党员四风问题整改台账

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四风问题台账一览表

四风问题台账一览表

四风问题台账一览表近年来,随着党中央对"四风"问题的高度重视和严厉打击,各级党委政府纷纷成立了四风问题整治工作领导小组,并建立了四风问题台账,用以增强工作的针对性和实效性。

本文将对四风问题台账进行一览,并进行简要概括。

一、违反中央八项规定精神问题台账1.概述:违反中央八项规定精神问题主要包括公款吃喝、公款旅游、公款购物、公款公车私用、公款送礼、公款接受礼金等。

2.问题阐述:在各级党政机关、公共企事业单位、社会团体、人民团体等单位中存在以公款进行违规消费,严重败坏党风政风和社会风气的问题。

3.整治措施:建立违纪行为线索登记系统,严查违法违纪行为,限制公款消费,完善监督机制,加强教育和宣传,加大查处力度。

二、形式主义、官僚主义问题台账1.概述:形式主义、官僚主义问题主要包括工作报告假大空、程序繁琐、文件泛滥、会议频繁、廉政演讲空洞等。

2.问题阐述:在各级党政机关、事业单位、企事业单位中存在一些干部和工作人员在工作中过于注重形式,忽视实质的问题。

3.整治措施:严禁形式主义、官僚主义行为,深入推进简政放权,取消不必要的会议、文件和活动,加强督导检查,强化责任追究。

三、官僚主义作风问题台账1.概述:官僚主义作风问题主要包括推诿扯皮、有求必应、应付搪塞、不作为等。

2.问题阐述:在各级党政机关、事业单位、企事业单位中存在一些干部和工作人员工作态度不端正,敷衍了事,不负责任的问题。

3.整治措施:建立健全责任追究机制,加强督导检查,强化考核评价,加强教育培训,树立正确的公务员形象。

四、奢侈浪费问题台账1.概述:奢侈浪费问题主要包括公款吃喝、铺张浪费、公车私用、违规旅游等。

2.问题阐述:在各级党政机关、事业单位、企事业单位中存在一些人员奢侈浪费、违规使用公车等不良风气。

3.整治措施:加强党内法规制度建设,严禁公款吃喝、公车私用等违规行为,加大查处力度,完善监督机制。

以上所列四风问题台账只是概述,实际情况可能更为复杂。

曹海年凉州区群众路线教育实践活动党员领导干部“四风”问题整改台帐

曹海年凉州区群众路线教育实践活动党员领导干部“四风”问题整改台帐

凉州区群众路线教育实践活动党员领导干部“四风”问题整改台帐
类型 序号
1 形式主义 2
工作生重形式,轻效果工作 认真履行职责,勤于工作。 督促检查不力。 深入课堂听课不够。 每周听2节课 通过制度管人、管事、做到人人有事做,事事有人 管 多深入教学一线,了解实际情况,指导实际工作
解决的突出问题
整改目标
整改措施
责任人
整改 时限
整改 情况
政治理论学习不够深进,方 切实加强理论学习,保持思想上的苏 不断加强政治理论学习,不断加强世界观的改造 法单一。 醒坚定。
1 官僚主义 2
有时在夜间值班期间不按时 按时值班 到位。 工作不积极主动,创新精神 增强责任意识 不足。
加强组织观念,增强责任意识
1 享乐主义 2
求真务实,锐意创新
改革创新思想不够,追求 与时俱进,开拓创新 卓越的思想不足。
组织活动不讲究排场。 按规定安排组织活动
Hale Waihona Puke 潜心研究,实干创新1 奢靡之风 2
注意节俭,力行节约
杜绝公款吃喝现象。
单位零接待
按照党员干部廉洁自律规定办事
其他方面
填表人:曹海年
联系电话(手机):18009357289
负责人签字:

胶轮车队党支部“四风”问题整改台账

胶轮车队党支部“四风”问题整改台账
胶轮车队党支部“四风”问题整改台账
整改对象
整改分工
领导班子
班子成员
党员
形式主义方面
存在
问题
1、制定规划、制度和规章时认真征求意见,反复研究讨论,对于是否贯彻执行却很少关心。
2、对班组的管理考核不够严格。
1、部分人员理论停留在口头上,不能解决实际问题。
2、“人情味”有时候过浓,不能严格按照规章制度来管理。
整改
责任人
李君、扈志成
李君
李君
整改
时间
日常
日常
9月30日之前
奢靡之风方面
存在
问题



整改
措施



整改
责任人



整改
时间



部分班子成员不思进取,对落后的现状视而不见,对面临的危机无动于衷。
1、工作完成质量差,能少干一趟就少干一趟。
2、安排工作时安排别的职工去干,自己清闲。
整改
措施
及时经常召开班子会、研究讨论提高无轨运输工作效率的办法,解决现场实际中存在的各类问题。
增强危机感及大局意识的教育。
1、提高对党员考核的标准。
2、增加团队工作教育力度,完善党员考核激励制度。
1、深入一线现场的次数不够。
2、有时应付工作,工作完成情况很差。
整改
措施
1、严格考核机制,做到规划制度的贯彻执行情况有严格的考核。
2、对班组要加强管理考核,要注重服务态度方面的考核。
1、增加现场跟班的次数,增强现场决策能力。
2、完善规章制度及监督体制。
1、硬性增加深入一线现场的机会并严格考核。

自查四风问题整改台账

自查四风问题整改台账

自查四风问题整改台账
以下是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账:
日期:2022年1月1日
问题:会议期间浪费时间和资源
整改措施:减少会议次数和会议时间,提前准备会议议程和材料,优化会议流程,明确会议目标和决策方式
整改人:XXX部门负责人
整改结果:会议次数减少50%,会议时间缩短30%,会议效率和议题质量提升
日期:2022年2月1日
问题:公款旅游和非法接受礼品
整改措施:加强监督,制定差旅报销制度和礼品收受规定,加强培训和宣传,建立举报渠道
整改人:XXX部门负责人
整改结果:未发现公款旅游和非法接受礼品的情况,员工对规定的遵守情况有明显提升
日期:2022年3月1日
问题:基层单位违规发放津补贴
整改措施:制定津补贴发放标准和程序,加强审批和核查,加大监督力度,严肃追责
整改人:XXX部门负责人
整改结果:津补贴发放逐步规范化,未发现违规发放的情况,基层单位对规定的遵守情况有改善
日期:2022年4月1日
问题:形式主义、官僚主义
整改措施:加强宣传教育,设立形式主义官僚主义问题监督举报渠道,加强纪律约束,优化工作流程,鼓励创新
整改人:XXX部门负责人
整改结果:形式主义和官僚主义现象减少,工作效率和质量提升,员工积极性有所增强
以上是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账,不断进行自查和整改是我们持续改进的重要举措,希望能够借此提高机关单位的工作效率和服务质量。

纠正“四风”台账

纠正“四风”台账

****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子成员台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日注:所有项必须填写完成,不得缺项、漏项。

****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 龙华镇南文柯完小(签字盖填表人: 吴治强填表人手机:.134********填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称龙华镇南文柯完小(签字盖填表人: 吴治强填表人手机:.134********填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日******纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 龙华镇南文柯完小(签字盖填表人: 吴治强填表人手机:.134********填表时间:2018年5月16日******纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日龙华镇教委 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 龙华镇南文柯完小(签字盖填表人: 吴治强填表人手机:.134********填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日。

“四风”问题整改综合台账

“四风”问题整改综合台账

备注:请将此表于5月21日前报送至镇实践办。
1、“四看”工作有所松懈; 2、主动学习,深入思考,理论结合实际存在不足; 3、重视动员部署,检查落实有所淡化。
1、始终把打击“涉黄”工作落到实处; 2、加强理论学习,深入领会有关理论及讲话精神; 3、形成自我工作制度,推进工作落实。
各空格以 1、.. 2、.. 3、.. 格式填写
奢靡之风
各空格以 1、.. 2、.. 3、.. 格式填写
各镇(街道)班子集体及党员班子成员“四风”问题整改综合台账
姓 名: 单 位 分类 “四风” 类别 具体表现 原因分析 初步整改措施 年 月 日 年 备注 月

官僚主义
各空格以 1、.. 2、.. 3、.. 格式填写
享乐主义
各空格以 1、.. 2、.. 3、.. 格式填写
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
个人
1、对“涉黄”问题整改不够重视; 形式主义 2、理论学习不够深入; 3、工作楼市不够到位。

四风和作风纪律自查自纠台账

四风和作风纪律自查自纠台账

四风和作风纪律自查自纠台账近年来,我国政府高度重视党风廉政建设和作风纪律建设工作,提出了四风问题和作风纪律自查自纠台账制度。

这一制度旨在加强党风廉政建设和作风纪律建设,从源头上堵塞腐败和形式主义的滋生温床,促进干部廉洁自律、真抓实干。

以下将对四风和作风纪律自查自纠台账进行详细解读。

四风问题是指党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

形式主义和官僚主义是指工作中过于强调形式、流于表面的问题;享乐主义是指干部个人过度追求享受、沉迷于娱乐消遣;奢靡之风是指干部在生活和公务方面过分奢华铺张、追求豪华享受。

这些问题的存在严重影响了干部队伍的健康发展,损害了党群关系的良好态势,败坏了党的形象。

为了及时发现、纠正和解决四风问题,党中央提出了作风纪律自查自纠台账制度。

该制度要求各级党委、纪委、干部群众自觉做好自查自纠工作。

台账内容包括对自身作风及工作作风的反思、及时发现自己存在的问题、认真制定整改措施以及整改情况的跟踪反馈等。

通过建立台账制度,可以从制度上追求真功实效,杜绝形式主义和官僚主义,提高干部的执行力和服务意识。

在实践中,四风和作风纪律自查自纠台账的建立和实施取得了积极成效。

通过台账制度,各级党委、纪委和干部群众认真对待问题,坚持以问题为导向,加强自我监督,主动发现和解决问题,推动了党风廉政建设和作风纪律建设。

各地通过台账记录和检视,发现了一些涉及权力寻租、违规违纪、贪污腐败等问题,及时进行了整改和处理。

同时,通过台账的建立,也明确了责任分工和追责机制,提升了干部对自己行为的责任意识。

为了进一步做好四风和作风纪律自查自纠工作,还需要进一步完善台账制度,确保其严肃性和实效性。

首先,要加强对干部自查的指导和培训,提高他们对自查工作的认识和能力。

其次,要建立健全台账的监督和评估机制,确保台账的质量和真实性。

第三,要推动政府机构的简约高效,在工作流程中减少冗余环节,避免形式主义和官僚主义。

第四,要进一步加大对四风问题的整治力度,加强对干部的监督和管理。

基层单位“四风”问题整改台帐(林辉)

基层单位“四风”问题整改台帐(林辉)
2、对待来镇办事群众端架子、不热心、不细心、不周到,对政策解释不清楚、“留一手”,让群众多跑路;甚至有些部门故意刁难群众,拖着不办,耗着不干,吃拿卡要。一些部门相互扯皮,左右推诿。
1.集中学习,强化群众意识:组织全镇党员干部利用一、三、五、点名时间,集体学习中央政策和领导讲话精神,并成立以党委务群众意识。
2.加强监督,提高服务水平:全镇党员干部向群众作出郑重承诺:坚决贯彻中央和省、市、县委要求,深入查摆工作中问题,开展批评和自我批评,带头整改落实,并请全镇群众监督。
3.评先树优,深入宣传引导:对教育实践活动中涌现出的先进典型要积极表扬并利用广播、电视、网络、远程教育等多种载体,做好活动宣传引导,营造活动良好氛围
康驿镇教育实践活动领导干部认领“四风”问题整改台帐
年月日
序号
整改
问题
问题来源
具体表现
整改措施
进展情况
责任人
责任
部门
整改
时限
1
群众意识淡薄服务意识不强的问题
2014年3月28日,镇党委扩大会议征求意见材料
1、一部分党员干部群众观念淡薄,把党的宗旨抛在脑后,追求个人利益最大化,不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益,淡化了为人民服务的观念和意识。
已制订了学习计划,发放了学习笔记,明确了学习内容。主持召开党委会、党委扩大会讨论3次,动员会议上承诺1次,集中上党课学习1次。
林辉

四风问题”整改台账--

四风问题”整改台账--
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。2、学习存在片面性,缺乏系统性,经常性的深入学习。
整改
措施
1、加强管理考核,更注重服务态度方面的考核2、严格考核机制,贯彻执行规章制度的。
1、抓好理论学习、提高理论素养;2、坚持集中学习和分散自学;3、开展调查研究、服务科学决策;4、坚持实事求是、注重平衡用力;5、改进文风会风、力戒空话套话。
整改
措施
及时经常召开班子会,研究讨论提高工作效率的方法,解决现实实际中存在的问题
1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式,进一步增强党员干部的事业心和责任感;2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心,了解社区党员干部的所思所想所盼,加强人文关怀和心理疏导;3、加强干部能力培养、提高办事水平,积极开展对党员干部的培训活动。
社区“四风问题”整改台账
整改对象
整改分工
领导班子
班子成员






存在
问题
1、对班子成员考核不够严格。2、对于相关制度、规章贯彻不够彻底。
1、社区创建工作不够扎实,有时突击性做表面文章。
1、政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多。2、存在好人主义思想,对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决。
1、基层工作不够深入,联系群众不够密切。
1、工作中首先想的是尽快完成,应付,没有严格要求自己。2、廉洁自律力度不够。
1、工作计划不明确,盲目不辨方向,迷失方向,官僚主义错误。2、满足现状,总以为获得一点成绩,不立新目标,没有新动力。
1、群众工作经验缺乏,对党的群众路线认识不够深入。
整改
措施
1、建立健全问题解决台账制度。2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,

“四风”和作风纪律专项整顿台账

“四风”和作风纪律专项整顿台账
财务科
财务科
王杨
王杨
6月底
切实改变工作作风,落实上级文件精神

工作高速运转不达标
工作信息化水平不高
降低工作效率
未掌握信息技术
提高信息化水平
普及信息化知识
信息化指标完成情况
推广经验
定期通报
专业人员教授
信息科
信息科
贾丽娜
贾丽娜
6月底
提高信息化水平

宗旨意识不强
窗口单位服务态度差,对人不热情
脱离群众
未贯彻群众路线
提高服务质量,提高办事效率
落实“三零”服务;
服务对象打分
绩效奖励
批评整改
纪检人员督促、监察
医保科
医保科
张海燕
张海燕
8月前
提高服务质量,强化宗旨意识
不定期纪律巡查
表现好的科室个人绩效奖励
违纪严肃处理
发挥绩效பைடு நூலகம்核作用
质控办
质控办
韩青
韩青
3月底
严格落实作风纪律各项制度

工作部署狠抓落实不到位
对上级部署研究不深不透,单纯删减转发上级文件
工作落实差
工作作风不扎实,缺乏扎实态度
强化落实,保证完成质量
落实任务责任人
进行阶段评估
绩效奖励
通报批评;
纪检科室配合
加大学习力度,改进学习方法
用好“三会一课”;支部学习和个人学习结合
上交学习笔记
口头表扬,树立标兵
定期通报
划拨专门学习时间
社工科
社工科
崔立丽
崔立丽
全年
认识到纠“四风”重要性,切实转化为行动力

执行作风纪律不到位

四风存在问题台账及整改措施11

四风存在问题台账及整改措施11
只对来咨询的群众的问题解答
1.树立公仆意识,2树立全心全意为人民服务的思想,3.对每一位来植保站咨询的群众热情服务
已去石坞、古店等田间调查24次
6月20日完成

8
官僚主义
3、对群众盼望协调解决的事情不重视,对于农民群众反映的热点、难点问题不能及时有效解决
对东赵村群众反映的问题解决不及时
1.树立全心全意为人民服务的思想,2.重视群众提出的问题3.要有时效性,如走访时困难群众提出的问题立即解决
5月20日完成

2
形式主义
2、理论实践脱节,解决实际问题的能力不强,遇到困难无所适从
讲课时只讲理论,没有让农民看到具体病害特征
1.树立理论联系实际的理念,2.增强解决实际问题的能力,3正确面对困难,要有知难而上的思想1
已通过业务学习,指导病虫害防治100余次
6月20日完成

3
形式主义
3、对上级政策研究不够,断章取义,或不求甚解、照抄照搬,缺乏对实际问题的思考,解决问题视野不宽、路数不活
邱士芬“四风”问题台账及整改措施
序号
四风类型
存在问题
具体表现及事例
整改措施
当前整改进度完ຫໍສະໝຸດ 时限是否办结1形式主义
1、疏于学习,对学习理解肤浅,学习走形式,不积极、不主动、不深入
只抄学习笔记,没有深入学习
1.提高思想认识,端正态度;2加强学习;2学习要深入学,学深学透;3制定学习计划.
已学习《党章》、中共肥城市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见等
已整改完毕
5月15日完成

12
享乐主义
2、对于领导交办的工作,不积极、不主动、要条件;
大走访活动不积极

四风问题”整改台账

四风问题”整改台账
社区“四风问题”整改台账
整改对象
整改分工
领导班子
班子成员






存在
问题
1、对班子成员考核不够严格。2、对于相关制度、规章贯彻不够彻底。
1、社区创建工作不够扎实,有时突击性做表面文章。
1、政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多。2、存在好人主义思想,对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决。
1、学习不够深入、浅尝辄止,不求甚解,在解决问题方面应变能力不强。2、信息不够通畅。3、对有关政策法规研究不够,工作方法较简单。
1、在学习党的群众路线教育实践活动中,学习的自觉性不高,缺乏持之以恒。2、在学习上不够深入,不能与自身工作有效结合。
1、在学习理论思想上,文化程度不高,不能深入学习。2、存在思考问题不深刻,浮于表面毛病。
整改
措施
及时经常召开班子会,研究讨论提高工作效率的方法,解决现实实际中存在的问题
1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式,进一步增强党员干部的事业心和责任感;2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心,了解社区党员干部的所思所想所盼,加强人文关怀和心理疏导;3、加强干部能力培养、提高办事水平,积极开展对党员干部的培训活动。
整改
时限
1、缺乏忧患意识和创新精神。2、偶尔有迟到现象。
1、工作上实际深入不够,与群众交流少,反映群众意见不及时,不全等。2、上班时,有迟到早退现象。
1、满足现状,总以为获得一点成绩,不立新目标,没有新动力。
1、缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性。2、客观上强调工作忙,压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒学习精神 。
整改
责任人
整改
时限

领导班子“四风”突出问题整改台账

领导班子“四风”突出问题整改台账
长期领导班子四风突出问题整改台账形式主义官僚主义问题类别序号具体表现整改措施完成时限备注领导班子四风突出问题整改台账1创新意识不强干事动力不足
领导班子“四风”突出问题整改台账
问题 序号现
工作不实,落实不力。习惯发通 知安排,却疏于跟踪问效。对基 层情况底数不清,细节不明,工 作上缺乏“钉钉子”的钻劲。 不求实效。调研一溜烟,矛盾不 占边。 落实惠民政策缩水走样。在工作 中存在走形式,坚持标准不严。 门难进、脸难看、事难办。对群 众感情淡漠,缺乏饱满热情和耐 心细致的解释,敷衍塞责。
落实好党风廉政建设责任制。1、实行每季度1次自查党风廉政建设 与反腐败分工责任制和“一岗双责”的责任的落实情况。实行每季 度主要领导对班子成员、班子成员对分管科室的1次廉洁从政约谈2 、严格公务接待标准,杜绝浪费现象。
长期
轮流坐庄,互相吃请。为了与兄 弟单位增进友谊,协调关系,逢 年过节相互吃请。
1、加强自律意识、危机意识,廉洁自律。2、按照需求提出经费开 支,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费花在“刀刃 ”上,提高经费的使用效率。
整改措施
改变以前工作不力情况。1、精简文件会议,花更多精力将工作落到 实处,解决实际问题,重要文件必须调查研究后再发。2、每月深入 基层,深入群众不少于7天,倾听意见建议。3、无实际意义工作坚 决不做。
完成时限
备注
长期
2
1、班子成员每月不少于到村入企业3次。其他党员干部每月不少于5 2014年12月底并 次。2、每年每个同志撰写1篇有价值的调研报告。 长期坚持 1、收集培训人员意见,结合实际制定培训计划,做好培训工作。2 、加强项目管理,实行全程跟踪,防止项目走样缩水,完成以后认 真总结经验教训。 1、落实好“三会一课”组织制度。每月1次班子成员政治理论学 习,提高宗旨意识。2、对待服务对象做到“一张笑脸相迎、一杯热 水暖心、一句柔言答问”。3、全体职工每季度开展一次集中培训。 4、实行每半年一次职工平时考核。 2014年10月底并 长期坚持

四风”和作风纪律专项整顿台账

四风”和作风纪律专项整顿台账

四风”和作风纪律专项整顿台账
XXX“四风”和作风纪律专项整顿台账
序号表现形式具体事例实际危害认识不能转化为行动制度约束力不下降根源分析
1 不重视,不愿意花时间监督执行存在盲点工作作风不扎实,缺乏扎实态度加大研究力度,改进研究方法严格贯彻各项纪律制度考核措施激励措施问责措施保障措施分管领导、纪检组、支部书记、班子成员
2 纪律不到位,执行各项制度不够严格,存在迟到早退现象对上级部署研究不深不透,单纯删减转发上级文件用好“三会一课”;上交支部研究和个人研究笔记认真研究规章制度;发挥纪律监察作用不定期纪律巡查口头表扬,树立标兵定期通报划拨专门研究时间发挥绩效考核作用社工科
3 工作部署不到位,工作落实差强化落实,保证完成质量落实任务责任人进行阶段评估绩效奖励通报批评;纪检科室配合质控办
4 工作信息化水平不高,降低工作效率未掌握信息技术未贯彻群众路线提高信息化水平提高服务质量,提高办事效率普及信息化知识定期通报推广经验专业人员教授纪检人员督促、监察信息科
5 窗口单位服务态度差,对人不热情脱离群众服务落实“三零”服务;打分绩效奖励批评整改医保科
以上是XXX“四风”和作风纪律专项整顿台账。

该台账主要记录了该医院四支部在整顿“四风”和作风纪律方面存在的问题,以及针对这些问题制定的整改措施。

整顿“四风”和作风纪律是当前全国各级党组织正在积极推进的一项工作,旨在加强党员干部的作风建设,提高服务群众的能力和水平。

纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠台账

纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠台账

纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠台账纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠台账1. 概述经过我们党的不懈努力,纠正四风和作风纪律专项整治取得了阶段性的胜利。

为巩固成果,我们决定开展自查自纠工作,并建立台账,以便坚持长期改进。

本台账将记录我们在纠正四风和作风纪律方面的自查自纠情况,总结问题和教训,并制定整改措施,确保问题得到有效解决,作风纪律得到持久改进。

2. 自查自纠情况2.1 发现问题自查自纠期间,我们全体党员干部充分发扬“执纪必严、违纪必究”的原则,积极检视自身存在的问题,并向党组织坦诚交待,如实报告。

2.2 问题整理和归类在自查自纠过程中,我们将发现的问题进行整理和归类,便于后续的整改工作。

根据问题的性质和类型,我们将问题分为以下几个方面:公款浪费、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、不正之风、懒政怠政行为等。

3. 教训总结3.1 根源剖析我们深入分析问题的根源,认识到经济发展中的一些不合理现象和制度漏洞,是问题产生的原因之一。

同时,对于个别党员干部在工作中失职、玩忽职守等问题,也反思到我们党在教育、选拔和监督等方面的不足。

3.2 领导责任我们认识到问题的存在与我们党的领导责任密切相关。

领导干部在党风廉政建设中的表率作用始终不能放松,必须时刻发挥好先锋模范作用。

4. 整改措施4.1 政策完善我们将充分依靠党的理论和路线方针政策,完善相关政策法规,堵塞法规制度漏洞,减少不合理的现象在制度上的便利。

4.2 加强教育对于干部群众,我们将加强廉政教育和作风纪律教育,深入学习党的各项方针政策,确保每个党员干部都能够树立正确的政治观念和价值观。

4.3 督导监督我们将建立严格的督导监督机制,对整改措施的落实情况进行定期检查,确保问题得到彻底解决,并及时纠正新发展的问题。

5. 效果评估5.1 效果检查我们将设立专项小组,对整改措施的实施和效果进行检查,及时发现问题,纠正偏差,确保问题得到彻底解决。

5.2 效果评估在整改过程中,我们将定期评估改进的效果,对改革方案进行调整和完善,以便持续推进作风纪律的整顿和改进工作。

四风问题整改台账

四风问题整改台账

往往布置的多,检查的少
任人头上,局长加强监督检查。
4 工作质量及效率待提高
将加强自身建设,认真落实首问责任、限时办结等制度,努力 提升工作质量和工作效能。
5
开展批评与自我批评不够,说好的 多,说不足的少
多开展党内组织生活会,开展批评和自我批评,及时解决领导 班子在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题,不断提 高班子成员发现问题、解决问题的能力。
干事创业氛围。
时间: 责任人
完成时限 已完成 已完成 已完成 长期 长期
长期
立改立行
2 联系服务意识不够
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理 念,将重点工程建设与解决服务群众“最后一公里”结合起 来,强化为民服务意识,将并服务群众工作制度化、常态化和 长效化。
3
班子战斗力不强,团结不足,缺少 朝与活力。
单位:重 点局
领导班子“四风”问题整改台账
意见类别 序号
整改事项
1 工作纪律涣散,有迟到早退现象
整改措施 活动开展以后,已无此现象。
2 工作中有上淘宝、打游戏现象
活动开展以后,已无此现象。
形式主义 方面存在 的突出问

3
工作中重规划,轻实施、轻细节。 改进工作方法,做到规划和落实两手抓,将具体工作落实到责
享乐主义 方面存在 的突出问

奢靡之风 方面存在 的突出问

3 艰苦奋斗思想淡化,吃苦出力欠缺 规定出台后已无此现象。
4
工作中存在畏难厌战倾向和“得过 努力发扬我党艰苦奋斗的光荣传统,加强党性修养,将艰苦奋
且过”的思想
斗的精神落实到工作中,面对困难,迎难而上。
艰苦朴素意识有所淡化,羡慕别人 1 吃好喝好玩好,在一定程度上有所 八规定出台后已无此现象。

四风整改台账清单

四风整改台账清单

通报批评、问责整改, 不得正确价值观
对工作中的工作成绩与存 综合分析、客观评 在的问题相结合进行汇报 价
评优奖励
通报批评、问责整改, 不得参与考核评优
加强监督检查
履职尽责方面
认真落实岗位责任,强化责任监 督
明确岗位职责,确定岗位 责任
不定时考核评比
评优奖励
纠正“四风”和作风建设专项整治整改台账(问题清单) (文档为表格形式,分为问题清单、责任清单、措施清单、结果清单四个部分)
十个方面问题
表现形式
具体事例
根源分析
忠诚担当方面
缺乏担当精神和大局意识
1.凡是都要上级批示,避免自己担责;
2.层层往上报,层层不表态;
工作效率低,成效弱
3.对待领导交代的工作任务,提出各种困难,不远担负责任。
纠正“四风”和作风建设专项整治整改台账(责任清单)
牵头部门
责任部门
责任领导
人力行政部
各相关部门
具体责任人
人力行政部
各相关部门
人力行政部
各相关部门
工程部
各相关部门
人力行政部
各相关部门
人力行政部
各相关部门
人力行政部
各相关部门
人力行政部
各相关部门
人力行政部
各相关部门
人力行政部
各相关部门
2
十个方面问题
忠诚担当方面 调查研究方面 服务群众方面 项目建设方面 文风会风方面
对计划和结果进行 综合评价
评优奖励
认真学习了解新推政策, 并加强对员工的培训工作
对工作完成的工作 质量及落实情况进 行考核
评优奖励
签订销售目标责任书
进行KPI考核和对完 成结果进行综合考 评优奖励
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刘新志
立改立行
2 联系服务意识不够
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理 念,强化为民服务意识。
刘新志 已完成
3
战斗力不强,团结不足,缺少朝气 努力提高工作能力和服务水平,与同志经常交流谈心,激发工
与活力。
作活Байду номын сангаас。
刘新志
长期
官僚主义 方面存在 的突出问

4 不遵守请假制度
严格执行请假制度,因事、因病等需请假,必须上交书面假条 到教导处登记,经领导批准后方可离岗,若因情况特殊,需事 先口头请假,但事后须补办请假手续。
八规定出台后已无此现象
确保筑牢思想防线,按照需求提出经费开支,力争少花钱多办 事、花小钱办大事,把有限的经费花在“刀刃”上,提高经费 的使用效率。
刘新志 刘新志 刘新志 刘新志 刘新志 刘新志
长期 已完成 立改立行 已完成 已完成 长期
5
有时存在好人主义思想,处理问题 失原则,不愿意得罪人
处理问题,坚持原则,就事论事。
刘新志 刘新志
已完成 长期
6 成绩观不正确,不敢担当
加强学习,坚定信念,不断提高明辨是非的能力,树立正确的 成绩观,以人为本,实事求是。想问题、办事情、做决策,都 应从实际出发,从长远出发,尽力为群众解决实实在在的问题 。抓落实的出发点应放到为党尽责、为民造福上,而不是为树 立自身形象;是放到办实事、求实效上,而不是追求表面成 绩,搞华而不实的“形象工程”;是放到立足现实、着眼长远 、打好基础上,而不是盲目攀比、竭泽而渔。
刘新志
已完成
1 缺乏忧患意识
享乐主义 方面存在 的突出问

加强忧患意识教育,增强忧患意识,保持清醒政治头脑。
刘新志 已完成
享乐主义 方面存在 的突出问

奢靡之风 方面存在 的突出问

2 创新开拓不够,安于现状
要联系工作实际,开阔视野,增强创新思考、创新思路和创新 方式。以创新寻突破,以创新求变革,以创新提升工作水平。
党员“四风”问题整改台账
单位:长安区第五中学
意见类别 序号
整改事项
整改措施
1 工作纪律涣散,有迟到早退现象 活动开展以后,已无此现象。
2 工作中有上淘宝、打游戏现象 活动开展以后,已无此现象。
时间:2019年12月2日
责任人 刘新志
完成时限 备注 已完成
刘新志 已完成
3 工作中重规划,轻实施、轻细节。 改进工作方法,做到规划和落实两手抓。
刘新志 刘新志
长期 长期 长期
6
学习重视程度不够,主动深入学习 主要解决学习理论浮于表面,学习形式单一,学习不能有效联
不够
系实际等问题。
刘新志
长期
1 与群众交流较少
采取设置意见建议箱、开展“一对一”谈心交心活动等形式, 及时了解群众的思想、行为动态、诉求等,便于灵活调整工作 方法、及时解决问题,营造团结和谐的干事创业氛围。
刘新志
形式主义 方面存在 的突出问

4 工作质量及效率待提高
将加强自身建设,认真落实限时办结制度,努力提升工作质量 和工作效能。
5
开展批评与自我批评不够,说好的 多,说不足的少
按时参加党内组织生活会,开展批评和自我批评,及时解决在 思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题,不断提高发现 问题、解决问题的能力。
3 艰苦奋斗思想淡化,吃苦出力欠缺 规定出台后已无此现象。
4
工作中存在畏难厌战倾向和“得过 努力发扬我党艰苦奋斗的光荣传统,加强党性修养,将艰苦奋
且过”的思想
斗的精神落实到工作中,面对困难,迎难而上。
艰苦朴素意识有所淡化,羡慕别人 1 吃好喝好玩好,在一定程度上有所 八规定出台后已无此现象。
追风
2 偶有浪费现象 3 廉政风险防范意识有待加强
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