劳动纪律检查台账样式
反“三违”活动台账
台账种类:反“三违”活动台账
单位名称:
台账编号:08
表08-1
反“三违”活动记录表
时间
年 月 日 时 分
单 位
“三违”类别
违章指挥 □ 违章操作 □ 违反劳动纪律 □
单位负责人
检查式
自查 □ 部门检查 □ 上级检查 □ 其他 □
“三违”人员
“三违”现象及危害分析：
处理结果
结案批准人签字
经办人签字
注：1、“三违”类别和检查方式属于哪种就在其上打√; 2、“三违”经过及危害分析，是指“三违”现象可能造成的经济损失或社会影响; 3处理措施包括警告、罚款 ;4、班组每日将反“三违”活动统计表上交油站管理层,油站管理层每周将反“三违”活动统计表上报公司.
工会劳动保护工作台账(完整)
目录一、组织建设二、制度建设三、安全教育与竞赛四、群众监督五、依法维护六、文明施工及现场生活保障工会劳动保护工作台账〔一〕组织建设公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任：顾寿忠委员会副主任：邵永寿委员会委员：工程项目部工会组织网络项目部工会组长：邵家平项目部工会副组长：陈如兴李小根工会小组在组成人员：沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、项目部职工自我救护队队长：邵家平副队长：队员：沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、二0一四年江苏荣宇建设集团工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》〔JGJ59-2011〕为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0 ‰，一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。
2、安全防护达标率100%，其中优良率95 %以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地16 个，省级文明工地2 个。
三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督专用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台帐。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和催促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
催促工会劳动保护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动，制作各种违章指挥和违章操作、无视安全生产的现象，消除事故隐患，保障职工安全健康，防止和减少伤亡事故。
劳动(规范版)管理台账
劳动(规范版)管理台账Labor (Standard Version) management account甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01劳动(规范版)管理台账前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方:名称:住所:法定代表人（主要负责人）:乙方:姓名:住址:证件名称:证件号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:_。
期限为:_。
使用提示:当事人可从下列类型中任选一种:（一）有固定期限合同。
期限_年，自_年_月_日至_年_月_日（星期_）（二）无固定期限合同。
自_年_月_日起。
（三）以完成一定工作为期限的合同。
具体为:_。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间，同时到期终止时间_。
法规示要:《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的;（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
工会劳动保护工作台帐之欧阳理创编
工会劳动保护工作台帐(一)组织建设(组织建设)卷内目录南通英雄文昌花园项目部劳动保护监督检查领导小组组长：吴建华副组长：周志东成员：南通英雄文昌花园项目部劳动保护组织网络年是南通英雄建筑安装工程有限公司成立第60年，公司党委和工会今年对各项目部的工会工作高度重视，把这项工作列入了议事日程，根据公司工会的要求，提出如下建议：一、本年度工会工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，建立健全项目部工会工作网络，切实履行维护职工合法权益的基本职责，健全机制，办好实事，突出重点，务求实效，发挥好广大职工的积极性、创造性，为把项目部建成广大职工信赖和拥护的先进集体以及先进的职工之家而努力奋斗。
二、加强劳动保护，改善职工劳动条件，保障职工健康安全，确保施工安全，是工会组织的重要职责，我们要在总结过去安全生产情况的基础上，切实加强工会劳动保护、健全制度、落实措施，进一步适应形势发展，使我们的职工切实能感受到工会的温暖。
三、我们要深入贯彻全国总工会颁布的加强工会劳动保护“三个条例”的同时，继续严格执行《建筑施工安全工会检查标准》。
在今后一段时间里，不仅要将《条例》和《标准》作为检查考核依据，更要作为现场施工中的工作标准，严格按规范操作，落实奖励机制，重点抓好关键部位、关键设备、关键工种的安全保护。
消除事故隐患，提高职工自我保护意识，确保建筑施工生产的安全。
四、各施工区要根据苏州市安监总站的管理要求，充分利用工地宣传栏、黑板报、安全知识图片展等载体，用建筑行业近几年的安全事故等真实事例来教育广大职工，扩大和延伸宣传范围，使广大职工牢固树立安全生产意识，熟悉安全生产知识，掌握安全生产技术，参与安全生产管理，提高职工识别和处理各类事故的能力，在施工高峰期开展好“安全月”和“安全周”活动。
五、我们要不断规范劳动保护设施，开展形式多样的安全生产检查，如班组职工开展自查、项目部开展专业性检查，等常效性安全生产管理措施，使项目施工管理中的安全生产工作做到大事专人管、小事人人管、力争消除各类事故隐患。
劳动防护用品状态检查台账
劳动防护用品状态检查台账劳动防护用品状态检查台账编号日期用品名称检查结果备注001 2022/1/1 安全帽良好 -002 2022/1/1 护目镜有损坏需更换003 2022/1/1 防护手套良好 -004 2022/1/1 防尘口罩有残留物需更换005 2022/1/1 防护鞋良好 -006 2022/1/1 无尘衣有污渍需清洗007 2022/1/1 耳塞良好 -008 2022/1/1 防护服无破损 -009 2022/1/1 紧急逃生装备完好 -010 2022/1/1 灭火器未检查需检查011 2022/1/2 安全帽良好 -012 2022/1/2 护目镜良好 -013 2022/1/2 防护手套良好 -014 2022/1/2 防尘口罩良好 -015 2022/1/2 防护鞋有磨损需更换016 2022/1/2 无尘衣良好 -017 2022/1/2 耳塞良好 -018 2022/1/2 防护服良好 -019 2022/1/2 紧急逃生装备完好 -020 2022/1/2 灭火器良好 -在这份劳动防护用品状态检查台账中，我们记录了每天对劳动防护用品的检查情况。
台账共有10个字段，包括编号、日期、用品名称、检查结果和备注。
编号：用来对每件劳动防护用品进行唯一标识，便于管理和跟踪。
日期：记录检查的日期，方便追溯使用情况和及时更换过期或损坏的用品。
用品名称：列出了常见的劳动防护用品，如安全帽、护目镜、防护手套等。
检查结果：指用品的状态，如良好、有损坏、有污渍等。
备注：用来记录需要特别注意的事项，如需要更换、清洗或检查等。
通过每天对劳动防护用品进行检查，并及时记录在台账上，可以保证用品的正常使用和状态的监控。
如果发现有损坏、过期或其他问题，可以及时采取相应的措施，保障员工的安全和健康。
同时，台账也为日后的检查和溯源提供了便利，有利于保持劳动防护用品的良好状态。
下次劳动防护用品检查时，可以参考上述台账，确保每件用品的有效性和可靠性，以减少职业伤害的发生。
工会劳动保护工作台帐(鸿鑫)
工会劳动保护工作台帐江苏省建设工会工作委员会工会劳动保护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录昆山骏宏建筑工程有限公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任委员会副主任委员会委员公司劳动保护监督小组网络工程项目部工会组织网络项目部工会组长：徐中正项目部工会副部长：周华工会小组组成人员：顾春良、李香花、戴惠忠项目部职工自我救护队队长：徐中正副队长：周华、顾春良队员：李香花、戴惠忠、李建良、顾志华、陈志刚、戴纯晓二O一四年工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99) 为主线，坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：l、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0.03%, 一般事故平均月频率为施工总人数的千分之一。
2、安全防护达标率100%，其中优良率90%以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地8个，省级文明工地4个。
5、6、三、具体措施：l、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台账的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消防事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。