解除合同通知函
解除合同通知函8篇
解除合同通知函8篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX公司（委托人）的委托和XXX律师事务所的指派，依据中华人民共和国有关法律法规，针对双方签订的合同（合同编号：[合同编号]），在此向您发出本解除合同的通知函。
一、背景概述双方于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（以下简称“原合同”），共同约定由委托人提供XXXX服务，由您承担相应费用并按时完成相应义务。
然而在实际履行过程中，因不可抗力等原因，造成原合同无法继续履行，为妥善处理双方之间的合作关系，特致此函商请解除合同。
经委托人多次与您沟通无果后，为维护双方的合法权益，避免不必要的损失，不得已发出本函。
二、解除合同的法律依据依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人一方迟延履行主要债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时，当事人可以解除合同。
结合原合同的实际情况及双方的沟通情况，现提出解除合同的请求。
具体理由如下：1. 由于不可抗力因素导致原合同无法继续履行；2. 您在合同履行过程中存在违约行为，导致委托人无法实现合同目的；3. 经过双方多次沟通协商，未能就合同的履行达成新的共识。
三、解除合同的安排和要求基于上述理由，特此通知如下：1. 原合同自本通知函发出之日起正式解除；2. 请您在收到本通知函后XX日内与委托人进行结算，包括但不限于已完成的费用、违约金等；3. 解除合同后，双方应本着互信互助的原则，妥善处理好与合同解除相关的事宜；4. 本通知函的发出不代表委托人放弃追究您的法律责任。
如因此产生纠纷，将通过法律途径解决。
四、法律责任和后果请您务必重视本通知函的内容，及时与委托人沟通并处理相关事宜。
若因您的疏忽或拒绝履行相关义务导致合同无法解除或产生其他纠纷，您将承担以下法律责任和后果：1. 承担因违约导致的违约责任和损失赔偿；2. 影响您在业界的信誉和声誉；3. 可能面临法律诉讼和强制执行。
五、结束语本律师在此郑重提醒您，请您务必遵守本通知函的要求，妥善处理与解除合同相关的事宜。
解除劳动合同通知工会函6篇
解除劳动合同通知工会函6篇篇1尊敬的工会：我方因故需解除与某员工的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此向贵工会发出此解除劳动合同通知工会函。
一、解除劳动合同的背景和原因我方与XXX员工签订的劳动合同，因以下原因需解除：1. 劳动者方面：XXX员工存在违反公司规章制度的行为，且未能按照公司要求改正。
此外，该员工无法胜任工作岗位，经过培训或调整工作岗位后，仍不能达到公司的工作要求。
2. 公司方面：因公司战略调整及业务需要，对岗位进行优化，需解除与XXX员工的劳动合同。
同时，该员工的岗位被其他员工替代，经过双方协商无法达成继续履行合同的共识。
二、解除劳动合同的程序和依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我方在解除劳动合同的过程中，遵循以下程序：1. 与员工进行面谈，说明解除合同的原因及法律依据；2. 征求工会意见，确保解除劳动合同的合理性；3. 办理相关手续，支付经济补偿金；4. 依法办理社会保险等相关手续。
本次解除劳动合同的依据如下：1. 《中华人民共和国劳动法》第四章劳动合同解除的规定；2. 公司《员工手册》及相关规章制度；3. 员工绩效考评结果及公司业务发展需要。
三、相关事项及安排本次解除劳动合同的相关事项及安排如下：1. 补偿方案：根据公司规定及法律法规支付相应的经济补偿金；2. 工作交接：确保员工在离职前完成所有工作交接；3. 后续事宜：协助员工办理社会保险等相关手续，确保员工权益不受损害。
四、请求工会的支持和帮助作为公司的重要合作伙伴，我们恳请贵工会在本次解除劳动合同过程中给予支持和帮助，确保解除合同的过程合法合规，保障员工的合法权益。
同时，我们也希望贵工会协助我们做好员工的安抚工作，确保公司的稳定发展。
五、结语感谢贵工会一直以来对公司的支持与帮助。
我们深知在解除劳动合同过程中需要各方的共同努力和配合，我们将尽最大努力确保本次解除劳动合同的顺利进行。
合同终止通知函4篇
合同终止通知函4篇篇1合同终止通知函尊敬的收件人：您好！根据双方达成的合同《XXX合同》及相关协议的约定，我方作为甲方与贵公司作为乙方签订了合作协议，经过双方多次沟通和协商，现我方不得不提前终止该合作协议，并特发该终止通知函告知贵公司。
鉴于目前市场环境的变化以及双方在执行合同过程中出现的不可抗力因素，我方认为不得不提前终止该合作协议，以避免造成更大的损失。
经过充分的协商和沟通，双方对此决定都已达成一致意见。
根据合同的规定，我方提前终止该合作协议，特此向贵公司发出终止通知。
根据合同情况，我方提前终止合作协议后，双方应按照约定的方式和内容解除相关合同关系，并及时进行结算和清算。
我方将尽快与贵公司的相关人员联系，协商解决未完成的工作进展及款项结算等事宜。
希望贵公司能够理解我方的决定，并愿意积极配合完成后续的工作。
再次感谢贵公司在合作期间的支持与配合，相信双方之间的友好合作关系不会因此而受损。
如果贵公司对终止协议有任何疑问或者需要进一步沟通，欢迎随时与我方联系，我方将尽快设法解决问题。
希望未来能够再次与贵公司有合作机会，共同推动双方事业的发展。
再次感谢贵公司在过去合作期间给予的支持与信任。
特此函呈，请查收。
此致敬礼甲方：XXX 公司日期：XXX 年XX 月XX 日篇2合同终止通知函尊敬的合作方：您好！我们很遗憾地通知您，由于某种原因，我们不得不终止与您之间的合同，现将具体终止事宜通知如下：一、合同终止时间：根据合同约定，合同将于（具体日期）终止。
二、终止原因：我们经过认真考虑和充分沟通，认为由于（列举具体原因），无法继续履行该合同，故决定终止合同关系。
三、协议解除：根据合同规定，我们将按照约定程序，进行合同的解除手续，您需在终止通知收到后（具体天数）内，办理相关手续。
四、权利义务：根据合同规定，双方应当依法、依约履行各自的权利和义务，并在合同终止后，互不承担进一步责任。
五、后续协商：为了避免因终止合同而造成不必要的损失，我们希望可以就终止事宜进行进一步协商，共同寻求解决方案。
解除合同通知函4篇
解除合同通知函4篇篇1解除合同通知函尊敬的合同对方：您好！经过慎重考虑和充分沟通，我们决定解除与您签订的合同，特向贵公司发出解除合同的通知函，具体事宜如下：一、合同基本情况回顾合同签订日期：[日期]合同双方：[我方名称]与[贵方名称]合同内容：[合同内容简要描述]合同期限：[合同期限]二、解除合同的原因我们非常重视与贵公司的合作关系，但在与贵方合作的过程中，我们发现了一些让我们担忧的问题，例如但不限于：1. 在合作过程中，贵公司未能按合同约定的时间和质量完成工作，导致我们无法按计划推进业务；2. 贵公司未能根据约定提供必要的技术支持和协助，影响合作项目的顺利进行；3. 贵公司未能兑现合同承诺，造成我们在商业合作中的损失和困扰。
综上所述，我们认为以上问题已经严重影响了合作双方的合作关系，无法继续合作下去，因此决定解除与贵公司的合同。
三、解除合同的具体步骤在解除合同的过程中，我们将按照合同约定履行以下事项：1. 在解除合同生效之日起，停止一切合作、项目和交易事项；2. 完成解除合同的手续和结算工作，包括但不限于支付尚未结清的款项等；3. 如有其他需要和您沟通、协商的事项，我们将积极配合并进行沟通。
四、解除合同的效力及补偿事宜本通知函自发送之日起生效。
解除合同后，双方应根据合同条款的约定进行权利义务的清算，解除合同后的相关责任和补偿问题将另行商议。
五、解除合同后的合作展望尽管我们决定解除与贵公司的合同，但我们仍对双方未来的合作关系抱有信心。
我们希望在解除合同后，能够就双方的合作关系进行深入的反思和沟通，寻找更好的合作模式和发展方向。
六、结语最后，我们希望双方在解除合同的过程中能够保持理性和友好的态度，以诚信和公平的原则解决问题。
如果有任何问题和疑虑，请及时与我们联系，我们将尽最大努力解决问题。
特此通知！[我方名称]日期：[日期]篇2解除合同通知函尊敬的合作伙伴，我司与贵公司签订了《合作协议》，经过双方共同努力，合作关系一直保持稳定和友好。
解除劳动合同告知函5篇
解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订了劳动合同并在我司工作，现因某些原因，我司决定解除与您之间的劳动合同关系。
根据相关法律法规和双方的约定，特发此告知函。
一、告知内容概述本公司因您的个人原因需解除劳动合同关系。
自您入职以来，我们尽力为您提供了良好的工作环境和发展机会。
然而，根据您的工作表现和实际情况，我们不得不做出此决定。
此次解除行为基于劳动合同和相关法律法规的规定，并非歧视或偏见。
具体情况详见下述理由。
二、具体理由和事实依据1. 您在工作中存在失职行为，未能按照公司规定履行工作职责，导致项目进度延误；2. 您的工作表现一直未能达到预期标准，虽经多次培训和辅导，仍无法改善；3. 您的行为与公司的价值观和企业文化严重不符，破坏了团队的合作氛围；4. 您在工作时间从事与工作无关的活动，严重违反了公司的规章制度；5. 经查实，您提供的个人信息存在虚假情况。
以上事实均有相关证据支持，包括但不限于：培训记录、项目报告、团队评价等。
我们对您的行为深感遗憾，认为解除双方劳动合同关系是合理的选择。
三、合同解除时间和后续事宜处理本公司决定自本告知函发出之日起，解除与您的劳动合同关系。
请您在收到本告知函后的五个工作日内办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、工资结算等。
逾期未办理相关手续，我们将依法处理。
同时，请注意以下事项：1. 工资和福利待遇将结算至离职之日；2. 社会保险和住房公积金将按照国家规定办理相关手续；3. 您在公司期间涉及的商业秘密和知识产权保密义务不受影响；4. 如有异议，请通过法律途径解决。
四、法律责任和声明双方应严格遵守法律法规和合同约定，履行各自义务。
如因一方违反约定导致合同解除的，应承担相应的法律责任。
本公司在解除劳动合同过程中将严格遵守法律法规，确保您的合法权益得到保障。
同时，请您遵守职业道德和社会公德，不得损害公司声誉和利益。
五、其他需要说明的事项如有其他需要说明的事项，请在本告知函回复中注明，我们将尽快予以答复。
合同解除通知函范文7篇
合同解除通知函范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合同解除通知函范文8篇
合同解除通知函范文8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合同终止通知函8篇
合同终止通知函8篇篇1尊敬的合同相对方：您好！按照我们之前所签署的合同规定，本通知函关于终止合同的条款和细则如下。
本通知函的目的在于正式通知您，经过双方协商，我们决定终止双方所签订的原合同。
现将相关事宜通知如下：一、背景及依据鉴于双方本着诚实守信、互利共赢的原则签订合同，但在执行过程中，由于市场变化、企业经营策略调整以及其他原因，经过充分沟通和友好协商，双方一致同意终止原合同。
本通知函的发出是基于双方共同商议的结果，符合法律法规和合同条款的规定。
二、合同终止的具体事项1. 合同编号及签订时间：本合同编号为XXXX-XXX，签订时间为XXXX年XX月XX日。
2. 合同终止时间：自本通知函发出之日起，原合同即行终止。
3. 合同终止后的义务处理：双方应本着诚实、守信的原则，妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于结算、返还、交接等事项。
请贵方在收到本通知函后XX个工作日内完成相关事宜的处理。
三、合同终止后的法律责任1. 双方同意，合同终止不影响合同中关于知识产权、保密义务、争议解决等条款的效力。
2. 合同终止后，双方应共同遵守法律法规，对于因合同执行期间产生的任何争议，应按照合同条款的约定进行协商解决。
如协商无果，可提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
四、保密及知识产权条款双方同意，在合同终止后，对于合作期间涉及的商业秘密、技术秘密以及知识产权等敏感信息，双方应继续履行保密义务。
未经对方书面同意，任何一方不得擅自泄露或使用相关信息。
五、其他需要说明的事项1. 双方应妥善保管与本合同相关的文件、资料，以便日后查询和审计。
2. 本通知函一式两份，双方各执一份。
本通知函的传真件、扫描件与原件具有同等法律效力。
3. 本通知函的解释权归本公司所有。
如有任何疑问，请与本公司联系。
六、联系方式公司名称：XXXX公司联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：*******************地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇
解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据相关法律法规和公司的规章制度，经慎重考虑，我们遗憾地通知您，您与本公司签订的劳动合同因以下原因即将被解除：一、背景和目的本通知函旨在明确解除劳动合同的具体事宜，确保双方权益得到充分保障。
本通知的发出，是基于公司政策、法律法规以及您的工作表现等因素的综合考量。
二、解除劳动合同的原因（一）经公司评估，您在履行工作职责过程中存在以下问题：[列举具体问题]。
您的上述行为已对公司造成了一定的损失，且未达到公司的期望和要求。
（二）鉴于您的工作表现及业绩考核结果不佳，公司经过多次培训和指导后，仍未能达到岗位基本要求。
为保障公司的正常运营，公司不得不做出此决定。
（三）根据劳动合同法规定，因劳动者自身原因（如健康问题、长期旷工等）导致劳动合同无法继续履行的，公司有权解除劳动合同。
三、解除合同的流程和安排（一）自本通知函发出之日起，您与公司的劳动合同正式解除。
请您在收到本通知后，与人力资源部门确认解除事宜。
（二）公司将按照法律规定进行经济补偿。
具体补偿金额和方式将在双方协商一致后确定。
（三）请您在离职前完成以下事项：[列举离职事项，如交接工作、归还公司物品等]。
四、法律责任和权益保障（一）双方应共同遵守国家法律法规，确保解除劳动合同过程中的合法权益。
（二）公司承诺保障您的合法权益，包括但不限于经济补偿、社会保险等。
（三）请您在离职后遵守公司与您的竞业限制协议（如有），不得损害公司利益。
五、其他事项（一）关于解除合同的任何疑问，请与人力资源部门联系。
（二）本通知函一式两份，公司和个人各执一份。
六、声明和确认本人确认收到此解除劳动合同通知函，并对以上内容无异议。
本人将按照公司要求完成离职手续，遵守相关约定。
特此通知！公司名称：__________________日期：__________________--- 底部--- 署名栏本人确认并签署：_______________ 日期：___________联系电话：_________________ 电子邮件地址（如有）：_____________ 住址（如有）：_____________ 紧急联系人及联系方式（如有）：_____________ 紧急联系人联系方式（如有）：_____________ 附加条款和注意事项：请在签署本通知函前仔细阅读以下条款：1. 请务必在收到本通知函后三个工作日内确认签收，以免影响您的权益保障。
解除合同告知函范文
解除合同告知函范文篇一:解除合同告知函解除合同告知函XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司:贵方于2012年3月21日与我公司签订《买卖合同》,合同编号2012-005,后～因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容～严重违约～导致我方蒙受巨大损失～所以依照合同的约定～提前终止供货合同。
现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定～买方所供货物与合同内产品规格和型号不符,根据《买卖合同》第二条之约定～用于贸易结算～必须带检定证书。
您公司并未按照合同内容进行实施～基于以上原因～我公司正式通知您解除您于2012年3月21日与我公司签订的《买卖合同》,合同编号2012-005,～同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。
特此函告XXXXXXXXXXXXXXXX公司2012-5-15篇二:合同解除通知函合同解除通知函重庆XXXXXXXXXXXXX有限公司:厦门XXXXXXXXXXX有限公司,以下简称供方,与重庆XXXXXXXXXXXXX有限公司,以下简称需方,于2015年5月15日签订的《PLC购销合同》,合同号20150515,～但贵司却未履行合同约定付款～截止2015年5月22日我司仍未收到贵司任何款项～基于以上原因～依据双方签订的合同第六条付款方式～供方有权单方面解除合同～现供方做出如下决定:1、解除双方签订的《PLC购销合同》。
2、需方在收到本通知函后即表示采购关系解除。
特此函告:厦门XXXXXXXXXXX有限公司2015年5月22日篇三:解除合同通知书(模板)解除合同通知书淄博晓光化工材料有限公司:我公司与你公司于2013年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》,编号XN-N-B1-201204155,。
在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定～未按约提交总平面布臵图、土建设计施工签章蓝图～双方又于2013年9月8日达成《会议纪要》～约定你公司应于2013年9月14日前提交工艺布臵、配臵等图纸～于9月24日前将所有土建图纸全部交付。
解除合同通知函5篇
解除合同通知函5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX公司（委托人）的委托和XXX律师事务所的指派，依据中华人民共和国有关法律法规，针对与贵方签订的合同协议，特此发出本解除合同通知函。
一、背景及依据经双方友好协商，于XXXX年XX月XX日签署了合同协议，合同编号为[编号]。
该合同明确了双方的权利和义务，且双方均确认已充分了解和同意合同内容。
然而，由于某些特定原因，委托人不得不做出解除合同的决定。
二、解除合同的原因根据合同协议以及相关法律法规，我方在充分评估后认为，因以下原因需解除本合同：1. 贵方未能按照合同约定的时间和方式履行相关义务，导致我方遭受实际损失；2. 由于不可抗力因素，如政策调整、自然灾害等，导致合同无法继续履行；3. 贵方在合同履行过程中出现严重违约行为，且未能及时采取有效措施予以纠正。
三、解除合同的法律条款及依据1. 根据《中华人民共和国合同法》第XX条规定，[具体的法律条款]；2. 双方签订的合同协议中，第X条明确约定了合同解除的条件和程序；3. 结合以上实际情况和法律法规，我方有权提出解除本合同。
四、解除合同后的要求1. 贵方应立即停止履行合同义务，并通知与本合同相关的其他当事人；2. 贵方应在收到本通知函后XX日内返还我方已支付的相关费用，并处理完毕因合同而产生的相关事务；3. 请贵方遵守保密义务，不得泄露因本合同而知悉的我方商业秘密；4. 若贵方要求退还已交付的物品或资料，我方将在收到贵方书面申请后XX日内予以处理。
五、争议解决方式若因本合同解除产生争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本通知函一式两份，贵我双方各执一份；2. 本通知函自发出之日起生效；3. 本通知函的解释权归XXX公司所有。
七、结束语请贵方务必高度重视本通知函的内容，并在规定时间内采取相应措施。
希望贵方能理解并支持我们的决定。
谢谢！特此函告！XXX律师事务所律师：[律师名字]联系方式：[联系方式]日期：XXXX年XX月XX日附件：合同协议复印件、相关证据材料等。
解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇
解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇篇1尊敬的XXXX公司负责人：本人，【劳动者姓名】，身份证号码：【身份证号码】，在此郑重向公司提出解除劳动合同的通知。
经过深思熟虑，我决定解除与贵公司的劳动合同，特此向贵公司发出此通知函。
以下为相关事宜的详细说明：一、通知背景与原因本人作出这一决定是基于个人发展的考虑，具体原因如下：1. 寻求更好的发展机会；2. 个人职业规划调整；3. 其他个人原因：【请在此处填写具体原因】。
二、解除劳动合同时间自本通知发出之日起，双方劳动合同正式解除。
公司将不再需要我继续履行工作职责。
请公司安排相关人员进行交接工作。
三、工资及福利待遇处理1. 贵公司应支付本人至离职之日的工资，不得拖欠；2. 社会保险、住房公积金等福利待遇，请贵公司按照国家法律法规进行结算；3. 关于奖金、年终奖及其他福利待遇，请按照贵公司政策进行结算。
四、工作内容交接本人将按照公司要求，积极配合完成工作内容交接，确保工作顺利进行。
请公司指定交接人员，并在交接完毕后出具交接证明。
五、违约责任及事项1. 双方应共同遵守国家法律法规及劳动合同的约定，解除劳动合同不得违反相关法律法规；2. 本通知发出后，双方应互相尊重，和平解决解除合同事宜；3. 本人在离职后，不再对贵公司承担任何责任；4. 若因贵公司原因造成本人损失，本人将保留追究法律责任的权利。
六、其他事项说明1. 本通知函一式两份，公司及本人各执一份；2. 本通知发出后，双方劳动合同正式解除，其他未尽事宜按照国家法律法规及双方约定处理；3. 若因本通知函的履行发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、联系方式公司地址：【公司地址】联系电话：【公司联系电话】联系人：【联系人姓名】电子邮箱：【公司电子邮箱】本人联系方式：联系电话：【劳动者联系电话】电子邮箱：【劳动者电子邮箱】通讯地址：【劳动者通讯地址】特此通知！【劳动者姓名】【日期】（签名）（盖章）篇2尊敬的领导：您好！在此郑重向您提交关于解除双方所签订之劳动合同的书面通知函。
拟解除劳动合同通知函
拟解除劳动合同通知函1.劳动合同解除通知书篇1尊敬的同志：鉴于您在合同履行期间，自________年________月________日起，已连续旷工________个工作日/累计旷工________个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为________年________月________日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至________年________月________日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。
如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！________公司________年________月________日2.劳动合同解除通知书篇2甲方：______ 乙方：______双方于____年____月____日签订了《劳动合同书》（下称“劳动合同”），甲方与乙方建立了劳动关系。
现乙方向甲方提出辞职，要求解除劳动合同。
经双方协商一致，同意由乙方解除劳动合同，达成协议条款如下，并同意遵守。
一、双方确认，从___年月日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止。
二、甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利（如有），均到___年___月____日（不含本日）为止。
劳动合同解除前已发放给乙方的奖金，归乙方所有；劳动合同解除后发放的任何奖金，均与乙方无关，无需向乙方支付。
三、甲方为乙方缴纳的.社会保险，到___年____月____日（不含本日）为止。
乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后15日内转走，甲方配合；逾期未转走的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。
四、乙方应按照甲方相关规章制度要求，在本协议签订当日即完成工作交接，并领取解除劳动合同的证明，逾期未领取的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。
五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效，一式两份，具有同等效力。
解除合同通知函6篇
解除合同通知函6篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX先生/女士（委托人）委托，根据中华人民共和国相关法律法规，因特定原因需解除与贵司签订的合同，特此发出本通知函。
以下为解除合同的详细事宜：一、背景与依据鉴于双方于XXXX年XX月XX日签署了关于XXX项目的合同。
合同编号：[合同编号]。
然而，因出现某些实际情况，致使合同无法继续履行，为保障双方的合法权益，我方依据合同相关条款及法律规定，提出解除此合同。
二、解除合同的原因及依据条款1. 经双方协商一致同意解除合同。
依据《中华人民共和国合同法》第五十五条之规定，双方经友好协商，均认为解除合同是合理的选择。
2. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行。
根据合同中的相关条款及《中华人民共和国合同法》第一百一十七条之规定，我方因不可抗力因素影响，无法继续履行合同约定的义务。
3. 贵司存在违约行为，根据合同相关条款及法律规定，我方有权解除合同。
在合同履行过程中，贵司存在违约事实，我方根据合同相关条款及《中华人民共和国合同法》第九十四条之规定，行使合同解除权。
三、解除合同的法律效应自本通知函发出之日起，双方所签合同的法律效力正式终止。
请贵司停止一切基于该合同的履行行为，并妥善处理好由此产生的所有后续事宜。
四、后续事宜处理1. 关于已履行的部分，双方应依据合同约定进行结算，了结相关费用。
2. 关于未履行的部分，双方可协商达成新的协议，或按照合同约定承担相应的违约责任。
3. 贵司需将基于该合同所获得的所有资料、物品等归还给我方或进行必要的交接。
4. 为避免不必要的纠纷，请贵司在收到本通知函后尽快确认解除合同的相关事宜，并出具书面回复。
五、法律责任1. 双方应共同遵守本通知函的约定，确保解除合同的顺利进行。
2. 若因贵司原因导致合同解除后产生纠纷，贵司需承担由此产生的法律责任。
3. 本通知函发出后，如贵司未在规定时间内履行相关义务，我方将保留采取法律手段追究贵司法律责任的权利。
解除劳动合同通知工会函6篇
解除劳动合同通知工会函6篇篇1【解除劳动合同通知工会函】尊敬的xxx工会：我们很遗憾地通知您，由于xxxxxx原因，我们不得不解除与某某员工的劳动合同。
我们明白这对于员工和工会都是一件不幸的事情，但考虑到现实情况和公司利益，我们必须做出这一艰难的决定。
首先，请允许我们向工会详细解释一下解除合同的原因。
这位员工在近期内表现出一系列不符合公司价值观和规定的行为，例如XXXXXX。
经过多次沟通和警告，员工仍未能改正这些问题，因此我们不得不做出解雇的决定。
在此，我们向工会保证，我们将遵守相关的法律法规和劳动合同条款，确保员工得到合理的赔偿和福利待遇。
同时，我们也将尽最大努力协助员工顺利过渡到下一份工作，为其提供必要的支持和帮助。
我们希望工会能理解我们的决定，并且希望能够得到工会的支持和配合。
我们深知员工和工会的利益都是我们公司的重要组成部分，我们将尽最大努力保持良好的合作关系，确保双方的合法权益得到保障。
最后，我们再次感谢工会对公司的支持和合作，我们相信通过共同努力，我们能够克服困难，迎接挑战。
如果有任何问题或需求，请随时与我们联系。
期待我们的合作能够继续发展壮大。
谢谢。
此致敬礼XXXX公司代表日期：XXXX 年XX 月XX 日篇2尊敬的工会领导：根据公司劳动合同管理办法的规定，我司现打算解除与员工XXX 的劳动合同，因此特此通知贵工会。
经过调查核实，发现员工XXX存在以下违纪行为：1. XXX违反公司的规章制度，严重影响了公司的正常生产秩序；2. XXX工作态度消极，经常迟到早退、玩手机、聊天等行为屡次发生；3. XXX在工作中频繁出现疏忽大意的情况，导致公司经济损失；经过多次教育和谈话，员工XXX的违纪行为依然屡教不改，已造成一定影响，给公司经营带来一定困扰。
鉴于此，公司决定解除与员工XXX的劳动合同。
根据相关法律法规，公司将按照《中华人民共和国劳动法》的规定与员工XXX解除劳动合同，并给予合理的经济补偿。
合同解除告知函三篇
合同解除告知函合同解除告知函致公司：受合同甲方/乙方委托，安徽金亚太律师事务所发表以下律师函告，以下甲方/乙方简称“我司”：贵司与我司于年月日签订了合同书，合同约定：我司负责事项，贵司需履行条款，但贵司一直拒绝协助我司履行条款，我司一直积极履行合同，截至目前，贵司已违约，导致我司无法继续履行该合同。
尽管我司一直与贵司积极商量，如何将该合同书履行下去，但贵司一直拒绝履行合同义务，鉴于贵司怠于履行合同义务，致使我司无法实现某某合同书的合同目的，现我司决定再继续，希望贵司，之后，该合同解除，贵司需将该合同押金、全部归还于我司。
贵司的行为已严重违反上述合同书约定，根据《中华人民共和国合同法》第九十四条第二款规定，在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，致使无法实现合同目的，符合法定解除的条件。
现我司郑重向贵司通知如下：贵我两司于年月日签订的合同书，于贵司收到本通知函之日起解除。
特此函告！顺祝商祺！通知人：安徽金亚太律师事务所年月日解除租赁合同公告范本xx先生：我与你于年____月____日就位于xx市xx区xx大街xx号xx区xx号楼底商xxxx的房屋签订的《租赁合同》，现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的约定，特依法通知解除租赁合同。
望收函后____日内，迁出该房屋。
否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的上述租赁合同的约定，追究你的责任，由此产生的一切法律后果，由阁下自行承担。
特此通知！出租人：提前解除出租合同函致：×××女士您好！我是位于××区xx路xx号房屋的房东王××，您于_________年____月____日与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从_________年____月____日至_________年____月____日，租金每月10000元。
解除劳动合同告知函5篇
解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于本公司业务调整及实际情况，现决定解除您与本公司所签署的劳动合同。
经过充分的沟通与思考，公司认为此时解除劳动合同是双方利益的最佳选择。
经过详细商议与评估，特此向您发出本告知函，并就具体事项向您进行说明。
一、解除劳动合同的背景与原因本公司经过深思熟虑后认为，由于市场变化、业务调整以及公司战略转型等原因，当前劳动合同无法继续履行。
经过内部评估与外部分析，公司认为此时解除劳动合同有利于双方的长远发展。
在做出此决定前，本公司已充分考虑了您的个人情况、工作表现以及公司实际情况等多方面因素。
二、解除劳动合同的日期及待遇根据劳动合同法的相关规定，本告知函发出之日起XX日后，即XXXX年XX月XX日，您与本公司之间的劳动合同正式解除。
届时，公司将按照劳动法规定向您支付相应的经济补偿金。
请您在离职前办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
三、保密义务及竞业限制在离职后，您仍需要履行以下义务：1. 保密义务：您应对在本公司工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密责任。
未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 竞业限制：离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），您不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
四、违约责任及法律后果若您在离职后违反保密义务或竞业限制，公司将有权追究您的法律责任。
由此产生的损失，您应全额赔偿。
同时，您应知晓违反劳动合同法的相关规定可能导致的不良后果。
五、争议解决方式若对本告知函内容存在异议，建议您在收到本告知函之日起XX日内与公司协商解决。
若协商无果，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若仲裁仍无法解决问题，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 您在离职前应完成所有工作交接，确保公司业务的正常运行。
2. 请您在离职前与公司结清所有借款、报销等财务事项。
3. 离职后，您应妥善保管公司证件、资料等物品，不得擅自销毁或带走。
解除合同通知函5篇
解除合同通知函5篇第1篇示例：尊敬的合作单位：您好！在此我们向您发送本公司解除合同的通知函。
经过深思熟虑和充分沟通协商，我们认为现有的合作关系已经不再适合双方发展的需要，因此决定解除目前双方之间的合同关系。
我们对于过去与贵公司合作的时间，以及贵公司给予我们的支持与帮助表示衷心的感谢。
我们的合作从一开始就非常愉快，我们学到了很多东西，也从中获益良多。
随着时代的发展和市场的变化，我们认为需要做出一些调整和改变，以更好地适应当前的市场环境。
在此，我们特向贵公司提出解除合同的申请。
我们深知这一决定对贵公司可能会造成一定的困扰，但我们相信这对于双方的长远发展更有利。
我们经过认真权衡和细致考虑，认为双方解除合同是最为合适的选择。
在解除合同的过程中，我们将遵循合同约定的条款，尽最大努力确保合同解除的顺利进行。
我们也愿意与贵公司就解除合同的相关事宜进行充分的沟通与协商，确保双方能够达成共识。
再次衷心感谢贵公司在过去的合作中给予我们的支持与合作，希望在未来的日子里，我们还能有机会展开更多领域的合作。
我们也希望双方在解除合同的过程中能够保持良好的沟通和合作关系，共同推动两家公司的发展。
再次感谢贵公司对我们的支持与帮助，祝愿贵公司在未来的发展道路上一帆风顺、越走越远。
如果贵公司有任何关于解除合同的相关事宜需要进一步沟通与协商，请随时与我们联系，我们将竭诚为贵公司提供协助。
祝好！此致敬礼（公司名称）日期：年月日第2篇示例：尊敬的合作伙伴：您好！我们很遗憾地通知您，根据我们之前签订的合同条款，我们决定解除与您之间的合同关系。
现特发此解除合同通知函，希望能够得到您的理解并配合。
我们要感谢您在过去的合作中所付出的努力和支持，我们曾有过许多愉快的合作经历，但基于业务发展的需要和公司的战略调整，我们不得不做出这一艰难的决定。
我们相信解除合同对双方都是最好的选择，既能减少不必要的纠纷，又有利于双方未来的发展。
根据我们之前签订的合同条款，我们解除合同的原因主要有以下几点：1. 业务调整：随着市场的变化和公司的发展，我们的业务重心发生了较大变化，需要与合作伙伴进行重新评估和调整。
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《商品房买卖合同》解除通知书
尊敬的女士/先生：
感谢您对『正荣·______』的支持与厚爱！
您于年月日与我公司签订《『正荣·_______』商品房买卖合同》（合同号：，以下简称《买卖合同》），购买我公司开发的『正荣·______』项目号楼单元商品房（以下简称“该商品房”）。
根据《买卖合同》的约定及我公司于年月日向您发出的（函件名），您应于年月日前（客户该履行的义务）。
您至今未（客户该履行的义务），逾期达日，已构成根本违约。
现我司根据《买卖合同》约定通知您：我公司现解除与您所签订的《买卖合同》，并按合同约定没收所缴款项。
再次感谢您对我公司的关心与支持，希望您能够再次购买我公司开发的产品，我们将诚心诚意地为您提供让您满意的服务。
顺颂安祺！
正荣（）置业发展有限公司
年月日。