医院信息统计制度
医院统计信息系统管理制度
第一章总则第一条为规范医院统计信息系统管理，确保统计数据真实、准确、完整，提高医院统计信息工作质量，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院统计信息系统及其相关数据的管理工作。
第三条医院统计信息系统管理遵循以下原则：1. 依法管理：严格执行国家有关统计法律法规，确保统计数据合法、合规。
2. 规范操作：建立健全统计信息系统管理制度，规范统计工作流程。
3. 安全保密：加强统计信息系统的安全保密管理，确保统计数据安全。
4. 实时更新：确保统计信息系统数据实时更新，提高数据准确性。
第二章管理职责第四条医院统计信息系统管理工作由统计部门负责，具体职责如下：1. 制定和修订医院统计信息系统管理制度，并组织实施。
2. 组织统计信息系统建设和维护，确保系统稳定运行。
3. 组织统计人员培训和考核，提高统计人员业务素质。
4. 负责统计信息数据的收集、整理、分析、上报等工作。
5. 监督检查统计信息系统的使用情况，确保数据安全。
第五条医院相关部门应积极配合统计部门开展统计信息系统管理工作，具体职责如下：1. 协助统计部门制定和修订统计信息系统管理制度。
2. 按要求提供统计信息数据，确保数据真实、准确、完整。
3. 对统计信息数据进行审核、签字，确保数据质量。
4. 配合统计部门开展统计信息系统使用培训和考核。
第三章系统建设与维护第六条医院统计信息系统建设应遵循以下要求：1. 符合国家有关统计法律法规和标准规范。
2. 具有良好的可扩展性和兼容性。
3. 确保数据安全、稳定、可靠。
4. 便于操作和维护。
第七条医院统计信息系统维护应定期进行，具体内容包括：1. 系统硬件设备的维护和保养。
2. 系统软件的更新和升级。
3. 系统安全性能的检查和优化。
4. 系统备份和恢复。
第四章数据管理第八条医院统计信息系统数据管理应遵循以下要求：1. 数据采集：严格按照统计指标体系和统计口径进行数据采集，确保数据真实、准确、完整。
医院统计工作制度(3篇)
医院统计工作制度1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门，负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。
2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。
3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。
各科室报出的数据须经科室负责人____签名。
统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。
4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，做到日清月结，保证数字准确、可靠、及时。
5、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。
6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表；并根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈信息。
7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理，应热情服务。
8、统计人员报送时实行审核程序，及实行信息报告问责制，9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定，保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。
星期四成武县人民医院临床路径统计工作制度采用临床路径，避免传统路径使同一疾病在不同地区、不同医院，不同的治疗组或者不同医师个人间出现不同的治疗方案，避免了其随意性，提高了费用、预后等等的可评估性。
因此必要的对临床路径工作进行了统计工作，具体工作制度制定如下：1、在科主任的领导下医护人员共同收集自己病房内，近几年内，有关此病种的平均住院日；收集此病种的一般用药、检验、治疗等常规；收集此病种每日护理的实践情况、预期结果和并发症的情况；分析对此病种每日照顾的过程、护理计划和记录，以及意外情况；查找国内外有关此病种的最近资料，收集相关的研究结果，提供制定临床路径内容的参考；各专业人员整理所收集的相关资料，并分析、总结和参与制作小组的决策。
医院信息统计制度
医院信息统计制度一、背景和目的医院作为一个医疗机构，每天都会产生大量的信息，如患者就诊信息、医生工作量统计、药品库存情况等。
为了有效管理和利用这些信息，制定医院信息统计制度显得尤为重要。
本文旨在通过制定医院信息统计制度，规范信息统计工作，提高信息管理效率。
二、适用范围本制度适用于全体医院员工，包括医生、护士、行政人员等。
三、信息统计流程1.信息采集：医院各部门应按照相关规定，准确、及时地采集所需统计信息，包括但不限于患者就诊信息、医生工作量统计、药品库存情况等。
3.信息归类和整理：根据不同的信息类型，对所采集到的信息进行归类和整理，以方便后续的统计分析。
4.统计分析：通过合适的统计方法和工具，对所归类和整理好的信息进行统计分析，以获得有关特定问题的相关数据，如患者年龄分布、医生工作量变化趋势等。
5.信息报表制作：根据统计分析的结果，制作相应的信息报表，以便于向管理层和相关部门汇报。
6.信息汇报：将制作好的信息报表提交给管理层和相关部门，并按照需求做好信息的传递和沟通工作。
四、信息统计工作责任1.医务科负责监督、管理和协调医院信息统计工作，确保信息的准确性和完整性。
2.各科室负责采集和登记本科室相关的信息，并按时报送给医务科。
3.药剂科负责采集和登记药品库存情况，并及时通知采购部门做好药品的采购工作。
4.医务科将统计分析结果报送给管理层，并提供决策支持。
五、信息统计制度的监督与评估2.反馈与改进：医务科及时反馈审查与审核结果，针对问题提出改进措施，并督促各科室落实。
3.绩效评估：每年对医院的信息统计工作进行绩效评估，以评价工作的效果和质量。
六、信息统计制度的宣贯和培训1.医务科负责定期组织相关人员进行宣讲和培训，确保全员了解和掌握信息统计制度。
2.医务科将制度条款制作成手册或电子文档，并在医院内部网络上发布。
七、附则1.本制度实施后，所有员工都应严格遵守和执行，不得随意篡改和窃取他人信息。
2.如有违反规定的行为，将依据相关法规和纪律处分条例进行处理。
医院信息统计工作制度
医院信息统计工作制度一、医院统计工作一般包括出入院数、治愈率、好转率、床位使用率、床位周转次数、平均住院天数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符合率、手术前后诊断符合率、手术量、收入归集、工作量统计等。
信息中心及时做好各种统计，核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。
二、在我院各种基础数据录入准确的基础上，根据《国家卫生统计调查制度》，明确数据需求、计算公式、数据来源及时限，保证各统计数据的完整、及时与准确，统计数据经使用管理部门复核后方可使用。
三、各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管。
对各种统计查询数据应建立健全原始记录、登记表、台账和统计资料档案管理，确保统计查询数字数出有据，准确无误。
四、信息数据由归口管理部门提出需求，明确统计指标解释、计算公式等并对各临床科室及部门发布数据，信息中心在我院各种基础数据录入准确的基础上, 按照归口管理部门提出的需求及统计指标解释、计算公式等负责对明确需求的数据及时收集、整理，及时反馈给归口管理部门，但不对第三方提供查询数据与发布信息数据。
五、对于已出院病人的费用等信息数据的查询，信息中心在我院各种基础数据录入准确的基础上，只提供对归口管理部门的查询，不对第三方及个人提供查询数据。
六、对未经领导批准的任何个人的数据查询，信息中心不予提供统计。
七、各科室的基础数据维护人员及时维护基础数据，若需信息中心维护时，由归口管理部门提供由归口管理部门领导签字的申请。
八、禁止未经授权私自统计数据，禁止超越权限统计数据，禁止超范围与盗用他人账号进行数据统计查询。
未经允许不得私自提供统计数据给其他单位与个人。
禁止对数据进行篡改、破坏。
九、核心、重要数据的统计、使用获得批准后方可执行，同时做好记录。
未按相关规定执行造成数据流出、泄密的已经发现严肃处理，造成重大损失和影响的报医院处理。
医院信息登记统计上报工作制度
医院信息登记统计上报工作制度一、总则为了规范医院的信息登记、统计和上报工作，提高医院各项业务数据的准确性和完整性，制定本工作制度。
本制度适用于医院内所有相关人员。
二、信息登记1.医院内的各类信息包括但不限于患者基本信息、诊疗记录、药品使用情况、设备维修和保养情况等，相关人员应及时进行登记。
2.信息登记应遵守患者隐私保护原则，患者信息仅限于提供给医务人员、行政人员和相关部门使用。
3.登记信息应详细、准确，必要时附上相关证明材料和签字。
4.登记信息应及时更新，确保数据的实时性。
三、信息统计1.各类信息的统计工作由专门部门负责，统计员应具备相关统计知识和技能。
2.统计员应按照医院制定的统计要求和报表格式，定期对相关信息进行汇总和统计。
3.统计过程中应进行核对，确保统计数据的准确性和完整性。
4.统计数据应记录并保存，以备后续分析和使用。
四、信息上报1.统计员应将统计数据按照医院要求的时间节点和格式上报给相关部门或人员。
2.上报渠道包括但不限于纸质报表、电子表格、电子邮件等，具体方式由医院相关部门制定。
3.上报数据应及时，确保目标部门或人员能够按时获取并使用。
4.上报数据应注明统计员的姓名和日期，以方便核对和溯源。
五、信息审核1.接受上报数据的目标部门或人员应进行信息审核，确保数据的准确性和完整性。
2.若发现数据异常或错误，需要及时向统计员反馈并要求修改。
3.审核结果应记录并保存，以备后续参考和核查。
六、信息保密1.所有登记、统计和上报的信息应严格保密，未经授权不得泄露给外部人员或机构。
2.医务人员和行政人员必须遵守医院的相关保密制度和规定，确保患者信息的安全性。
3.信息保密责任由各相关人员共同承担，一经发现泄密行为将追究相应责任。
七、违纪处分对于违反本制度的行为，将按照医院相关规定予以处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停职务、降低薪资、辞退等。
八、附则本工作制度由医院行政部门负责解释和修订，经医院领导组织批准后生效。
医院统计信息管理制度范文
一、总则为加强医院统计信息管理工作，确保统计数据的准确性、及时性和完整性，提高医院统计信息管理水平，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院统计信息管理领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督实施医院统计信息管理工作。
2. 设立统计信息管理部门，负责具体实施统计信息管理工作，其主要职责如下：（1）制定统计信息管理制度和操作规程，并组织实施；（2）负责统计信息的收集、整理、分析和发布；（3）对统计信息进行质量控制和审核，确保统计数据的准确性、及时性和完整性；（4）对统计信息进行保密，防止信息泄露；（5）开展统计信息培训和宣传教育工作。
三、统计信息管理内容1. 医院基本信息统计：包括医院概况、科室设置、人员编制、设备设施、经费收支等。
2. 医疗业务统计：包括门诊、住院、手术、药品、医技等业务量统计。
3. 医疗质量统计：包括医疗质量指标、医疗安全指标、医疗服务满意度等。
4. 医疗费用统计：包括药品费用、检查检验费用、治疗费用、护理费用等。
5. 医疗资源利用统计：包括床位使用率、设备利用率、人力资源利用率等。
6. 医疗保障统计：包括医疗保险、公共卫生、健康教育等。
四、统计信息管理要求1. 统计信息管理人员应具备良好的职业道德和业务素质，严格遵守国家统计法律法规和医院统计信息管理制度。
2. 统计信息收集应全面、准确、及时，确保数据的真实性、完整性和一致性。
3. 统计信息处理应科学、严谨，采用先进的统计方法和工具，提高统计信息质量。
4. 统计信息发布应公开、透明，及时向社会公开医院统计信息，接受社会监督。
五、监督检查1. 医院统计信息管理部门定期对统计信息管理工作进行检查，确保制度落实到位。
2. 对统计信息管理人员进行考核，对工作不力、失职渎职的，依法依规进行处理。
3. 对统计信息质量进行评估，对发现的问题及时整改。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
医院信息统计管理制度
一、总则为规范医院信息统计工作，确保统计数据真实、准确、完整、及时，根据国家相关法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院各部门、各科室以及与信息统计工作相关的所有人员。
三、职责与权限1. 信息统计管理部门负责医院信息统计工作的组织实施、监督和管理，具体职责如下：（1）建立健全信息统计管理制度，确保统计工作规范化、制度化；（2）负责统计数据的采集、整理、分析、上报等工作；（3）定期组织培训，提高统计人员业务水平；（4）对统计工作进行监督检查，确保统计数据质量。
2. 各部门、各科室负责人对本部门、本科室的信息统计工作负总责，具体职责如下：（1）严格执行信息统计管理制度，确保统计数据真实、准确、完整、及时；（2）加强对统计人员的业务培训和管理，提高统计人员业务水平；（3）积极配合信息统计管理部门开展工作。
3. 统计人员负责具体信息统计工作，具体职责如下：（1）按照规定的时间和内容，准确、完整地采集统计数据；（2）对采集到的统计数据进行分析、整理，确保数据质量；（3）按时向上级部门报送统计数据。
四、统计数据的采集与处理1. 统计数据的采集应遵循以下原则：（1）全面性：采集的数据应涵盖医院各项业务活动；（2）准确性：采集的数据应真实反映实际情况；（3）及时性：采集的数据应按时完成；（4）合法性：采集的数据应符合国家法律法规和卫生统计规章。
2. 统计数据的处理应遵循以下原则：（1）准确性：确保数据处理过程中不产生误差；（2）完整性：确保数据处理后数据完整无缺；（3）一致性：确保数据处理后数据与原数据一致。
五、统计数据的上报与使用1. 统计数据上报应遵循以下原则：（1）及时性：按时向上级部门报送统计数据；（2）准确性：确保上报数据真实、准确；（3）完整性：确保上报数据完整无缺。
2. 统计数据使用应遵循以下原则：（1）保密性：对统计数据进行保密，不得随意泄露；（2）合法性：使用统计数据应符合国家法律法规和卫生统计规章；（3）公正性：使用统计数据应公正、客观。
医院统计工作制度范文（4篇）
医院统计工作制度范文第一章总则第一条为规范医院的统计工作，保证统计数据的准确性和完整性，制定本工作制度。
第二条医院统计工作是指对医院的各项活动进行数据收集、整理与分析的过程，包括病案统计、门诊统计、医技科室统计等各项统计工作。
第三条统计工作由医院统计科负责组织实施，各科室负责按照统计科的规定和要求提供相关数据和材料。
第四条统计科应具备专业技术人员，具备医疗信息管理背景，能够熟练运用电子表格、统计软件等工具。
第五条统计科应定期组织相关人员进行统计知识与技能培训，提高工作效率和统计数据的准确性。
第六条统计科应加强与其他科室的沟通与合作，确保数据的准确性和完整性。
第二章统计工作的内容和流程第七条医院统计工作主要包括：（一）病案统计：对患者的基本信息、病历、手术记录等进行统计分析。
（二）门诊统计：对门诊就诊人数、疾病类型、药品使用情况等进行统计分析。
（三）科室统计：对各科室的就诊人次、手术次数、检查项目等进行统计分析。
（四）药品统计：对医院药品的采购、使用、库存等进行统计分析。
（五）质量统计：对医院的质量控制指标、病死率、合并症率等进行统计分析。
第八条统计工作的流程如下：（一）明确统计指标和要求：根据医院和国家相关规定，明确各项统计指标和要求。
（二）数据采集与整理：统计科根据规定的指标和要求，从医院信息系统中提取相关数据，进行整理和核对。
（三）数据分析与报表编制：统计科将提取的数据进行分析和比对，编制相应的统计报表。
（四）数据发布与使用：统计科将统计报表及时发布给相关部门，并根据需要提供数据分析支持。
（五）数据备份与保存：统计科应定期进行数据的备份和保存，确保数据的安全性和可靠性。
第三章统计工作的责任和要求第九条统计科负责医院的统计工作，应配备合格的专业技术人员，确保数据的准确性和完整性。
第十条各科室负责按照统计科的要求提供相关数据和材料，确保数据的及时性和真实性。
第十一条领导干部需重视统计工作，配合统计科的工作，提供必要的支持和资源。
医院信息统计工作制度
医院信息统计工作制度一、总则：医院信息统计工作是医院科学管理的重要组成部分，旨在及时、准确、全面地收集、整理和分析医院各项工作的相关数据，并以此为依据，为医院领导层制定科学决策提供参考依据。
为了确保医院信息统计工作的规范性和有效性，特制定以下工作制度：二、工作职责：1.医院信息统计部门是负责医院信息统计工作的部门，对全院各科室及相关业务部门进行信息统计工作的指导、监督和考核。
2.各科室和相关业务部门要按照医院信息统计要求，及时、准确地将相关数据提交给医院信息统计部门。
3.医院信息统计部门要建立信息统计数据库，对数据进行存档和备份，确保数据的安全和可靠性。
4.医院信息统计部门要定期向医院领导层提交信息统计报告，包括各项工作的数据分析和建议意见。
三、工作流程：1.医院信息统计部门要向各科室和相关业务部门发出信息统计工作要求，明确要求提交的数据内容、格式和截止时间，以确保数据的统一和准确性。
2.各科室和相关业务部门要根据要求，将相关数据及时、准确地提交给信息统计部门。
数据的提交方式可以是电子表格、报表或其他指定形式。
3.信息统计部门要对所收集到的数据进行初步整理和汇总，然后进行数据分析和计算得出相关指标和结论。
4.在数据分析和计算得出相关指标和结论后，信息统计部门要向医院领导层提交信息统计报告，报告中应包括数据分析结果、问题和建议意见等。
5.医院领导层根据信息统计报告，对医院相关工作进行评估和决策，同时要及时反馈给相关科室和业务部门。
四、工作要求：1.医院信息统计工作要求各科室和相关业务部门配合信息统计部门的工作，按时、准确地提交数据。
2.各科室和相关业务部门要提高信息统计的重要性和必要性意识，确保数据的真实性和完整性，不得隐瞒、篡改和删除相关数据。
3.医院信息统计部门要加强技术培训，提高信息统计人员的专业能力和工作效率，确保数据的及时性和准确性。
4.医院信息统计部门要定期组织数据的核对和清理工作，确保数据的质量和准确性。
医院病人信息统计管理制度
一、总则为规范医院病人信息统计工作，提高病人信息统计质量，保障病人信息安全，依据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体医护人员、相关管理人员及从事病人信息统计工作的人员。
三、职责1. 医院统计科负责病人信息统计工作的组织、协调、监督和指导。
2. 临床科室负责病人信息的采集、录入、审核和报送。
3. 信息科负责病人信息系统的维护和管理。
4. 医院各相关部门按照职责分工，共同做好病人信息统计工作。
四、制度内容1. 病人信息采集（1）病人信息采集应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报、漏报。
（2）病人信息采集时，应严格遵循病人隐私保护原则，不得泄露病人个人信息。
2. 病人信息录入（1）病人信息录入应确保准确无误，及时更新病人信息。
（2）病人信息录入后，应及时进行校对，确保信息质量。
3. 病人信息审核（1）病人信息审核应逐项核对，确保病人信息真实、准确、完整。
（2）审核过程中发现错误，应及时反馈给相关科室进行修改。
4. 病人信息报送（1）病人信息报送应按照规定的时间、格式和内容进行。
（2）报送过程中，如发现错误，应及时纠正。
5. 病人信息备份（1）病人信息备份应定期进行，确保数据安全。
（2）备份介质应妥善保管，防止丢失、损坏。
6. 病人信息销毁（1）病人信息销毁应按照规定程序进行，确保信息安全。
（2）销毁过程中，应避免泄露病人个人信息。
五、监督与考核1. 医院统计科负责对病人信息统计工作进行监督检查。
2. 医院对病人信息统计工作实行年度考核，考核结果纳入科室和个人绩效考核。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院统计科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和修改。
医院信息统计安全管理制度
医院信息统计安全管理制度一、总则1.为了加强医院信息统计的安全管理，保障患者的隐私权和医疗信息的安全性，提高医院信息统计工作的效率和质量，特制定本《医院信息统计安全管理制度》。
2.本制度适用于医院内所有与信息统计相关的工作人员，包括但不限于信息科、病案室、财务部门等。
3.医院信息统计安全管理应遵循医院规章制度，遵守国家有关法律法规，确保医院信息统计的合规性和安全性。
二、医院信息统计的安全管理要求1.信息统计工作人员应当熟悉并遵守《患者隐私权保护法》、《医疗信息管理条例》等有关法规规定，严格保守患者的个人隐私和医疗信息。
在进行信息统计工作时，不得泄露患者信息，不得私自查阅患者病历和医疗信息，不得将患者信息用于非医疗目的。
2.信息统计工作人员应当妥善保管医院的信息统计资料，确保其安全性和完整性。
对于涉及患者隐私的信息统计资料，应当采取加密、备份等安全措施，防止丢失和泄露。
3.信息统计工作人员应当定期对医院信息统计系统进行安全检查和维护，确保系统的正常运行和安全性。
对于发现的漏洞和安全隐患，应当及时报告并协助相关部门进行处理。
4.医院应当建立信息统计人员的权限管理机制，严格控制不同岗位人员对信息统计系统的访问权限，避免非授权人员对敏感信息的访问和修改。
三、信息统计安全事件处理1.对于发生的医院信息统计安全事件，医院应当立即启动应急预案，迅速组织相关部门进行应急处理。
并及时向相关部门和主管部门报告，并积极协助相关部门进行安全事件的调查与处理。
2.对于泄露患者隐私和医疗信息的安全事件，医院应当及时通知涉及的患者，并向患者公开道歉，依法承担相应的法律责任。
3.对于因信息统计安全事件给医院造成损失的，应当依法追究相关责任人的法律责任，并进行经济赔偿。
4.医院应当建立信息统计安全事件的记录和跟踪机制，对每起安全事件的处理情况进行详细记录，并进行定期复查和总结分析，及时改进安全管理工作。
四、信息统计安全培训和监督1.医院应当加强对信息统计工作人员的安全培训，使其熟悉相关法律法规和制度要求，并掌握信息统计的安全管理技能。
医院信息统计中的管理制度
一、总则为了加强医院信息统计工作，提高统计数据质量，确保医院信息统计工作的规范化和科学化，根据国家有关法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、职责与分工1. 医院统计工作领导小组负责制定、修改和解释本制度，并对统计工作进行监督检查。
2. 统计科负责组织实施医院信息统计工作，负责统计数据的管理、分析和上报。
3. 各科室负责人对本科室的信息统计工作负总责，确保统计数据真实、准确、完整。
4. 统计人员负责数据的采集、录入、审核、上报等工作。
三、统计工作制度1. 数据采集（1）统计人员应按照国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度，严格执行数据采集工作。
（2）数据采集应遵循真实性、准确性、完整性和及时性原则。
（3）数据采集应采用科学、规范的方法，确保数据质量。
2. 数据录入（1）统计人员应按照规定格式和流程进行数据录入。
（2）数据录入过程中，如发现错误，应及时更正。
（3）数据录入完成后，应进行自查和互查，确保数据准确无误。
3. 数据审核（1）统计人员应按照国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度，对数据进行审核。
（2）审核内容包括：数据来源、数据准确性、数据完整性、数据一致性等。
（3）审核过程中，如发现异常数据，应及时调查核实。
4. 数据上报（1）统计人员应按照国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度，及时上报统计数据。
（2）上报数据应真实、准确、完整。
（3）上报数据前，应进行自查和互查，确保数据质量。
5. 数据分析（1）统计人员应定期对统计数据进行分析，为医院管理决策提供依据。
（2）数据分析应遵循科学、客观、公正的原则。
（3）分析结果应及时上报医院领导。
四、信息安全管理1. 医院信息统计工作涉及患者隐私和医院内部信息，统计人员应严格遵守国家有关法律法规和医院信息安全管理规定。
2. 统计人员不得泄露、篡改、毁损统计数据，不得以任何方式利用统计数据谋取私利。
3. 医院应建立健全信息统计档案，妥善保管统计数据。
医院统计信息工作制度
医院统计信息工作制度一、总则第一条为加强医院统计信息工作，提高统计信息的准确性、及时性和完整性，充分发挥统计信息在医院管理中的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院统计信息工作应遵循依法统计、科学管理、服务于业务、服务于管理的原则，确保统计信息的真实性、可靠性、有效性和安全性。
第三条医院统计信息工作由统计部门负责，统计部门应具备独立的统计职能，配备必要的统计人员，负责医院统计信息的收集、整理、分析、报告等工作。
第四条医院统计信息工作应涵盖门诊、住院、医技、药剂、护理、行政管理等各个领域，确保全面、准确地反映医院业务运行状况和管理水平。
二、统计信息的收集与整理第五条医院应建立统计信息收集制度，明确统计信息的来源、渠道、频率和质量要求。
第六条统计人员应按照规定的程序和方法，及时、准确地收集各类统计信息，确保统计数据的真实性。
第七条统计人员应按照统计标准和口径，对收集到的统计信息进行整理、分类、汇总，确保统计数据的准确性。
第八条医院应建立健全统计数据质量控制制度，对统计数据的准确性、完整性、一致性进行审查和核实。
三、统计信息的分析与报告第九条医院应定期对统计信息进行分析和报告，为医院决策提供依据。
第十条统计分析应运用现代统计学方法，对医院业务运行状况、发展趋势、管理效果等进行深入研究，为医院提供有针对性的建议和措施。
第十一条统计报告应具备以下内容：统计数据、分析方法、结果结论、建议和措施。
四、统计信息的管理与使用第十二条医院应建立健全统计信息管理制度，确保统计信息的安全、保密和合法使用。
第十三条医院应加强对统计信息资料的保存和管理，确保原始统计数据和统计分析报告的完整性、可追溯性。
第十四条医院应建立健全统计信息共享机制，合理利用统计信息资源，提高统计信息的使用效率。
五、统计人员的培训与考核第十五条医院应加强对统计人员的培训和业务指导，提高统计人员的业务水平和服务能力。
医院信息统计管理制度
医院信息统计管理制度一、总则为规范医院信息统计管理工作，提高统计数据的准确性和可靠性，促进医院发展，特制定本制度。
二、组织机构1.医院信息统计管理中心：负责医院信息统计管理工作的组织和协调，制定统计工作计划、监督统计数据采集、处理和报告，确保统计数据的及时性和准确性。
2.各科室统计员：负责本科室的信息数据采集、整理和报告，配合医院信息统计管理中心的工作。
三、信息数据采集1.医院信息统计管理中心针对医院各项工作确定必须统计的数据项目，制定相应数据采集表格和填写要求。
2.各科室的统计员按照规定的数据采集表格和填写要求进行数据的采集和整理，并确保数据的准确性和完整性。
四、统计数据报告1.医院信息统计管理中心定期汇总和分析各科室提交的统计数据，制作统计报告。
2.统计报告包括各项指标的数据分析、存在的问题和建议改进措施。
3.医院信息统计管理中心将统计报告及时上报医务委员会，供其决策参考。
五、信息数据分析和利用1.医院信息统计管理中心对统计数据进行分析，发现问题，提出意见和建议，为医院决策提供科学依据。
2.医院信息统计管理中心将有关统计数据和分析结果及时向各科室、相关部门和医务委员会等提供，并协助各部门合理利用统计数据。
六、责任和监督1.医院信息统计管理中心负责统计工作的组织和协调，要确保统计数据的准确、完整和及时报送。
2.各科室的统计员要认真负责地进行数据采集和整理工作，并确保数据的准确性和完整性。
3.医务委员会对医院信息统计管理工作进行监督和评价，并及时解决存在的问题。
七、违纪和处罚1.统计员不按规定的时间和要求提交数据，或者提交的数据存在严重错误和遗漏的，将在医务委员会的组织下进行核实，情形严重的可给予相应的处罚。
2.医院信息统计管理中心不按规定定期汇总和分析统计数据，或者报告中存在严重问题和失实陈述的，将由医务委员会予以批评和警告，并追究相关人员的责任。
八、其他1.统计工作应当遵循信息保密原则，确保统计数据的机密性。
医院信息统计管理制度
医院信息统计管理制度一、总则医院是一个大型组织，信息资源的管理对于医院的正常运作和决策具有重要意义。
为了规范医院信息统计工作，提高数据管理的效率和质量，制定本制度。
二、目的本制度的目的是规范医院信息统计工作，确保数据的准确性、完整性和及时性，为医院的管理决策提供可靠的数据支持。
三、范围本制度适用于医院的各个部门和相关人员，包括但不限于行政部门、医务部门、财务部门、人力资源部门等。
四、责任1.信息统计部门负责医院的信息统计工作，包括数据收集、整理、分析和报告等；2.各部门负责提供相应的数据，确保数据的准确性和完整性；3.相关人员负责按照制度要求进行数据录入和处理。
五、流程1.数据收集（1）信息统计部门定期向各部门下发数据收集要求，并约定截止日期；（2）各部门负责按要求收集和整理数据，并在截止日期前提交给信息统计部门；（3）信息统计部门对收集到的数据进行检查和审核，确保数据的准确性和完整性。
2.数据整理（1）信息统计部门根据收集到的数据进行归档和分类，建立完整的数据档案；（2）数据整理时应注意保护患者隐私和医院敏感信息的安全性。
3.数据分析（1）信息统计部门根据需要进行数据分析，提取有关指标并生成报告；（2）报告应准确、简明、有针对性，并及时提交给有关部门和决策者。
4.数据报告（1）信息统计部门定期向医院高层管理层和决策者提供数据分析报告；（2）报告应包括各部门的数据情况、趋势分析、问题和建议等内容；（3）报告应及时、准确，并提供必要的解释和补充材料。
六、保密1.所有参与信息统计工作的人员应严守保密义务，不得泄露医院的商业机密和患者隐私信息；2.数据传输和存储过程中，应采取安全措施，防止数据泄露和篡改；3.信息统计部门应建立权限管理制度，限制各部门和人员对敏感信息的访问和使用。
七、考核与改进1.定期进行医院信息统计工作的绩效评价，对工作优秀的单位和个人予以表彰和奖励；2.收集和分析用户反馈意见，及时调整和改进工作流程和服务质量；3.针对数据管理中的问题和风险，制定相关的培训计划和管理措施，提高各部门和人员的数据管理能力。
医疗机构统计信息的管理制度
医疗机构统计信息的管理制度•相关推荐医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇）随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
医疗机构统计信息的管理制度1为了全面运用各种统计调查方法，系统、准确及时地反映医院各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为医院科学决策提供信息服务，充分发挥统计监督作用，依据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规，制定本制度。
第一条统计报表是按国家或主管部门统一规定的表式，统一的指标项目，统一的报送时间，自下而上逐级定期提供基本统计资料的调查方式方法。
统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性等特点。
目前我院统计报表，是由国家统计报表、业务部门统计报表、地方主管部门统计报表和内部统计报表组成。
第二条统计信息网的构成1综合统计：包括上级各种统计报表要求的。
2.专业统计：包括医务、护理、药剂、院感、医保、财务等统计。
3.基层统计，包括各科室的统计报表和各单位的原始记录。
第三条统计人员要求1各部门应安排素质好，责任心强的员工，担任专职或兼职统计人员，统计人员应按照《统计法》的要求，认真负责的搞好各项统计工作并加强学习，参加培训，不断提高自身的业务水平。
4.统计人员享有所辖范围内的统计调查权，统计报告权及统计监督权，被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。
5.各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行和连续性。
第四条统计报表和统计台账1统计报表是各部门通过统计数字向上级机关报告本部门，在业务、经济等方面工作情况的主要形式，各级领导及统计人员都应重视统计报表的编制和报送，各部门领导对上报报表均要签名以示负责。
2.上级主管部门布置医院填报的统计调查表，由医院相关部门统计人员及时准确的填制，并呈报主管院长审核、签字。
医院统计信息报送工作制度
医院统计信息报送工作制度为了规范医院的统计信息报送工作，提高数据的准确性和及时性，保障医院的信息化建设和管理水平，特制定本工作制度。
一、工作目标1.提高统计信息的准确性和及时性，保证数据的真实可靠；2.优化信息系统的利用和管理，提高医院管理水平；3.加强数据报送的规范化和标准化，便于统计分析和对比研究。
二、工作内容1.统计信息的范围：-门诊和住院病人数量和病种分布；-门诊和住院病人的性别、年龄、职业分布；-科室人数和医生、护士的数量及相关资质；-医院设备和药品的库存和消耗情况；-医疗费用的收入和支出情况；-医疗服务质量和患者满意度调查等。
2.报送的频次和时间：-日报：每天报送门诊和住院病人的数量、病种和医疗费用；-月报：每月报送门诊和住院病人的性别、年龄、职业分布、科室人数和医生、护士的数量、医院设备和药品的库存和消耗情况、医疗费用的收入和支出情况；-季报和年报：每季度和每年报送医疗服务质量和患者满意度调查等。
3.报送的渠道和格式：-信息系统：统计信息应通过医院的信息系统进行报送，确保准确性和及时性；-报表：相应的统计报表应以电子文档形式保存，并备份。
4.数据的准确性和真实性：-所有统计信息应准确无误，真实可靠；-统计信息应及时更新，尽量避免漏报和错报；-统计信息的填报人员应配备专职人员或相关职责人员，对于数据的真实性负责。
5.数据的保密性：-统计信息涉及个人隐私和医院运营机密，任何人员不得泄露或向外界透露；-统计信息的查阅和使用应有必要的权限限制，并进行相应的审批和记录。
三、工作流程1.确定统计信息的报送范围和内容；2.制定统计报表和电子文档模板；3.指定专人负责统计信息的报送工作；4.统计工作每日、每月、每季度、每年进行汇总和分析；5.定期评估和改进统计信息报送工作制度。
四、工作责任1.医院负责人负责医院统计信息报送工作的组织和指导；2.相关科室负责人负责本科室统计信息的收集和报送；3.统计信息填报人员负责数据的准确性和及时性；4.信息技术部门负责信息系统的运行和数据的存储；5.相关职责人员应按照规定的时间和格式报送统计信息。
医院的统计信息管理制度
第一章总则第一条为了加强医院统计信息管理，提高统计工作质量，保障医院统计信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国统计法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院各部门、各科室及全体员工。
第三条医院统计信息管理工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格执行国家统计法律法规，确保统计数据的合法性、合规性。
（二）实事求是：坚持客观、真实、准确、全面的原则，如实反映医院各项业务和管理工作情况。
（三）统一规范：建立健全统计指标体系，统一统计口径，确保统计数据的可比性。
（四）保密安全：严格保护医院统计信息，确保统计信息的安全、保密。
第二章统计信息管理职责第四条医院统计信息管理工作由医院统计部门负责，具体职责如下：（一）制定医院统计信息管理制度，并组织实施。
（二）建立健全统计指标体系，统一统计口径。
（三）组织、指导、协调各部门、各科室开展统计工作。
（四）负责统计数据的收集、整理、分析、上报。
（五）对统计工作进行监督检查，确保统计数据的真实、准确、完整。
（六）定期向医院领导汇报统计工作情况。
第五条各部门、各科室应按照统计信息管理要求，认真履行以下职责：（一）建立健全本部门、本科室的统计信息管理制度。
（二）指定专人负责统计工作，确保统计数据的质量。
（三）按照规定的时间和口径报送统计报表。
（四）积极配合统计部门开展统计工作。
第三章统计信息收集与处理第六条统计信息收集：（一）各部门、各科室应按照统计指标体系和口径，及时、准确地收集统计信息。
（二）统计信息收集应遵循真实性、全面性、及时性的原则。
（三）统计信息收集方式包括：问卷调查、报表收集、现场调查、数据交换等。
第七条统计信息处理：（一）对收集到的统计信息进行审核、整理、汇总，确保数据的准确性。
（二）对统计信息进行分类、编码，建立统计数据库。
（三）对统计信息进行统计分析，为医院决策提供依据。
第四章统计信息使用与报送第八条统计信息使用：（一）医院领导、各部门、各科室应根据统计信息，科学决策、加强管理。
医院统计工作制度范文(3篇)
医院统计工作制度范文1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。
3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。
统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。
3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。
3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。
4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。
5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。
门诊科室应准确填写《门诊登记》。
医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。
5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。
6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。
6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。
6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。
医院统计信息管理制度范本(精选8)
医院统计信息管理制度范本（精选8）一、前言为确保医疗质量和病案管理的规范性，提高医疗服务水平，根据《医疗机构管理条例》、《病历管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本《医院统计信息管理制度范本（精选8）》。
本制度适用于我院所有临床、医技科室及相关部门，全体医务人员应严格遵守，共同维护病历的完整性、真实性和安全性。
二、病历保存管理1. 病历的保存期限：根据国家相关规定，门（急）诊病历保存期限为至少15年，住院病历保存期限为至少30年。
2. 病历保存方式：采用电子病历与纸质病历相结合的保存方式。
电子病历应通过专用信息系统进行存储，确保数据安全；纸质病历应存放于专用的病历柜内，按照规定顺序排列，以防丢失、损坏。
3. 病历保存环境：病历保存场所应保持干燥、通风、避光、防潮、防盗、防火，确保病历的安全。
4. 病历保存责任：各临床、医技科室应指定专人负责病历的保存工作，确保病历的完整性、连续性和可追溯性。
5. 病历销毁：达到保存期限的病历，经审批后方可进行销毁。
销毁过程应有相关责任人参与，并做好销毁记录。
6. 病历移交：患者转院、转科或死亡时，应按照规定将病历及时、完整地移交给相关科室或部门。
7. 病历保存的监督与检查：医院应定期对病历保存情况进行监督与检查，发现问题及时整改，确保病历管理制度的落实。
三、病历书写1. 书写原则（1）病历书写应客观、真实、准确、及时、完整、规范。
（2）病历内容应反映患者的病情、诊疗过程及医务人员对患者病情的分析、判断。
（3）病历书写应使用蓝黑或碳素墨水，字迹清楚，不得涂改。
2. 书写要求（1）病历应包括患者基本信息、主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、体格检查、辅助检查、诊断、治疗计划等内容。
（2）病历书写应遵循医学常识和诊疗规范，避免使用非专业术语。
（3）病历书写应及时，门（急）诊病历应在就诊当日完成，住院病历应在患者入院后24小时内完成。
3. 书写责任（1）门（急）诊病历由接诊医师负责书写。