最新麻家渡镇卫生院领导班子集体述职报告模板

医院班子成员述职报告

医院班子成员述职报告尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我是医院班子成员之一，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我所分管的工作情况。

在过去的一年里，我以科学、务实的态度，尽心尽力地完成了自己的工作任务，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。

以下是我的工作概况：一、工作开展情况在职责范围内，我主要负责医院的人事管理工作。

在过去的一年里，我针对医院人事管理存在的问题，采取了一系列措施，取得了一些成效。

1.精简制度，优化人事管理流程。

我组织了人事制度的全面梳理和审查，对于过时、繁琐的制度进行了修订或废止，进一步简化了人事管理流程，提高了工作效率。

2.加强绩效管理，激励干部职工。

我在院务会议上提出了建立完善的绩效考核制度的建议，并得到了领导的支持。

通过量化指标、制定任务书、定期考核和奖惩机制，有效提高了干部职工的工作积极性和主动性。

3.做好人员培训与发展。

我组织了一系列专业技能培训班，提高了员工的专业素质和职业能力。

同时，我积极推进医院与高校合作，引进了一批高素质人才，为医院的发展壮大提供了有力支撑。

4.积极推进医改工作。

我参与了制定医院医改方案的工作，并组织了一次全员动员会，宣传解读方案内容，全面推进医改任务的落实。

二、存在的问题在工作开展过程中，我也遇到了一些问题，需要得到大家的指导和支持。

1.人员流动问题。

由于医院人事需求的不断调整，导致人员流动频繁，影响了部分岗位的稳定性和工作连续性。

在未来的工作中，我将加强与各个科室的沟通，尽力提前预测人员变动，并做好岗位交接工作，减少因人员流动所带来的工作压力。

2.制度落地难。

在制定和修订制度的过程中，有一部分制度难以落地，得不到有效执行。

我认识到这个问题的严重性，并将在今后的工作中，进一步加强对制度的宣传、教育和监督力度，确保各项制度的有效执行。

3.人员培训问题。

尽管我们组织了一系列的培训班，但由于时间和经费等限制，仍然难以满足全体员工的培训需求。

我将进一步积极争取相关资源，提高培训的覆盖面和质量，确保员工的持续学习和成长。

卫生院领导班子述职报告

卫生院领导班子述职报告各位领导同志们：一年来，我院在区委区政府和区卫生局的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本”的办院宗旨，努力追求安全、优质、高效率的医疗服务，积极发挥本院干部和职工的主人翁意识和工作积极性，卫生院在预防、保健、基本医疗、公共卫生等方面取得了长足的发展，各项业务指标和业务收入均有增长，特别是今年我们完成了卫生院新建工程的主体部分，为进一步拓展业务提供了良好的条件。

一、社会效益、经济效益迈上新台阶。

1、行政管理得到加强。

管理出效益。

卫生院领导班子高度重视管理人员队伍建设，采取切实有效措施，帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。

2、开创了质量管理工作新局面。

质量是医院的生命。

我们通过开展医院管理年活动和创建医德医风示范医院及文明行业窗口示范单位等活动，不断强化质量管理，成立了质控领导小组，规范职工服务行为，广泛征求患者和职工的意见，医院质量管理工作特别是病历书写质量、感染控制质量和服务质量等取得了显著效果。

3、在防治“甲流”工作中经受了考验。

2009年初，我院广大医务工作者坚决响应区委区政府的号召，勇敢地站在这场斗争的最前线，置个人安危于度外，忠实履行责任，出色完成了对甲流密切接触者的体温检测，对学校、居民的疫情监测，为群众提供防治“甲流”中草药，我们按照上级的要求，投入足够的人力、物力、财力，认真做好预防“甲流”重点人群的疫苗接种工作，为保护人民群众的身体健康和生命安全作出了重要贡献，4、经济收入稳定增长。

随着卫生体制改革的不断深入，医疗市场竞争形势逼人，不进则退。

在这种大趋势、大背景下，我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针，利用较短的时间，大抓特抓整体工作质量这一要务，并取得明显的经济效果。

，门诊人次3015人次，同比增长3%，住院78人次，经济收入23万余，二、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

1、职工思想政治工作扎实推进。

卫生院述职报告（通用16篇）

卫生院述职报告（通用16篇）卫生院述职报告篇1各位领导、同志们：大家好!近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在和科学发展观重要思想指导下，在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会xx大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。

同全院同志一道，做了以下工作：一、积极参加学习，提高自身素质。

认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。

认真学习业务知识、医院管理知识，提高自身能力。

二、接受监督，廉洁自律。

本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。

认真落实党风廉政责任制。

带头执行两个《条例》。

认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做遵纪守法的表率。

三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持。

从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，防保科严格执行国家物价政策，让利于民，ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了科室与患者纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识，我们先后为全镇小学生进行了体检，在全镇发放了《健康保健手册》。

乡镇卫生院年度工作述职报告（通用3篇）

乡镇卫生院年度工作述职报告（通用3篇）乡镇卫生院年度工作篇1各位领导，各位代表：大家好!今天，我代表老舍乡中心卫生院向各位作述职报告，敬请予以审议，并提出宝贵的意见和建议。

今年上半年，我院在卫生局党委的热情指导下，在乡党委、乡政府的正确领导下，在各位人大代表的关心支持下，紧紧依靠和团结带领全院广大干部职工，以党的xx大精神为指导，忠实践行科学发展观，立足实际，理清思路，团结拼搏，务实创新，不断提升医院的管理档次;强化医疗质量，狠抓行风建设，积极完成乡党委、乡政府布置的各项突击性工作任务，业务收入大幅提高，各项工作都取得新的业绩，较好地履行了自己的职责，现述职如下：半年的工作实践，使我深深体会到自己知识的缺乏，深感学习的重要。

为了更新知识结构，自己始终把学习放在首位。

在繁重的工作任务面前，学会了挤时间学习，养成了爱学习、勤学习、刻苦钻研的好习惯。

认真开展学习实践科学发展观活动和党的xx大和xx届四中全会精神，除参加支部学习外，还注重搞好自学。

通过学习，自己的政策理论水平和业务素质都有了进一步的提高;思想作风、工作作风进一步转变。

同时，认真钻研医疗业务，系统学习了管理、法律法规、卫生知识，着力改善知识结构，增强驾驭工作的能力，狠抓全院学习活动的组织开展，扎实抓好党员干部主题教育活动，严格落实学习，使单位形成人人讲学习，人人重学习的良好风气，为患者提供一流的诊疗服务打下良好的基础。

3月上旬，我来报到之后，经过院其他领导的情况介绍，并和有关职工代表座谈，掌握了单位的基本情况。

征得院支部一班人的同意，我们首先抓了硬件建设。

我们这个单位基础条件比较薄弱，硬件设施严重滞后，不能适应新形势的需要。

为了突破资金“瓶颈”。

我们费尽心机，绞尽脑汁，好不容易才筹措了50多万元资金。

从而，购置了多功能产床、手术床、无影灯、电刀、彩超、半自动生化分析仪等。

同时，我们还在院门口安装了LED显示屏，让患者一进院门，从显示屏上的温馨提示和真诚问候，就能感受到“家”的感觉;我们还对会议室进行装修，室内墙壁都进行粉刷涂料，更换门窗、安装彩电、空调，新添会议桌和椅子等。

医院领导班子述职报告5篇

医院领导班子述职报告5篇最新医院领导班子述职报告5篇特别是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平时更多的心血和汗水。

面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，下面小编带来的医院领导班子述职报告，希望大家喜欢！医院领导班子述职报告（篇1）20__年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，认真落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。

经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。

一、继续深入开展学习“创先争优”、“三好一满意”活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。

2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。

自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。

3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。

在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。

4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。

同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。

5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。

卫生院述职报告（4篇）

卫生院述职报告尊敬的领导：我是某地区卫生院的员工，特此向您汇报我在过去一年的工作情况，并向您提出有关卫生院工作的建议和意见。

一、工作总结在过去一年的工作中，我主要负责卫生院的管理工作。

首先，我积极参与制定和实施卫生院的发展计划，确保卫生院的发展方向与地区的医疗需求相适应。

其次，我加强了团队建设，促进了卫生院内部各部门之间的协作与合作。

同时，我还注重提高员工的工作技能，组织开展各种培训和学习活动，使员工能够不断提升自己的专业水平。

在服务方面，卫生院积极开展了各种公益活动，为地区居民提供优质、高效的医疗服务。

卫生院还与社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗机构建立了紧密的合作关系，共同推动地区医疗卫生事业的发展。

此外，卫生院还积极参与了各种健康教育宣传活动，提高了居民的健康意识和健康素养。

在管理方面，卫生院加强了对医疗质量和安全的监督和管理，建立了完善的评估机制，提高了医疗质量和安全水平。

卫生院还加强了对医疗资源的合理调配和利用，提高了医疗资源的利用效率。

同时，卫生院还积极探索了信息化管理的路径，提高了管理效率和服务质量。

二、存在问题尽管在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

首先，卫生院的医疗设备和设施相对较老旧，需要及时更新和改善。

其次，卫生院的医疗队伍存在科室之间人员流动性较大的问题，需要加强人员调配和管理。

另外，卫生院在信息化建设方面还有待加强，需要进一步提高信息化管理的水平。

此外，卫生院在与外部机构的合作和协作方面还需要进一步加强，提高卫生服务的综合效益。

三、建议和意见针对以上存在的问题，我提出以下建议和意见：1.加强医疗设备和设施的更新和改善，确保医疗工作的顺利进行。

2.加强对医疗队伍的调配和管理，提高科室之间的协作和合作。

3.加强信息化建设，提高信息化管理的水平，提高管理效率和服务质量。

4.加强与外部机构的合作和协作，提高卫生服务的综合效益。

尊敬的领导，这是我对卫生院工作的总结和建议，希望能够得到您的关注和支持。

乡镇卫生院院长述职报告模板

乡镇卫生院院长述职报告模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX乡镇卫生院的院长XX，感谢领导和同事们对我的支持和信任。

今天，我向大家汇报过去一年的工作情况，有关问题的分析及下一阶段的工作计划。

一、过去一年的工作情况总结1.1 全面加强党的建设过去一年，在镇党委和乡纪委的领导下，我们认真贯彻党的各项方针政策，坚决践行乡镇党委的决策部署，切实加强党的建设工作。

我们开展了党员教育培训活动，在提高党员意识和素质上取得了明显成效。

此外，我们积极组织党员参与各种志愿服务活动，广泛传播正能量，为社会和谐稳定做出了积极贡献。

1.2 健全科学管理机制为了提高卫生院的工作效率和服务质量，我们加强了科学化管理。

通过完善流程和规章制度，明确各项工作的责任及权限，规范了工作流程，提高了工作效率。

同时，我们积极引进先进的信息化设备和技术，提高了信息化管理水平，为提供更好的医疗服务打下了基础。

1.3 加强卫生院队伍建设我们高度重视卫生院队伍建设工作，注重培训和激励医务人员。

通过加强教育培训，提高医务人员的业务水平和服务意识。

同时，我们积极完善薪酬福利制度，激励医务人员进一步提升工作积极性和服务质量。

1.4 提升卫生院服务水平在过去一年中，我们积极引进先进的医疗设备和技术，提升了卫生院的服务水平。

通过加强与县级医院的合作，建立了医疗联合体，提供更强的医疗支持和服务能力。

此外，我们还加强了与社区的联系，开展了多项健康教育活动，提升了群众的健康意识和健康水平。

1.5 加强与上级和合作单位的沟通与协作为了保障卫生院各项工作的正常运行，我们积极与上级卫生部门和合作单位进行沟通与协作。

通过加强沟通和合作，我们及时解决了各种问题和困难，保证了卫生院工作的顺利进行。

二、存在的问题及原因分析2.1 人员紧缺和业务水平不高目前，卫生院人员紧缺的问题依然存在，并且一些医务人员的业务水平不高。

人员紧缺主要是由于我们所在的乡镇条件较为偏远，吸引人才的能力较弱。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==乡镇卫生院领导班子述职述廉报告篇一：乡镇卫生院院长述职述廉报告乡镇卫生院院长述职述廉报告尊敬的各位领导、各位评委大家好：我叫，50岁，现任卫生院院长，于1月份调到*镇卫生院，给各位领导和评议代表汇报工作如下：一、加强政治学习对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年，作为医院主管领导，本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度，积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设；努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。

现在，我结合卫生院发展情况将自己政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。

请予审查与评议。

一、政治思想情况：本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。

以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。

认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。

卫生院述职报告通用5篇

卫生院述职报告通用5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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乡镇卫生院述职报告（通用5篇）

乡镇卫生院述职报告（通用5篇）乡镇卫生院述职报告（通用5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？来为这一年的工作写一份述职报告吧。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的乡镇卫生院述职报告（通用5篇），欢迎大家分享。

乡镇卫生院述职报告1首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。

所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。

在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。

把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。

卫生院院长述职报告（三篇）

卫生院院长述职报告尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：大家好！我是XX卫生院的院长XXX。

首先我要对过去一年的工作进行总结，并向大家汇报我所领导的XX卫生院的工作情况和存在的问题。

在过去的一年中，我所领导的卫生院在全院师生员工的共同努力下，取得了一系列的成绩。

一、工作开展情况卫生院在过去一年内，紧密围绕“服务群众、提高医疗质量、加强团队建设”的中心思想开展各项工作。

在医疗服务方面，我们加强了医疗技术培训，提高了医疗质量。

在疾病防控方面，我们充分发挥了卫生院的优势，深入开展各项疾病防控工作，确保了全院师生的身体健康。

在科研工作方面，我们鼓励医务人员承担科研项目，提高专业水平，积极创新。

此外，我们还加强了对医患关系的管理，提高了服务质量，满足了患者的需求。

二、存在的问题尽管我们取得了一定的成绩，但是也存在一些问题：1. 卫生院的设施和设备存在一定的老化和不足，需要进一步的改善和更新。

2. 医务人员对新技术和新知识的学习意识有待进一步加强，以适应新的医疗需求。

3. 在医患关系管理方面，我们还需要进一步加强沟通和交流，解决患者的合理需求，提高服务质量。

4. 团队建设需要进一步加强，我们需要鼓励医务人员间的合作，加强团队凝聚力。

三、下一阶段工作计划1. 继续加强医疗服务质量，提高医生和护士的专业水平和技术能力，为群众提供更好的医疗服务。

2. 加强设备设施的改善和更新，提高卫生院的硬件条件，提高工作效率。

3. 鼓励医务人员积极参与科研项目，提升卫生院的科研水平，推动卫生院的发展。

4. 加强对医患关系的管理，建立健全医患沟通机制，提高患者对卫生院的满意度。

5. 加强团队建设，增加医务人员间的合作机会，提高团队的凝聚力和战斗力。

四、工作心得体会作为一名卫生院院长，我深深地感到，医疗事业是一项极其艰巨的任务，更需要全院师生员工的团结与支持。

在过去的一年中，通过全员参与、团结奋斗，我们取得了一些成绩。

但是，也存在一些问题和不足。

乡镇卫生院工作述职报告

尊敬的领导、尊敬的同事们：您们好！我是某乡镇卫生院的一名工作人员，现在向大家汇报我们最近的工作情况。

一、服务对象全面覆盖，服务质量持续提升乡镇卫生院是服务乡村居民的医疗机构，为了使居民享有更加优质的医疗服务，我们深入贯彻党中央、国务院的决策部署，坚持以人民为中心的原则，始终把服务对象放在心上。

在工作中，我们积极承担义务医疗的任务，为居民提供快速、准确、贴心的医疗服务。

在过去的一年里，我们不断加强了医患沟通，主动与居民建立联系，及时了解居民的需求和医疗问题。

针对不同年龄、不同性别、不同职业的居民，我们制定出了对应的服务方案，并严格按照国家卫生部门的规定，对所有居民进行健康体检和常规疾病防治工作。

除此之外，我们还推行了在职培训和学习制度，对医护人员进行了进一步培训和上岗。

二、卫生院经营得到有效控制在乡镇卫生院的管理中，我们严格遵守政府有关部门的规定，合理控制医疗费用，开展了多项工作，进行了多次系统改变和设施升级，同时形成了一套完整的财务管理流程，有效的维护了卫生院的经济运行。

在管理改进方面，我们强调了在服务过程中执行标准化操作程序，并对操作规程进行了严格规定。

此外，我们通过完善卫生院的管理信息化系统，提高了卫生院医疗服务的信息管理和记录。

二、卫生院的科学管理和严谨作风乡镇卫生院作为医疗机构，我们强调卫生院的文化建设和管理工作的专业化。

在岗位上，我们规范卫生院的管理流程，并将各项工作按照标准化操作方式统一规范。

同时，我们采用科学的管理心理学理论，注重员工教育培训，开展了不少学习培训活动，提高了卫生院员工的工作素养和业务水平，全面提升了部门的专业化和服务能力。

四、卫生院日常卫生工作计划的执行在卫生院的日常卫生工作中，我们强调每个细节的把握，制定了严格的卫生标准，使卫生院日常工作计划得到正确的执行。

五、卫生院督促相关单位和个人加强防控新冠疫情卫生院是全社会防控对重点场所的重要保障，这次新冠疫情对卫生院提出了更高的要求。

小学领导班子述职报告麻家渡镇卫生院领导班子集体述职报告精品

小学领导班子述职报告麻家渡镇卫生院领导班子集体述职报告一,现占地面积3400平方米,有业务用房2600多平方米,注册资金168万元,卫生院现有职工42人,中级职称16人,初级职称24人,工勤技能人员2人,其中执业医师10人,执业助理医师8人,执业护士7人,临时聘用人员24人,人才阶梯队伍基本完善.拥有200MA-X光机、台式一次性成像B超诊断仪、全自动生化分析仪、尿液分析仪、临床电解质分析仪、酶标仪、心电监护仪、TCD、胎心监护仪、利普刀、多功能理疗仪等一批先进的临床辅助诊断、治疗设备.卫生院下设一个分院,4个卫生所,19个村卫生室,院内设有内、外、妇、儿、感染、中医、急诊科等15个医技、临床专业科室及行政管理科室.能全面开展内、外、妇、儿传染病等科的常见病、多发病和部分疑难病症的诊治工作和普外、骨外、妇科、产科等手术.自我们的新领导班子搭配以来,近两年来,在各级政府和县卫生局的领导下,医院党政领导班子坚持以理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神及县委、县政府、县卫生局的重大决策,充分发挥医院领导班子一把手负总责,副职各负其责的核心作用,团结带领全院干部职工,克服困难,扎实工作,开拓创新,不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面.一、坚持理论学习,始终坚持领导班子的先进性.两年来,院领导班子始终以身作则,率先带头加强政治理论学习,不断提高自身素质.结合医院实际情况制定了干部职工政治理论和业务知识学习计划和措施,使全体干部职工的理论水平和业务技能得到了提高.一是坚持理论学习制度.党员干部定期召开生活会和组织生活会,深入学习党的理论方针和政策,用科学发展观武装头脑,提高党员干部的政治素养和理论水平.业务技术人员每周定期举行业务讲座和学习,严格执行全员三基训练考核,提高全体业务技术人员的业务水平和实践技能.二是加强对干部职工的思想道德教育.认真贯彻落实党的十七大会议精神,坚持立党为公、执政为民,把思想政治工作放在首位,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持政治学习与业务学习相结合,组织开展行风建设和实施医疗安全年活动,开展创建平安医院活动,牢固树立以病人为中心的服务理念,加强医院内部管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务.一是以廉洁、勤政、务实、高效为标准,加强行政效能建设,规范行为,改进作风,完善单位工作运行程序,建立健全便捷、高效、优质、为民的工作机制,增强服务意识,加强能力建设,减少办事程序,提高工作效率,提升服务质量；三是紧紧围绕涉及人民群众、服务对象切身利益,实行政务、医务、财务、卫生执法公开制度.结合单位实际,设置告示牌,实行24小时值班制度,公布举报电话,向社会公开医疗服务承诺,公示医疗服务收费价格和常用药品价格.四是严格遵守医疗卫生法律法规、行政法规、部门规章诊疗护理常规,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,确保医疗安全.五是加强医德医风和行业作风建设,建立医务人员医德考评档案,坚持定期考核与平时考核相结合,重点抓好质量控制,落实奖惩兑现,把医德医风与工资挂钩,提升整体服务质量.六是扎实开展评议政风行风活动,通过发放调查问卷和征求意见表等形式征求群众、服务对象对本单位政风行风建设的意见和建议,狠抓自查自纠,改善服务态度,提高报务质量.二、坚持集中制原则,形成领导班子内部合力.班子团结是发挥领导.班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证.我院领导班子始终认真贯彻执行集中制有关制度和规定,凡牵涉到大额资金投入、人事任免、项目建设等重大事项时,均通过班子成员会研究讨论并决议方可执行,通过集思广益充分发挥班子成员的集体智慧,增强了决策的科学性、准确性.每月定期召开院委会和科主任会议,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子成员带头遵守制度,维护纪律的严肃性.医院领导班子讲团结、重感情,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作从不相互推诿,形成平等、和谐团结的工作氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好的发挥了班子的集体领导作用.三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力.医院领导班子认真学习贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,班子成员能常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,率先垂范,以身作则.带头执行党风廉政建设的各项规定,一切为了集体利益和医院发展,不计较个人得失.坚决抵制医药购销领域的不正之风,保持卫生行业风清气正的良好形象.四、强化财务管理,大力开展增收节支,强化成本核算.认真贯彻执行《会计法》,实行经办人签字、主管会计审核、院长一支笔签批制度,减少非业务性开支；制订切实可行的科室核算方案,使科室核算规范合理、科学；业务收入做到日清月结,按时入库,确保国有资产4%的增值目标实现,保证了业务工作正常运转.优质、高效、低耗是医院发展的方向,为了减少消耗、降低成本,两年来,把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围,有效地降低了医疗业务成本,确保我院经费的正常运行.五、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展.一是大力加强行业作风建设.以病人为中心,推行人性化的服务模式,加强医患沟通,尊重患者的知情选择权,切实改善医患关系；通过进行患者回访和聘请社会监督员对医院的各方面工作进行监督,认真开展自查自纠,深入进行整改；实行处方点评制度,杜绝大处方和滥用抗生素行为；加强药品购销途径的监督,坚决抵制开单提成、收受回扣等商业贿赂行为,切实维护病人利益.二是狠抓医疗质量,严防医疗事故发生.本着安全第一,服务至上的原则,狠抓医护质量管理,制定切实有效的医护质量考核制度,严防医疗事故发生.平时加强对职工尤其是青年医护人员的业务知识及技能培训,多次为职工提供到上级医院学习的机会,逐步提高职工的整体素质.加强管理,完善和健全各项规章制度.组织医务人员学习《执业医师法》和《侵权责任法》等卫生法律法规,在加强医德教育和警示教育的同时,进一步健全岗位责任和各种行为规范,做到有章可循,使全院干部职工警钟长鸣,保持廉洁自律、文明行医的良好作风,2019年上半年无医疗事故发生.三是做好公共卫生服务项目工作,提高群众健康水平.在县局及各级党委政府的大力支持下,全面推进健康教育、居民健康档案建立、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、高血压糖尿。

卫生院院长述职报告样本

卫生院院长述职报告样本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX卫生院的院长，今天我非常荣幸地向大家做一份述职报告。

首先，请允许我对过去一年来卫生院各位同事的辛勤工作表示诚挚的感谢和崇高的敬意！在大家的共同努力下，XX卫生院取得了一系列显著的成绩，也面临了一些新的挑战和问题。

以下是对这些方面的概述和总结。

一、卫生院综合管理情况过去一年，XX卫生院按照上级部署，全面贯彻落实了各项工作任务，坚持以人民群众的需求为导向，不断加强内部管理，提升综合服务能力。

我们在全院范围内进行了全面的人员调整和培训，进一步优化了组织结构和岗位设置，提高了员工的整体素质和工作效能。

同时，通过建立规范化、流程化的工作机制，加强内部沟通和协作，使各个部门之间的工作更加协调有序。

二、医疗服务质量及安全管理在医疗服务方面，我们始终坚持“以病人为中心”的原则，积极引进优秀的医疗人才和先进的诊疗设备，不断提升医疗技术水平和服务质量。

我们严格遵守医疗行为准则和操作规范，加强医疗质量监控和评估，提高了医疗服务的安全性和可靠性。

同时，我们注重加强医患沟通，建立了健全的投诉处理机制，提高了患者满意度和医院的声誉。

三、创新科研及学术交流作为一家卫生院，我们注重开展科研和学术交流活动，提高医院的科技创新能力和学术水平。

过去一年，我们积极组织医生参加学术会议、研讨会和培训班，提供了广泛的学习交流平台。

同时，我们还加大了科研项目的筹划和申报力度，鼓励医生进行临床研究和科技创新，取得了一些研究成果和荣誉。

四、社会责任和公共卫生服务作为一家公立医院，我们始终坚守社会责任，注重开展公共卫生服务和健康教育工作。

我们积极参与社区健康活动、健康宣传和义诊活动，关注长期慢性病患者的管理和康复，提供全面的健康指导和咨询服务。

同时，我们还与相关部门共同开展疫情防控工作，积极应对突发公共卫生事件，为社会健康稳定做出贡献。

五、团队建设和人才引进过去一年，我们着力加强卫生院的团队建设和人才引进工作，建立了专业化、高效的团队。