11月份工作总结及12月份安全工作计划
十一月份工作总结和12月份工作计划
十一月份工作总结和12月份工作计划
工作总结(十一月份):
1. 在十一月份,我完成了所有的工作任务,并且及时提交了所有的工作报告。
2. 我与团队成员合作紧密,共同完成了重要项目的进展。
我们在团队会议上进行了讨论和分析,并制定了有效的解决方案。
3. 我在工作中展现了较高的责任心和积极性,主动承担了一些额外的工作任务。
我努力保持高效率,并在有限的时间内完成了所有任务。
4. 在这个月份,我积极应对了一些工作中的挑战,并通过改进自己的时间管理技巧和与同事的沟通来解决问题。
我相信这些经验将对我未来的工作有所帮助。
工作计划(十二月份):
1. 继续保持高效率,按时完成所有工作任务,并及时提交工作报告。
2. 与团队成员密切合作,共同推动项目的进展。
我计划定期组织团队会议,讨论项目中的问题并制定解决方案。
3. 在工作中继续展现出较高的责任心和积极性,主动承担额外的工作任务,并尽力保持高效率和高质量。
4. 进一步提高自己的时间管理技巧和沟通能力,以更好地应对工作中的挑战。
我计划参加一些相关培训和学习机会,提升自己的专业知识和技能。
5. 不断反思和总结工作中的经验和教训,以便能够不断改进自己的工作表现,并为团队取得更好的成果做出贡献。
11月安全总结7篇
11月安全总结7篇篇1一、引言本月,我们紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,积极开展各项安全工作。
现将本月的安全工作进行总结,以查漏补缺,积累成功经验,为后续工作提供参考。
二、安全生产情况回顾1. 事故记录与统计十一月期间,全局未发生重大安全事故,事故率控制在了极低水平。
仅发生轻微擦伤事件XX起,已及时处理并对相关员工进行了安全教育。
2. 安全检查与隐患排查本月共进行安全检查XX次,涉及机械安全、电气安全、消防安全等多个领域。
共排查出安全隐患XX项,均已整改到位。
同时,对危险源进行了重新评估与监控,确保安全风险可控。
三、重点工作开展情况1. 安全教育培训本月组织了XX次安全教育培训,覆盖了全体员工。
培训内容涵盖了安全操作规程、事故应急处理、个人防护知识等。
培训后进行了考核,确保每位员工都能掌握基本的安全知识。
2. 应急预案演练针对可能发生的突发事件,我们组织了专项应急预案演练。
包括火灾、机械事故、化学危险品泄露等场景的模拟演练,提高了员工应对突发事件的能力。
四、具体工作实施情况分析1. 机械安全管理对全局所有机械设备进行了安全检查与维护,确保设备处于良好状态。
对操作人员进行再次培训,规范操作行为,避免人为操作失误导致的安全事故。
2. 消防安全工作对消防器材进行了全面检查与更换,确保消防设施完备有效。
开展了消防知识培训与演练,提高了员工的消防安全意识与技能。
3. 电气安全管理对电气线路进行了全面检测与整改,消除了潜在的电气安全隐患。
加强了对临时用电的管理与监控,确保用电安全。
五、存在问题及改进措施1. 部分员工安全意识仍需加强,需持续开展安全教育培训,提高员工的安全责任感。
2. 安全检查还存在盲区,需进一步完善安全检查制度,确保安全检查全覆盖。
3. 应急预案还需根据实际情况进行更新与完善,确保预案的实用性和可操作性。
六、后续工作计划1. 继续加强安全教育培训,提高全体员工的安全意识。
2. 定期开展安全检查与隐患排查,确保安全隐患及时整改到位。
电工11月安全总结与12月安全工作计划
电工11月安全总结与12月安全工作计划电工11月安全总结与12月安全工作计划一、11月安全总结11月份是电工安全工作的重要时期,我们着重加强安全意识,加强安全管理,取得了一定的成效。
以下是11月份的安全总结:1. 完善安全管理制度:我们对现有的安全管理制度进行了修订和完善,增加了一次性用品购置、电气设备巡检、施工现场安全管理等方面的内容,提高了安全管理的完整性和全面性。
2. 加强安全培训:我们开展了多次安全培训,包括电工安全操作规范、电气设备维修与保养等方面的培训。
通过这些培训,提高了员工的安全意识和技能水平。
3. 健全安全检查机制:我们建立了每月一次的安全检查制度和每周一次的安全例会制度,加强了对安全工作的监督和检查,及时发现和解决了一些安全隐患。
4. 强化安全防范:我们对生产场所进行了安全隐患排查,针对存在的问题及时进行了整改。
同时,加强了对设备的维护保养工作,确保了设备的正常运行。
二、12月安全工作计划在新的一年即将到来之际,我们要进一步加强安全工作,确保生产环境的安全稳定。
以下是12月份的安全工作计划:1. 增加安全设施:我们将增加生产场所的安全设施,如灭火器、安全标示牌等,提醒员工注意安全。
并加强对这些设施的维护和检查,确保其有效使用。
2. 加强安全培训:继续加强对员工的安全培训,包括用电安全、动火作业安全等方面的培训。
要确保培训的内容准确、及时传达到每一位员工。
3. 督促落实安全措施:我们将加大对安全工作的督促力度,确保各项安全措施的落实。
通过定期巡检和抽查,发现问题及时解决,确保安全工作的顺利进行。
4. 安全质量保证:我们将在安全工作中注重质量保证。
要重视安全操作规范的执行,遵循程序要求,保证安全工作的质量。
5. 加强安全宣传:我们将加强对员工的安全宣传工作。
通过张贴安全宣传标语、播放相关安全宣传视频等方式,提高员工的安全意识和自我保护能力。
通过以上的工作计划,我们将努力提高电工的安全水平,确保生产环境的安全稳定。
十一月份工作总结及十二月工作目标7篇99范文网
十一月份工作总结及十二月工作目标7篇十一月份工作总结及十二月工作目标篇1时间过的飞快,又一个月已经过去。
上个月的销量并不理想,在这一个月工作中学到了许多,同时也犯下了许多错误,在那里做一下总结期望领导批评指导!一、主动用心相信只有主动出击的人,才会有成功的机会,尊重客户意愿,聆听客户需求。
客户是千姿百态的,其需求也是千差万别的。
想出色的完成工作,务必注重细节。
二、博取众长,集思广义人多点子多,相信一点、人的潜力总是有限的,在近一年的销售工作中,我发现一件深有感触的事就是每一次市场促销的成功,很多时候是听取了大家的意见和点子,灵活的应用。
1、这个月主要的错误就是新开发的客户没有及时跟踪,调动客户使用的用心性,导致用量提不上来。
2、市场的工作细节做的并不好,与各市场的业务配合也不到位。
3、我前期工作的定位是酒店,后期定位是一个月大连地区市场总体走一圈。
此刻我深刻意识到市场是提升业务量的基础,借助市场客情的关系能更快的开发酒店,此刻的定位是每一天走访一个市场。
4、对于工作,不管我每一天跑了多少酒店,有多辛苦、一些基本的工作忽视了,就是对工作的不尽职。
应深刻检讨,加以改善。
三、__月份目标金装劲美鸡汁月销量增长至200件,其他单品稳定增长。
优秀源于职责,我已深刻意识到,工作的小细节也不可忽视,以上是我对本月工作的总结,做的不好的我将改正,做得好的继续努力!十一月份工作总结及十二月工作目标篇2十一月份是一个紧张忙碌且充实的一月,经过这个月的磨练,让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动,同时也感受到了作为幼师的快乐和满足。
一、教育教学:教育教学涉及到语言领域,社会科学领域和健康领域,其中语言领域里着重于英语,经过九月份幼儿英语课程学习的进展来看,大多数幼儿能够很好的完成教学目标,在授课中,发现部分幼儿存在英语基础薄弱的现象,目前教学范围是在现有教材基础上进一步的扩充,教学方法结合了小彩虹及南京教材的多种方法,吸引了幼儿学习英语的兴趣,达到一定的效果,但仍有不足的地方,需要不断的改进。
十一月份工作总结和12月份工作计划6篇
十一月份工作总结和12月份工作计划6篇第1篇示例:十一月份工作总结和12月份工作计划一、十一月份工作总结经过一个繁忙而充实的十一月份,我对自己的工作进行了全面总结。
在这一个月中,我完成了公司交办给我的各项任务,并且取得了一定的成绩。
具体的工作总结如下:1. 加强沟通与协作能力:在十一月份的工作中,我深刻认识到沟通与协作对团队的重要性。
在与同事的合作中,我学会了倾听,尊重他人的意见,并及时解决工作中的问题,为团队的协调运作做出了贡献。
2. 提升专业技能:在这一个月中,我主动学习新知识,不断提升自己的专业能力。
通过参加培训课程和阅读相关资料,我对自己的专业技能有了更深入的理解,能够更好地应对工作中的挑战。
3. 完成任务目标:在十一月份,我认真完成了上级交办给我的各项任务,并在规定的时间内高质量地提交了工作成果。
通过对任务的全面分析和合理安排,我保证了工作的进展顺利进行。
4. 不断自我调整:在工作中,我积极总结经验教训,不断调整工作方法,以适应不断变化的工作环境。
通过不断反思和改进,我更好地应对了工作中的困难和挑战。
二、十二月份工作计划在新的一个月即将来临之际,我制定了以下工作计划,希望通过努力实现更高的工作目标:1. 提高执行力:在十二月份,我将进一步提高自己的执行力,确保任务按时完成,质量达到要求。
通过有效的计划和组织,将工作任务落实到实处,为公司的发展做出更大的贡献。
2. 持续学习:在新的一个月里,我将继续学习新知识,提升自己的专业技能。
通过不断学习和积累,不断完善自己的知识结构和技能体系,以适应工作中的不断变化。
3. 提升团队协作能力:在工作中,团队协作是非常重要的,为了更好地与同事合作,我将加强团队沟通与协作,增强团队的凝聚力和执行力,共同实现团队的目标。
4. 制定明确目标:在十二月份,我将制定明确的工作目标,建立成功的工作计划,合理布置时间,有序推进工作进程。
通过明确目标和细化计划,提高工作效率,为完成任务目标奠定基础。
十一月份工作总结和12月份工作计划
1.业务方面(1)本月我们成功签约了10个新客户,分别是:科技有限公司、YY文化传媒、ZZ电子竞技、AA化妆品有限公司、BB教育机构、CC 餐饮管理有限公司、DD互联网金融公司、EE房地产有限公司、FF服装有限公司、GG食品有限公司。
(2)本月业务收入达到50万元,同比增长20%,创历史新高。
2.团队建设方面(1)本月招聘了2名新员工,分别负责市场部和客户部的工作。
(2)对现有员工进行了业务培训,提高了团队的整体业务水平。
(3)开展了2次团队建设活动,增强了团队的凝聚力和向心力。
3.市场推广方面(2)制定了针对明年市场的推广计划,为明年业务发展奠定了基础。
二、12月份工作计划1.业务方面(1)继续加大市场开拓力度,争取签约更多新客户。
(2)提高客户满意度,对现有客户进行深度挖掘,争取增加业务量。
(3)举办4场线下活动,包括:行业交流研讨会、客户答谢晚会、员工培训大会等。
2.团队建设方面(1)开展一次团队拓展训练,提高团队协作能力。
(2)对员工进行绩效考核,激励优秀员工,优化团队结构。
(3)组织一次年度员工旅游,增进员工之间的感情。
3.市场推广方面(1)策划一次大规模的市场宣传活动,提高品牌知名度。
(2)针对明年市场推广计划,提前做好预算和策划工作。
(3)对竞争对手进行市场调研,了解市场动态,为明年市场竞争做好准备。
1.业务方面(1)成功签约10个新客户,业务范围进一步扩大。
(2)业务收入同比增长20%,创历史新高。
(3)举办3场线下活动,提升公司品牌形象。
2.团队建设方面(1)招聘2名新员工,充实团队力量。
(2)进行业务培训,提高员工综合素质。
(3)开展2次团队建设活动,增强团队凝聚力。
3.市场推广方面(1)推出2款新品,市场反响良好。
(2)制定明年市场推广计划,为未来发展做好准备。
二、12月份工作计划1.业务方面(1)加大市场开拓力度,争取更多新客户。
(2)提高客户满意度,深度挖掘现有客户潜力。
2024年11月工作总结与12月工作计划
2024年11月工作总结与12月工作计划2024年已经接近尾声,回顾过去的11个月,我感到十分自豪和满意。
在这个时刻,我愿意花些时间总结过去的工作,并制定12月的工作计划。
在2024年的11月,我主要从以下几个方面进行了工作:1. 项目管理:我领导了一个重要的项目,确保项目按计划执行。
我与团队成员密切合作,确保他们明确任务目标,并根据进度进行有效的跟踪和监控。
通过我的努力,我们成功地在预定的时间内交付了项目,并超出了客户的期望。
2. 团队管理:作为部门经理,我在11月进一步加强了团队合作和沟通。
我组织了团建活动和讨论会,鼓励员工分享彼此的经验和知识,并提供各种培训机会。
我积极参与员工的工作,并及时给予反馈和指导,以促进他们的个人成长和职业发展。
3. 绩效管理:在11月,我与团队成员一起制定了个人目标,并定期进行了评估和回顾。
我与员工进行了开放和诚实的对话,以确保他们在达到目标的过程中得到必要的支持和资源。
通过这种方式,我们能够提高团队的整体绩效,并使员工感到被认可和激励。
4. 技能提升:我始终非常重视自我提升和学习新知识的机会。
在11月,我参加了一些专业培训和研讨会,提升了技能和知识水平。
我还积极与同行交流,分享最新的行业动态和趋势,并在实践中应用这些新的知识和技能。
基于对过去工作的总结和对未来的期望,我制定了以下的12月工作计划:1. 项目规划与执行:我将继续领导和管理一个重要的项目,并制定详细的项目计划。
我将与团队成员密切合作,确保每个人都清楚他们的角色和职责,并及时跟进进度和问题。
我将持续监控项目的质量和风险,并采取相应的措施保证项目的成功交付。
2. 团队发展与激励:我将持续关注团队成员的发展和激励。
我将与他们进行一对一的讨论,聆听他们的需求和意见,并及时解决问题和提供支持。
我还计划组织一次团队培训,提升团队的整体能力和效率。
3. 绩效管理与奖励:我将继续与团队成员一起制定个人目标,并进行定期的评估和回顾。
11月份工作总结与12月份工作计划 (4)
太原床垫厂11月份安全工作总结与12月工作计划一、11月份安全工作1、安监科共核查安全隐患共计条数19 条,已整改条数19 条,公司安监部下达隐患整改通知书二次,通知书累计隐患条数12条,已整改条数10条,列入整改计划条数2条(60岁人员清退,三类人员培训计划)。
已整改的隐患当中,绝大部分为设备隐患。
本月出现“三违”人次10人次,“三违”人次累计考核共计人民币525元。
2、出现下列个人“三违”行为:A、员工在配胶房或除尘室有小便行为;B、喂料岗位个别员工不能正确佩戴防尘口罩;C、工程科配胶房配制环保胶楼梯处,职业卫生情况与上月核查情况未有改善变化;D、车间动火作业前、后防火措施、监护火情不到位;导致将未灭火星装入椰糠袋于22日白班转入办公楼后院椰糠过筛点,引起椰糠昌烟事件;E、叉车操作工驾驶叉车在车间作业时,出现叉车碰坏设备现象;F、厂区内班中吃零食现象时有发生;G、非吸烟区有吸烟现象或吸烟痕迹;H、二线导热油热交换器房有夜班员工睡岗行为;E、原胶在车间抽胶时有浪费现象。
3、上述现象出现的原因:A、班级员工日常劳动纪律较落后,现场安全监管较弱、个别班组长或岗位员工责任心不强,成本意识较低,好人主义思想较突出。
B、部分员工安全意识较差,个人素质较低,似公司的制度当儿戏,工作不积极,出工不出力,言谈举扯有损公司的形象和名誉。
C、科室主要负责人综合监管工作不到位,思想上忽视安全管理,管理流程无序。
D、安监科做为我厂安全监管的主要科室,现场不安全行为纠正不彻底,考核制度不落实,未真正做到有法可依,执法必严,违法必究的安全管理处罚原则。
二、改进措施(12月份工作计划)为认真落实当前晋源区开展的安全生产大检查“回头看”活动,彻底从源头根治11月份生产环节中出现的安全隐患,打击不安全行为人或事件,确保我厂安全生产长治久安。
12月份安全工作计划做到以下几点:1、从全员、全过程、全方位着手,认真扎实地继续开展安全隐患督查与整治,切实从管理的全角度做到其安全管理高于其它一切工作,特别要求、监督班组长要以高度的责任心扎扎实实搞好本班组的安全监管工作。
11月工作总结与12月计划
11月工作总结与12月计划11月工作总结与12月计划「篇一」我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。
在08年的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。
其总结报告如下:一、人事管理方面1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理:(1)重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。
(2)对各部门、人员进行分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和核查、调动和管理。
(3)办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,并存入电脑中,便于查证;(4)同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员名单到财务。
(5)实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。
(6)及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、招聘:(1)部门传人员增补单。
(2)根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工,以配备各岗位。
通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。
3、宿舍管理:(1)公司共有宿舍80间(包含外租房):针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱,进行了整理、清查,重新建档并在档案上注明部门、组别及编号,以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。
十一月份安全工作总结及
十一月份安全工作总结及十二月份安全工作规划山西宏盛安泰煤业有限公司二0一四年十月十一月份安全工作总结及十二月份安全工作计划各位领导、同志们:我矿全面贯彻落实集团公司及我矿安全工作精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,层层落实安全责任,以质量标准化为基础,推进全员安全管理,夯实安全工作基础,现将十一月份安全工作总结及十二月份安全工作规划汇报如下:十一月份安全工作总结:一、为切实做好冬季防寒、防冻和防火工作,确保我矿完成各项生产任务,实现安全生产。
我矿把冬季三防做为冬季安全检查的重点工作,对供水、供暖管路系统保温情况进行了检查,损坏的及时修复;作业场地有结冰、积雪情况的,特别是人行通道、台阶、磁砖表面等,在短时间内都进行了及时清理、清除。
二、综采工作面设备安装已接近尾声,这段时间,各部门、科(室)都极力配合综采安装工作,同时严格按照我矿各项规章制度规范作业,在安装期间,没有出现任何个人违章行为及领导违章指挥的情况,保证了综采设备安装工作的顺利进行以及安全生产工作的平稳推进。
三、加强现场安全管理,强化安全监督检查和反“三违”工作,从而规范了从业人员安全行为,全矿的安全形势平稳发展。
1、加大反“三违”力度。
在继续加大“三违”打击处罚力度的同时,逐步改变过去的老一套的处罚办法,而是通过在井口及时“三违”亮相、现身案例讲解、案例抄写等亲情感化的措施,力争取得比较好的效果。
2、加强隐患排查整改。
本月全矿排查出问题19条,公司查出13条,共计32条,所查问题已全部整改完成。
十二月份安全工作计划:一、加大井上、下作业现场安全监管和“三违”处罚力度,严格按照安全和质量标准化要求施工作业,确保符合要求,为安全生产奠定良好的基础。
二、继续做好冬季“三防”工作,对消防设施定期检查,确保正常使用;电焊、气割作业现场,必须配备灭火器,周围不得有易燃品。
值班人员做好夜间巡查工作,发现问题要及时汇报处理。
三、现在已接近2014年年末,各部门、科(室)及队组负责人要对我矿的安全生产工作高度重视、认真对待;从外界因素、自身管理等各方面做好安全管理工作,确保我矿今年安全生产工作的完美收官。
精编份工作总结及月份安全工作计划
山西古县兰花宝欣煤业有限公司11月份安全工作总结及12月份安全工作计划11月份,在总公司领导的正确领导和科学决策下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以素质保安全;突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作,确保了安全生产平稳运行。
12月份我们主要做了以下工作:一、强化安全管理基础工作,严格责任落实。
认真落实了各科、队安全第一责任者的责任,做到层层责任落实,并加大对“三违”人员的查处力度,促进全员安全责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。
二、加强“一通三防”管理工作。
我公司属高瓦斯矿井,抓好“一通三防”工作尤为重要。
一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护,对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善,确保了通风系统、瓦斯抽放系统、安全监控系统可靠运行。
二是针对瓦斯抽放管路进行了全面检查,加强了3201尾巷、3202回风密闭前瓦斯检测及瓦斯抽放浓度的汇报工作,做到了心中有数。
三是对采掘工作面煤尘大的问题,采取割煤正常喷雾外,再进行跟机洒水降尘,对降尘全过程进行了监督。
四是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。
三、开展好各项安全工作1、扎实开展隐患排查工作。
按上级安全文件、指示、会议精神要求,每周由安全科牵头,组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表”进行落实,每周六前各队将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。
同时进行了班前隐患排查,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
11月份安全工作总结及12月份工作重点
黑城子煤矿11月份安全工作总结及12月份安全工作重点11月份黑城子煤矿筹备处,严格落实国家安全法律法规和公司一系列安全工作指示精神,以安全稳定作为一切工作的出发点,较好地完成了各项安全管理工作,实现了安全生产。
现对11月份开展的主要安全工作进行总结,对12月份安全工作重点作出安排:一、11月份安全工作小结1、借与上都电厂整合契机,重新制定、完善了部分管理制度本月我矿学习借鉴上都电厂的场区管理经验,筹备处安监部重新修定完善了部分管理制度,逐步理顺各项管理流程,下发了《关于加强黑城子煤矿场区及人员行为管理的通知》、《黑城子煤矿筹备处“停头、挂牌”管理制度》等文件,并按文件要求严格执行。
逐步实现安全管理的制度化、规范化。
2、开展安全专项大检查本月进行了以矿建施工单位立井、斜巷提升;地面土建单位吊升、防坠落为主要内容的专项安全检查。
检查过程中对存在的问题要求施工单位及时整改,对问题较多单位及不认真负责的个人进行了处罚。
同时,本月还组织了顶板管理、一通三防专项检查,并及时下发了整改通知单,要求施工单位及时进行整改。
通过不间断的检查与隐患排查,不但减少了现场的安全隐患,员工的安全意识也有了明显提高。
3、安全质量标准化工作取得一定成绩随着公司安全质量标准化检查活动的开展,我矿专门下发了《关于开展井巷工程安全质量标准化竞赛活动的通知》,积极进行宣传发动,并于5号、15号、25号分别对井下各掘进工作面进行安全质量标准化检查评比。
月末通过评比,矿建一队打分超过90分,矿建三队得分最低。
根据文件要求,分别对矿建一队和矿建三队进行奖罚。
通过质量标准化竞赛评比活动的开展,井下各掘进工作面安全质量标准化工作有了明显提高。
4、加强了对火工品的管理工作针对井下施工队伍增多、火工品消耗量大的实际情况,筹备处强化了火工品领退方面的管理,要求施工单位必须有专人负责对火工品的使用过程进行全程跟踪(包括排矸),防止火工品的流失。
各单位用于运载炸药、雷管的车辆必须有安全员全程押送。
电工11月安全总结与12月安全工作计划
电工11月安全总结与12月安全工作计划电工11月安全总结与12月安全工作计划盛泉肉联厂11月份安全工作总结与12月工作计划11月份我厂严格按照公司冬季安全大检查的有关要求,在全厂范围内进行安全宣传,使全厂职工形成“以人为本,安全第一”的共识,结合公司安全生产的要求和我厂的实际情况,我厂在电气、消防、安全生产方面进行大检查,对各车间进行全方面的检查,对发现的问题及时整改。
现将12月份安全工作总结如下:一、企业概况盛泉肉联厂始建于1995年,日宰杀生猪3000头的生产线,冷库储藏能力5000吨,主要有“江泉”牌红白条、1、2、3、4号分割肉、大排、肋排等30多种鲜冻类产品。
盛泉肉联厂属山东省定点屠宰企业,自成立至今,己形成一条标准化的生产流程线,从生猪收购到屠宰加工再到产品入库出库,都严格按照加工肉类食品操作规程执行,先后取得了检验检疫局、俄罗斯认可注册(注册号为3700/03284),并于201某年通过:201某国际质量体系认证;获得中国商检协会颁发的“知名出口品牌”和“中国食品工业协会推荐品牌”。
201某年荣获国家内贸局“中国放心食品信誉品牌”,201某年4月份,顺利通过HACCP食品安全卫生体系的换证复审。
企业在发展过程中一直坚持质量是企业的根本,由于金融危机的影响,产品出口受到限制。
现在肉联厂主要开发新客户,产品主要销往北京、上海、湖南、安徽、内蒙古等全国大中城市,有力地推动了各地肉类消费市场的发展。
肉联厂现在生产一切正常,没有重大安全隐患,每天维修车间、机房、电工车间人员都要对全厂的机械设备进行检查,车间生产时电工、维修车间职工跟车间巡视,对存在的隐患及时进行整改,加大安检力度。
如发现问题,立即解决,解决不了的及时汇报,并注意加强员工安全培训,提高职工素质,把安全贯穿于整个生产中,杜绝出现一切安全事故。
二、安全会议召开情况1、本月召开安全会议4次,重点在于查隐患、抓整改、重落实、保平安、加强职工培训。
2024年11月安全工作总结范文8篇
2024年11月安全工作总结范文8篇篇1一、引言本月,我部门在上级领导的指导下,围绕企业的中心工作,认真贯彻落实安全生产相关法规,以建设安全文化、强化安全基础和提高安全监管水平为重点,有效遏制了各类事故的发生,促进了企业安全生产形势的持续稳定。
现将本月工作总结如下。
二、加强组织领导,提高安全监管水平1. 完善安全监管体系:我部门进一步完善了安全监管体系,明确了各级人员的安全监管职责,加强了安全监管队伍建设,提高了安全监管效率。
2. 强化现场管理:通过加强现场安全检查和隐患排查力度,及时发现并处理了一批潜在的安全隐患,确保了生产现场的安全。
3. 加强协调沟通:我部门积极与相关部门沟通协调,共同解决安全生产中的问题,形成了齐抓共管的良好局面。
三、深化安全文化建设,提高员工安全意识1. 开展安全教育培训:本月,我部门组织开展了多场安全教育培训活动,提高了员工的安全意识和操作技能。
2. 举办安全文化活动:通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,进一步营造了浓厚的安全氛围,增强了员工的安全责任感。
3. 加强宣传教育:我部门充分利用宣传栏、横幅等宣传工具,广泛宣传安全生产法律法规和安全知识,提高了员工的安全意识。
四、加强隐患排查治理,确保生产安全1. 定期开展隐患排查:我部门定期组织专业人员对生产设备、工艺流程进行全面检查,及时发现并处理了一批安全隐患。
2. 加强监控预警:通过加强监控设备的维护和管理,提高了监控系统的稳定性和可靠性,及时预警潜在的安全风险。
3. 落实整改措施:针对排查出的安全隐患,我部门制定了详细的整改方案,并落实了整改措施,确保了生产安全。
五、存在的问题及改进建议1. 部分员工安全意识有待提高:尽管本月开展了多次安全教育培训活动,但仍有部分员工对安全问题不够重视,存在侥幸心理。
建议加大安全教育培训力度,提高员工的安全意识。
2. 监控系统有待进一步完善:目前,监控系统在预警和预防方面仍存在不足。
11月份工作总结12月份工作安排
11月份工作总结一、安全工作一是认真学习、贯彻、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规等以及两级集团公司和矿关于安全生产的有关规定。
把科室安全工作放在日常工作的首要位置,做到安全工作与日常工作同安排、同部署、同考核。
抓好全科职工安全学习培训,提高职工的安全自保互保意识,上标准岗、干标准活。
二是要求科领导坚持自学2011年新版《煤矿安全规程》、集团公司下发的《安全生产隐患分类标准》和《“三违”分类标准》。
三是坚持召开好周四科务会,坚持全科人员参加矿组织的周四安全业务集中培训,协调好学习与日常工作的关系,尽量做到不缺课。
四是要求科领导坚持记录安全工作日志,对当天的安全工作进行分析总结,对工作中存在的不安全因素及时发现及时整改。
认真执行矿值班、小分队和跟班规定,把值班、跟班与日常工作协调开展。
二、资金计划工作一是经常与生产、机电、通风、安全等生产科室协调沟通,了解掌握生产一线的基本情况,及时增补和调整资金计划,为生产服好务,保证矿井生产的正常开展。
二是本着“既不浪费一分钱,又不能耽误一件事”的原则,精打细算,做好每一项资金计划,不仅要做到每一项工程有计划,还要认真抓好资金计划的落实。
11月份对12年资金计划重新进行了研究讨论修改,对11年计划完成情况进行了落实,对11年计划转接情况进行了摸底。
三、统计报表工作及时准确的完成了各种月报表,1号9时前向汾河公司报原煤产量、进尺完成表,25号向汾河公司、集团公司报月度计划完成情况表,29号向洪洞县统计局报固定资产投资完成情况表、亿元以上新工项目报告表。
四、设计工作一是主、副斜井边坡设计,本月积极配合设计院边坡岩土勘察工程施工,积极协调勘察用地和工程用水,督促设计院尽快完成,现已进入编制岩土勘察报告阶段。
二是35KV变电所岩土勘察报告上平面图位置与实际位置有偏差,联系电力设计院与南京设计院沟通变更。
三是督促设计院尽快设计副提升机房,现在进入电控设计阶段。
11月安全工作总结及12月安全工作计划
十一月安全工作总结及十二月安全工作计划台城煤矿二〇一三年十一月三十日一、十一月份安全工作总结11月份,围绕我矿的安全工作,结合安监部的工作特点,我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,迎接了古交市煤管局、太原市煤炭工业局以及全员培训工作,较好的完成了公司和矿领导交给的任务和各项工作,主要做了如下工作:1、认真贯彻落实上级和公司下发安全文件指示,各科室认真开展“三个一工程”安全教育活动,使员工能够增强安全知识。
2、每日在班前会上推行“手指口述”安全确认法,使员工不断规范操作,调动员工查隐患、抓“三违”的积极性,确保安全水平稳定提高。
3、认真履行安全监管职责,落实各级安全生产责任制。
重新修订和整理了各项安全管理制度,并对上级检查提出的意见进行整改,保证了安全管理制度的完善、严密。
4、务实奋进、开拓创新,着眼于建立安全生产长效机制,进一步规范安全生产行为,在安全生产方面做出大量的工作,取得一定的成绩。
5、认真履行安全监管职责,落实各级安全生产责任制。
重新修订和整理了各项安全管理制度,并对上级检查提出的意见进行整改,保证了安全管理制度的完善、严密。
6、认真贯彻执行各类安全规章制度,矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查,发现隐患及时进行整改。
7、利用每周星期五安全学习时间对员工进行安全教育培训,确保他们能掌握更多的安全知识,并增强安全的自我认识和防范。
二、十二月份安全工作计划1、做好迎接上级部门的各项检查,及时把查出的问题整改落实。
2、采取有效措施,切实加强对施工现场的有效管控,确保停产整顿期间不出现任何安全事故。
3、抓好工作面探放水工作,对钻探深度和钻探质量进行现场监督。
加强探放水管理,确保每个钻孔角度符合设计要求,探眼有效。
4、严格执行国家规定的劳动用工制度,不得出现非法用工现象。
5、加强电气及运输设备管理,消灭失爆现象,由机电矿长带领相关人员每天检查一次,发现问题不向任何人汇报现场立即停工整改。
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山西古县兰花宝欣煤业有限公司
11月份安全工作总结及12月份安全工作计划
11月份,在总公司领导的正确领导和科学决策下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以素质保安全;突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作,确保了安全生产平稳运行。
12月份我们主要做了以下工作:
一、强化安全管理基础工作,严格责任落实。
认真落实了各科、队安全第一责任者的责任,做到层层责任落实,并加大对“三违”人员的查处力度,促进全员安全责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。
二、加强“一通三防”管理工作。
我公司属高瓦斯矿井,抓好“一通三防”工作尤为重要。
一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护,对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善,确保了通风系统、瓦斯抽放系统、安全监控系统可靠运行。
二是针对瓦斯抽放管路进行了全面检查,加强了3201尾巷、3202回风密闭前瓦斯检测及瓦斯抽放浓度的汇报工作,做到了心
中有数。
三是对采掘工作面煤尘大的问题,采取割煤正常喷雾外,再进行跟机洒水降尘,对降尘全过程进行了监督。
四是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。
三、开展好各项安全工作
1、扎实开展隐患排查工作。
按上级安全文件、指示、会议精神要求,每周由安全科牵头,组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表”进行落实,每周六前各队将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。
同时进行了班前隐患排查,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
2、继续开展人人抓“三违”。
通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患,抓三违,并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”,从而规范了我公司安全管理,强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任,杜绝了员工习惯性违章现象,提高了员工安全素质,培养了工养成遵章守纪的良好习惯,确保了矿井安全生产形势稳定好转。
3、继续开展安全质量标准化检查工作。
依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司
各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定,由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查,并对所查出的问题下达了整改通知单,限期进行整改。
通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核,形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。
4、加强安全教育培训工作。
县煤炭局组织开展了全员素质提升培训,通过考试合格后,方可上岗,逐步提高员工业务素质和安全意识;加强了对“三违”人员的谈心帮教工作,对“三违”职工进行了安全心理教育,从而使他们认识到自己的错误与不足,帮助其改正不良的违章行为,消除他们的不良情绪,有效的规范了“三违”职工的作业行为,夯实了安全基础,确保矿井安全生产。
同时安全科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训,组织职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作,每日的学习内容,职工认真的记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,不断提高职工安全意识。
5、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作,进一步提高了矿井防灾抗灾能力,防范生产安全事故,确保了安全。
6、扎实开展了安全百日活动,通过人人反三违、人人抓三违,查隐患,及时制止了违章、排除了事故隐患,提高了员工安全素质,确保了安全生产平稳运行。
7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查,
进一步加强公司安全管理工作,及时排除安全隐患,确保了安全生产。
8、加强了现场安全管理工作,重点对3201采炮采过断层、3202回风联巷炮掘与2#回风巷贯通进行了蹲点监管,确保严格按爆破规定进行作业。
四、加强机电设备管理
1、根据2010年9月10日国家局下发的关于第三批淘汰产品目录进行了全面检查,督促立即淘汰过期产品。
2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。
3、完善了井下电气设备各种保护,加强了使用、维护、保养全过程监督管理,确保了安全运行。
4、对原3101采煤机组升井检修等工作,移变运输路线进行了检查,对移变运输过程进行了现场跟班管理,确保了运输、安装安全。
五、其它方面管理
1、对地面的各项工程(地面筛分车间、职工澡堂房顶彩钢房修建等)进行了有效安全监督,保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下,方可组织人员进行作业。
2、配合企管科对今年地面竣工工程进行了工程验收。
十二月份要本着对广大职工高度负责的精神,进一步加强职工的安全意识教育,明确责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念,结合工作特点,进一步做好安全工作,为公司创造一个良好稳定的安全生产环境。
具体做好以下几方面工作:
一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。
二是强化日常安全监督检查,组织好每周安全大检查及每周安全例会。
三是组织好每月安全例会。
四是通过检查、评分,每月底对各单位进行安全绩效考核。
五是加强通风管理,督促完成矿井通风系统完善工程,保证通风可靠。
六是继续加强安全教育培训工作,“三违”人员的谈心帮教工作。
在基层队开展每日一题安全教育,逐步提高员工安全素质。
七是继续开展班前安全隐患排查确认制度,经排查消除隐患后,向调度室汇报经批准后方可开始作业。
八是继续深入开展“安全生产年”各项工作,加强“一通三防”现场管理,确保矿井通风质量,提高矿井抗灾能力。
九是进一步深入开展百日安全活动,通过人人反三违、查隐
患,提高矿井安全水平,确保安全生产平稳运行。
十是加强安全检查,强化火源管理。
杜绝各科、队人员无事上山,上山人员严禁抽烟;二是安全科不定期加强检查,从源头上控制人为火灾的发生。
十一做好“安全生产百日大会战”隐患排查工作,迎接县、市“安全生产百日大会战”抽查、突查,保证顺利通过检查。
内心强大比什么都重要,你要照顾好自己,承认自己的平凡,但是努力向好的方向发展,可以平静面对生活,安然的听从自己内心的感受,不受其他影响,你可以迷茫,请不要虚度。