节约用电管理制度之欧阳光明创编
学校节约用电管理制度（2篇）
学校节约用电管理制度安全用电、节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。
1、校园公共场所内一切照明、电器设备均由所在包干区班级负责管理，第一责任人为班主任。
办公室的照明和电器设备(电扇、电脑、空调等)，由各办公室主任负责管理，第一责任人为办公室主任。
2、办公室在采光不足时开灯，严禁在自然采光足的情况下，闭着窗帘开灯。
所有电源(电灯、电扇、电脑、空调等)必须在离校时切断，由办公室主任负责检查、学校安全小组抽查结果列入教师月考核。
3、办公室禁止使用电热器(取暖器、电热毯)等大功率耗电设备;禁止使用花钱板等不安全设备。
4、教室的照明、饮水机、电视机、电脑等，应专人专管，其它人不能随便开启，放学后应及时关闭电源。
教室使用照明做到随开随关，学生休息时间不开，不能出现无人灯。
学校安全小组抽查结果列入班主任月考核。
5、办公室、专用教室使用空调必须在气温4℃以下或35℃以上。
学校节约用电管理制度（2）1. 教育和宣传：学校应加强对师生的节约用电意识的教育和宣传。
可以通过举办主题讲座、撰写宣传文章等方式，向师生宣传电能的宝贵性和节约用电的重要性。
2. 用电计划：学校应根据实际用电情况，制定合理的用电计划。
合理安排用电时间，避免高峰期集中用电，以减少用电峰谷差，优化用电负荷。
3. 定期检查：学校应定期对用电设备进行检查，确保设备的正常运行。
及时修理故障设备，避免漏电和浪费现象的发生。
4. 灯光管理：学校应提倡使用节能灯具，并设置自动感应开关，减少灯光的长时间不必要使用。
同时，鼓励师生养成随手关灯的良好习惯。
5. 用电插座管理：学校应合理规划用电插座的位置和数量，尽量减少不必要的用电插座。
并鼓励师生拔掉不常用的电器插头，避免因待机电流造成的无谓能源浪费。
6. 电脑使用管理：学校应制定严格的电脑使用规定，鼓励师生合理安排使用时间，减少电脑用电时间。
安全节约用电管理制度范文（二篇）
安全节约用电管理制度范文第一条为确保电力安全供应，节约用电资源，充分发挥电力资源的效益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人，包括公共机构、公司企业、住宅小区等使用电力的场所。
第三条各单位和个人应当按照国家和地方的有关法律、法规和规定，合理使用电力资源，采取节约用电的措施，加强用电管理。
第四条各单位和个人应当根据不同需求，科学合理地规划用电设备，确保用电负荷与所需用电量相匹配。
第五条各单位和个人应当自觉遵守用电安全操作规程，严禁乱拉乱接电线、私拉乱接用电设备，禁止私拉乱接用电设备。
第六条各单位和个人应当定期检查用电设备的安全性能，确保用电设备正常运行，避免因设备故障造成的电力浪费和安全事故。
第七条各单位和个人应当积极推广使用高效节能的电器和照明设备，减少用电功率和耗电量，提高电力利用效率。
第八条各单位和个人应当制定用电计划，合理安排用电时间，避免用电高峰时段集中用电，减少电力负荷压力。
第九条各单位应当建立健全用电监测系统，定期检测用电情况，分析用电数据，发现问题及时采取措施解决。
第十条各单位和个人应当加强对用电知识的学习和宣传，提高用电安全意识和节约用电意识。
第十一条违反本制度规定的，将依法给予相应的处罚。
第十二条本制度由各单位和个人自觉执行，监督机构及相关部门负责监督执行。
第十三条本制度自颁布之日起施行。
安全节约用电管理制度范文（二）节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发展的必要保障。
为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，根据学校实际情况，现修订本制度。
一、用电要求1、尽量使用自然光照。
各行政办公室、教师办公室、教室、宿舍、厕所、走廊等场所要充分利用自然光照，减少使用照明设备。
走廊楼道等公共场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
2、及时关闭电源。
电脑、打印机、空调、电风扇、多媒体等电器的使用要尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班、休假时要及时关闭电源。
2024年学校节约用电管理制度（二篇）
2024年学校节约用电管理制度用电安全与节能是学校安全节能工作不可或缺的环节，对于学校的持续健康发展起着至关重要的保障作用。
为此，我们特此制定本管理制度以强化管理，明确规范，确保各类用电活动的合理性。
一、用电规定与措施1. 所有办公室、教室等区域的照明设施需按照作息时间准确关闭，坚决避免出现“白昼灯”和“长明灯”的情况。
2. 计算机、打印机、饮水机、电风扇、教室多媒体等设备，各部门负责人或指定负责人应在下班、下课或活动结束后切断电源。
“谁用谁关”的原则。
3. 教室内的照明、饮水机、电视机、多媒体设备等应由专人管理，非指定人员不得随意开启。
二、管理责任划分1. 教室内所有照明和电器设备的管理责任归属所在班级，班主任为第一责任人。
2. 行政办公室、年级组的照明和电器设备（如饮水机、电风扇、电脑等）由各处室主任或指定人员负责，各处室主任或指定责任人是该区域用电的第一责任人。
3. 班主任对教室内各类照明和电器设备的管理负直接责任，班主任为第一责任人。
三、检查与考核1. 本制度自公布之日起实施，学校将定期进行专项检查。
若发现违规情况，将按照师德考核细则中的相关规定追究责任人责任。
2. 本制度中提及的相关责任人将纳入学校《安全管理责任范围》的管理范畴。
请所有教职员工严格遵守上述规定，共同维护学校的用电安全与节能目标。
2024年学校节约用电管理制度（二）一、电力使用规定及策略1. 所有行政办公室、教学研究组、年级组办公室、教室、食堂及走廊的照明设备必须按照既定的作息时间关闭，以避免不必要的“常明灯”和“白昼灯”情况。
2. 电脑、打印机、饮水机、空调、电风扇、教室多媒体设备等电源，应由各部门主管或指定负责人在下班、下课或活动结束后切断电源。
“谁用谁关”的原则。
3. 教室内的照明、饮水机、电视机、多媒体设备等应由专人管理，非指定人员不得随意开启。
4. 餐厅照明及非运行必要的电器设备，应在用餐结束后立即关闭，大功率设备需指定专人管理。
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节省用电管理制度为了有效管理和掌控企业的用电本钱，保证用电安全，减少不必需的能源挥霍，提高能源利用效率，特订立本合理用电、节省用电管理制度，并依照以下规定执行。
1. 背景和目的• 1.1 背景：合理用电、节省用电是企业可连续发展和降低生产本钱的关键环节。
• 1.2 目的：建立规范的用电管理制度，减少用电挥霍，提高电力利用效率，降低用电本钱。
2. 用电需求评估和计划• 2.1 用电需求评估：依据企业生产经营发展需要，定期进行用电需求评估，并编制用电计划。
• 2.2 用电计划提交：每季度，各部门负责人须依照实际需求和预算要求，将下一季度用电计划提交给能源管理部门。
• 2.3 审批程序：能源管理部门对用电计划进行核实、审批，并及时反馈审批结果。
3. 用电设备管理与维护• 3.1 质量保证：采购的用电设备必需符合国家标准，并具备安全可靠、节能高效的特点。
• 3.2 定期检查检测：对紧要用电设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
• 3.3 故障处理：发现设备故障时，应立刻向设备管理部门报修，并依照规定及时处理故障。
4. 用电安全管理• 4.1 用电安全教育：对员工进行用电安全培训，提高员工的用电安全意识和紧急应变本领。
• 4.2 安全用电检查：定期进行用电设备和线路的安全检查，及时除去隐患，确保用电安全。
• 4.3 紧急预案：建立完善的用电事故应急预案，要求员工掌握应急处理措施，并定期组织演练。
5. 用电监控与分析• 5.1 用电监控系统：安装并管理用电监控系统，实时监测企业用电情况，分析用电负荷和能源消耗数据。
• 5.2 用电数据分析：定期对用电数据进行分析，及时发现能源消耗异常情况，提出改进措施并实施。
6. 节省用电措施• 6.1 能源管理咨询：定期邀请能源管理专家对企业能源使用情况进行评估，提出节省用电措施。
• 6.2 能源节省技术推广：推广先进的节能技术和设备，降低能源消耗。
2021年节能措施1
节能办法一、欧阳光明（2021.03.07）二、节能管理办法项目的能源计量系统由电、水组成，项目的能源计量管理工作主要由公司归档管理，组织建立计量器具管理制度和内校规程，建立校验台账，有效监督各能源计量器具的正常使用、状态、校正和追溯等。
能源统计方面，制定能源统计岗位制度和能源统计台账制度，由公司归档管理。
根据能源在项目内部流动的过程及其特点每天上报能源消耗日报表，每月上报能源消耗月报表，并由公司汇总、阐发后上报公司领导层。
从源头上减少了年夜量资源能源的耗用。
项目的能源计量器具配备包含以下：（1）电力使用量：通过电能表抵消耗电量进行计量；（2）水使用量：通过水表抵消耗水量进行计量。
用能设备的设计、装置和使用满足《用能设备能量测试导则》（GB/T6422）和《节能监测技术通则》（GB/T15316）中关于用能设备的能源监测要求。
项目建立能源计量器具档案，内容包含：计量器具使用说明书、计量器具生产合格证、计量器具最近两个周期的检定（测试、校准）证书、计量器具维修记录和计量器具其它相关信息。
能源计量器具应实行按期检定（校准）不合适要求的或超检定周期的计量器具一律禁绝使用，属强制检定的计量器具，其检定周期，检定方法应遵守有关计量的法令律例的规定。
在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表编号对应的标签，以备检验和管理。
公司具备有完整的能源计量器具一览表。
表中列出计量器具的名称、型号规格、准确度品级、丈量规模、生产厂家、出厂编号、能源单位管理编号、装置使用地址、状态（合格、准用、停用等）。
主要次级能用单位和主要用能设备有自力的能源计量器具。
在能源统计方面，项目建立统计台账，水、电等耗用量及时统计和上报，是=使各级主管人员及时掌握能耗静态情况，及时发明，解决问题，使能耗获得有效的控制。
贯彻执行国家的能源法令、律例，依照《能源管理体系要求》（GB/T23331）标准要求，不竭完善节能管理制度，成立节能管理领导小组。
合理用电、节约用电管理制度模板
合理用电、节省用电管理制度模板一、背景和目的为了加强企业电力管理工作，合理使用电力资源，提高能源利用效率，降低能源消耗，环保节能是我公司的经营理念之一、本制度的目的是规范企业用电行为，确保电力的合理利用和节省使用，实现节电降耗的目标，从而提高企业的经济效益和社会形象。
二、适用范围本制度适用于我公司全部职能部门及其相关岗位人员，包含但不限于办公区域、生产车间、设备等。
三、管理标准3.1 用电需求计划每个职能部门负责人需依据实际需求，提前编制用电需求计划，明确需要使用的电力设备、时间和数量，并向能源管理部门报备。
3.2 用电设备维护•用电设备定期进行维护保养，保持设备的正常运行状态。
•用电设备显现故障需要及时报修，并尽快维护和修理，以避开能源挥霍。
3.3 用电设备更新•当用电设备超出肯定使用年限或效率低下时，应及时更换更新。
•新设备的选型应兼顾经济性和节能性，并在更换前向能源管理部门报备。
3.4 用电设备管理•用电设备应合理布局，便于操作、维护和修理。
•用电设备操作人员应熟识设备的使用方法和相关安全规范，保证设备的正确使用。
3.5 用电报账•用电费用需按规定流程和时间报账，确保费用的准确计算。
•用电费用计算涉及的指标和计算方法需与能源管理部门沟通确认。
四、考核标准4.1 用电本钱掌控•各部门用电本钱需依照预算掌控范围内使用。
•显现超预算用电情况，部门负责人需向上级汇报并提出整改措施。
4.2 用电节省措施•鼓舞并嘉奖节省用电的个人和团队。
嘉奖措施可依据节省用电的效果进行评定和发放。
•不合理挥霍用电行为将被予以警告，严重者会面对相应的惩罚。
4.3 用电数据分析•每月能源管理部门将对各职能部门用电情况进行数据分析和评估，并形成相应的统计报告。
•对节省用电表现优异的部门进行表扬，并将其经验共享给其他部门学习和借鉴。
五、其他事项5.1 员工培训•每年对全部相关岗位的员工进行电力安全和节能知识的培训，并定期进行复习和检验。
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节约用电的管理制度是指为了确保电力资源的可持续利用，推行科学合理的用电方式，从而实现节约用电和节能减排的目标，制定和执行的规范和措施。
1. 建立合理用电指标：制定合理用电指标，对不同行业、不同户型、不同用电设备进行分类管理，确保用电量在合理范围内。
2. 加强电力设备管理：对各种电气设备进行定期检查和维护，确保设备的安全运行和高效利用，避免能源的浪费。
3. 推行用电计量：采用智能电表、电子表等计量设备，实现用电的精确计量，为用电情况的监管、评估提供依据。
4. 宣传教育：通过各种媒体宣传节约用电的重要性，普及节约用电的知识和技巧，增强广大群众的节约意识和责任感。
5. 建立用电监管机制：建立健全用电监管机制，加强对用电行为的监督和管理，对超出合理用电范围的行为进行处罚和纠正。
6. 奖励机制：设立节约用电的奖励机制，对节约用电的个人、单位进行表彰和奖励，激发节约用电的积极性和主动性。
7. 定期检查评估：定期对用电情况进行检查和评估，及时发现和解决用电领域存在的问题，推进用电管理制度的不断完善。
通过实施合理用电、节约用电管理制度，可以有效减少能源浪费，提高电力资源的利用效率，降低能源成本，促进经济可持续发展和环境保护。
学校节约用电管理制度范文
一、总则为了提高我校用电效率，降低用电成本，保障用电安全，营造绿色校园环境，特制定本制度。
二、用电原则1. 节约用电：全校师生应树立节约用电意识，养成节约用电的良好习惯。
2. 安全用电：严格遵守国家有关用电安全的规定，确保用电安全。
3. 科学用电：合理规划用电，提高用电效率。
三、用电管理职责1. 学校总务处负责全校用电管理工作，制定用电管理制度，监督实施。
2. 各部门、各班级负责人负责本部门、本班级的用电管理，落实用电制度。
3. 用电设施管理人员负责用电设施的维护保养，确保用电设施安全、高效运行。
四、用电管理措施1. 用电设备管理（1）照明设备：各教室、办公室、走廊等场所的照明设备根据作息时间及时关闭，杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
（2）空调、电风扇等电器设备：合理使用空调、电风扇等电器设备，根据实际需要开启，避免长时间空转。
（3）计算机、打印机等办公设备：下班或离开前，关闭计算机、打印机等办公设备电源，降低待机能耗。
2. 用电设施维护（1）定期检查用电设施，发现故障及时报修。
（2）禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
（3）用电设施维修时，应选择专业人员进行操作。
3. 用电宣传教育（1）开展节约用电宣传教育活动，提高全校师生节约用电意识。
（2）利用校园广播、宣传栏等渠道，宣传用电知识。
五、奖惩措施1. 对在节约用电工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反用电管理制度，造成浪费或安全事故的，给予通报批评、经济处罚等处理。
六、附则本制度自发布之日起实施，由学校总务处负责解释。
如遇国家相关政策调整，按国家规定执行。
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节约用电管理制度合理用电、节约用电是现代社会发展的必然要求，也是每个人应当积极参与的环保行动。
为了更好地管理用电，提高用电效率，各地纷纷出台了合理用电、节约用电的管理制度。
本文将重点介绍其中一些管理制度，以此提供给读者对如何合理用电、节约用电的参考。
一、能源管理制度能源管理制度是指通过统一的管理措施和规范，推动能源的高效利用，实现节约用电的目标。
在能源管理制度中，可以包括以下内容：一是建立能源消耗监测和统计制度，对各个部门和单位的能源消耗情况进行定期统计和分析，制定相应的节约用电措施；二是加强能源设备的维护和管理，定期对设备进行检查和维护，确保其正常运行，减少能源的浪费；三是加强能源信息的共享和传播，通过宣传媒体、互联网等渠道，向社会公众传递能源节约的重要性和方法；四是制定能源消耗的限额和奖惩措施，对超过限额的单位进行警示和处罚，对能源节约效果明显的单位给予表彰和奖励。
二、用电设备管理制度用电设备管理制度是指对各类用电设备的使用、维护和管理进行规范的措施。
其中包括以下内容：一是建立用电设备的台账管理制度，对每个设备的型号、用途、功率等进行登记管理，实现对设备的全过程监控；二是建立设备维护制度，规定设备维护的时间、方式和责任，确保设备的正常运行和寿命的延长；三是制定设备使用的规范和标准，对设备的使用进行指导和约束，减少无效用电；四是对老化、损坏的设备进行及时更换和更新，提高设备的效率和节能性能。
三、用电员工培训制度用电员工培训制度是指对用电设备的操作人员进行专业培训和知识普及，提高其用电意识和技能水平。
其中包括以下内容：一是制定用电培训计划，包括培训的内容、方式和时间安排，确保培训的全面性和有效性；二是加强对用电知识的宣传和普及，通过内部培训、外部宣传等方式，让员工了解用电的重要性和节约用电的相关知识；三是组织员工参加专业用电培训和考核，对培训成果进行评估和奖励，激励员工参与节约用电的行动。
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节约用电管理制度
1. 设立用电定额：为每个部门或个人设立合理的用电定额，根据实际需求和工作量设置合理的用电限额，防止浪费和滥用电能。
2. 安装智能电表：为每个用电设备安装智能电表，实时监控和记录用电情况，帮助管理人员及时发现用电异常和浪费情况，并采取相应措施进行调整。
3. 建立用电监管制度：设立专门的用电管理部门或委员会，负责制定和执行用电管理制度，包括用电计划、用电审核、用电调度等，对用电情况进行监管和控制。
4. 提倡节约用电行为：通过宣传教育等方式，提倡员工节约用电的意识和行为，包括合理利用自然光线、定时关闭灯光、电脑休眠等，减少不必要的用电消耗。
5. 加强能源管理和技术改造：进行能源管理评估，发现能源消耗的瓶颈和不合理之处，并进行相应的技术改造，提高能源利用效率，减少能源浪费。
6. 奖惩激励机制：建立奖惩制度，对节约用电效果好的部门和个人进行奖励，并对浪费用电行为进行惩罚，形成良好的用电管理氛围。
7. 定期检查和评估：定期对用电情况进行检查和评估，发现问题及时纠正和改进，不断完善和优化用电管理制度，提高用电效率和节约用电水平。
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合理用电、节约用电管理制度1.doc
合理用电、节约用电管理制度1 合理用电、节约用电管理制度（试行）为推动公司节能工作开展，做好合理用电、节约用电工作，特制订本制度。
1、机电车间全面负责公司的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少公司生产各个环节中电力损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。
2、热电车间、机电车间与公司各车间的主管负责人，负责机电设备、电力设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。
3、公司在进行新厂建设，扩建或工程改造时，工程技术主管部门，应严格把关，对工程可行性报告的节能篇和工程节电评估报告书应严格审查，确保工程建设符合国家相关节电法律法规要求，把不合理用电和浪费电的问题控堵在消耗源头。
4、工程建设主管部门在管理工程设计时，严格掌握，设计必须采用节电新工艺、新设备、新材料，正确进行公司用电负荷计算，杜绝供配电设备大马拉小车现象。
工程施工，调试结束时，所有节电措施的设备要同时投入运行。
5、采购部门在采购关键性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，还需确保采购具有节电标识的设备或元器件。
严禁采购国家明令淘汰的设备。
6、生产管理部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整公司用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。
并严格控制非生产用电。
7、生产管理部组织机电车间、热电车间每年都要组织开展公司汽、电平衡测试，摸清公司节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低能耗，减少损失，提高能效利用水平。
8、公司推进能耗目标管理，能源科组织会同有关部门制定公司各种产品的能耗定额指标，并实施单耗考核，能耗定额指标考核落实到车间、工段、班组。
9、公司培训部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。
10、机电车间必须经常关注功率补偿装置的工作情况，确保公司电力系统的功率因数在0.9以上，力争接近0.95，电气专业主管工程师应研究公司大型电动机的无功就地补偿问题，对具有较大冲击性负荷的情况，研究无功动态补偿的问题，以使公司电力系统功率因数补偿处于最佳状态。
合理用电、节约用电管理制度模版(三篇)
合理用电、节约用电管理制度模版一、总则1.1 为了加强单位用电管理，提高电力资源利用效率，减少单位用电成本，促进单位可持续发展，特制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于本单位所有用电设备和用电场所，包括办公室、实验室、宿舍、机房等。
1.3 本管理制度的执行者为单位电力管理部门，负责制定和监督电力使用计划，进行电力监测和统计，提出用电改进方案，并对用电行为进行宣传教育。
二、电力使用计划2.1 单位电力管理部门负责制定每年的电力使用计划，并向相关部门及员工进行宣传。
2.2 电力使用计划应包括每个用电场所的用电量限额，并根据不同用电场所的特点，制定不同的用电方案。
2.3 电力使用计划应经单位领导批准后执行，并定期进行调整和评估。
三、电力监测与统计3.1 单位电力管理部门负责建立电力监测系统，对所有用电设备进行实时监测，记录用电量、功率、电压、电流等数据。
3.2 电力管理部门应定期对用电数据进行统计和分析，找出用电高峰和用电低谷，提出改进意见和措施。
3.3 电力监测数据应及时报告给相关部门，并定期公开，接受相关部门和员工的监督和指导。
四、节约用电措施4.1 单位电力管理部门应根据电力监测数据和电力使用计划，提出节约用电措施，并向相关部门和员工进行宣传。
4.2 单位电力管理部门可以组织员工进行节约用电培训和竞赛，鼓励员工积极参与节约用电活动。
4.3 单位电力管理部门应与电力供应公司合作，协调用电峰谷时段，降低用电成本。
4.4 单位应加强设备维护和更新，确保设备的高效使用，避免能源浪费。
五、用电行为宣传教育5.1 单位电力管理部门应定期组织用电行为宣传教育活动，向员工普及节约用电意识和方法。
5.2 单位电力管理部门可以制作宣传海报、宣传册等宣传材料，向员工传达节约用电的重要性和具体操作方法。
5.3 单位电力管理部门可以组织员工参观和学习先进的用电管理单位，分享用电管理经验和案例。
5.4 单位电力管理部门应与员工建立良好的沟通渠道，及时解答员工关于用电方面的问题，提供用电建议。
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节省用电管理制度1. 引言为了加强对企业用电行为的管理，合理利用电力资源，实现节省用电的目的，特订立本《合理用电、节省用电管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 适用范围本制度适用于本企业全体员工及相关部门的电力使用行为。
3. 基本原则1.合理用电：电力使用应合理，充分满足工作和生活需求的前提下节省用电。
2.节省用电：通过科学管理手段，减少用电挥霍，提高用电效率，实现节能目标。
4. 实在要求1.用电设备管理1.1 全部用电设备应符合国家技术标准，确保安全可靠。
1.2 员工应正确使用、维护和保养用电设备，确保设备正常运行。
1.3 不需要使用时，应及时关闭或调整用电设备以降低用电负荷。
2.照明管理2.1 保持合理的照光亮度和使用时间。
2.2 不需要照明时，应及时关闭或调整照明设备，避开不必需的能源挥霍。
3.空调管理3.1 合理设置空调温度，掌控在舒适范围内。
3.2 长时间离开办公区域或房间时，应及时关闭空调。
3.3 避开将空调制冷和制热同时使用，造成能源挥霍。
4.办公设备管理4.1 办公设备（如电脑、打印机等）应养成随关随断电源的习惯，避开空闲时的用电挥霍。
4.2 每日办公结束后，应关闭全部办公设备的电源。
4.3 引入低能耗设备和技术，提高能源利用效率。
5.电源插座管理5.1 不得私拉乱接电源线，不得超负荷使用电源插座。
5.2 不常使用的电器设备应及时拔掉插头。
5.3 使用市电时，应使用标准插座和配套电线。
5. 奖惩措施1.对于合理用电、节省用电表现突出的员工，在表扬大会上予以称赞，并予以适当的嘉奖。
2.对于违反本制度、有较严重的用电挥霍行为的员工，依照公司相关规定进行纪律处分。
6. 监督管理1.企业法务部门负责对本制度的监督与管理，定期进行检查和评估。
2.企业法务部门会同相关部门开展用电行为的宣传教育和培训工作，提高员工用电意识。
7. 附则1.本制度由企业法务部门负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起生效，并逐级上报公司管理层备案。
合理用电、节约用电管理制度模版
合理用电、节约用电管理制度模版一、背景介绍近年来，能源紧缺和环境污染问题日益突出，节约用电成为全社会普遍关注的话题。
为了提高电力资源的利用效率，保护环境，推行合理用电、节约用电管理制度势在必行。
本文旨在构建一套完备的合理用电、节约用电管理制度模板，促进电力资源的合理配置和节约使用。
二、合理用电管理制度1. 目标和原则1.1 目标：建立和完善合理用电管理制度，优化电力资源配置，提高用电效率，减少能源浪费。
1.2 原则：科学合理、统筹协调、倡导节约、依法管理。
2. 用电审核与管理2.1 用电需求评估：在建设新用电设施或扩大用电量时，需进行用电需求评估，确保用电量与实际需求相匹配。
2.2 用电备案：所有用电设施必须向相关部门备案，并按照规定提交用电设施信息，包括用电设备名称、容量、使用单位等。
2.3 用电管理责任制：明确用电设施的管理责任单位和责任人，确保设施的正常使用和维护。
3. 用电设备的节能措施3.1 购置标准：对于新购用电设备，应选择能效等级高、能耗低的产品，并严格按照国家节能标准进行采购。
3.2 定期检查：对已有的用电设备进行定期检查，确保设备运行正常，节能措施得到有效的实施。
3.3 老旧设备更新：逐步淘汰老旧的高能耗设备，引进新型节能设备，提高用电效率。
4. 用电行为规范4.1 电力知识普及：通过开展宣传教育活动，提高社会公众和用电人员的电力知识水平，引导他们树立节约用电的意识。
4.2 用电监测和警示：建立用电监测系统，定期对各部门、单位的用电情况进行监测和统计，并及时发出告警信息。
4.3 节电示范项目：在公共场所或重要单位，开展节电示范项目，引导社会公众通过实践来感受节约用电的重要性。
5. 奖惩激励措施5.1 奖励措施：对于在合理用电和节约用电方面表现突出的单位和个人，给予适当的奖励，鼓励更多人参与到节约用电行动中。
5.2 惩罚措施：对于擅自增加用电负荷、超标准用电或浪费用电的单位和个人，将给予相应的处罚，并予以通报。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节约用电管理制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低企业运营成本，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《电力法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条管理原则1. 科学合理：根据企业生产工艺和实际需求，科学合理地配置和使用电力资源，避免浪费。
2. 节能优先：在电力设备选购、安装、运行和维护等环节，优先考虑节能技术和产品。
3. 全员参与：实行全员节能管理，提高员工节能意识，形成全员参与的节能减排格局。
4. 持续改进：不断优化电力使用流程，提高电力利用效率，持续改进节能管理水平。
第三条管理组织1. 企业成立节能减排工作领导小组，负责企业节能减排工作的总体协调和监督。
2. 设立能源管理部门，负责企业日常能源管理，包括电力使用情况的监测、分析、报告等工作。
3. 各部门、车间、班组应设立能源管理员，负责本部门、车间、班组的能源管理工作。
第四条管理措施1. 电力设备选购和管理（1）选购电力设备时，应优先选择高效、节能、环保的产品。
（2）对新引进的电力设备，应进行节能评估，确保设备符合国家节能要求。
（3）建立电力设备档案，定期对设备运行情况进行检查和维护。
2. 电力设备运行和维护（1）遵循电力设备操作规程，确保设备高效运行。
（2）定期对电力设备进行节能改造，提高设备运行效率。
（3）加强设备维护，降低设备故障率，减少停机时间。
3. 电力消耗监测和分析（1）定期对电力消耗进行监测，掌握企业电力消耗情况。
（2）分析电力消耗数据，找出节能潜力，制定针对性的节能措施。
（3）对节能措施的实施效果进行评估，不断优化节能方案。
4. 节能宣传教育和技术培训（1）开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。
（2）组织节能技术培训，提升员工节能技能。
（3）鼓励员工提出节能建议，奖励节能成果。
第五条节能减排责任制1. 企业实行节能减排责任制，明确各级管理人员和员工的节能减排职责。
2024年节约用电管理规定(2篇)
2024年节约用电管理规定安全用电、节约用电是公司节能工作的重要组成部分，为加强员工的节约用电意识，明确要求，规范各类用电行为，特制定用电节能管理规定。
1、要求每个员工都有节约用电的义务，各部门要加强对员工厉行节约，反对浪费的节能教育，对发现浪费电力资源的行为应采取措施及时制止。
要做到寝室内无大功率电器（电炒锅、电磁炉、电饭煲、电暖气等），要养成人走灯灭电源断的习惯，要禁止长明灯现象，努力营造厉行节约的良好氛围。
2、考核（1）、生活区寝室内坚决不允许使用大功率的电气设备，如电炒锅、电磁炉、电饭煲等，以防线路过载发生火灾，一经发现，予以没收，并罚款100元/次。
（2）、寝室内的照明灯、电褥子、电视机、饮水机等要做到人走灯灭电源断，不得有长明灯出现，不得有无人而电视机开现象，一经发现，罚款20元/次。
（3）、矿区射灯按规定时间开灯，不允许白天灯开现象出现，一经发现，罚款20元/次。
（4）、无水暖的办公区域（变电所、绞车房、门卫等）使用电暖器取暖，无人时必须断电，不得有无人而电暖气开的现象，一经发现，罚款50元/次。
（5）、办公室人员下班后要做到人走灯灭电源断（灯、饮水机、电脑等），否则罚款20元/次。
(6)、公共区域不得有长明灯现象，一经发现，罚款20元/次。
（7）、检查人员每天对本人管辖区域进行巡检，对出现以上情况严格考核，有包庇现象，一经发现，罚款30元/次。
3、责任区域划分（1）责任部门：机电部负责人：责任区域：灯房浴室卫生区域、2#公寓楼卫生区域、110KV变电所、10KV变电所、东区变电所、部室员工宿舍及办公室（2）责任部门：后勤部负责人：徐利生责任区域：灯房浴室卫生区域、澡堂、公寓楼卫生区域、锅炉房、综合泵站、食堂、矿区射灯、部室员工宿舍及办公室（3）责任部门：安监部负责人：责任区域：灯房浴室卫生区域、公寓楼卫生区域、部室员工宿舍及办公室（4）责任部门：矿建部负责人：责任区域：灯房浴室卫生区域、公寓楼卫生区域、部室员工宿舍及办公室（5）责任部门：综合办公室负责人：责任区域：汽车库（6）责任部门：矿山项目部负责人：责任区域：气膜办公楼、部室员工宿舍（7）责任单位：浙江中宇公司负责人：责任区域：副井井口棚、副井绞车房、机修间、中宇食堂、公寓楼卫生区域、员工宿舍（8）责任单位：陕西安拓公司负责人：责任区域：大临舍生活区、公寓楼卫生区域、员工宿舍（9）责任单位：甘煤一建公司负责人：责任区域：风、主井井口棚，风、主井绞车房、大临舍生活区（10）责任单位：中国一冶负责人：责任区域：施工现场、生活区（11）责任单位：二十一冶公司负责人：责任区域：施工现场、生活区2024年节约用电管理规定（2）____年节约用电管理规定第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，推动能源资源的合理利用，提高能源使用效率，保护生态环境，制定本规定。
合理用电、节约用电管理制度范本（2篇）
合理用电、节约用电管理制度范本一、总则1. 为了加强单位用电管理工作，合理利用电力资源，优化能源结构，提高能源利用效率，节约用电，保障用电安全，特制定本管理制度。
2. 本制度适用于所有本单位的用电活动，包括办公用电、生产用电等。
3. 所有本单位的员工应遵守本管理制度，共同推进合理用电、节约用电工作。
二、责任与义务1. 本单位应设立用电管理专职或兼职人员，负责用电管理工作的组织、协调、监督与检查。
2. 电力采购人员应负责合理安排用电计划，合理采购电力，并确保电力供应的安全稳定。
3. 各部门、单位应加强用电需求的统计和调查研究工作，提出节约用电的方案和措施，配合电力采购人员合理安排用电计划。
4. 本单位领导要高度重视用电管理工作，明确责任分工，确保节约用电的措施得以有效实施。
三、合理用电管理措施1. 办公室用电管理a) 关闭不必要的照明设备，合理安排灯光亮度，提倡使用节能灯具；b) 倡导使用电能替代传统人力和机械力，减少用电量；c) 定期清理电缆线路，排除设备故障，确保用电设备安全可靠；d) 停用不必要的电力设备，如空调、冷冻设备等；并在不影响正常工作的情况下，适度调高温度设定值，降低耗电量。
2. 生产用电管理a) 合理安排生产计划，充分利用生产设备的时间效率，避免闲置造成的能源浪费；b) 选用节能型设备，减少因能源损耗带来的影响；c) 加强设备维护管理，提高设备运行效率，减少能源消耗；d) 采用电能回收和再利用技术，最大限度地减少电力损失。
3. 能源监测与评估a) 定期进行能源消耗的监测与评估，掌握用电情况，发现问题及时采取措施；b) 建立能源管理信息系统，实现用电数据的自动采集、分析和报告，提高能源管理的精细化水平；c) 组织开展节能技术、设备、管理的推广与应用，提高用电效率。
4. 人员培训与宣传a) 组织相关人员进行用电管理和节能知识的培训，提高员工对用电管理工作的认识和理解；b) 在办公区域和生产车间张贴宣传海报，宣传用电知识和节能意识，引导员工形成良好的用电习惯；c) 利用内部刊物、公告栏、宣传栏等渠道，发布用电管理政策、新技术、新设备以及取得的成果。
节约用电的管理制度范文
节约用电的管理制度范文制度目的本制度的目的是为了提高企业的节约用电意识，推动节能减排，保护环境。
通过规范用电行为，合理调配电力资源，达到节约用电、提高能效的目标。
同时，本制度也将对节约用电行为进行考核和奖惩，以激励员工的积极参与和个人责任心的提升。
一、用电管理标准1.在用电前，务必检查、维修和更新企业内的用电设施，确保其正常运行、安全可靠。
2.制定并执行用电计划，灵活调配各部门的用电需求，合理利用电力资源。
要确保电力负荷均衡，避免高峰期出现电力供应不足的情况。
3.对于大功率电器和设备的使用，应提前报备并经过相关审批。
在使用过程中应采取合理的控制和调节，避免过度使用电力。
4.各部门应定期检查用电设备的使用情况，保持设备的清洁、维护和良好的工作状态。
二、用电行为管理1.所有员工都应严格遵守国家和企业的用电规定。
不得私拉乱接电线和电源，不得私自更改用电设备的工作参数。
2.鼓励员工在用电方面提出合理化建议和改进措施，积极参与节约用电的活动。
3.员工应培养良好的用电习惯，如每天下班前关掉电脑、打印机、照明灯等，避免长时间待机、浪费电力。
4.使用电梯时，应根据需要选择合理的楼层停靠，避免多次停靠浪费电力。
5.离开办公区域时，应及时关闭灯光和空调等设备，避免不必要的能源浪费。
6.避免在不需要使用时插拔电源、打开和关闭开关，以免引起电流冲击和能源损耗。
7.对于用电设备的维修和更换，应交由专业人员进行操作，不得擅自拆卸和修理。
三、节约用电的考核标准1.考核周期：每月进行一次节约用电考核。
2.考核内容：包括各部门用电量、用电费用、设备管理等方面的数据。
同时考核员工在节约用电方面的行为表现。
3.考核指标：根据企业用电需求的变化情况和节约用电的重要性，制定相应的考核指标。
主要包括：各部门的用电负荷控制情况、用电费用占比、节约用电措施执行情况等。
4.考核结果：将考核结果以部门为单位公示，并进行评比。
根据评比结果，对于节约用电较好的部门和个人给予表彰和奖励；对于节约用电不达标的部门和个人，进行批评教育和相应的处罚。
节约用水用电措施之欧阳总创编
办公室节能管理1、建议节约用电。
优先采取环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
减少照明设备电耗，办公场合内自然光度足够时不再开灯，根绝长明灯。
计算机、复印机、显示器、碎纸机等用电设备，下班时各部分最后离开的同事要及时关闭电器电源，减少待机电耗。
2、严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，夏季不高于20摄氏度，下班应提前半小时关闭空调。
开空调时不开窗户，提高空调能效。
3、充分利用网上办公系统，减少纸质文件印发，加强办公用品的循环使用，纸张双面打印、复印。
4、建议节约用水。
坚决根绝“长流水”现象的产生，用水完毕或发明有滴水现象时，及时关闭阀门或及时通知维修部分进行维修。
下班时要关闭饮水机电源。
一、节约用水办法1、积极推广使用节水器具，在洗漱过程中，适当控制水流量，做到随手关闭水龙头，发明跑冒滴漏现象及时报修。
2、加强用水设备的日常维护，各种水设备应坚持完好，发明管道损坏要及时通知综合段修理或更换。
3、养成节约用水的好习惯。
洗抹布、洗毛巾、洗拖把提倡用水桶或脸盆接水清洗。
4、用水后及时关好水龙头。
洗手打番笕时要关闭水龙头，节约用水，坚决根绝“长流水”的现象。
卫生间及洗漱台应尽量采取自然光，需要时可开启照明。
二、节约用电办法（一）空调系统节电1、提倡适宜温度下不开空调，每天在上班时间少开1小时空调，做到无人时不开空调，开空调时不开窗户。
2、夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，夏季室内空调温度设置不高于20摄氏度。
下午下班前30分钟关闭空调系统。
（二）照明系统节电1、在天气晴好光线充分时，应关闭室内的照明灯具，充分利用自然光照，并做到无人时不开灯，下班时随手关灯。
安插专人检核办公场合的电源关闭情况以及职工宿舍用电情况，在无人时坚决关闭照明。
2、楼梯、走廊、卫生间等公共区域，根据需要尽量少开照明灯，用后及时关闭。
节约用电管理制度[1]
![节约用电管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/6ecdf05f876fb84ae45c3b3567ec102de3bddf51.png)
节约用电管理制度一、制度目的为了规范企业用电行为，保护环境，提高用电效率，降低能源消耗，特制定本《节约用电管理制度》。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工。
三、管理标准1. 用电设备1.所有用电设备必须符合国家相关标准，并严格按照操作指南使用。
2.用电设备应定期进行维护保养，确保正常运行。
3.不得私自携带、使用质量不合格、无安全保障措施的电器设备。
2. 用电管理1.根据实际需求，由能源管理部门或专人负责用电计划，并及时调整。
2.任何组织或个人不得私接、超容、超标用电。
如确有需要，请提前向能源管理部门申请并获得批准。
3.不得存在用电浪费行为，如有发现，应及时劝阻并向能源管理部门报告。
4.周期性对用电设备的能源消耗情况进行监控与分析，及时制定改进方案。
3. 照明管理1.及时关闭不使用的灯具。
2.办公区域照明灯具使用时间应根据实际需求进行调整，合理安装感应开关和调光设备。
3.在日照充足的时候，应优先使用自然光，减低照明灯具的使用。
4. 办公设备管理1.在不影响正常办公的前提下，尽量选择低功耗、高效率的电脑、打印机等设备。
2.在不使用时，及时关闭办公设备或选择休眠模式。
3.办公设备的选购和维护应符合环保要求。
5. 能源监测1.按照公司要求安装能源监测设备，监控用电情况。
2.能源管理部门定期进行监测数据的分析和评估，3.对于异常用电行为及时发现并进行整改，并向相关责任人进行通报和培训。
四、考核标准1.达到节约用电标准的部门和个人将得到相应的奖励和表彰。
2.未按照规定用电的部门和个人将受到相应的警告和处罚。
3.此外，公司将每月对各部门用电情况进行考核，根据考核结果确定相应的激励和奖励措施。
五、违规与处罚1.对经常违反节约用电制度的个人，将会面临以下处罚措施：口头警告、书面警告、罚款、调离岗位等。
2.对经常违反节约用电制度的部门，将会面临以下处罚措施：口头警告、书面警告、限制经费拨款、提前解散、调整领导岗位等。
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节约用电管理制度
欧阳光明（2021.03.07）
一、目标：
为彻底响应国家“绿色环保，节能减耗”的能源号召，公司特制定用电管理规定，增强用电安全，减少浪费，实现能源节约的目的。
二、适用范围：
各车间、各部室、宿舍楼、及公共活动区域。
三、职责：
3.1 安全生产环保部负责节约用电的监督、管理工作。
3.2 综合部为办公楼及综合楼节电的第一责任人。
3.3 机电车间为路灯照明使用、管理的第一责任人。
3.4 各车间机器设备用电及日常照明均由各车间负责。
3.5 机电车间负责除焙烧车间、钼铁车间外所有区域用电设施的维护维修工作。
3.6 宿舍楼照明设施所在区域员工为该设施用电第一责任人，综合部为第二责任人。
四、用电要求：
4.1 每个员工都有节约用电的义务，各部门要加强对员工厉行节约，反对浪费的节能教育，对发现浪费电力资源的行为应采取措施及时制止，努力营造厉行节约的良好氛围。
4.2办公室计算机、打印机、饮水机、空调等用电器的使用要落实到人，责任明确，做到“人离电关”。
对停用半小时以上的办公设备，应关闭设备电源；有省电模式功能的办公设备，要开启省电模式功能。
下班后切断所有电源，减少各类办公设备的待机消耗。
4.3 夏季室温28度以下，冬季室温10度以上不得开启空调、电暖器。
空调的使用时间由综合部统一下发通知确定。
4.4 空调温度设置合理，夏季温度设置不低于26度，冬季温度设置不高于24度，无人时不开空调，会议室会前提前半小时开启空调，会后及时关闭。
使用空调时，应将门窗关严，并尽量缩短空调使用时间。
4.5 各办公场所和宿舍楼公共区域禁止使用大功率用电设备，禁止私拉乱接电线。
4.6 合理使用光照，减少照明设备电耗，尽可能使用节能灯具，做到随手关灯、人走灯灭。
杜绝宿舍楼走廊，澡堂、办公室、会议室、办公楼走廊、洗手间等出现“长明灯，白昼灯”。
4.7 空调等电器设备应经常维护，保持理想状态，如有老化、耗电等现象应常备常新，空调机使用期间应每月清洗一次滤网，以利于节约电能。
4.8各办公室饮水机上班时间接通电源，下班后必须关闭。
4.9复印机在办公室下班即关闭电源，如有下班后仍需使用复印机，印完后应马上关闭复印机电源。
4.10个人携带的小型用电设备，如手机充电器等，在使用后必须立即从电源插孔上去除，不得长时间搁置。
4.11 员工在食堂就餐后，餐厅的照明设备应当及时关闭，不用的耗电设施也应关掉，大功率的设备应由食堂专人负责。
4.12禁止私自连接一切电源线路，各办公区定期对电源线路及用电设备设施进行自检，发现问题立即向相关责任部门反映。
4.13如出现电源起火，漏电，断电等异常情况，必须立即停止使用，严格遵守用电安全常识并第一时间向相关责任部门反映。
五、考核：
5.1 由安全生产环保部依据本制度提出考核，由综合部具体实施。
5.2 有下列情形之一，公司给予相应处罚：
1)各车间、各部室违规使用电器，人离未关电脑、饮水机
等办公电气设备，发现”长明灯、白昼灯“，每项每次
考核责任人50元。
（责任单位主管领导负连带责任）
2)在宿舍楼发现“长明灯，白昼灯”的，每项每次考核责
任人20元。
3)在宿舍楼发现私拉乱扯电线、在公共区域使用大功率电
器、偷电等行为，每项每次考核责任人200元，造成公用
设备损坏的要照价赔偿。
4)在办公楼发现有私拉乱扯电线及私自使用大功率电器
者，每项每次考核责任人50元。
5)由于电设施损坏未及时维修，造成用电浪费的，每项每
次考核责任单位100元。
六、本制度自下发之日起开始执行。
洛阳钼业集团金属材料有限公司2012年12月4日。