集团公司开展安全生产月活动方案【最新版】
集团安全生产月活动方案
集团安全生产月活动方案集团安全生产月活动方案(篇1)活动背景与目标随着现代化工业的发展，安全生产在企业运营中的重要性日益凸显。
为了提高全体员工的安全意识，确保生产过程安全稳定，本集团决定开展为期一个月的安全生产月活动。
活动旨在通过系列的宣传、培训、排查、演练和评估，全面提升企业的安全管理水平，防范和减少生产安全事故的发生。
活动策划与组织为确保活动顺利进行，成立了以集团安全管理部门为主导的活动策划小组。
小组负责活动整体策划、方案制定、资源协调以及后续效果评估等工作。
通过小组讨论和现场调研，确定了活动的具体内容和时间节点，并制定了详细的活动日程表。
安全知识培训与宣传活动期间，将组织多场安全知识培训，涵盖安全操作规程、危险源识别、事故应急处置等内容。
通过邀请安全专家进行现场讲解，结合案例分析，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，利用企业内部宣传栏、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传安全生产知识，营造浓厚的安全文化氛围。
安全生产隐患排查活动期间，将组织专业的安全检查团队，对生产现场进行全面细致的安全隐患排查。
检查内容包括设备设施运行状况、作业环境安全、员工操作规范等。
对排查出的隐患，将立即进行整改，并建立隐患整改台账，确保问题得到彻底解决。
应急预案演练为提高应对突发事件的能力，活动期间将组织针对常见安全事故的应急预案演练。
通过模拟事故场景，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工在紧急情况下的应对能力。
演练结束后，将对演练过程进行总结评估，完善应急预案。
活动效果评估与总结活动结束后，将对整个安全生产月活动的效果进行评估。
通过收集员工反馈、检查隐患整改情况、评估培训和演练的效果等方式，全面评价活动的成效。
同时，对活动中出现的问题和不足进行总结分析，为今后的安全生产工作提供经验教训和改进方向。
总之，本集团安全生产月活动将紧密围绕“安全第一、预防为主”的原则，通过系列的宣传、培训、排查、演练和评估，全面提升企业的安全管理水平，确保生产过程的安全稳定。
2024企业单位“安全生产月”活动方案(范本)
2024企业单位“安全生产月”活动方案（范本）一、活动主题：筑牢安全防线，共享平安企业二、活动目标：1.提高员工安全意识，营造全员参与的安全氛围。
2.深入推进安全生产大排查大整治，消除安全隐患。
3.提升企业安全生产水平，确保安全生产稳定。
三、活动时间：2024年6月1日至6月30日四、活动组织架构：1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.设立活动办公室，负责活动的具体实施。
五、活动内容：1.开幕式6月1日上午9点，在公司广场举行开幕式，公司领导发表讲话，对安全生产月活动进行动员和部署。
2.安全生产知识竞赛6月5日至6月10日，组织全体员工参加安全生产知识竞赛，以部门为单位进行选拔，最终选出优秀选手参加决赛。
3.安全生产隐患排查6月15日至6月20日，开展安全生产隐患排查活动，对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行全面排查，发现问题及时整改。
4.安全生产培训6月25日至6月30日，邀请专家进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
5.安全生产文艺汇演6月30日下午，组织员工开展安全生产文艺汇演，以歌曲、舞蹈、小品等形式，宣传安全生产知识。
6.安全生产知识宣传周6月1日至6月7日，开展安全生产知识宣传周活动，通过悬挂横幅、制作宣传栏、发放宣传资料等形式，普及安全生产知识。
7.安全生产应急预案演练6月15日，组织全体员工进行安全生产应急预案演练，提高应对突发事故的能力。
六、活动保障措施：1.加强组织领导，明确责任分工，确保活动顺利进行。
2.充分利用公司内部资源，为活动提供必要的支持和保障。
4.对活动期间表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
七、活动预期效果：1.全体员工安全意识得到明显提升，安全生产氛围更加浓厚。
2.安全生产隐患得到有效排查和整改，企业安全生产水平明显提高。
3.员工操作技能和安全知识得到增强，为企业发展奠定坚实基础。
让我们共同努力，以“安全生产月”活动为契机，推动企业安全生产水平再上新台阶，为构建平安企业、实现高质量发展贡献力量！注意事项一：活动策划要有针对性解决办法：活动策划时，要充分调研企业内部的安全现状和员工的安全需求，确保活动内容紧贴实际，避免“一刀切”式的通用方案，让每位员工都能在活动中有所收获。
最新安全生产月活动方案2023(10篇)
安全生产月活动方案2023（10篇）安全生产月活动方案篇1为了进一步提高员工安全意识，努力创建一个平安、和谐的工作环境，在今年六月份的“安全生产宣传月”来临之际，结合公司的实际情况，特制定“安全生产月”活动方案：一、总体要求：以广泛宣传安全生产为指导思想，积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”这一主题，弘扬企业安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。
进一步提高全体员工的安全生产意识和安全文化素质，为推动公司安全生产各项工作措施的落实和不断深入提供强有力的保障。
二、活动时间和主题：活动时间：20__年5月31日至6月30日。
活动主题：强化安全基础、推动安全发展。
三、组织领导：成立以公司总经理为组长，安保部经理为副组长，各工厂、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。
活动由安保部牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各工厂积极配合。
四、活动内容与安排：1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：(1)、5月31日在公司橱窗、各工厂宣传栏以及在公司后勤等处张贴安全生产月主题宣传招贴画，引导职工增强安全意识。
(2)、6月1日～6月5日利用公司简报、工厂电视等，宣传安全知识。
2、6月1日～25日开展“十个一”活动。
以各工厂、部门为单位组织动员干部职工参与，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动(重点开展反违章操作、违章指挥、违反劳动纪律活动和事故隐患大排查，消除生产过程中可能产生的隐患)。
要求每个工厂、部门至少选取三项认真进行开展，安保部将监督检查，并由工厂安全员负责收集汇总本部门材料于6月30日前上报安保部统一汇总评比。
2023实用文_关于安全生产月活动方案(精选5篇)
2023关于安全生产月活动方案（精选5篇）安全生产月活动方案1为全面落实集团公司“关于开展全国安全月”活动的通知精神，深入开展公司安全宣传月活动，响应安全宣传月主题：安全发展，预防为主。
__座项目部领导以很高的态势统一战略思想，在5月底制定安全宣传月具体实施计划，并建立安全月领导小组进行全员参与安全程序的运行，扎实的开展了基础性的教育宣传工作和安全状态控制工作，取得了良好的成绩。
提高了大家对“零风险、零隐患、零违章保零事故”安全管理目标的认识和在工程中“安全大于天”指挥施工的思路。
为全年保安全总目标奠定了良好的基础。
一、统一思想，明确要求，突出主题在公司组织统一开展安全月活动伊始，__领导班子非常重视，专门召开了党委会议，成立了项目安全月领导班子和组成成员，形成了安全月坚实的领导力量。
明确了各职能部门的安全职责。
通过6月2日的传达动员大会和6月18日的党委安全扩大会议让项目部的同志们将“科学组织、规范施工、安全为首”真正重视起来。
使“先要命、再要脸、后要钱”“安全第一”“谁让项目不安全、项目就让他的位置不安全”等安全观念和理念深入人心，入脑入髓。
安质部通过对工人的入场安全教育和安全专题大会，让工人们的认识正在由“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”。
二、加强组织领导，充分筹划准备，确保活动实施在安全月开展宣传活动以来，对员工的学习时刻没有放松，党工委以上党课的形式让大家都以安全为主题发言、深刻认识安全生产的重要性。
并利用工余时间进行了《安全发展、预防为主》系列光盘的观看，并要求全体人员写了自己的认识体会，有的员工深刻的感受到了领导们努力营造的项目安全氛围的力量。
说道：领导身先力行，我们更应该全力以赴。
在现场管理规定执行中，同志们都把安全帽带好后，把烟放办公室后才去工地指导施工。
从而引导工人的思维，树立铁军内部管理军事化的形象。
并在6月25日组织施工技术、安全管理主要人员去学习了__楼的优秀做法和管理模式带来的效果。
2023年集团公司开展安全生产月活动方案范文
2023年集团公司开展安全生产月活动方案范文【引言】安全生产一直是企业发展的基石，也是集团公司重要项目的保障。
为进一步提高员工安全意识，加强安全管理，促进企业安全文化的建设，集团公司拟于2023年开展安全生产月活动。
本方案旨在通过一系列活动，提高员工对安全的重视程度，增强安全防范意识，共同营造平安和谐的工作环境。
【一、活动目标】1. 提高员工安全意识，增强安全生产责任感；2. 加强安全管理，全面落实安全制度和措施；3. 促进企业安全文化建设，培养安全习惯；4. 减少安全事故发生，降低生产风险；5. 倡导全员参与，形成安全共识。
【二、活动内容】1. 安全培训讲座组织专业安全公司进行安全培训讲座，主题包括：工作场所安全、消防安全、应急救援等。
通过理论讲解和实际案例，提高员工对安全知识和技能的掌握。
2. 安全知识竞赛通过组织安全知识竞赛，检验员工对安全知识的理解和掌握程度。
参赛员工分为团队形式，通过答题、实操等方式进行竞赛，以增强学习的趣味性和参与性，培养良好的安全习惯。
3. 安全演练组织应急演练，包括火灾逃生演练、突发事故应急演练等。
通过真实模拟场景，让员工在实践中学会正确的应急处置方法，并提高应对突发事件的能力。
4. 安全设施检查对企业的安全设施、设备进行全面检查，发现问题及时修复和改进，并加强对员工使用安全设施的培训，确保设施设备的正常运行和使用。
5. 安全宣传活动开展安全宣传活动，包括海报展示、宣传片放映等形式，宣传企业安全政策和安全制度，增强员工对安全工作的了解和重视。
6. 安全奖励措施设立安全奖励制度，对安全工作表现突出的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全活动，推动整体安全工作的提升。
【三、活动方案】1. 活动时间：2023年X月份，持续一个月。
2. 活动组织：由集团公司安全委员会负责组织和指导，各子公司设立安全工作小组，落实具体活动。
3. 活动流程：(1) 安全培训讲座：安排专业讲师进行讲座，邀请公司员工参加。
2024年公司安全生产月开展活动方案
2024年公司安全生产月开展活动方案一、活动目的公司安全生产月活动旨在进一步加强全员安全生产意识，促进公司安全生产管理水平的提升，确保公司员工生命财产安全。
二、活动时间2024年10月三、活动主题【安全第一· 预防为主】四、活动内容1. 召开安全动员大会在公司安全生产月开始前，召开一次安全动员大会，使全体员工对安全生产月的重要性有更深刻的认识，明确个人责任和义务，并传达公司领导对安全工作的重视。
2. 安全生产专项培训组织公司全员进行安全生产培训，内容涵盖消防知识、安全生产法律法规、急救知识等相关内容。
培训方式多样化，可以采用线下班培训、网络学习等方式，确保员工全面掌握安全知识和技能。
3. 安全演练及应急预案组织公司各部门和岗位进行安全演练，包括火灾应急演练、疏散演练、防护设备使用演练等，以检验应急预案的实施情况，并及时调整和完善预案。
4. 安全生产知识竞赛开展安全生产知识竞赛活动，通过答题比赛等形式，提高员工对安全生产知识的理解和掌握程度，增强员工的安全意识。
5. 安全检查和隐患排查对公司各岗位进行安全检查和隐患排查，包括安全设施的完善程度、操作规程的执行情况等，及时发现并整改存在的安全隐患，确保公司安全生产。
6. 安全文化宣传通过公司内部刊物、公告栏、宣传海报等形式，加强安全文化的宣传力度，形成全员关注安全、崇尚安全的良好氛围。
同时，通过发放安全生产宣传手册和品牌周边产品等方式，进一步提高安全文化的普及度。
7. 安全讲座和经验交流邀请相关专家、行业大咖等为公司员工进行安全讲座，分享安全生产方面的经验和技巧，提高员工的安全意识和应对能力。
8. 安全责任落实加强安全责任的考核和落实，对安全生产工作成绩突出的个人和团队进行表彰，并对存在安全隐患和责任漠视的个人进行严肃处理，以此进一步强化安全责任意识。
9. 安全生产宣传广告通过网络、电视媒体等广告渠道，制作安全生产宣传广告，将安全意识落实到员工日常生活中，提醒员工随时关注和遵守安全规定。
集团安全生产月活动方案总结5篇
集团安全生产月活动方案总结5篇篇1一、背景为深入贯彻国家安全生产的法律法规，提高全体员工的安全意识，强化安全生产管理，我集团积极响应国家安全生产月活动号召，围绕“安全第一，预防为主”的主题，开展了为期一个月的安全生产月活动。
现将本次活动的方案及其实施情况进行总结。
二、活动方案概述本次安全生产月活动方案旨在通过一系列宣传、教育、检查、整改活动，提升全员安全素质，深化安全生产管理。
主要活动内容包括但不限于以下几个方面：1. 安全知识宣传周：通过悬挂横幅、设置宣传栏、发放宣传资料等形式普及安全知识。
2. 安全教育培训：组织全体员工参加安全知识讲座和操作规程培训，提升员工的安全技能和意识。
3. 安全大检查：开展全集团范围内的安全生产大检查，排查安全隐患。
4. 安全应急预案演练：模拟突发情况，组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。
5. 安全文化建设：通过举办安全主题征文比赛、安全知识竞赛等活动，营造关注安全的文化氛围。
三、活动实施情况（一）安全知识宣传周宣传周期间，我们悬挂横幅近百条，设置宣传栏20余个，发放宣传资料五千余份。
通过多种形式的宣传，使得安全知识更加深入人心。
（二）安全教育培训本次活动中，我们邀请了专业的安全讲师对全体员工进行了安全知识讲座和操作规程培训。
培训内容涵盖了消防安全、机械操作安全、化学品使用安全等多个方面，确保了员工能够全面了解并掌握相关的安全知识和技能。
同时，我们还组织了员工进行安全知识考试，考试合格率达到了XX%。
（三）安全大检查检查期间，我们成立了专项检查小组，对集团的各个生产环节进行了全面的安全检查。
共查出安全隐患XX项，并针对每一项隐患制定了具体的整改措施和整改期限。
目前，已整改完成XX项，其余项目正在按计划推进。
（四）安全应急预案演练为了提升员工应对突发事件的能力，我们组织了多次应急预案演练。
演练过程中，员工按照预案流程进行操作，反应迅速，处置得当。
通过演练，不仅提高了员工的安全意识，也检验了预案的实用性和可操作性。
公司2024年“安全生产月”活动方案
公司2024年“安全生产月”活动方案今年6月是第23个“安全生产月”，为认真贯彻落实关于安全生产重要论述和重要指示批示，深入开展“安全生产月”各项活动，切实提高全体职工的安全观念和意识，创造良好的安全生产环境，结合公司实际，特制定2024年“安全生产月”活动方案。
一、指导思想深入宣传贯彻关于安全生产的重要论述，增强“两个至上”的理念，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，持续树牢安全防线意识，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的能力水平。
二、活动主题2024年“安全生产月”活动的主题：人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道。
三、活动时间“安全生产月”活动于2024年6月1日至6月30日在公司各项目部同时开展。
四、组织架构公司成立了2024年“安全生产月”活动指挥小组，总经理任小组组长，副总经理任小组副组长，其他公司主管及各部门主要负责人为小组成员。
安全生产部负责“安全生产月”活动的宏观指导、宣传报道、组织策划等工作，确保各部门活动的顺利开展。
五、活动内容（一）安全教育警示宣传（一）组织专题学习活动。
要以学习贯彻关于安全生产的重要论述组织开展专题学习教育。
采取专题研讨、集中宣讲、辅导教学等方式，组织全体职工学习，深刻理解其重要意义、精神实质、丰富内涵和实践要求，从中切实汲取做好安全生产工作的辩证思维、创新思维、系统观念和科学方法。
要利用网站、工作群、显示屏、宣传栏和各类培训、会议等途径，广泛宣传关于安全生产重要论述和重要指示批示，组织全体职工集中观看《安全生产责任在肩》警示教育片，不断增强全体职工安全发展理念。
（二）开展主题宣传活动。
各部门要积极参加公司“安全生产月”活动启动仪式和6月16日“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”为主题的安全宣传咨询日活动。
积极参与线上防灾避险知识答题，深入学习安全知识，掌握避险逃生技能。
广泛开展“畅通生命通道”宣传教育活动，讲解生命通道标识的含义和识别方法、保持畅通的必要性和律法责任，强化人人不占用、不堵塞的安全意识，组织开展以发放资料、展板展示、安全倡议、安全知识竞赛等多种形式，面向全体职工宣传普及安全知识。
某某集团开展安全生产月活动方案
×××集团有限公司2024年“安全生产月”活动实施方案今年6月是全国第23个“安全生产月”。
为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面领会×××关于安全生产重要论述的精髓要义，根据国家和省关于“安全生产月”活动部署要求，结合工作实际，制定集团2024年“安全生产月”活动实施方案如下。
一、总体要求以××新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实落实××××关于安全生产重要论述和指示批示要求，贯彻落实安全生产法、安全生产十五条措施，严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《××省地方党政领导干部安全生产责任制实施细则》《消防安全责任制实施办法》《××省人民政府办公厅关于贯彻落实消防安全责任制实施办法的若干意见》各项要求，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，推动集团持续树牢安全红线意识，落实安全生产责任，切实提高风险隐患排查整改质量，提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，持续深入开展有力度、有亮点、有成效的“安全生产月”活动，进一步提升集团安全意识和避险逃生能力，坚决防范遏制各类事故发生。
二、活动主题时间活动主题：人人讲安全、个个会应急--畅通生命通道。
活动时间：××年××月××日至××月××日。
三、重点任务措施（一）深入开展学习培训1.深学重要论述。
以理论学习为先导，推动××关于安全生产重要论述入脑入心。
集团所属各部门、各企业，要紧紧围绕习近平总书记关于安全生产特别是安全红线重要论述，通过理论专题学习、课堂培训以及“专题交流会”“安全生产大家谈”等形式，开展集中学习和交流讨论，以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。
公司安全生产月活动方案(三篇)
公司安全生产月活动方案一、加强宣传，营造氛围：)月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围；)请公司办公室配合，在月下旬的《简报》上刊登部分安全生产知识问答，加强对职工的安全生产教育；)月初开始，举办一次安全生产征文活动，公司全体职工(包括民工)都可参加，设一等奖名、等奖名、三等奖名、鼓励奖若干名；优秀征文作品请公司办公室配合在《简报》及《报》上刊登____；)在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画；)请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语；)请公司办公室配合在公司____上进行安全月宣传；二、全员动员、提高意识：)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患)，活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励；)在月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头____，公司领导出席，全体中层干部及安全员参加，并邀请市安全生产管理局领导出席会议。
三、安全检查、隐患整改：)月上旬至中旬，为车间(部门)内部安全检查整改期，由各车间(部门)自行进行安全检查及隐患整改；)月下旬，由我办牵头____公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查，对于检查中发现有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰；)月份还将____对在建的工程建设的安全专项检查，督促建设施工单位安全生产；四、活动经费、预算清单：)征文奖励：计划有篇作品，每篇奖励元，计元；其中一等奖名，拟奖励元的奖品；二等奖名，拟各奖励元的奖品；三等奖名，拟各奖励元的奖品；该项活动预算共计：元。
)安全生产金点子活动奖励：计划取位金点子入围，每位奖励元，该项活动预算共计：元。
)安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、奖励牌匾等)：元。
2024年集团公司开展安全生产月活动方案
2024年集团公司开展安全生产月活动方案____年集团公司安全生产月活动方案一、活动目标1. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和自我保护能力；2. 推动公司各项安全管理制度的落地实施，全面提升安全生产管理水平；3. 组织开展安全生产巡检和隐患排查整治，消除安全隐患；4. 提升应急救援能力，有效应对突发事故；5. 促进安全文化建设，营造安全稳定的工作环境。
二、活动内容1. 宣传教育活动（1）通过内部电视、公司网站、宣传栏等多渠道发布安全生产知识和习题；（2）组织安全生产专题培训，邀请行业专家进行讲座，提升员工安全意识和知识水平；（3）开展安全生产知识竞赛，设置奖励，激发员工学习兴趣。
2. 安全管理制度落地实施活动（1）制定和完善公司安全管理制度，明确责任分工和台账管理；（2）开展安全生产培训，确保员工了解和遵守相关规定；（3）组织安全稽查，检查落实情况，及时纠正问题。
3. 安全巡检和隐患排查整治活动（1）制定巡检计划，对公司各个部门、车间、办公室等场所进行巡检；（2）建立隐患排查整治制度，及时发现隐患，并制定整改措施；（3）加强对重大危险源的监控和管理，确保安全生产。
4. 应急救援能力提升活动（1）组织员工参加应急救援培训，提高应急处理能力；（2）定期组织模拟演练，检验应急预案的可行性和有效性；（3）完善应急物资储备和装备设施，确保应急救援工作的顺利进行。
5. 安全文化建设活动（1）举办安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，宣传安全文化理念；（2）制作安全宣传海报、标语、手册等，提醒员工注意安全；（3）建立员工安全日常奖惩机制，督促员工遵守安全规定。
三、组织实施1. 成立安全生产月活动组织领导小组，负责活动策划、组织实施和评估工作；2. 制定详细的活动计划，并安排专人负责各项活动的具体组织和推进；3. 在公司各级领导及部门、车间内设立临时活动宣传委员会，负责安全生产月活动的具体推广与执行；4. 配置必要的经费和物资，确保活动顺利进行；5. 组织相关人员对活动进行跟踪和评估，及时总结经验，改进活动方案。
集团2024年“安全生产月”活动方案
集团2024年“安全生产月”活动方案一、背景介绍安全生产是保障企业生产运营的重要环节，更是保护员工生命财产安全的基本要求。
为了进一步加强集团公司的安全生产管理，提高员工的安全意识和技能，确保企业的安全生产稳定可持续发展，特制定了2024年安全生产月活动方案。
二、活动主题本次安全生产月活动的主题为“安全无小事，责任靠大家”。
三、活动目标1. 提高全员的安全意识，增强安全责任感；2. 加强员工的安全知识培训，提升安全技能；3. 推动安全管理规范化，完善安全制度；4. 促进安全文化建设，营造安全稳定的工作环境。
四、活动内容1. 安全宣传教育活动通过举办安全知识讲座、安全教育培训班等形式，向全员宣传安全知识，提高员工的安全意识和安全技能。
重点宣传火灾、事故防范、应急逃生等相关知识，让员工了解常见的安全隐患和应对方法。
2. 安全制度建设活动制定或修订集团安全管理制度和操作规程，明确安全责任、安全操作流程等。
通过召开安全制度培训会议，确保员工对制度的理解和遵守，推动安全管理规范化。
3. 安全应急演练活动组织安全应急演练，包括火灾逃生演练、疏散演练、紧急救援演练等。
通过实际操作和模拟演练，提高员工应对突发事件的能力和应急反应速度，增强安全防范和应急处理的能力。
4. 安全检查整改活动组织对集团各单位进行安全检查，重点关注设备安全、消防安全、职业卫生等方面的问题，发现安全隐患及时整改。
并对检查结果进行分析和总结，制定针对性的改进措施，提高集团的安全管理水平。
5. 安全文化建设活动通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等形式，加强安全文化建设。
鼓励员工积极参与，分享自己的安全经验和安全瞬间，营造关注安全、重视安全的良好氛围。
五、活动预算根据实际需要，安全生产月活动的预算定在XX万元，主要用于宣传教育活动的场地租赁、讲师费用等方面。
六、活动推广与宣传1. 制作宣传海报、横幅等，张贴在企业内外明显位置，提醒员工和访客注意安全；2. 利用公司内部通讯工具，发布安全相关宣传资讯，提醒员工关注安全问题；3. 配合媒体进行宣传报道，提高社会对安全生产的关注度；4. 利用企业微信、微博等新媒体平台，发布安全问题案例和宣传安全活动信息，引导员工积极参与。
集团2024年“安全生产月”活动方案
集团2024年“安全生产月”活动方案【安全生产月活动方案】一、活动主题：____年“安全生产月”主题定为：“安全生产责无旁贷，预防安全事故矢志不渝”。
二、活动目标：1. 提高员工的安全意识和责任意识，增强预防意识，降低安全事故发生率；2. 加强对安全生产法律法规、政策、措施的宣传和培训，提高员工的安全知识和技能；3. 强化安全管理，完善安全责任制，确保各项安全措施的落实；4. 增强集团员工安全文化建设，培养良好的安全行为和习惯。
三、活动策划：1. 宣传推广阶段：（1）制作“安全生产月”宣传海报，张贴在集团各个办公区域、工作岗位等显眼位置；（2）在公司官网、企业微信等平台上推送安全知识、安全意识宣传文章，并设置点赞、转发等互动环节；（3）制作安全宣传手册、海报等资料，发放给员工，并设立一定回答问题的奖励机制；（4）组织安全讲座，邀请专业人士进行安全知识培训，让员工深入了解安全生产法律法规和相关措施；（5）开展安全宣传媒体联合行动，邀请媒体记者进行集团安全工作采访和报道，提高社会公众对安全生产的关注度。
2. 培训提升阶段：（1）组织集中培训，针对不同岗位的员工进行安全操作规程等培训，严禁未经培训的员工进行操作；（2）开展实际操作演练，模拟各类安全事故场景，让员工亲身参与演练，提高应急能力；（3）建立定期安全培训机制，每季度进行集中培训，确保员工的安全知识和技能掌握；3. 安全管理阶段：（1）全面落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全管理职责；（2）定期检查各项安全措施和设备设施的运行情况，发现问题及时整改；（3）建立安全隐患排查制度，定期进行安全隐患排查，及时消除隐患；（4）加强安全监督检查，对存在安全隐患的单位进行督促整改，并及时通报；（5）建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，并进行事故分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
4. 安全文化建设阶段：（1）开展各类安全活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，营造浓厚的安全氛围；（2）举办安全知识讲座，邀请专家学者为员工普及安全知识，增强员工的防范意识；（3）设立安全文化奖项，向表现出色的个人和团队进行表彰，激发员工的安全责任意识；（4）利用集团内部媒体，开展安全宣传专栏，定期发布安全活动报道和安全知识文章，提高员工对安全的关注度。
公司安全生产月优秀活动方案(精选5篇)
公司安全生产月优秀活动方案（精选5篇）公司安全生产月优秀活动方案1一、指导思想以开展“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业务能力提升培训、安全检查及隐患排查、“安全生产应急演练专题行”、事故案例剖析会等活动为内容，以普及安全生产知识、营造安全生产氛围、提升从业人员业务能力、增强广大从业人员安全意识、持续减少施工现场安全隐患、有效遏制生产安全事故发生为目标。
强化落实各项安全管理制度，深化推进公司安全生产标准化的进程，不断完善对现场高风险作业工序的有效管控，大力推动公司安全发展全年目标的实现。
二、活动主题生命至上安全发展三、活动组织1、公司“安全生产月”活动领导小组组长：副组长：成员：2、领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织实施，并综合指导各分公司、项目开展活动，办公室设在公司安全管理部。
3、各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对活动的开展情况负总责，并指定部门和专人负责活动的开展，落实必要的活动经费，结合实际情况，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深入动员，使广大员工积极参与活动，确保“安全生产月”活动深入开展。
加大对安全隐患及事故的处罚力度。
各分公司要加强对各项目的监督检查和指导，对重大隐患要严肃处理，确保各项安全管理措施的落实。
四、活动安排（一）开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动（依据局活动安排）为发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师，进一步加大人才储备力度并共享安全生产管理经验，在公司开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动的基础上。
巩固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加北京市住建委组织的“青年安全生产大讲堂”竞赛决赛。
（二）开展安全生产知识竞赛活动（依据局活动安排）为全面提高专职安全管理人员的业务能力，营造积极学习安全生产知识的良好氛围，开展安全生产知识竞赛活动。
公司选拔5名参赛选手参加局决赛，考核方式采用笔试。
（三）做好环境布置，营造安全生产和谐氛围（6月1日—6日）各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校，通过悬挂安全标语，张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影像等多种形式，重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范，在普及安全生产知识的同时，大力营造安全生产的良好氛围。
集团公司开展安全生产月活动方案
集团公司开展安全生产月活动方案一、背景与目的为进一步加强集团公司安全生产管理，提高全体员工的安全生产意识，确保生产安全，根据国家相关法律法规及集团公司安全生产工作的实际情况，制定本方案。
通过开展安全生产月活动，营造浓厚的安全生产氛围，推动集团公司安全生产水平不断提升。
二、活动主题以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，深入开展安全生产月活动。
三、活动时间2023年6月1日至6月30日四、活动内容1.开展安全生产大检查（1）组织全体员工进行安全生产大检查，对生产设备、安全设施、消防设施等进行全面排查，确保设备设施安全运行。
（2）对检查中发现的问题，及时进行整改，确保整改到位。
2.安全生产培训与竞赛（1）开展安全生产培训，提高员工的安全知识和技能。
（2）组织安全生产知识竞赛，激发员工学习安全生产知识的热情。
3.安全生产宣传活动（1）利用公司内部宣传栏、网站、公众号等平台，宣传安全生产法律法规、安全生产知识及安全生产先进事迹。
（2）开展安全生产主题征文、摄影比赛，鼓励员工积极参与，展现安全生产成果。
4.安全生产演练（1）组织火灾、地震、中毒等事故应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（2）开展安全生产技能比赛，提高员工操作技能。
5.安全生产文化建设（1）开展安全生产文化建设活动，营造安全生产氛围。
（2）组织安全生产文艺演出，丰富员工文化生活。
五、活动组织与实施1.成立活动领导小组组长：集团公司总经理副组长：集团公司副总经理成员：各相关部门负责人2.设立活动办公室主任：安全管理部门负责人成员：各相关部门安全生产工作人员3.活动实施步骤（1）宣传发动阶段（6月1日-6月10日）各部门要充分利用各种宣传渠道，广泛宣传安全生产月活动，提高全体员工的安全意识。
（2）组织实施阶段（6月11日-6月25日）各部门按照活动方案要求，组织开展各项活动，确保活动取得实效。
六、活动要求1.提高认识，加强领导各部门要充分认识安全生产月活动的重要性，加强组织领导，确保活动顺利进行。
集团公司安全生产月工作计划最新五篇
集团公司安全生产月工作计划最新五篇集团公司安全生产月工作计划1一、总体要求。
按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。
二、主要目标。
一是服务区提高生产安全状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，五百以上工伤赔偿事故为零，五百以下工伤事故低于1%。
二是重点部门的安全形势状况要明显改善。
发生损失超过1万以上的事故为。
食物中毒率为零，商品过期率为零。
三是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，安全工作建设取得新的进展。
三、具体的安排。
1、第一季度：制定安全生产工作计划。
调整安全生产领导小组，完善各成员的职能，开展安全检查和值班工作，搞好春节假期的安全检查。
2、第二季度：召开安全会议的工作服务区，明确的目标和任务。
明确安全生产监管员、安全生产管理员职责，完善的安全服务领域的应急预案。
做好“五一”节日期间的防火，防盗等安全检查，深入开展“安全生产月”活动，制定具体实施工作计划。
3、第三季度：加强食品安全管理。
重点加强对于周边饭店，超市食品安全和消防安全的检查、整治工作，开展预防安全事故为主的工作。
4、第四季度：开展排除火灾隐患的整治普查工作。
在“国庆、中秋”期间的安全生产和稳定工作，开展第四季度的全面安全生产检查工作。
集团公司安全生产月工作计划2一、加强安全培训，落实安全规章制度安全教育培训是提高干部职工安全素质的重要手段。
各分厂要结合实际，根据生产特点，加强对干部职工的安全教育培训工作。
要以落实安全生产责任制为核心，认真组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度，提高干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能。
要针对职工工作岗位特点进行培训，切实达到干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。
集团安全生产月活动方案
集团安全生产月活动方案一、活动目标1.提高员工安全意识。
通过活动，让员工深刻认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规定。
2.提升安全素养。
通过培训、演练等方式，提高员工的安全知识和技能。
3.强化安全生产责任制。
明确各级领导和部门的安全职责，确保安全生产措施落实到位。
二、活动时间2023年6月1日至6月30日三、活动内容1.启动仪式：6月1日上午9点，在集团总部举行安全生产月活动启动仪式。
届时，集团领导将发表讲话，对安全生产月活动进行动员和部署。
2.安全生产培训：6月2日至6月4日，邀请安全专家进行为期三天的安全生产培训。
培训内容涵盖安全生产法律法规、安全生产管理、事故案例分析等方面。
3.安全生产知识竞赛：6月5日至6月10日，组织全体员工参加安全生产知识竞赛。
竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，设置丰厚奖品，激发员工学习安全生产知识的积极性。
4.安全生产演练：6月11日至6月15日，开展消防、地震、防洪等安全生产演练。
通过演练，提高员工应对突发事件的能力。
5.安全生产检查：6月16日至6月20日，组织安全生产大检查。
对生产现场、设备设施、安全管理制度等进行全面排查，发现问题及时整改。
6.安全生产宣传周：6月21日至6月27日，开展安全生产宣传周活动。
通过悬挂宣传横幅、制作宣传展板、发放宣传资料等形式，营造浓厚的安全生产氛围。
四、活动组织1.成立活动领导小组。
由集团领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责活动的组织、协调和指导。
3.各部门、子公司要积极配合，确保活动顺利进行。
五、活动要求1.高度重视。
各级领导要充分认识到安全生产月活动的重要性，亲自部署，亲自参与。
2.突出重点。
结合本部门、子公司实际，有针对性地开展活动，确保活动取得实效。
3.注重宣传。
充分利用各种宣传渠道，广泛宣传安全生产月活动，营造浓厚的安全生产氛围。
4.严格考核。
对活动开展情况进行考核，对未按要求开展活动的部门、子公司进行通报批评。
2023年集团公司开展安全生产月活动方案
2023年集团公司开展安全生产月活动方案一、活动目标：1. 强化全员安全意识，提高员工安全素质；2. 提升企业安全管理水平，减少事故发生；3. 加强与相关部门的合作与交流，共同推动安全生产工作；4. 建立安全文化，营造安全生产的良好氛围。
二、活动时间：2023年X月三、活动内容：1. 开展安全生产知识培训（1）邀请专业安全管理机构或专家进行集中培训，内容涵盖常见事故案例分析、安全生产法律法规、安全操作手册等；（2）组织员工参加线上或线下的安全知识测试，提高员工对安全知识的理解和应用。
2. 进行现场安全检查与隐患排查（1）安排专业的安全检查员对公司内部各项设施、设备进行全面的安全检查，并按照检查结果提出整改意见；（2）组织员工参与隐患排查，鼓励员工积极发现并上报存在的安全隐患。
3. 实施安全演练（1）根据公司不同业务领域和部门，开展相应的安全演练活动，包括火灾逃生演练、急救技能演练、化学品泄漏应急处置演练等；（2）观摩其他企业的安全演练活动，学习他们的经验和做法。
4. 安全宣传活动（1）在公司内刊、企业微信等平台发布安全生产宣传资料，提醒员工注意安全；（2）组织员工参加安全宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等。
5. 邀请专家讲座（1）找专业安全管理领域的专家，组织专家讲座，向员工普及安全知识和技巧；（2）安排员工提前准备问题，与专家进行交流与互动，提高员工的安全意识和应对能力。
6. 组织员工参观学习（1）安排员工参观一些安全管理先进企业，了解其安全管理经验和流程；（2）派遣员工参加安全生产相关的展会或论坛，学习其他企业的先进经验和技术。
7. 推行安全生产先进个人和团队评选（1）组织评选安全生产优秀个人和团队，通过表彰榜样和典型，激发员工对安全生产的重视；（2）在安全生产月结束后，举行颁奖仪式，将获奖个人和团队进行表彰。
四、活动预算：根据具体活动内容和规模，确定相应的资金预算，并进行合理的财务安排。
2023年集团公司开展安全生产月活动方案
2023年集团公司开展安全生产月活动方案一、背景介绍安全生产是企业的生命线，也是集团公司发展的基石。
为进一步加强对员工的安全生产意识教育，提高企业的整体安全生产水平，集团公司决定在2023年开展安全生产月活动。
二、活动目标1. 提高员工的安全意识和自我防护能力；2. 加强员工对企业安全规范和制度的了解和遵守；3. 强化生产现场的安全管理，减少事故发生的可能性；4. 提高紧急事故应急处理能力。
三、活动策划1. 时间安排：安全生产月活动将从2023年6月1日开始，持续整个月份。
2. 活动内容：(1) 安全教育培训：组织员工参加安全生产培训，包括安全知识、事故案例分析和应急处理等方面的内容。
(2) 安全检查：对各生产部门进行安全检查，重点关注存在的安全隐患和风险，及时进行整改。
(3) 安全宣传：通过集团公司内部媒体、企业网站、宣传展板等渠道，宣传安全生产知识和企业安全管理制度。
(4) 安全演练：组织模拟应急演练，检验员工的应急处理能力和各部门的协同配合能力。
(5) 安全奖励：对安全生产表现突出的个人和团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和主动性。
四、组织实施1. 成立安全生产月活动组：由集团公司安全管理部门负责组织成立，明确各部门的责任和任务。
2. 制定活动计划：根据活动目标和策划内容，编制详细的活动工作计划，包括具体时间、地点和人员安排等。
3. 活动宣传：通过内部通知、企业网站、宣传展板等方式宣传活动的目标、内容和重要时间节点，提高员工的参与度和关注度。
4. 培训安排：安排专业人员对员工进行安全教育培训，包括理论知识的讲解、案例分析和操作技能的培训等内容。
5. 检查督导：设立检查小组，定期对各部门进行安全检查，发现问题及时跟进整改，并做好记录和汇报。
6. 演练组织：安排专业团队组织模拟应急演练，根据实际情况设置应急情景，评估员工的应急处理能力，及时总结经验教训。
7. 奖励制度：建立安全奖励制度，对安全生产表现突出的个人和团队进行奖励，激励员工更加重视和遵守安全规范。
集团公司2023年安全生产月活动方案
集团公司2023年安全生产月活动方案一、活动背景安全生产是企业的生命线，也是每个员工的责任。
为了进一步提升全员的安全意识和安全素养，确保企业的安全生产工作能够持续稳定发展，集团公司决定在2023年开展安全生产月活动。
二、活动目标1.提高员工的安全意识：通过活动的开展，增强全员的安全意识，让每个员工都能够时刻关注安全问题，并能够主动采取安全措施。
2.加强安全培训：组织开展一系列的安全培训活动，提升员工的安全技能和应急处理能力。
3.推广安全文化：通过活动，宣传和普及企业的安全文化，增强员工对企业安全文化的认同感和归属感。
4.减少事故发生率：通过提高员工安全意识和安全技能，降低事故发生的可能性，保障员工的生命安全和财产安全。
三、活动内容1.开展安全知识竞赛：组织员工参加安全知识竞赛，以增加员工对安全知识的了解程度，并通过竞赛形式激发员工的学习兴趣。
2.安全演习活动：组织模拟突发事故的演习，让员工在实践中学习应急处理技能，提高应对突发事件的能力。
3.安全培训讲座：邀请专业的安全培训师为员工进行全方位的安全培训，包括生产安全、办公室安全、消防安全等方面的知识培训。
4.安全意识宣传活动：通过海报、宣传册等形式，向员工宣传安全知识和安全意识，以便他们能够时刻牢记安全第一。
5.安全奖励机制：设立安全奖励机制，表彰在安全生产工作中做出突出贡献的员工和团队，激发员工的安全积极性和主动性。
四、活动计划时间活动内容2023年3月1日安全知识竞赛2023年3月8日安全演习活动2023年3月15日安全培训讲座2023年3月22日安全意识宣传活动2023年3月29日安全奖励仪式五、活动预期效果1.提高员工的安全意识和安全技能，减少事故发生率。
2.加强全员的安全责任意识，形成良好的安全生产氛围。
3.完善企业的安全管理体系，提升企业的安全生产水平。
4.增强员工的团队协作能力和应急处理能力。
六、活动保障措施1.活动策划小组：成立活动策划小组，负责活动的具体组织和执行。
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【仅供参考】
集团公司开展安全生产月活动方案
部门：_________
姓名：_________
____年___月___日
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集团公司开展安全生产月活动方案
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以宣传贯彻国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿、区队、班组，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动各单位认真贯彻落实国务院《通知》精神和国家安全生产电视电话会议、安全生产工作会议的各项要求及集团安全生产工作各项规定要求，落实继续深化“安全生产年”活动各项任务，落实企业安全生产主体责任，提高全员安全意识和素质，推进安全文化建设，进一步夯实安全生产基层基础工作，形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为促进全集团安全生产状况的好转，提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、活动主题
安全责任，重在落实。
三、活动时间
5月30至6月30日。
6月份的第一个星期（5月30日至6月5日）为安全生产事故警示教育周，6月份的第二个星期日（6月6日至12日）为安全生产宣传咨询日，6月份的第三个星期（6月13至19日）为应急预案演练周，第四周是“安全生产知识学习考试周”（6月20至26日）。
四、活动组织
为组织好“安全生产月”活动，成立以由同志为组长，由安全监察
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部、生产发展部、监察室、劳动人事部、政治工作部、工会、共青团组成集团公司“安全生产月”活动领导小组，活动办公室设在集团公司安全监察部。
五、活动具体安排
活动分四个阶段。
即准备阶段（5月20日至25日）、宣传发动阶段（5月26日至31日）、活动阶段（6月1日至30日）、总结阶段（7月1日至10日）。
㈠准备阶段
⒈各级领导要高度重视“安全生产月”活动，认真组织，成立由党政工及相关部门主要负责人参加的活动领导小组，精心策划，把开展“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来落实，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备，做到组织机构、人员、经费、措施四到位。
⒉“安全生产月”活动的实施方案，要做到内容丰富，形式多样，注重实效，努力贴近生产和生活，动员职工广泛参与，着力营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围。
㈡宣传发动阶段
⒈召开专题会议，对活动进行动员和部署，并组织职工积极参与，进一步强化全员的安全观念和意识。
⒉充分利用各种媒体，对开展“安全生产月”活动进行大张旗鼓地宣传发动，让安全生产意识切实入户、入脑。
㈢活动阶段
1、“安全生产月”期间，每周都要安排一个主题进行重点宣传。
以安全生产进企业、进工区、进现场、进家庭为活动主要形式，明确活
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动的具体目标，细化活动任务，确定活动的责任单位，切开展好好各项活动。
2、开展好安全生产事故警示教育周活动。
各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织举办事故案例展览、反思大讨论、安全誓词、签名、隐患排查等活动，增强企业自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。
要通过播放“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》和系列安全生产事故警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。
3、组织好安全生产宣传咨询日活动。
企业主要领导带头参加安全生产宣传咨询日活动，咨询内容要丰富，形式要多样，参与要广泛，讲究实际效果。
要突出“安全责任，重在落实”的主题，深入基层、贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务。
要注重发挥企业加强安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性，落实企业宣传教育工作主体责任。
要充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径，使宣传教育工作常态化、科学化，更好地服务于安全生产工作。
4、举办好应急预案演练周活动。
修改完善矿井应急救援预案，通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步推动企业建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，健全完善企业和政府间、集团间预防预警和应急处置机制，推动应急管理工作的落实。
5、组织好安全生产知识学习考试周活动。
根据集团《关于开展煤矿安全质量标准与规范专项培训活动的通知》文件要求的培训内容和国
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家总局第19号、28号令、《进一步加强煤矿企业安全技术管理工作的指导意见》及集团瓦斯管理规定内容，组织好培训考试，集团劳动人事部、安全监察部、生产发展部、工会组织对矿级领导干部、安全生产管理人员的考试，并对其他从业人员进行抽考，并实施奖惩；组织管理人员和施工作业人员员参加的以“落实企业安全生产主体责任”为主题的安
全知识竞赛；按照“安康杯”竞赛活动要求，组织《班组职工安全知识教材》。
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部门：_________ 姓名：_________
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