工作态度树立和责任心建立

工作态度：
1.正确的工作态度
2.错误的工作态度
态度： 是个人内心的一种潜在 意志！ 是人们在自身道德观和 价值观基础上对人或事物 的评价和行为倾向 ………………
我们应该树立什么样的 工作态度？
我们应该改掉那些不良 工作态度？
工作态度： 正确：敬业、勤奋、忠 诚、自信、进取、负责、 主动
错误：悠闲、悲观、抱 怨、牢骚、借口…………
正确态度——敬业
敬业看起来是有益于公司，有益于老板，但最终 受益者是自己 敬业既是成就事业的原则，也是成功做人的原则 敬业会成为一种习惯，你自然就会自动自发: 自动自发---每天多做一点，每天就进步一点 自动自发---老板不在身边却更加卖力工作 自动自发---最很有可能成为未来企业的领导者 自动自发---敢于为自己的行为承担的责任 自动自发---机会更多
错误态度——悠闲、悲观、 抱怨、牢骚、借口、怨恨 …………
态度决定行为 行为决定习惯 习惯决定命运
你的态度决定你的梦想！ 我们有什么梦想？
责任心：
指个人对自己和他人、对家庭和 集体、对国家和社会所负责任的认识 、情感和信念，以及与之相应的遵守 规范、承担责任和履行义务的自觉态 度。
工作责任心：
正确态度——勤奋
不要看不起自己的工作 将工作当成人生的乐趣 勤奋是通往成功的必经之路 机会来自于多干、苦干、毫无怨言的实干 不为薪水工作，而为自己人生积累经验、厚积 而薄发
正确态度——忠诚
老板和员工并不是对立的 给老板同情和理解 要有满怀感恩之情 欣赏和赞美自己的老板 以老板的心态对待公司 如果你是忠诚的你就会成功
正确态度——自信
主宰你的人是你自己：你说你行和不行都是对的 相信“天生我才必有用” 学会经常给自己掌声，给自己加油、给自己奖励
正确态度——进取
超越昨日的自我 永不满足、永不言败 不断向更高目标前进
正确态度——负责
责任胜于能力、责任胜于态度 做事有始有终，不半途而废 勇于承担、勇于负责
对工作所负责任的认识，是承担 所在岗位要求应尽的义务，责任心是 做好本职工作的前提，也是判断一个 人对所工作岗位的热爱程度，是否忠 于职守。
有工作责任心：
价值取向 薪资看待
无工作责任心：
得过且过 消磨时光
有工作责任心特征：
• 为成功完成工作而保持高度热情和付 出额外努力。 • 自愿做一些本不属于自己职责范围内 的工作。 • 助人与合作。 • 遵守组织的规定和程序。 • 赞同，支持和维护组织的目标。
做人十种美德：
1、智慧、 2、公正 3、坚忍不拔 4、自我控制 5、爱 6、积极的人生态度 7、勤奋的工作 8、正直 9、感激 10、谦逊
结语： 让我们： 改变态度、负起责任、 做好——人，做好——事 为明天更好、更幸福而 努力！
工作态度树立 责任心建立
技术部
培训目的： 1.有正确的工作态度 2.提高自己的责任心 3.让自己有更大魅力 4.了解做人十种美德
企业的核心竞争力是什么 ？ 两个字 ----人财 !
人财从哪里 来？？？ 就是 ----在座的，我们每一位!
企业中的四种人
1、企业的精品 态度好 能力好 3、企业的废品 态度不好 Байду номын сангаас力不好 2、企业的半成品 态度好 能力弱 4、企业的毒品 态度不好 能力强