办公室5S管理办法-1
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法引言概述：办公室是每个公司的核心工作场所，如何有效管理办公室的工作环境，提高工作效率和员工工作舒适度是每个管理者需要思考的问题。
在这方面，5S管理方法可以帮助管理者规范办公室工作环境，提高工作效率，实现精益管理。
本文将详细介绍办公室5S管理办法的具体内容和实施步骤。
一、整理（Seiri）1.1 清理无用物品：定期清理办公室内的无用物品，如旧文件、废纸等，保持办公室整洁有序。
1.2 确定必需物品：对办公室内的必需物品进行分类整理，确保每样物品都有固定的存放位置。
1.3 标识物品：为每个物品设定标识，便于员工找到需要的物品，减少时间浪费。
二、整顿（Seiton）2.1 设立标准化工作流程：建立标准的文件管理系统和工作流程，确保每个员工都清楚自己的工作职责。
2.2 统一存放物品：将办公室内的物品按照类别统一存放，减少混乱和浪费。
2.3 定期检查整顿：定期检查办公室内的物品和工作环境，及时整顿，保持整洁有序。
三、清扫（Seiso）3.1 定期清洁办公室：定期清洁办公室内的地面、桌面、设备等，保持整洁干净。
3.2 建立清洁制度：制定清洁工作的责任分工和时间表，确保每个员工都有责任参与清洁工作。
3.3 注重细节清洁：注意办公室内的细节清洁，如角落、植物、窗户等，提高整体卫生水平。
四、清洁（Seiketsu）4.1 规范化管理：建立规范的办公室管理制度和流程，确保每个员工都遵守规定。
4.2 培养良好习惯：培养员工良好的工作习惯和卫生习惯，保持办公室整洁有序。
4.3 定期检查评估：定期对办公室的5S管理情况进行评估，及时发现问题并改进。
五、培养（Shitsuke）5.1 培训员工：定期组织员工参加5S管理培训，提高员工对5S管理的认识和重视程度。
5.2 激励奖励：建立奖励制度，激励员工积极参与5S管理，提高管理效果。
5.3 持续改进：持续改进5S管理方法，根据实际情况调整和完善管理措施，不断提高管理水平。
办公室5s管理制度
办公室5s管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、合同协议、条据书信、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, contract agreements, document letters, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!办公室5s管理制度【精】办公室5s管理制度（集合5篇）下面是本店铺整理的【精】办公室5s管理制度（集合5篇）供大家参阅。
办公室5S管理办法
办公室、会议室、培训室5S管理办法营造干净整洁的工作环境，提高工作效率，塑造优秀的企业形象，确保日常业务的正常运行，制定5S管理制度是有必要的，“办公室”“会议室”和“培训室”5S的管理办法如下。
一、办公室5S管理办法【5S内容】整理（SEIRI）：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西，目的是把“空间”腾出来使用；整顿（SEITON）：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理，目的是不浪费时间找东西；清扫（SEISO）：将不要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状态，目的是消除“脏污”，保持办公区域干净，明亮；清洁（SEIKETSU）：将前3S实施的做法做到制度化、规范化，维持其成果，目的是通过制度化来维持成果；修养（SHITSUKDE）：培养文明礼貌习惯，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯，目的是提升“人的品质”，成为对任何工作都讲究认真的人。
（一）适用范围公司所有部门。
（二）管理职责1、各部门负责各自办公区域的日常管理, 公共区域由行政部负责，保持现场整洁有序。
2、行政部每周一下午14:00开始对办公区域进行巡查考核，巡查小组成员：行政部一人、各部门对接人或代表等三人，按照考核表标准评分并拍照记录问题。
（评分标准：一项不符合标准扣2分，满分为100分，90分及以上为合格）3、部门经理为第一责任人，行政部检查发现问题后，向该部门发出整改通知，并要求当天完成整改，拍照反馈行政部。
4、行政部每周对考核结果进行公示，对评分排名前三部门进行表扬，评分排名后三部门进行通报批评。
（三）办公室现场管理1、整理要求1）整理、区分工作区的必需品和非必需品。
必需品：经常使用（每天到每周用1次），放工作场所；非必需品：很少用（6个月内偶尔用，1个月以上不使用），放储存室；2）搬走各个岗位的非必需品（私人物品或不常用办公物资）；3）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法引言概述：办公室5S管理办法是一种提高办公环境整洁度和效率的管理方法。
通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤，办公室可以实现高效率、高品质和高安全性的工作环境。
本文将详细阐述办公室5S管理办法的五个大点，包括整理、整顿、清扫、清洁和素养，以及总结其重要性、实施步骤和益处。
正文内容：1. 整理1.1 清理无用物品：将办公室中的无用物品进行分类，包括过期文件、废纸、废旧设备等，以便清理出更多的工作空间。
1.2 整理工作区域：将工作区域内的文件、文件夹和办公用品进行整理，确保每个物品都有固定的位置，方便查找和使用。
1.3 标记物品位置：使用标签或标识物品的位置，以便员工可以轻松找到所需的物品，并且在使用后能够将其归位。
2. 整顿2.1 制定规范：制定办公室的工作规范，包括文件归档、文件夹命名、会议室预订等，确保员工按照规范进行工作。
2.2 建立标准化流程：制定标准化的工作流程，包括文件审批、会议记录等，以提高工作效率和减少错误发生的可能性。
2.3 建立工作标准：制定工作标准，包括工作时间、工作质量等，以提高员工的工作积极性和工作效率。
3. 清扫3.1 定期清理办公区域：定期清扫办公区域，包括地板、桌面、窗户等，以保持办公环境的整洁和卫生。
3.2 清理电子设备：定期清理电子设备的键盘、鼠标等，以防止细菌滋生，并保持设备的正常使用。
3.3 维护设备：定期维护办公设备，包括打印机、复印机等，以确保其正常运行，减少故障和停机时间。
4. 清洁4.1 定期清洁办公用品：定期清洁办公用品，包括桌面、椅子、文件夹等，以保持其整洁和耐用。
4.2 清洁共享设施：定期清洁共享设施，包括卫生间、厨房等，以保持其清洁和卫生，提供良好的工作环境。
4.3 清洁电子设备：定期清洁电子设备，包括电脑、电话等，以保持其正常使用和延长使用寿命。
5. 素养5.1 培养良好的工作习惯：培养员工良好的工作习惯，包括按时上班、按时下班、不拖延等，以提高工作效率和工作质量。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法一、引言办公室5S管理是一种提高办公环境整洁度和工作效率的管理方法。
通过规范办公室的整理、整顿、清扫、清洁和素养等五个方面的工作，可以改善办公室的工作环境，提高工作效率和员工的工作积极性。
本文将详细介绍办公室5S管理的具体内容和标准操作流程。
二、整理（Sort）整理是指对办公室内的物品进行分类和清理，保留必要的物品，清除无用的物品。
具体操作如下：1. 制定整理计划：确定整理的范围、时间和目标。
2. 分类整理：将办公室内的物品按照种类进行分类，如文件、办公用品、设备等。
3. 评估物品价值：评估每个物品的使用频率和重要性，将不常用或无用的物品放入“待处理”区域。
4. 处理无用物品：对于无用的物品，可以进行捐赠、报废或销售等处理方式。
5. 定期检查和整理：定期检查办公室内的物品，保持整洁和有序。
三、整顿（Set in Order）整顿是指对办公室内的物品进行合理布置和标识，使其易于找到和使用。
具体操作如下：1. 制定整顿计划：根据工作流程和操作需求，确定物品的放置位置和布局。
2. 标识物品位置：使用标签或标识牌，清晰标记每个物品的存放位置。
3. 保持物品有序：确保每个物品都有固定的存放位置，并鼓励员工按照规定的位置放置物品。
4. 提供必要的工具和设备：为员工提供必要的工具和设备，方便他们进行整顿工作。
四、清扫（Shine）清扫是指对办公室进行定期的清洁和维护，保持办公环境的整洁和卫生。
具体操作如下：1. 制定清扫计划：确定清扫的频率和责任人，制定清扫任务清单。
2. 清洁办公桌和工作区域：员工每天开始工作前，应清洁自己的办公桌和工作区域。
3. 定期清洁公共区域：定期清洁公共区域，包括走廊、会议室、洗手间等。
4. 维护设备和工具：定期检查和维护办公设备和工具，确保其正常运行。
五、清洁（Standardize）清洁是指制定和遵守一套标准化的清洁操作规范，确保清洁工作的质量和效率。
具体操作如下：1. 制定清洁操作规范：明确清洁工作的具体步骤、责任人和时间要求。
办公室5S管理规定(实用含图片)
1、对所辖区域的物品、设备、空间盘点，并区分其
“必要”和“不必要”；
2、“不必要”物品经各部门负责人判定后，集中报
废，集中指定存放。
3、“必要品”的使用频率和常用程度基准表
常用
程度
过去一年都没有使用过
的物品，而且不能再用
在过去半年里只使用过
一次的物品
一个月使用一次的物品
每周或者每天都使用的物
办公室5S管理规定(实用含图片)
办公室5S管理规定
OfficБайду номын сангаас5Sregulation
办公室5S管理规定
第一条总则
为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本规定。
第二条本规定合用于xxxx公司办公室所有人员。第三条5S概念：整理、整顿、清扫、清洁、素质
品
第五条整顿
图1：办公桌上、下定置图(摆放顺序不局限于此)
办公室5S管理规定
Office5Sregulation
办公室5S管理规定
Office5Sregulation
2、办公桌面标准(办公桌上面摆放物品，各部门根据不同情况可适当增减)
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法一、概述办公室5S管理是一种基于日本管理理念的方法，旨在提高办公室的工作效率和组织整洁度。
本文将详细介绍办公室5S管理的具体步骤和实施要求，以帮助办公室建立一个高效、整洁、安全的工作环境。
二、5S管理的具体步骤1. 整理（Seiri）整理是指对办公室内的物品进行分类和清理，保留必要的物品，清除无用的物品。
具体步骤如下：（1）对办公室内的物品进行分类，将其分为必要和非必要的物品。
（2）清除非必要的物品，可以通过捐赠、报废或转移等方式处理。
（3）为保留的物品进行合理的归类和标识，方便查找和使用。
2. 整顿（Seiton）整顿是指对办公室内的物品进行有序的布置和摆放，使其易于取用和归还。
具体步骤如下：（1）根据工作流程和使用频率，将物品摆放在合适的位置，避免重复搬运和浪费时间。
（2）对物品进行标识和编号，方便查找和归还。
（3）使用工具和设备来改善物品的存储和摆放方式，提高空间利用率。
3. 清扫（Seiso）清扫是指对办公室内的环境进行定期和彻底的清洁，保持整洁的工作环境。
具体步骤如下：（1）制定清洁计划，明确每个区域和物品的清洁责任和频率。
（2）提供必要的清洁工具和设备，保证清洁工作的顺利进行。
（3）培养员工的清洁意识和责任心，共同参与清洁工作。
4. 清洁（Seiketsu）清洁是指对办公室内的管理制度和标准进行规范和改进，确保整洁工作的持续性。
具体步骤如下：（1）建立清洁管理制度，明确责任和流程，定期检查和评估清洁工作的执行情况。
（2）开展培训和宣传活动，提高员工的清洁意识和技能。
（3）持续改进清洁工作，通过员工的反馈和建议，不断优化管理制度和标准。
5. 纪律（Shitsuke）纪律是指对办公室内的规章制度和行为规范进行遵守和执行，确保5S管理的长期效果。
具体步骤如下：（1）建立和完善办公室的规章制度和行为规范，明确责任和处罚措施。
（2）进行员工培训和教育，提高员工的纪律意识和遵守规章制度的能力。
办公室5s管理办法（通用17篇）
办公室5s管理办法（通用17篇）办公室5s管理办法篇1办公室5s检查标准一、整理扔掉废弃物1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。
2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。
3、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。
4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。
5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。
6、柜(橱)顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。
二、整顿摆放整齐1、办公桌、椅、柜(橱)、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局美观。
2、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。
3、办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。
4、笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
5、办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置，没有作废或与工作无关的物品，如抹布、个人物品、报纸等。
6、报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。
7、暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置，不具备条件的可整齐放于地面一侧;茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。
8、办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。
三、清扫打扫干净1、办公室门要里外清洁，门框上无灰尘。
2、地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。
3、室内墙壁及屋顶每周清扫一次，做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网;墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。
4、窗玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹;窗框洁净无污迹;窗台无杂物、无灰尘;门玻璃干净透亮，不挂贴报纸和门帘。
5、窗帘整齐洁净、无灰尘，悬挂整齐。
6、暖气片、暖气管道上无尘土，不搭放任何物品。
7、灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面洁净，无灰尘;各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法一、概述办公室5S管理是指通过整理、整顿、清扫、清洁、素养的五个步骤，使办公室环境整洁、有序，提高工作效率和员工的工作积极性。
本文将详细介绍办公室5S管理的具体要求和实施步骤。
二、整理1. 办公室5S管理的第一步是整理，即对办公室内的物品进行分类和归纳。
2. 首先，将办公室内的物品分为必需、常用和不常用三类，必需物品放置在易取得的位置，常用物品放置在离工作区域较近的位置，不常用物品放置在不影响工作的地方。
3. 对于不常用的物品，可以考虑进行归档或者存放在专门的储物柜中，以节省办公空间。
4. 在整理过程中，要及时清理办公桌面上的垃圾和多余的文件，保持办公区域的整洁。
三、整顿1. 整顿是指对办公室内的物品进行规范的摆放和布局。
2. 首先，要确定每个物品的固定位置，并标明清晰的标识，以便员工能够迅速找到需要的物品。
3. 对于文件和文具等常用物品，可以使用标签或者仓库管理软件进行管理，确保物品的进出有序。
4. 同时，要保持办公桌面的整洁，不要堆放过多的文件和物品，以免影响工作效率。
四、清扫1. 清扫是指对办公室进行定期的清洁和维护。
2. 办公室的地面、桌面、椅子等都需要定期清洁，保持整洁干净的工作环境。
3. 同时，要定期清理办公室内的垃圾桶，并分类处理垃圾。
4. 对于电脑、打印机等办公设备，也要定期清理和维护，确保其正常运行。
五、清洁1. 清洁是指对办公室进行定期的彻底清洁，包括地面、墙壁、天花板等。
2. 定期进行办公室的大扫除，清洁办公桌、椅子、文件柜等。
3. 对于办公室内的公共区域，如会议室、厨房、卫生间等，也要定期进行清洁和消毒。
六、素养1. 素养是指员工在办公室工作中的行为和态度。
2. 员工应该保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、保持整洁的仪容仪表等。
3. 员工应该遵守办公室的规章制度，如不吸烟、不乱扔垃圾、不大声喧哗等。
4. 员工应该保持良好的沟通和合作精神，与同事之间保持友好的关系，共同营造一个和谐的工作环境。
办公室5s标准
办公室5s标准办公室是工作的地方，一个整洁、有序的办公环境对工作效率和员工心情都有着重要的影响。
而5s标准作为一种管理方法，可以帮助办公室实现整洁有序的目标。
下面将详细介绍办公室5s标准的内容和实施方法。
第一步，整理（Seiri）。
整理是指清除工作场所内不需要的物品，只留下必要的物品。
在办公室中，我们可以通过以下方法进行整理：1. 对办公桌、文件柜等进行清理，将不需要的文件、文具等物品清理出去；2. 对办公室内的文件进行分类整理，建立清晰的归档系统；3. 定期清理办公室，清除不再需要的物品。
第二步，整顿（Seiton）。
整顿是指将必要的物品有序地摆放在合适的位置，方便使用和管理。
在办公室中，我们可以通过以下方法进行整顿：1. 对办公桌、文件柜等进行重新布局，让工作区域更加整洁、有序；2. 为每种物品分配固定的存放位置，方便员工使用和管理；3. 使用标签、箱子等工具对物品进行分类和整理。
第三步，清扫（Seiso）。
清扫是指保持工作场所的清洁和整洁，让工作环境更加舒适。
在办公室中，我们可以通过以下方法进行清扫：1. 定期清洁办公室，包括地面、桌面、窗户等；2. 建立清洁检查制度，让员工定期清理自己的工作区域；3. 鼓励员工保持办公桌的整洁，不留下垃圾和杂物。
第四步，清洁（Seiketsu）。
清洁是指保持整个工作场所的清洁和整洁，让整个办公室都处于一个良好的状态。
在办公室中，我们可以通过以下方法进行清洁：1. 建立清洁标准，对办公室的清洁进行定期检查和评估；2. 鼓励员工保持个人卫生，不在办公室内吃东西、乱扔垃圾等行为；3. 定期清洁办公设备，保持其良好的工作状态。
第五步，遵守（Shitsuke）。
遵守是指通过培养良好的工作习惯和管理制度，让5s标准成为一种长期的工作方式。
在办公室中，我们可以通过以下方法进行遵守：1. 建立5s标准的执行团队，负责推动和监督5s标准的实施；2. 开展员工培训，让员工了解5s标准的重要性和实施方法；3. 建立奖惩制度，鼓励员工遵守5s标准，惩罚违反标准的行为。
办公室5s推行方案1
办公室5s推行方案1办公室5S推行方案一、引言随着现代办公环境的不断进步和人们对工作效率和环境整洁度的要求提高，越来越多的企业开始关注和推行5S管理方法。
本文旨在提出一套适用于办公室的5S推行方案，帮助企业实现办公环境的整洁、有序和高效。
二、背景分析随着办公室工作内容的不断复杂化和办公人员数量的不断增加，办公室环境存在着许多问题。
例如，文件散乱、办公用品摆放不整齐、无用物品堆积等。
这些问题不仅影响了办公效率，还会增加工作风险和安全隐患。
因此，推行5S管理方法成为了解决办公室问题的有效途径之一。
三、办公室5S推行方案1. 第一步：整理（Seiri） 整理是指清除办公室不必要的物品，只保留必要的工作物品。
在办公室开始推行5S之前，组织开展一次全面的清理行动。
首先，对办公区域的文件和文件夹进行分类整理，把不需要的文件和文件夹归档或销毁。
其次，清理办公桌面，将杂乱的文件、文具等物品整理归位，并为每样物品设置固定的摆放位置，方便使用和管理。
最后，检查办公区域的共用设备和工具，并清理、维修或更换不再使用或损坏的物品。
2. 第二步：整顿（Seiton） 整顿是指将整理后的物品有序地摆放在固定的位置。
对于文件和文件夹，可以采用标签、文件夹夹层、档案柜等方式进行分类、标识和摆放。
对于办公用品，可以采用分区标识、定量存放、定期补充等方式进行整顿，保证物品易于取用和管理。
3. 第三步：清洁（Seiso） 清洁是指定期对办公环境进行清洁和维护。
推行清洁工作需要制定清洁计划，明确任务分工和责任。
可以按照每天、每周或每月的频率进行办公室的清洁工作。
对于清洁工作，需要注意选择适宜的清洁用品，并制定清洁标准，确保办公环境整洁、无杂物和垃圾。
4. 第四步：清除（Seiketsu） 清除是指对办公环境问题进行定期巡检和整改。
在推行5S管理中，应设立专职的5S管理人员，定期对办公区域进行巡查。
及时发现和处理违反5S原则的问题，例如：摆放不当、物品堆积、乱丢垃圾等。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法办公室5S管理是一种提高办公环境整洁度、提高工作效率和员工工作积极性的管理方法。
本文将介绍办公室5S管理的基本原则和步骤，以及实施5S管理的好处。
一、办公室5S管理的基本原则1. 整理（Seiri）：清理工作场所，将不必要的物品和文件归类整理，保留必要的物品，清除垃圾和过期文件。
2. 整顿（Seiton）：按照工作流程和使用频率的顺序，将必要的物品和文件放置在适当的位置，使其易于取用和归还。
3. 清扫（Seiso）：定期清洁办公室和工作区域，包括桌面、地面、设备等，保持整洁和卫生。
4. 清洁（Seiketsu）：建立清洁标准和规范，制定清洁计划，培养员工的清洁习惯，保持办公室的整洁和卫生。
5. 纪律（Shitsuke）：建立5S管理的长期机制，制定管理制度和考核标准，培养员工的5S意识和纪律，持续改进和保持良好状态。
二、办公室5S管理的步骤1. 制定5S管理计划：明确5S管理的目标和计划，确定实施的时间表和责任人，制定实施细则和标准。
2. 整理工作场所：组织整理小组，对办公室进行全面清理和整理，将不必要的物品和文件分类处理，清除垃圾和过期文件。
3. 建立物品归位标准：根据工作流程和使用频率，确定物品和文件的归位位置，制定标识和标牌，使员工易于找到和归还物品。
4. 建立清洁标准和计划：制定清洁标准和计划，明确清洁频率和责任人，培训员工进行清洁工作，保持办公室的整洁和卫生。
5. 培养员工的5S意识和纪律：开展5S培训，向员工宣传5S管理的意义和好处，培养员工的5S意识，建立5S管理的纪律和规范。
6. 持续改进和保持良好状态：定期进行5S检查和评估，发现问题和不足，制定改进措施，持续改进和保持良好状态。
三、办公室5S管理的好处1. 提高工作效率：整理工作场所和归位物品可以减少寻觅时间，提高工作效率，减少错误和重复工作。
2. 提高工作质量：清洁工作环境可以减少污染和交叉感染，提高工作质量和精确度。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法一、引言办公室是一个高效工作的重要场所，为了提高办公室的工作效率和员工的工作环境，采用5S管理方法是一个行之有效的方式。
本文将介绍办公室5S管理的基本原则和步骤，以及实施5S管理的具体方法和效果评估。
二、5S管理的基本原则1. 整理（Seiri）：将办公室内的物品进行分类和清理，保留必要的物品，清除无用的物品。
2. 整顿（Seiton）：对办公室内的物品进行有序的摆放和归位，确保物品易于找到和使用。
3. 清扫（Seiso）：定期清洁办公室，保持整洁的工作环境，提高员工的工作积极性和工作质量。
4. 清洁（Seiketsu）：建立清洁的工作习惯，培养员工的自我管理能力，使整个办公室保持整洁有序。
5. 纪律（Shitsuke）：制定并执行相关规章制度，确保5S管理的长期有效性，促进员工的全面发展。
三、5S管理的步骤1. 制定5S管理计划：明确5S管理的目标和时间计划，确定责任人和相关资源，制定具体的实施方案。
2. 整理（Seiri）：a. 对办公室内的物品进行分类，分为必要物品、备用物品和无用物品。
b. 丢弃无用物品，归类备用物品并妥善存放，保留必要物品并进行标识。
3. 整顿（Seiton）：a. 对办公桌、文件柜等工作区域进行整理，确保每个物品都有固定的位置。
b. 使用标识和标签，方便员工找到所需物品，并确保物品归位。
4. 清扫（Seiso）：a. 制定清洁计划，明确清洁频率和责任人。
b. 定期清洁办公桌、地面、窗户等，保持整洁的工作环境。
5. 清洁（Seiketsu）：a. 建立清洁的工作习惯，培养员工的个人卫生意识。
b. 定期进行培训和宣传，提高员工的清洁意识和能力。
6. 纪律（Shitsuke）：a. 制定相关规章制度，明确5S管理的要求和标准。
b. 定期进行检查和评估，发现问题及时纠正，保证5S管理的长期有效性。
四、实施5S管理的具体方法1. 建立5S管理小组：由办公室的员工组成，负责制定和执行5S管理计划。
办公室5S管理规定
办公室5S管理规定引言概述：办公室5S管理是一种有效的组织和管理工作环境的方法，旨在提高工作效率和员工工作环境的整洁度。
它包括整理、整顿、清扫、清洁和素质五个步骤，能够匡助办公室提高工作效率，减少浪费，提升员工的积极性和工作质量。
本文将详细介绍办公室5S管理规定的内容。
一、整理1.1 清理工作区域办公室5S管理规定中的第一个步骤是整理，它要求员工清理自己的工作区域。
员工应该将再也不需要的文件、文具和其他杂物清理出去，只保留必要的物品。
这样可以减少杂物的积累，使工作区域更为整洁和有序。
1.2 分类整理文件在整理工作区域的同时，员工还应该对文件进行分类整理。
将文件按照不同的类别归档，如客户文件、项目文件等，可以提高文件的查找效率，减少工作中的浪费时间。
1.3 定期整理工作区域为了保持工作区域的整洁和有序，员工应该定期进行整理。
可以每周或者每月安排一天的时间，清理工作台面、整理文件和杂物。
这样可以保持工作环境的整洁度，并提高工作效率。
二、整顿2.1 设立工作标准整顿是办公室5S管理规定中的第二个步骤，它要求员工制定工作标准。
员工应该明确每项工作的具体步骤和要求，并将其记录下来。
这样可以提高工作的规范性和一致性，减少错误和浪费。
2.2 确定工作流程在整顿的过程中，员工还应该确定工作的流程。
通过明确每一个环节的顺序和时间要求，可以提高工作的效率和质量。
员工可以使用流程图或者工作流程表来记录工作流程，以便于查看和调整。
2.3 建立标识和标记为了方便员工识别和找到物品，办公室5S管理规定要求建立标识和标记。
员工可以使用标签、颜色或者编号等方式，对文件柜、货架和工具进行标识和标记。
这样可以减少物品的丢失和混乱，提高工作效率。
三、清扫3.1 定期清理工作区域清扫是办公室5S管理规定中的第三个步骤，它要求员工定期清扫工作区域。
员工应该清理桌面、地面和设备，保持整洁和卫生。
这样可以提供一个良好的工作环境，减少疾病传播和事故发生的风险。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法一、引言办公室是日常工作的重要场所，保持办公室的整洁和有序对提高工作效率和员工的工作积极性非常重要。
为了实现办公室的整洁和有序管理，提高工作效率，我们制定了办公室5S管理办法。
二、目的本管理办法的目的是规范办公室的管理，建立起一套科学、规范的5S管理体系，以提高办公室的工作效率和员工的工作积极性。
三、适用范围本管理办法适用于公司内所有办公室及相关工作区域。
四、定义1. 5S管理：指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）的五个日语单词的首字母组合，是一种全面管理办公室环境的方法。
2. 整理（Seiri）：将办公室内的物品按照需要和不需要进行分类，清理出不需要的物品。
3. 整顿（Seiton）：将需要的物品摆放在合适的位置，方便使用和管理。
4. 清扫（Seiso）：保持办公室的清洁和整洁，定期进行清扫和清理。
5. 清洁（Seiketsu）：保持办公室的清洁和卫生，建立起良好的清洁习惯。
6. 素养（Shitsuke）：培养员工的良好习惯和意识，使5S管理成为日常工作的一部分。
五、管理要求1. 整理（Seiri）a. 定期对办公室内的物品进行分类，保留需要的物品，清理出不需要的物品。
b. 设立物品归置区域，对不同类别的物品进行划分和标识。
c. 建立物品使用登记制度，确保物品的使用和管理规范。
2. 整顿（Seiton）a. 对需要的物品进行整理和摆放，确保物品易于取用和归还。
b. 设立物品摆放标准，对办公用品、文件等进行统一的摆放规范。
c. 标识物品摆放位置，使用标签、标牌等方式进行标识。
3. 清扫（Seiso）a. 定期进行办公室的清扫和清理，包括地面、桌面、椅子、设备等。
b. 建立清扫检查制度，对清扫情况进行定期检查和评估。
c. 培养员工的清洁意识，鼓励员工主动参与办公室的清扫工作。
4. 清洁（Seiketsu）a. 建立办公室的清洁标准，包括卫生间、厨房、会议室等的清洁要求。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法引言概述：办公室5S管理办法是一种提高办公环境整洁度和工作效率的方法。
通过5S管理，可以使办公室变得整齐有序，提高工作效率，减少浪费，提升员工的工作积极性和满意度。
本文将详细介绍办公室5S管理办法的五个部分。
一、整理（Sort）1.1 清理工作区域：将办公桌上的杂物清理干净，只留下必要的文件和工具。
清理工作区域可以提高工作效率，减少工作中的混乱和错误。
1.2 分类整理文件：将文件进行分类整理，建立文件夹或标签，便于查找和归档。
分类整理文件可以提高文件管理的效率，减少时间浪费。
1.3 清理办公用品：清理办公用品柜，将不再使用的办公用品进行整理，分类存放或处理。
清理办公用品可以减少浪费，提高资源利用率。
二、整顿（Set in order）2.1 规划工作区域：根据工作需要，合理规划和布置工作区域，确保工作场所的整洁和舒适。
规划工作区域可以提高工作效率和工作质量。
2.2 标识物品位置：为办公室的物品设立标识，如标签、颜色标记等，便于员工快速找到需要的物品。
标识物品位置可以减少时间浪费和物品丢失。
2.3 定期清理整顿：定期清理整顿工作区域，保持整洁有序的工作环境。
定期清理整顿可以减少杂乱和混乱，提高工作效率。
三、清扫（Shine）3.1 日常清洁：保持办公室的日常清洁，如清理桌面、地面、窗户等。
日常清洁可以提高办公环境的整洁度和员工的工作积极性。
3.2 定期保养：定期对办公设备进行保养和清洁，延长使用寿命，减少故障和维修次数。
定期保养可以减少设备故障对工作的影响。
3.3 检查安全隐患：定期检查办公室的安全隐患，如电线走线、插座使用等，确保员工的工作环境安全。
检查安全隐患可以预防事故的发生。
四、标准化（Standardize）4.1 制定工作规范：制定办公室的工作规范和标准，明确员工的工作职责和要求。
制定工作规范可以提高工作的标准化和规范化。
4.2 建立流程文件：建立办公流程文件，详细记录工作流程和操作步骤。
办公室5S标准
办公室5S标准引言概述：办公室5S标准是一种管理方法，旨在提高办公室的效率和组织性。
通过整理、整顿、清洁、标准化和素质的五个步骤，办公室可以更好地管理文件、设备和资源，提高工作效率，减少浪费。
本文将详细介绍办公室5S标准的内容和实施步骤。
一、整理1.1 清理无用文件和物品：办公室时常堆积了许多过时的文件和废弃物品。
首先，需要清理这些无用的文件和物品，只保留必要的文件和设备。
这样可以减少工作空间的混乱，提高工作效率。
1.2 整理文件和物品的位置：将文件和物品按照一定的规则和标准进行整理，确保每一个文件和物品都有固定的位置。
例如，可以使用文件柜、书架和储物柜来分类和存放文件和物品。
这样可以方便查找和使用，减少时间浪费。
1.3 建立整理的习惯：整理是一个持续的过程，需要每一个人都参预进来。
建立整理的习惯，定期清理和整理办公室，保持工作环境的整洁和有序。
二、整顿2.1 设定工作流程：整顿是为了使工作流程更加顺畅和高效。
通过评估和优化工作流程，可以找出并消除工作中的瓶颈和浪费。
例如，可以制定标准的工作程序和时间表，确保每一个步骤都能按时完成。
2.2 制定标准操作规范：制定标准操作规范可以确保每一个人都按照像同的标准进行工作。
这样可以提高工作质量和效率，减少错误和重复工作。
2.3 培训和培养员工：整顿不仅仅是改变工作流程，还需要培训和培养员工的意识和技能。
通过培训，员工可以更好地理解和遵守标准操作规范，提高工作效率和质量。
三、清洁3.1 定期清洁办公环境：办公室是员工日常工作的地方，保持办公环境的清洁和整洁是非常重要的。
定期进行清洁工作，如清扫地面、擦拭桌面和设备等，可以提供一个舒适和健康的工作环境。
3.2 维护设备和设施：设备和设施的正常运行对于办公室的工作效率至关重要。
定期检查和维护设备和设施，确保其正常运行，减少故障和停机时间。
3.3 培养员工的清洁习惯：除了定期清洁办公环境，还需要培养员工的清洁习惯。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法引言概述：办公室5S管理是一种有效的组织和管理办公环境的方法。
通过5S原则的应用，可以提高办公室的效率、减少浪费、降低错误率，并建立起一个整洁、有序、高效的工作环境。
本文将详细介绍办公室5S管理的五个部份，包括整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和纪律（Shitsuke）。
一、整理（Seiri）：1.1 清理工作区：首先，对办公室中的物品进行分类，将不必要的物品清理出工作区，只保留必要的物品。
例如，将过期文件、废纸、废旧设备等清理出办公室，以保持工作区的整洁。
1.2 建立标识系统：为不同的物品设立标识，如标签、颜色等，以便员工快速找到所需物品，并将物品归还到正确的位置。
这有助于避免物品的混乱和丢失。
1.3 定期检查和更新：定期检查工作区，清理再也不需要的物品，并根据实际需要更新标识系统。
这样可以保持工作区的整洁和有序，提高工作效率。
二、整顿（Seiton）：2.1 设立工作区域：根据工作的性质和流程，将办公室划分为不同的工作区域，如接待区、会议室、办公区等。
每一个区域都应有明确的功能和用途，员工在工作时可以快速找到所需的区域。
2.2 安排工作工具和设备：将工作工具和设备按照使用频率和相关性进行罗列，使得员工能够方便地获取和使用。
例如，将常用的文件放在易于访问的位置，将打印机和复印机放在办公区的中心位置。
2.3 制定规范和标准：建立统一的规范和标准，确保每一个员工都按照像同的方式整理和摆放物品。
这有助于提高工作效率，并减少因为物品摆放不当而产生的错误。
三、清扫（Seiso）：3.1 定期清洁工作区：定期清洁办公室的地面、桌面、设备等，保持整个办公室的清洁和卫生。
这不仅可以提升员工的工作环境，还能够减少病菌的传播，保障员工的健康。
3.2 建立清洁责任制：明确每一个员工的清洁职责，确保每一个区域都有人负责清洁工作。
这有助于提高清洁工作的效率和质量，并增强员工的责任心。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室5S管理办法
一、目的
为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降
低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司全体员工。
三、定义与目的
a)整理（SEIRI）：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，
撤除不需要的东西；目的是把“空间”腾出来活用。
b)整顿（SEITON）：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行
管理；目的是不浪费时间找东西；
c)清扫（SEISO）将不要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状态；
目的是消除“脏污”，保持职场干净、明亮；
d)清洁（SEIKETSU）：将前3S实施的做法做到制度化、规范化，维持其成
果；目的是通过制度化来维持成果；
e)修养（SHITSUKDE）：培养文明礼貌习惯，自觉遵守各项规章制度，养成
良好的工作习惯；目的是提升“人的品质”，成为对任何工作都讲究认真
的人。
四、5S督察成员构成
特设兼职5S成员（由各部门负责人担任）；
五、5S推行要领及规范内容
序号项目推行要领规范内容
1 整理1）对工作场所全
面检查
2）制定[要]和
[不要]的判别
不再使用的文件资料、工具废弃处理
不常使用的文件放置于文件柜中，常使用
的文件资料放置就近位置；正在使用的文
件资料分未处理、正处理、已处理三类放
六、办公室5S具体要求：
A、办公桌
1、桌面无灰尘、水渍、杂物、下班前要清理桌面。
2、重要纸张文件，保密资料（包括发票、客户信息、工作联络单）等一律
入柜。
3、其他纸件全部整齐放置在文件架、文件夹或书柜中、不得散放在桌面上。
4、办公用品要摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物品，如报纸、
杂志、箱等。
5、水杯、电话、文具盒、盆景应摆放在指定位置。
B、办公椅
1、保持干净整洁。
2、摆放整齐、离开时办公椅要靠近办公桌、摆放在座位下方。
3、不用的折叠椅应折起整齐地放在不影响走路的地方。
C、抽屉
1、下班离开前要锁好。
2、内中物品要摆放整齐。
3、抽屉中物品要进行定期清理。
D、保密柜、文件柜
1、有标志（部门、编号、责任人）
2、内中物品、文件等摆放整齐，标志明确，便于查找。
3、文档保存规范。
E、计算机
1、摆放端正、保持清洁。
2、下班时关闭电源。
F：打印机、传真机
1、节约用纸，纸张存放整齐。
2、及时取回打印、传真文件、以免丢失、泄密。
3、不允许用传真机复印大量文件（单张或紧急时候可特殊对待）。
G：地面
1、保持干净。
2、计算机电源线、网络线、电话线等扎放整齐。
3、桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等易燃品，不得与电源线、
网线、电话线放置在一起，保证安全。
H：通道、走廊
1、保持通畅。
2、不得摆放影响美观或走路的纸箱等。
3、垃圾篓应置于桌下内侧或办公室指定区域。
I：临时摆放物品
1、原则上公共场地不允许摆放纸箱、物品等。
J：公用、流动座位
1、使用人员均有责任和义务在使用和离开时做好办公区域的卫生工作。
K：个人行为
1、工作时应保持良好的工作状态。
2、不可随意谈天说笑、串岗、呆坐、看杂志、打瞌睡、吃零食。
3、着装得体大方，工卡佩戴规范。
4、爱护公物，用完归位。
5、待人接物诚恳有礼貌，乐于助人。
6、遵守公共秩序与规定。
7、离开办公室前关闭所有电源。
8、提高修养，追求并创造良好办公环境整洁的自律精神，并按规则做事。
L：基本修养
（一）开放办公间办公
1、不要大声喧哗、接听电话或别人讨论的声音要控制。
2、团结并尊重每一位同事，工作中保持经常沟通，有不同意见时，
要通过恰当方式解决，任何情况下都不可恶话相向或采取它种过激
行为。
3、如有客人来访，要做到并彬彬有礼，最好在会议室或公共会客厅
会客。
（二）手机的使用
1、开会、上课、培训时手机关闭（或设置为震动）
2、在开放办公期间将手机转到座机上，或将声音调至不影响别人工
作为宜。
行政人事部
2013-11-28 办公室5S管理标准及考核表
日期：被检查部门：。