2019年度社科工作发展规划纲要

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2019社科重大项目

2019社科重大项目

2019社科重大项目随着社会的不断发展,社科领域的研究也变得日益重要。

为了推动社科研究的进一步发展,各级政府和社会组织纷纷启动了一系列的社科重大项目。

本文将介绍2019年的一些重大项目,以期对社科研究的进展做出贡献。

一、“社会治理与公共政策创新”研究项目该项目旨在探索社会治理和公共政策领域的创新模式和发展趋势,为政府部门提供科学决策依据。

项目组将深入研究社会治理结构和机制的优化路径,以及公共政策的制定和实施过程中的问题和挑战。

通过调研和案例分析,项目组将提出一系列针对性的政策建议,推动社会治理和公共政策的创新发展。

二、“社会变迁与文化传承”研究项目社会变迁和文化传承是社科研究的重要领域之一。

该项目旨在深入研究社会变迁对文化传承的影响,并探索文化传承的新途径和新模式。

项目组将通过实地调研和文献研究,探讨社会变迁对传统文化的保护与传承的挑战,以及如何通过文化创新和教育手段推动文化传承的可持续发展。

项目成果将为社会变迁和文化传承领域的政策制定和实践提供参考。

三、“社会创新与可持续发展”研究项目社会创新是推动社会进步和可持续发展的重要力量。

该项目旨在研究社会创新的理论和实践,探索社会创新对可持续发展的贡献和影响。

项目组将关注社会创新的概念、模式和机制,深入研究社会创新在经济、环境、社会等方面的应用和效果。

通过与社会创新组织和企业的合作,项目组将提出一系列社会创新的推广和应用策略,促进社会创新与可持续发展的良性循环。

四、“社会心理与人类行为”研究项目人类行为和社会心理是社科研究的重要领域之一。

该项目旨在深入研究社会心理和人类行为的规律和机制,揭示个体和群体行为背后的心理过程。

项目组将通过实验研究和调查分析,探讨社会心理对人类行为的影响,以及人类行为对社会心理的反馈作用。

项目成果将为社会心理学和行为科学的研究和应用提供理论和实践指导。

2019年的社科重大项目涵盖了社会治理、文化传承、社会创新和社会心理等多个领域。

社科联工作总结及明年工作计划

社科联工作总结及明年工作计划

社科联工作总结及明年工作计划社科联工作总结及明年工作计划一、工作目标和任务作为社科联的工作负责人,我们的主要工作目标是加强社科联组织建设,拓展学术交流渠道,提高社科联学术产出和社会影响力。

具体任务包括:1. 组建稳定有序的社科联核心团队,明确各成员职责,加强团队战斗力。

2. 加深社科联与各学科专业群之间的联系和合作,在各学科领域开展精品活动,扩大学术交流影响范围。

3. 组织线上及线下学术活动,提升社科联的组织调度能力和活动策划水平。

4. 强化学生关注社会热点问题的意识,推动学生积极关注社会问题,创设并维护社会正义声音。

二、工作进展和完成情况在过去的一年中,社科联不断完善组织架构,集聚了大量优秀的学生。

我们积极参与学术交流会议,举办了一系列学术活动,不断拓展交流合作渠道,扩大了联盟的社会关系和交流范围。

示例如下:1. 成立社科联核心团队:我们组建了以社科联代表为主的核心团队,将领导层与核心团队分开管理,明确各人职责,为社科联的工作奠定了基础。

2. 学术交流会议:社科联与各类社团和学术组织的交流合作日趋活跃。

我们与各大高校学联及专业协会合作,共同开展了人文社科类学术交流会议、专题演讲、主题研讨等活动,并令许多知名学者的脚步踏遍社科联。

3. 活动策划:我们在学术范畴内不断推琢学生的学科专注点,并定期组织线上学术讲座、专业软技能系列讲座、实践活动等。

以2019年厦门大学全国人文社科研究生论坛作为例子,我们邀请了全国各地具有重要影响力的著名学者,以中华文化为主题进行专题演讲和研讨,吸引了来自全国重点高校以及海外高校的教授和研究生,得到了行业内高度评价。

4. 社会影响力:我们推动学生关注社会现象,关注民生问题,吸引了众多学子关注社科联公众号。

通过微信公众号、微博、B站等多平台传播知识、分享学术和教育成果,获得了一定的曝光度,传递了一定的信息价值。

三、工作难点及问题1. 开展工作的困难:在学校有很多组织,如何发现并凝聚有组织才华的学生,是学生团体创新的重要缺陷。

社科方面工作计划范文参考

社科方面工作计划范文参考

社科方面工作计划范文参考第一章:引言1.1 工作计划的背景及目的社科方面工作计划是一份详细规划工作内容和时间的文件,旨在指导社科工作的开展,并实现既定目标。

本工作计划旨在对社科工作进行全面的分析和规划,以明确目标、确定任务、分配资源、制定时间表,并为将来的工作做好准备。

1.2 工作计划的范围和结构本工作计划主要包括以下几个方面的内容:(1)目标和任务分析:对社科工作的目标和任务进行详细的分析和总结;(2)资源需求和分配:明确社科工作所需的资源,并对资源进行合理分配;(3)时间计划和工作安排:根据目标和任务的分析,制定社科工作的时间计划和工作安排;(4)工作绩效评估:对社科工作的完成情况进行评估和分析。

第二章:目标和任务分析2.1 目标的制定和明确(1)社科工作的总体目标是培养和培养高素质的社科人才,推动社科学科的发展和研究能力的提高;(2)具体目标包括提高社科课程的质量,加强社科学科教师的培训和专业能力提升,增加社科学科的科研项目和成果;(3)目标要求可量化和切实可行,以便于实施和评估。

2.2 任务的明确和细化(1)社科课程改革:对社科课程进行全面的改革,注重培养学生的综合素养和批判思维能力;(2)教师培训和专业能力提升:组织定期的教师培训,提高社科教师的专业能力和教学水平;(3)科研项目和成果:增加社科学科的科研项目和成果数量,并加强学术交流与合作。

第三章:资源需求和分配3.1 人力资源需求和分配(1)社科学科教师:根据目标和任务的需求,确定所需社科学科教师的数量,并进行合理的分配;(2)教师培训和专业能力提升:确定教师培训的需求和预算,并进行合理的资源分配;(3)研究人员:招聘和培养具备研究能力的社科研究人员,并分配到不同的研究项目中。

3.2 财务资源需求和分配(1)社科课程改革:确定社科课程改革的预算和资源需求,并进行合理的资源分配;(2)教师培训和专业能力提升:确定教师培训的预算和资源需求,并进行合理的资源分配;(3)科研项目和成果:确定科研项目的预算和资源需求,并进行合理的资源分配。

全国哲学社会科学工作领导小组、财政部关于进一步完善国家社会科学基金项目管理的有关规定

全国哲学社会科学工作领导小组、财政部关于进一步完善国家社会科学基金项目管理的有关规定

全国哲学社会科学工作领导小组、财政部关于进一步完善国家社会科学基金项目管理的有关规定文章属性•【制定机关】财政部,全国哲学社会科学工作领导小组•【公布日期】2019.04.28•【文号】社科工作领字〔2019〕1号•【施行日期】2019.04.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技经费与财务正文全国哲学社会科学工作领导小组财政部关于进一步完善国家社会科学基金项目管理的有关规定社科工作领字〔2019〕1号为全面贯彻习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话精神,落实党中央、国务院关于推进科技领域“放管服”改革和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》、《国务院办公厅关于抓好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》等文件的要求,充分激发社科界创新活力,优化科研项目和经费管理,减轻科研人员负担,现就国家社会科学基金(以下简称国家社科基金)项目管理明确以下规定。

一、简化项目申请管理要求1.精简项目申请要求。

国家社科基金青年项目负责人可根据研究实际需要自主确定科研团队,申请时不再需要列出参与者。

不具有副高级以上专业技术职称(职务)或者博士学位的,申请国家社科基金青年项目,不再需要专家书面推荐。

取消后期资助项目申报成果须由三名正高职称同行专家书面推荐的规定。

2.放宽项目申请人资格。

正式受聘于内地(大陆)高校和科研院所等的港澳台研究人员,可以根据相关条件申请国家社科基金各类项目。

在站博士后人员均可申请国家社科基金项目,不再要求在职;其中在职博士后可从所在工作单位或博士后工作站申请,全脱产博士后从所在博士后工作站申请。

3.突出代表性成果评价。

重点考察国家社科基金项目申请人标志性成果的同行评价和社会效益。

重大项目申请人学术简历中所列承担的各类项目情况由原来不设上限改为设置上限为5项,与申请课题相关的主要研究成果数目由原来不设上限改为设置上限为10项,子课题负责人相关代表性成果上限为5项。

社科部工作总结8篇

社科部工作总结8篇

社科部工作总结8篇第1篇示例:社科部工作总结一、工作回顾在过去的一年中,社科部全体成员团结协作,共同努力,取得了一系列显著成绩。

我们紧跟学校领导的部署,认真贯彻执行各项工作任务,充分发挥自身优势,不断提升部门工作水平,取得了令人瞩目的成果。

1. 学科研究社科部在过去的一年中,主持完成了多项学科研究项目,涵盖了社会科学领域的多个方面。

我们深入研究社会问题,提出了许多有价值的研究成果,为学术领域的发展做出了贡献。

2. 学术交流社科部积极组织参加各类学术会议、研讨会等活动,促进了与其他院校和机构的交流合作。

我们还邀请了多位业内专家学者来部门进行学术报告,推动了学术研究的深入发展。

3. 教学工作社科部认真履行教学任务,注重学生个性化发展,努力提高教学质量。

我们举办了多场专题讲座、学术讨论等活动,激发了学生学习的积极性,取得了良好的教学效果。

4. 社会服务社科部积极响应学校的号召,参与各项社会服务活动,为地方经济社会发展贡献自己的一份力量。

我们组织了多次社区义工活动,深受当地居民的好评。

二、存在问题在工作中,社科部也面临一些困难和问题需要解决。

1. 人员不足由于社科部人员较少,部分工作任务不能充分分配到位,影响了工作效率和质量。

2. 学术研究需加强在学科研究方面,还需加强团队协作,提高研究水平和成果质量,推动学术研究迈向更高水平。

3. 教学手段更新随着时代的发展,教学手段也需要不断更新,社科部应该引进新的教学理念和方法,提高学生的学习效果。

三、未来展望在未来的工作中,社科部将继续秉承“求真务实、团结奋进”的工作精神,努力开拓工作新局面,为学科研究、教学培训、社会服务等领域的发展贡献自己的力量。

1. 提高学科研究水平社科部将进一步完善研究团队建设,提高学术研究能力,开展更多有影响力的学术研究项目,为学术研究领域作出更大的贡献。

2. 深化学术交流社科部将继续加强与其他院校和机构的学术交流,拓展合作领域,促进学术研究的互相借鉴和合作,使学术研究产生更大的影响力。

2019年国家社科指南

2019年国家社科指南

2019年国家社科指南2019年国家社科指南是中国国家社科基金委员会发布的一份指导性文献,旨在引导和规范社会科学研究的发展。

本文将从指南的背景与目标、主要内容、意义与影响等方面详细阐述,以便更好地理解和运用该指南。

首先,我们来了解一下2019年国家社科指南的背景与目标。

社会科学作为一门关于人类社会各个方面的研究,对于国家的发展和治理具有重要的作用。

而国家社科基金委员会则是中国社会科学研究的主导机构,负责资助和管理相关的研究项目。

2019年国家社科指南在这样的背景下应运而生,旨在进一步提高社科研究的质量和水平,推动社科研究成果的应用和传播,为国家的决策提供科学的依据。

接下来,我们来看一下2019年国家社科指南的主要内容。

指南主要包括研究项目的申请、评审、资助和管理等方面的规定。

其中,重点关注以下几个方面:一是研究方向的指引,明确了社科研究的重点领域和热点问题,为研究人员提供了指导和参考;二是项目申请和评审的流程,详细介绍了项目的申请材料、评审标准和程序,确保申请者的资格和研究内容的科学性;三是项目资助和管理的要求,着重强调研究经费的合理使用和研究成果的报告与总结,确保项目的有效推进和成果的产出。

紧接着,我们来探讨一下2019年国家社科指南的意义与影响。

首先,指南的出台将进一步规范社科研究的申请和评审过程,提高了项目资助的公平性和透明度,减少了不必要的人为干预和主观判断。

其次,指南的发布对于社科研究的发展具有重要的引导作用,有助于研究人员在选择研究方向和问题时更加科学和前瞻,为国家的发展和决策提供更有说服力的研究成果。

此外,指南的质量和权威性也将进一步提高社科研究的声誉和影响力,为研究人员的职业发展和学术交流提供更广阔的平台和机会。

综上所述,2019年国家社科指南作为一份重要的指导性文献,对于推动社会科学研究的发展和提高研究质量具有重要意义。

通过规范项目的申请、评审、资助和管理等方面的内容,指南将促进社科研究的创新与交流,推动研究成果的应用与传播,为国家的发展和治理提供更加科学的支持。

社科部工作总结6篇

社科部工作总结6篇

社科部工作总结6篇第1篇示例:社科部工作总结一、工作回顾自去年以来,社科部在部领导的正确领导下,全体成员团结一心,积极努力,兢兢业业地完成了各项工作任务。

在学校规划和各方面的支持下,我们更加充分地发挥了部门的作用,取得了一定的成绩。

1. 学术研究:社科部注重学术研究工作,积极组织开展了多次学术研讨会、论文评选等活动,提高了成员的学术水平,为学院学术交流与发展做出了积极的贡献。

2. 社会调查:社科部在学校的支持下,成功开展了多项社会调查,通过实地走访、问卷调查等方式,为学校提供了大量的社会调查数据,为学校决策提供了重要的参考依据。

3. 学生活动:积极组织了一系列丰富多彩的学生活动,如文化节、知识竞赛等,充分调动了同学们的积极性,增强了学院的凝聚力和向心力。

4. 学术交流:加强了与其他高校和研究机构的合作交流,增进了学院与外界的互动与了解,为学院在学术领域打下了坚实的基础。

5. 企业合作:开展了与企业的合作项目,促进了学院与社会的深度融合,为培养学生的实践能力和就业意识提供了重要支持。

二、存在问题在工作中,我们也存在一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:1. 研究力度不够:学术研究方面,我们需要进一步加强研究力度,提高学术水平,争取更多的学术成果。

2. 调查手段不够丰富:在社会调查方面,我们需要拓展调查手段,提高调查数据的准确性和可靠性。

3. 活动形式单一:在学生活动组织中,我们需要创新活动形式,丰富活动内容,提高同学们的参与度和满意度。

4. 学术交流不够广泛:加强与其他高校和研究机构的合作交流,需要及时跟进,争取更多合作资源。

5. 企业合作不够紧密:加强与企业的合作项目,拓展合作领域,为学院的产学研合作提供更多支持。

三、工作展望针对存在的问题和不足,我们将进一步完善工作,提出以下工作展望:通过全体社科部成员的共同努力,相信我们对未来的工作有了更清晰的认识,也对能取得更好的成绩充满信心。

我们将继续努力,为学院的建设和发展贡献自己的力量。

2019年度山东省社会科学规划研究专项申报 不限项类别

2019年度山东省社会科学规划研究专项申报  不限项类别

2019年度山东省社会科学规划研究专项申报不限项项目类别:为深入实施齐鲁文化名家工程和齐鲁文化英才工程,继续在省社会科学规划研究项目中设立“齐鲁文化人才专项”。

凡入选齐鲁文化名家、齐鲁文化英才的,可结合从事专业和研究领域,自行设计研究选题,力求具有较强的理论性和现实针对性。

每人每次只能申报一个项目,完成时限一般为1年,最长不超过2年。

齐鲁文化人才专项资助经费,按照人才入选工程,分别从齐鲁文化名家工程、齐鲁文化英才工程专项资金中列支,申报者根据研究工作实际需要提出经费预算,由有关部门根据实际情况进行审定。

齐鲁文化名家资助经费按照《齐鲁文化名家工程专项资金管理使用暂行办法》,采用后补助方式,待课题结项后,一次性拨付到齐鲁文化名家所在单位。

专项资助款项,在每位齐鲁文化名家4年资助费总额度内列支。

齐鲁文化英才承担的齐鲁文化人才专项,立项通过后,资助费按照《齐鲁文化英才工程专项资金管理使用暂行办法》,拨付到齐鲁文化英才所在单位。

专项资助款项,在每位齐鲁文化英才每年不超过3万元的课题项目资助费中列支。

申报齐鲁文化人才专项必须是期内入选的齐鲁文化名家、齐鲁文化英才,不受各单位推荐指标的限制。

为贯彻落实中央政法工作会议精神以及省委关于打造享誉全国的平安山东、法治山东“金招牌”部署要求,为加快推进新时代现代化强省建设提供法治实践研究和创新理论支撑,设立“平安山东法治山东建设研究专项”。

申报人须具有副高级以上(含)专业技术职称或从事法律实务工作担任正处级以上(含)职务,鼓励法学理论界与政法实务部门联合申报。

申报不受各单位推荐指标的限制。

课题研究时限为5个月,其中,基层调研时间不少于1个月。

项目结项时须提交不少于10000字的研究报告及3000-5000字具有创新性、前瞻性、针对性,适合报送省委、省政府领导的对策性建议。

研究报告的主要内容为我省相关问题的现实状况、梳理分析、理论思考与对策建议。

为贯彻落实全国宣传思想工作会议精神,加强对新时代文明实践重大理论与现实问题的研究,及时总结新时代文明实践典型经验做法,推动全省新时代文明实践中心建设科学化、制度化、规范化,设立“新时代文明实践研究专项”。

关于公布2019年度温州市哲学社会科学规划立项课题的通知

关于公布2019年度温州市哲学社会科学规划立项课题的通知

关于公布2019年度温州市哲学社会科学规划立项课题的通知2019年温州市哲学社会科学规划课题现经专家及市社科联审核,共立项资助课题101项(含温州市青年骨干人才专项课题20项、温州学研究和应用对策专项课题25项)和立项不资助课题78项(名单见附件)。

为了更好地做好立项课题的管理服务工作,现将有关事项通知如下:一、最终成果要求课题成果应以协议书承诺的预期成果形式及成果去向为准。

二、资助经费及拨款方式一级重点课题每项资助2万元,二级次重点课题每项资助1.3万元,三级一般课题每项资助0.7万元,立项不资助课题不拨款。

市社科规划经费资助的课题拨款采取分期拨款的方式,第一期拨付总经费的40%,其余60%的经费,待课题结题时,视研究成果的质量和完成时间拨付。

三、课题管理市社科规划课题执行过程中实行重大事项报告制度。

如有课题名称、成果形式改变,研究内容重大调整,变更负责人或管理单位,延长完成时间和其他重要事项变更的,须由负责人提交书面申请,经所在单位管理部门审核并签署意见后报市社科联审批,变更审批表请从市社科联索取。

如有课题负责人自愿放弃承担课题研究,由承担单位管理部门统一报市社科联。

四、成果转化在研究成果公开发表、出版或向有关部门报送时,须标注“温州市哲学社会科学规划课题成果”字样。

五、立项协议书各课题承担单位接到通知后,请通知课题负责人认真阅读协议书,填写《温州市哲学社会科学规划课题立项协议书》,表格由市社科联统一制作。

特别注意:(一)立项协议书用A4纸双面打印。

(二)课题负责人需手写签名,不能打印。

(三)自筹经费课题在“资助经费”栏填写“自筹”。

课题负责人将填好的协议书一式三份报送本单位科研管理部门,由各单位科研管理部门核对课题负责人所填写的内容,确认无误后在课题承担单位处加盖公章。

协议书一式三份于7月26日前报送到市社科联,经市社科联审核、盖章后将两份协议书寄回到课题承担单位科研管理部门,由课题负责人保管一份,科研管理部门存档一份。

厦门市社会科学调研课题项目2019年度课题指南

厦门市社会科学调研课题项目2019年度课题指南

厦门市社会科学调研课题项目2019年度课题指南一、说明(一)指导思想2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标、坚持高质量发展落实赶超的关键之年。

厦门市社会科学调研课题组织工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记对福建、厦门工作的重要指示精神,加强党的集中统一领导,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,以厦门经济社会发展中的热点难点问题和具有全局性、战略性、前瞻性的重大理论和实际问题,特别是以加快建设闽西南协同发展区、加快打造千亿产业链群、助力高质量发展落实赶超以及人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为主攻方向,组织开展一批应用对策性的研究课题,积极发挥全市社科工作者的专业特长和智力优势,深入实地调研,认真分析研究,努力为建设高素质高颜值现代化国际化城市,在全国全省发展大局中更好发挥经济特区的引领带动作用,以实际行动当好新时代中国特色社会主义排头兵贡献智慧和力量。

(二)具体要求1.项目设置本年度《课题指南》中列出的全部选题均为应用对策性选题,包括重大项目、重点项目、一般项目、青年项目。

2.申请人条件(1)本年度课题必须由科研人员与相关政府实际部门的同志共同组成课题组,联合开展调查研究工作,此项条件为申请人申请课题的必备条件。

如果课题申请人为科研人员,必须邀请相关实际工作部门熟悉情况的负责同志加入到课题组中,并担任课题组第二负责人,全程联合开展课题调研和研究;如果课题申请人为机关工作人员,必须邀请科研机构中相关专业的专家学者加入到课题组中,并担任课题组第二负责人,全程联合开展课题调研与研究。

(2)重大项目、重点项目、一般项目中的题目可供所有申请者选择和申报;青年项目的申请者,必须是年龄在35周岁以下的高校教师或机关工作人员;如果申请人具有中级及中级以下专业技术职务,须由两名正高级专业技术职务的同行专家推荐并由其中一人担任课题指导;其申报课题的研究方向,应参照《课题指南》所列选题,围绕当前厦门经济社会发展的重点难点热点进行研究。

山东省财政厅关于印发山东省省级社会科学研究资金管理暂行办法的通知

山东省财政厅关于印发山东省省级社会科学研究资金管理暂行办法的通知

山东省财政厅关于印发山东省省级社会科学研究资金管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】山东省财政厅•【公布日期】2019.05.09•【字号】鲁财教〔2019〕23号•【施行日期】2019.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文山东省财政厅关于印发山东省省级社会科学研究资金管理暂行办法的通知鲁财教〔2019〕23号省委宣传部、省政府办公厅、省科协、省社科联、山东社会科学院:为加强和规范省级社会科学研究资金使用管理,推进资金统筹使用,提高财政资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》《山东省人民政府关于深化省级预算管理改革的意见》(鲁政发〔2019〕1号)《中共山东省委山东省人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》(鲁发〔2019〕2号)等有关规定,我们制定了《山东省省级社会科学研究资金管理暂行办法》。

现予印发,请遵照执行。

山东省财政厅2019年5月9日山东省省级社会科学研究资金管理暂行办法第一章总则第一条为规范和加强山东省省级社会科学研究资金(以下简称“社科研究资金”)使用管理,推进资金统筹使用,提高资金使用效益,促进社会科学研究繁荣发展,根据《中华人民共和国预算法》,以及《山东省人民政府关于深化省级预算管理改革的意见》(鲁政发〔2019〕1号)《中共山东省委山东省人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》(鲁发〔2019〕2号)等文件,制定本办法。

第二条本办法所称社科研究资金,是指省级财政预算安排用于支持开展社会科学研究、普及、奖励的资金。

第三条社科研究资金的使用管理坚持科学规范、注重绩效、公开透明、公平公正的原则。

第四条社科研究资金由省财政厅和省委宣传部、省政府办公厅、省科协、省社科联、山东社会科学院等业务主管部门(以下简称“省业务主管部门”)按照职责分工进行管理。

省财政厅负责组织社科研究资金预算编制,对支出政策进行审核,牵头预算绩效管理。

浙江省教育厅办公室关于开展2019-2020年度浙江省高校重大人文社科攻关计划项目申报工作的通知

浙江省教育厅办公室关于开展2019-2020年度浙江省高校重大人文社科攻关计划项目申报工作的通知

浙江省教育厅办公室关于开展2019-2020年度浙江省高校重大人文社科攻关计划项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2020.09.02•【字号】浙教办函〔2020〕202号•【施行日期】2020.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文浙江省教育厅办公室关于开展2019-2020年度浙江省高校重大人文社科攻关计划项目申报工作的通知浙教办函〔2020〕202号各高等学校:为进一步加强我省高校哲学社会科学建设,推进研究成果转化应用,为政府和行业、企业提供战略咨询服务和决策依据,根据工作安排,现就2019—2020年度浙江省高校重大人文社科攻关计划项目(以下简称项目)申报工作通知如下。

一、类别和申报限额(一)2019—2020年度项目分为规划重点项目和青年重点项目。

(二)规划重点项目和青年重点项目采取限额申报。

其中,浙江大学各限额申报6项、12项,其他本科高校各限额申报3项、6项,独立学院以及高职高专院校(含职教本科院校)各限额申报1项、3项。

二、申报学科范围根据《国务院学位委员会学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月)和我省高校人文社会科学发展实际,本次项目申报的学科范围包括:1.哲学;2.理论经济学;3.应用经济学;4.法学;5.政治学;6.社会学;7.民族学;8.马克思主义理论;9.教育学;10.心理学;11.体育学;12.中国语言文学;13.外国语言文学;14.新闻传播学;15.考古学;16.中国史;17.世界史;18.统计学;19.管理科学与工程;20.工商管理;21.农林经济管理;22.公共管理;23.图书情报与档案管理;24.艺术学理论;25.音乐与舞蹈学;26.戏剧与影视学;27.美术学;28.设计学。

三、申报要求(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密聚焦国家和全省经济文化社会事业发展等重大理论和现实问题,为实现“两个一百年”奋斗目标、建设新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口、率先高水平实现教育现代化开展全局性、战略性、前瞻性研究。

人文社科工作汇报范文

人文社科工作汇报范文

人文社科工作汇报范文人文社科工作汇报2019年度人文社科工作汇报尊敬的领导:我是XXX部门的XXX,充分负责人文社科工作。

特此向您汇报2019年度的工作情况,以供您参考。

一、工作概述过去一年,我们部门始终坚持以人文社科为重点,深入推进相关工作,取得了一系列积极成果。

在门类清晰、重点突出、协调运作的原则下,我们积极开展了以下几个方面的工作:1. 研究项目:我们团队共承担了XX项研究项目,内容涵盖XXX。

项目研究结论荟萃成果,为学科发展和社会实践提供重要支撑。

2. 学术论文:我们成员发表了XX篇学术论文,其中多篇发表在国际著名期刊上。

这些论文涵盖了人文社科的深入研究,并在相关领域产生了一定的影响力。

3. 学术交流:我们组织了多次学术交流活动,包括学术研讨会、讲座等。

这些交流活动旨在促进学术思想的碰撞与交流,增加成员间的学术互动。

4. 课题研究:我们积极参与相关课题研究,深入分析与人文社科相关的问题,并为解决实际问题提供了可行性建议。

二、主要成果在过去的一年里,我们取得了一系列的主要成果,以下是其中的几个典型例子:1. 人文社科研究实力:通过团队的不懈努力,我们的研究实力得到了进一步加强和提升,从而为学科领域的发展贡献了一份力量。

2. 重点研究项目成果:我们承担的重点研究项目中,有相当一部分已经结题,产生了具有实际应用价值的研究成果。

这些成果在教育、社会管理、文化传媒等领域得到了广泛的关注。

3. 高水平研究论文:我们团队的成员在国内外重要学术期刊上发表了多篇高水平的学术论文,其中多数被同行学术界认可和引用,提高了我单位和个人的学术声誉。

4. 学术交流成果:我们组织的学术交流活动得到了广泛的参与,加强了我单位与其他学术机构的合作交流。

并且收到了来自届时代表对我们团队研究成果的高度肯定。

三、存在问题与改进措施回顾过去一年的工作,我们也意识到存在一些问题,下面是几个我们认为需要改进的方面,并提出了相应的改进措施:1. 研究方向不够前瞻性:目前的研究方向仍有待深入拓展,我们将加强市场调研,结合社会需求,优化当前研究方向。

湛江近30 年(1987-2016 年)社科规划工作的发展与思考——以湛江市社科联社科立项为例

湛江近30 年(1987-2016 年)社科规划工作的发展与思考——以湛江市社科联社科立项为例

成果,最直观的表现是立项的数目在稳定增长。

不仅如此,社科立项的严谨性和科学性也在提高。

立项数目的增加,每一年收到的申报书的数量也越来越多,关涉面也广,包括地方的经济发展、文化事业等各个方面。

加之,专家评委纵观全局,在遴选项目时认真、谨慎,尽可能做到既突出重点又兼顾整体,所以项目申报数和立项数的比例越来越大。

2010年,湛江市社科规划办共收到项目申报书有38份,立项的有19项。

2011年,一共有66份项目申报书,有16项研究课题通过评审。

2015年和2016年,收到申报材料是128份和139份,成功申报立项分别只有28项和33项。

2010年的申报数和立项数的比例为2:1,到了2016年则变成了4.2:1。

课题申报数量的增加说明越来越多研究者投入到湛江社科研究工作中,但是立项数增加的速度远不及申报数增加的速度,这意味着在科研立项上的竞争力越来越大。

最终被遴选出来的项目都经过了严谨的评审程序,从资格审查、评委阅稿、评审会议到最后的签署协议书这一系列的过程,这使得立项课题的完成率、项目的质量、课题的现实指导意义达到最大化。

在课题研究成果出来以后,还需要对其进行验收和评审,在这种情况下,湛江社科研究成果的质量越来越高,内容也越来越丰富。

除了社科立项的数量不断增加,立项课题的内容多围绕社会重大问题,与时俱进,为领导班子的决策提供了参考。

2009年,湛江社科规划突出经济合作、产业发展、旅游文化、人文精神、历史名人等方面的研究。

2010年,研究者都把目光放到了“转型升级”以及机制。

2011年,社科研究紧跟社会发展进程,“海洋经济”、“公共服务”、“和谐社会”、“旅游岛”成了研究的热门词汇。

2012年,湛江社科立项对“海洋经济”的关注达到了前所未有的高度,多个立项项目都与此相关。

广东海洋大学对于海洋经济的研究尤为突出。

另外,随着一些新兴产业的崛起、网络化程度日益提高,研究的方面也更加多元化。

2013年,湛江社科联的立项课题则集中体现在绿色、生态、粮食安全、冬休度假基地问题上。

国家社科基金年度报告2019

国家社科基金年度报告2019

国家社科基金年度报告2019国家社科基金(National Social Science Fund)是我国唯一的社科科学研究基金,旨在支持和推动中国社会科学研究的发展。

每年国家社科基金都会发布年度报告,总结和回顾过去一年的工作进展,评估项目执行情况,提出新的研究方向和政策建议。

下文将介绍2019年度报告的主要内容。

报告首先介绍了2019年度基金的工作开展情况。

根据报告,2019年,国家社科基金共资助了496个项目,资助总额达到6.7亿元。

资助项目涵盖了广泛的研究领域,包括经济学、政治学、社会学、历史学等。

同时,基金还加强了对项目执行情况的监督和评估,确保资金的有效利用和研究成果的产出。

报告还回顾了2019年度的研究成果和突出项目。

在经济学领域,有多个项目针对我国经济发展中的关键问题进行了深入研究,包括贸易摩擦、产业转型升级、农村发展等。

在政治学领域,一些项目从社会治理、权力运行等角度研究了新时代中国特色社会主义的发展。

在社会学领域,有项目讨论了城市化进程中的社会问题,如人口流动、社会不平等等。

而在历史学领域,有项目致力于深入研究历史文化遗产的保护和传承。

报告指出,2019年度国家社科基金在研究方向上提出了新的发展重点。

首先,要加强对我国社会主义制度和治理体系的研究,提出适应新时代要求的政策建议。

其次,要关注民生问题,研究影响人民幸福感和满意度的因素,为政府决策提供科学依据。

再次,要在历史文化研究领域加强保护和传承工作,挖掘研究中国优秀传统文化的深层内涵。

报告还对2019年度工作中存在的问题和不足进行了总结和反思。

一方面,由于社会科学研究的特殊性,项目的申报和评审工作仍然存在一些难题,如研究方法的选择和可操作性的评估等。

另一方面,资金投入和项目执行过程中的监督机制还需要进一步完善,确保研究经费的合理使用以及项目成果的及时产出。

最后,报告对2020年度工作提出了展望和建议。

报告指出,国家社科基金将进一步强化对项目申报和评审工作的规范性和科学性,加大对新领域、新领域和前沿领域的资助力度,推进社科研究与国家发展战略的紧密结合。

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2019年度社科工作发展规划纲要(草案)
一是加大社科人才队伍建设。

按照稳扎稳打、分类推进的原则,根据泌阳县经济社会发展实际和人员现状,合理设置社科工作类别,组建专业的人才库,做到“三个一批”,即引进一批,发掘一批,培养一批。

主要通过老带新、专题培训、集体研讨等形式,引进驻马店市相关行业专家,发掘本县行业人才,带动新人在社科工作上有所作为,在写作水平上有所提高,在理论创新上有所突破,在哲学思维上全面提升。

同时,对现有的社科队伍要加大扶持力度,按照实践练兵的思路,今后将组织开展更多专题调研任务,设置奖项,调动调研积极性和写作水平。

初步建设六个类别:泌阳县党建宣讲队伍;泌阳县革命传统文化研究队伍;泌阳县马克思主义哲学研究队伍;泌阳县法学普及队伍;泌阳县国学教育队伍;泌阳县民俗文化队伍。

每个类别10-15人。

二是加强社科普及场所建设。

通过社会广泛动员,充分挖掘泌阳县革命传统文化、王店大桩等民俗文化、盘古文化、焦阁老文化、官庄文化、义和寨文化、铜山文化等一批有价值的社科宣传内容,组建场馆或在县展览馆公开展出,向上级争取项目支持,丰富泌阳县社科普及内容,进而推动普及
场所建设。

三是加强社科工作学会建设。

着重从现有人才中组建一批新的学会,如泌阳县哲学研究会、城市发展研究会、乡村振兴研究会、泌阳红色资源研究会等,加大智力投入,形成一批有价值的调研文章,为泌阳新时代下的发展提供智力支持;整合提升现有学会功能,通过座谈、学习研讨等,布置任务,推动其作用的发挥;加大同兄弟县区的交流合作,借鉴他们的长处,推动学会活动开展,提升泌阳社科工作学会建设上台阶。

四是加大社科工作宣传力度。

在党员领导干部层面,首先要提升社科工作政治站位,各级领导干部要把社科工作当作日常工作的一部分,自觉主动地宣传推广社科工作,通过把社科工作列为县委党校主题班学习内容,提升其社会认可度;其次要明确社科工作内容,即要自觉主动学习贯彻社科工作条例,又要担负着领导责任,推动社科普及工作在分管区域内得以落实。

在新闻媒体层面,要注重宣传社科工作形式和成果,借助融媒体、自媒体等平台,增加社科普及工作曝光率,扩大社科工作社会认知度,全面提升社科工作在社会上的认可度和群众参与度。

在群众层面,要坚持群众路线,充分发挥社科调研特长,即要围绕全党布置的主要内容,又要围绕全县经济社会发展的主题,主动对接课题,从群众中发掘文化营养、形成优秀成果,又要把社科成果普及推广到
群众中去,引导广大群众自觉接受、主动参与社科普及工作。

五是创新社科普及形式载体。

目前主要推行两个模式:一是“研讨立项+深入调研+形成成果+普及推广”的工作模式,主要涉及宣读文章的制作、调研文章的形成等,比如计划按照这个模式,围绕“不忘初心、牢记使命”和建国70
周年,今年要形成一批关于泌阳革命传统教育的宣讲文章、关于泌阳县经济发展的调研报告等成果。

二是“社科联牵头+志愿者参与+职能部门主宣”的活动普及模式,主要围绕全市社科普及大篷车活动、节假日、特定普及活动等,到学校、敬老院、生活广场、村委会(居委会)以及其他人口密集的地方,开展社科普及宣讲活动,要扩大宣讲形式,如节目演出、培训、游戏互动、发放宣传资料、编制顺口溜(打油诗)等,多研究群众喜闻乐见的内容。

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