竞业协议和竞业禁止协议
竞业禁止协议6篇
竞业禁止协议6篇篇1本竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他有损甲方利益的行为，双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与解释1. “竞业禁止”：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作，也不得自己从事与甲方相竞争的业务。
2. “商业秘密”：包括但不限于甲方之业务秘密、客户名单、货源信息、技术数据等。
二、竞业禁止期限本协议自乙方离职之日起生效，期限为____年。
三、竞业禁止范围乙方离职后不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。
同时，乙方也不得自行开展与甲方业务相竞争的业务。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任如乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 解除本协议并要求乙方立即停止违约行为；2. 要求乙方赔偿甲方因违约行为导致的所有损失；3. 依法追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期满后自动终止；2. 双方协商一致，可以解除本协议；3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议并要求乙方承担违约责任。
七、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议；3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
竞业禁止协议书6篇
竞业禁止协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在职期间利用职权谋取个人不正当利益，双方经过友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止的定义和范围1. 竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后的一定年限内，不得从事与甲方经营业务相竞争的工作。
2. 竞业禁止的范围包括但不限于以下几个方面：（1）乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中任职或兼职。
（2）乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中投资或入股。
（3）乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中从事任何形式的商业活动。
（4）乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
（5）乙方在职期间，不得利用职权谋取个人不正当利益，包括但不限于接受贿赂、回扣等。
二、竞业禁止的期限1. 竞业禁止的期限自乙方离职之日起算，为期______年。
2. 竞业禁止期限届满后，乙方可以从事与甲方经营业务相竞争的工作，但不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
三、违约责任1. 乙方违反竞业禁止协议，将承担以下责任：（1）乙方应当返还甲方因违约行为所支付的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
（2）乙方应当向甲方支付违约金，违约金金额为______元。
（3）乙方应当赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
2. 甲方违反竞业禁止协议，将承担以下责任：（1）甲方应当返还乙方因违约行为所支付的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
（2）甲方应当向乙方支付违约金，违约金金额为______元。
（3）甲方应当赔偿乙方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议范文6篇
竞业禁止协议范文6篇篇1甲方（雇主）：___________________公司名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：___________________姓名：___________________职位：___________________地址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方与乙方之间存在雇佣关系，且乙方在职期间或离职后可能接触到甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方在平等、自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止的定义与范围竞业禁止，指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、活动或提供竞争性的劳务。
竞业禁止的范围包括但不限于甲方所从事的业务领域、相关产业链上下游及地域范围。
二、竞业禁止的期限竞业禁止的期限为乙方离职之日起______年。
在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的义务。
三、乙方的义务1. 乙方在任职期间，应忠实履行职务，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、高管、顾问等。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和其他保密信息。
4. 乙方在离职后的竞业禁止期限内，不得引诱甲方其他员工离职，干扰甲方的正常生产经营活动。
四、甲方的义务1. 甲方在乙方离职后按照本协议约定支付竞业禁止补偿金。
补偿金的数额为乙方离职前______个月基本工资的总和，支付期限为______年。
2. 甲方应对乙方的个人信息、商业秘密及其他保密信息予以保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。
竞业禁止协议范文8篇
竞业禁止协议范文8篇篇1甲方（单位）：________________乙方（员工）：________________身份证号：__________________鉴于乙方在甲方单位工作，接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间或离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，双方根据相关法律法规的规定，就竞业禁止事宜达成协议如下：一、定义与范围1. 本协议所称竞业禁止，是指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，也不得组织或参与任何与甲方业务相竞争的活动。
2. 本协议所指的竞业领域包括但不限于以下行业或领域：_____________ （可根据实际情况列举）。
二、竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限为离职之日起的______年。
在此期间，乙方不得在竞业领域内从事任何与甲方业务相竞争的活动。
三、禁止行为乙方在任职期间及竞业禁止期限内，不得有包括但不限于下列行为：1. 直接或间接接受其他与甲方业务相竞争的公司或机构的雇佣或合作；2. 自行或与他人共同组织、参与任何与甲方业务相竞争的公司或项目；3. 泄露甲方的商业秘密和机密信息；4. 诱使甲方的客户或员工离职或损害甲方的声誉和利益。
四、保密义务乙方在任职期间及竞业禁止期限内，应履行保密义务，包括但不限于：对甲方商业秘密和机密信息的保密，不得泄露或非法使用。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，应承担以下违约责任：1. 向甲方支付违约金，具体金额按照实际损失进行确定；2. 如乙方的行为造成甲方重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在竞业禁止期限内死亡的；3. 甲方或乙方因不可抗力导致本协议无法继续履行的。
七、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
竞业禁止协议书
竞业禁止协议书甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于乙方在甲方公司任职期间，将接触到甲方的商业秘密和客户资源，为保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方相同或相似业务的竞业禁止事宜，达成如下协议：第一条竞业禁止的定义竞业禁止是指乙方在任职期间及离职后约定的期限内，不得在与甲方存在竞争关系的企业内任职或从事任何形式的经营活动。
第二条竞业禁止的范围乙方在任职期间及离职后约定的期限内，不得在以下范围内从事与甲方相同或相似的业务：1. 与甲方直接竞争的企业；2. 与甲方业务相同或相似的企业；3. 甲方的主要客户或供应商；4. 甲方的主要竞争对手。
第三条竞业禁止的期限1. 任职期间：自乙方入职甲方之日起至离职之日止。
2. 离职后：自乙方离职之日起至________年/月/日止。
第四条竞业禁止的地域乙方在任职期间及离职后约定的期限内，竞业禁止的地域范围为全国范围内。
第五条竞业禁止的补偿1. 任职期间：甲方将按月支付乙方竞业禁止补偿金，金额为乙方月工资的________%。
2. 离职后：甲方将一次性支付乙方竞业禁止补偿金，金额为________元。
第六条违约责任如乙方违反本协议约定，从事竞业禁止范围内的活动，乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一年工资总额的________倍。
第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
竞业协议 竞业限制协议书范本(优秀6篇)
竞业协议竞业限制协议书范本(优秀6篇)在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，签订协议是提高经济效益的手段。
一起来参考协议是怎么写的吧，下面作者为大家整理了6篇竞业限制协议书范本，希望可以帮助您更好的写作竞业协议。
竞业限制协议书篇一合同编号：合同签订地：甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身世分量证号：风险提示：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
风险提示：虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意较长期限不得超过。
二、竞争业务____区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。
三、甲方的义务解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。
风险提示：用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。
行业竞业禁止协议书 竞业禁止协议内容
行业竞业禁止协议书竞业禁止协议内容竞业禁止协议书篇一甲方（单位名称）：_______________法定地址：_______________电话：_______________乙方：_______________ID号：_______________居住地址：_______________电话：_______________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要离职两年内）知悉甲方的商业秘密，为维护本公司合法权益不受侵犯，双方本着平等自愿和诚实信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。
一、保密的内容和范围1、甲方公司"商业秘密"是指：_______________甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。
2、乙方对甲方公司"商业秘密"承担保密义务。
（1）乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_______________经营信息：_______________反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：_______________甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。
（2）乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。
二、乙方的保密义务：_______________1、甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务，乙方应维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。
2、乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密。
3、乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。
竞业禁止与竞业限制协议
竞业禁止与竞业限制协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：甲方（公司/雇主）：____________________地址：______________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：_____________________身份证号：__________________________住址：______________________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和了解甲方的商业秘密、客户资源及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：第一条竞业禁止1.1 在乙方任职期间及离职后的____年内（以下简称“竞业禁止期”），乙方不得在中国境内（包括香港、澳门、台湾地区）从事或参与任何与甲方业务直接竞争的活动。
1.2 竞业禁止范围包括但不限于：（1）自行创办或投资与甲方业务相竞争的企业；（2）加入或为与甲方业务相竞争的企业提供服务；（3）以任何形式引诱、劝诱甲方的员工离职或加入与甲方业务相竞争的企业；（4）以任何形式损害甲方的商业利益和声誉。
第二条竞业限制2.1 在乙方离职后的____年内（以下简称“竞业限制期”），乙方不得在中国境内（包括香港、澳门、台湾地区）从事或参与任何与甲方业务有直接关联的行业。
2.2 竞业限制范围包括但不限于：（1）从事与甲方业务有直接关联的销售、采购、生产、研发等活动；（2）利用在甲方任职期间获得的客户资源、供应商信息等与甲方业务有直接关联的信息开展相关业务；（3）以任何形式泄露或利用在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费用等。
3.2 如因乙方违约行为导致甲方向第三方支付违约金、赔偿金或承担其他费用的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
有关竞业禁止协议6篇
有关竞业禁止协议6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）地址：[员工住址]联系方式：[联系方式]鉴于乙方对甲方所从事的商业活动拥有或可能获得重要的、不对外公开的信息或资源，以及对公司业务发展及经济利益产生影响的可能性，双方本着平等互利的原则，为保持公司及其关联企业的商业利益优势和市场竞争力，达成以下关于竞业禁止的协议：一、协议目的：确保乙方在职期间及离职后一定期限内不从事与公司业务相竞争的活动或其他损害公司利益的行为。
二、竞业禁止内容：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内不得从事以下行为：1. 直接或间接地以个人名义或以其他单位名义从事与公司业务相竞争的活动。
包括但不限于与甲方现有或潜在的客户或供应商进行任何形式的交易或合作。
2. 引诱公司其他员工离职或以任何方式干扰公司正常运营秩序。
3. 泄露公司商业秘密或利用公司商业信息从事任何营利活动。
4. 损害公司声誉或妨碍公司正常发展的行为。
三、竞业禁止期限：乙方离职后竞业禁止期限为______年。
此期限内乙方应严格遵守上述竞业禁止内容。
期限过后，乙方不再受本协议的约束。
四、补偿费用与违约责任：公司为弥补乙方因竞业禁止可能带来的损失，在竞业禁止期内向乙方支付补偿金______元（大写______）。
若乙方违反本协议约定，除全额退还已支付的补偿金外，还应支付违约金______元（大写______）给公司，并承担由此带来的所有法律责任。
若乙方遵守本协议约定并履行竞业禁止义务，期满后将获得该补偿金。
五、协议生效时间及终止方式：本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议期满且乙方严格遵守本协议约定的竞业禁止内容，本协议自动终止；若乙方违反本协议约定，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
六、争议解决方式：因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议范文6篇
竞业禁止协议范文6篇篇1竞业禁止协议范文竞业禁止协议（Non-Compete Agreement）是指雇主与雇员签订的一种约束性协议，其目的是防止雇员在离职后利用公司的商业机密或客户资源从事竞争性业务，以保护公司的利益。
下面是一份竞业禁止协议的范文，仅供参考：竞业禁止协议雇主：_______________（以下简称“公司”）雇员：_______________（以下简称“雇员”）为了保护公司的商业利益和机密信息，公司与雇员签订如下竞业禁止协议：第一条协议范围雇员在离职后，在__________________（以下简称“有效期限”）内不得从事与公司业务有竞争关系的任何工作。
第二条竞争行为定义雇员任何以任何直接或间接方式，从事或参与与公司在相关行业内的竞争业务，包括但不限于提供类似产品或服务、招揽公司客户或侵犯公司商业机密等行为。
第三条禁止期限本协议自双方签署之日起生效，至雇员离职后__________________年内有效。
第四条赔偿责任如雇员违反本协议约定，公司有权要求雇员赔偿公司因其竞争行为造成的全部损失，包括但不限于商业损失、法律费用及实际损失等。
第五条协议解除本协议有效期届满或雇员被公司解除合同后，本协议自动解除，但对于雇员已存在的违约行为，本协议仍然有效。
第六条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。
第七条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向_______________仲裁机构申请仲裁。
本协议经双方签字盖章后生效。
公司（盖章）：__________________地址：__________________联系方式：__________________雇员：__________________签字日期：__________________以上是一份竞业禁止协议的范文，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。
在签署竞业禁止协议前，雇主和雇员应仔细阅读协议内容，并了解自己的权利和责任。
竞业禁止协议(通用9篇)
竞业禁止协议(通用9篇)竞业禁止协议篇一本保密和_________合同(下简称“合同”)由下列双方于________年________月________日签订：________________________公司(下简称“公司”)注册地址：________________________法定代表人：______________________和_____________________________(下简称“雇员”)身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮编：____________________鉴于：1.雇员承认，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；2.雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失；3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。
因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：第一条定义为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。
“竞争业务”：(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务；(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
竞业禁止协议范文(精选3篇)
竞业禁止协议范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(用人单位)：********乙方(员工)：********鉴于乙方知悉的公司商业隐秘对甲方具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守。
一、权利和义务1.乙方承诺(1)未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。
(2)乙方不论因何种缘由从甲方离职，离职后***年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除***年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于：①同行业与甲方有竞争关系的企业。
②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
(3)乙方不论因何缘由从甲方离职，离职后***年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除***年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关产品的生产。
(4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方担当的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业隐秘；不传播、不集中不利于甲方的消息或报道。
2.甲方承诺从乙方离职后开头计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的支付方法如下。
****************************************二、合同的权利义务终止双方商定，消失下列状况之一的，本协议自行终止。
1.乙方所把握的甲方重要商业隐秘已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。
……三、违约责任1.员工如违反本协议任何条款，视违约状况向公司支付不低于***元的违约金，并且公司有权不经预报便解除与员工的聘用关系。
2.员工的违约行为给公司造成重大损失的，公司有权视造成损失的状况向员工索赔，甚至追究法律责任。
四、争议处理因本协议引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
竞业禁止协议书范本6篇
竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的为确保甲乙双方的长远利益和双方的共同利益，明确乙方在任职期间及离职后的竞业禁止义务，规范双方行为，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后一定期限内（一般不少于两年），不得在与甲方相同或类似的行业、领域从事竞争业务。
3. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等保密信息。
4. 乙方在离职后，不得抢夺甲方客户资源，不得将与甲方业务相关的客户信息、供应商信息等关键资源透露给竞争对手。
5. 若乙方违反上述竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
三、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方应妥善保管涉及甲方保密信息的文件、资料、电子文档等，未经甲方书面同意，不得对外泄露。
3. 乙方发现甲方保密信息存在泄露风险时，应立即向甲方报告，并采取有效措施防止信息泄露。
4. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止条款和保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方还有权要求乙方返还任职期间所获得的薪酬、奖金、津贴、福利待遇等全部收入。
竞业禁止协议范本3篇
竞业禁止协议范本3篇篇1竞业禁止协议范本甲方：（公司或个人名称）乙方：（公司或个人名称）鉴于：1. 甲方是一家致力于（行业描述）的公司，拥有独特的经营理念和商业模式，已在市场上取得一定的知名度和业绩表现；2. 乙方曾在甲方公司工作，对甲方的商业秘密、客户资源和经营模式有较为详细的了解；3. 为保护甲方的商业利益和知识产权，甲、乙双方经友好协商，就乙方在离职后的竞业行为达成以下协议。
一、竞业禁止期限1. 乙方同意在离开甲方公司后的（禁止期限）内，不得从事与甲方公司业务相关的任何竞争活动，包括但不限于在同类产品或服务的公司工作、投资、创业等；2. 禁止期限自乙方离职之日起计算，至协议终止之日止。
二、竞业禁止范围1. 乙方不得利用在甲方公司工作期间获取的商业机密、客户资源和经营信息从事竞争活动；2. 乙方不得招揽甲方公司的客户、员工或合作伙伴，与其进行竞争性交易或合作。
三、违约处理1. 若乙方违反竞业禁止协议的规定，甲方有权要求乙方停止竞争活动，并承担相应的违约责任；2. 乙方违约给甲方造成实际损失的，应当承担赔偿责任；3. 若因乙方违约给甲方造成不可抗力的困难，甲方有权解除竞业禁止协议。
四、保密义务1. 乙方在离职后仍需保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用；2. 乙方应当妥善保管甲方提供的文件、资料和信息，如有遗失或泄露应及时通知甲方；3. 竞业禁止协议终止后，乙方依然应承担保密义务。
五、法律适用及争议解决1. 本协议适用中华人民共和国法律；2. 本协议如有争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签字生效，有效期至竞业禁止期限届满；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上所列为竞业禁止协议的范本，具体内容可根据双方情况进行调整修改。
希望双方能够遵守协议，共同维护商业秘密和知识产权，促进双方的长期合作和共赢发展。
公司竞业禁止协议书
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）于____年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条之规定，为保护公司的合法权益，维护正常的经营秩序，双方经友好协商，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止范围1. 乙方在本协议有效期内，不得在与公司业务范围相同或者相近的行业内，直接或间接地从事与公司有竞争关系的经营活动。
2. 乙方不得利用其在公司任职期间所获得的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息，在离职后从事与公司有竞争关系的经营活动。
3. 乙方不得在离职后加入与公司有竞争关系的公司或企业，或者与有竞争关系的公司或企业合作，从事与公司有竞争关系的经营活动。
二、竞业禁止期限1. 本协议的竞业禁止期限为____年，自劳动合同解除或终止之日起计算。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得违反本协议第一条的规定。
三、竞业禁止补偿1. 甲方在本协议有效期内，按照以下标准向乙方支付竞业禁止补偿：（1）每月支付乙方工资的_____%作为竞业禁止补偿；（2）竞业禁止补偿金额最高不超过乙方离职前十二个月的平均工资。
2. 甲方支付给乙方的竞业禁止补偿，应当依法缴纳个人所得税。
3. 乙方在竞业禁止期限内，如违反本协议第一条的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业禁止补偿总额的_____%。
四、违约责任1. 乙方违反本协议第一条的规定，从事与公司有竞争关系的经营活动，甲方有权要求乙方停止违法行为，并要求乙方支付违约金。
2. 乙方违反本协议第一条的规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日。
竞业禁止协议
《竞业禁止协议》甲方（用人单位）：_________________ 法定代表人：__________地址：____________________ 联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：_________ 身份证号码：______________地址：____________________ 联系方式：________________鉴于乙方在甲方任职期间，因工作关系可能知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经平等协商，依据相关法律法规，就乙方离职后的竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止期限乙方离职后，竞业禁止期限自_______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。
二、竞业禁止范围（一）行业限制乙方在竞业禁止期限内，不得在与甲方从事的线上少儿科学实验培训行业相同或有竞争关系的行业内任职或提供服务。
具体包括但不限于以下类型的机构或业务：1.其他线上少儿科学实验培训机构，无论是以直播形式、录播形式还是线上互动课程等形式开展业务的机构。
2.线下少儿科学实验培训机构，若其同时开展线上相关业务或有计划开展线上业务且业务模式、课程内容等与甲方存在竞争关系的。
3.线上教育机构中涉及少儿科学实验相关课程板块或内容扩展业务的，即便该业务并非其主要业务方向，但只要与甲方的课程内容、教学目标、学员年龄段等存在竞争关系。
（二）业务限制乙方不得从事与甲方现有业务相同、类似或构成竞争关系的业务活动。
甲方的主要业务包括但不限于以下方面：1.研发、设计、制作和推广适合少儿（年龄范围：[具体年龄段]）的各类线上科学实验课程，包括物理、化学、生物、天文等学科领域的实验课程。
2.通过线上平台（包括但不限于自有平台、合作平台等）为少儿提供实时或非实时的科学实验教学服务，包括直播授课、视频课程学习、在线答疑、课后作业布置与批改等环节。
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保密协议以及竞业禁止协议
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：身份证号：
根据《劳动法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及竞业禁止等事项，经充分协商，达成本协议：
第一条保密范围：主要为甲方未向社会公开的，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术、生产、经营、管理的一切信息、情报和资料。
具体如：
1.1 甲方尚未付诸实施的经营战略、发展计划、重大经营决策、尚未实施完毕的业务或者项目计划以及进度、公司招投标文件资料以及信息等；
1.2 甲方的客户信息（包括但不限于客户来源方式、客户名单、客户档案资料等）、原材料供应信息（包括但不限于供应商名单、供应商来源方式、供应商档案资料等）、合作伙伴信息（包括但不限于合作伙伴名单、合作伙伴来源方式、合作伙伴档案资料等）、专利成果（包括但不限于已经完成或者将要完成的尚未申请专利或者尚未得到专利授权的任何专利性技术）等；
1.3 甲方具体营业状况和财务状况（包括但不限于公司现金流、银行存款等）；
1.4 甲方拥有或者使用的或者负有保密义务的产品设计图纸、产品配方、研发计划、研发进度、研发工作人员名单、研发资金、研发成果等；
1.5 甲方人员结构（特别是技术人员结构、业务人员名单、项目团队名单、部门主管或者公司工程师以上人员）能力、背景以及参数、联系方式等；
1.6 对外将要签订或者已经签订的所有合同内容以及合同签订过程；
1.7 甲方与客户合作的细节、具体进程、流程、参与人员等；
1.8 甲方与客户往来的所有客户要求保密的信息以及载体；
1.9 甲方与客户或者合作伙伴往来的所有客户要求或者公司注明要保密的文件资料以及信息，无论合作是否成功；
1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等；
1.11 甲方与客户或者合作伙伴的最终报价或者合作价格；
1.12 甲方供应商的供应价格、质量信息、技术标准、供应流程等；
1.13 甲方工资分配政策以及个人薪酬、奖惩制度；
1.14 员工手册等甲方规章管理制度；
1.15 所有标记了“机密”字样的文件及其信息；
1.16 公司未决诉讼、仲裁以及以往诉讼或者仲裁历史；
1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和资料。
注：甲、乙双方在此完全清楚某些信息虽然单独不构成商业秘密，但是在特定时间或者特定情况下将构成商业秘密，例如业务员名单，在竞争对手挖掘人员时即构成商业秘密，又
如已经完结的诉讼或仲裁对于竞争对手将构成商业秘密。
这些秘密的泄露将给甲方造成重大损失。
乙方不得将上述信息在任何时间任何地点以任何理由泄露给任何人也不得自己或者允许他人使用。
乙方擅自将所知晓甲方商业秘密透露给公司其他员工的，也构成泄露商业秘密，这一点乙方完全清楚。
第二条保密形式
2.1 乙方不得以任何形式任何目的在任何地点以任何理由向任何人泄露甲方商业秘密，除非对方是司法部门为追究刑事犯罪需要而要求予以协助（在该情况下应当依法立即报告公司总经理）。
2.2 乙方无论是因工作岗位得知还是因同事泄露而得知上述甲方商业秘密，均应承担保密义务。
2.3 未经甲方同意，乙方不得以任何形式（包括但不限于复印、传真、E-mail、光盘、U 盘、硬盘等）拷贝甲方商业秘密，不得使用个人电脑，也不得将载有甲方商业秘密的任何载体带离甲方指定的工作场合，除非得到甲方的许可。
第三条、保密费及支付
甲方每月支付给乙方的工资中已经包含了保密费，数额为基本工资的百分之十。
甲、乙双方在此均清楚，甲方是否支付保密费并不影响乙方承担保密义务。
第四条、竞业禁止以及兼职规定
（一）、除非甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得在下列单位任专、兼职。
2.1、经营与甲方同类业务的单位；
2.2、经营与甲方相类似业务单位；
2.3、其他与甲方有竞争关系或者其他利害关系的其他单位。
乙方在甲方任职期间在上述单位之外的其他单位兼职的，必须在兼职前书面报告甲方，并且不得影响本职工作。
违反书面报告义务，视为严重违反规章制度和双方合同约定，甲方有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。
若甲方认为其兼职已经或者将要对本职工作产生严重影响的，有权要求乙方立即改正，乙方拒绝改正的，甲方有权解除劳动关系并无需支付经济补偿。
（二）、乙方在甲方任职期间不得在任何其他单位任专职，否则甲方有权立即解除双方劳动关系并无需支付经济补偿。
乙方给甲方造成损失的，应当赔偿甲方所遭受的实际损失。
（三）、乙方在甲方任职期间不得自己或者以自己亲友（配偶、自己和配偶的父母、祖父母、外祖父母、自己以及配偶的兄弟姐妹等）的名义设立或参股或者直接或间接地经营上述三种类型的单位。
若在任职以前，自己或者亲友曾经设立、参股或者已经设立、参股上述三种类型单位的应当书面报告甲方。
违反该书面告知义务的，视为欺诈，双方劳动合同无效，乙方应当赔偿甲方一切损失。
（四）未经甲方书面许可，乙方不得自己或者给予其亲友与甲方交易的机会，不得将属于公司的机会交由其自己或者其亲友另行设立、参股的公司。
乙方违反该义务的，视为严重违反规章制度和双方合同约定，甲方有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。
（五）、乙方在其他单位工作过程中（包括上下班途中）发生的任何事情均与甲方无关，并且乙方不得泄露或使用甲方商业秘密以及工作信息。
第五条、违约责任
（一）乙方在甲方工作期间：
（1）、过失泄密的，尚未造成严重后果或经济损失的（一千元人民币以上为重大损失），甲方有权对乙方给予扣罚月工资百分之二十工资作为赔偿金；
（2）、违反竞业禁止或兼职条款的，或故意泄密或过失泄密并给公司造成严重后果或经济损失（一千元或一千元以上为重大损失）或者影响较坏的，甲方有权单方解除与乙方的
聘用合同，并依法要求乙方赔偿相当于其年工资、奖金总额两倍的违约金，返还全部保密费，直至移交司法部门，依法追究其刑事责任。
（二）乙方离开甲方公司后，乙方违反本协议中的任何条款，除应退还在任职期间甲方发放的所有保密费外，还应赔偿相当于其两年工资奖金总收入的违约金。
乙方违反本协议中的任何条款，并给甲方造成实际损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接及间接经济损失。
情形严重的，可依法追究其刑事责任。
第六条、乙方在甲方工作期间有违反本协议及甲方《保密管理制度》的规定，甲方可单方解除双方的劳动合同，并依法不承担解除劳动合同的赔偿责任。
第七条、本协议一式两份，双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
代表：
时间：时间：。