迟到时间计算公式

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计算出勤小时的公式

计算出勤小时的公式
1.总工作小时数：一般是指一天工作的正常时长，如8小时、9小时等。

2. 缺勤小时数：指员工在某一天未能按照规定的工作时间出勤的小时数。

通常包括迟到、早退、请假等情况。

3. 加班小时数：指员工在某一天超出规定的工作时间加班的小时数，包括普通加班和周末加班等。

根据以上三个数据，可得出出勤小时数的公式为：
出勤小时数 = 总工作小时数 - 缺勤小时数 - 加班小时数
例如，某员工每天工作8小时，昨天迟到1小时，早退1小时，今天请假4小时，昨天晚上加班2小时。

则该员工昨天的出勤小时数为：
出勤小时数 = 8 - 1 - 2 = 5小时
今天该员工请假，出勤小时数为0。

需要注意的是，不同企业可能对出勤小时数的计算方法有所不同，以上仅为一般计算方法，具体请以企业规定为准。

- 1 -。

迟到请假计算方法

3000月薪薪资构成1500块钱的基本工资+750块钱的岗位工资+750块钱的奖金基本工资+岗位工资+活动奖金这三个工资怎么来的？拿3000块钱月薪来说，3000*（1/4）=750，这个是每个月的活动奖金，剩下的2250是基本工资和岗位工资，如何区分基本工资和岗位工资，基本工资是合同中写的工资，2250减去基本工资就是岗位工资。

假设你基本工资是1500，那么岗位工资就是750了。

下面称三者加起来称之为月薪，活动奖金简称为月奖金，基本工资加岗位工资加起来称为月工资迟到每个月的全勤，4次10分钟的缓冲时间。

1.如果你一个月内每天都在9点钟前到，并且没有请假早退旷工，ok，那么你将会得到100元的全勤奖2.如果你一个月内只有4天或者少于4天是在9:11分前到公司，其他都是9:01钟前到，并且没有请假早退旷工，ok，那么还是可以得到100元的全勤奖3.如果你一个月内只有一次9:11到达公司，其他都是9：01钟前到，那么这个也不能算为全勤，只能算为迟到一次，也就是说宁愿4次9:10，也不要一次9:11.4.如果你一个月内只要有请假（不管是事假还是病假，不管时间长短）早退旷工，其他时间都是9:01之前到公司，那么你还是不能拿到全勤奖100元。

5.如果你这个月有带薪休假，或者调休，只要在当天之前申请并获批准的，并且你其他时间都是9:01之前到公司，那么你还是可以拿到全勤奖100元。

6.上面的情况就说明了一个问题，也就是要么奖要么罚，如果你一个月月薪3000元，去年的话，你可以稳稳当当拿到这个钱，但是从现在开始，要么你拿得比这个多，要么你拿得比这个少。

7.还有一个值得注意的是，10点前到达公司的还能称之为迟到，如果10点钟后到达的，并且没有向相关人员请假的，就不能称之为迟到，而是称之为旷工，所对应的处罚要比迟到严厉得多，所以大家要注意这点，如果你不能保证在10点钟之前到达公司，请向相关人员请假一至两小时，比如你能在10:20前到达公司，你请假1小时，那么按照1小时算，如果超过10:20，比如你10:21到，那么按照请假两小时算。

考勤常用函数公式大全

excel迟到时间公式

excel迟到时间公式摘要：1.迟到时间公式简介2.迟到时间公式一：TODAY() 函数3.迟到时间公式二：NOW() 函数4.迟到时间公式三：TIME() 函数5.迟到时间公式四：HOUR()、MINUTE() 和SECOND() 函数6.迟到时间公式五：TEXT() 函数7.总结与示例正文：Excel 作为一款强大的数据处理软件，可以方便地计算迟到时间。

本文将为您介绍五种常用的Excel 迟到时间公式，帮助您轻松处理迟到问题。

1.迟到时间公式简介在Excel 中，我们可以通过公式来计算员工的迟到时间。

这些公式主要利用了日期和时间函数，如TODAY()、NOW()、TIME() 等。

以下将详细介绍这五种公式。

2.迟到时间公式一：TODAY() 函数TODAY() 函数可以直接返回当前日期，这对于计算迟到时间非常方便。

例如，如果员工应该在9 点上班，那么可以使用以下公式计算迟到时间：```=TODAY()-9:00```3.迟到时间公式二：NOW() 函数OW() 函数可以返回当前的日期和时间，这对于计算迟到时间也非常有用。

例如，如果员工应该在9 点上班，那么可以使用以下公式计算迟到时间：```=NOW()-9:00:00```4.迟到时间公式三：TIME() 函数TIME() 函数可以返回一个指定时间，这对于计算迟到时间也很方便。

例如，如果员工应该在9 点上班，那么可以使用以下公式计算迟到时间：```=TIME(9:00:00, "00:00:00")```这里，“00:00:00”表示分钟数为0，即9 点整。

5.迟到时间公式四：HOUR()、MINUTE() 和SECOND() 函数HOUR()、MINUTE() 和SECOND() 函数分别可以返回一个时间的小时、分钟和秒。

通过这些函数，我们可以自定义计算迟到时间。

例如，如果员工应该在9 点上班，那么可以使用以下公式计算迟到时间：```=HOUR(NOW())-9``````=MINUTE(NOW())-30```这里，30 分钟表示员工应该在9 点前30 分钟到达。

excel考勤公式

excel考勤公式Excel考勤公式考勤是企业管理中非常重要的一环，它能够帮助企业准确统计员工的出勤情况，为工资结算、绩效评估等提供依据。

在Excel中，我们可以利用各种函数和公式来实现考勤统计的自动化，提高效率和准确性。

本文将介绍几个常用的Excel考勤公式及其用法。

1. 计算工作日天数的公式在考勤中，我们通常需要统计员工的工作日天数。

Excel提供了工作日函数来实现这个功能。

工作日函数的用法是：=NETWORKDAYS(开始日期, 结束日期, [节假日范围])。

其中开始日期和结束日期分别是考勤统计的起始日期和结束日期，节假日范围是可选参数，用于指定节假日的日期范围。

通过工作日函数，我们可以轻松计算出员工的工作日天数。

2. 计算迟到早退次数的公式迟到和早退是考勤中常见的问题，我们可以利用条件函数来判断员工是否迟到或早退，并计算出迟到早退的次数。

假设迟到和早退时间为10分钟，我们可以使用IF函数来判断员工的出勤时间是否超过了规定的时间。

公式如下：=IF(出勤时间<规定时间-10分钟, "迟到/早退", "正常")。

通过这个公式，我们可以快速计算出迟到早退的次数。

3. 计算加班时长的公式加班是员工对公司付出的额外努力，我们需要根据员工的加班情况进行相应的补偿。

在Excel中，我们可以使用SUMIF函数来计算加班时长。

假设加班的起始时间和结束时间分别存储在A列和B列，我们可以使用以下公式来计算加班时长：=SUMIF(B:B,">18:00",A:A)-SUMIF(A:A,"<18:00",B:B)。

通过这个公式，我们可以准确计算员工的加班时长。

4. 计算请假天数的公式请假是员工在工作期间需要休息的一种情况，我们需要统计员工的请假天数。

在Excel中，我们可以使用COUNTIF函数来计算请假天数。

假设请假的日期存储在A列，我们可以使用以下公式来计算请假天数：=COUNTIF(A:A,"请假")。

油气上窜速度的现场计算

油气上窜速度的现场计算油气上窜速度当井眼空井静止时,由于钻井液液柱压力小于地层流体压力,以及两者之间存在密度差的原因,导致地层内流体(油气) 进入井眼,产生向井口方向的运移,其上升的速度,称为油气上窜速度。

公式表示如下:s t H v 1式中 V ———油(气) 上窜速度,m/ h ; H 1 ———油(气) 在静止t s 时间后上升的高度,m ; t s ———钻井静止时间,h 。

1、迟到时间法迟到时间法计算油气上窜速度的理论计算公式为:V 上窜= { H 油层- [ H 钻头( T 见- T 开) / T 迟]}/T 静式中：V 上窜———油气上窜速度,米/ 小时;H 油层———油气层显示井深,米;H 钻头———循环泥浆时钻头所在的井深,米;T 迟———钻头所在井深的迟到时间,分;T 见———见到油气显示的时间,日、时、分;T 开———钻头下到H 钻头时循环泥浆开泵时间,日、时、分; T 静———上回次停泵时间至本回次开泵时间,小时。

显然,上述理论计算公式是根据迟到时间这一关键参数来计算的。

但在实际作业时,由于泵排量的不稳定性,有时,泵排量甚至会成倍的增长或减少,从而使得T迟也成一变量,所以在实际中,上述理论计算所得的上窜速度的误差较大。

根据这一实际现象,我们就利用一般录井仪都能检测到的累计泵冲数这一参数来将上面的理论计算公式加以修正。

2 、累计泵冲数法其计算公式为:V上窜= (H油层- H1) / T静= (H油层- 17. 4S1/ 23.6) / T静或V上窜= (17. 4/ 23. 6) ×(S0 - S1) / T静式中,V上窜、H油层、T静解释同上;H1 ———测量时油气层已上窜所至的井深,米;S0 ———正循环时自油气层返上至井口的累计泵冲数,冲;S1 ———正循环测上窜速度时,见到油气显示时的累计泵冲数,冲; 17. 4 ———每冲泵排量,升/ 冲;23. 6 ———9-5/ 8”套管与5”钻杆间的环空容积,升/ 米。

后效计算及迟时计算

录井中测量的后效深度＝钻位*（见显示时间-开泵时间）/迟到时间
后效上窜的实际深度＝录井中测量的后效深度+（钻位-录井中测量的后效深度）*横截面比系数
接近真实的上窜速度＝（钻位-后效上窜的实际深度）/静止时间部分为参
考
其它为现场报表填写的计算依据
后效计算
7.27
钻头位置迟到时间开泵时间见显示时间钻井液静止时间油气层深度后效时间后效达到最高
实际深度
3968.91 3481.58 3725.65
15.23
接近真实的上窜速度
公式
说明
系数公式：钻铤横截面积/裸眼段横截面积
传统法求油气上窜速度公式：[油气深度-钻位*后效时间/迟时]/静止时间
反推油气层深度公式1：＝钻位*（后效高峰时间-开泵时间）/迟时
反推油气层深度公式2：＝钻位*[（后效高峰时间-开泵时间）*(1-截面比系数）/迟时+截面比系数]
影响
油气上窜速度（通过反推油层深度1且不考虑起下钻影响
(m/h)
15.22 钻铤
304.49 外径
（mm）
内径（mm）
0.0157 158.8
72
0.0759 横截面比系
数
1-横截面比系数
90 0.21 0.79
2755.15 录井中测量的后效深度后效上窜的
实际深度
2704.43 2173.51 2243.26
6.50
接近真实的上窜速度
公式
说明
系数公式：钻铤横截面积/裸眼段横截面积
传统法求油气上窜速度公式：[油气深度-钻位*后效时间/迟时]/静止时间
反推油气层深度公式1：＝钻位*（后效高峰时间-开泵时间）/迟时

油气上窜速度计算公式-现场实用

油气上窜速度（测后效）计算方法
在揭开油气层后，由于某种原因停止钻井，在起下钻过程中或静止时间，如果井底压力小于地层压力，油气进入井筒并上行。

通过测后效的方法观察地层油气是否进入井筒，以便及时调整钻井液性能，保证钻井的安全。

具体的做法是，在静止一段时间后下钻到底，循环钻井液，通过观察井口返出泥浆的情况，若有油气返出的显示（比如：泥浆中有油花或气体），泥浆密度下降，表明油气进入井筒。

通过计算，可知道油气的上窜速度。

计算油气上窜速度有两种方法：迟到时间法和容积法
1、迟到时间法：
V={H-[T1-T2]×h÷t}÷T0
注：V—油气上窜速度，m/s；
t—钻头所在井深的迟到时间，秒；
h—循环时钻头所在的井深，m；
H—油气层的深度，m；
T1—见到油气显示时间; h:min；
T2—下到井深h时开泵时间; h:min；
T0—井内泥浆静止时间; h:min；
2、容积法
V={H- [T1-T2] ×Q÷v0}÷T0
注：V—油气上窜速度，m/s；
T1—见到油气显示时间; h:min；
T2—下到井深h时开泵时间; h:min；
Q—泥浆泵的排量; l/s；
v0—下如钻具外径和井径的单位环空容积，l/m；。

应出勤天数和实际出勤天数公式

应出勤天数和实际出勤天数公式
1.应出勤天数的计算公式：
常见的应出勤天数计算公式如下：
其中
-当月实际天数是指该月份的总天数，通常以日历为准。

-请假天数是员工在该月份内请假的总天数，包括病假、事假、年假等请假类型。

-节假日是指法定节假日，如春节、国庆等，是员工不需要上班的日期。

-公休日是指公司通常规定的周末休息日，也是员工不需要上班的日期。

2.实际出勤天数的计算公式：
实际出勤天数是指员工在应出勤天数范围内实际上班的天数。

常见的实际出勤天数计算公式如下：
实际出勤天数=应出勤天数-旷工天数-迟到天数-早退天数
其中
-旷工天数是指员工在应出勤天数范围内未按规定参加工作的天数。

-迟到天数是指员工在应出勤天数范围内迟到上班的天数。

-早退天数是指员工在应出勤天数范围内早退下班的天数。

除了以上常见的计算公式，还可以根据企业具体情况和需要进行一些定制化的计算公式，例如加班天数、调休时间等。

同时，在一些特殊情况下，如员工长期病假、产假或其他特殊请假情况，应出勤天数和实际出勤天数的计算公式也会有所变化。

总之，应出勤天数和实际出勤天数是企业和员工关注的重要指标，通过合理的计算公式可以更好地了解员工的出勤情况，为企业管理和人力资源决策提供有效的数据支持。

最全常用钻井液计算公式速算表

常用钻井液计算公式速算表一、泵排量的换算二、井眼容积的换算三、环空上返速度V上（m/s）的计算V上=1274Q/（D2-d2）其中：Q——泵排量（L/S）；D——钻头直径（mm）；d——钻杆直径（mm）。

四、迟到时间T迟（min）的计算T迟=H/（V上）+△T 其中：H——井深（m）；△T——岩屑下沉时间（5--10min）。

五、下行时间T下（min）的计算T下=9.2H/(60Q) 其中：H——井深（m）；Q——泵排量（L/S）。

六、循环周时间T周（min）的计算T周=V/（60Q）其中：V——循环量（m3）；Q——泵排量（L/S）。

七、加重计算G（t）=Vρ加（ρ后-ρ前）/（ρ加-ρ后）其中：V——钻井液体积（m3）；ρ加————加重材料密度（g/ m3）；ρ后————加重后钻井液密度（g/ m3）；ρ前————加重前钻井液密度（g/ m3）。

八、流性参数的计算AV=Ф600/2 PV=Ф600-Ф300 YP=AV-PV n=3.3221g(Ф600/Ф300) k=0.511Ф300/511nη=[1.195(Ф6001/2-Ф1001/2)]2表层钻井液配方表层及导管钻进严格按《苏里格气田表层钻井液技术》执行，打导管采用白土浆小循环，导管打完后固定、找正、坐实、水泥回填，侯凝2-3小时，开钻过程中监控导管情况。

若流砂层未封住（流沙层50米以上），采用白土浆钻井，0.1%CMC+5-6%白土，密度:1.03---1.05g/cm3，粘度:40-50s ；钻穿流沙层50-80米之后，采用低固相钻井液体系，密度:1.01---1.03g/cm3，粘度:31-35s。

若流砂层已完全封住，用清水聚合物钻井液体系，配方为0.2%CMP +0.2%ZNP-1。

钻井液性能：密度:1.00---1.02g/cm3，粘度:31-32s。

wps做考勤用公式

wps做考勤用公式WPS是一种强大的办公软件，不仅可以处理文档、制作演示文稿和编辑表格，还可以用来管理考勤。

使用WPS进行考勤管理，能够提高工作的效率和准确性，为企业的管理者和员工提供便捷的考勤记录方式。

下面将介绍一些使用WPS进行考勤的公式，帮助大家更好地掌握考勤管理技巧。

一、考勤公式介绍1. 计算工作日：使用WPS的工作日函数可以方便地计算出指定日期范围内的工作日天数。

例如，使用=WEEKNUM(结束日期）-WEEKNUM(开始日期））*5可以计算出两个日期之间的工作日天数。

2. 计算请假天数：利用WPS的日期函数，可以根据开始日期和结束日期计算出请假的天数。

例如，使用=DAYS(结束日期，开始日期)可以得到请假的天数。

3. 计算迟到早退次数：通过分析员工的上班和下班时间，可以使用IF函数判断是否迟到或早退，然后利用COUNTIFS函数对符合条件的次数进行统计。

例如，使用=COUNTIFS(上班时间,"<"&规定时间，上班时间,"<>")即可计算出迟到的次数。

4. 计算加班时长：通过分析员工的上班和下班时间，可以使用IF 函数判断是否加班，并根据加班的起止时间计算加班时长。

例如，使用=IF(下班时间>规定时间，下班时间-规定时间，0）即可计算出加班的小时数。

二、考勤管理的流程与注意事项1. 考勤记录：员工在上班期间应按时打卡，记录上下班的具体时间。

管理员需要对员工的考勤数据进行统计并记录在考勤表中，以备日后查询和计算使用。

2. 假期管理：利用WPS的日期函数，可以很方便地计算出员工的请假天数，管理者需要及时更新假期信息，以便员工和管理者都能了解员工的请假情况。

3. 迟到早退管理：利用WPS的条件判断函数，可以很方便地计算出员工的迟到早退次数，及时发现员工的不良考勤行为，并及时采取相应的措施进行纠正。

4. 加班管理：通过分析员工的上班和下班时间，可以很方便地计算出员工的加班时长，管理者需要合理安排员工的工作时间，避免加班过多，保证员工的工作质量和生活质量。

考勤excel公式大全

考勤excel公式大全1.工作日天数公式：使用NETWORKDAYS函数可以计算两个日期之间的工作日天数。

例如，=NETWORKDAYS(A1,A2)可以计算A1和A2之间的工作日天数。

2.考勤日期公式：使用TODAY函数可以自动生成当前日期。

例如，=TODAY(可以显示当前日期。

3.出勤天数公式：使用COUNTIF函数可以统计指定范围中满足条件的单元格个数，从而计算出勤天数。

例如，=COUNTIF(A1:A31,"√")可以统计A1到A31范围内√的个数。

4.迟到次数公式：使用COUNTIFS函数可以统计满足多个条件的单元格个数。

例如，=COUNTIFS(A1:A31,">09:00",A1:A31,"<>")可以统计A1到A31范围内大于09:00且不为空的次数，即迟到次数。

5.早退次数公式：使用COUNTIFS函数同样可以统计满足多个条件的单元格个数。

例如，=COUNTIFS(A1:A31,"<18:00",A1:A31,"<>")可以统计A1到A31范围内小于18:00且不为空的次数，即早退次数。

6.加班时长公式：使用SUM函数可以计算指定范围内的数值之和。

例如，=SUM(A1:A31)可以计算A1到A31范围内的加班时长之和。

7.缺勤天数公式：使用COUNTBLANK函数可以统计指定范围内的空单元格个数，从而计算缺勤天数。

例如，=COUNTBLANK(A1:A31)可以计算A1到A31范围内的缺勤天数。

8.正常上班天数公式：使用COUNT函数可以统计指定范围内的非空单元格个数，从而计算正常上班天数。

例如，=COUNT(A1:A31)可以计算A1到A31范围内的正常上班天数。

9.请假天数公式：使用SUMIFS函数可以根据多个条件计算指定范围内的数值之和。

countifs员工考勤迟到、未打卡计数的计算公式

countifs员工考勤迟到、未打卡计数的计算公式在员工考勤管理中，迟到和未打卡是常见的问题。

了解员工的考勤情况对于企业管理来说非常重要，而计算迟到和未打卡的次数也是必不可少的一项工作。

在Excel中，可以通过COUNTIFS函数来快速计算员工的迟到和未打卡次数。

今天我们就来深入探讨一下，如何利用COUNTIFS函数来计算员工考勤的迟到和未打卡次数。

1. COUNTIFS函数概述COUNTIFS函数是Excel中一种强大的计数函数，它可以根据多个条件进行计数。

其基本语法为：COUNTIFS(range1, criteria1, range2, criteria2, ...)。

其中，range1, range2等表示要检查的范围，criteria1, criteria2等表示要满足的条件。

通过COUNTIFS函数，我们可以轻松地对员工的考勤情况进行统计。

2. 迟到次数的计算假设我们有一个员工考勤表，其中包括员工尊称、日期和上班时间等信息。

我们需要计算某个员工的迟到次数。

这时，我们可以使用COUNTIFS函数来实现。

假设A列是员工尊称，B列是日期，C列是上班时间，我们可以通过如下公式来计算某个员工的迟到次数：=COUNTIFS(A:A, "员工尊称", C:C, ">9:00")在上面的公式中，A:A表示员工尊称的范围，"员工尊称"表示要筛选的员工，C:C表示上班时间的范围，">9:00"表示迟到的条件，即上班时间晚于9点。

通过这个公式，我们就可以快速计算出某个员工的迟到次数。

3. 未打卡次数的计算除了迟到次数，员工的未打卡情况也是需要关注的。

同样地，我们可以利用COUNTIFS函数来计算员工的未打卡次数。

假设D列是下班时间，员工下班后需要在系统中打卡，我们可以通过如下公式来计算某个员工的未打卡次数：=COUNTIFS(A:A, "员工尊称", D:D, "未打卡")在上面的公式中，A:A表示员工尊称的范围，"员工尊称"表示要筛选的员工，D:D表示下班时间的范围，"未打卡"表示未打卡的条件。

多个迟到时间计算公式

多个迟到时间计算公式迟到是工作和生活中常见的问题，它会给我们的工作和生活带来诸多不便和麻烦。

因此，我们有必要通过一些计算公式来帮助我们更好地管理和解决迟到问题。

本文将介绍几种常见的迟到时间计算公式，希望能对大家有所帮助。

第一种公式是简单的迟到时间计算公式。

假设你的上班时间是9点，而你迟到了10分钟，那么你的迟到时间可以用以下公式来计算，迟到时间 = 实际到达时间规定到达时间。

按照这个公式，你的迟到时间就是10分钟。

第二种公式是多次迟到时间的累计计算公式。

有时候我们会多次迟到，而且每次迟到的时间可能不尽相同。

这时，我们可以用以下公式来计算多次迟到时间的累计，总迟到时间 = 迟到时间1 + 迟到时间2 + ... + 迟到时间n。

这个公式可以帮助我们更清晰地了解自己的迟到情况，从而采取相应的措施加以改进。

第三种公式是迟到时间的平均值计算公式。

有时候我们需要知道自己平均每次迟到的时间是多少，这时我们可以用以下公式来计算，平均迟到时间 = 总迟到时间 / 迟到次数。

这个公式可以帮助我们更全面地了解自己的迟到情况，从而有针对性地加以改进。

第四种公式是迟到时间的影响计算公式。

迟到不仅会影响自己的工作和生活，还会影响他人的工作和生活。

因此，我们有必要通过以下公式来计算迟到时间的影响，迟到时间的影响 = 迟到时间影响系数。

这个公式可以帮助我们更清晰地了解迟到的影响，从而更加重视迟到问题，加以改进。

第五种公式是迟到时间的经济损失计算公式。

迟到不仅会影响工作和生活，还会给我们带来经济损失。

因此，我们有必要通过以下公式来计算迟到时间的经济损失，迟到时间的经济损失 = 迟到时间时薪。

这个公式可以帮助我们更清晰地了解迟到的经济损失，从而更加重视迟到问题，加以改进。

以上就是几种常见的迟到时间计算公式，希望能对大家有所帮助。

通过这些公式，我们可以更清晰地了解自己的迟到情况，从而有针对性地加以改进。

希望大家能够珍惜时间，做一个守时的人。

地质题库

地质题库一、岩屑录井1、岩屑迟到时间是指；答案：岩屑从井底返至井口取样位置所需的时间。

2、常用的测定岩屑迟到时间的理论计算法公式及各个字母的含义？答案：T=V/Q=π（D2-d2）/4Q×H。

式中T---岩屑屑迟到时间，min；V---井内环形空间容积，m3；Q---泥浆排量，m3/min；d---钻杆外径，m；H---井深，m。

3、录井现场怎样测定迟到时间？什么叫循环周时间？什么叫下行时间？什么叫上行时间？怎样计算岩屑下行时间与上行时间（即迟到时间）？答案：录井现场常用实测法测定迟到时间。

其方法是：选用与岩屑大小、相对密度相近似的物质作指示剂，如染色的岩屑、白瓷片等，在接单根时，把它们从井口投入到钻杆内。

指示剂从井口随钻井液经过钻杆内到井底，又从井底随钻井液沿钻杆外的环形空间返到振动筛处，开泵时间和发现第一片指示剂的时间差即为循环周时间。

指示剂从井口随钻井液到达井底的时间叫下行时间。

从井底上返至振动筛处的时间叫上行时间（即迟到时间）。

a、下行时间计算：T0=πd02H/4Q式中：T0---某一井深的下行时间（min）d0---钻具内径（m）H---井深（m）Q---排量（m3/min）b、实用迟到时间公式：T实=T循-T04、在一个迟到时间间距内如果泵排量发生较大变化，怎们调整迟到时间？答案：T现=T原×Q原÷Q现式中：T现---泵量变化时新的迟到时间（min）T原---上次实测迟到时间（min）Q原---上次测迟到时间的排量（m3/min）Q现---泵量变化后的排量（m3/min）5、每包岩屑捞取量不得少于多少克？答案：1500克。

6、影响钻时变化的因素有哪些？答案：岩石性质、钻头类型与新旧程度、钻井方式、钻井参数、钻井液性能与排量、人为因素。

二、井口油气录井1、录井过程中，出现井涌、井喷、溢流时，要收集哪些资料？答案：出现时间、井深、层位、钻头位置、悬重、泵压变化、高度、喷出物（油、气、水）、夹带物（泥浆、砂泥、岩块）及其大小、进/出口流量变化、间歇时间。

岩屑录井操作细则

岩屑录井操作细则1采集内容包括井深、钻达时间、迟到时间、捞砂时间、层位、岩性、描述内容、岩屑样品。

要注意岩屑捞取时间、间距、位置及方法、岩屑描述、岩屑样品采集以及岩屑处理等环节，岩屑的归位误差：目的层应小于2个录井间距，非目的层应小于3个录井间距。

2岩屑捞取2.1迟到时间的测量及计算2.1.1理论计算法：T迟＝V/Q＝[π（D2—d2）×H]/4Q式中：T迟——钻井液迟到时间（min）；Q——钻井液排量（m3/min）；D——井眼直径（m）；d——钻具外径（m）；H——井深（m）；V——井内环形空间容积（m３）。

注：①井径不一致时，要分段计算环形空间容积，并求和（ΣV＝V1+V2＋……）②钻具外径不一致时，要分段计算环形空间容积，并求和（ΣV＝V1+V2＋……）③理论计算法求取的迟到时间一般不作为录取岩屑时应用，仅作为参考，或在实测法不能完成时，临时参考应用。

2.1.2泵冲数法：N＝[π（D2—d2）×H]/4q式中：N——累计捞砂泵冲数，冲；q——泵每冲的容积（m3）；D——井眼直径（m）；ｄ——钻具外径（m）；H——井深（m）；2.1.3实测迟到时间：(1)计算原理公式：T迟＝T一周-T下行式中：T迟——岩屑（钻井液）迟到时间（min）；T一周——实际测量一周的时间（min）；T下行——测量物下行时间（min）。

T下行＝（C1+C2）/Q式中：C1——钻杆内容积（m3）；C2——钻铤内容积（m３）；Q——钻井液排量（m３／min）。

(2)测量物质：白瓷片（重物），塑料条（轻物）。

(3)记录井口投物时间（T０）观察振动筛，分别记录捞到白瓷片的时间（T重）和捞到塑料条的时间（T轻）。

(4)分别计算T循重＝T重-T０T循轻＝T轻-T０(5)分别计算T岩迟、T泥迟，并做好详细记录。

(6)迟到时间测定要求：a 依据钻井地质设计要求，在规定的间距范围内以符合要求为准，否则继续测定，但不超过该测定间距范围。

考勤迟到早退的公式

考勤迟到早退的公式
考勤迟到早退的公式包括两个部分：迟到部分和早退部分。

下面将分别介绍。

迟到部分：
考虑到员工可能会出现迟到的情况，我们需要计算出员工迟到的时间。

假设员工应该在早上9点上班，但是由于一些原因迟到了15分钟，即9点15分到达公司，那么我们可以使用以下公式来计算员工的迟到时间：
迟到时间= 实际到岗时间- 应到岗时间
在这个例子中，迟到时间= 9:15 - 9:00 = 0:15（即15分钟）。

早退部分：
同样地，我们也需要计算员工早退的时间。

假设员工应该在下午5点下班，但是由于一些原因早退了30分钟，即4点30分离开公司，那么我们可以使用以下公式来计算员工的早退时间：
早退时间= 应到岗时间- 实际到岗时间
在这个例子中，早退时间= 17:00 - 16:30 = 0:30（即30分钟）。

综合考虑：
综合考虑员工的迟到和早退情况，我们可以将两个部分时间相加，得到员工的总缺勤时间：
总缺勤时间= 迟到时间+ 早退时间
在这个例子中，总缺勤时间= 0:15 + 0:30 = 0:45（即45分钟）。

以上就是考勤迟到早退的公式和计算方法。

需要注意的是，在实际应用中，可能会有一些特殊情况需要特别处理，比如病假、事假等，请根据实际情况进行调整。

考勤工资计算公式

考勤工资计算公式考勤工资是指根据员工的出勤情况来计算的工资，它是企业员工工资的一部分。

在考勤工资计算中，需要考虑员工的出勤天数、迟到早退情况、加班情况等因素。

下面将介绍一种常见的考勤工资计算公式。

1. 出勤天数计算出勤天数是指员工在规定的工作日内实际出勤的天数。

通常情况下，一个月的工作日为30天（含双休日），根据员工的请假情况和公司规定的休假制度，计算出勤天数的公式如下：出勤天数 = 30 - 请假天数 - 法定假日天数其中，请假天数是指员工请假的天数，法定假日天数是指国家规定的法定假日的天数。

2. 迟到早退扣款迟到早退是指员工在规定的上班时间之前到达或离开工作岗位。

为了规范员工的出勤行为，通常会对迟到早退进行扣款。

迟到早退扣款的金额通常根据员工的基本工资进行计算，计算公式如下：迟到早退扣款 = 基本工资 / 出勤天数 * 迟到早退次数其中，基本工资是指员工的基本工资金额，迟到早退次数是指员工在一个月内迟到或早退的次数。

3. 加班工资计算加班是指员工在规定的工作时间之外工作的时间。

为了鼓励员工加班和提高工作效率，通常会对加班时间进行加班工资的计算。

加班工资的计算通常根据员工的基本工资和加班时间进行计算，计算公式如下：加班工资 = 基本工资 / 出勤天数 * 加班小时数 * 加班工资倍数其中，加班小时数是指员工在一个月内的加班时间，加班工资倍数是根据公司制定的加班政策来确定的。

4. 考勤工资计算考勤工资是根据员工的出勤情况、迟到早退情况和加班情况来计算的工资。

考勤工资的计算公式如下：考勤工资 = 基本工资 + 加班工资 - 迟到早退扣款根据上述的公式，可以计算出员工的考勤工资。

总结：考勤工资计算是企业中非常重要的一部分，它直接影响到员工的工资水平和激励机制。

通过合理的考勤工资计算公式，可以激励员工按时出勤、减少迟到早退行为，并鼓励员工加班提高工作效率。

企业在制定考勤工资计算公式时，应该根据实际情况和员工的合理需求进行调整，以确保公式的科学性和公平性。

餐厅规章制度迟到扣除标准

餐厅规章制度迟到扣除标准一、迟到扣除标准为了保证餐厅服务的正常运作和服务质量的保障，对于员工迟到现象的处理必须严格执行。

准时上班是每位员工的基本责任，对于迟到的员工，我们会根据以下标准进行扣除：1. 迟到时间不超过15分钟的情况下，扣除当天薪资的5%。

2. 迟到时间超过15分钟但不超过30分钟的情况下，扣除当天薪资的10%。

3. 迟到时间超过30分钟但不超过1小时的情况下，扣除当天薪资的15%。

4. 迟到时间超过1小时的情况下，扣除当天薪资的20%。

对于多次迟到的员工，我们将采取逐步加重的惩罚措施，直至可能的解雇。

所有迟到记录将被记录在员工档案中，对于频繁迟到的员工，将会受到更严格的处理。

二、迟到情况处理流程1. 员工迟到时，需要向直接主管提前说明原因并尽快到岗。

2. 直接主管对于员工的迟到情况进行记录，并按照上述标准进行扣除。

3. HR部门会定期审核员工的迟到记录，并对于违规行为做出相应处理。

4. 对于频繁迟到的员工，HR部门将进行单独谈话并制定进一步的改进计划。

三、奖罚制度1. 对于准时出勤并表现优异的员工，将会获得相关的奖励和表彰。

2. 对于表现不佳并且迟到现象频发的员工，将会受到相应的处罚和警告，并且可能会影响晋升和加薪的机会。

3. 餐厅将设立员工积分制度，根据员工的表现和工作态度来奖惩，提高员工的工作积极性和责任感。

四、迟到原因处理1. 员工迟到的原因可能包括交通堵塞、家庭突发事件等，员工需要提前向公司汇报。

2. 公司将会根据员工提供的迟到理由进行评估，如果理由充分且合理，可以酌情减免扣除标准。

3. 对于频繁提供不合理的迟到理由的员工，公司将进行进一步调查和处理，确保员工的工作纪律和责任感。

五、总结准时出勤是每位员工的基本职责，公司将会对于迟到现象采取严格的处理措施，保证餐厅服务的质量和顾客满意度。

希望每位员工能够自觉遵守公司规章制度，提高个人素质和工作效率，共同为餐厅的发展贡献力量。