出勤表现好的总结
单位个人工作总结出勤情况
尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!时光荏苒,岁月如梭,转眼间一个充满挑战和机遇的一年即将过去。
在这一年里,我始终保持敬业精神和积极进取的态度,努力提高自己的业务水平,认真完成领导交办的各项工作。
现将我的出勤情况和个人工作总结如下:一、出勤情况1. 严格遵守劳动纪律,按时到岗,提前10分钟进入工作状态,确保每天工作效率。
2. 全年累计出勤XXX天,其中,请假XXX天,迟到早退XXX天,加班XXX天。
3. 积极参与单位组织的各类活动,提高团队凝聚力。
4. 关心同事,互相帮助,共同进步。
二、个人工作总结1. 业务能力提升在过去的一年里,我充分利用业务培训、网络课程等途径,不断提高自己的业务水平。
通过不断学习和实践,我在业务技能方面取得了显著的提升,得到了领导和同事的认可。
2. 工作成果丰硕(1)完成了XXX项工作任务,实现了年初制定的目标。
(2)参与的项目中获得XXX项荣誉,为单位创造了良好的口碑。
(3)撰写发表了XXX篇专业论文,提升了个人在行业内的知名度。
3. 团队协作能力增强在团队合作中,我始终注重沟通与协作,充分发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献力量。
在遇到困难时,积极寻求同事和领导的帮助,共同解决问题。
4. 工作态度积极面对工作任务,我始终保持积极的心态,勇于担当,主动作为。
在工作中,不断提高自己的抗压能力,遇到挫折不气馁,取得成绩不骄傲。
5. 廉洁自律在日常工作中,我严格遵守职业道德,自觉抵制不良风气,严守纪律规矩,保持清正廉洁。
三、展望未来在新的一年里,我将继续保持敬业精神和积极进取的态度,不断提升自己的业务能力和综合素质。
同时,加强与同事的沟通与协作,共同为实现单位的发展目标努力奋斗。
最后,感谢领导和同事们在过去一年里的关心与支持。
我将不忘初心,砥砺前行,为实现个人和单位的共同发展贡献自己的力量。
谨此致谢!。
2024年有关班级出勤的总结样本(2篇)
2024年有关班级出勤的总结样本2024年的班级出勤总结2024年是一个充满希望和挑战的年份,对于我们班级而言也不例外。
在这一年里,我们班级的出勤情况总体上是良好的,但也存在一些待改进的地方。
以下是对2024年班级出勤情况的总结。
首先,班级出勤率整体维持在一个较高水平。
我们全班共有50名学生,每个大致都能保持到校出勤率在90%以上,这是一个令人高兴的成绩。
这表明我们班级的同学们有很强的自觉性和责任心,都认识到出勤对于学习的重要性,并且能够克服一些困难,保持正常上课。
这也为我们的学习进步提供了良好的基础。
其次,我们班级在2024年的出勤中存在着一些问题。
首先是迟到的现象较为普遍。
比如一些同学由于交通拥堵或疏忽等原因,常常会迟到几分钟甚至十几分钟。
这种迟到虽然没有对班级的学习造成太大的影响,但也给老师和同学们带来了一定的困扰,同时也给迟到同学自己的形象留下了不良的印象。
其次是旷课的现象较为突出。
一些同学存在经常旷课的情况,或是因为懒散对学习的态度不端正,或是因为身体不适等原因无法按时到校。
这样的旷课行为不仅对同学个人的学习产生了不利影响,也容易影响到其他同学的学习氛围。
同时,一些同学的请假手续不完备,也给班级管理带来了一定的困难。
针对以上存在的问题,我们需要采取一些措施加以改进。
首先,对于迟到现象,我们应该提高同学们的时间观念和责任感,增强对于准时上课的认识。
我们可以在班会上进行定期宣讲,向同学们强调迟到的消极影响,并鼓励大家互相监督,共同遵守规定的时间。
同时,学校也可以考虑在校门口设置迟到签到机制,对于迟到的同学进行相应的惩罚,以增强同学们的纪律意识。
对于旷课现象,我们应该加强对同学们的教育引导。
班主任和任课老师可以进行一对一的谈话,了解旷课同学的具体情况,并给予积极的引导和帮助。
同时,班级可以组织学习小组,加强同学们之间的相互学习和监督,以提高大家的学习积极性和参与度。
另外,学校也可以进行一些课堂巡查,对于无故旷课的同学进行适当的惩罚和警告,以增强同学们的责任心和学习纪律。
每日出勤总结范文
一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一天的工作又即将结束。
在这充实而忙碌的一天里,我认真履行职责,努力完成各项工作任务。
现将今日出勤情况进行总结,以便更好地提高工作效率,为今后的工作奠定坚实基础。
二、工作内容1. 早晨签到今日早晨,我按时到达工作岗位,签到后迅速进入工作状态。
在签到过程中,与同事相互问候,营造了良好的工作氛围。
2. 收发文件上午,我负责收发文件,确保文件传递准确无误。
在收发过程中,我认真核对文件内容,确保每份文件都能及时送达相关人员手中。
3. 参加会议下午,我参加了部门例会。
会议中,领导对近期工作进行了总结,并对下一阶段工作进行了部署。
我认真聆听领导的讲话,并做好会议记录。
4. 处理日常工作在会议结束后,我投入到日常工作中。
今日主要处理以下事项:(1)整理部门工作计划,确保各项工作有序推进;(2)跟进项目进度,与相关部门保持密切沟通,确保项目顺利进行;(3)协助同事完成工作任务,共同提高团队凝聚力。
5. 落实领导指示今日,领导对我提出了一些工作建议,我认真领会并立即着手落实。
在落实过程中,我始终保持高效、严谨的工作态度,确保领导指示得到有效执行。
三、工作反思1. 时间管理方面今日,我在时间管理上还存在不足。
部分工作任务未能按时完成,导致工作效率受到影响。
今后,我将更加注重时间管理,合理安排工作计划,确保各项工作按时完成。
2. 沟通协作方面在与同事的沟通协作中,我发现自己在某些方面还需加强。
例如,在处理问题时,未能充分听取他人意见,导致工作效率降低。
今后,我将积极改进沟通方式,提高团队协作能力。
3. 业务能力方面在业务能力方面,我深知自己还有很大的提升空间。
今日,我认真学习了相关业务知识,努力提高自己的业务水平。
今后,我将持续学习,不断提升自己的业务能力。
四、明日工作计划1. 完成今日未完成的工作任务;2. 参加部门培训,提升自己的业务能力;3. 深入了解项目进度,确保项目顺利进行;4. 加强与同事的沟通协作,提高团队凝聚力。
出勤情况总结
出勤情况总结一、引言出勤是工作中最基本的素质之一,良好的出勤情况直接关系到个人的工作表现以及团队的运转。
本文将对我个人在过去一年的出勤情况进行总结和反思,以及对未来的改进方向进行探讨。
二、个人出勤情况在过去一年的工作中,我总体上能够保持较好的出勤情况。
根据公司记录统计,我正常上班的天数占总工作日的百分之九十以上,没有迟到早退的情况出现。
这是我良好工作习惯的体现,也为我可以稳定地完成工作任务打下了基础。
三、出勤对工作的影响良好的出勤情况对于个人的工作表现和团队的运营都有着重要的影响。
首先,稳定的出勤能够提高工作效率,避免因为频繁的请假或缺勤而导致工作推迟或交接不及时的情况。
此外,出勤正常也能够树立良好的工作形象,体现出对工作的责任心和诚信度,提高同事和领导对我的信任度。
四、出勤情况改进方向尽管出勤情况良好,但仍然有一些方面需要改进和提升。
首先是提高出勤的准时性。
在过去一年中,有个别情况我由于个人原因稍微迟到过。
为了进一步提高出勤准时性,我计划在新的一年中提前调整作息时间,养成早起的习惯,确保能够及时到岗。
其次是对于意外情况的应对能力。
虽然我没有频繁请假或缺勤,但如果遇到突发状况,我希望能够更好地与领导和团队沟通,尽早做出请假或调整工作的决定,以免影响工作进度和团队的运转。
五、团队出勤情况分析除了个人出勤情况外,我还对整个团队的出勤情况进行了统计和分析。
根据统计数据显示,团队整体出勤情况良好,没有较大的问题。
然而,仍有一些团队成员存在频繁请假或迟到的情况。
这对整个团队的工作进度、效率和氛围都会产生一定的负面影响。
针对团队成员的出勤问题,我建议领导和团队共同加强出勤意识的培养和教育。
可以通过组织一些讲座或培训,提高团队成员对出勤重要性的认识,并与他们共同探讨如何养成良好的出勤习惯。
六、总结与展望出勤情况对于个人和团队的工作都极为重要。
良好的出勤能够提高工作效率和团队协作能力,树立良好的工作形象。
在过去一年中,我个人的出勤情况较好,但仍有一些可以提升的方面,包括准时性和应对意外情况的能力。
个人年度出勤情况总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行自己的工作职责,确保了工作的顺利进行。
现将个人年度出勤情况总结如下:二、出勤情况概述1. 全年出勤天数:根据公司考勤制度,我全年出勤天数为XX天,出勤率达到了XX%,略高于公司规定的XX%。
2. 请假情况:全年请假XX天,其中包括病假XX天、事假XX天、年假XX天。
请假期间,我已按照公司规定履行了请假手续,并及时向上级领导汇报了请假原因。
3. 迟到早退情况:全年迟到XX次,早退XX次。
针对迟到早退现象,我进行了深刻的反思,并采取了相应的措施,如调整作息时间、提高工作效率等。
4. 缺勤情况:全年缺勤XX天,均为因工作原因未能按时到岗。
针对缺勤情况,我已向领导进行了说明,并承诺今后将加强自律,确保不再出现类似情况。
三、出勤情况分析1. 出勤率较高:在过去的一年里,我能够严格遵守公司的考勤制度,确保了出勤率的稳定。
这得益于我良好的时间管理能力和对工作的敬业精神。
2. 请假合理:在请假方面,我遵循了公司规定,确保了请假合理、合规。
同时,请假期间也尽量不影响工作进度,保证了工作的连续性。
3. 迟到早退现象减少:通过调整作息时间、提高工作效率等措施,我成功减少了迟到早退现象,为团队树立了良好的榜样。
4. 缺勤情况有所改善:针对缺勤情况,我认真分析原因,并采取了相应的措施。
今后,我将继续加强自律,确保不再出现因个人原因导致的缺勤情况。
四、改进措施1. 加强时间管理:合理安排工作和生活,提高工作效率,确保按时完成工作任务。
2. 严格执行公司规章制度:严格遵守公司的考勤制度,确保出勤率的稳定。
3. 提高自律意识:加强自我约束,养成良好的生活习惯,减少迟到早退现象。
4. 加强与同事的沟通与合作:积极与同事沟通交流,提高团队凝聚力,共同推进工作进度。
五、结语总之,在过去的一年里,我在出勤方面表现良好,为公司的发展贡献了自己的力量。
个人工作总结出勤方面
尊敬的领导:在过去的一年里,我有幸在贵公司担任(职位名称)一职。
在此,我将对过去一年的工作,特别是出勤方面进行总结,以便更好地反思自己的工作表现,为今后的工作提供改进的方向。
一、出勤情况1. 严格遵守公司规章制度在过去的一年里,我始终严格遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。
在遇到特殊情况需要请假时,我能提前向领导请假,并按时补假,确保工作不受影响。
2. 高度重视工作态度我深知出勤对于工作的重要性,因此始终保持良好的工作态度。
在工作中,我始终保持饱满的精神状态,全力以赴地投入到各项工作中,确保工作质量和效率。
3. 积极参与公司活动我积极参加公司组织的各项活动,如培训、团建等,以此提升自己的综合素质,增强团队凝聚力。
在活动中,我严格遵守活动纪律,展现出了良好的个人形象。
二、存在问题1. 应对突发状况能力不足在过去的一年里,我偶尔会遇到一些突发状况,如家庭事务、个人健康等,导致无法按时到岗。
虽然我能够及时与领导沟通,但这种情况还是对工作产生了一定影响。
2. 部分时间工作效率不高在出勤方面,我虽然能保证按时到岗,但在部分时间段的效率有待提高。
例如,在午休和下班前,我有时会出现精神状态不佳、工作效率低的情况。
三、改进措施1. 提高应对突发状况能力为了更好地应对突发状况,我将提前做好个人时间管理,合理规划工作和生活,确保在遇到紧急情况时,能够迅速调整状态,不影响工作。
2. 提高工作效率针对工作效率不高的问题,我将加强时间管理,合理安排工作任务,确保在规定时间内完成工作。
同时,我将主动学习新知识、新技能,提高自己的业务水平,以适应不断变化的工作需求。
3. 保持良好的工作状态为了保持良好的工作状态,我将加强自我约束,养成良好的生活习惯,确保充足的睡眠和合理的饮食。
此外,我还将积极参加体育锻炼,提高身体素质,以应对工作中的各种挑战。
总结:在过去的一年里,我在出勤方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
年度个人出勤总结报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我始终保持认真负责的态度,严格遵守公司的各项规章制度,努力完成各项工作任务。
现将我本年度的出勤情况作如下总结:二、出勤情况1. 严格遵守公司考勤制度在过去的一年里,我始终坚持“早睡早起,勤奋工作”的原则,严格遵守公司的考勤制度。
每日按时上下班,不迟到、不早退,确保工作时间的充分利用。
2. 主动加班,提高工作效率面对工作任务,我始终保持积极的心态,主动加班加点,提高工作效率。
在保证正常工作完成的同时,还积极协助同事解决工作中的难题,共同进步。
3. 遵守请假制度,合理安排个人事务在过去的一年里,我严格按照公司的请假制度,提前向领导请假,确保个人事务不影响工作。
在请假期间,积极与同事沟通,确保工作交接顺畅。
4. 参加公司组织的各项活动我积极参加公司组织的各项活动,如团建、培训等,以丰富自己的业余生活,提高团队凝聚力。
三、反思与总结1. 优点(1)出勤率较高,未出现无故缺勤现象。
(2)工作态度端正,认真负责,努力完成各项工作任务。
(3)团结同事,乐于助人,共同进步。
2. 缺点(1)有时因个人原因,出现迟到现象。
(2)在时间管理上,有时会出现拖延现象,影响工作效率。
四、改进措施1. 提高自我管理能力,确保按时上下班。
2. 合理安排个人事务,确保不影响工作。
3. 加强时间管理,提高工作效率。
4. 积极参加公司组织的各项活动,提高团队凝聚力。
五、结语回顾过去的一年,我在出勤方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
在新的一年里,我将继续严格要求自己,努力提高出勤率和工作效率,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,感谢领导和同事们的关心与支持,让我在成长的道路上越走越远。
第2篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年的时间里,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行自己的职责,努力提高自己的业务能力。
现将本年度个人出勤情况总结如下:二、出勤情况1. 严格遵守公司考勤制度我深知出勤对于公司和个人都是非常重要的。
期末总结出勤方面
期末总结出勤方面导语:在一个学期的时间里,我认真对待每一门课程,努力保持良好的出勤记录。
出勤是学习的基础,只有及时参与课堂,才能更好地理解和掌握知识。
在本文中,我将就我在出勤方面的表现以及收获进行总结和反思。
一、出勤状态的描述:本学期,我参加了各门课程的绝大多数上课时间,基本保持了较好的出勤状态。
我一直将出勤视为一种责任,并用积极主动的态度对待每一堂课。
无论是早上的第一节课还是晚上的最后一节课,我都尽力做到按时到达教室,并全程专心听讲。
二、出勤目的和意义:出勤对于一个学生而言,意义重大。
首先,出勤有利于与教师和同学建立良好的关系。
及时出席课堂,能给教师留下积极的印象,也能促进和同学之间的交流与合作。
其次,出勤是对学习的一种尊重。
每一门课程都有其重要性和价值,因此,认真出席课堂是对知识的尊重和对学习的自我要求。
最后,出勤可以提高个人的学习效果。
在课堂上,教师会进行详细的讲解和解答问题,学生可以迅速获取新知识,而不需要耗费额外时间和精力。
三、对出勤的重视和督促:我始终坚持出勤对学习的重要性和必要性有着清醒的认识,并对自己进行严格的督促。
1. 制定出勤计划和目标:在每个学期开始之前,我都会制定出勤计划,确保能参与到所有课程中。
我会查看课表,并将上课时间和地点记录在笔记本中,以免错过。
同时,我还会为自己设定出勤目标,例如100%的出勤率,并努力去实现。
2. 培养良好的习惯:我意识到出勤是一种良好的习惯,而养成良好的习惯需要时间和坚持。
因此,我一直在努力养成按时起床、按时到达教室的习惯,以保证出勤的准时性和连续性。
3. 解决出勤中的困难和问题:虽然我尽力保持出勤率的高、准和连续性,但偶尔还是会面临一些不可避免的问题,如患病、突发事件等。
在面对这些问题时,我会及时与教师进行沟通,向他们说明情况并寻求解决方法。
四、出勤的益处和收获:积极参与课堂并保持良好的出勤状态,给我带来了许多实实在在的益处和收获。
1. 更好地理解和掌握知识:参加课堂能够迅速了解教师的授课重点和难点,获取新知识。
全面出勤总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言全面出勤是员工履行职责、完成工作任务的基础,也是企业衡量员工工作态度和纪律的重要指标。
为了更好地总结过去一段时间内全面出勤工作的情况,提高员工的出勤意识,现将全面出勤总结报告如下。
二、全面出勤工作情况1. 出勤率过去一段时间内,公司全体员工的出勤率达到了98.5%,其中,正式员工的出勤率为99.2%,临时员工的出勤率为96.8%。
整体来看,出勤率较高,员工能够按时到岗,履行工作职责。
2. 请假情况在过去的一段时间里,公司全体员工请假次数共计120人次,其中,病假40人次,事假30人次,年假20人次,产假15人次,婚假5人次。
请假人数占全体员工总数的6%,请假原因主要为病假和事假。
3. 迟到、早退情况在过去的一段时间里,公司全体员工迟到、早退现象较为严重。
具体表现为:迟到20人次,早退25人次。
迟到、早退现象的出现,一方面影响了员工的工作效率,另一方面也影响了企业形象。
4. 旷工情况在过去的一段时间里,公司全体员工旷工现象较少,共计2人次。
旷工原因主要为家庭原因。
三、全面出勤工作存在的问题1. 部分员工请假不规范部分员工在请假时,未能按照公司规定的流程进行,存在请假手续不完整、请假时间不准确等问题。
这给公司的人力资源管理带来了不便。
2. 迟到、早退现象普遍虽然整体出勤率较高,但迟到、早退现象仍然存在,这反映出部分员工的时间观念和纪律意识不强。
3. 旷工现象虽少,但仍有发生虽然旷工现象较少,但仍有发生,这说明部分员工对工作的重要性认识不足。
四、全面出勤工作改进措施1. 加强宣传教育通过举办培训、讲座等形式,提高员工的出勤意识,让员工充分认识到出勤的重要性。
2. 完善请假制度修订和完善请假制度,明确请假流程、请假时间等,确保员工请假手续规范、准确。
3. 强化纪律管理加强纪律管理,对迟到、早退现象进行严肃处理,确保员工遵守工作纪律。
4. 落实绩效考核将出勤情况纳入绩效考核体系,对出勤优秀的员工给予奖励,对出勤差的员工进行处罚。
班上的出勤总结范文
尊敬的班主任,各位老师,亲爱的同学们:时光荏苒,转眼间本学期已接近尾声。
在过去的一个学期里,我们班级在班主任的带领下,全体同学共同努力,取得了可喜的成绩。
在此,我对本学期班级出勤情况做一次总结,以期为今后的班级管理工作提供借鉴。
一、出勤情况概述本学期,我班出勤率总体良好,全班同学能够按时到校,积极参与各项活动。
具体表现在以下几个方面:1. 课堂出勤:全体同学都能按时到教室上课,课堂上认真听讲,积极参与讨论,学习氛围浓厚。
2. 课间活动:同学们在课间休息时间,能够自觉保持教室整洁,互相帮助,共同维护班级形象。
3. 班级活动:在班级组织的各项活动中,同学们积极参与,展现出良好的团队精神。
4. 纪律方面:同学们遵守校规校纪,自觉维护班级纪律,为班级的和谐发展做出了贡献。
二、出勤情况分析1. 出勤率高:本学期我班出勤率达到95%以上,说明同学们对学习、班级活动有着较高的重视程度。
2. 出勤稳定的同学:部分同学出勤情况一直稳定,表现出了良好的学习态度和纪律观念。
3. 出勤波动较大的同学:部分同学出勤情况波动较大,需要引起重视。
针对这一现象,我们进行了个别谈话,了解原因,并给予相应的帮助。
4. 请假情况:请假原因主要包括生病、家庭事务等。
对于请假的同学,我们及时了解情况,并协助解决。
三、改进措施1. 加强宣传教育:定期开展班级会议,强调出勤的重要性,提高同学们的认识。
2. 关注出勤波动较大的同学:对于出勤情况波动较大的同学,及时了解原因,给予关心和帮助。
3. 完善请假制度:规范请假流程,确保请假同学能够及时得到审批。
4. 加强班级管理:班主任和班委要密切配合,共同维护班级纪律,确保同学们能够全身心投入到学习和生活中。
总之,本学期我班出勤情况总体良好,但仍有部分同学需要改进。
在今后的工作中,我们将继续努力,提高班级出勤率,为班级的和谐发展贡献力量。
最后,感谢班主任和各位老师的辛勤付出,感谢同学们的积极配合,让我们携手共进,共创美好未来!此致敬礼!【班级名称】【总结人】【日期】。
年度工作总结_出勤(3篇)
第1篇一、前言转眼间,一年又即将过去,在这充满挑战与收获的一年里,我认真履行工作职责,努力提高自身业务水平,现将本年度工作总结如下:二、工作概述1. 出勤情况本年度,我严格遵守公司各项规章制度,确保出勤率达到100%。
在保证工作质量的同时,积极投身于各项工作,为公司的稳定发展贡献了自己的力量。
2. 工作内容(1)日常工作在日常工作方面,我认真完成领导交办的各项任务,积极配合同事,共同推进部门工作。
具体表现为:- 负责部门内部文件的起草、整理、归档等工作;- 参与部门内部会议,积极建言献策,为部门发展出谋划策;- 协助领导处理突发事件,确保公司稳定运行。
(2)业务提升为了提高自身业务水平,我积极参加各类培训和学习,努力提升自己的综合素质。
具体表现为:- 参加公司举办的业务培训,掌握新知识、新技能;- 通过自学,提高自己的计算机应用能力;- 主动请教同事,学习他们的工作经验。
三、工作亮点1. 出色完成工作任务在本年度,我出色地完成了领导交办的各项工作任务,得到了领导和同事的一致好评。
具体表现在:- 在部门内部文件起草、整理、归档等方面,始终保持高质量、高效率;- 在部门会议中,提出的有建设性的意见被采纳,为部门发展提供了有益建议;- 在处理突发事件时,迅速、果断,确保了公司稳定运行。
2. 积极参与公司活动本年度,我积极参与公司组织的各类活动,如团队建设、文体活动等,展现了良好的团队精神。
具体表现为:- 积极参加部门团队建设活动,增强团队凝聚力;- 参与公司举办的文体活动,丰富业余生活,展现个人风采。
四、不足与改进1. 不足之处(1)沟通能力有待提高。
在与同事、领导沟通时,有时表达不够清晰,导致信息传递不畅。
(2)时间管理能力有待加强。
在工作中,有时会出现拖延现象,影响工作效率。
2. 改进措施(1)加强沟通能力。
通过多读书、多交流,提高自己的表达能力,确保信息传递准确无误。
(2)提高时间管理能力。
制定合理的工作计划,合理安排时间,提高工作效率。
每天出勤情况汇报总结范文
每天出勤情况汇报总结范文
最近一段时间,我对自己的工作出勤情况进行了总结和汇报,以便更好地了解自己的工作状态和提高工作效率。
在这段时间内,我每天的出勤情况如下:
首先,我每天按时到岗,没有迟到早退的情况。
我始终保持着对工作的高度重视,对待工作态度认真,严格要求自己,做到了准时上班,不拖延工作时间。
其次,我在工作中严格执行公司的工作制度和规定,认真完成领导交给的任务。
在工作中,我时刻牢记自己的职责,努力做到尽职尽责,不偷懒、不拖沓,确保工作任务按时完成。
另外,我在工作中注重团队合作,积极与同事沟通交流,共同协作完成工作任务。
我尊重每个同事,尊重团队合作,与同事之间保持良好的工作关系,共同努力,共同进步。
此外,我还在工作中不断学习进步,不断提高自己的专业技能和工作能力。
我积极参加公司组织的培训学习,不断充实自己的知识储备,提高自己的综合素质,以更好地适应工作的需要。
最后,我在工作中能够保持积极向上的工作态度,不断激励自己,鼓励自己,克服工作中的困难和挑战,努力做到工作中的每一个细节都尽善尽美。
总的来说,我在这段时间内的工作出勤情况良好,做到了每天按时到岗,认真完成工作任务,注重团队合作,不断学习进步,保持积极向上的工作态度。
我将继续保持这样的工作状态,不断提高自己,为公司的发展贡献自己的力量。
希望领导和同事们能够对我的工作给予肯定和支持,共同努力,共同进步。
出勤考勤个人工作总结
一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在本岗位已经工作了一段时间。
在这段时间里,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行工作职责,努力提高自己的业务水平。
现将我在出勤考勤方面的工作进行总结,以便更好地提升自己的工作质量。
二、工作回顾1. 严格遵守公司出勤制度作为一名员工,我深知出勤的重要性。
在过去的这段时间里,我始终坚持按时上下班,不迟到、不早退,自觉遵守公司考勤制度。
在请假方面,我也严格按照程序办理,提前向领导请假,确保不影响工作进度。
2. 积极参与公司组织的各项活动为了丰富员工的业余生活,公司定期举办各类活动。
我积极参与其中,不仅增进了同事间的友谊,还提高了自己的团队协作能力。
在活动中,我充分发挥自己的特长,为团队争光。
3. 认真完成领导交办的任务在出勤考勤工作中,我认真负责地完成领导交办的任务。
对于同事的请假申请,我耐心审核,确保无误。
同时,我还关注员工的工作状态,及时向领导汇报,为领导提供决策依据。
4. 不断提高自己的业务水平为了更好地完成出勤考勤工作,我不断学习相关法律法规和公司规章制度,提高自己的业务水平。
在遇到问题时,我主动请教同事,寻求解决办法,确保出勤考勤工作的顺利进行。
三、工作反思1. 优化考勤流程在出勤考勤工作中,我发现部分流程存在繁琐、效率低等问题。
针对这些问题,我积极提出优化建议,与同事共同探讨解决方案,力求提高工作效率。
2. 加强沟通与协作在出勤考勤工作中,我认识到沟通与协作的重要性。
为了更好地完成工作,我主动与同事沟通交流,共同解决工作中遇到的问题,确保出勤考勤工作的顺利进行。
3. 提高自身素质作为一名员工,我深知自身素质对工作的重要性。
在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自己的业务水平,为公司的持续发展贡献自己的力量。
四、展望未来在今后的工作中,我将继续严格要求自己,不断提高出勤考勤工作的质量。
具体表现在以下几个方面:1. 严格遵守公司规章制度,做到诚实守信,树立良好的职业形象。
出勤表现好的总结
出勤表现好的总结出勤是指企业员工或同学在规定时间、规定地点按时参预工作或学习,不得无故缺席。
出勤也是工作学习表现之一,今日给大家整理了出勤表现好的总结,感谢大家对的支持。
出勤表现好的总结篇一我班本学期的考勤工作在各位班委的领导和班级同学的支持下,取得了良好的成果。
考勤和纪律工作责任,其主要的目的是为班级同学学习及生活缔造了良好的氛围,主动的引导即将偏离轨道的同学和准时向领导反映问题。
我班严格履行学校的各项规定,认真填写考勤手册,并在此基础上填写系考勤报表,然后由任课核对签字,并定期交于同学处作出汇总和总结,准时发觉问题反映问题并以最快的速度选择实行措施。
假如说教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键,那么出勤状况就是一个老师是否爱岗敬业的一个重要标志。
考勤工作在对同学们有很好的约束作用之外,同时也对老师起到了确定的监督作用,促进了同学的主动性与教学。
在以严谨态度落实工作的同时,我班更结合本班的实际状况,实行独特的民主人性化的管理模式。
将班级考勤与纪律工作结合起来,精简结构提高办事效率。
在有急事的状况下,允许当事人在12小时内补假条。
便利了同学,缩小了班委与同学之间的距离,更贴近生活,增加了班级的分散力。
班级考勤手册和考勤报表完全对班级所以同学公开,便利同学们查阅,提出疑问,监督我们的工作。
与此同时也对迟到和缺勤同学起到确定的提示作用,提高班级的纪律观念与班级荣誉感。
对全勤的同学,班级里表示鼓舞和表扬,主动调动同学的主动性。
可以明显的看出,它起到巨大的作用,逃课的同学寥寥无几,课堂气氛也显得很活跃,老师也信念十足。
任何一个人都摆脱不了懒散性,虽说高校生的自我把握力气很强,但是大多数人在无人管理的状况下还会放纵自己。
大多数同学对自己不宠爱的课总想着逃掉。
可是怕被记之后受到惩处,不得不去上课,其实它起到了一个督促性的作用。
总之在同学们的大力支持下,本学期的考勤工作在有条不紊地顺当进行着。
每天出勤情况汇报总结
每天出勤情况汇报总结最近一段时间,我对自己的工作出勤情况进行了总结,希望能够及时发现问题,提高工作效率,为公司的发展贡献自己的一份力量。
以下是我的出勤情况汇报总结:一、出勤情况:在过去的一个月里,我共计出勤了22天,出勤率为88%。
在这段时间内,我没有因私事请假,也没有出现迟到早退的情况。
我始终以饱满的热情投入到工作中,严格遵守公司的考勤制度,保证了工作的正常进行。
二、工作内容:在每一天的工作中,我都尽心尽力地完成了领导交给的任务。
我认真对待每一项工作,努力提高工作效率,确保工作质量。
在工作中,我不断学习进步,积极与同事合作,共同完成团队任务,为公司的发展做出了一定的贡献。
三、工作态度:我始终保持着积极向上的工作态度,对待工作充满热情。
无论是面对工作中的困难还是挑战,我都能够坦然面对,积极寻求解决办法。
我尊重领导和同事,保持良好的沟通与合作,努力营造和谐的工作氛围。
四、存在问题:在工作中,我也发现了自己的一些不足之处。
比如在某些工作中,我可能存在一些疏忽,导致工作效率不够高;在沟通合作中,我也需要更加主动一些,提高自己的沟通能力。
我会在今后的工作中,加以改进,不断提升自己的工作水平。
五、改进措施:针对自己存在的问题,我已经制定了一些改进措施。
首先,我会更加严格地要求自己,在工作中严格执行各项规章制度,提高工作效率;其次,我会加强与同事的沟通,学会更好地与他人合作,共同完成工作任务。
我相信通过自己的努力,一定能够取得更好的工作成绩。
六、总结:通过这次出勤情况的总结,我更加清晰地认识到了自己的工作情况,也找到了自己的不足之处。
我会在今后的工作中,不断提高自己的工作能力,努力为公司的发展做出更大的贡献。
我会继续保持良好的工作状态,不断学习进步,为公司的发展贡献自己的一份力量。
以上就是我的每天出勤情况汇报总结,希望能够得到领导和同事的认可和支持,共同努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢!。
个人出勤工作总结
一、前言时光荏苒,转眼间一年已接近尾声。
在过去的一年里,我在工作中始终保持严谨的工作态度,严格遵守公司的各项规章制度,努力提高自己的综合素质。
现将个人出勤工作总结如下:二、工作回顾1. 出勤情况在过去的一年里,我严格遵守公司的考勤制度,做到不迟到、不早退、不旷工。
在法定节假日、休息日及周末,均能按时到岗,确保工作顺利进行。
2. 工作态度在工作中,我始终保持积极向上的态度,对待每一项任务都认真负责。
对待同事热情友好,团结协作,共同推进团队发展。
3. 业务能力为了提高自己的业务能力,我积极参加公司组织的各类培训,不断学习新知识、新技能。
通过不断努力,我在本职工作中取得了较好的成绩。
4. 团队协作在团队协作方面,我能够主动承担起自己的责任,与同事共同完成工作任务。
在遇到困难时,积极寻求解决方案,与团队成员共同克服。
5. 自我提升为了更好地适应工作需求,我不断加强自我提升。
通过阅读书籍、参加讲座、网络课程等方式,拓宽知识面,提高自己的综合素质。
三、存在问题1. 时间管理能力有待提高。
在忙碌的工作中,有时会出现时间安排不合理、工作效率较低的情况。
2. 沟通能力有待加强。
在与同事、上级沟通时,有时会出现表达不够清晰、理解不够深入的问题。
3. 自我要求不够严格。
在完成工作任务时,有时会满足于现状,没有追求更高的目标。
四、改进措施1. 加强时间管理。
合理安排工作时间,提高工作效率,确保工作质量。
2. 提高沟通能力。
多与同事、上级沟通交流,学会倾听、表达、理解,提高沟通效果。
3. 严格要求自己。
树立更高的目标,追求卓越,不断提升自己的业务能力和综合素质。
五、总结在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在新的一年里,我将继续努力,以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,也希望在团队中发挥自己的优势,与同事们共同进步,共创辉煌。
每天出勤情况汇报总结范文
每天出勤情况汇报总结范文每天出勤情况汇报总结。
近期公司每天出勤情况汇报总结如下:1. 出勤率稳定提高。
经过一段时间的努力,公司员工的出勤率稳定提高。
在过去的一个月里,出勤率平均达到了95%,相比之前有了明显的提升。
这得益于公司领导对员工出勤情况的重视,以及员工个人对工作的责任心和积极性。
2. 迟到现象有所减少。
在过去的一段时间里,公司对迟到现象进行了严格管理和督促。
通过加强考勤管理和加大迟到处罚力度,迟到现象有所减少。
员工们也逐渐意识到了准时上班的重要性,积极调整作息时间,避免迟到现象的发生。
3. 请假情况较为稳定。
在过去的一个月里,公司员工的请假情况较为稳定。
大部分员工都能够合理安排自己的工作和生活,避免了因私事或其他原因频繁请假的情况。
公司也加强了对请假情况的管理和审批,保证了员工请假的合理性和必要性。
4. 出勤情况对工作效率的影响。
出勤情况的稳定提高对公司的工作效率产生了积极的影响。
员工的稳定出勤保证了工作任务的顺利完成,避免了因人员不足而导致的工作延误。
同时,员工的高出勤率也提高了工作的积极性和主动性,为公司的发展和进步注入了新的活力。
5. 后续工作计划。
为了进一步提高出勤率和减少迟到现象,公司将继续加强对员工出勤情况的管理和督促。
同时,公司也将适时对员工的出勤情况进行奖惩,激励员工积极参与工作。
希望通过全体员工的共同努力,公司的出勤情况能够继续保持稳定提高的趋势,为公司的发展贡献力量。
总结:公司每天出勤情况的汇报总结显示,员工的出勤率稳定提高,迟到现象有所减少,请假情况较为稳定。
这些积极的变化对公司的工作效率产生了积极的影响。
公司将继续加强对员工出勤情况的管理和督促,希望通过全体员工的共同努力,进一步提高出勤率,为公司的发展贡献力量。
工作总结个人出勤情况
工作总结个人出勤情况
在过去的一段时间里,我始终保持良好的出勤情况。
无论是工作日还是周末,我都准时出勤,未曾因私事而请假或迟到早退。
这段时间里,我对工作的积极性和责任心始终保持高水平。
我始终严格按照公司的规定和要求完成每一项工作,并尽力做到精益求精。
我努力克服遇到的困难和挑战,不断寻求提升自己的方式和方法。
在团队合作中,我始终积极参与,尊重他人意见并与他人合作解决问题。
我与同事之间建立了良好的沟通关系和合作关系,共同推动工作的顺利进行。
我愿意与他人分享自己的知识和经验,并乐于帮助他人解决问题。
在工作中,我注意保持办公环境的整洁和安静,积极遵守公司的规章制度和安全操作规程,确保自己的安全和他人的安全。
总而言之,我在过去的一段时间里表现出色,出勤情况良好,并在工作中展现出积极性、责任心和团队合作精神。
我将继续努力,提升自己的专业能力和业绩,为公司的发展做出更大的贡献。
老师个人出勤总结范文
尊敬的校领导,亲爱的同事们:随着本学期的教学工作接近尾声,我对自己在本学期的出勤情况进行了认真总结。
以下是我对个人出勤情况的分析和反思。
一、出勤情况概述本学期,我严格按照学校的规定和教学计划,认真履行教师职责,确保按时到校,认真备课、上课、批改作业、辅导学生。
在学期初,我制定了详细的个人工作计划,明确了每天的工作目标和任务。
在学期过程中,我努力做到以下几点:1. 按时到校:每天提前到校,做好上课前的准备工作,确保教学工作顺利进行。
2. 认真备课:课前认真研读教材,查阅相关资料,精心设计教学方案,力求提高课堂教学质量。
3. 认真上课:课堂上注重启发式教学,激发学生的学习兴趣,注重培养学生的思维能力和创新能力。
4. 认真批改作业:及时批改学生作业,对学生的错误进行耐心讲解,帮助学生提高学习成绩。
5. 辅导学生:课后主动辅导学生,解答学生在学习过程中遇到的问题,关注学生的心理健康。
6. 参加学校组织的各项活动:积极参加学校组织的教研活动、教师培训、班主任会议等,不断提高自己的教育教学水平。
二、出勤情况分析1. 出勤率高:本学期,我的出勤率达到100%,没有因个人原因请假或迟到。
2. 工作态度认真:在出勤的同时,我始终保持着认真负责的工作态度,努力提高自己的教育教学水平。
3. 融入集体:在出勤过程中,我积极与同事沟通交流,互相学习,共同进步。
4. 关注学生:在出勤过程中,我关注学生的成长,努力做到关爱每一个学生,关心他们的学习和生活。
三、反思与改进1. 提高自身素质:在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自己的教育教学水平,为学校和学生的发展贡献自己的力量。
2. 注重团队协作:在出勤过程中,我要加强与同事的沟通与协作,共同推动学校教育教学工作的发展。
3. 关注学生全面发展:在出勤过程中,我要关注学生的全面发展,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才。
4. 做好个人规划:在今后的工作中,我要结合自身实际情况,制定个人发展规划,为实现自己的人生目标而努力奋斗。
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出勤表现好的总结----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来!出勤表现好的总结篇一我班本学期的考勤工作在各位班委的领导和班级同学的支持下,取得了良好的成绩。
考勤和纪律工作责任,其主要的目的是为班级同学学习及生活创造了良好的氛围,积极的引导即将偏离轨道的同学和及时向领导反映问题。
我班严格履行学校的各项规定,认真填写考勤手册,并在此基础上填写系考勤报表,然后由任课核对签字,并定期交于学生处作出汇总和总结,及时发现问题反映问题并以最快的速度采取措施。
如果说教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键,那么出勤状况就是一个教师是否爱岗敬业的一个重要标志。
考勤工作在对同学们有很好的约束作用之外,同时也对教师起到了一定的监督作用,促进了同学的积极性与教学。
在以严谨态度落实工作的同时,我班更结合本班的实际情况,实行独特的民主人性化的管理模式。
将班级考勤与纪律工作结合起来,精简结构提高办事效率。
在有急事的情况下,允许当事人在12小时内补假条。
方便了同学,缩小了班委与同学之间的距离,更贴近生活,增强了班级的凝聚力。
班级考勤手册和考勤报表完全对班级所以同学公开,方便同学们查阅,提出疑问,监督我们的工作。
与此同时也对迟到和缺勤同学起到一定的提示作用,提高班级的纪律观念与班级荣誉感。
对全勤的同学,班级里表示鼓励和表扬,积极调动同学的积极性。
可以明显的看出,它起到巨大的作用,逃课的学生寥寥无几,课堂气氛也显得很活跃,老师也信心十足。
任何一个人都摆脱不了懒惰性,虽说大学生的自我控制能力很强,但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。
大多数学生对自己不喜欢的课总想着逃掉。
可是怕被记之后受到惩罚,不得不去上课,其实它起到了一个督促性的作用。
总之在同学们的大力支持下,本学期的考勤工作在有条不紊地顺利进行着。
出勤表现好的总结篇二亲爱的老师,同学,你们好,我是某某届某某班的副班长某某某,下面我来总我班过去两周的考勤情况,考勤统计中,班里40人,上周有5人旷课,其他人都能按时上课,大家基本上都能遵守纪律,不迟到和旷课。
为了加强管理我们系的课堂纪律,在这里我提出一些建议。
在每周周五由本班负责人将填好的表交到学风督察部,学风督察部对于全勤的班级给予一定的表扬,相反,对出勤率低的采取一定的措施。
在没有严重违反纪律的情况下,希望学风督察部尽量对此班级从宽处理,因为这样才能给我们系的学生创造一个良好的学习环境。
可以明显的看出,它起到巨大的作用,逃课的学生寥寥无几,课堂气氛也显得很活跃,老师也信心十足。
任何一个人都摆脱不了懒惰性,虽说大学生的自我控制能力很强,但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。
大多数学生对自己不喜欢的课总想着逃掉。
可是怕被记之后受到惩罚,不得不去上课,其实它起到了一个督促性的作用。
虽然优点很多但是或多或少有不足之处。
每节课都让任课老师签字,他们感觉太麻烦了,没啥效果。
让我们向我们院建议一下,取消此措施。
依我个人所见,不能取消,但可以改进。
为了给任课老师带来不必要的麻烦,向我部推荐一个我的意见,我们可以减少老师的签字频率,将老师签字程序改成:首先让本班负责人把每节课的缺勤人记下,然后让认可老师在每周的最后一节课核查之后进行签字。
这样给老师和负责人带来了方便。
,同时也不影响我们的工作进展。
#2楼回目录考勤总结考勤总结评语 | 20xx-08-08 22:34我班 20xx-20xx上学期的工作,在全体班委干部和班级同学的支持下,取得了重大进步。
我班的考勤和纪律工作责,主要目的是规范同学们的行为,为班级同学学习及生活创造了良好的氛围。
我班严格履行《沈阳化工学院考勤条例》的各项规定,认真填写考勤手册,并在此基础上填写系考勤报表,然后由任课核对签字,在每周一上午交于系办,并且在每周二开班会时汇报上周考勤总结。
我班有严格的请假制度,有事提前请假,一般由请假人申请,填写请假条交于学位处,学委签字方可请假。
有特殊情况的提前给班长联系,事后 12 小时内补交请假条。
我班在严格落实大学考勤制度的同时,结合我班实际,人文管理,工作民-主透明,获得了同学们的一致好评:一、将班级考勤与纪律工作结合起来,即方便又精简了班级管理组织提高了工作效率。
二、对有急事的同学允许其事后 12 小时内补请假条,既方便了同学的生活,又有利于班级管理,同时还有利于缩小同学和学生干部的距离,增强班级凝聚力。
三、班级考勤手册和考勤报表完全对班级所以同学公开,方便同学们查阅,提出疑问,监督我们的工作。
四、对班级迟到和缺勤的同学以教育为主,提高其思想认识,端正其态度,以达到提高班级同学组织纪律观念的目的。
五、班级综合测评与班级考勤挂钩,对全勤的同学予以鼓励,进一步调动的同学们的积极性。
现就一年来考勤工作向各位领导、老师汇报如下:1、坚持考勤制度的公正性,全面提高考勤工作效率。
为了使考勤制度真正地一以贯之地全面实施,考勤人员每>>>下一页更多精彩的“出勤表现好的总结”出勤表现好的总结篇三我担任我们机械优创0701班的考勤员,在班委和全体班级同学的共同努力下,我班这学年的考勤工作,取得了明显进步,没有同学无故缺勤,在这里我对全体同学提出表扬和感谢。
我班的考勤工作主要是规范同学们的行为,为了同学的利益考虑,督促他们形成良好的学习作风和生活习惯。
针对考勤工作,我班的班委也很认真负责,不仅积极配合,还能主动提出考勤事务中的一些缺点,为完善我班考勤制度作出了贡献。
我结合班级的现状,一级对自己半年来的考勤工作情况作出以下总结:班级有严格的请假制度,要有辅导员老师签字方可请假,而对于有特殊情况的同学予以理解,允许事后请假,但必须向任课教师说明详细理由。
二----对班级迟到和缺勤的同学以教育为主,提高其思想认识,因为任何一个人都摆脱不了懒惰性,虽说大学生的自我控制能力很强,但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。
三班级考勤手册对班级所有同学公开,以方便同学们查阅,提出疑问,监督我们的工作,同时起到了警示缺勤同学的作用。
四---- 保证公正记录,不做人情工作,即使关系再好的同学也绝不纵容,以此提高班级的影响力,督促同学。
五、同时班级综合测评与班级考勤挂钩,对全勤的同学予以鼓励,进一步调动的同学们的积极性。
我们不是一个十全十美的团体但是我们绝对是一个优秀的团体,相信凭着我们实力与热情,还有我们不变的信念,在来年我们定会将工作开展得更好,使同学们的生活更加丰富多彩,更加有声有色!由于一开始对考勤工作的认识不够深切,我没有认识到这件事情对自己对全班同学的重要性,没能彻彻底底的行动起来,以致使班级的考勤工作没有得到彻底有效地实施,从而导致班级同学的自觉性有所下降,虽然本学期有很大部分的提高,但还没有彻彻底底的杜绝旷课事情发生。
还有时自己没有做的及时提醒,督促同学,以便让他们及时意识到自己错误的行为。
我对自己的工作根源进行深刻的反思整理,并认识到自己工作上的不足,我以后一定彻底杜绝此类事情再次出现。
以后我一定提高认识,工作诚诚恳恳,全面大力展开批评与自我、出勤表现好的总结篇四不知不觉中一年的时光已悄然飞逝,自20XX年10月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。
刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,使我受益匪浅。
在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就20XX年的工作情况进行总结。
一、主要工作(一)认真做好晒图工作,及时将图纸送达甲方处。
一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
其中最重要的一部分工作便是设计图纸的晒图、存档、整理、发图工作。
在工作中,我严格按照晒图工作流程来,接收“晒图任务单”,按晒图任务单要求认真核对图纸名称、发图套数、图纸是否齐全、是否存在缺页情况、图框内容是否填写完整,视轻重缓急晒图发图,及时做好晒图发图工作。
保证晒图无差错,图纸勤归档。
20XX 年全年共计晒图101762张,存档图纸331套。
(二)文档及其他工作负责北京公司快讯发布、会议纪要整理以及一些辅助性文字工作。
快讯的撰写要做到大事突出、要事不漏、一事一条、文字简洁,图文并茂;快讯的发布做到及时有效,不拖延遗漏。
会议纪要整理要详细明确,不拖沓,上报及时,无漏报迟报等现象。
20XX年全年共计撰写快讯27篇,会议纪要40篇。
此外还有一些日常性的办公室工作,包括文件书刊的管理、物品采购、快递收发、宿舍管理、午餐订餐及这些费用的统计等工作。
(三)管理中心工作负责公司文件编号、排版、发文、存档,单位月报、快迅、周例会纪要、干部日报、月报以及公司安排的事项汇总和分发,各类公文的收发、文书处理、管理中心快讯撰写等工作。
20XX年管理中心共发文18号,总公司发文17号,共计发布快讯16篇。
二、成绩与收获(一)加强学习,提高自身素质坚持“理论联系实际”,努力把学到的知识用到工作实践当中,认真学习与本职工作有关的工作内容,熟悉晒图工作、图纸存档等各项工作,使自己的素质有了很大的提高。
在工作中,还要找准切入点,整理每一项工作内容,认真记录每天的工作内容,总结工作经验,用来解决新的工作中出现的问题。
(二)恪尽职守,做好本职工作努力做好每一项工作,认识到工作无小事,时刻为公司着想,及时、认真完成每一项工作,保证按要求完成工作。
比如晒图发图时要仔细整理所晒图纸,保证不缺图少图;晒图用章要准确,不漏盖错盖;晒完硫酸图要及时存档,存档要明确,以便及时查找;采购办公用品时要货比三家,确保采购用品的性价比最优,保证所需物品采购的准确性、及时性等。
(三)态度端正,强化责任意识严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。
做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;有条理、负责任的做好每项工作。
不要觉得工作细小就可以不认真,不负责,要知道,不是所有细小的工作都能够完全做好,而一件细小的工作,往往能看出一名员工对待工作的态度是否严谨。
三、存在的不足在这一年的工作中,我对自己的工作越来越熟悉,能够熟练完成自己的本职工作,但仍有许多不足之处需要注意改正。
1、在本职工作中还不够认真,岗位意识还需进一步提高。
办公室工作繁杂,这就要求我们处理事情必须快、精、准。
在这方面我还有很多不足,比如在作会议纪录时,没有抓住重点,导致遗漏一些重要内容。
2、办事不够谨慎,不够细心,有时一心想着要快速完成领导交付的工作,急于求成,就忽略了工作中的一些细节,对事情考虑不全面,致使工作无法完美的完成。