中医院2020年度工作总结
中医院工作总结7篇
中医院工作总结7篇第1篇示例：中医院工作总结一、总体情况时光荏苒，转眼又是一年匆匆过去。
回首过去的一年，中医院在全院领导的正确指导下，全院上下齐心协力，积极进取，各项工作取得丰硕成果。
在党中央、国务院关于加强中医药事业发展的指导下，我院秉承“承医延续、发扬光大”的宗旨，努力做好中医工作，为人民群众健康服务。
二、临床工作在医疗临床工作中，中医院全面深化医疗改革，强化了院内各方面的管理。
不断提高中医诊疗水平，加强医疗服务质量管理，严格规范医疗行为，努力提高医疗人员的综合素质。
我院医疗设备齐全，医疗卫生条件不断改善，医疗服务水平持续提升，赢得了广大患者的信赖和好评。
三、科研工作在科研工作中，中医院继续加大科研投入，加强科研团队建设，提高科研成果转化率。
加强基础研究和临床研究工作，不断挖掘中医药传统优势，推动中医药现代化进程。
我院积极组织医务人员参加各类学术会议和学术交流活动，开展多种形式的学术交流，提高中医药科研水平。
四、人才队伍建设在人才队伍建设方面，中医院不断加强医务人员的岗位培训和业务技能提升，建立健全人才管理机制，发挥“四个医疗队伍”作用。
积极引进高层次中医人才，加强中医药人才队伍建设，促进中医药事业发展。
保障医务人员的合法权益，营造和谐的工作氛围。
五、管理工作在管理工作中，中医院切实加强了对院内各种规章制度的落实和执行，加强了对医疗质量的监控和评估。
进一步优化医院管理体制，提高工作效率，不断提升医院的整体管理水平。
六、医院文化建设在医院文化建设方面，中医院深入贯彻落实中医精神文明建设活动，丰富了员工的文化生活，营造了和谐的工作氛围。
我院开展多种形式的文体活动，不断提高全院员工的文化素质，丰富了文化生活。
七、对未来工作的展望展望未来，中医院将继续发挥传统中医药优势，不断提高医疗技术水平，加强中医药科研工作，加大对基层医疗机构的支持力度，努力为人民群众提供更好的医疗服务。
希望各级领导对中医事业的发展给予更多的关心与支持，让中医药事业蓬勃发展，造福人类健康。
中医医院工作总结范例7篇
中医医院工作总结范例7篇篇1本年度，我院在各级领导的关心支持下，在全体医护人员的共同努力下，秉承中医事业持续发展的理念，以“一切为了病人”为服务宗旨，以“病人满意、社会满意、政府满意”为目标，扎实推进中医医院各项工作，不断实现医院的创新发展。
下面就一年来的工作总结如下：一、抓管理强内涵实现跨越式发展我们始终坚持“以病人为中心”的服务理念，全面实施“质量强院、文化兴院”战略，遵循“严谨、求实、团结、奉献”的院训，以“疗效树形象、品牌求发展”为工作思路，从优化服务流程、落实岗位职责、提高技术水平、保障医疗安全入手，实现了质量上和管理上的跨越式发展。
1. 制度建设与执行并重中医医院要以制度规范医务人员的行为，过去的一年中，我们注重了制度建设，更注重了制度的落实。
医务科每月定期组织对各临床科室的医疗质量进行检查督导，及时反馈，奖罚并存。
从而使职工的责、权、利得以有机统一。
2. 业务建设稳步推进本着巩固优势项目、开拓新的领域的原则，一年来我们着重抓了两个效益和两个安全（医疗安全、消防安全）。
在医疗工作中，重点抓了基础医疗质量的提高和医疗安全教育，严格医疗文书书写，重点强调了首诊医师负责制，使一些常见病、急症病人的诊断治疗程序得到规范。
在专科专病建设上我们加大了投入力度，注重品牌建设。
3. 注重精神文明建设精神文明建设上今年我们加大了力度。
首先狠刹行业不正之风。
加强了职业道德教育，强化了职工的法律意识。
今年以来全院无收受回扣、贿赂等违法乱纪的现象。
其次注重诚信服务。
本着公平、诚实信用原则全院上下的同心协力为患者着想，加强与病人的沟通，认真做好每一项检查、治疗工作，把我们的医疗工作变成了实实在在的为病人服务的一个过程。
再次注重人性化服务。
在人性化服务方面我们还存在很大的差距。
人性化服务是现代医务人员必备的服务理念和服务方式。
二、存在的问题和不足一年来，我们的工作取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足：1. 医务人员的服务意识还需要进一步加强；2. 医疗质量尚未达到病人完全满意的程度；3. 医疗技术水平还需进一步提高；4. 设备条件和管理水平有待进一步改善；5. 医院文化建设和精神文明建设有待加强。
中医院工作总结6篇
中医院工作总结6篇篇1引言在过去的一年中，中医院全体员工在院领导的带领下，坚持以中医中药为基础，不断加强医院管理和服务水平，取得了一定的成绩。
本报告将对中医院过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，为医院未来的发展提供参考。
一、医院管理与服务水平提升中医院一直致力于提升医院管理和服务水平。
过去一年中，医院加强了医护人员的管理和培训，规范了医疗行为，提高了医疗服务质量。
同时，医院还积极推行预约制度，优化了就医流程，减少了患者等待时间。
此外，医院还加强了与患者的沟通，提高了患者的满意度。
二、中医中药工作取得新进展中医院以中医中药为基础，不断加强中医中药工作。
过去一年中，医院开展了多项中医特色治疗项目，如针灸、推拿、拔罐等，受到了患者的好评。
同时，医院还加强了中药饮片的管理和使用，提高了中药饮片的质量和效果。
三、科研教学工作取得新突破中医院一直注重科研和教学工作。
过去一年中，医院开展了多项科研项目，取得了一定的成果。
同时，医院还加强了与高校和科研机构的合作，提高了医院的科研水平。
在教学工作方面，医院注重培养年轻医生和中医学徒，为医院的未来发展储备了人才。
四、存在问题及改进措施虽然中医院在过去一年中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题需要解决。
一是医疗质量和服务水平仍有待提高，需要进一步加强医护人员的管理和培训。
二是医院设施设备陈旧，需要加大投入进行更新改造。
三是科研和教学水平有待进一步提高，需要加强与高校和科研机构的合作。
四是医院人才储备不足，需要加大对年轻医生和中医学徒的培养力度。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：一是加强医护人员的管理和培训，规范医疗行为，提高医疗服务质量。
二是加大投入进行医院设施设备的更新改造，提高医院硬件水平。
三是加强与高校和科研机构的合作，提高医院的科研和教学水平。
四是加大对年轻医生和中医学徒的培养力度，为医院的未来发展储备人才。
五、未来展望未来一年中，中医院将继续坚持以中医中药为基础，不断加强医院管理和服务水平提升。
中医医院工作总结(十五篇)
中医医院工作总结(十五篇)中医医院工作总结(汇编15篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不妨让我们认真地完成总结吧。
那你知道总结如何写吗？以下是我们精心整理的中医医院工作总结，欢迎阅读与收藏。
中医医院工作总结1为进一步深化城乡医疗卫生机构对口支援工作，推动医疗卫生工作重心下移，加强基层医疗卫生机构服务能力，加快构建分级诊疗制度，进一步方便群众看病就医，减轻城乡居民就医负担，构建和谐医患关系，我院采取多种形式的对口支援工作，主要有以下几种模式：一.根据xx市《有关进一步加强城乡医疗卫生机构对口支援工作的实施意见》等上级文件精神。
我院20xx年底年共派出28名、20xx年年初增多xx名、20xx年共派出xx名初、中级卫生专业技术人员对口支援新湖卫生院、双风卫生院、璜泾医院、xx市城厢镇社区卫生服务中心和城厢镇卫生院及120急救中心，涉及内科、外科、妇科、骨科、放射、麻醉等众多科室。
二.根据xx《有关明确医疗卫生人才对口支援工作有关事项的通知》。
20xx年底，我院与xx市人民医院、xx市人民医院、xx市开发区社区卫生服务中心xx市城厢镇社区卫生服务中心、xx市娄东街道陆渡社区卫生服务中心、xx市镇新塘卫生院、xx市镇金浪卫生院、xx市镇直塘卫生院、xx市镇王秀卫生院签订了一对一的帮扶模式，参与医生xx人。
我们根据受援单位的实际需要和综合医疗水平，有针对性的进行带教，做到援其所需、援其所用，重视加强基础性知识和技能的传授（如诊断与鉴别诊断、药品的合理使用、病案的正确书写等）。
一对一支援要求支、受双方必须满足总量为xx月xx次的互动交流学习活动，无论是“上学”还是“下教”，总体原则是“有技可学”、“有诊可坐”。
三.我院继续派专家周末驻xx市xx人民医院上门诊。
派驻人员通过中医适宜技术推广，组织查房、专题讲座等各种临床带教形式，为乡镇卫生院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为技术骨干，为进一步发展提供了强有力的人才保障。
中医院年终工作总结7篇
中医院年终工作总结7篇篇1在过去的一年里，中医院全体员工在院领导的正确领导下，秉承“仁爱、诚信、创新、发展”的理念，不断开拓进取，积极参与医疗改革，认真做好医疗、教学、科研等工作，圆满完成了医院各项工作任务。
现将一年的工作总结如下：一、医疗工作1. 门诊工作门诊部作为医院的窗口科室，积极做好各项医疗服务工作。
一年来，门诊部不断优化工作流程，提高服务效率，为患者提供便捷、高效的医疗服务。
同时，门诊部加强了医生的专业技能培训，提高了医生的诊疗水平，确保了医疗质量。
2. 住院服务住院部作为医院的重要科室，承担着大量的医疗任务。
一年来，住院部医生严格按照诊疗规范进行诊疗，认真执行医院各项规章制度。
同时，住院部加强了医患沟通，尊重患者的知情权和隐私权，提高了患者的满意度。
3. 医技科室医技科室是医院的重要辅助科室，一年来，医技科室不断加强自身建设，提高专业技术水平。
同时，医技科室积极配合临床科室开展新业务、新技术，为医院的医疗工作提供了有力保障。
二、教学工作中医院一直重视教学工作，积极承担医学院校的教学任务。
一年来，中医院共接收了XX名实习学生和XX名进修医生，并为他们提供了良好的学习和实践环境。
同时，中医院还组织了多场学术讲座和学术交流活动，提高了医护人员的学术水平。
三、科研工作科研是医院发展的重要支撑，中医院一直致力于加强科研工作。
一年来，中医院共承担了XX项科研项目，并取得了丰硕的科研成果。
同时，中医院还积极申请专利，保护医院的科技成果。
四、文化建设中医院注重医院文化建设，积极营造和谐、向上的医院氛围。
一年来，中医院加强了医护人员的思想教育，提高了医护人员的服务意识和服务质量。
同时，中医院还组织了多场文艺活动和体育活动，丰富了医护人员的业余生活，增强了医院的凝聚力。
五、存在的问题和不足虽然中医院在一年来的工作中取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
一是医疗质量有待进一步提高，二是服务态度有待进一步改善，三是人才队伍建设有待进一步加强。
中医医院年度工作总结6篇
中医医院年度工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中医院2020年工作总结及2020年工作思路
中医院2020年工作总结及2020年工作思路中医院20XX年工作总结及2020年工作思路一、20XX年工作总结20XX年，是县中医院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新管理理念，提升核心竞争力的一年。
这一年，在县卫计局的正确领导和关心支持下，全院职工齐心协力、携手奋进、务实求真，圆满完成了年初的既定目标和各项工作任务，使医院发展又迈上了一个新的台阶。
现将医院全年主要工作情况总结如下：(一)精细管理显现成效。
一是建立领导班子和职能部门挂钩联系全院各科室制度。
院领导班子和职能部门负责人每月一次参加各科科务会，听取科室的意见、建议，帮助协调解决工作难题，解决医院热点难点问题。
二是开展保护患者隐私权整改活动。
组织全院职工开展“如何保护患者隐私权”专题大讨论，并根据征得建议进行了可行性论证和整改落实，改善了患者的就诊体验，提高了就诊满意度。
三是开展美丽医院创建活动。
制订出台医院《创建“美丽医院”制度汇编》、《工作人员行为规范手册》，对医院环境卫生、人员行为规范、文明服务标准等进行建章立制并完善奖惩措施，将文明服务的理念贯彻到科室、人员的日常工作中。
四是优化就医环境。
5月，对核磁共振室外围和住院大厅入口进行了中式风格的设计装修;6月，倡议全院职工参与“花漫医院”活动，打造“花园式”医院;7月，在门诊楼、病房楼、医技楼墙面悬挂书画、中草药标本和自制中药饮片贴画等，使医院的文化气息更加浓厚;8月，对养胎中心、婴儿洗浴抚触中心进行了改扩建，使整体布局更趋合理，中心环境更加舒适优美;9月在每个病区增设了休息区，为患者及家属提供了方便;11月下旬启动门诊三楼的装修与改造。
(二)医疗质量持续改进。
一是狠抓医疗质量，严把制度落实。
坚持以“病人为中心，以质量为核心”原则，将20XX年确定为“医疗质量管理年”，通过强化基础管理、强化安全意识、强化质量监督，确保各项核心制度得以落实。
4月，在二级中医医院持续改进考核中获得省级专家的认可与好评;12月，在市医疗质控联合检查考核评比中荣获全市中医医院质控评比第一名;被县卫计局评定为20XX年度县医疗机构量化分级管理A级单位。
中医医院全年工作总结5篇
中医医院全年工作总结5篇篇1一、医院概况本院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的现代化中医医院。
医院拥有先进的医疗设备和技术，包括XX、XX、XX等高端设备，为患者提供优质的医疗服务。
同时，医院注重科研和教学，拥有一支高素质的医护团队，为患者提供全方位的医疗护理服务。
二、医疗工作1. 门诊服务：本院门诊部全年接待患者XX人次，较去年同比增长XX%。
各科室医生积极为患者提供咨询和诊疗服务，确保患者得到及时有效的治疗。
2. 住院服务：全年住院患者达到XX人次，较去年同比增长XX%。
医院各病房严格执行医疗护理规范，确保患者获得高质量的医疗服务。
同时，医院积极推行多学科协作，提高疑难杂症的诊治水平。
3. 手术治疗：全年完成手术XX台次，较去年同比增长XX%。
医院不断优化手术流程，提高手术效率，确保患者术后恢复良好。
4. 护理工作：护理部全年共完成基础护理、专科护理、康复护理等护理工作XX余项，患者满意度达到XX%。
护理团队积极学习新技能，提升护理质量。
三、科研教学1. 科研工作：医院全年承担市级以上科研项目XX项，发表学术论文XX篇。
医院积极组织学术交流活动，推广中医药科研成果，提高医院在业界的影响力。
2. 教学工作：医院全年共接收实习生、进修生XX余人次，组织各类教学活动XX余次。
医院注重实践教学，培养学生的实际操作能力。
四、预防保健1. 健康教育：医院全年开展健康讲座、义诊活动XX余次，受益人数达到XX余人次。
医院积极宣传中医药知识，提高公众健康素养。
2. 预防接种：医院全年共接种疫苗XX万余剂次，为辖区居民提供安全有效的预防接种服务。
五、满意度提升1. 患者满意度：通过开展患者满意度调查，医院了解患者在就医过程中的需求和意见，针对性地改进医疗服务质量。
2. 员工满意度：医院关注员工的工作环境和职业发展，提高员工满意度和忠诚度，为患者提供更优质的医疗服务。
六、总结与展望过去一年，本院在医疗、科研、教学、预防、保健等方面取得了显著成绩。
中医医院年度工作总结报告【4篇】
中医医院年度工作总结报告【4篇】中医医院年度工作总结报告篇1时光荏苒，岁月如歌。
我们送走了紧张忙碌的20__，迎来了充满希望和梦想的20__。
过去的一年是艰辛的一年，是经历风雨的一年，是充满挑战的一年。
一年来，医院克服重重困难，依法执业、规范运作、不断夯实内部管理基础，狠抓医疗质量和医疗安全，主动拓展医疗市场，全面树立品牌形象，呈现出持续、平稳的良好发展态势，逐步建立起高素质的人才队伍，各项制度不断完善、各种流程不断优化、许多矛盾和问题在运行中得到解决，医院的各项工作从无序走向有序，从有序走向规范。
过去的一年是收获的一年。
是稳步发展的一年，是承载希望的一年。
通过一年的努力，医院已经成为文山医疗市场体系的重要组成部分，并逐步在全市人民中树立了自己的形象。
过去的一年也是充满感恩的一年。
全院员工齐心协力，共同努力，努力完成以医疗业务为中心的各项工作，取得了一定的成绩。
借此机会，我也向医院全体员工真诚地道一声：大家辛苦了!回顾过去，一年的历程，一年的艰辛，一年的发展，经历了创业的艰辛和激烈的竞争，在一年的时间里我们共同见证了医院的成长，一年来，对于我们每一个人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。
下面我主要从以下三个方面做全年的总结：一是回顾20__年取得的成绩;二是总结工作中存在的问题;三是计划20__年我院工作的开展。
一、取得的主要成绩1、过去的一年，全院门诊住院总数达150余人次，其中新农合住院人次达118人次。
通过大家的努力，就诊患者在不断的增加、提高。
2、医护人员的医技能力不断改善、熟练。
3、强化管理措施，不断总结和提高管理水平。
充分发挥员工的主观能动性，自己管好自己，自己向自己负责，同时也向患者、医院负责;个人的价值观要与医院的价值观相同，这样才能融入集体，融入医院的管理中。
我们的员工来自四面八方，来自不同的医院，各人有不同的工作阅历，每人接触的工作氛围与管理也不尽相同，大家对医院的运作十分陌生，对管理不很熟悉，对经营不大适应，对医疗市场激烈竞争缺乏应有的认识。
中医医院全年工作总结
中医医院全年工作总结2020年，医院在各级各部门的指导下，深入贯彻实施《中医药法》，不断深化医疗改革，进一步强化行业作风，夯实内涵建设，各项工作圆满完成。
现将全年主要工作总结如下：一.围绕中心，着力完成重点工作（二）推进了三级医院创建工作。
顺利通过...省中医药管理局对医院进行的三级中医医院现场评估。
省中医药管理局下发关于同意将...中医医院设置为三级中医医院的批复（..中医药函【2020】...号）。
目前，全院三级中医医院创建工作正在稳步推进。
（三）提高了医疗质量。
落实各项医疗护理核心制度，规范中医临床路径；依法规范执业行为，加强医疗安全管理，医政、质控、科教联合每月对被考核科室检查1-2次，全年病历甲级率达94.9%；每月定期召开全院医疗质量管理分析会议，并根据绩效考核方案将整改措施及处罚措施落实到位，全年无医疗责任事故发生。
护理部制定了护理人员在职教育培训计划，保证院内护士规范化培训率达100%，院外培训率≥10%；每月组织护理质量检查暨绩效考核一次，每月召开护士长例会，每季度进行护理质量大检查，不断优化了优质护理服务。
加强了重点部门医院感染控制，住院患者抗菌药物使用率DDD值均符合要求；落实了农村贫困人员“先诊疗后付费”政策；患者满意率98.5%。
（四）提升了医疗服务能力。
深化与....的协作，充分发挥...中医联盟的品牌效应，与....医院签订了医联体协议，进一步加强了....医院医联体及..县域医共体的合作，协助...镇中心医院成功举办了“......”师承拜师仪式。
全年邀请三甲医院教授手术指导、临床查房、会诊、学术讲座共计50人次，实行分级诊疗400人次；下派专家到...镇中心卫生院进行会诊100例、业务查房30次，三基培训120人次。
积极有效的完成了上级指示性医疗援助40次，顺利完成我院省中医类别助理全科医师培训基地验收工作，进一步提升了我院医疗服务能力及医疗水平。
（五）强化了学科建设。
中医科年度工作总结模板7篇
中医科年度工作总结模板7篇篇1一、引言本年度，中医科在全体同仁的共同努力下，取得了显著的成绩和进步。
在此，我们围绕本年度中医科工作的总体情况、成绩、问题及解决方案、以及未来展望等方面进行详细总结。
二、总体情况本年度，中医科以传承和发扬中医药文化为己任，以提高医疗服务质量为核心，全面推进各项工作。
在医疗、教学、科研、管理等方面取得了明显的成绩。
全体医护人员团结协作，努力提高业务水平，为患者提供优质的医疗服务。
三、成绩1. 医疗服务本年度，中医科门诊量及住院患者数量稳步上升，治疗效果满意度高。
我们坚持以患者为中心，积极开展中医特色诊疗服务，如针灸、推拿、中药等。
同时，加强与西医科室的合作，开展中西医结合诊疗，提高了诊疗效果。
2. 教学质量在教学方面，中医科承担医学院校中医课程的教学任务，本年度教学质量稳步提高。
我们注重培养学生的实际操作能力，加强实践教学环节，提高学生的临床技能。
同时，开展学术讲座和学术交流活动，提高学生的学术素养和创新能力。
3. 科研工作在科研方面，中医科积极开展科研项目研究，取得了一系列研究成果。
我们注重中医药的临床研究与应用，探索中医药在治疗常见病、多发病方面的优势。
同时，加强与国际先进水平的交流与合作，提高科研水平。
四、问题及解决方案1. 问题：医疗服务质量有待进一步提高。
解决方案：加强医护人员的业务培训，提高技术水平；加强与患者的沟通，了解患者需求，提供个性化的医疗服务。
2. 问题：科研创新能力不足。
解决方案：加强科研团队建设，提高科研水平；加强与国内外先进水平的交流与合作，拓宽科研视野；加大科研投入，为科研工作提供有力支持。
五、未来展望未来，中医科将继续坚持以患者为中心，提高医疗服务质量；加强教学与科研工作，培养更多优秀的中医人才；传承和发扬中医药文化，推广中医特色诊疗技术；加强与西医科室的合作与交流，推动中西医结合事业的发展。
同时，我们将面临更多的挑战和机遇，需要全体同仁的共同努力和拼搏。
年中医医院工作总结
年中医医院工作总结怎么写好2020年的工作总结?不妨参考整理的范文。
中医医院2020年工作总结过去一年，我院坚持以党的十八精神为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，带领全院职工以新院整体搬迁为契机，紧紧围绕“显特色、强专科、引人才、稳增长”战略目标，大力弘扬社会主义核心价值观，坚持以人为本，诚信办院，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
一年来，医院主要工作总结如下：一、业务指标完成情况医院全年业务总收入达到3560万元，比去年同期增长1426万元，增长66.8%;全年门诊量*****人次，同比增长28.5%;住院人数5971人次，同比增长62.3%;药占比36.5%，与去年基本持平;完成健康体检1230人次。
二、主要工作开展情况1.狠抓政治理论学习，提高政治思想水平全院深入开展“两学一做”学习教育，认真学习党的路线、方针、政策。
充分弘扬社会主义核心价值观，坚持以人为本，诚信办院。
自觉学习习总书记重要讲话，努力建设一支“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的班子队伍。
通过自重、自省、自警、自励，不断增强了全体工作人员贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。
2.坚持民主集中制，正确处理重大问题。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我院领导班子的工作原则。
一是凡重大问题均由党政领导班子集体讨论决定。
坚持党政领导班子会议制度，明确必须由党政班子讨论、研究、决定的问题和内容，对重大工作任务、中层干部任免调动、晋升晋级、职工利益分配、大额资金的使用、设备购置、基建以及重大奖惩等重大问题的决策，均充分发扬民主，广泛听取群众意见，由党政班子研究定论，并通过中层干部、院工会代表表决决定。
二是在任用干部上坚持自荐、考核、考评流程，通过公开、公平、公正的选拨录用方式，让每个职工都享有发展和提升的空间，选拨出一批思想进步、业务较强的中层干部。
三是坚持行政查房制度，每周二轮流到各科室参与行政交班，倾听职工和患者的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的愿望和要求，及时解决群众关心的实际问题。
医院中医科的个人工作总结6篇
医院中医科的个人工作总结6篇篇1一、背景本年度，我在医院中医科担任重要职务，致力于提升医疗服务质量、优化患者体验以及推动中医文化的传承与发展。
在全体同事的共同努力下，我们取得了一系列成果。
以下是我个人在本年度的工作总结。
二、工作内容及成果1. 诊疗服务优化- 对初诊患者进行全面的健康状态评估，结合现代医学检测技术与中医诊断手段，为患者制定个性化的中医诊疗方案。
- 强化慢性病管理，针对常见病种如颈椎病、腰椎间盘突出等制定标准化的中医综合治疗方案，并在实践中不断优化调整。
- 推广中医特色疗法，如针灸、推拿、中药熏蒸等，并融合现代医学理念，提高治疗效果。
2. 患者体验提升- 实施医患沟通标准化流程，确保与患者充分交流病情及治疗预期，提高患者满意度。
- 推动电子病历系统建设与应用，减少患者等待时间，优化就医流程。
- 开展健康教育活动，普及中医养生知识，提高患者自我管理能力。
3. 科研与学术发展- 参与多项中医药科研项目，推动中医药疗效的科学验证与标准化研究。
- 定期参加学术交流会议和研修班，深化对中医药发展的前沿知识的理解和应用。
- 结合临床经验总结提炼科研成果，发表多篇学术论文。
4. 中医文化传承与推广- 参与医院组织的中医文化宣传活动，推广中医理念与疗法。
- 与其他科室合作开展中西医结合治疗项目，拓宽中医应用范围及影响力。
- 组织院内中医知识培训活动，提升医务人员对中医的认知和应用水平。
三、工作反思与改进计划回顾过去一年的工作，我认识到自己在以下方面还有待提高：一是持续深化中医药理论知识的学习和应用，提高诊疗水平；二是加强跨学科合作与交流，提高综合服务能力；三是强化患者沟通与随访管理，进一步提高患者满意度。
针对以上问题，我计划采取以下改进措施：积极参与专业培训和学习班，加强临床实践中的经验总结与反思；加强与外科、内科等科室的交流合作；加强患者健康教育宣传，定期开展随访调查与患者满意度评价活动。
同时作为团队一员我会倡导集体内部加强学术交流，通过定期的病例讨论和学术分享会提升团队整体实力。
中医科工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，中医科在院领导的大力支持和全体医护人员的共同努力下，紧紧围绕医院工作目标，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）中医特色诊疗工作1. 突出中医特色，加强专科专病建设：本年度，中医科充分发挥中医药优势，加强专科专病建设，巩固发展中医特色。
通过返聘各老中医，提升科室整体诊疗水平，带动各科业务工作开展。
2. 严把中药质量关，保证中药材地道和疗效：严格执行入库验收制度，确保中药材的质量和疗效，深受广大患者好评。
3. 加强中医药知识培训，提高医务人员水平：通过中医药培训，使医务人员掌握常见病、多发病的中医药诊疗方法，鼓励学习现代医学知识，实现中西医有机结合，服务群众。
4. 完善中医药服务体系，提升服务功能：在经验治疗的基础上，配备相关仪器设备，完善针灸、推拿、理疗等诊疗项目，提升医院整体服务功能。
（二）医疗服务工作1. 提高医疗质量，确保患者安全：严格执行医疗操作规范，加强医疗质量管理，确保患者医疗安全。
2. 优化服务流程，提高患者满意度：简化就诊流程，提高服务效率，关注患者需求，提升患者满意度。
3. 加强医患沟通，构建和谐医患关系：积极开展医患沟通，倾听患者诉求，及时解决患者问题，构建和谐医患关系。
（三）科研教学工作1. 积极开展科研工作：鼓励医务人员参与科研活动，提高科研水平。
本年度，中医科共发表论文10篇，其中SCI论文2篇。
2. 加强教学工作：认真开展教学工作，提高教学质量。
本年度，中医科共培养实习生20名，协助其他科室培养进修生10名。
三、工作亮点（一）强化中医药特色优势1. 发挥中医药优势，提高诊疗水平：通过加强专科专病建设，提高中医药诊疗水平，使患者得到更好的治疗效果。
2. 推广中医药适宜技术：积极开展中医药适宜技术推广，提高基层中医药服务能力。
（二）提升医疗服务质量1. 优化服务流程，提高服务效率：通过简化就诊流程，提高服务效率，缩短患者等候时间。
中医院工作总结及工作计划6篇
中医院工作总结及工作计划6篇篇1在过去的一年里，中医院全体员工在院领导的正确领导下，紧密团结，共同努力，顺利完成了各项工作任务。
现将工作总结及工作计划如下：一、工作总结1. 医疗服务质量提升在过去的一年中，中医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断优化医疗服务流程，提高医疗服务质量。
通过加强医护人员的培训和学习，提高医护人员的专业技能和服务意识，使患者在就医过程中感受到更加温馨和贴心的关怀。
同时，中医院还积极推行预约挂号、网上咨询等便民服务措施，为患者提供更加便捷的医疗服务。
2. 科研教学工作取得新进展在过去的一年中，中医院高度重视科研和教学工作，投入大量人力物力，取得了一系列新的进展。
一方面，医护人员积极参与各类科研项目，探索中医药治疗的新方法、新途径，为中医药事业的发展做出了积极贡献。
另一方面，中医院还加强了与高等医学院校的合作与交流，为医学事业的培养和发展提供了有力支持。
3. 医院管理水平提升在过去的一年中，中医院不断加强医院管理工作，提高医院管理水平和效率。
通过建立健全各项规章制度，规范医院管理流程，使医院管理工作更加科学化和规范化。
同时，中医院还积极推行信息化管理手段，实现了医院管理的高效化和便捷化。
二、工作计划1. 进一步提升医疗服务质量在未来的一年中，中医院将继续坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步加强医护人员的培训和学习，提高医护人员的专业技能和服务意识。
同时，中医院还将推行更加细致入微的护理服务措施，为患者提供更加温馨和贴心的关怀。
此外，中医院还将加强医患沟通工作，及时了解患者需求和反馈意见，不断改进医疗服务质量。
2. 加强科研和教学工作在未来的一年中，中医院将继续加强科研和教学工作，投入更多的人力物力。
在科研方面，医护人员将继续探索中医药治疗的新方法、新途径，为中医药事业的发展做出更大贡献。
同时，中医院还将加强与高等医学院校的合作与交流，为医学事业的培养和发展提供更有力的支持。
中医医院全年工作总结6篇
中医医院全年工作总结6篇篇1一、医院基本情况本院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的现代化中医医院。
医院拥有先进的医疗设备和技术，包括各种型号的CT、MRI、DR等影像设备，以及先进的内窥镜、血液透析等治疗设备。
医院拥有一支高素质的医疗团队，其中包括多名资深中医专家和西医专家，他们致力于提供优质的医疗服务。
二、全年工作重点1. 提升医疗服务质量：医院始终将医疗服务质量放在首位，通过加强医疗质量管理，不断提高医疗服务水平。
医院实施了严格的医疗质量控制系统，确保每项医疗操作都符合规范要求。
同时，医院还定期开展医疗质量评估活动，对医护人员进行专业培训和考核，提高他们的专业技能和服务意识。
2. 加强科研教学工作：医院注重科研和教学工作，鼓励医护人员积极参与科研项目和学术交流活动。
医院成立了专门的科研教学部门，负责科研和教学工作的组织和管理。
通过引进和培养高水平人才，医院在中医药领域取得了显著成果，并获得了多项专利和奖项。
3. 推进信息化建设：医院积极推进信息化建设，建立了完善的医院信息系统，实现了医疗信息的电子化管理。
通过信息化手段，医院提高了管理效率和服务水平，为患者提供了更加便捷的医疗服务。
三、全年工作亮点与成果1. 医疗服务质量持续提升：医院在医疗服务质量方面取得了显著成果，各项医疗指标均达到国家标准。
医院的中医科、内科、外科等科室在医疗技术和服务水平方面均处于行业领先地位。
2. 科研教学工作成果显著：医院在科研和教学工作方面取得了丰硕的成果。
医护人员积极参与科研项目和学术交流活动，发表了多篇高水平的学术论文。
同时，医院还承担了多所医学院校的教学任务，为中医药事业培养了大量优秀人才。
3. 信息化建设取得重要进展：医院在信息化建设方面取得了重要进展，实现了医疗信息的电子化管理。
医院的网站、微信公众平台等信息化手段不断完善，为患者提供了更加便捷的医疗服务。
同时，医院还引进了先进的医疗设备和技术，为提升医疗服务质量提供了有力保障。
中医院工作总结(5篇)
中医院工作总结（5篇）中医院工作总结（5篇）中医院工作总结篇1 一、认真履行职责，积极开展工作1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议筹备工作及会议记载，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时上报。
做好各种文件的收发，复印及誊印工作。
及时请领导阅办，科室下达做好记载，按时安排。
今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成医院招待工作，并按工作程序和谐与相干部门的工作接洽，并及时向院长反馈信息。
4、完成20__年办公室文件的收集、收拾和归档工作。
5、严格兼顾安排医院的车辆。
做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的管理制度。
6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。
7、认真完成行政楼的财产物质管理。
二、存在的问题和建议(一)自身的问题一年来，在院领导和全部员工的关心支撑下，工作也取得了必定的成绩，但距领导和员工们的请求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少，对事物工作的懂得只局限于经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交换沟通不够，有时候只知道埋头工作。
3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路1、没有规矩，不成方圆。
办公室特别的岗位和工作性质请求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号召畅通的战斗科室。
要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此更要建立起良好的自身形象，在工作中成为员工的榜样，在情绪上成为员工信任伙伴。
特别要以身作则，工作作风踏实。
3、工作中要学会开动头脑，主动思考，充分施展领导的顾问作用，积极为领导出策划策，摸索工作的方法和思路。
中医医院全年工作总结8篇
中医医院全年工作总结8篇第1篇示例：中医医院全年工作总结一年的工作时间转瞬即逝，回首匆匆而过的2019年，我院在全体医护人员的共同努力下取得了一系列的成绩和进步。
现就全年工作进行总结如下：一、医疗业务方面：1. 门诊量稳步增长：通过各项宣传和拓展工作，我院门诊量在今年有了明显增长，得到了更多患者的信任和好评。
2. 临床医疗水平持续提升：医院加强了对医护人员的培训和学习，不断提高临床医疗技术水平，确保了医疗质量的稳步提升。
3. 疾病防治工作有力开展：结合当地实际，我院积极开展各类疾病的防控和宣传工作，有效降低了患病率和传染率。
二、科研与教学方面：1. 科研成果丰硕：医院重视科研工作，通过举办学术讲座、组织科研项目等方式，不断推动科研成果的产出，提高了医院的学术声誉。
2. 教学工作扎实推进：我院与当地医学院、学校建立了长期合作关系，加强了教学工作，培养了一批素质过硬的医务人员。
三、管理与服务方面：1. 管理制度优化：医院不断完善管理制度，规范了各项工作流程，提高了工作效率和服务质量。
2. 服务意识提升：医院组织开展了一系列患者满意度调查和服务活动，提高了医护人员的服务意识和专业水平。
四、团队建设与文化建设：1. 团队凝聚力增强：医院积极组织各类团队建设和活动，增强了医护人员之间的凝聚力和团队合作精神。
2. 文化建设成果显著：医院注重文化建设，举办了各类文艺活动和文化讲座，提升了医院的文化品味和员工的幸福感。
五、存在的问题与改进措施：1. 人员配置不足：在医护人员的配置上存在一定不足，需要进一步加强队伍建设和人才引进。
2. 设备更新不及时：医院部分医疗设备老化严重，需要加大设备更新和维护力度。
3. 宣传推广不足：医院的宣传力度不够，需要进一步加大对医院品牌和服务的宣传力度。
六、展望与规划：面对新的一年，我们将进一步加强医院各项工作的规划与推进，不断提高医疗技术水平、服务质量和管理水平，为广大患者提供更优质的医疗服务。
某镇县中医院20某年工作总结
某镇县中医院20某年工作总结2020年是一个充满挑战和机遇的年份，尤其是在疫情的冲击下，全世界都在为疫情的扩散而苦苦挣扎。
在这个特殊的时期中，我们某镇县中医院为了维护广大患者的生命健康，抗击疫情，做出了不懈的努力。
一、疫情防控疫情爆发后，我们中医院积极响应国家号召，组织开展了疫情防控工作。
我们制定了详细的疫情防控计划和应急预案，强化了对员工的培训和宣传，确保全员掌握疫情防控知识和操作技能。
我们采取了多项措施，如实行分区分级的医疗服务，配备一线治疗师，加强感染控制和预防措施，推进在线医疗服务等。
在疫情期间，我们还积极开展宣传活动，向社会普及疫情防控知识，引导社会公众科学防疫，做出了积极的贡献，受到了社会的广泛认可。
二、医疗服务在2020年，我们中医院坚持服务为本，不断推进医疗服务水平的提升。
我们始终坚持创新和进步，积极引进先进医疗技术和设备，加强团队建设和专业培训，提高医务人员的技术水平和服务意识。
针对不同病种和患者需求，我们不断新增和完善了多项医疗服务，如骨科、康复医学、关节镜、中西医结合等。
同时，我们也加强了药品质量管控，严格按照国家标准，推进了更加合理化的药品采购和供应，以更好地保障患者用药安全。
三、管理创新在2020年，我们中医院进一步加强了医院的管理创新。
我们完善了医疗服务流程和管理体系，提升了医院的诊疗效率和服务质量。
我们还在实践中探索全员参与的医院管理模式，鼓励医务人员发挥自身职责和特长，积极参与医院的管理和决策，增强了人员凝聚力和服务意识。
总之，在2020年，我们中医院在疫情防控、医疗服务和管理创新等方面取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得离不开医院全体员工的共同努力和付出。
在未来的发展中，我们中医院将继续秉承“以人为本，服务至上”的基本理念，不断创新、超越自我，为广大患者提供更加优质的医疗服务。
在2020年，我们中医院不仅重视疫情防控和医疗服务水平的提升，还积极推行科学管理，创新服务模式，提高患者满意度和信任度，树立了良好的医院品牌形象。
中医年度工作总结
中医年度工作总结受疫情影响，2020年是中医界不平静的一年。
在这一年中，中医行业面临着许多挑战和机遇。
本文是针对中医中心的年度工作总结，总结了中医中心2020年的工作情况和成绩。
一、工作开展情况2020年，中医中心积极响应国家号召，参与抗击疫情工作。
中心成立专家组，协助防控疫情，开展中西医结合治疗，为患者提供优质的诊疗服务，积极弘扬中医文化，传递中华医学精神。
同时，中医中心加强了技术和服务能力的建设，先后开展了多项技术创新项目和临床试验研究，提升了中心的学术水平和专业服务水平，赢得了社会各界的高度评价。
二、工作成果1.在抗疫期间，中医中心先后接诊数千名新冠肺炎患者，采取中西医结合治疗的方法，成功救治了大量危重病例，为疫情防控做出了巨大的贡献。
2.中医中心技术创新项目，如中药粉末快速质检系统、中药复方制备技术、中药制剂生物等效性评价技术等，在标准化工作、质量控制和产品开发等方面取得了显著成效。
相关技术已在行业内形成了较大影响和推广价值，对产业发展做出了积极贡献。
三、不足和改进在2020年的工作中，中医中心发现自身还存在一些不足之处，比如基础设施、专业人才队伍等方面需要不断加强和完善。
在未来的工作中，中医中心将继续坚持先进技术和管理模式，努力提升服务品质和医疗水平，推动中医事业的发展和健康中国的建设。
总之，2020年对于中医中心来说是不平凡的一年，中医中心凭借多年的临床经验、技术储备和管理理念，为社会和患者提供了优质的中医服务和治疗方案。
中医中心将在新的一年里以更饱满的热情和科学的态度，继续在中医事业的发展中不断挑战、超越、创新。
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中医院2020年度工作总结本文是关于中医院2020年度工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
中医院2019年度工作总结一在2019年，我院在县委县政府、县卫生局的关心支持及正确领导下，紧紧围绕卫生系统工作中心，积极履行公立医院的社会职能，坚持贯彻落实省委、省政府提出的“资源人才两下沉、服务质量效率双提升”重要决策，积极开展党的群众路线教育实践活动，根据医院制定的五年规划，将以“二甲”医院建设为目标，围绕“二甲”标准，较好地完成了初阶段的工作任务，现将20xx年工作总结和2019年的工作思路汇报如下：一、加强组织领导，严格落实目标管理责任制(一)注重班子团结，加强班子成员间沟通协调。
职能中层加强效能为主，以提高执行力。
(二)为进一步加强医院干部队伍建设，推进我院科学发展，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位。
进一步完善了绩效改革分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜，稳定医务人员队伍、提高工作积极性。
(三)为了使院科两级目标管理考核更科学，医院修订了各科室目标管理责任书，确保医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。
二、总院专家派驻，提供优质医疗(一)总院专家派驻情况托管一年来，总院长期派驻到我院的管理人员兼技术人员有3位，分别为院长、副院长、财务总监;长期派驻的技术人员有8位，分别为外科1位，神经外科1位，神经内科2位，呼吸内科1位，妇产科1位，麻醉科1位，放射科1位;短期派驻的医务人员共66位，分别每周定期来我院轮流坐诊，涉及到的专科有神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。
(二)百姓享受优质资源当地百姓非常欢迎上级专家的到来，在家门口就能享受到优质医疗资源，病人不仅来自本地区，还有许多周边的群众前来我院就诊。
三、业务能力得到提升，医疗安全形势好转(一)业务指标变化明显1.门诊xx人次。
20xx年1-10月门急诊人次达xx人，较去年同期增加xx人，增长率%。
2.床位使用率。
20xx年1-10月出院人次xx人次，较去年同期增加人xx次，增长率xx%。
20xx年1-10月实际占用床日xx床，较去年同期增加xx床日，增加比率xx%;床位使用率xx%，较去年同期上升xx%。
3.手术。
20xx年1-10月手术人次xx人次，较前同期增加xx人次，其中大手术明显增加。
4.CT、DR、肺功能、血气分析仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、体外碎石仪等一批新设备投入使用，使诊断技术水平与质量得到了明显提升。
20xx年初新购置的奥林巴斯V-260胃肠镜投入使用，开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。
5.设立体检中心。
在急诊四楼布置改造后设立体检中心，并加强体检工作质量。
已为2545位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检，获得好评。
6.业务收入增加与结构优化。
随着门诊病人与出院病人的明显增加，医疗业务收入明显提升，部分缓解了医院持续发展所需投入及职工绩效增长的需要与医疗业务收入不足的矛盾。
今年1-10月医疗业务收入万元，较去年同期增长%;药品比例%，较去年同期下降%。
现正在对材料及非基本药物的使用的比例进行研究调整，使我院结构进一步优化。
7.成本得到有效控制。
探索实行精细化管理，实行科室全成本核算，三公经费同比下降%。
(二)医疗安全形势好转医疗安全和医疗质量是医院生命线。
医院托管后面对严峻的医疗安全形势，分别召开院、科两级医疗安全分析讨论会，对发生的医疗纠纷案例进行深度剖析、讨论、总结经验教训，使职工安全医疗意识、服务意识、业务学习意识加强，医疗安全状况改善;托管前一年共发生医疗纠纷起，理赔元，托管后1年共发生医疗纠纷起，理赔元，医疗纠纷发生率下降 %。
使医疗纠纷高发情况得到扼制，安全医疗形势初步扭转，职工信心增强，在当地群众中口碑逐步好转。
四、规范管理，加强学科建设(一)内部管理1.加强院班子及中层管理团队建设。
注重班子团结，加强班子成员间沟通协调，分工不分家，一年来我院班子团结协作，形成合力，目标一致，全力做好医院各项工作。
职能中层加强效能为主，以提高执行力，临床科室，加强学科带头人为主，引进新技术新项目，扩大业务范围，以提升业务能力。
为进一步加强医院干部队伍建设，推进我院科学规范管理，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位，并合理分流按排人员至合适岗位。
2.改革绩效方案。
改革绩效分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在分配上加大改革力度，绩效水平向临床一线医务人员明显倾斜，扭转了行政后勤奖励性绩效高于临床的弊端，提高了一线医务人员的工作积极性、初步稳定了医务人员队伍。
3.抓管理队伍及全院职工的培训与培养。
重点对中层及班组长进行了培训,如院长数次在班子及中层干部会议上进行指导，还邀请北京大学医学人文研究院广东省佛山市第一人民医院----谭家驹教授的讲授《科主任管理》等。
除对院班子及中层进行培训外，还对全院职工进行了医患沟通、服务意识、忧患意识等方面的培训，如邀北京大学医学人文研究院、医学伦理与法律研究中心主任王岳教授讲授《从医学人文视角求解医疗纠纷与医患关系》，院长在全院职工大会上作了《挑战与机遇》的报告，剖析了我院存在的问题、困难与机遇，并提出了医院发展的梦想，引起全院职工的共鸣。
使我院干部职工的综合素质明显提升，全院凝聚力有所增强。
4.严抓医疗与护理质量。
医务部每周都会对住院和门诊病历进行仔细检查，发现问题及时通知科室，每月会归纳分类形成整改文件下发各有关科室，限期整改。
每季组织医疗安全、医疗质量进行深度剖析会，总结经验教训，对本季度的病历质量做全面的检查分析，达不到要求的病历进行严厉的处罚。
护理部加强了护理安全管理，强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，监督检查记录。
5.注重增收节支，探索精细化管理，节约成本，增加效益。
除开展新项目新技术、引进设备外，新设体检中心，通过新技术应用培训、医药结构比例调整等多重措施发挥设备效益;通过网上采购、院内招标等多种形式节约总务采购成本，并进一步规范了一次性耗材使用与管理。
全院各科进行了初步的全成本核算，探索精细化管理，节约成本。
(二)加强学科建设和人才培养1.加强重点学科建设。
大力加强学科建设，重点培育普通外科、消化内科、骨科、妇产科及肿瘤内科5个精品专科。
今年上半年申报县级课题项，市科技局课题项，市卫生局课题项，到目前为止已立项的县级课题项，市科技局课题项，市卫生局课题项。
2.加强人才招引，构建学科团队。
除常规招录急需的医技与护理人员外，重点也是最难招录的临床医生方面今年取得了一些突破，如赴安招录了名本科毕业生，加上本地招录的名，共有名临床医学专业本科毕业生签定了就业合同，为我院的发展及学科团队的构建提供了重要的人才储备。
3.建立骨干人才培养基金，确立导师制培养。
分别在内科、外科、骨科、妇产科、重症医学、肿瘤科等专科确定重点培养学科带头人名，为之建立骨干人才培养基金，并按排杭州市第一人民医院专家作为导师进行一对一带教培养。
4.充分发挥专家作用。
充分发挥各位来院杭州专家的作用，除按排专家门诊外，并按排规范的三级查房带教、病例讨论、业务讲座、手术示教等。
参与制定科室发展规划，尤其是学科建设规划，人才培养等。
5.抓基础理论、业务知识学习培训。
根据我院基础薄弱的状况，制定了全院业务讲座的内容，从基础开始并精选课程内容，并由专家授课组成授课教师队伍，先期对常规检验、CT、MRI、肺功能、BNp、常规检验的临床判断进行讲解，充分认识检查检验的意义，讲座内容将系统性地逐步深入。
五、加强医联体建设和基础建设工作(一)借助医联体建设东风，联合卫生院，形成合力。
(二)改善就医环境、改造不合理区域基础建设，改善病人就医环境。
迁建病区一楼的发热门诊，将病区一楼装修改造为住院病房，拟设置肿瘤病房。
完成消毒供应室、胃肠镜室、检验科、体检中心、国医馆等改造项目。
新设支气管镜室、完成急诊楼装修及妇产科门诊搬迁。
住院部、门诊楼装修正在审批中。
(三)医院托管后在专家指导下启用了西门子CT，该CT扫描速度快，图像质量高，可作全身扫描。
在总院支持及专家指导下，新增了肺功能检查、纤维支气管镜检查，新购了进口DR、24小时动态血压、血气分析仪、呼吸机、超声碎石机、腹腔镜系统等。
引进了较为高端的奥林巴斯(V260)胃肠镜系统，为胃肠系统疾病的诊断及胃病专科作为重点学科建设提供强有力的保障。
六、注重医院文化建设。
(一)强调并践行技术与服务并重，以重塑医院形象与口碑，逐步营造医院品牌。
改善服务态度，统一医院服装、标识如胸牌、院徽、院训，以开展科研课题、学术沙龙、公平绩效等形式培育敬业精神、团队精神。
(二)利用网络、电视及各种平台宣传我院专家与发展战略。
我院将以二甲医院建设为目标，以改善技术与服务为宗旨，医院领导带头，强力执行，形成风气，以逐渐形成医院的文化。
(三)继续发挥医院信息宣传队的作用，通过开办院报、科室墙报等“有形”医院文化产品，提升医院文化氛围。
(四)在今年8月新开设了医院微信平台，已发送了20余条动态信息，除了动态信息，微信平台还提供医院简介、专家门诊、孕妇学校、住院流程等信息，让职工随时关心医院的发展，让百姓了解专家信息，方便看病。
七、做好便民服务，关心职工生活(一)在门诊大厅、二楼、三楼均设立服务台，每天安排志愿者指导患者自助挂号、维持秩序、导医、提供轮椅、陪检、咨询与医患沟通等。
(二)总值班人员每天在全院巡视，发现问题，及时解决，尽心为病人及临床一线工作人员提供服务。
(三)及时以各种方式公示专家坐诊信息，使患者就近享受杭州名医的诊治。
组织专家义诊，总院派出专家先后进行了多次大型专家义诊活动，受到当地群众的热烈欢迎。
(四)认真做好患者满意度调查和出院患者随访活动，共随访出院病人约人次左右。
(五)医护人员在“3.5”学雷锋日、“3.8”妇女节、“5.12”护士节上街为当地群众进行医疗护理咨询服务，共服务群众450余人次。
(六)增加停车位，加强停车管理，利用现有条件设法使进出医院车辆通道分离，以缓解医院行车及进出困难。
(七)租用社会车辆开通了职工接送车，方便职工上下班，并使职工有某种归属感。
(八)为弘扬中华民族传统文化，积极倡导敬老爱老之风，在“九九重阳”老人节，医护人员赴社区、敬老院进行义诊及医疗咨询活动。
医院还举行了“离退休干部职工金秋茶话会”，体现了医院对离退休职工的重视和关心。
八、不断加强党建工作，为医院健康发展提供政治保障(一)认真抓好党建工作。