招聘专员转正述职报告正式版

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招聘专员的转正述职报告

您好！我是贵公司招聘专员XX，自入职以来，已经过去了三个月的时间。

在此，我向领导汇报我的工作情况，并申请转正。

一、工作回顾1. 职位需求分析入职以来，我认真分析了公司各部门的用人需求，针对不同岗位，制定了相应的招聘计划。

通过分析行业动态和人才市场状况，确保招聘工作的顺利进行。

2. 招聘渠道拓展为了拓宽招聘渠道，我积极利用各类招聘网站、社交媒体、人才市场等渠道发布招聘信息，并与多家猎头公司建立了合作关系，为公司引进了一批优秀人才。

3. 简历筛选与初试在招聘过程中，我严格按照岗位要求，对收到的简历进行筛选，确保简历质量。

同时，组织初试，对候选人进行初步了解，为下一轮面试做好准备。

4. 面试安排与跟进针对通过初试的候选人，我及时安排面试，并跟踪面试进度。

在面试过程中，我认真记录候选人的表现，为领导提供决策依据。

5. 员工关系维护入职后，我主动与员工沟通，了解他们在工作中的需求和困难，并及时向领导反馈。

同时，协助处理员工入职、离职等相关事宜，确保公司人力资源稳定。

二、工作成果1. 招聘完成率在过去三个月里，我共完成招聘任务XX人，完成率为XX%，达到了公司预期目标。

2. 员工满意度通过招聘工作，为公司引进了一批优秀人才，员工满意度得到了提升。

3. 部门协作在招聘过程中，我与公司各部门保持良好沟通，确保招聘工作顺利进行。

三、不足与改进1. 招聘渠道单一目前，招聘渠道较为单一，未来我将拓展更多招聘渠道，提高招聘效果。

2. 招聘效率有待提高在招聘过程中，有时会出现效率不高的情况，我将优化招聘流程，提高招聘效率。

3. 专业知识储备不足在招聘过程中，我发现自己在某些专业领域的知识储备不足，我将加强学习，提升自己的专业素养。

四、转正申请综上所述，我认为自己在过去三个月的工作中，能够认真履行招聘专员的职责，为公司招聘到一批优秀人才。

在此，我申请转正，希望领导给予批准。

感谢领导对我的关心与指导，我将不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。

招聘专员转正述职报告（3篇）

招聘专员转正述职报告尊敬的领导：您好！感谢您在忙碌的工作中抽出时间阅读我的转正述职报告。

我是公司招聘专员XXX，加入公司已经半年有余。

在这半年的时间里，我对公司的发展及招聘工作有了更深入的理解，并且通过努力工作，进一步提高了自己的招聘能力和工作效率。

接下来，请允许我对我半年来的工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议和展望。

一、工作总结在这半年的工作中，我主要负责招聘岗位的发布、简历筛选、面试安排以及人才储备等工作。

下面我将从以下几个方面总结我在这半年中的工作表现：1. 工作态度端正，责任心强作为一名招聘专员，我始终保持着积极向上的工作态度，尽职尽责地完成每一项工作。

我深刻理解招聘工作的重要性，知道每一名员工的入职与否都将直接影响到公司的发展和运营。

因此，我对每一份简历都进行了细致的分析，确保为公司选择到合适的人才。

2. 组织能力强，工作效率高在招聘过程中，我深入了解了各个部门的岗位需求，并与部门负责人保持紧密沟通，确保招聘流程畅通无阻。

同时，我积极寻找招聘渠道，如各大招聘网站、社交媒体等，进行岗位发布，以最短的时间获取到合适的候选人。

我的高效工作方式得到了领导和同事的肯定。

3. 面试技巧提升，候选人评估准确我不断学习和提升自己的面试技巧，通过权衡候选人的综合素质，包括专业能力、沟通能力、团队合作意识等，对候选人进行准确的评估，确保公司招聘到适合的人才。

同时，在面试过程中，我注重与候选人建立良好的互动关系，让候选人感受到公司的文化和氛围。

4. 人才储备合理，积极开展校园招聘我意识到公司长期发展需要合适的人才储备，因此，我积极参与校园招聘活动。

通过与高校的合作，我顺利地招聘到了一批优秀的应届毕业生，并与他们建立了良好的联系，为公司进一步发展提供了坚实的人才基础。

二、工作建议与展望在未来的工作中，我将进一步完善自己的招聘工作，提高自己的能力和水平。

以下是我对未来工作的一些建议和展望：1. 深入了解公司的发展需求我将进一步深入了解公司的发展规划和战略目标，与各个部门协作，确保招聘需求与公司发展相符。

招聘专员转正工作报告怎样写

招聘专员转正工作报告怎样写5篇招聘专员转正工作报告怎样写篇1转眼间，来到“____公司”已经半年多了。

在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。

而随后的招聘专员岗位职责培训，在行政人力资源部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对招聘专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。

行政人力资源部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。

作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人力资源部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。

而我担任的招聘专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：1、招聘工作：a、结合__年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；b、__年行政人力资源部共参加了X次招聘会(其中X次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理：a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，__年公司新入职职工人数为：X人；b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续；c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，__年公司离职员工人数为：X人；d、参与收集整理__年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于X楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

招聘岗转正述职报告

一、前言尊敬的领导，尊敬的同事们：大家好！我是本部门招聘岗的应聘者，自入职以来，已经过去了数月。

在此，我向领导和同事们汇报我在招聘岗的工作情况，以及我在转正前的学习和成长。

二、工作概述1. 招聘渠道拓展自入职以来，我积极拓展招聘渠道，通过线上线下相结合的方式，广泛发布招聘信息。

我利用招聘网站、社交媒体、行业论坛等渠道，吸引了大量优秀人才的关注。

同时，我还主动与行业内外的优秀企业、高校和人才市场建立联系，为公司的招聘工作提供了有力支持。

2. 招聘流程优化为了提高招聘效率，我针对招聘流程进行了优化。

我简化了简历筛选流程，提高了筛选速度；同时，优化了面试流程，缩短了面试时间，确保了招聘的公平性和效率。

3. 员工关系维护在招聘过程中，我注重与候选人的沟通，积极解答他们的问题，为他们提供良好的招聘体验。

同时，我还与部门内部同事保持良好沟通，确保招聘工作的顺利进行。

三、工作成果1. 招聘完成率在过去数月里，我共完成了XX个岗位的招聘工作，招聘完成率达到XX%，超过了公司设定的目标。

2. 员工满意度通过优化招聘流程和提升服务质量，员工满意度得到了显著提高。

根据员工满意度调查，招聘岗的满意度评分达到了XX分，高于部门平均水平。

3. 节省招聘成本通过合理控制招聘渠道和招聘流程，我成功降低了招聘成本，较去年同期降低了XX%。

四、个人成长与反思1. 专业技能提升在招聘岗位上，我不断学习人力资源管理的相关知识，提高了自己的招聘技能。

通过参加内部培训、阅读专业书籍和参加行业交流活动，我对招聘工作有了更深入的理解。

2. 团队协作能力在招聘过程中，我学会了如何与团队成员高效协作，共同完成招聘任务。

我积极参与团队讨论，提出建设性意见，为团队的成功贡献了自己的力量。

3. 反思与改进在回顾过去的工作中，我也发现了自身的一些不足。

例如，在招聘初期，我对于岗位需求的把握不够精准，导致部分候选人不符合岗位要求。

针对这一问题，我将在今后的工作中加强与部门同事的沟通，确保招聘需求的准确性。

普工招聘专员转正报告

一、报告概述本人于XXXX年XX月XX日加入贵公司，担任普工招聘专员一职。

经过半年的试用期，现根据公司规定，提交转正报告，以全面总结试用期工作表现，并展望未来工作计划。

二、试用期工作回顾1. 招聘渠道拓展在试用期内，我积极拓展招聘渠道，通过网络招聘、现场招聘、校园招聘等多种方式，为公司招聘了数十名合格普工。

通过不断优化招聘流程，提高了招聘效率，降低了招聘成本。

2. 招聘流程优化针对原有招聘流程中存在的问题，我提出并实施了多项优化措施，如简化面试流程、加强面试官培训、完善简历筛选标准等，有效提升了招聘质量。

3. 员工关系维护在试用期内，我积极参与员工关系维护工作，协助处理员工入职、离职、调岗等事宜，确保公司人力资源管理的顺利进行。

4. 数据分析与反馈我定期对招聘数据进行统计分析，及时向领导汇报招聘情况，并根据反馈调整招聘策略，提高招聘效果。

三、工作亮点与成果1. 招聘数量与质量提升在试用期内，成功招聘普工XX名，其中优质人才占比达到XX%，有效满足了公司生产需求。

2. 招聘成本控制通过优化招聘流程和拓展招聘渠道，成功将招聘成本降低了XX%，为公司节省了大量人力资源开支。

3. 员工满意度提高通过加强员工关系维护，员工满意度得到了显著提升，离职率降低至XX%，为公司稳定发展提供了有力保障。

四、未来工作计划1. 继续优化招聘流程针对现有招聘流程中存在的问题，持续优化招聘流程，提高招聘效率，降低招聘成本。

2. 拓展招聘渠道进一步拓展招聘渠道，扩大招聘范围，为公司引进更多优秀人才。

3. 加强团队建设积极参与团队建设活动，提升团队凝聚力，共同为公司发展贡献力量。

4. 提升自身能力不断学习招聘相关知识和技能，提高自身综合素质，为公司招聘工作提供更强支持。

五、总结在试用期内，我认真履行普工招聘专员职责，努力完成各项工作任务。

在今后的工作中，我将继续保持敬业精神，不断提升自身能力，为公司发展贡献自己的力量。

恳请领导审批我的转正申请，并给予我更多的支持和指导。

招聘专员转正工作报告

一、前言时光荏苒，转眼间我已入职公司担任招聘专员一职近半年时间。

在这段时间里，我深知自己肩负着为企业选拔优秀人才的重任，始终保持着认真负责的工作态度。

现将我在招聘专员岗位上的工作情况及转正申请报告如下：二、工作回顾1. 招聘渠道拓展（1）充分利用招聘网站、社交媒体、行业论坛等渠道发布招聘信息，扩大招聘范围。

（2）与各大高校建立合作关系，参加校园招聘会，为企业选拔优秀毕业生。

（3）拓展猎头资源，寻找高端人才。

2. 招聘流程优化（1）制定招聘计划，明确招聘需求、岗位要求及招聘时间。

（2）优化面试流程，提高面试效率，确保招聘质量。

（3）加强与用人部门的沟通，确保招聘需求的准确性。

3. 招聘成果（1）共招聘各类人才XX人，其中本科生XX人，研究生XX人，海外人才XX人。

（2）成功填补公司各部门岗位空缺，为公司发展注入新鲜血液。

（3）招聘过程得到用人部门的一致好评，为公司树立了良好的企业形象。

三、个人成长1. 业务能力提升通过不断学习招聘知识、参加培训，我已熟练掌握招聘流程、面试技巧等业务知识。

2. 团队协作能力在招聘工作中，我注重与同事、用人部门的沟通与协作，共同推进招聘工作。

3. 自我管理能力我能够合理安排工作时间，提高工作效率，确保招聘工作顺利进行。

四、转正申请经过近半年的工作实践，我深刻认识到招聘工作的重要性，对自身工作有了更加明确的认识。

以下是我申请转正的理由：1. 工作态度认真负责，始终以公司利益为重。

2. 业务能力不断提升，能够胜任招聘专员岗位。

3. 团队协作能力强，能够与同事、用人部门保持良好沟通。

4. 自我管理能力良好，能够合理安排时间，确保工作效率。

综上所述，我恳请公司领导批准我的转正申请，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。

五、结语招聘专员岗位是一个充满挑战与机遇的岗位，我将珍惜这次转正机会，继续努力，为公司选拔更多优秀人才。

在此，感谢公司领导对我的关心与指导，感谢同事们的支持与帮助。

员工转正述职报告2024(通用10篇)

员工转正述职报告2024(通用10篇)第1篇：员工转正述职报告2024尊敬的领导：你们好，时间过的好快，转眼间一年的时间又要过去了，真是时不我待。

一年中的点点滴滴，让我回味无穷，有喜有悲，有成功的喜悦，有失败时的泪水，让我的工作不曾乏味。

又是一年的学习、工作。

时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。

现在我将本年度的工作情况述职如下，请予评议。

赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。

它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。

没有未决岗的紧张，也没有理算组的精算，但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。

对于我的工作，我有得有失，做的并不够完善。

一、理赔案件结案从客户出现报案后，现场查勘完毕，客户交起索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可打电话通知客户领取赔款。

每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。

截止11月份，已结6438已决赔案。

通知客户需要大量时间，在告诉客户一共赔付多少的.情况下，多数都需要讲清楚具体的赔偿项目，告知需要哪些手续，还缺少什么材料。

因为每一个案件不同，每一个客户也不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通，避免不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户情绪，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。

就这样，客户同意每一个案子价格之后，在录入系统核赔结案。

因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。

二、客户领取赔款，收据开单因为每天来的客户不是我们所能安排的，所以每天的工作量也是不同的。

有时一天来的客户也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。

而有时一天的客户接二连三，甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱。

而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开，一到星期五各一天，因为县区工作人员带来的案子比较多。

客户称领取赔款时，首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款，如果确认结案，从档案橱中按赔案编号找出案子，先翻阅案子材料是否齐全，随后根据计算书准确无误的填写赔款收据，把单子交给客户到出纳窗口领取赔。

2024年招聘专员转正述职报告

2024年招聘专员转正述职报告1. 入职背景与目标作为一名招聘专员，我入职的初衷是为公司吸引和招聘到最优秀的人才，以满足公司不断发展的需求。

我希望通过我的努力，建立起一套高效的招聘流程，提高招聘的效率和质量，为公司的发展提供有力的人才支持。

2. 招聘流程优化入职以来，我深入了解了公司的招聘流程，并发现其中存在一些问题。

为了改进这些问题，我主动提出并实施了一系列优化措施。

首先，我重新设计了招聘流程，使其更加简洁高效。

其次，我引入了线上招聘系统，大大提高了简历筛选和面试安排的效率。

此外，我还与各部门负责人紧密合作，确保招聘需求与公司战略保持一致。

3. 候选人管理与跟踪候选人管理是招聘工作中不可或缺的一环。

为了确保每位候选人都能得到及时、专业的关注，我建立了一套完善的候选人管理与跟踪机制。

从初步接触到最终录用，我都与候选人保持密切联系，确保他们了解招聘进程并感受到公司的诚意。

此外，我还定期对候选人进行回访，收集他们的反馈意见，以便不断改进我们的招聘工作。

4. 招聘效果分析为了评估招聘工作的效果，我定期进行招聘效果分析。

通过对招聘周期、候选人质量、录用率等关键指标的分析，我能够及时发现招聘工作中存在的问题并采取相应的改进措施。

同时，我还与其他招聘专员分享经验，共同提高招聘工作的质量。

5. 团队协作与沟通作为招聘团队的一员，我深知团队协作与沟通的重要性。

在日常工作中，我积极与团队成员保持良好的沟通，确保招聘工作的顺利进行。

同时，我也主动与其他部门建立联系，及时了解各部门的招聘需求，确保招聘工作能够满足公司的整体需求。

6. 个人成长与学习在工作的过程中，我深刻认识到自己的不足，并努力通过学习和实践来提升自己。

我阅读了大量关于招聘和人力资源管理的书籍和文章，以拓宽自己的知识面。

同时，我还积极参加公司组织的培训活动，与其他同事交流学习心得，不断提高自己的专业素养。

7. 未来工作计划在未来的工作中，我将继续致力于招聘流程的优化和候选人管理的完善。

专员转正述职报告(14篇)

专员转正述职报告(14篇)专员转正述职报告1尊敬的领导：我于年月日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。

在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。

在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。

下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。

让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。

让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

在这一个月里，我严格要求自己，服从公司工作的调配，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。

但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。

我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展作出自己应有的贡献。

在此提出转正申请，恳请领导给予批准。

此致申请人：蒋永红日期：7月27日专员转正述职报告2时间过得真快，转眼来到公司已经近两个月了。

我的工作岗位是电子商务运营专员。

试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。

在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是我的个人工作情况汇报。

招聘转正述职报告范文11篇

招聘转正述职报告范文11篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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转正述职报告招聘专员

部门：人力资源部岗位：招聘专员报告时间：2023年X月X日尊敬的领导：自2023年X月加入公司以来，我担任招聘专员一职，至今已满试用期。

在此，我向领导汇报我的工作情况，以便得到您的指导与认可。

一、工作回顾1. 招聘需求分析- 我积极参与部门招聘需求的讨论，通过与业务部门沟通，准确把握招聘需求，为部门提供合适的候选人。

2. 招聘渠道拓展- 我积极拓展招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等，确保招聘信息的广泛传播。

3. 简历筛选与初面- 我对收到的简历进行初步筛选，通过电话或视频面试初步评估候选人的基本素质和岗位匹配度。

4. 面试安排与协调- 我负责安排候选人的面试时间，协调面试官和候选人之间的时间冲突，确保面试流程的顺利进行。

5. 候选人评估与推荐- 我对候选人进行全面评估，结合面试官反馈，向部门领导推荐最合适的候选人。

6. 入职手续办理- 我协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险、安排入职培训等。

二、工作成果1. 完成招聘任务- 在过去的三个月中，我成功完成了部门内多个岗位的招聘任务，招聘周期缩短至平均15天。

2. 人才质量提升- 通过对招聘流程的优化，提高了新员工的入职质量，降低试用期离职率。

3. 团队协作加强- 我积极参与部门内部协作，与同事共同解决招聘过程中的问题，提升了团队的整体效率。

三、自我评价1. 责任心强- 我对工作认真负责，始终保持积极主动的工作态度，确保招聘工作的高效完成。

2. 学习能力强- 我具备较强的学习能力，能够快速掌握招聘相关的知识和技能，不断提升自己的专业素养。

3. 沟通协调能力- 我具有良好的沟通协调能力，能够与各部门同事顺畅沟通，确保招聘工作的顺利进行。

四、未来展望1. 提升招聘效率- 我将继续优化招聘流程，提高招聘效率，缩短招聘周期。

2. 拓展招聘渠道- 我将不断拓展招聘渠道，寻找更多优质候选人，为公司发展提供人才保障。

3. 加强专业学习- 我将加强招聘专业学习，提升自己的专业能力，为部门提供更优质的招聘服务。

招聘专员转正述职报告

招聘专员转正述职报告聘请专员转正述职报告一我于6月22日入职，至今工作已经满两个月了。

时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的关心下。

工作中有进步也有需要提升地方。

下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：一、展馆相关事务(助理工作)：1.前期帮助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。

包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍;2.与涂经理对接，主动做好合同，展馆介绍以及其他日常事务;3.开业前预备：1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。

2)协作施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺当进行;3)开业后，主动主动承当讲解。

完成相关任务。

二、人事专员工作：一、拓展聘请渠道：目前公司的聘请渠道仅有人才网，为了满意当前人才需求。

此项任务迫在眉睫。

1.目前入公司后，拓展的聘请渠道有：58同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。

以上聘请网站部分需要付费才能使用;2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。

为公司有效地节省了人力资源本钱;3.对各大人才网娴熟使用，并能准时收集相关有效地信息并储存。

4.与聘请网的联系人保持良好的关系，以确保有需要聘请的准时联系。

三、聘请工作：1.发布聘请信息：对日常的聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。

对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。

2.与用人部门进行沟通，了解聘请需求。

依据用人部门的要求选择合适的聘请渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，聘请合适的人才。

3.建立有效的人才库对有用的人才准时储备，以便临时聘请用工时选用，为了满意10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历60几份。

4.在专业人才急需的状况下，实行各种方法吸引优秀的人才。

招聘专员转正述职报告5篇

招聘专员转正述职报告5篇招聘专员转正述职报告 (1) 尊敬的领导：我叫，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来，一直从事工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

专员的转正述职报告范文(6篇)

专员的转正述职报告范文（通用6篇）专员的转正述职报告1从20xx年至今，我到公司已经有五个年头了。

时间很长，长的让我为公司付出了五年的青春，但是我觉得这五年的青春并没有白费，付出的很值得。

由于我在工作的过程中学会了许多许多做人和做事的道理，真的是感觉受益匪浅。

时间很短，短的让我没有时机学到更多更好的东西。

总之，我是特别感谢公司给我的这份值得傲慢的工作。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境和工作模式让我特别满足。

第一是领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。

其次是同事间的友情关心及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。

因此，自从我进入公司的那一刻起，我就始终保持着仔细的工作态度和积极向上的进取心，无论任何细小的事情都努力做到最好。

对工作保持长期的热忱和积极性，辛勤的工作造就优秀的员工，我深信这一点，坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向胜利。

随着工作地深入，在工作的过程中，我接触到了很多新的事物，也遇到了很多新的问题，而这些新的经受对于我来说都是一种新的磨练历程。

回忆这一年我又学会了许多，在遇见困难的时侯，我学会了沉着不迫的去面对；在面对挫折的时侯，我学会了去顽强的抬头；在重复而又繁琐的工作背后，我学会了思索和总结；在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护；在被客户误会的时候，我学会了如何沟通和沟通；在被银行工作人员刁难的时候，我学会了如何去忍辱负重；以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就把工作做到了最好。

在接下来的工作中我会连续完善自己，在失败中不断总结阅历和吸取教训。

在和同事工作的过程中，学习他们先进的工作方法和理念，扬长补短，共同进步，在沟通和沟通的过程中学会谅解他人，宽容豁达。

一年的工作已接近尾声，在对前期工作的考核和总结根底上，我仔细对比，逐步检查，客观的评价自己的每一项工作和现实表现。

在公司领导和同事们的真诚指导和帮忙下，正视工作中的缺点和缺乏，积极发挥工作中的各项优势，努力做到克制缺乏，保持成绩，根本能够独立完本钱职工作，现将本人今年的主要工作做以下几方面的总结：1、在本年度上半年，由于按揭部人员缺少，本人同时兼顾着中行和建行两家银行的贷款业务，能够合理有序的安排好客户的贷款工作。

2024招聘专员试用期转正述职报告

2024招聘专员试用期转正述职报告在试用期的三个月里，我作为招聘专员，主要完成了以下几项工作：招聘需求分析：我与各部门负责人沟通，深入了解公司业务发展和人员需求，分析招聘需求，为招聘工作提供了有力支持。

招聘计划的制定和实施：根据招聘需求，制定招聘计划并组织实施。

我通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘工作的顺利进行。

面试安排与协调：我负责面试安排与协调工作，确保面试流程的顺畅进行。

在面试过程中，我积极参与并与候选人进行深入交流，评估其能力与岗位的匹配度。

入职手续办理：为新员工提供入职指导，协助办理入职手续，包括签订劳动合同、安排入职培训等。

招聘数据统计与分析：定期对招聘数据进行统计和分析，总结招聘工作的经验与不足，提出改进措施。

二、技能提升与学习在试用期间，我不断提升自己的专业技能和知识水平，具体表现在以下几个方面：学习招聘相关法律法规：为了确保招聘工作的合规性，我认真学习了《劳动合同法》等相关法律法规，了解了招聘过程中应注意的事项和法律风险。

提升面试技巧：通过参加内部培训和外部课程，我提升了自己的面试技巧。

学习如何进行有效的面试提问、如何评估候选人的能力和潜力等。

掌握招聘系统操作：我熟练掌握了公司使用的招聘系统，能够高效地进行简历筛选、面试安排和数据分析等工作。

强化沟通协调能力：在工作中，我注重提升自己的沟通协调能力。

通过与各部门合作、与其他同事交流等方式，我逐渐提高了自己的沟通技巧和团队协作能力。

三、团队协作与沟通作为招聘专员，我深知团队协作与沟通能力对于工作的重要性。

在试用期间，我积极参与团队活动，加强与其他部门的沟通与合作，具体如下：建立良好的人际关系：我努力与同事建立良好的人际关系，保持良好的工作氛围。

通过与同事的交流和互动，我增强了团队凝聚力和向心力。

积极提供支持与协助：在团队工作中，我积极为其他同事提供支持和协助。

当其他部门需要招聘支持时，我及时响应并提供相关帮助。

2024年转正申请述职报告范例（5篇）

2024年转正申请述职报告范例（三）各位领导、各位同事：我自年月日入职贵公司以来，已融入团队并工作二个月有余。

在此期间，我始终恪守承诺，追求卓越，力求在各个方面实现更高的标准。

现就我的工作情况进行简要汇报，以供大家评议。

一、技术培训与作风纪律作为应届毕业生，我深刻认识到自身理论知识与实际操作之间的差距。

为此，我积极投入实践，将理论知识迅速转化为工作技能。

在面对新的领域时，我虚心向领导和同事请教，迅速适应新环境，并始终遵守公司规章制度，维护良好的工作作风。

二、学习生活技术服务工作对知识和技能的要求极高，且需要持续更新。

为此，我注重多渠道学习，不仅深入研读公司新产品技术文件，还自费购买专业书籍，不断提升自己。

同时，我积极向领导和同事学习，汲取他们的宝贵经验，努力提高自身素质和能力。

由于离家较远且生活习惯尚未适应，我曾在初期面临一些困难。

然而，在领导和同事的关怀与支持下，我克服困难，积极投入工作，逐渐适应了这里的环境。

我深感荣幸能够成为贵公司的一员，并将努力工作作为回报领导和同事的最好方式。

三、工作体会经过二个月的工作学习，我在思想、学习和工作方面均有所进步。

我深刻体会到，与团队保持高度一致、积极上进是融入集体的关键。

同时，我也认识到专业技能的重要性，并决心在工作中争创佳绩。

此外，我还将不断完善自己，努力克服缺点，提升综合素质。

在今后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断提升自己的专业能力和综合素质。

我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入工作，为公司的发展贡献自己的力量。

述职人：___年___月___日2024年转正申请述职报告范例（二）尊敬的领导：您好。

我是___部门的___，自___年___月___日入职以来，担任审计专员一职，至今已满___个月的试用期。

按照公司的人事规定，我在此提出转正申请。

以下，我将概述试用期内的工作完成情况和学习体会。

作为新加入___部门的成员，我试用期的主要任务是理解公司业务、掌握岗位职责并融入团队环境。

招聘专员述职转正报告范文

招聘专员述职转正报告范文尊敬的领导：您好！感恩的心情油然而生，转眼间我已在公司专员岗位履职一年有余。

在这一年多的时间里，我经历了职业生涯的起步阶段，也迎来了人生的第一次转正考核。

回顾这一年的工作历程，我深感自己成长了许多，也遇到了一些挑战。

在此，我将就我的工作情况、工作成绩及自我评价向领导进行述职报告。

一、工作情况在专员岗位上，我主要负责招聘工作。

通过与部门负责人的有效沟通，我了解到了各业务部门的用人需求，并及时根据需求拟定招聘计划。

在招聘过程中，我广泛运用各种招聘渠道，包括招聘网站、人才市场、社交媒体等，在短时间内筛选出了大量符合岗位要求的应聘者。

同时，我也参与了面试、笔试等环节，确保最终录用的员工具备所需的能力和素质。

除了招聘工作外，我还积极参与了公司内部培训计划以及外部招聘会等活动。

通过参与这些活动，我不仅提升了自己的专业能力，也建立了良好的人际关系，并为公司引进了一些优秀的人才。

此外，在过去的一年中，我还完成了公司一些特殊招聘需求的任务，如高级职位的招聘、特殊项目团队的组建等。

二、工作成绩在过去一年的工作中，我取得了一些较为明显的成绩，具体表现如下：1. 高效完成招聘任务：根据公司各部门的用人需求，我合理安排时间，快速入职了大量合格的新员工。

他们的加入为公司带来了稳定的人力资源支持。

2. 提高招聘效率：在招聘过程中，我不断积累招聘经验，逐渐熟悉各个岗位的需求和特点。

通过建立人才储备库和优化招聘流程，我有效提高了招聘效率，并降低了招聘成本。

3. 配合完成特殊招聘任务：针对公司特殊项目的人才需求，我积极承担相关任务，并组织策划相应的招聘和选拔工作。

这些项目的顺利进行离不开我及团队的努力。

三、自我评价在工作中，我能够准确把握岗位职责，保质保量完成工作任务。

同时，我也积极学习新知识、新技能，以提高自身的竞争力。

我注重团队合作，积极与各部门沟通，形成良好的工作协作氛围。

在工作中，我能够严格要求自己，保持良好的工作纪律和职业操守，做到勤勉、细致、认真。

招聘专员的述职报告6篇

招聘专员的述职报告6篇招聘专员的述职报告篇1伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期待的20_年。

回看20_年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。

新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。

人力资源部自成立到当今已一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，渐渐成长到今天的成熟。

自20_年以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的进步，人力资源建设正在逐渐走向规范，职能作用也在逐步得到体现。

公司领导对人力资源部的建设极其关心，这对人力资源部同事来讲无疑是的强心剂。

过往，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部分真实的意图在哪里。

通过今年大家的同心协力，已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持。

上半年因部分人手紧缺，使得一些工作没法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每一个人的工作职责，使分工更加细致化。

一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理。

使其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作提供更正确的信息。

因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。

协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。

为人力资源规划工作提借正确的信息。

二、负责员工劳动合同，办理劳动用工及相干手续。

到目前为止，劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利，主要由于市场推广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是来往匆匆，导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。

计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定考勤和请休假管理。

按月正确出具考勤报表。

其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。

招聘专员的转正报告

一、个人简介我叫[姓名]，自[入职日期]起担任公司招聘专员一职。

在过去的一年中，我严格遵守公司规章制度，积极学习业务知识，不断提升自身能力，现将我在招聘岗位上的工作情况及转正申请报告如下。

二、工作职责1. 负责公司招聘需求的收集、分析及制定招聘计划；2. 利用各种招聘渠道发布招聘信息，包括网络招聘、校园招聘、社会招聘等；3. 负责简历筛选、初步面试、面试安排及跟进；4. 协助招聘主管进行面试评估及录用决策；5. 参与招聘渠道的拓展和维护，提高招聘效果；6. 负责招聘相关资料的整理和归档。

三、工作成果1. 招聘效率提升：通过优化招聘流程，提高简历筛选速度，使面试邀约率提升了20%；2. 人才质量提高：通过严格的筛选标准和面试流程，成功招聘了一批高素质人才，为公司发展提供了有力支持；3. 招聘成本控制：通过合理运用招聘渠道，有效控制招聘成本，与去年同期相比，招聘成本降低了15%；4. 招聘渠道拓展：成功拓展了[具体渠道]，为公司招聘工作提供了更多选择；5. 团队协作能力增强：与各部门保持良好沟通，确保招聘工作与公司业务发展同步。

四、工作亮点1. 主动学习：我始终保持学习的态度，通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式，不断提升自己的招聘技能和专业知识；2. 责任心强：对待工作认真负责，能够按时完成招聘任务，确保招聘工作的顺利进行；3. 沟通能力强：具备良好的沟通技巧，能够与候选人、同事和上级保持良好的沟通，有效解决问题；4. 团队协作：在团队中能够发挥积极作用，与同事共同完成招聘任务。

五、转正申请经过一年的工作，我深刻认识到招聘工作的重要性，也对自己在招聘岗位上取得的成果感到自豪。

我认为自己已经具备了招聘专员所需的各项能力和素质，能够胜任本职工作。

因此，我诚恳地向公司提出转正申请。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为公司招聘工作贡献更大的力量。

同时，我也希望公司能够给予我更多的支持和机会，让我在工作中不断成长。