奥迪4s店员工述职报告

奥迪4s店员工述职报告

【篇一：奥迪4s店中的个人工作总结】

2015年个人总结

来到奥迪大家庭已经八个多月了，感触颇多，既有生活的感动，也

有工作的触动，还有人生上的进步和停滞，2016年新的一年马上就

到了，各种滋味一起涌上心头吧。

首先感受到各方面福利待遇特别好。1、午饭三菜一汤免费，每天有肉有汤不重样。2、员工业余活动。咱们奥迪活动这么多、奖品这么

丰富。3、奥迪员工福利好。组织员工滑雪、体检、送健身券、生日假，这在之前公司都是没有过的。总之，世泰奥迪软件和硬件都很

不错，企业氛围很好，领导和员工之间也非常和谐。

其次说说我自身工作的岗位。1、岗位感受。我做过教师、销售员、物流员、储运科长等职位，但是这份工具管理员是经历过最轻松和

寂寞的岗位。之前的工作虽然有些待遇不高，但是都非常充实、有

挑战性和每天的进步，而工具设备管理员确实要耐得了寂寞才行。

在公司觉得自己也是姥姥不爱舅舅不疼似的，岗位上也觉得自己可

有可无似的，每天在办公室孤零零的坐着，但是自己只能做一行爱

一行，做好自己的本分工作。2、工具管理员感受。这个岗位管理着

公司几百万元的工具和设备，说起来责任重大，我自认为工作还是

比较尽责的，车间班组隔天或者时间长没有归还的，我也会及时告知，但是同时也得车间人员和我一起努力才能把工具和设备管理好、维护好。现在对那些三四天或者更长时间不能归还工具，明明也不

再使用工具的班组，开始使用“杀手锏”--再不归还就别借用工具啦，

我这也是无奈之举。

第三对个人工作的总结和不足。1、对工具设备管理员来说，工具库内专用工具不丢失、不损坏是工作的重点和要点，损坏和丢失时都

能找到责任人，把公司的损失降低到最低。2、车间班组需要的工具

能够最快的速度找到，经过这8个月的磨合期，经常使用的工具迅速找到已经没有问题。车间班组使用系统的频率并不是很高，王福海、张龙和崔颖这三个班组使用专用工具相对高些。3、车间内的设备基本上班组人员和技术经理在管理，基本运转还挺好的。车间内需要购买的配件我平时记下，在每周五申请上都尽快解决，不耽误车间使用。对工具、配件和设备等打款、到货和发票情况都登记好信息，哪个环节出现问题及时催促。

4、仓储是一个公司管理能力好坏的间接体现。现在车间班组基本上能做到及时归还工具和做好登记，公司也不提倡罚钱这些负激励措施，但是车间有些人员的执行力并不好，所以我建议：（1）对经常不登记和不归还工具的情况汇总，在周会或者月会上通报；（2）对执行较好、严格按照规章制度办事的员工或者班组，申请口头嘉奖或者现金奖励，让他们养成习惯。（3）车间对价值低的消耗品有所浪费。每次去车间翻工具柜时会找来很多砂轮片、胶棒、扎带、胶布、铆钉、螺丝等，这些价值低的消耗品车间为了省力多拿些暂时放车间，但是如果大扫除或者检查，又有可能丢弃。而像钻头、砂轮片这些用一次有些还可以再利用的，车间直接就丢弃了，看着挺可惜的。我在车间找东西时如果翻到了这些再拿回工具库，以备车间继续使用。

最后标检对公司每个员工都是重点之一，对工具设备管理员来说更是头等重点大事，而平时的工作做好了，标检自然临危不乱。标检证书、货位正确、工具不丢不少、仓库干净整洁、平时自盘等等，这些都是平时工作的日积月累。许多工作靠着平时的整理、整顿，而避免临时抱佛脚。

2015年对于我来说，拥有了一份稳定的工作，买了一辆小车，搬进了新房

子，闺女聪明可爱，总体来说是生活幸福、工作顺利的一年。对于2016年期许着家人平平安安，工作上有更多挑战和努力前进，赚钱更多了才能给家人和亲人更多的回报。

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2015-12-31

【篇二：汽车4s店工作总结】

见习总结

忙忙碌碌的过了半个月，但在世茂奥迪店我学到了很多，也懂得了

很多，下面把自己工作、学习情况做一个总结。

13年04月我进入长沙世茂奥迪店，在综合部任职，在各位领导关

怀指导、在周围同志关心帮助下，思想、工作取得较大进步。回顾

见习来的工作情况，主要有以下几方面的收获和体会：

一、从严要求的环境下，认识工作，进一步认识自己。

我见习以后才发现，我对综合部的理解还只是皮毛上的东西，有很

多东西是我从前没有想到的，因此，我的第一步就是对自己的定位

及认识自己的工作。我感到，一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低，往往受其所在的工作环境影响。我从一开始的懵懂

到现在的熟悉，和上级领导和部门同事的帮助是分不开的。如果让

我概括这一段时间来我部门的工作状况，就是六个字，即：严格、

紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。

从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性。工作中，面对领

导的高标准、严要求，面对周围同事积极向上的工作热情和积极进

取的学习态度，面对紧张高效的工作节奏，使我深受感染，充分认

识到，作为这个集体中的一员，我首先不能给这个集体“抹黑”，托

这个集体“后腿”，在此基础上，要尽快融入到大家共同创造的“勤奋

学习、努力工作”的浓厚氛围之中。在这种环境影响下，我的力争在

最短的时间里熟悉自己的工作，在这一想法的实现中，我的工作标

准也不断提高，总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态，时刻树

立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。

二、在勤奋努力的学习中，素质得到提升。

应该说，过去的半个月，是勤奋学习的半个月。由于自己入汽车行

业时间很短，要想以后在同样标准的工作中做好做出色，必须付出

更多的努力。通过学习，使我无论汽车服务接待、还是自己本职位

的业务知识学习，都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要

付出，就一定有回报”的深刻道理。

三在熟悉中寻求突破、寻求创新，工作取得进展。

回顾过去一年忙碌的工作，从开始的不懂到现在的熟悉，从刚迈出

大学的青年到现在的准职业人，从部门同事的认识到相互之间的密

切合作，每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼，也是一种

考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成。

总之，汽车行业还是一个不断成长的行业，是一个锻炼人的好地方，我有幸伴随它

成长，它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己，认识到工作的

本质，那就是相互之间的协作，一个人可以才华横溢，但是没有其

它人的协助，仅凭一人之力是什么都做不了的，我在工作中学到了

很多工作上的事情，也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累，但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自

己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知，工作

中自己还有一些不尽人意的地方。比如，在接待上，还没有达到精

益求精的要求；工作有时操之过急，缺乏深入细致的工作作风等等。我要在今后的学习中、工作中努力克服不足，改正缺点，加强锻炼，争取以后到世茂奥迪公司工作，为公司做出贡献。

李航 2013年4月

【篇三：汽车4s店收银转正工作总结】

销售主管转正申请尊敬的公司领导：