业技能。
我参加了护理实践研讨会，学习了新的护理技术和理论知识，积极运用到工作中，提高了工作质量和效率。
其次，我努力提高团队协作能力，与同事们密切合作，共同完成工作任务。
我善于沟通和协调，能够有效地组织团队，使工作更加顺利和高效。
此外，我注重实际工作中的创新和实践，探索实践中的问题和挑战，积极寻求改进和解决方案。
我牢记“学以致用”的原则，将理论知识应用到实际工作中，不断改进和提高工作质量。
最后，我始终保持积极的工作态度，对工作充满热情和责任感。
我尊重每一位病人，关心和爱护他们，积极帮助他们，以实际行动诠释了护师的职业精神和价值。
晋升为护师是我职业生涯中的一次重要成长和进步，我真诚地感谢领导和同事们的支持和鼓励，也感谢病人对我的信任和支持。
未来，我将继续努力，不断学习和提高自己的专业技能，为医院的发展和病人的健康贡献自己的力量。
作为一名护师，我认为在晋升之后，我需要继续加强自己的专业素养和技能水平。
因此，我计划继续参加各种培训和学习课程，包括护理实践、新药物和新技术的应用、病人安全管理等方面的培训，不断拓展自己的知识面，提升专业能力。
同时，我会努力学习管理知识，提高自己的领导能力，为团队的发展和医院的顺利运转做出更大的贡献。
另外，我也会更加注重与同事们的沟通和协作，团队的力量是无穷的。
我会积极倾听并尊重团队其他成员的意见，鼓励大家共同探讨问题，共同解决困难，共同进步，形成更加融洽高效的工作氛围。
我还会加强自己的临床实践能力，不仅仅局限于纸上谈兵，更加注重实际操作中的细节。
通过实际操作中的积累和总结，不断提高护理技术，提高工作效率和品质。
此外，我还会关注临床护理规范的落实，遵守护理操作规程，强化操作技能训练，提高对病人临床护理的质量与水平。
2024年主任护师个人工作总结
2024年主任护师个人工作总结尊敬的领导、同事：时光荏苒，转眼间2024年即将过去，回首这一年的工作，我深感荣幸和骄傲。
在这一年里，我担任主任护师的岗位，致力于提高医院护理质量，实现全面护理服务的目标。
在这里，我向大家汇报我在2024年的主任护师个人工作总结。
1. 岗位职责履行：作为主任护师，我积极履行岗位职责，组织和协调护理团队的工作。
我制定了科学合理的护理工作计划，并配合医疗团队，确保护理工作的顺利进行。
同时，我还参与医院管理和决策，提出了一些改进护理质量和效率的建议。
2. 护理质量提高：在2024年，我着重提高护理质量，通过培训和专业知识分享，提高护理团队的专业水平。
我组织了护理质量评估和改进工作，在关键时刻，我及时指导和支持护理团队提供高质量的护理服务。
同时，我还加强了与患者和家属的沟通，关心患者的需求和感受，提供温暖和关怀。
3. 团队建设：作为主任护师，我注重团队建设和人才培养。
我定期组织团队会议，加强团队成员之间的沟通和协作，增强团队凝聚力。
我鼓励团队成员积极参与培训和学习，提升专业能力。
同时，我关注团队成员的工作和生活，及时解决他们遇到的困难和问题，为他们营造良好的工作氛围。
4. 护理研究和科研项目：在2024年，我积极参与护理研究和科研项目。
我组织了一些科研讨论和研究课题，推动护理学科的发展。
我自己也积极参与护理研究，参与了一项重要的护理评估工作，并提交了相关研究论文。
通过一年的工作，我深感护理工作的辛苦和重要性。
我将继续努力，不断提升自己的专业能力和管理水平，为医院的护理事业做出更大的贡献。
最后，我要感谢领导的关怀和支持，感谢团队成员的辛勤付出，感谢患者和家属的信任和理解。
我相信在大家的共同努力下，我们能够做得更好，为患者提供更好的护理服务。
谢谢大家！。
晋升主任护师个人工作总结
晋升主任护师个人工作总结尊敬的领导：在过去的一年中，我有幸晋升为主任护师，并担任这一职位。
回顾这一年的工作，我深感自己在各方面都有了很大的进步，并取得了一些可喜的成绩。
在此，我向您总结一下我的个人工作。
首先，我坚持在工作中保持高度的责任心和敬业精神。
作为主任护师，我意识到我的工作不仅仅是负责具体的护理工作，还应该承担起领导和管理的责任。
我时刻保持着对我的团队的关心和关爱，并尽力为他们提供帮助和支持。
我始终将患者的安全和福祉放在首位，并积极寻求改善护理服务的方法和途径。
其次，我注重个人的专业能力和知识的提升。
过去一年中，我参加了多项培训和学习，不断更新自己的专业知识和技能。
我熟练掌握了新的护理技术和操作方法，并将其应用到实际工作中。
我还积极参与学术交流和科研活动，与同行进行知识分享和合作，不断提高自己的专业水平。
此外，我还在团队建设和工作流程优化方面做出了一些努力。
我与团队成员保持良好的沟通和合作，共同制定和实施工作计划，以确保工作的顺利进行。
我关注团队成员的职业发展和个人需求，积极为他们提供培训和发展机会。
同时，我也不断跟进并改进工作流程，提高工作效率和质量。
综上所述，我相信自己在过去一年中取得了一定的成绩，并为晋升为主任护师这一角色做出了应有的努力。
但我也意识到自己还有很大的提升空间，需要继续学习和努力。
我将继续保持对工作的热情和责任心，不断提升自身的专业能力和领导力，为护理事业的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和信任！此致敬礼。
护师职称晋升个人工作总结
护师职称晋升个人工作总结作为一名护士，我一直以提供优质的护理服务为己任。
在过去的几年里，我不断努力学习，加强自身的专业知识与技能，最终成功晋升为高级护师。
在此，我对过去工作的总结如下：首先，我持续不断地提升自身的专业知识与技能。
通过参加各种进修课程、学习最新的医学知识，我加强了自己的实际操作能力，提高了护理质量，得到了患者和同事们的认可和信赖。
其次，我积极参与团队合作，努力提高团队的整体护理水平。
在工作中，我经常和同事们一起探讨病情、分享病例，共同解决难题，让我们的护理工作更加准确、及时、有效。
第三，我努力提升自己的综合素质。
在工作中，我积极主动参与各种活动，不断提升自己的沟通能力和人际交往能力，使自己成为了一个善于处理护患关系、同事关系的医护人员。
最后，我将持续努力，不断进步，为患者提供更为优质的护理服务。
同时，我也会继续深造，提升自身的专业技能和管理能力，争取更好的发展和晋升机会。
总之，通过多年的努力，我成功晋升为高级护师，并将继续努力不懈，为护理事业做出更大的贡献。
自身工作总结：作为一名护士，我始终坚持以患者为中心的理念，努力提升自己的护理水平，以实际行动践行护理使命。
在过去的工作中，我不断努力学习，积极参与各项培训和学习活动，提高了护理技能和专业知识。
通过不断地自我学习和不断的探索尝试，我积累了丰富的临床经验，并且不断总结实践中的经验，不断改进自己的护理技术，提升对疾病的认识和护理的水平。
在过去的工作中，我努力加强与患者的沟通交流，关心患者的身心健康，积极引导患者树立正确的健康观念，做好健康教育，及时了解患者的需求与心理变化，为患者提供全面的护理服务。
在实际工作中，我注重细节，按照临床操作规范，合理安排护理工作，提高工作效率，确保护理工作的质量和安全。
另外，在团队合作方面，我在工作中积极主动与同事合作，共同解决疑难杂症，共同提高临床护理水平。
我善于倾听和主动分享经验，与同事们积极交流，形成共同提高的氛围。
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晋升主任护师工作总结晋升主任护师工作总结（通用14篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，想必我们需要写好工作总结了。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编收集整理的晋升主任护师工作总结（通用14篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
晋升主任护师工作总结11、在护理部主任的领导下，负责指导本科护理技术，科研和教学工作。
2、挖掘整理、研究探讨祖国医学有关护理的理论，并应用于指导临床实践。
指导本科主管护师运用护理程序，制定具有特色的护理计划，实施整体护理。
不断提高护理的内涵建设，推动护理学的发展。
3、了解国内外护理学科新技术、新业务及专科护理的发展动态，努力引进先进技术，随时向科内介绍，提高本科护理技术质量。
4、主持制定本科急、重疑难病证的护理计划，参加并组织重危患者的抢救及疑难患者的护理会诊。
5、定期组织本科护理人员进行护理大查房，解决查房中遇到的技术难题。
6、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。
掌握护理人员的技术操作能力和业务水平，对其升、晋级提出考核依据。
7、负责本科护理差错、事故的技术鉴定，并提出处理意见。
8、负责组织本科护理学术讲座，参与护理学术论文的审查、评定工作。
9、制定本科护理科研计划，并组织实施。
通过科研实践，写出较高水平的科研论文。
不断总结经验，写出护理专著。
10、负责护理系学生的临床实习，指导主管护师完成此项工作。
11、对全院护理队伍的建设，业务技术管理和组织管理，经常提出建设性意见。
协助护理部主任加强全院护理工作的领导。
晋升主任护师工作总结2一、加强了护理管理，努力提高护理管理水平（一）为进一步提高护士长的护理管理能力，护理部分别于6月中旬开始分批派出9位护士长赴xxx短期轮训。
拓展她们的视野，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作。
（二）加大了对护士长目标管理的月考评，明确了护士长工作重点及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，考评结果与其绩效工资挂钩。
有效激励了护士长的工作积极性，提高了管理效率。
二、加强了护理安全管理，保证护理安全1。
强化护理安全风险意识，重视危险信息反馈，建立了不良事件、安全隐范上报制度，即护理部—护士长—护士，逐级收集护理危险因素，下半年开始护理部建立了病人压疮、跌倒、管路滑脱、给药错误、输液、输血反应五项不良事件的重点监控。
共上报病人跌倒3件，均为内科老年病人。
管路滑脱2件，给药错误1件，输液反应5件，无院内褥疮发生（难免压疮除外）。
以上不良事件均未造成严重不良后果。
护理部每月组织护士长对发生的事件坚持对事不对人的事件处理原则，进行总结分析，工作中的一些小疏忽通过组织学习讨论，落实改进措施。
每季度组织护理质控人员学习、讨论院内的不安全事件及安全风险分析，并提出有效的整改措施。
2、坚持护士长每周夜查房四次，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日对重点病人进行检查，如新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生，一年来无医疗事故发生。
1—11月份上报护理缺陷58件，主要为医嘱抄写及医嘱执行错误，护士收费及领药错误等，无医疗事故发生。
4、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规。
上半年规范了毒麻药品和高危药品的管理制度，做到了专柜、专区存放、专人管理，高危药品标有显目标志。
编写了《抢救药品使用及注意事项》手册，人手一份，以便学习查阅。
下半年，护理部进一步规范了抢救仪器、设备、药物的管理制度，做到定期、专人检查、清洁保养工作。
有效保证抢救设备处于备用功能状态。
三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量（一）完善了护理质量检查与考核体系，护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评，每月组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长间及科室间的学习交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
护理部以书面形式通报了护理质量检查情况，内容包括检查结果、存在不足。
要求各科针对问题，提出改进措施。
并在下一轮的检查中进行重点检查。
根据卫生部《加强临床护理工作的要求》，在今年的护理质控中，重点增加了基础护理、健康教育、护理制度落实等质控项目。
（二）健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，护理部每季召开一次质控会议，分析讨论院内护理中存在的问题，提出整改意见，明确护理的质控点。
并较好的促进了护理质控员参与质量管理意识，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。
（三）简化护理文件书写，还时间于病人。
护理部认真组织护理人员学习新《分级护理制度》及《护理书写规范》要求，深刻领会内涵。
组织护士长讨论落实方案，在能够充分保证护理文书在医疗纠纷中的举证作用的基础上，尽量采用表格式记录的方法，简化护理书写。
（四）切实落实健康教育及分级护理制度。
今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中，制定疾病健康教育路径，加强临床健康宣教工作，强化护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。
6月份护理部把落实健康教育工作作为今年护理部质量持续改进重点项目开展，取得较好成效。
健康教育覆盖率达到100%，但病人健康知识知晓率仍不够理想。
其中有由于病人文化程度差，老年病人多，接受知识能力、接收知识意愿不强等原因，也有护理人员工作不到位、理论知识缺乏等因素。
同时各科建立了护理巡视单，落实病情巡视。
进一步使护士走入病房，贴近病人，提高病人的满意度。
（五）10月份，护理部编写并下发了《护理评估工具》，做到人手一册，以指导临床护理工作。
（六）各项护理质量指标完成情况：1、基础护理合格率2、专科护理合格率3、护士长管理考核合格率4、夜间护理质量检查5、抢救物品管理合格率6、护理文书书写合格率7、护理工作满意度948、病房管理9、护理事故发生率；10、年褥疮发生率0。
四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质（一）年初制定了护士规范化培训计划。
根据计划安排，年内组织安排了各层次护理人员业务学习14次，内容为护理新理论、、新技术、临床实用性知识讲座。
三月分，特邀请xxx来院做《护理持续质量改进》讲座，得到了大家的欢迎。
护理部定期组织工作5年内护理人员加强三基理论学习，每季组织三基理论考核一次，组织基础护理操作学习、考核项目16项，并对成绩优秀的人员进行100元的奖励，对成绩不达标的人员进行补考。
为加强护理人员对健康教育知识及对抢救药物的使用的掌握，在6月份组织全院护理人员进行理论考试。
年终进行各专科护理理论考试。
年终，各科室安排心肺复苏、简易呼吸囊操作学习，护理部在各科考核合格的基础上，将随机抽取了56人进行操作比赛。
年末，配套完善了护士规范化培训实施方案，方案规定将于明年开始实行对护理人员定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确规范化培训内容及要求。
并将护士学习、考核、工作质量、服务态度、出勤等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。
（二）护理部严格抓好新分配护理人员轮转培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平过硬的护理人员带教，并要求带教人员对轮转护士进行理论及操作考核，出科前进行考评，成绩记入护生的个人轮转手册，轮转结束后上报护理部备案。
护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习，分别是：助产士1名，急诊科1名，血透室2名。
但由于科室护理人员排班较为紧张，部分进修计划未能按计划完成。
安排护士长及护理骨干到外地参加各类学术会议27人次，护师及以上护理人员参加继续学分教育75人次。
外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达。
但由于护理人员的不足，高年资护理人员的断层，严重制约了外派进修学习及专科护士培养的完成。
五、教学、科研工作（一）今年接收乡镇卫生院进修护士及护理院校护士实习5人，安排本年度新分配护理人员25人科室轮转。
护理部认真做好岗前培训及安排好临床带教工作，各科能组织对护生的出科理论及操作考核。
学生反映大部分带教老师关爱学生，责任感强，带教质量有所提高，根据实习生意见反馈结果，反映带教氛围较好的的科室有内科2、急診科。
通过发放带教教师评价表，学生认为较好的带教教师是：×××（二）在临床护理工作中善于总结经验，立足创新，今年全院撰写护理论文5篇。
但在论文数量、论文级别与目标仍有较大的差距，无护理科研项目申报，未完成年初计划。
六积极配合医院做好其他工作（一）协助做好内三科的组建工作，从科室建设到组建后的工作指导，建章立制以及护士群体的调适，使新成立的科室能在短时间步入正常的运行轨道，确保工作有序、有效、安全的进行。
（二）外派护理人员参加义诊等工作。
七、全年完成工作量情况：1—11月全院日平均住院数约为232床日，月血透数为457例，月完成输液数为14969人次。
月入院病人数1304人，月危重病人数332人。
月手术例数222台。
八、存在的不足（一）夜间只有一名护士值班，在安全管理上有顾此失彼的隐患。
（二）护士沟通交流能力有待提高。
（三）相关部门协调不够，临床护士跑外勤削减了护士有限的直接护理时间。
（四）专科护士人才缺乏。
（五）"三基"训练有待进一步加强。
（六）护理科研、创新与目标存在较大的差距。
（七）护理人员绩效考核体系不完善，不能有效的起到激励的作用。
晋升主任护师工作总结320xx年围绕医院晋升“三甲”的主题和中心，妇产科护理组根据医院和护理部的整体要求和部署，认真抓好科室工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了以病人为中心，以质量为核心，以质控工作为重点的工作计划和目标。
科室护理工作在院领导及护理部的关心和支持下，在全科护士共同努力下，得以圆满完成。
现将一年的工作汇报如下：今年根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，实行单倒班工作模式和全体护士备班，并将各班包括护士长的岗位职责、工作流程重新制定，每周、每月工作重点，汇总记录，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。
在工作闲暇时间，学习优质服务内容，要求人人学习人人熟悉优质服务宗旨，以备以后开展优质服务。
完善设施规范使用对抢救药品和器材及无菌物品进行规范化管理，要求专人专管，做到抢救用品性能良好数量齐全，确保急救使用。
严格规范无菌物品和一次性物品使用，要求人人做到规范使用，分类合理。