银行员工案防警示教育以案为戒警钟长鸣
银行案件防范学习心得体会总结范文（通用5篇）
银行案件防范学习心得体会总结银行案件防范学习心得体会总结范文（通用5篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，心得体会是很好的记录方式，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
怎样写好心得体会呢？下面是小编精心整理的银行案件防范学习心得体会总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
银行案件防范学习心得体会总结1近年来，各种金融案件频频发生，发案率高居不下，案件防范形势严峻。
纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，这就是制度缺失，管理缺位。
一是防患意识不强，忽视管理。
近年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上的现象更是普遍现象。
在这些单位，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的警示教育也往往流于形式。
二是法纪意识较差，疏于教育。
银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，思想教育无意义。
久而久之，员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
三是稽核力度较弱，监督不足。
一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。
有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。
通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点。
首先要加强法规制度建设。
当然，银行内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。
建行警钟长鸣警示教育片心得5篇
建行警钟长鸣警示教育片心得5篇中国建设银行(China Construction Bank)成立于1954年10月1日。
总行位于北京金融大街25号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
下面是本人带来的有关建行警钟长鸣警示教育片心得体会，希望大家喜欢#建行警钟长鸣警示教育片心得体会1#在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。
这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。
如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。
通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。
以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。
银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理[“文秘港”还有更多精彩文章等着您!]念。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。
商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。
建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。
强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。
银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。
弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。
同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
银行员工案防警示教育——以案为戒、警钟长鸣
合规
什么是“合规”？ 合规，就是“遵从，依从，遵守，合乎规范”。
三、合规经营
合规风险
是指商业银行因没有遵循法律、规则和 准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大 财务损失和声誉损失的风险。
（引自中国银监会《商业银行合规风险管理指引》）
为什么要“合规”？
1.“合规”是法律规范的强行性规定，是“高压线” 2.“合规”是一个行企业文化建设的有机组成部分 3.“合规”是一个行有效规避案件风险，强化全面风险管
（五）公私分明，勤俭节约。 （六）遵守法律法规 （七）自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂， 拒绝黄、赌、毒。 （八）自觉抵制内幕交易，拒绝洗钱
二、银行业从业人员职业操守
三大禁令(五十个严禁、双十禁、八不准） 客户经理十个严禁
目录
1
2
行规行纪 职业操守
3
合规经营
4
案例警示
5
理解与启示
15
三、合规经营
3
合规经营
4
案例警示
5
理解与启示
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案例一
案例二
案例三
案例四
案例五
谷小明, 农民家庭出身，原东部A省J市D县客户经 理。 2009年大学毕业后以优异成绩考入某银行。谷 小明为有这样一份工作二自豪，并暗自发誓要努力 工作，为银行奉献青春。
但工作后，谷小明感到不能适用工作环境，受到了 客户的挤兑和同事的冷落，他开始怀疑自己的工作 能力。这时，单位一位姓王的同事对他说，不要 “死心眼”，要放开自己。他听后感觉有道理，开 始放松警惕，有些不符合贷款条件的他也进行调查 放款，并发现放出去的款也能按时归还，收入也多 了，和同事也融洽了，谷小明渐渐的没了原则。
特殊情况 下你可能不 会留意某些 风险，但要 有职业敏感 性，这样才 能放慢脚步
银行案件警示教育学习心得(通用5篇)
银行案件警示教育学习心得(通用5篇)警示教育是党的思想政治教育工作的重要组成部分,是惩治和预防腐败体系中极为重要的一环。
在领导干部警示教育大会上，市委书记会说什么呢?以下是我整理的银行案件警示教育学习心得(通用5篇)，欢迎阅读与收藏。
银行案件警示教育学习心得1近日参加了银行支部开展的案件警示教育活动，所谓“前车之覆，后车之鉴”，看了学习视频里一个个真实的例子，我相信每一个银行员工的心里都已经敲响了警钟。
众所周知，银行业是一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。
这样一来，如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。
减少金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。
案例中的他们原本收入丰厚，生活殷实，已是小康之家，皆因人生观、价值观被扭曲，经不住金钱的诱惑而身陷囫囵，或沉溺炒股而难以自拔，或迷恋女色而丧失理智，或贪图虚荣而受骗于“朋友”，也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂，视法律为儿戏，铤而走险，最终断送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。
事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。
作为一名五河农商银行员工，不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法，更加应该做到守法。
日常工作中，一方面，我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。
另一方面，必须要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。
“不以规矩，不成方圆”。
法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。
银行案防心得体会4篇
银行案防心得体会4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行职员警示教育心得体会
银行职员警示教育心得体会银行职员警示教育心得体会「篇一」今年6月，我参观了安徽省反腐倡廉警示教育基地亳州监狱。
这是我行为进一步巩固治理商业贿赂工作成果，筑牢我行干部员工反腐倡廉的思想道德防线而组织的一次参观活动，因为是第一次到看守所警示教育基地参观，高大的围墙、紧闭的铁门、森严的戒备、醒目的警示给予我极大的震撼。
众多的在押罪犯告别了高墙外面的精彩世界,在此日复一日,年复一年地进行着劳动改造,这让我由衷的感到了自由人的骄傲，使得自己对反腐倡廉工作有了更深的认识和理解，在思想上受到了极大的教育。
通过这次参观，使我在思想上深受教育，以下是我的几点心得：第一：树立正确的人生观、世界观、价值观前不久观看了警示教育片，从中我们可以领悟到：首先，我们在平时就要养成良好的生活习惯和生活作风；培养健康，有益的休闲方式。
比如：闲暇时多看看书给自己充充电，多参加一些有意的体育休闲活动，锻炼一下身体。
其次，交友要慎重，不要和有不良嗜好或不务正业的人交朋友，以免受到不良影响；应多和一些德才兼备的人打交道。
再次，平时要加强对自身素质的要求，不断完善自身的道德修养。
要学会控制自己的欲望，对不合理或不合法的欲望要坚决抵制。
最后，要用诚实，合法的方式来获得收入，这样你才能花得心安理得。
第二：深刻了解商业贿赂的危害，大力加强对商业贿赂的治理从这次参观活动中。
我们也发现许多曾经风光的掌权者都是在商业贿赂的诱惑下，一步步滑向犯罪深渊，这也让我进一步加深了对商业贿赂危害性的认识，明白了作为邮储银行，推进商业贿赂治理，既是讲政治、讲大局的需要，也是改革发展的实际需要。
如果商业贿赂在我行得不到有效遏制，带来的直接后果将会非常严重。
首先，商业贿赂横行会毁掉一批干部，败坏行内风气，带坏员工队伍。
其次，商业贿赂的核心是权钱交易、利益输送。
少数人得到好处，必然以广大股东利益受损为代价。
最后，邮储银行作为明年年初即将上市企业，一旦发生商业贿赂，就会严重影响建行公众形象，给股价市值造成不利影响。
员工案防警示教育PPT幻灯片课件
行规行纪概述 职业操守概述
3
合规经营
4
业务操作风险案例分析
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理解与启示
29
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说文解字
钱------錢
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◆规范业务标准，提高服务水平
循规蹈矩的银行职员
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◆抵制错误指令，实施自我保护
害人之意不可有，防人之心不可无 晴天备好伞，雨天少挨淋
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◆ 三铁不忘,警钟常鸣
但工作后，谷小明感到不能适用工作环境，受到了 客户的挤兑和同事的冷落，他开始怀疑自己的工作 能力。这时，单位一位姓王的同事对他说，不要 “死心眼”，要放开自己。他听后感觉有道理，开 始放松警惕，有些不符合贷款条件的他也进行调查 放款，并发现放出去的款也能按时归还，收入也多 了，和同事也融洽了，谷小明渐渐的没了原则。
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二、银行业从业人员职业操守
（一）知法守法 （二）规范操作 （三）公平竞争 （四）客户至上
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二、银行业从业人员职业操守
（五）公私分明，勤俭节约。 （六）遵守法律法规 （七）自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂， 拒绝黄、赌、毒。 （八）自觉抵制内幕交易，拒绝洗钱
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二、银行业从业人员职业操守
三大禁令(五十个严禁、双十禁、八不准） 客户经理十个严禁
没有规矩不成方圆； 没有制度不成银行； 没有约束不成气候； 没有教训不成经验。
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目录
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行规行纪 职业操守 合规经营 案例警示 理解与启示
10
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二、职业操守
职业操守是指人们在从事职业活动 中必须遵从的最低道德底线和行业规 范。它具有“基础性”、“制约性” 特点,凡从业者必须做到。
银行员工案防警示教育——以案为戒警钟长鸣
二、银行业从业人员职业操守
三大禁令(五十个严禁、双十禁、八不准） 客户经理十个严禁
目录
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行规行纪 职业操守
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合规经营
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案例警示
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理解与启示
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三、合规经营
而且作为风险把控人，要知道这世界上确 实有某些人。。。丫! 真的不厚道
无法按照 流程结束或 轧账，肯定 是有原因的
不要以 为通过反 交易，就 可以将业 务还原到 初始状态
做假是需要专业精神和专业能力的， 而且通常难以做到天衣无缝
常在柜台上 操作，理应 考虑风险的 种种可能性
很好 地解决了 问题，同 时要考虑 对风险的 承受能力
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目录
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行规行纪 职业操守
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合规经营
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案例警示5理解ຫໍສະໝຸດ 启示10二、职业操守
职业操守是指人们在从事职业活动 中必须遵从的最低道德底线和行业规 范。它具有“基础性”、“制约性” 特点,凡从业者必须做到。
二、银行业从业人员职业操守
（一）知法守法 （二）规范操作 （三）公平竞争 （四）客户至上
二、银行业从业人员职业操守
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行规行纪的“特性”
➢ 强制性 ➢ 广泛性 ➢ 实用性
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执行行规行纪的基本要求
➢ 强调自觉性 ➢ 注重实践性
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遵守行规行纪的“四十八字诀”
➢ 防范金融犯罪，保护资金安全； ➢ 防止重大差错，维护银行信誉； ➢ 规范业务标准，提高服务水平； ➢ 抵制错误指令，实施自我保护。
银行、XX单位以案促改案件警示教育心得体会三则
银行、XX单位以案促改案件警示教育心得体会三那么以持续深化以案促改为抓手一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，下面是xx为大家带来的银行、XX单位以案促改案件警示教育心得体会三那么，希望能帮助到大家!银行、XX单位以案促改案件警示教育心得体会1xx月xx日上午，xx分行职工到xx县xx监狱，进行现场反腐倡廉警示教育，走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多，在监狱领导的带着下分别参观了服刑人员的劳开工作区及生活宿舍区，随后听取了三位因职务之便，挪用公款、收受贿赂而走进监狱服刑人员的献身说法，观看了母亲到监狱探子的感人录像，最后听取了保定市检察院领导和太行监狱领导的重要讲话，使我受益非浅，感慨良多。
在社会主义经济建设时期，有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步冷淡了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原那么，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原那么和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。
教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。
结合联社当前开展的五提活动，我认为，信用社广阔党员干部应带头做到以下几个方面：一是始终保持良好的学习习惯。
学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改良，做出的决策也就不可能正确。
一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是只闻学习口号响，不见学习水平涨。
许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。
活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。
因此，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为农村信合事业做出自己的奉献。
银行员工案件防控心得体会范文多篇
银行员工案件防控心得体会范文多篇银行员工案件防控心得体会范文七篇银行员工案件防控心得体会范文(1)为不断提升内控执行力，促进各项规章制度得到有效落实，我行组织了内控制度学习，通过持续参加制度学习教育活动，让我对银行对制度对内控都有了更新的认识。
作为银行从业队伍中的一位普通成员，应该也必须懂得银行的规章制度都是在一次次的教训中积累、借鉴而制定出的，如果将银行的规章制度延伸扩展，我们看到的将是它隐藏在背后庞大的案例库，因此，对于制度、对于规章，我们应该心怀敬畏，心怀感恩。
心怀敬畏，抛弃那些抱怨、牢骚，因为这些制度这些规章的总结制定来之不易;心怀感恩，因为正是这些规章这些制度在一次次的无形的护卫着我们的切身利益。
银行的内控管理是一家商业银行实现持续、正常经营的重要保障，内控能力的高低也成为评价一家银行信誉、效率、经营稳健性等的重要指标。
对于我们前台业务操作人员来说，内控就是制度执行力，将制度落实到位，严格按照操作指南进行操作，同时不断提高员工对于内控文化的思想认识，才能确保内控制度得到有效落实。
现实中的学习教育，不能只是一味灌输式，必须在有些重要环节要从思想认识上帮助改变，才能确保制度的有效的执行。
对于我们现实工作中出现的风险事件，很多的时候是我们的粗心大意造成的，这种原因引致风险事件降低的比例有限，除了要求员工在办业务的时候细心之外，就是优化程序。
但实际中也有很大一部分风险事件是因为我们积累已久的错误的操作方式和流程引发的，因此对于业务操作指南的学习很有必要，对于新业务的操作必须详细进行说明和培训。
对制度的学习，也是一个对自身不断学习的过程，对于业务中的每个环节，都要在规范的业务操作要求下进行，在工作中绝不能存在以感情代替制度，也不能以相互信任代替约束监督，更不能为了迁就客户而放弃制度。
只有熟悉各项制度，才能在日常的工作中迅速快捷的满足客户的需求，才能给客户一个优质满意的服务。
银行员工案件防控警示教育心得体会(2)入行九年，各类警示教育片已观看数十场，久之，案例带给我的不再是警钟、不再是标准，更多地转变成了一种遵循的习惯，一种恪守的精神。
银行案防工作心得体会
银行案防工作心得体会通过这次案防教育活动，每个员工通过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣。
下面是小编为您收集整理的银行案防教育心得体会，欢迎阅读!开展合规文化建设大讨论活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面，要统一各级领导对加强合规文化建设的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
一方面，要提高全体员工对合规文化建设大讨论活动的认识，全行干部职工是我行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。
从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的熟悉和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。
在全员中开展合规文化建设大讨论，就是要通过学习、讨论，使大家认识到合规文化建设的极端重要性并积极参与其中。
其次下大气力做好全员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有业务人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员、能手;通过系列活动，使全体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。
在银行案防警示教育大会上的讲话[修改版]
![在银行案防警示教育大会上的讲话[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/13d0e475e53a580217fcfec7.png)
第一篇：在银行案防警示教育大会上的讲话在XXX银行案防警示教育报告会上的讲话六月上旬，XXX银行各部门负责人、各支行行领导，部门负责人、网点负责人和客户经理代表分三批共计540余人，到监狱参加警示教育，在此基础上，我们今天请检察院XXX处长给我们做案防警示教育报告，这都是我们开展“讲合规、学制度、守廉洁、促发展”系列教育暨“案防警示月”活动的具体措施，目的在于增强全行员工依法合规意识、风险防范意识和廉洁从业意识，下面就如何做好反腐倡廉和案件防控工作，讲四点意见。
一、坚定理想信念，筑牢道德防线纵观各类腐败分子走上犯罪道路的轨迹，教训是极其深刻的，给我们每一个领导干部敲响了警钟，提出了警示。
从这些反面典型案例的演变过程中，无一例外地可以看到，理想信念的滑坡是导致堕落、蜕变的最主要的根源。
把理论学习、思想教育和思想改造看成是空头理论，是形式主义，是软任务；对学习没有兴趣，即使学习，也是做表面文章。
当了领导以后，更是以教育者身份教育下属，很少以受教育者的身份接受教育。
正是由于没有从思想上解决“入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”这个根本问题，由于没有树立起正确的人生观和价值观，逐渐背离了党的宗旨，丧失了理想信念，革命意志衰退，以致于在种种诱惑面前迷失了方向，在大是大非面前丧失了原则，才一1步步走上了犯罪的道路。
今天的警示教育，给我们实实在在地敲响了警钟，我们在座的各位一定要从反面典型中汲取教训，引以为戒，时刻保持清醒的头脑，从点点滴滴的小处着手，严格要求自己，塑好自身清正廉洁的良好形象，坚定理想信念，守住道德底线，筑牢思想防线。
二、慎用手中权力，严守法纪红线权利是一种责任，也是一把“双刃剑”，用权为公可以造福社会，自己在事业上也会有所建树；相反，如果利用手中的权力去搞以权谋私、权钱交易，做出违纪违法的事情，不但危害国家，危害社会，又危害家庭，也害了自己。
讲到这里我想起一篇文章《守住自己的井》：明朝开国皇帝朱元璋曾给大臣们算过一笔帐，他说：“老老实实的当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守住自己的一口井，井水虽然不满，但可以天天汲取，用之不尽。
银行警示教育工作开展情况总结
银行警示教育工作开展情况总结按照市分行纪委《关于集中开展警示教育活动的通知》要求，我行以组织全员观看总行系列案防警示教育片为契机，认真开展警示教育活动，结合实际对照规定进行自查和排查，进一步教育全行员工遵章守纪，合规经营，筑牢思想道德防线，进一步增强了干部员工合规经营和自我约束意识。
现将活动开展情况汇报如下：一、抓好动员部署。
根据市分行纪委通知精神，我行把这次警示教育活动作为强化员工职业道德教育、预防职务犯罪和推进内控管理的重要抓手。
在__月份案防分析会上，行长___同志对开展警示教育活动进行了动员，进一步统一思想，认清形势，要求全行充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性，以开展警示教育活动为契机，强化内控制度建设，提高执行力。
支行明确此次警示教育活动由办公室牵头，全行参与、分层推进。
制定了警示教育活动方案，分别组织管理人员、营销人员、重要岗位员工和其他员工观看和讨论8场次，支行领导班子成员带头观看警示教育片，带头参加讨论。
截至__月__日，全行员工全部观看了警示教育片，警示教育活动覆盖面达100%。
通过开展这次警示教育活动，全行员工遵章守纪、合规经营的意识进一步增强，思想道德防线进一步巩固，必将为全行业务又好又快发展提供坚实保障。
为进一步落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，支行按照《关于开展纠“四风”树新风案例警示教育活动的通知》要求，在全行范围内开展纠“四风”树新风案例警示教育活动，促使全行员工从反面典型中受警示、明底线、知敬畏，为全行各项工作提供坚强的政治和纪律保障。
一、支行领导高度重视，认真动员部署警示教育活动__月__日，支行组织班子成员和纪检人员召开专题会议，安排部署纠“四风”树新风案例警示教育活动。
首先通过学习中央纪委国家监委发布第一批执纪执法指导性案例、总省行违反中央八项规定精神典型问题等案例通报，使支行班子成员进一步明确了作风建设的重要性，积极发挥表率作用，引导全行党员干部以案为鉴，廉洁自律，立足岗位职责，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。
银行以案为鉴,警钟长鸣心得体会
银行以案为鉴, 警钟长鸣心得体会作为一家银行行业的从业者，我们时刻都要保持警惕，时刻警醒于可能发生的风险和灾难。
正如俗话所说，银行以案为鉴，警钟长鸣，通过各种案例和事故可以获取宝贵的经验教训，以便我们能够更好地规避风险，确保银行业务的正常运行和发展。
在本文中，我将分享一些我个人的心得体会。
首先，我们应该充分认识到风险的严重性和影响力。
银行作为金融行业的核心机构，与客户的金融资产直接相关。
一旦风险失控，可能导致巨大的经济损失和社会影响。
因此，我们需要时刻保持警觉，严格遵守各项规定和标准，尽可能降低风险发生的概率和影响。
其次，我们要加强内部控制，建立完善的风险管理体系。
银行的业务涉及到大量的资金流动和数据交换，我们需要确保资金的安全和数据的保密。
内部控制是预防和减少风险的重要手段，通过建立合理的控制流程和制度，可以有效防范人为疏忽或恶意操作导致的风险事件。
第三，我们要不断学习和创新，紧跟时代的发展。
随着科技的进步和社会的变革，银行业务也在不断变化和升级。
我们需要具备广泛的知识和技能，适应新的业务需求和挑战。
同时，我们也要积极推动科技的应用和创新，在传统业务的基础上，探索新的发展机遇和模式。
此外，我们还要加强风险意识和团队合作。
银行业务的复杂性和多样性使得风险也具有多样性和复杂性。
我们需要不断提高自身的风险意识，学会识别和评估各种风险，并及时采取相应的措施和对策。
同时，在团队合作中，我们也要互相配合，共同应对风险挑战，确保银行业务的稳定运行。
最后，我们要牢记银行行业的社会责任和使命。
银行作为金融服务的提供者，不仅仅是为了追求经济利益，更是为了服务社会和为人民的生活提供便利。
我们的行为和决策都应该以客户的利益和社会的福祉为出发点和考量。
而只有通过规范自身行为，守住底线，才能赢得客户的信任和社会的认可。
综上所述，银行以案为鉴，警钟长鸣是我们从业者应该时刻铭记的口号。
通过吸取过去的教训，我们可以更好地应对未来的风险和挑战。
银行员工案防警示教育以案为戒警钟长鸣
二、银行业从业人员职业操守
（五）公私分明，勤俭节约。 （六）遵守法律法规 （七）自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂， 拒绝黄、赌、毒。 （八）自觉抵制内幕交易，拒绝洗钱
二、银行业从业人员职业操守
三大禁令(五十个严禁、双十禁、八不准） 客户经理十个严禁
目录
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行规行纪 职业操守
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合规经营
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案例警示
一次偶然的机会，他结识了一位大哥，他说自己在 当地吃得开，跟多家银行合作，他可以为谷小明介绍客户。 两人气味相投，很快达成共识。之后经这位大哥介绍，谷 小明先后受理了客户 60余户，累计放款 500 万元，他只需 在家或者单位等着，这位大哥就直接帮他打理帮办相应手 续，如借款人影像资料、现场照片都由这位大哥提供齐备， 签署合同时，这位大哥就直接领着过来。尽管谷小明也感 觉写不妥，但末了自己还是默认了，放任自流。
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目录
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行规行纪 职业操守
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合规经营
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案例警示
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理解与启示
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二、职业操守
职业操守是指人们在从事职业活动 中必须遵从的 最低道德底线 和行业规 范。它具有“ 基础性 ”、“ 制约性 ” 特点,凡从业者必须做到。
二、银行业从业人员职业操守
（一）知法守法 （二）规范操作 （三）公平竞争 （四）客户至上
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行规行纪的“特性”
? 强制性 ? 广泛性 ? 实用性
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执行行规行纪的基本要求
? 强调自觉性 ? 注重实践性
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遵守行规行纪的“四十八字诀”
? 防范金融犯罪，保护资金安全； ? 防止重大差错，维护银行信誉 ； ? 规范业务标准，提高服务水平； ? 抵制错误指令，实施自我保护。
银行、XX单位以案促改案件警示教育心得体会三篇
银行、xx单位以案促改案件警示教育心得体会三篇在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。
这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。
如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。
通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。
以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。
银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。
商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。
建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。
强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。
银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。
弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。
同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。
不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。
2022年银行员工警示教育心得总结范文(通用9篇)
2022年银行员工警示教育心得总结范文(通用9篇)银行是金融机构之一。
银行分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行和世界银行。
以下是为大家整理的关于2022年银行员工警示教育心得总结的文章9篇 ,欢迎品鉴！近期，我行积极开展了“从我做起，合规操作方式”专题教育自学活动，在自学活动期间，并融合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信、合规操作方式意识和监督严防意识存有了更深一层的重新认识。
现就此次自学活动我总结出来以下几点体会，也就是我对此次自学这项活动存有一个理性方面的重新认识。
一、爱岗敬业、无私奉献：在理想中无私奉献，爱岗敬业就是各行各业中最为广泛的奉献精神，它貌似理想，实则了不起。
从小的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都就是一个人赖以生存和发展的基础确保。
从小的方面谈，比如说我们工行，每一个人所专门从事的工作岗位都就是个人存活和发展的确保，也就是工行存有和发展的所需。
行及必须发展，必须在这个竞争惨烈的金融业中不断强悍，立于不败之地，没我们每一位同志的无私奉献精神就是没用的。
做为工行人，为了工行的前途，为了工行的荣誉，搞一名爱岗敬业的人，就是职业道德对我们最用为用来规范犯罪行为品质，评价世间的犯罪行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事建行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对建行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲究职业道德还必须正直忠义，所谓正直就是忠心耿耿，忠诚老实。
所谓忠义就是说话算数，谈信誉轻信用，履行职责自己应当分担的义务。
所以通过对这次的自学，并使我更深地了解到做为一个工行职工的显然、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地强化自学，时刻按照职业规范回去建议自己，努力工作，就可以并使自己立于不败之地。
银行案件警示教育心得感悟
银行案件警示教育心得感悟银行案件警示教育心得感悟为深入开展全国“安全生产月”活动，认真贯彻落实国家关于安全生产工作重大决策部署，进一步加强安全生产宣传教育工作，邮储银行__支行于x月份在全行范围内开展了主题为“强化安全基础，推动安全发展”的安全生产月活动，现将活动开展情况的体会如下：一、领导重视，精心部署为确保本次“安全生产月”活动有效开展，x月x日，我行召开了“安全生产月”活动动员大会，会上传达了《关于切实做好消防安全工作防范重大安全生产事故的紧急通知》部署了我行“安全生产月”活动的内容和时间，要求各部门和各网点负责人高度重视此项工作，要广泛发动全体干部职工，积极参与“安全生产月”活动，努力提高全行员工的安全生产意识和安全操作水平。
二、广泛宣传，注重实效宣传活动当月，各营业网点在门头LED上滚动播出“强化安全基础，推动安全发展。
”活动主题。
在营业网点设置宣传咨询台，向过往群众和员工宣传安全生产知识。
三、开展安全教育，提高员工的安全意识x月x日晚，我行开展了安全警示教育活动，播放了安全教育光盘，向全行员工详细讲解了消防安全知识，手把手地教会了员工如何正确使用消防器材，火灾发生时疏散和逃生的要领等等。
安全教育培训结束后，又组织全行员工进行了安全知识测试，整培训个过程，会场气氛活动，员工踊跃示范和回答问题，此次安全知识教育活动，起到了预期的效果。
四、开展安全演练，提高防范应急能力“安全生产月”活动期间，我行x部先后到x网点、x网点和x支行开展了安全教育、防火、防盗、防抢劫、防诈骗等应急预案的演练工作，通过应急预案的演练，进一步检验和完善了应急预案，提高了员工的防范技能和应急处置能力，起到了预期效果。
五、开展安全检查，加强安全管理“安全生产月”活动期间，我行x部负责安全保卫的工作人员深入各网点，对资金安全管理方面各项制度的遵守和执行情况，重要生产场地、储蓄营业场所安防设施和消防器材的配备及使用运行情况进行了认真检查，对检查中发现的安全隐患及时进行了整改，排除了隐患，确保了安全生产无事故。
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行规行纪 职业操守
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合规经营
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案例警示
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理解与启示
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案例一
案例二
案例三
案例四
案例五
谷小明, 农民家庭出身，原东部 A省J市D县客户经 理。 2009年大学毕业后以优异成绩考入某银行。谷 小明为有这样一份工作二自豪，并暗自发誓要努力 工作，为银行奉献青春。
但工作后，谷小明感到不能适用工作环境，受到了 客户的挤兑和同事的冷落，他开始怀疑自己的工作 能力。这时，单位一位姓王的同事对他说，不要 “死心眼”，要放开自己。他听后感觉有道理，开 始放松警惕，有些不符合贷款条件的他也进行调查 放款，并发现放出去的款也能按时归还，收入也多 了，和同事也融洽了，谷小明渐渐的没了原则。
理的题中之义 ? 4.“合规”是一个行审慎经营的必然要求
三、合规经营
做好日常经营风险管理的根本前提 银行安全稳健经营的关键所在 核心风险管理活动
实施有效内部控制的基础性工作
必要性 与
重要性
合规理念
? 过程合规 ? 全面合规 ? 持续合规 ? 主动合规 ? 高层表率与全员参与 ? 合规创造价值
目录
2010年6月，D县信贷已届还本期，大面积逾期爆发， 谷小明很害怕，想找那位大哥商量对策，却发现那位平日 悉心关照自己的大哥早已不见踪影，J市分行发现D县的情 况后，对D县进行集中检查，东窗事发。
结果
公诉机关以违法发放贷款罪对谷小明 提起公诉、等待他的将是长达 3至5年 的牢狱之灾。
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行规行纪概述 职业操守概述
而且作为风险把控人，要知道这世界上确 实有某些人。。。丫! 真的不厚道
无法按照 流程结束或 轧账，肯定 是有原因的
不要以 为通过反 交易，就 可以将业 务还原到 初始状态
做假是需要专业精神和专业能力的， 而且通常难以做到天衣无缝
常在柜台上 操作，理应 考虑风险的 种种可能性
很好 地解决了 问题，同 时要考虑 对风险的 承受能力
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行规行纪 职业操守
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合规经营
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案例警示
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理解与启示
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二、职业操守
职业操守是指人们在从事职业活动 中必须遵从的 最低道德底线 和行业规 范。它具有“ 基础性 ”、“ 制约性 ” 特点,凡从业者必须做到。
二、银行业从业人员职业操守
（一）知法守法 （二）规范操作 （三）公平竞争 （四）客户至上
特殊情况 下你可能不 会留意某些 风险，但要 有职业敏感 性，这样才 能放慢脚步
对待同事要做好风险提示，而不是。。。
先不要让新 手独立承担他难 以驾御的工作 — 对新手要留意， 更要培养
永远不要以为新手同你一样有着对风 险的识别和把控能力
谢谢
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理解与启示
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三、合规经营
合规
什么是“合规”？ 合规，就是“遵从，依从，遵守，合乎规范”。
三、合规经营
合规风险
是指商业银行因没有遵循法律、规则和 准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大 财务损失和声誉损失的风险。
（引自中国银监会《商业银行合规风险管理指引》）
为什么要“合规”？
? 1.“合规”是法律规范的强行性规定，是“高压线” ? 2.“合规”是一个行企业文化建设的有机组成部分 ? 3.“合规”是一个行有效规避案件风险，强化全面风险管
一次偶然的机会，他结识了一位大哥，他说自己在 当地吃得开，跟多家银行合作，他可以为谷小明介绍客户。 两人气味相投，很快达成共识。之后经这位大哥介绍，谷 小明先后受理了客户 60余户，累计放款 500 万元，他只需 在家或者单位等着，这位大哥就直接帮他打理帮办相应手 续，如借款人影像资料、现场照片都由这位大哥提供齐备， 签署合同时，这位大哥就直接领着过来。尽管谷小明也感 觉写不妥，但末了自己还是默认了，放任自流。
二、银行业从业人员职业操守
（五）公私分明，勤俭节约。 （六）遵守法律法规 （七）自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂， 拒绝黄、赌、毒。 （八）自觉抵制内幕交易，拒绝洗钱
二、银行业从业人员职业操守
三大禁令(五十个严禁、双十禁、八不准） 客户经理十个严禁
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行规行纪 职业操守
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合规经营
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案例警示
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行规行纪的“特性”
? 强制性 ? 广泛性 ? 实用性
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执行行规行纪的基本要求
? 强调自觉性 ? 注重实践性
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遵守行规行纪的“四十八字诀”
? 防范金融犯罪，保护资金安全； ? 防止重大差错，维护银行信誉 ； ? 规范业务标准，提高服务水平； ? 抵制错误指令，实施自我保护。
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一、行规行纪
? 没有规矩不成方圆； ? 没有制度不成银行； ? 没有约束不成气候； ? 没有教训不成经验。
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合规经营
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业务操作风险案例分析
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理解与启示
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说文解字
?钱------錢
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◆规范业务标准，提高服务水平
? 循规蹈矩的银行职员
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◆抵制错误指令，实施自我保护
? 害人之意不可有，防人之心不可无 ? 晴天备好伞，雨天少挨淋
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◆ 三铁不忘,警钟常鸣
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操作风险启示
操作风险是指 因操作流程不完善、 人为过失、系统故 障或失误及外部事 件造成损失的风险。
我们中的绝大多数人，不具备三轮哥对 风险的规避能力
没有动车哥那么好的业务技能和时间观念
也不能像奔跑哥似的迅速脱离当前岗位
更做不到像跳绳弟那样确实有跳绳哥罩着
因此， 我们要牢记以下风险提示
只要不专心，风险 无处不在
不能只关注 单边风险，内控 案防需要严密的 思维及责任感
无论你有多么熟练的技能，违规 操作的风险都很大
员工案防警示教育
——以案为戒、警钟长鸣
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行规行纪 职业操守
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合规经营
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案例警示
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理解与启示
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一、行规行纪 何谓“规”
? “规”校正圆形的用具。 规则，规章制度，法规
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一、行规行纪 何谓“纪”
? “纪”纪律。《后汉书.邓 禹传》：师行有纪
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行规行纪的特点
? 行规行纪 ___要求银行业职工在各项业 务活动必须共同遵守的行为规范。