城管纪律作风整顿自查报告-2019年精选文档

城管纪律作风整顿自查报告和城管行政执法自查自纠报告汇编

城管纪律作风整顿自查报告和城管行政执法自查自纠报告汇编城管纪律作风整顿自查报告城管纪律作风整顿自查报告（一）通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会，使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解，同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的，是对全体城管队员的警示，自己要从思想高度重视，做到令行禁止，政令畅通，依法行政，认真履行职责，树立全心全意为人民服务的意识。

一、树立全心全意为人民服务的宗旨，执法为民，亲民爱民城管的权力是人民赋予的，因此服务是城管的本质，形象是生命，规范是基础，执行是关键。

重点要解决贪污腐败，索贿受贿，失职渎职，违法乱纪，玩忽职守，侵吞罚款，谋取私利，与涉黑团伙同流合污，知法犯法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有规不循，政令不畅，不遵守纪律，制度不落实，执法不规范，不文明，不作为和乱作为的问题。

要带着对人民群众深厚的感情执法，坚决维护城管的形象，杜绝损害群众利益的现象。

二、实事求是，认真查摆问题在调查摸底的基础上，中队认真按照实事求是的原则，查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有针对性的整改措施。

整顿自查情况专题汇报会，认真开展了自我剖析，落实队伍应重点解决的问题。

三、积极改进工作作风，加强学习提高素质作为一名城管人，要积极改进工作作风，要牢记宗旨，树立高度的责任心事业心，勤恳扎实，爱岗敬业的作风，加强组织纪律性，抛弃特权思想，增强法律意识。

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉学法知识、刻苦钻研执法技巧，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己执法能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

四、加强党性建设，提高拒腐能力作为一名党员要有大局意识、责任意识、忧患意识，在强化为民服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

城管自查自纠报告

城管自查自纠报告作为城市管理工作的一员，我深知城管工作对于城市的正常运转和居民的生活质量有着至关重要的影响。

为了不断提升工作质量和服务水平，更好地履行职责，我对自己的工作进行了深入的自查自纠。

以下是我的报告：一、工作态度与职业操守在工作中，我始终保持着积极主动的工作态度，尽力完成各项任务。

然而，我也意识到自己在某些时候存在急躁情绪，尤其是在面对一些屡教不改的违规行为时，可能会表现出不够耐心的一面。

这不仅可能影响与当事人的沟通效果，也不利于问题的妥善解决。

在职业操守方面，我坚守廉洁自律的原则，坚决抵制各种形式的利益诱惑。

但在面对一些复杂的情况时，有时会存在判断不够准确、处理不够果断的问题，这可能会给工作带来一定的被动。

二、执法规范与程序我严格遵守相关的法律法规和执法程序，但在实际操作中，仍发现了一些不足之处。

例如，在执法过程中，有时对证据的收集和保存不够完善，可能导致后续处理时缺乏有力的依据。

另外，在下达执法文书时，偶尔会出现填写不规范、表述不准确的情况，这可能会影响执法的严肃性和权威性。

同时，在与其他部门协同执法时，沟通协调还不够顺畅，导致工作效率受到一定影响。

三、服务意识与群众沟通城市管理工作的本质是为人民服务，但我在这方面还有待提高。

有时候过于注重执法的结果，而忽视了当事人的实际困难和需求，没有充分做到以人为本。

在与群众沟通时，还存在方式方法不够灵活的问题，不能很好地倾听他们的意见和建议，导致一些群众对我们的工作产生误解和不满。

这不仅影响了工作的开展，也损害了城管队伍在群众心目中的形象。

四、学习与创新随着城市的发展和管理要求的不断提高，我认识到自己在学习新知识、新技能方面的积极性还不够高。

对于一些新出台的政策法规，没有及时进行深入学习和研究，导致在工作中不能准确运用。

在工作创新方面，习惯于按照传统的方式方法解决问题，缺乏对新思路、新方法的探索和尝试。

这在一定程度上限制了工作的成效和质量的提升。

城市管理自查报告范文（通用5篇）

城市管理自查报告范文（通用5篇）城市管理自查报告范文（通用5篇）时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。

相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，以下是小编收集整理的城市管理自查报告范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

城市管理自查报告范文1按照镇宁县“三创办”《关于做好迎接第二季度“整脏治乱”、“满意在xx”和未成年人思想道德建设检查工作的紧急通知》（镇创办发﹝20xx﹞5号）文件要求，我大队对开展城市管理、整脏治乱、公民道德教育等工作进行了认真自纠自查，现将主要情况报告如下：一、城市管理工作任务完成情况,及工作机制。

（一）疏堵结合，城区市容进一步改观今年以来，我大队通过合理安排，周密部署，扎实工作，市容市貌明显改善。

在工作中，我大队从群众关注的“热点”、“难点”问题入手，全面履行职责，深入开展市容环境整治；按照“以人为本”和“疏堵结合”的工作思路，积极开展城市市容整治和日常管理；纠正城区店外延伸式凉棚、遮阳（雨）棚8起；纠正城区流动叫卖行为500余起；拆除不规范布幅广告60余处；清理乱张贴非法小广告、“牛皮鲜”2000余处；督促商家对影响观瞻的10余块破损广告进行整改；城市市容秩序明显改善。

（二）机制灵敏，奖惩逗硬我大队坚持实行“6.8”工作制、领导带班巡查制和路段责任制。

做到了每周6天、每天8个小时投入管理力量，每天由大队领导带队巡查，有效提升执行力，确保问题及时发现、及时报告，及时处理。

将路段责任制和“三创”工作相结合，提高管理标准，按照“领导到片、人员到段、全域覆盖、确保重点”的原则，实行分片包干制。

由大队长牵头，中队长分段分片包干，落实责任点位，全体队员各司其责，积极做好了迎检工作。

（三）夯实基础，惠及民生为切实做好“三创”工作，进一步夯实城市管理基础，镇宁城管人坚持“创建为了群众，创建依靠群众，创建的成果由群众共享”的总体思路，积极联动工商、环卫、社区、街道等相关单位，解决了一批因工程建设或管理疏漏留下的环境脏乱差现象，清除了一批城市管理难点、盲点问题，提升城市整体形象，得到广大群众的全力参与和支持。

城管自查自纠个人报告

城管自查自纠个人报告尊敬的领导：您好！我是您所属城管队伍中的一名普通城管执法人员，特此自查自纠个人报告，以展示我对工作的认真态度，并希望能够提高自己的工作效率和水平。

一、工作纪律作为城管队伍的一员，我自觉遵守岗位纪律和规章制度，严格要求自己，做到以下几点：1. 严守工作时间：我按时上班，并始终保持精神饱满的状态，以应对突发情况和执法任务。

2. 保持岗位形象：在执法过程中，我时刻保持良好的仪容仪表，做到衣冠整洁，礼貌待人，树立良好的城管形象。

3. 知识学习：我不断学习相关法律法规和执法技巧，提升自己的专业素养，在实际工作中能够做到明辨是非、依法执法。

二、工作态度1. 服务意识：在执法行动中，我时刻以服务社会、维护秩序为宗旨，努力做到公正、公平、公开，积极回应市民的合理需求。

2. 积极沟通：我主动与市民沟通，倾听他们的意见和建议，争取市民的理解和支持，进一步加强与社区的联系和互动。

3. 耐心细致：我对待每一个执法事项都保持耐心和细致，认真调查，全面收集证据，确保执法过程的公正和合法。

三、工作能力1. 执法技能：我通过不断练习和学习，不断提高自己的执法技能，包括田间执法技能、调查取证技能和处理纠纷的技能，以更好地完成工作任务。

2. 协作能力：我懂得与队友之间的密切配合和协作，与其他相关部门保持良好的工作协调，共同努力维护社会治安和秩序。

3. 紧急情况的处理：我能够在紧急情况下保持冷静，并迅速做出正确决策，处理各种突发事件，有效应对不同的紧急情况。

四、团队精神1. 团队协作：我积极参与队伍内部的培训和交流活动，与同事共同探讨、分享工作经验，通过提升团队的整体水平来推动城管工作的发展。

2. 共同任务：我愿意承担一份责任，服从组织决定，与队伍一起努力，共同完成交办的各项工作任务。

3. 相互帮助：我始终乐于与队友分享工作中的心得和经验，相互帮助，共同促进团队的进步。

通过对自身工作的自查自纠，我发现了自己在工作中的不足和问题，将在今后的工作中加以改进和提高，更好地履行城管职责，为创建和谐社区、维护市容市貌做出更大的贡献。

城管个人自查自纠报告及整改措施

城管个人自查自纠报告及整改措施
尊敬的领导：
根据组织要求，我对自己在工作中的不足之处进行了深入反思和自查自纠，并制定了相应的整改措施。

现将报告如下：
1. 执法过程中存在的问题：
- 缺乏耐心和温和的态度，对待执法对象时过于粗暴，造成
了一定的不良影响。

- 与市民沟通不畅，语言过于专业化，缺乏亲和力，无法有
效传达政策和规定。

- 执法行为中存在某些个人意识的侵害，过度强化个人权威，忽视了法制程序和人权保护。

2. 整改措施：
- 加强自我约束，提高形象和素质。

严格按照相应程序和规
定执行执法任务，不随意滥用权力，确保公正和合法性。

- 加强沟通技巧和语言表达能力的培训，学习如何用通俗易
懂的话语解释政策和规定，增强人民群众的理解和支持。

- 加强法律法规的学习和宣传，提高法制意识，确保执法行
为的合法性和公正性。

3. 效果评估：
- 建立定期自查自纠的机制，每半年或每年进行一次全面的
自我评估，以确保整改措施的有效性。

- 加强与市民的互动和沟通，主动收集市民的意见和建议，
及时进行调整和改进。

以上就是我的个人自查自纠报告及整改措施，希望能得到您的指导和支持，我将努力改正错误，做到更好。

谢谢！
此致
敬礼。

城管纪律作风整顿自查报告

城管纪律作风整顿自查报告
城管纪律作风整顿自查报告
为落实党中央关于纪律作风整顿的决策部署，加强城市管理队伍建设，提高城管部门的形象和服务能力，我单位积极开展城管纪律作风整顿自查工作，现将自查情况报告如下：
一、领导班子自查情况
1.加强组织建设，完善领导班子的工作职责、责任与考核办法。

2.严格执行纪律要求，带头遵守工作纪律、廉洁纪律和生活纪律。

3.加强党风廉政建设，加强党风廉政责任制的落实，并进行警示教育。

二、队伍建设自查情况
1.加强队伍思想教育，提高队员的纪律意识和服务意识。

2.加强队伍的业务培训和技能提升，提高队员的执行能力和服务水平。

3.加强队伍的作风建设，营造风清气正的工作环境。

三、执法工作自查情况
1.加强执法规范化建设，制定并严格执行执法准则和执法程序。

2.加强执法人员的职业道德和素质培养，确保执法工作公平、公正、公开。

3.加强执法工作的监督机制，加大对执法行为的监督力度。

四、服务意识自查情况
1.加强与社区、居民的沟通与协作，提高服务效能。

2.加强对群众合理诉求的解决，切实做到公平、公正、公开。

3.加强队伍的服务态度和技能培训，提高队员的服务质量。

五、整改措施和总结
根据自查情况，对存在的问题制定整改措施，并确保整改落实到位。

同时，总结各项工作经验，加强对城管纪律作风整顿工作的宣传和培训，形成长效机制。

以上为我单位城管纪律作风整顿自查报告，请领导批示。

城管自查自纠个人报告

城管自查自纠个人报告尊敬的领导：我是一名城市管理人员，为了更好地履行职责，提高自身素质，我主动自查自纠，对自己的工作进行了全面评估和总结。

现将我个人的自查自纠报告如下：一、加强法律法规学习作为城管人员，必须具备扎实的法律法规知识，以便更好地履行职责。

但我认识到自己在这方面的不足，需要进一步加强学习。

因此，我决定：1. 深入学习相关法律法规，包括《城市管理法》、《城市环境卫生管理条例》等，提高对相关法规的理解和运用能力；2. 参加相关的培训和学习活动，积极借鉴他人的经验与教训；3. 进一步学习相关案例，了解不同情况下的处理方法，并不断提升自己的判断与决策能力。

二、加强沟通和协调能力作为城管人员，与广大市民接触频繁，需要具备良好的沟通和协调能力，以解决问题，维护社会治安。

但我认识到自己在这方面还有很大的提升空间，因此，我决定：1. 主动与市民进行交流，了解他们的需求和关切，争取他们的支持与理解；2. 提高自己的沟通能力，学习如何更好地表达和倾听，以减少不必要的误会和冲突；3. 加强与其他部门的协调，共同解决问题，形成合力。

三、提高服务意识作为城管人员，我们的使命是为市民提供优质的服务，维护城市的良好秩序。

但我认识到自己在这方面还存在不足，因此，我决定：1. 始终保持对市民的友好态度，真诚地为他们解决问题，提供帮助；2. 关注市民的合理诉求，尽量满足他们的需求，并及时反馈处理结果；3. 加强自身业务能力的培训，提高服务水平，以更好地履行工作职责。

四、树立良好形象作为城管人员，我们的形象直接关系到市民对我们的认可和信任。

但我认识到自己在这方面还需要不断努力，因此，我决定：1. 严格遵守职业道德，端正工作作风，争做遵纪守法的模范；2. 做到言行一致，言行举止文明，以积极、阳光的形象面对市民；3. 不断提高自身的业务能力和综合素质，为市民树立一个靠谱、可信赖的形象。

总结：通过这次自查自纠，我深刻认识到了自身的不足之处，并制定了相应的改进计划。

城管工作自查自纠总结（5篇）

城管工作自查自纠总结一、自查情况1、理论素养还不够深厚。

自己参加工作以后，侧重学习城市管理方面的业务知识，对政治理论学习不系统、不全面，理论功底不够扎实，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。

2、思想观念仍需解放。

主要是思想观念还不够开放。

工作上放不开大手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。

3、在工作中自我要求不够严。

虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。

4、廉政责任落实偏松。

在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从，这些都是对自己要求不严的表现。

但原则性问题能够认真遵守有关制度，没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，不参加赌博活动等问题，严格要求自己，忠实履行了自己的职责，做到了廉洁勤政。

二、改进措施1、坚定理想信念，不断修正人生坐标。

努力改造自己的主观世界，把立党为公，甘于奉献，作为自己的奋斗动力和行为坐标。

4、增强宗旨意识，树立自身良好形象。

自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，淡泊名利，克己奉公，清正廉洁，坚持自觉学习政纪法规，做到自重、自省、自警、自励。

深入实际，联系群众，倾听群众意见，切实为困难群众排忧解困。

城管工作自查自纠总结（二）一、整治“八乱”创造洁净优美的社区今年，为进一步改善和提高城市环境综合水平，迎接全运会的胜利召开,市委、市政府在____月份提出了以整治乱排乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建、乱摆乱放（八乱）为主要内容的城乡环境综合整治的工作要求后，城管科按照区委、区政府的统一部署，在街道党工委的领导下，以方便居民、改善居住环境、提高辖区整体形象为工作重心，分阶段扎实有效的完成了各项整治工作。

城管纪律作风整顿自查报告

城管纪律作风整顿自查报告近年来，城市管理工作成为社会舆论的焦点之一，不少地方城镇问题时有发生，尚不能令人满意的城市管理落后面貌不断浮现。

为了加强城市管理工作、提高城市治理能力，各地对城市管理工作进行了全方位的整顿和规范，调整了城市管理队伍，加强了城市管理法规的制定，并针对城市管理工作的重点和难点推进工作，想办法解决问题，来推进城市管理工作的顺利实施。

本文就“城管纪律作风整顿自查报告”来谈谈我国城市管理工作的整顿和努力。

城市管理工作打破了原有的单一管理模式，向多元化管理模式转变。

多元化管理体系指的是在原整体式的管理模式上，增加了市场型、社会型、义务型及强制型等多元管理形式。

此外，城市管理全方位的整顿对所有涉及方面都是全面的。

从管理人员到对象，从管理制度到管理实践都得到了全方位、多维度的整顿和规范，为城市管理的健康发展奠定了坚实的基础。

在整顿过程中，纪律作风也成为了重点整顿对象之一。

城管纪律作风从应对形式化、程序化、文本化的管理，向更具现实、人性化、密切联系实际的管理转变。

同时加强了管理人员的培训和学习，加强了管理队伍的建设。

形成了高效、专业、规范的管理制度，这也是城市管理整顿的重点。

要想做好城市管理工作，必须建立精细的管理制度和杰出的管理队伍。

然而，在城市管理工作中，经常出现一些违反纪律的问题。

而这些问题，包括对声音的涂改、执法培训的居高不下、各区域的执法质量与效率不均等，对于城市形象的形成，给市民留下了较大的不良影响。

城市管理的规范化所需要的就是对这些不良作风的坚决整顿。

需要加大各个区域管理人员的培训和纪律监察工作，确保管理制度的完善和其实行，以更好地创造良好的城市环境和管理服务，满足人民群众的日益增长的需求。

同时，在做好城市管理工作的基础上，我们必须关注城市发展的质量和效益。

在这方面，我们需要实行科学、平衡、可持续的城市发展，注重发展和创新，加强环境保护和整治，完善基础设施建设和城市公共服务功能，着力打造城市形象和风貌，不断优化城市商业环境和市场。

城管纪律作风整顿自查报告

城管纪律作风整顿自查报告城管纪律作风整顿自查报告（一）通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会，使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解，同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的，是对全体城管队员的警示，自己要从思想高度重视，做到令行禁止，政令畅通，依法行政，认真履行职责，树立全心全意为人民服务的意识。

一、树立全心全意为人民服务的宗旨，执法为民，亲民爱民城管的权力是人民赋予的，因此服务是城管的本质，形象是生命，规范是基础，执行是关键。

重点要解决贪污腐败，索贿受贿，失职渎职，违法乱纪，玩忽职守，侵吞罚款，谋取私利，与涉黑团伙同流合污，知法犯法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有规不循，政令不畅，不遵守纪律，制度不落实，执法不规范，不文明，不作为和乱作为的问题。

要带着对人民群众深厚的感情执法，坚决维护城管的形象，杜绝损害群众利益的现象。

二、实事求是，认真查摆问题在调查摸底的基础上，中队认真按照实事求是的原则，查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有针对性的整改措施。

整顿自查情况专题汇报会，认真开展了自我剖析，落实队伍应重点解决的问题。

三、积极改进工作作风，加强学习提高素质作为一名城管人，要积极改进工作作风，要牢记宗旨，树立高度的责任心事业心，勤恳扎实，爱岗敬业的作风，加强组织纪律性，抛弃特权思想，增强法律意识。

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉学法知识、刻苦钻研执法技巧，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己执法能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

四、加强党性建设，提高拒腐能力作为一名党员要有大局意识、责任意识、忧患意识，在强化为民服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

关于城管作风纪律自查报告

关于城管作风纪律自查报告城管作风纪律自查报告一、引言近年来，随着我国城市建设的快速发展，城市管理面临着越来越多的挑战。

城管部门作为城市管理的主力军，其作风和纪律的问题对城市管理效果和社会和谐稳定产生了重要影响。

为了进一步规范城管作风纪律，提升城市管理水平，我们进行了一次全面自查，以发现问题、深化改革。

现将自查情况和整改方案报告如下：二、自查情况自查过程分为两个阶段：首先是内部自查，所有城管人员对自己在工作中存在的问题进行反思和检查；其次是外部自查，通过社会组织的参与和民众的评议来了解公众对城管工作的满意度和不满意度。

1. 内部自查在内部自查中，城管人员对自己的工作进行全面梳理和反思。

主要采取了以下方式：（1）个人反省。

每位城管人员对自己在工作中可能存在的问题进行反省，结合以往的工作经验和行为，找出自身存在的不足和问题。

（2）团队讨论。

组织城管人员围绕作风纪律问题展开讨论，分享彼此的互动经验和案例，为后期制定整改方案提供参考。

（3）科学评估。

利用科学的评估工具，对城管人员的绩效和作风进行客观评估，为问题的辨析和整改提供科学依据。

2. 外部自查为了了解公众对城管工作的满意度和不满意度，我们积极与社会组织和民众进行沟通和交流。

主要采取了以下方式：（1）民众问卷调查。

我们通过发放问卷的形式，征求民众对城管工作的评价和意见。

同时，我们也设立了匿名举报渠道，让民众可以直接反映问题。

（2）社会组织评议。

我们邀请社会组织、研究机构等参与城管工作的评议，听取他们对城管工作的建议和意见。

（3）现场督查。

为了真实了解城管工作的实际情况，我们派出工作组对城管的工作现场进行实地督查，提出问题并寻找解决方案。

三、自查结果经过全面自查，我们发现了城管作风纪律存在的一些问题，主要集中在以下几个方面：1. 执法过程中存在片面性或不公正的问题。

有城管人员在执法过程中不能客观、公正地评估违法行为，往往只顾一味地强调规则，丧失了与违法者沟通的机会。

城管纪律作风整顿自查报告

城管纪律作风整顿自查报告城管纪律作风整顿自查报告（一）通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会，使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解，同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的，是对全体城管队员的警示，自己要从思想高度重视，做到令行禁止，政令畅通，依法行政，认真履行职责，树立全心全意为人民服务的意识。

一、树立全心全意为人民服务的宗旨，执法为民，亲民爱民城管的权力是人民赋予的，因此服务是城管的本质，形象是生命，规范是基础，执行是关键。

重点要解决贪污腐败，索贿受贿，失职渎职，违法乱纪，玩忽职守，侵吞罚款，谋取私利，与涉黑团伙同流合污，知法犯法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有规不循，政令不畅，不遵守纪律，制度不落实，执法不规范，不文明，不作为和乱作为的问题。

要带着对人民群众深厚的感情执法，坚决维护城管的形象，杜绝损害群众利益的现象。

二、实事求是，认真查摆问题在调查摸底的基础上，中队认真按照实事求是的原则，查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有针对性的整改措施。

整顿自查情况专题汇报会，认真开展了自我剖析，落实队伍应重点解决的问题。

三、积极改进工作作风，加强学习提高素质作为一名城管人，要积极改进工作作风，要牢记宗旨，树立高度的责任心事业心，勤恳扎实，爱岗敬业的作风，加强组织纪律性，抛弃特权思想，增强法律意识。

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉学法知识、刻苦钻研执法技巧，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己执法能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

四、加强党性建设，提高拒腐能力作为一名党员要有大局意识、责任意识、忧患意识，在强化为民服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

城管作风问题自查自纠

城管作风问题自查自纠随着城市化进程加快，城市管理工作变得尤为重要。

城管作为城市管理的重要力量，其作风问题一直备受社会关注和批评。

城市管理工作关乎城市形象和市民生活质量，城管作风问题对于城市管理工作的推进和发展具有重要影响。

因此，城管部门必须认真总结经验、深挖问题根源，坚决整改和自查自纠，以提升城市管理水平，提升城市形象，推进城市建设。

城管部门在城市管理工作中存在哪些作风问题呢？主要表现在以下几个方面：一、权力寻租现象严重。

城管部门在执法中存在一些工作人员利用职权谋取私利的现象。

一些城管执法人员为了牟取不正当利益，对商户和市民进行强拆、乱罚款等行为，给市民、商户带来了负面影响，破坏了城市形象。

二、执法不规范、不文明。

一些城管执法人员在执法过程中态度粗暴、言行不当，辱骂、动手打人，严重侵犯了市民的合法权益，造成了不良影响。

三、执法执纪不严、失职渎职。

一些城管执法人员工作敷衍、懒散，对于一些违法行为视而不见，导致一些违法现象越来越多，严重影响城市管理工作的推进。

四、服务意识不强。

一些城管执法人员工作服务意识不强，对市民、商户态度恶劣，办事效率低下，使得市民对城管工作产生不信任和抵触情绪。

针对以上城管作风问题，城管部门必须严肃总结，深挖问题根源，坚决整改和自查自纠，以提升城市管理水平，提升城市形象，推进城市建设。

城管部门应从以下几个方面入手：一、加强队伍建设。

城管部门要重视培养、引导和管理城管执法人员，制定相关规章制度，建立完善的考核机制，提高城管执法人员的职业素养和执法水平。

二、加强监督管理。

城管部门要建立健全严格的监督机制，对城管执法人员的执法行为进行全程监管，确保执法过程公正、合法、文明，加大对执法不规范、不文明行为的惩处力度。

三、强化教育培训。

城管部门要定期开展相关法律、职业道德、文明执法等培训，提高城管执法人员的法律意识和服务意识，增强城管执法人员的责任感和使命感。

四、加强沟通互动。

城管部门要重视与市民、商户建立良好的互动机制，加强宣传教育和服务意识，主动与市民、商户沟通交流，听取意见建议，解决问题，增强城市管理工作的透明度和公正性。

城管自查报告2019年度优秀精彩参考范文五篇

城管自查报告2019年度优秀精彩参考范文五篇----WORD文档，下载后可编辑修改----城管自查报告精选(一)城管执法机关是政府的一个职能部门，但又不同于一般的行政机关;城管执法人员是实行公务员管理制度，但又不同于一般的公务员。

这就要求城管执法工作应当以党的xx大重要思想作为指导，从城管执法的性质、特点出发加强城管执法队伍正规化建设。

通过对“深化责任督查行动加强行政执行力建设工作”活动的学习、总结，深入查找和分析，和开展“六查六看”(查政务值守，看是否反应灵敏;查制度落实，看是否遵守执行;查作风建设，看是否服务态度端正;查工作任务，看是否保质保量完成;查廉政建设，看是否吃拿卡要;查思想，看是否与党组织保持一致)认为在以下四个方面做得不够。

一是办事效率和服务质量方面做得不够。

在处理各类投诉举报案件过程中，由于一些案件需要进入依法立案查处程序，存在个别案件办结期限相对较长的现象和个别案件抓落实不到位的现象。

二是文明执法方面做得不够。

主要是个别执法队员在执法中不善于对违法违章者做耐心细致的教育和劝导工作，有时有粗暴执法的现象，在社会上产生了不良影响。

三是队风队纪建设和形象树立方面做得不够。

虽然相继制定了执法人员行为规范等20多套规章制度，但由于监督管理不到位，部分队员违反队风队纪规定的现象时有发生，如上岗执法管理中着装仪容不整、语言举止和行为不够规范、离岗脱岗、在岗不管事、执法过激或方法不当而引发矛盾等等，这些问题，严重影响了综合行政执法队伍的形象。

四是由于我们大量的时间和工作重点在路面，在学习上我们组织的还不够，队员们对上级的精神还领会的不深。

针对以上三个方面存在的问题,制定如下整改措施：(一)刻苦学习专业知识，不断提高为人民服务的本领。

在今后实际工作中，队员要高标准、严要求，不仅要刻苦学习党的理论，还要学习科学文化知识和业务知识，要掌握本职工作的知识和能力，做到干一行、爱一行、学一行、精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手，努力提高为人民服务的本领。

城管中队关于开展作风建设自查自纠的报告

城管中队关于开展作风建设自查自纠的报告报告：城管中队作风建设自查自纠尊敬的领导：根据上级部门要求，为落实党中央关于“检视问题、深刻剖析、总结经验、坚决整改”的要求，我中队结合实际，认真开展了作风建设自查自纠工作，并现将相关情况报告如下：一、自查情况1. 剖析问题：我们组建了自查小组，深入排查了存在的问题，包括工作不规范、执法不严明、执法人员服务意识不强、执法手段不科学等方面的问题。

2. 确认问题：通过自查，我们发现了一些存在的问题，比如，执法人员存在工作纪律不严格、态度不规范等问题；同时，部分执法行为存在欠缺细致、急躁冲动等情况。

3. 总结经验：通过自查自纠，我们认识到了问题的严重性和影响，同时认识到作风建设的重要性，需要加强党性教育，加强队伍的建设。

二、自纠整改1. 制定整改方案：根据发现的问题，我们制定了具体的整改方案，明确了整改的时间节点和责任人。

2. 加强党内教育：针对问题，我们组织开展了党性教育活动，加强对执法人员的思想教育，提高纪律意识和服务意识。

3. 加强培训：我们组织了专业知识培训和法律法规学习，提高执法人员的业务能力和素质。

4. 健全制度：针对存在的问题，我们修订了相关制度和规章，明确了工作要求和责任，并加强了监督检查和考核机制。

三、成效评估经过自查自纠工作的开展，在一定程度上改善了执法人员的工作作风，提高了服务质量和执法效果，得到了广大市民的肯定和赞扬。

同时，我们也意识到自查自纠工作是一个长期的过程，需要持续加强，并做到问题的“查、治、改、整”相结合，进一步提升自身作风建设水平。

四、下一步工作计划为进一步加强作风建设，我们计划开展以下工作：1. 继续加强党性教育，提高党员干部的作风意识和纪律观念。

2. 深化执法规范化建设，强化执法的科学性和严肃性。

3. 加强团队建设，提高队伍整体素质和协作能力。

4. 持续改进工作机制，加强监督检查和考核力度。

我们将按计划继续推进作风建设自查自纠工作，做到问题不留、整改不松，以良好的作风服务于人民群众。

城管纪律作风整顿自查报告经典优秀范文4篇

城管纪律作风整顿自查报告经典优秀范文4篇纪律作风整顿自查报告篇1围绕市委干部作风建设具体内容学习，使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：1、思想觉悟不高：一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。

国家大事与我无关，作风是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转，所以在记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。

而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。

2、学习的要求和动力不够。

主要表现为：1）学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；2）学习的钻劲不够。

学习过程中，虽然认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；3）学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

4）学习深度不够。

在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。

这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

3、对教研工作不热心，态度消极。

潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，况且其它有些战线的同志还是“上班没事干，拿份报纸看，不要一小时，全天事做完”，为什么要给我们老师捆得那么紧。

因此对教研工作热情不高，态度消极。

4、教学方法老化，课堂教学语言欠精炼。

城管纪律作风整顿自查报告

城管纪律作风整顿自查报告导读：本文城管纪律作风整顿自查报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

城管纪律作风整顿自查报告（一）通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会，使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解，同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的，是对全体城管队员的警示，自己要从思想高度重视，做到令行禁止，政令畅通，依法行政，认真履行职责，树立全心全意为人民服务的意识。

一、树立全心全意为人民服务的宗旨，执法为民，亲民爱民城管的权力是人民赋予的，因此服务是城管的本质，形象是生命，规范是基础，执行是关键。

重点要解决贪污腐败，索贿受贿，失职渎职，违法乱纪，玩忽职守，侵吞罚款，谋取私利，与涉黑团伙同流合污，知法犯法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有规不循，政令不畅，不遵守纪律，制度不落实，执法不规范，不文明，不作为和乱作为的问题。

要带着对人民群众深厚的感情执法，坚决维护城管的形象，杜绝损害群众利益的现象。

二、实事求是，认真查摆问题在调查摸底的基础上，中队认真按照实事求是的原则，查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有针对性的整改措施。

整顿自查情况专题汇报会，认真开展了自我剖析，落实队伍应重点解决的问题。

三、积极改进工作作风，加强学习提高素质作为一名城管人，要积极改进工作作风，要牢记宗旨，树立高度的责任心事业心，勤恳扎实，爱岗敬业的作风，加强组织纪律性，抛弃特权思想，增强法律意识。

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉学法知识、刻苦钻研执法技巧，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己执法能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

四、加强党性建设，提高拒腐能力作为一名党员要有大局意识、责任意识、忧患意识，在强化为民服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

2019年城管局政风行风自查自纠报告

城管局政风行风自查自纠报告今年以来我局以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导按照市委、市政府的要求围绕优化城市发展环境强化城市管理行政执法大力推行文明服务着力推进队伍规范化建设提高工作效率和工作质量依法行政执政为民工作作风和行政执法水平不断提高为进一步提高执法水平实现新发展打下了坚实的基础一、开展民主评议政风行风工作的基本情况在市纠风办的指导下结合政风行风评议部署我局不折不扣地开展了民主评议工作认真抓好各个环节（一）领导高度重视落实机构人员按照上级对评议工作的要求我局领导班子高度重视行动迅速把评议工作放到了重要位置纳入了议事日程作为当前的一项主要工作来抓及时召开了局办公会专题研究和讨论了如何搞好评议工作我局成立了由局长任组长局领导班子成员任副组长机关各科室负责人任成员的行风评议领导小组领导小组下设办公室同时我局监察室根据通办发[XX]18号文件精神结合工作实际制定下发了行风评议的实施意见并将评议内容细化分解落实到各科室、单位我们还到相关单位学习行风评议工作的好经验好做法使我们的行评工作更有针对性更加注重实效由于组织健全责任分明主管领导亲自抓分管领导具体抓各部门认真履行职能形成了一级抓一级层层抓落实的局面从而使我局的行风评议活动开展的扎扎实实有条不紊（二）深入宣传发动整体推进评议通过多种方式方法扩大宣传范围注重宣传效果充分调动干部群众参与政风行风建设的积极性让群众了解城市管理工作职责和服务范围了解评议工作的内容和要求1、动员部署局召开了民主评议政风行风工作动员大会对评议工作进行了动员和部署要求把政风行风工作纳入实践“xxxx”的重要内容作为系统工程抓；纳入廉政建设的整体安排作为长期工作抓；纳入领导责任制作为目标任务抓各部门把政风行风评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来普遍制定了评议政风行风工作实施方案2、组织学习讨论通过学习讨论广大职工认为开展评议工作是对城管系统政风行风建设的全面考评可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高以更好服务于社会、服务于经济提高城管工作的公信力和知名度3、进行广泛宣传充分利用电视、网络、报纸以及简报、宣传栏等形式进行宣传发动营造良好舆论氛围我们把宣传工作贯彻于执法工作的全过程与电视台、日报、大众网、党政信息网形成协作关系充分利用多种宣传媒体和内部简报宣传了我局的工作机制、工作作风和文明执法、热情服务的有关事迹在市级以上报刊发稿20余篇、电视台发稿10余条局机关大院设置了政务公示栏局大门显著位置设置了征求意见箱勇于接受人民群众的监督营造全社会关心、支持、理解城管执法工作的良好氛围（三）广泛征求意见畅通评议渠道1、印发《市城市管理局民主评议政风行风征求意见函》共计份分发给市直机关各单位、服务企、事业单位和广大干部群众诚恳征求意见2、印发了《机关干部职工政风行风评议自查表》要求每个干部职工结合自己的工作职责查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题并写出自查自纠报告3、召开政风行风征求意见座谈会我们结合市容环境卫生综合整治和创建国家卫生城市复查召开座谈会相继召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议会上大家提出了很多宝贵意见和合理化建议对今后进一步加强城管系统政风行风建设和做好城市管理工作提出的明确要求4、“上街头、进社区”找差距、寻意见组织局领导、机关科室和下属单位的负责同志共40余人先后分6批次走进市区街头、各住宅小区宣传市容环境卫生管理条例等相关城市管理方面的法律法规二、自查政风行风方面存在的主要问题政风行风评议的目的就是要促进政风行风的根本转变充分发挥城市管理局的各项工作职能努力完成各项工作任务更好的服务通州经济建设、服务人民群众围绕这一目的我们把查找问题作为一个重要环节来抓我局近年以来圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务取得了很大的成绩但是也存在着一些问题这些问题有客观方面的也有主观方面的（一）人力、财力、执法装备与我们所承担的执法任务相比严重不足执法经费、执法装备的不足也影响了我们执法的效果（二）规章制度的落实还有差距我们制定的一系列的规章制度但是在贯彻执行上与要求还有差距对制度落实的监督检查也不够个别制度还停留在纸面上没有在实际中得到落实（三）工作质量和水平还不适应我市经济社会发展的需要一是由于平时忙于具体业务工作忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新不适应新形势的需要；二是政务公开透明度不高职能职责、方针政策、工作效果宣传力度还不够大机关办事程序琐碎给基层群众了解城管工作或前来办理业务带来不便（四）少数机关干部思想工作作风存在一些薄弱问题有的干部工作主动性、责任心不强；有的干部工作拖拉办事效率不高；有的干部作风飘浮深入基层调查研究不够服务意识不强；有的干部说的多干的少对己宽对别人严；有的干部缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度（五）执法队伍的专业素质有待于进一步提高随着城市管理相对集中行政处罚权工作的开展城市管理的范围不仅仅局限在市容市貌方面还包括规划、环保、工商等专业性较强的执法工作而大多数执法人员以前没有接触过面临着专业法律知识欠缺的问题三、存在问题的主要原因对照自查自纠出来的问题经过深入剖析找出问题存在的根源归纳起来主要有以下三个方面：（一）有针对性地教育工作开展不够针对城市管理人员动态性较大这一特点一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少由于思想教育的针对性不强在业务工作中职能不能够得到充分发挥（二）创新意识不强、开拓精神不足一是满足现状、自我陶醉部分干部职工认为城管局是“清水衙门”而且近年来工作成绩不错多次被评为省、南通市评为优秀单位、文明单位、先进单位存在盲目乐观思想二是强调客观因素多克服困难勇气不足工作中遇到矛盾和问题往往从客观上找原因多而从主观上找原因少不能有效解决矛盾因而思想上产生畏难情绪（三）服务手段和服务功能有待进一步提高随着城市管理体制改革和信息化的普及新形势下服务对象对城市管理的服务手段和服务功能提出了更高的要求目前我局的服务手段和服务功能有待进一步提高虽然建立了网站但网站的宣传力度不够网上利用率不高三、工作打算（一）研究探索创造性地开展工作在今后工作中我们将持科学发展观的思想充分发挥主观能动性以改革创新的精神不断探索先进的执法规律、执法模式深入基层调查研究总结提炼群众经验借鉴外地市先进经验摸索我市城管执法工作的执法规律、执法模式强化学习研究完善城市管理长效机制不断提高城管执法工作的质量和效率（二）坚持不懈抓好执法队伍建设队伍建设是执法部门永恒的主题我们将进一步强化执法队伍建设全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设加强党风廉政建设深入开展行风评议活动加大对执法活动的监督检查及时纠正执法队伍中存在的不文明行为严肃查处违法违纪现象树立正反两方面的典型发挥好典型引路的作用同时继续加大执法人员的培训力度提高城管人员执法水平促进我市城管队伍的全面建设（三）积极协调争取良好的工作效果今后我们将进一步加大协调力度在工作中积极主动地与有关部门进行对接争取各部门的理解和支持划清职能界限防止出现执法空档加大规章制度的贯彻力度全面落实各项规章制度进一步规范执法行为、队容风纪和日常办公秩序使各项工作规范化、制度化、模式化细化职责与分工将每一项具体任务落实到人明确标准和完成时限使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核达到更高的标准、争取更好的效果（四）坚决执行局制度的各项规章制度做遵纪守法的规范认真执行工作首问负责制度和开展的“五个一”工作规范活动按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求认真接待做好每件有关价格方面的来电、来信、来访、登门举报、办理公务、政策咨询等事宜的工作坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象我们将按照市纠风办和我局的安排认真进行自查自纠工作局里将调查评议涉及的问题和建议对各科室、单位进行了反馈实行个科室存在的问题各自科室负责组织整改的原则落实行风评议工作的任务和责任各科室、单位结合当前工作实际进行自我对照认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节提出加强行风建设的整改措施按照边评边改的原则,采取切实有力的措施能够整改的立即整改,实实在在地解决了一些群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题同时我们坚持内查和外督相结合明查与暗访相结合加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度促进了行风廉政建设。