常熟理工学院2012017年高层次人才引进计划
高层次人才

江苏理工学院2018年度高层次人才引进计划表
人才需求情况 序号
2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 1 2 人文学院 (3人) 商学院 (14人) 数理学院 (5人)
二级单位 岗位类别 人才类型
教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 化学与环境工程 教学科研岗 学院(18人) 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 材料工程学院 教学科研岗 (10人) 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 学科带头人 学科带头人 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 学术带头人或 优秀博士 学科带头人或 优秀博士 学科带头人或 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士
需求 职称 学历要求 学科、专业方向 人数 要求
5 3 6 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 3 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 机械设计制造及其自动化(高速加工、智能制造、微纳制造 、结构学等);生物医学工程(医疗器械) 机械工程(过程装备与控制工程、控制科学与工程) 机械电子工程(机器人、自动控制、检测技术等) 机械设计及理论(结构设计、可靠性设计、工程图学等) 机械电子工程(机器人、自动控制、检测技术等)
常熟海外人才引进政策奖励优惠政策文件

常熟海外人才引进政策奖励优惠政策文件一、引言二、常熟海外人才引进政策概述2.1 引进政策目的2.2 引进政策范围2.3 引进政策内容2.4 引进政策优势三、常熟海外人才引进政策奖励措施3.1 人才引进奖励3.2 人才住房补贴3.3 子女教育优惠3.4 创业支持政策四、申请流程与条件4.1 申请流程4.2 申请条件五、常熟海外人才引进政策的效果与影响5.1 人才引进效果5.2 政策对当地经济发展的影响5.3 政策对社会发展的影响六、结论七、参考文献一、引言本文旨在全面、详细、完整地探讨常熟海外人才引进政策奖励优惠政策文件。
人才引进对于当地经济发展具有重要意义,因此政府制定了一系列政策来吸引和留住海外人才。
本文将介绍常熟海外人才引进政策的概述、奖励措施、申请流程与条件,以及政策的效果与影响。
二、常熟海外人才引进政策概述2.1 引进政策目的常熟海外人才引进政策的目的是为了促进当地经济发展,提高科技创新能力,推动产业升级,增强城市竞争力。
2.2 引进政策范围常熟海外人才引进政策适用于具有一定专业技术、管理经验或创新创业能力的海外人才。
2.3 引进政策内容常熟海外人才引进政策主要包括人才引进奖励、人才住房补贴、子女教育优惠和创业支持政策等方面。
2.4 引进政策优势常熟海外人才引进政策的优势在于奖励力度大、政策灵活性高、服务体系完善等方面。
三、常熟海外人才引进政策奖励措施3.1 人才引进奖励常熟市为引进的海外人才提供一定金额的引进奖励,具体金额根据人才的层次和贡献程度而定。
3.2 人才住房补贴引进的海外人才可以享受住房补贴,包括租房补贴和购房补贴两种方式。
3.3 子女教育优惠常熟市为引进人才的子女提供教育优惠政策,包括优先入学、奖学金等措施。
3.4 创业支持政策常熟市为引进的海外人才提供创业支持政策,包括创业资金支持、场地租金减免等。
四、申请流程与条件4.1 申请流程海外人才需要按照规定的流程提交申请材料,经过评审后获得相关政策的奖励和优惠。
常理工[2006]93号常熟理工学院津贴分配方案(试行)
![常理工[2006]93号常熟理工学院津贴分配方案(试行)](https://img.taocdn.com/s3/m/99071af219e8b8f67c1cb99e.png)
常理工[2006]93号关于印发《常熟理工学院津贴分配方案(试行)》的通知各系、各部门:《常熟理工学院津贴分配方案(试行)》已经党委审议同意,现予印发,请遵照执行。
常熟理工学院2006年12月5日主题词:津贴分配方案通知常熟理工学院津贴分配方案(试行)为进一步深化人事分配制度改革,强化津贴分配的激励作用,降低管理重心,扩大系、教学单位和部门的分配自主权,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本方案。
一、指导思想和基本原则1.坚持以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导,以党和国家及我省深化人事分配制度改革的一系列文件为依据,与时俱进,开拓创新,建立符合我校实际的津贴制度和分配机制。
2.坚持有利于学校整体实力的提升和学校办学目标的实现,有利于调动系、部门和广大教职工的积极性、主动性和创造性,有利于促进学科、专业建设,提高人才培养质量和办学效益,有利于打破“大锅饭”,重实绩、重贡献,向高层次人才和优秀人才倾斜,建立和完善学校内部的竞争、激励和管理机制。
3.按照“责权利相统一”的原则,建立、健全考核体系,降低管理重心。
学校负责考核各系、部门等单位实现目标和完成任务的业绩情况,并以考核结果核发各单位年度业绩津贴。
各系、部门负责考核教职工履行岗位职责情况,制定教职工津贴发放办法,并具体发放教职工岗位津贴和绩效津贴。
4.按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、严格考核、合同管理”的原则,实施岗位聘任制度。
学校负责制定各类岗位聘任的基本条件和要求(见附件五),负责核定各系、部门的人员编制、各级各类岗位数;各系、部门受学校委托负责实施各自人员的岗位聘任。
二、津贴分配方案1.津贴由三部分组成:⑴参照省、市地方标准发放的有关补贴:一是苏州市地方岗位补贴,每月发至教职工个人;二是误餐补贴、交通费、节日费等,平均发放至教职工个人,上下半年各发一次。
⑵岗位津贴。
⑶绩效津贴。
学校将第二部分、第三部分合并为业绩津贴并按照年终考核结果将年度业绩津贴数额核发给各系、教学单位和部门。
2017年常熟高新区昆承英才申报计划书模板

常熟高新区昆承英才计划申报书
人才姓名:
实施的项目名称:
拟创办公司名称:
企业拟落户地:
联系人:电话:手机:
联系地址:邮编:
电子邮件:
申报日期:年月日
常熟高新技术产业开发区管理委员会
二○一七年制
申报情况说明
1、申报人异地人才项目立项情况:
请申报人如实填写在常熟市以外获评人才计划以及获得资助情况(包括立项但未获资助的)
2、以上及所附有关创业人才本人情况完全属实。
申报人本人签字:
年月日
一、人才基本情况
二、拟创(领)办企业基本情况
三、创业计划书简要介绍
四、需提供的附件清单
说明:提供的相关附件请在相应的选项前的“□”打“√”。
五、材料真实性核实情况。
苏州市紧缺高层次人才引进资助目录
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苏州市紧缺高层次人才引进资助目录目录第一条总则第二条适用范围与对象第三条引进资助对象第四条引进资助标准第五条引进资助方式第六条引进资助申请和审批程序第七条引进资助管理和监督第八条附则第一条总则为了引进更多优秀的高层次人才,提高苏州市的科技创新水平与经济发展水平,根据国家和江苏省有关规定,由苏州市人社部门制定苏州市紧缺高层次人才引进资助目录。
该目录指导苏州市各有关单位开展紧缺高层次人才引进工作,促进人才新政落地生根,全面提升苏州市的创新创业活力。
第二条适用范围与对象本目录适用于苏州市各类科研机构、高等院校、企业、事业单位和社会组织开展的紧缺高层次人才引进活动。
引进范围包括国内和国外符合条件的高层次人才。
第三条引进资助对象苏州市紧缺高层次人才引进资助对象为在相关领域取得重大成果或有突出贡献的高级人才,并符合以下条件之一者:(一)持有博士学位的海内外优秀人才;(二)具有省级以上突出贡献人才、人族终身成就奖获得者、两院院士等荣誉称号;(三)国际知名高层次人才,其相关领域研究成果和个人知名度行业领先,符合市场规律、推动产业发展和创新创业成果转化的人才;(四)符合江苏省高层次人才引进政策规定的人才。
苏州市紧缺高层次人才引进资助标准分为经费性支持和福利性保障两部分。
(一)经费性支持包括:1.苏州市政府给予的科研启动经费、引进奖励金等,最高资助2000万元;2.所属单位给予的研究启动经费、科研项目承担经费、人才津贴等,资助标准为到岗后三年内,每年不超过200万元;3.根据职称、级别、学术成果等条件,参照江苏省高层次人才岗位聘任待遇标准确定相应的岗位聘任和工资待遇。
(二)福利性保障包括:1. 提供合理的科研工作条件,如研究生、博士后等科研人员配比,实验室、设备、材料支持等条件;2. 提供舒适的居住条件,如住房、交通、医疗等保障;3. 协助解决配偶、子女、亲属的工作和教育问题。
苏州市紧缺高层次人才引进支持方式应采取多关卡引进、多维度激励、多元化管理措施,实现人才引进与人才管理有机结合、长效服务。
常熟理工学院拟引进人员公示(2016年第五批)
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经报名、审核、考核面试、校师资管理工作领导小组审议、校党委常委会批准等程序,现对柏雪等26位拟引进人员进行公示。公示期为:2016.7.12-2016.7.19,各单位或个人如对上述人选存在疑问,可以书面的形式向人事处反映。凡以单位名义反映情况的要在材料上加盖公章,以个人名义反映情况需署名,以便我们核实和反馈,我们将严格保密。联系电话:52251170。
讲师
进编
21
艺术与服装工程学院
环境艺术设计
刘先军
硕士(2001.9-2005.7):中央美术学院(环境设计)
教授
进编
22
计算机科学与工程学院
网络工程
赵 露
博士(2011.9-2016.12):南京理工大学(计算机应用技术)
讲师
进编
23
人文学院
小学教育
梁 云
博士(2012.9-2016.7):华东师范大学(外国教育史)
教授
进编
15
机械工程学院
机械工程
李新勇
硕士(2002.3-2006.12):西安交通大学(机械工程)
教授
进编
16
机械工程学院
机械电子工程
睢文文
硕博连读(2011.9-2016.6):中国矿业大学(机械设计及理论)
讲师
进编
17
汽车工程学院
车辆工程
马 杰
硕博连读(2011.9-2016.12):南京理工大学(力学)
进编
6
经济与管理学院
电子商务
李旭军
博士(2010.9-2016.6):合肥工业大学(管理科学与工程)
副教授
进编
7
常熟理工学院2019年高层次人才引进计划

常熟理工学院年高层次人才引进计划一、学校简介常熟理工学院是江苏省省属公立全日制普通本科院校,坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、国际花园城市、全国文明城市——苏州常熟。
常熟素有“江南福地”的美誉,是吴文化发祥地之一,拥有常熟籍两院院士人。
常熟地处苏南经济发达地区,在年全国中小城市综合实力百强县中排名第四。
学校现设有个二级学院(部),个招生本科专业,涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、教育学、艺术学等大学科门类,面向全国个省招生。
普通全日制在校本科生多人,联合培养全日制硕士研究生多人。
二、常熟理工学院年高层次人才引进计划招聘对象:博士或副高以上需求部门专业或研究方向外国语学院日语语言文学、英语语言文学、德语语言文学、日耳曼语言文学生物与食品工程学院生物制药(抗体药物、微生物制药、分离提取、制药工艺)、生物学(合成生物学、基因工程与基因表达调控、生物信息学、系统生物学方向)、农产品加工及贮藏工程、生物工程、食品质量与安全、食品科学与工程、药学(药理学、药剂学、药物化学、药物分析)机械工程学院机械工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、车辆工程;控制理论与控制工程、检测技术与自动装置、系统工程、模式识别与智能系统、人工智能;材料加工工程、动力机械及工程、流体机械及工程、力学、航空宇航制造工程汽车工程学院汽车电子、汽车设计、机械设计、车辆工程、交通工程、材料加工工程、模具设计及制造、材料成型及控制工程、载运工具运用工程、工程力学、汽车服务工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、交通运输工程、兵器科学与技术、航空宇航推进理论与工程计算机科学与工程学院计算机类(软件工程、人工智能、信息安全、数字媒体方向)、计算机应用技术、数据科学与大数据技术、物联网工程电气与自动化工程学院电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术(物联网、人工智能、机器视觉方向)、仪器科学与技术(图像检测;智能检测与控制技术方向)、信息与通信工程(工业互联网方向)、电子科学与技术(嵌入式系统方向)、机械工程(机械结构方向)、机器人技术及应用方向化学与材料工程学院安全工程,包括化工过程安全、危险废弃物安全处置与资源化利用、土壤修复、公共安全管理与技术、化工过程模拟或模拟等;无机功能材料方向一:催化材料及循环利用,包括材料设计、电催化、光催化、有机污染物及固体废弃物的循环利用等;无机功能材料方向二:化学储电功能材料,包括材料计算、电极材料、电解质、器件、回收利用等;高分子材料,包括材料设计、功能树脂合成、橡塑加工、树脂基复合材料及结构功能一体化、涂料、紫外光固化等;金属材料工程;应用化学。
苏州市人民政府印发关于支持高等院校、科研院所引进高层次人才的实施办法的通知

苏州市人民政府印发关于支持高等院校、科研院所引进高层次人才的实施办法的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2017.12.22•【字号】苏府〔2017〕168号•【施行日期】2017.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文苏州市人民政府印发关于支持高等院校、科研院所引进高层次人才的实施办法的通知苏府〔2017〕168号各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局,各直属单位:《关于支持高等院校、科研院所引进高层次人才的实施办法》已经市政府第25次常务会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
苏州市人民政府2017年12月22日关于支持高等院校、科研院所引进高层次人才的实施办法为全面贯彻落实党的十九大精神,深入实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略,充分发挥高等院校、科研院所在人才集聚、科技创新中的“桥头堡”功能,促进人才链、创新链与产业链的深度融合,根据中共苏州市委、苏州市人民政府《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》(苏委发〔2016〕28号)精神,结合我市实际,制定本办法。
第一章总则第一条本办法旨在按照“世界前沿、国内一流、苏州紧缺”的原则,通过集成校(院)地政策,重点支持在苏高等院校、科研院所引进高层次人才,建设与苏州发展需求相匹配的若干优势学科群,大力推动校(院)地协同创新,为苏州“两聚一高”新实践提供坚强的人才保障和智力支撑。
第二条本办法所支持的高等院校、科研院所,是指在苏州市域范围内注册登记,具有独立法人资格,从事教育、科研的各类普通高等院校、科研院所。
部省属、外地高等院校、科研院所在苏设立的独立法人、独立运作的分支机构,经认定后也可纳入支持范围。
第三条本办法由苏州市人才工作领导小组办公室会同苏州市人力资源和社会保障局组织实施。
第二章申报范围和对象第四条本办法主要支持高等院校、科研院所引进一批站在世界创新前沿、具有重大影响力的顶尖型人才,能够引领学科发展、带动原始创新的领军型人才,以及富有创新精神、行业急需紧缺的骨干型青年人才。
常熟海外人才引进政策奖励优惠政策文件

常熟海外人才引进政策奖励优惠政策文件1. 引言为了促进常熟市的经济发展和国际化水平提升,吸引更多优秀的海外人才来常熟工作、创新和创业,特制定本政策文件,以提供奖励和优惠政策,吸引海外人才选择常熟作为他们的发展和创业基地。
2. 政策目标本政策的主要目标是: - 吸引更多的高层次、高技能的海外人才来常熟市工作和创新。
- 提供相应的奖励和优惠政策,以吸引海外人才选择常熟作为他们的发展和创业基地。
- 加强常熟市与海外人才之间的交流与合作,促进双方共同发展。
3. 适用范围本政策适用于符合以下条件的海外人才: - 拥有国际知名大学或科研机构硕士及以上学位。
- 在相关领域具有丰富经验或取得重要成果。
- 愿意在常熟市从事高新技术产业、创新创业或其他相关领域的工作和研究。
4. 政策内容4.1 人才引进奖励•对于符合条件的海外人才,提供一次性引进奖励,金额根据其学历、工作经验和成果进行评估。
•引进奖励可用于购房、子女教育、医疗保险等方面,以及其他个人发展需要。
4.2 创业支持•对于有意在常熟市创业的海外人才,提供创业资金支持。
•创业资金金额根据项目的可行性和市场前景进行评估,并与海外人才共同商议确定。
4.3 科研项目支持•鼓励海外人才与常熟市的科研机构合作开展科研项目。
•提供科研项目经费支持,并为合作项目提供相应的实验室设备和场地。
4.4 子女教育优惠•对于符合条件的海外人才子女,在常熟市就读公立学校时享受与本地学生同等待遇,并提供相应的学费减免政策。
4.5 医疗保险优惠•为符合条件的海外人才提供全家医疗保险,并享受与本地居民同等的医疗待遇。
4.6 居住和签证便利•对于符合条件的海外人才,提供居住证和工作签证办理的便利。
•简化办理流程,加快审批速度,确保海外人才能够快速落地生根。
5. 政策实施5.1 主管部门本政策由常熟市人力资源和社会保障局负责实施和管理。
5.2 申请流程•海外人才通过常熟市官方网站或相关平台下载申请表格,并填写相关信息。
常熟理工学院2018年高层次人材引进打算表
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3
机械工程
电梯相关方向
博士研究生
副高
电梯工程专业方向
骨干教师
或优秀硕士副高
4
机械工程
机电系统集成
博士研究生
副高
机械电子工程
骨干教师
或优秀硕士副高
5
机械工程
现代制造技术
博士研究生
副高
机械工程
骨干教师
或优秀硕士副高
6
机械工程
现代制造技术
学科(方向)带头人
10
管理科学与工程
电子商务、管理科学与工程、信息管理等相关方向
博士研究生
电子商务
骨干教师
11
应用经济学
金融相关领域
博士研究生
财务管理、经济与金融
专业师资
12
应用经济学
金融相关领域
博士研究生
财务管理、经济与金融
骨干教师
13
社会学
社会工作与社会管理
博士研究生
公共事业管理
骨干教师
马克思主义学院
专业师资
年龄32周岁以下
7
药学
药理学
博士研究生
生物工程、生物制药
专业师资
年龄32周岁以下
8
食品科学与工程
食品科学
博士研究生
副高
食品科学与工程
骨干教师
或优秀硕士副高
9
食品科学与工程
食品科学
博士研究生
食品科学与工程
专业师资
年龄32周岁以下
10
食品科学与工程
食品营养
博士研究生
食品科学与工程
食品质量与安全
常熟海外人才引进政策奖励优惠政策文件

常熟海外人才引进政策奖励优惠政策文件摘要:一、引言二、常熟市简介三、海外人才引进政策奖励优惠措施1.人才引进的奖励政策2.创新创业项目的支持政策3.人才住房保障政策4.子女教育优惠政策5.人才引进的服务保障措施四、总结正文:【引言】随着全球化的发展,我国对于海外人才的引进越来越重视。
常熟市位于我国江苏省,近年来积极推出一系列海外人才引进政策奖励优惠政策,旨在吸引更多海外人才来常熟创新创业,促进当地经济和社会发展。
本文将详细介绍常熟市的海外人才引进政策奖励优惠措施。
【常熟市简介】常熟市位于江苏省东南部,地处长江三角洲,东临上海,西靠南京,地理条件优越。
常熟市经济实力雄厚,拥有多个产业园区,涵盖了众多行业领域。
这些产业优势为海外人才提供了宽广的发展空间。
【海外人才引进政策奖励优惠措施】1.【人才引进的奖励政策】常熟市对引进的海外高层次人才给予一定的奖励。
根据人才层次和贡献,可获得10 万元至100 万元不等的奖励。
此外,对引进海外人才的企业,政府也将给予一定的奖励。
2.【创新创业项目的支持政策】常熟市为海外人才创新创业提供全方位支持,包括项目启动资金、创业培训、创业指导、知识产权保护等方面的政策扶持。
对具有创新性和发展潜力的项目,常熟市政府还将给予重点支持。
3.【人才住房保障政策】常熟市通过提供购房补贴、租房补贴、人才公寓等方式,为海外人才提供住房保障。
根据人才层次,购房补贴最高可达50 万元,租房补贴最高可达2000 元/月。
4.【子女教育优惠政策】常熟市为海外人才子女提供优质的教育资源。
海外人才子女可享受优先入学、免试入学等优惠政策,同时享受学费减免、助学金等优惠政策。
5.【人才引进的服务保障措施】常熟市政府为海外人才提供“一站式”服务,包括工作许可、居留许可、子女入学、住房保障等各个方面的服务。
同时,常熟市还组织丰富多样的交流活动,帮助海外人才更好地融入当地社会。
【总结】常熟市通过实施一系列海外人才引进政策奖励优惠政策,为海外人才提供了良好的发展环境和条件。
附1苏州市紧缺高层次人才引进资助名单

08(一)
170
曾明灿
禾邦电子(苏州)有限公司
08(一)
171
张颖
福基斯玻璃钢(苏州)有限公司
08(一)
172
杨世林
苏州大学
08(一)
173
刘海燕
苏州大学
08(一)
174
乔春华
苏州大学
08(一)
175
王作山
苏州大学
08(一)
176
张立军
苏州大学
08(一)
177
纪其进
苏州大学
08(一)
韩松
儒豹(苏州)科技有限责任公司
07(一)
25
许跃
苏州新海生物科技有限公司
07(一)
26
赵一尘
苏州日月成科技有限公司
07(一)
27
张云飞
艾诺通信系统(苏州)有限公司
07(一)
28
谭耀龙
创达特(苏州)科技有限责任公司
07(一)
29
刘继明
网经科技(苏州)有限公司
07(一)
30
盛泽生
威望科技(苏州)有限公司
07(二)
79
王为民
苏州安科医疗系统有限公司
07(二)
80
李刚
苏州敏芯微电子技术有限公司
07(二)
81
程国胜
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所
07(二)
82
邓宗武
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所
07(二)
83
董建荣
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所
07(二)
84
曾雄辉
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所
常熟理工学院拟引进人员公示(2016年第五批)

进编
18
汽车工程学院
材料成型及控制工程
刘坡
博士(2010.9-2015.7):哈尔滨工业大学(材料加工工程)
讲师
进编
19
生物与食品工程学院
生物制药
纪建建
硕博连读(2011.9-2016.9):南京大学(生物学)
讲师
进编Leabharlann 20马克思主义学院思想政治教育
陈挺
博士(2013.9-2016.6):南京大学(马克思主义理论)
电子商务
李旭军
博士(2010.9-2016.6):合肥工业大学(管理科学与工程)
副教授
进编
7
经济与管理学院
经济与金融、旅游管理
王小骄
博士(2011.9-2015.6):中南财经政法大学(国际法)
讲师
进编
8
经济与管理学院
物流
沈建男
博士(2011.9-2016.12):上海交通大学[工商管理(物流、供应链)]
教授
进编
15
机械工程学院
机械工程
李新勇
硕士(2002.3-2006.12):西安交通大学(机械工程)
教授
进编
16
机械工程学院
机械电子工程
睢文文
硕博连读(2011.9-2016.6):中国矿业大学(机械设计及理论)
讲师
进编
17
汽车工程学院
车辆工程
马杰
硕博连读(2011.9-2016.12):南京理工大学(力学)
讲师
进编
12
化学与材料工程学院
功能材料
姚霞喜
硕博连读(2010.9-2016.6):南京理工大学(材料科学与工程)
常熟理工学院高等教育研究所、外事办公开招聘公告

常熟理⼯学院⾼等教育研究所、外事办公开招聘公告
常熟理⼯学院⾼等教育研究所、外事办因⼯作需要,经研究决定,⾯向社会公开招聘研究⼈员、⼯作⼈员各1名。
现将招聘有关事宜公告如下:
⼀、招聘条件
⾼等教育研究所研究⼈员
1.爱岗敬业,踏实肯⼲,⽂字功底扎实;
2.中共党员,政治⽴场坚定,思想觉悟⾼,具有较⾼的思想政治理论⽔平;
3.博⼠研究⽣,研究⽅向为⾼等教育学或⾼等教育管理学;
4.⾝⼼健康;
应聘⼈员如具备上述条件,有⾼校教学与管理⼯作经历优先考虑。
外事办⼯作⼈员
1.爱岗敬业,踏实肯⼲;
2.硕⼠研究⽣,男性,有⼀年以上国外学习或⼯作经历(英语语⾔国家为佳);
3.有较⾼的外语表达⽔平和⼈际沟通能⼒;
4.⾝⼼健康。
⼆、应聘⽅式
报名时间:2010年3⽉11⽇-2010年4⽉30⽇
应聘者请登录我校招聘页(Web:),注册并填写详细的个⼈简历。
联系电话:*************/1162
联系⼈:(⼈事处)顾⽼师包⽼师
联系地址:常熟理⼯学院东湖校区⼈事处(江苏省常熟市南三环路99号)
E-mail:***********
三、引进待遇
⾼等教育研究所研究⼈员
学校与已录⽤⼈员签订协议后,为其办理进编⼿续,并按照学校⼈才引进⽂件相关规定享受相应待遇:
1.住房补贴15万元,安家费2万元;
2.住房补贴原则上分年度发放,若购房可⼀次性发放。
外事办⼯作⼈员
学校与已录⽤⼈员签订协议后,按照学校⼈才引进⽂件相关规定享受相应待遇。
常熟理⼯学院⼈事处。
高层次人才
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附件1: 汽车学院(6人) 4 5 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 1 商学院(8人) 数理学院(6人) 材料工程学院(6人) 化学与环境工程学院才引进计划表
优秀博士 学科带头人 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 学术带头人或优 秀博士 学科带头人或优 秀博士 学科带头人或优 秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 1 1 1 1 1 1 1 3 2 1 2 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 无 教授 无 副教授 无 无 无 无 无 无 教授 教授 教授 无 无 无 无 无 无 无 无 控制理论与控制工程、模式识别与智能系统 车辆安全与节能技术、车辆电子控制技术、新 能源汽车整车匹配及关键零部件技术 大气化学、环境监测 固体废弃物处理处置 化学储能 非均相催化 力学 金属材料制备、成形 高分子材料、功能材料 分形几何或微分几何 运筹与控制 应用统计 半导体功能材料 会计学 财务管理 市场营销 人力资源管理 国际经济、国际贸易、国际营销 金融学、金融工程 经济统计学 文学理论 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进 全职引进
人文学院(6人)
附件1:
2017年度江苏理工学院高层次人才引进计划表
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常熟理工学院2016-2017年高层次人才引进计划一、学校简介:常熟理工学院()是一所江苏省省属全日制普通本科院校,是教育部新一轮本科教学评估的全国第一家试点高校、“国家教育体制改革”试点高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部信息化建设试点高校、江苏省首所省市共建试点高校,至今已为国家和社会培养了10万多名各类人才。
学校现设有12个二级学院和1个民办二级学院,53个本科专业,涉及工学、理学、文学、经济学、管理学、历史学、法学、教育学、艺术学等九个学科门类,面向全国14个省招生。
现有普通全日制在校本科生18200多人,联合培养全日制研究生100多人,拥有3个省级重点建设一级学科、1个省优秀学科梯队,建有省级重点建设实验室2个、省级工程中心1个,共建国家级大学科技园1个。
从2006年至今,学校教师先后所主持的国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家“863”专题计划、国家公益专项、省自然科学基金、省农业高新技术、省重大成果转化专项等各级各类项目有800多项,其中承担国家级项目105项。
同时还承担了220多项横向课题,并获得国家专利授权196项,发明专利85项。
学校坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、国际花园城市——苏州常熟。
常熟素有“江南福地”的美誉,是吴文化发祥地之一,是中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、国际花园城市,拥有“国家5A级旅游景区”沙家浜风景区和虞山尚湖风景区。
常熟历史人文荟萃,俊才辈出,有“两代帝师”翁同龢、虞山琴派创始人严天池、吴文化始祖仲雍、明末清初八大才女柳如是、画圣王翚、清初文坛领袖钱谦益等一批伟大的政治家、文学家、艺术家;新中国成立以来,产生了21位中国科学院院士与中国工程院院士,在全国县级市中位居榜首。
常熟是中国大陆经济最强县级市之一,2014年全国百强县排名第三,位于中国县域经济、文化、金融、商贸、会展和航运中心的前列。
中国“区域经济强县统筹发展组团”成员。
常熟还是中国国家级生态市之一,生态建设事业发展良好。
常熟市区直线距离苏南硕放国际机场32公里、上海虹桥国际机场76公里、苏州北高铁站20公里。
学校位于昆承湖风景区,坐车30分钟到苏州,40分钟到无锡,1小时到上海。
常熟理工学院面向海内外长期公开招聘学科带头人、学术骨干及各类优秀人才。
二:招聘计划1二级教学单位序号一级学科研究方向学历学位职称服务专业岗位类别备注人文学院1 中国语言文学秘书学硕士研究生及以上教授秘书学(新)专业负责人2 中国语言文学语言学与应用语言学博士研究生秘书学(新)教学科研岗位3 中国语言文学诗词学博士研究生教授汉语言文学学科带头人4 中国语言文学散文研究博士研究生秘书学(新)教学科研岗位5 音乐与舞蹈学声乐硕士研究生及以上副高音乐学教学科研岗位或博士研究生6 教育学学前教育博士研究生学前教育教学科研岗位7 教育学教育学原理博士研究生教授小学教育、学前教育学科带头人经济与管理学院1 应用经济学产业经济学博士研究生副高酒店管理、经济与金融教学科研岗位2 应用经济学金融领域博士研究生财务管理、金融(新)教学科研岗位有项目者优先3 应用经济学应用经济学博士研究生副高酒店管理(新)教学科研岗位有留学背景优先4管理科学与工程土木工程硕士研究生及以上教授工程管理教学科研岗位5管理科学与工程项目管理、土木工程博士研究生工程管理教学科研岗位26 公共管理政府绩效博士研究生公共事业管理教学科研岗位7 公共管理社会工作博士研究生副高公共事业管理、文化产业管理教学科研岗位8 公共管理经济法、行政法博士研究生公共事业管理教学科研岗位或优秀硕士副高9 公共管理比较行政学博士研究生副高公共事业管理教学科研岗位有省级及以上研究项目优先10 工商管理会计学博士研究生副高财务管理教学科研岗位11 工商管理财务管理或会计领域教授财务管理、经济与金融教学科研岗位12 工商管理财务管理硕士研究生教授财务管理专业负责人13 工商管理财务管理博士研究生财务管理教学科研岗位或优秀硕士副高14 工商管理会计学硕士研究生及以上教授财务管理教学科研岗位15 工商管理酒店管理硕士研究生及以上教授酒店管理(新)专业负责人16 工商管理物流、电子商务博士研究生副高物流(新)、市场营销教学科研岗位17 工商管理物流、电子商务硕士研究生及以上教授物流(新)、市场营销教学科研岗位18 工商管理财务管理博士研究生财务管理教学科研岗位19 工商管理物流、电子商务博士研究生物流(新)、市场营销教学科研岗位320 工商管理酒店管理博士研究生副高酒店管理(新)教学科研岗位有酒店管理相关研究成果,有留学背景优先21 工商管理酒店、旅游企业管理博士研究生副高酒店管理教学科研岗位有留学背景优先22 工商管理会计学博士研究生财务管理、金融(新)教学科研岗位有项目者优先外国语学院1 外国语言文学日语文学博士研究生日语教学科研岗位2 外国语言文学德语语言学副高德语教学科研岗位3 外国语言文学英语语言文学、商务英语硕士研究生及以上教授英语教学科研岗位4 外国语言文学朝鲜语语言学博士研究生朝鲜语教学科研岗位5 外国语言文学日语语言学博士研究生日语教学科研岗位6 外国语言文学德语语言学博士研究生德语教学科研岗位7 外国语言文学商务英语博士研究生英语教学科研岗位8 外国语言文学日语语言学副高日语教学科研岗位数学与统计学院1 数学基础数学、应用数学、概率统计、运筹与控制博士研究生数学与应用数学;公共数学;信息与计算科学教学科研岗位或教授2 统计学经济统计博士研究生经济统计学教学科研岗位或优秀硕士副高3 应用经济学与金融、经济相关硕士研究生副高金融工程(新专业)教学科研岗位或博士研究生或教授44 计算机科学与技术计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术博士研究生信息与计算科学教学科研岗位或优秀硕士副高及以上5 理论经济学或应用经济学与金融、经济相关博士研究生金融工程(新专业)教学科研岗位或博士研究生或优秀硕士副高物理与电子工程学院1 物理学新材料设计与物性计算博士研究生新能源科学与工程或物理学(师范)教学科研岗位2 物理学纳米电子器件博士研究生新能源科学与工程或物理学(师范)教学科研岗位3控制科学与工程智能传感技术博士研究生电子信息工程教学科研岗位4动力工程及工程热物理电力电子技术博士研究生新能源科学与工程教学科研岗位5动力工程及工程热物理电力设计硕士研究生及以上副高新能源科学与工程教学科研岗位6电子科学与技术纳米电子学博士研究生电子科学与技术教学科研岗位7电子科学与技术电路与系统博士研究生电子信息工程教学科研岗位8电子科学与技术集成电路设计与应用博士研究生电子科学与技术教学科研岗位9电子科学与技术通信与信息系统博士研究生电子信息工程教学科研岗位510 电子科学与技术电路与系统硕士研究生及以上教授电子信息工程教学科研岗位11 电子科学与技术半导体材料博士研究生电子科学与技术教学科研岗位12 电子科学与技术微电子学博士研究生电子科学与技术教学科研岗位13 电子科学与技术电磁场理论(偏天线设计)博士研究生电子科学与技术教学科研岗位14 材料科学与工程储能材料与技术博士研究生副高新能源科学与工程教学科研岗位15 材料科学与工程薄膜材料博士研究生新能源科学与工程教学科研岗位生物与食品工程学院1食品科学与工程农产品加工与贮藏博士研究生食品科学与工程、食品质量与安全教学科研岗位2 生物工程生物药物分析与检测方向博士研究生生物工程、生物制药教学科研岗位3 生物工程合成生物学方向(工业微生物分子育种遗传改造)博士研究生生物工程、生物制药教学科研岗位4 生物工程基因工程与基因表达调控博士研究生生物工程、生物制药教学科研岗位5 生物工程生物遗传育种(藻类)博士研究生教授生物工程、生物制药学科带头人特殊高层次人才6 生物工程生物药理及药物制剂方向博士研究生生物制药教学科研岗位7 生物工程新药及药物分子设计博士研究生生物制药教学科研岗位68 生物工程GMP\生物制药工厂设计方向博士研究生生物制药教学科研岗位9 生物工程生物信息学方向、系统生物学博士研究生生物制药、生物工程教学科研岗位机械工程学院1 机械工程先进设计与制造方向博士研究生机械工程(设计与制造)教学科研岗位或教授2 机械工程机电系统控制理论及方法方向博士研究生机械工程(电梯工程)教学科研岗位3 机械工程机电系统控制理论及方法方向博士研究生机械工程(电梯工程)教学科研岗位研究方向与电梯相关4 机械工程机电液控制/工程机械/机器人技术博士研究生机械电子工程教学科研岗位或优秀硕士副高5 机械工程汽车电子博士研究生车辆工程教学科研岗位有实际工作经验者优先6 机械工程汽车设计博士研究生车辆工程教学科研岗位具有实际工作经验者优先7 机械工程汽车设计教授车辆工程专业负责人8 机械工程机械设计及理论相关方向/绿色设计与制造博士研究生机械工程教学科研岗位9 机械工程模具设计及制造/再制造工艺与装备博士研究生机械工程教学科研岗位或教授10 机械工程焊接工艺与设备博士研究生材料成型及控制工程教学科研岗位11 机械工程先进制造相关方向博士研究生机械工程(设计与制造)教学科研岗位712 机械工程控制理论与控制工程相关方向博士研究生机械工程(电梯工程)教学科研岗位13 机械工程机电液控制/工程机械/机器人技术博士研究生机械电子工程教学科研岗位14 机械工程交通工程教授汽车服务工程专业负责人15 机械工程汽车设计副高汽车制造工艺教学科研岗位有实际工作经验者优先16 机械工程汽车电子博士研究生车辆工程教学科研岗位或教授,有实际工作经验者优先17 机械工程模具设计及制造博士研究生机械工程教学科研岗位18 机械工程交通工程博士研究生汽车服务工程教学科研岗位马克思主义学院1马克思主义理论/工商管理思想政治教育、企业文化博士研究生思想政治教育/思想政治理论课教学科研岗位2马克思主义理论/法学法学博士研究生思想政治教育/思想政治理论课教学科研岗位3马克思主义理论/ 理论经济学政治经济学博士研究生思想政治教育/思想政治理论课教学科研岗位4马克思主义理论马克思主义中国化博士研究生思想政治教育/思想政治理论课教学科研岗位5马克思主义理论思想政治教育博士研究生思想政治教育/思想政治理论课教学科研岗位计算机科学与工程学院1 设计学数字化艺术设计硕士研究生及以上数字媒体技术教学科研岗位或优秀硕士副高及以上82 软件工程软件工程管理教授软件工程专业负责人3 软件工程软件工程技术博士研究生软件工程教学科研岗位4 软件工程软件服务工程教授软件工程学科带头人5 软件工程软件工程理论博士研究生软件工程教学科研岗位6 计算机科学与技术协议分析、信息安全教授网络工程专业负责人7 计算机科学与技术物联网教授物联网工程专业负责人8 计算机科学与技术嵌入式系统博士研究生计算机科学与技术教学科研岗位9 计算机科学与技术嵌入式系统教授计算机科学与技术学科带头人10 计算机科学与技术数字媒体技术与应用硕士研究生及以上副高数字媒体技术专业负责人或博士研究生11 计算机科学与技术人工智能博士研究生计算机科学与技术教学科研岗位12 计算机科学与技术云计算或大数据博士研究生网络工程教学科研岗位13 计算机科学与技术嵌入式、移动计算博士研究生物联网工程教学科研岗位14 计算机科学与技术交互式设计硕士研究生及以上数字媒体技术教学岗位或优秀硕士副高及以上15 计算机科学与人工智能教授计算机科学与技教学科研岗位其一为专业负责人9技术术16 计算机科学与技术云计算或大数据教授计算机科学与技术教学科研岗位17 计算机科学与技术数字媒体技术与应用博士研究生数字媒体技术教学科研岗位18 计算机科学与技术物联网博士研究生物联网工程教学科研岗位19 计算机科学与技术移动游戏开发设计硕士研究生及以上数字媒体技术教学岗位或优秀硕士副高及以上电气与自动化工程学院1控制科学与工程机器人技术及应用、自动化装置博士研究生自动化教学科研岗位2控制科学与工程工业机器视觉或数字图像处理博士研究生自动化、测控技术与仪器教学科研岗位3控制科学与工程微弱信号检测与处理博士研究生测控技术与仪器教学科研岗位4控制科学与工程现代检测技术、测控技术与仪器博士研究生测控技术与仪器教学科研岗位5控制科学与工程机器人技术及应用博士研究生自动化教学科研岗位6控制科学与工程工业自动化技术、自动化装置博士研究生自动化、测控技术与仪器教学科研岗位7控制科学与工程智能控制、智能算法博士研究生自动化教学科研岗位8控制科学与工程控制理论与控制工程博士研究生自动化教学科研岗位109 机械工程机械结构设计及应用、机械电子工程硕士研究生及以上副高自动化、测控技术与仪器教学科研岗位10 电气工程电力电子技术及应用、电气传动、电力系统及其自动化技术等教授电气工程及其自动化学科带头人11 电气工程电力电子技术及应用博士研究生电气工程及其自动化教学科研岗位12 电气工程电机与驱动、运动控制博士研究生电气工程及其自动化教学科研岗位13 电气工程电气传动与控制、电网保护与控制博士研究生电气工程及其自动化教学科研岗位14 电气工程电能存储和电力变换技术博士研究生电气工程及其自动化教学科研岗位15 电气工程电力电磁兼容问题博士研究生电气工程及其自动化教学科研岗位16 电气工程电能质量的理论及其测量、控制博士研究生电气工程及其自动化教学科研岗位17 船舶与海洋工程海洋信息工程教授协同创新中心、测控技术与仪器学科带头人或博士副高18 船舶与海洋工程海洋信息工程、海洋信息与控制博士研究生协同创新中心、测控技术与仪器教学科研岗位19 船舶与海洋工程海洋信息工程博士研究生协同创新中心、测控技术与仪器教学科研岗位20 仪器科学与技术微弱信号检测与处理博士研究生测控技术与仪器教学科研岗位11化学与材料工程学院1材料科学与工程高分子材料博士研究生材料科学与工程(高分子材料)教学科研岗位2材料科学与工程金属材料教授材料科学与工程(金属材料)专业负责人规划新专业(金属材料工程)3材料科学与工程金属材料博士研究生材料科学与工程(金属材料)教学科研岗位规划新专业(金属材料工程)4安全科学与工程安全工程博士研究生安全工程教学科研岗位5安全科学与工程安全工程教授安全工程专业负责人艺术与服装工程学院1 设计学服装艺术设计教授服装与服饰设计专业负责人或优秀硕士副高2 设计学室内设计或景观规划教授环境设计专业负责人或优秀硕士副高3 设计学平面设计或数字媒体设计教授视觉传达设计专业负责人或优秀硕士副高4 设计学工业产品造型设计教授产品设计(新增)专业负责人或优秀硕士副高5 设计学工业产品造型设计硕士研究生及以上产品设计(新增)教学科研岗位有国外知名高校留学经历6 设计学服装艺术设计博士研究生服装与服饰设计教学科研岗位或优秀硕士副高7 设计学室内设计或景观规划教授环境设计教学科研岗位或优秀硕士副高8 设计学平面设计或数字媒体设计教授视觉传达设计教学科研岗位或优秀硕士副高9 设计学工业产品造型设计教授产品设计(新增)教学科研岗位或优秀硕士副高10 设计学室内设计或景观规划博士研究生环境设计教学科研岗位或优秀硕士副高1211 设计学平面设计或数字媒体设计博士研究生视觉传达设计教学科研岗位或优秀硕士副高12 设计学工业产品造型设计博士研究生产品设计(新增)教学科研岗位或优秀硕士副高13 纺织科学与工程人体工效学与服装造型设计博士研究生服装设计与工程教学科研岗位14 纺织科学与工程人体工效学与服装造型设计博士研究生服装设计与工程教学科研岗位或优秀硕士副高体育部1 体育学体育教学与训练博士研究生全校所有本科专业教学岗位2 体育学游泳、乒乓球、羽毛球等全校所有本科专业教学岗位一级运动员硕士研究生及以上;健将级运动员本科及以上发展规划处、教学质量管理办公室、高等教育研究所1 教育学高等教育研究博士研究生其他专技岗院校研究方向、有高教管理经历、副高及以上职称者优先2 教育学高等教育研究博士研究生其他专技岗有院校教学与管理工作经历、副高及以上职称者优先三、应聘人员应提供材料方式一:应聘人员注册用户,登陆常熟理工学院人才招聘系统(网址:),填写个人详细资料、应聘岗位(每人限定应聘一个岗位)并提交。