加强自身修养提升工作能力

加强自身修养提升工作能力

修养是一个永远的、动态的、没有止境的过程，是一个与时俱进、艰辛求索、不断改造的过程。作为一名机关干部，必须加强自身修养，做到“八个善于”，才能提升工作能力，更好地完成本职工作。

善于学习充实自己

江泽民同志指出：“学习问题，关系到广大干部自身的进步，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败”。机关干部要充分认识学习的重要性，提高学习的主动性，把被动学习变为主动学习，这不仅是自我的精神追求，更是时代赋予的重要责任。在学习上，不仅重视业务知识的学习，更要重视政治理论学习，特别要认真学习党的路线、方针、政策，提高政治修养，才能形成正确的人生观、世界观。学习的方式多种多样，我们不仅要从书本、电视上学习，也要从别人身上学习，“三人行，必有我师焉！”多看别人的长处，多学别人的长处，自己才能不断进步！养成读书的好习惯，给自己制定一个读书计划，不管再忙再累也要抽出时间看书学习，长期坚持，日积月累，我们定会大有收获。

善于做小事磨练自己

老子曾经说过：“天下难事，必先做于易；天下大事，必先做于细”。一屋不扫，何以扫天下大事是由一件件小事组成的，如果不愿意做小事，没有做小事的能力和经验积累，岂能承受

大事之重如果我们不会做大事，又不愿做小事，到最后可能是一事无成。因此对于机关干部来说，善于做小事，做好小事，才能做大事，做好小事就是为一步步走向成功的奠定坚实的基础。

善于团结协作顾全大局

顾全大局、团结协作是机关干部做好工作的保障。顾全大局、团结协作，就是增强全局观念，坚持以大局为重，正确处理国家、集体和个人的关系，努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围，加强团结，注重协同，才能使工作取得更大成效。那么，怎样做到团结协作呢一是要建立和谐关系，创设良好的人际氛围。二是积极参与集体活动，增强团结协作精神。三是营造你追我赶、力争上游的工作氛围。四是充分信任同事和周围的人。在与同事相处时，一定要给予充分的信任，同时自己要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点。

同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。

善于正确评价认识自己

老子说：“知人者智，自知者明。胜人者力，自胜者强。”没有自知，不能自胜，知彼知已，才能百战不殆。把自己估计过高，会脱离现实，守着幻想度日，怨天尤人，结果大事做不了，小事不愿做，一事无成；把自己估计过低，会产生强烈的自卑感，导致自暴自弃，明明能干得很好的事，也不敢去试。正确认识自己，面临成功，不会忘乎所以，瞧不起别人；遇到

挫折失败，不会丧失信心，而是更加谦虚，更加勤奋。在竞争激烈的今天，充分认识自己，找出自身的优势和劣势，找准自己的位置，扬长避短，才能适应形势，使自己成为一个对社会有用的人。

真正认识自己并不是件容易的事。认识自己，就是说，包括认识自己的情感、气质、能力、水平、优缺点、品德修养和处世方式等，能对自己做出较为准确、恰如其分的估量和评价。认识自己，首先要自己跳出“庐山”，以旁观者的眼光分析和审视自己，实事求是。其次，通过与别人比较来认识自己，认识自己的实际水平及在群体中的地位，找到差距和努力方向。再者，通过交往征求别人意见，向他人了解对自己的看法，从中总结自己。

善于讲落实工作负责任

落实，首先是一种观念。一个人如果没有强烈的“落实”观念，在工作中，就会只唱高调，不重实效；见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走；落实自然也就成了一句空话。

落实，又是一种责任。责任，就是份内应该做的事。我们每一位机关干部和共产党员都应该牢记：贯彻落实党和政府的方针、路线、政策，严格执行各项规章制度，是我们每一位共产党员的责任。有了这种责任意识，我们才能不折不扣地贯彻落实各项工作任务，才能任劳任怨地做好分配的每一项工作。

落实，更是一种能力。怎样把交给自己的工作按时保质保量地做好怎样把领导的意图全面地完成和实现，这既是一个人的工作能力问题，也是落实的问题。谭力书记说的好：“落实就

是能力，实干就是水平”。凡事踏踏实实认认真真兢兢业业一丝不苟任劳任怨地做，这就是能力。要抓落实，必须要克服怕苦畏难、半途而废的心理,防止走过场、做样子，不折不扣地完成上级交办的任务，扎扎实实地去干好工作。

善于发现工作的快乐热爱本职工作对于工作态度，可选择积极、乐观，也可以选择消极、悲观。如何选择，全在于自己。有的人认为自己没有找到心目中理想的工作，现在的工作只为了养家糊口,对于工作了无兴趣，甚至十分厌倦。诚然，多数的工作很平淡乏味，而且需要不断地重复，让人觉得烦闷。但是，大多数的人不可能频繁地更换工作，而且再刺激、再新鲜的工作随着时间的推移慢慢会变得有些格式化，如果改变不了环境，我们就要学会适应环境，更换自己的工作态度，享受工作和生活的乐趣。“态度决定一切。”快乐的工作态度不但会改变一个人的精神状态，还会改善一个人的工作能力和成绩。

如何在工作中注入新的活力，寻找工作的乐趣我们不妨试试打破常规，用一些新鲜事物把重复感冲淡，在工作中寻找新的工作方法，学会换一个快乐的角度来看待工作和周围的一切。再者，给自己营造一个快乐的环境，真诚待人，友好待人，自己高兴，大家高兴。

善于接受批评完善自己

在工作中，我们不可避免地都会出错。爱因斯坦曾经说过，百分之九十九的时间他的结论都是错的！何况常人人非圣贤，孰能无过错了不重要，重要的是我们对待别人批评的态度。每一个人都应该接受别人善意的批评，一个聪明的人会从积极的方面来理解别人的批评，特别是严厉的批评。他们会把别人

的批评看做改进自己工作、完善个性、克制情绪、提高心理承受力以及激发斗志的机会。在我们自我完善的过程中，很多东西是需要学的，学着谦虚、学着聪明、学着听取别人的意见，学着接受批评，学着对自己说：“有则改之，无则加勉。”

善于总结提升自己

总结，就是对我们工作的一个回顾、思考、把实践中零散的东西系统化，把感性的东西理性化，从中找出规律性的东西。对机关干部来说，无论认识问题、理清思路，还是解决问题、推进工作都离不开经验，经验是在反思中温习、在总结中提升的。邓小平同志说过，每走一步，都要注意总结经验，对的就坚持，错的就改正，新的问题出来了就抓紧解决。一个善于总结的人，能在失败中认真分析得失，及时调整自我，将失败改造成一笔财富，在总结中赢得事业的成功。

要做好总结首先是做好记录，勤于动笔。好记性不如烂笔头，多记录，多摘抄是一种非常良好的习惯，使我们今后的工作受益匪浅。其次是要认真思考，

整理和调节思想，包括对工作的设想和自己的处理方式，在头脑中形成一个系统的东西，来指导工作，做到同样的错误不重犯，从而使自己的工作能力大大提高，工作做得更为出色。