加拿大社会保障制度..
与中国相比,加拿大的医疗保健系统如何？
与中国相比，加拿大的医疗保健系统如何？加拿大作为一个发达国家，医疗保健系统是其独具特色的一种社会保障制度。
与中国相比，加拿大的医疗保健系统有以下几个方面的不同：一、医疗费用加拿大的医疗保健系统是由政府统一管理的，实行全民医保制度。
所有在加拿大合法居留的人都可以享受到公立医疗服务，同时，政府还提供免费的健康保健、预防医学和公共卫生服务。
这些都是公共经费所支付的，而不是个人花钱，这与中国的医疗费用制度有着很大的不同。
在中国，虽然有医保、社保等制度，但医疗费用相对较高，就医不仅要花费大量的钱财，而且还需要付出较多的时间和精力。
二、医疗服务加拿大的医疗保健系统非常普及，几乎每个人都可以拥有基本的医疗服务保障。
医疗质量也十分优秀，医生、护士等医疗人员都需要获得资格认证才能进行执业。
而且，为了保证医疗服务的质量，政府对于医疗机构的管理也十分严格。
相比之下，中国的医疗保健系统不够完善，尤其是乡村地区的基层医疗服务体系还需要进一步加强。
三、医疗设施加拿大的医疗设施非常完善和先进，覆盖面积广，基础设施也得到了充分的保障。
医院、诊所、药房等医疗设施设备都十分先进，保障了人民的健康需要。
而在中国，医疗设施的分配不够平衡，并且医疗设备和设施的投入相对较少，导致许多地区的医疗水平不高。
四、急救服务在加拿大，医疗保健系统向所有居民提供严格的急救机制，消除了病患和家属所面临的医疗难题。
而在中国，针对急救服务的体系还在建设中，一些偏远地区的急救设施相对较差。
总体来说，与中国相比，加拿大的医疗保健体系相对完善，为它的居民提供了全面的医疗保障。
国外社会保障制度的优缺点比较分析
国外社会保障制度的优缺点比较分析随着全球化的加速，国际交流日益增多，越来越多的人开始关注不同国家的社会保障制度。
每个国家的制度都有其优缺点，在进行比较分析时需要进行全面而深入的研究。
本文将通过对比分析美国、加拿大、德国、瑞士和澳大利亚的社会保障制度，探讨其优缺点，以期为我国的发展提供一定的借鉴。
一、美国美国是一个以自由为主导的国家，因此其社会保障制度也体现了自由主义的特点。
美国的社会保障制度造成了广泛的贫富差距，社会福利程度也比较低。
首先，美国的社会保障制度主要分为社会保障和医保两部分。
社会保障主要是指职业退休金和社会福利，对底层人群帮助不大，其中也涉及到失业救济、残疾人福利等领域。
而医保则是由联邦政府和各个州政府负责的，其财政来源主要是纳税人的个人所得税和企业所得税。
美国医保制度虽然覆盖面很广，但其费用也很高，不同的医保政策在不同州之间也存在差异。
其次，美国政府在社会保障方面的投入也相对较少，很多职业退休金和社会福利需要个人自己承担。
因此，美国社会福利程度远远不及欧洲一些国家。
美国的贫富差距也很大，社会福利能力弱，导致底层人民生活质量下降，增加了社会不稳定因素。
二、加拿大加拿大是一个福利国家，其社会保障制度比较完善，对公民保障的力度也比较大。
在加拿大，社会保障制度主要包括医疗保险、养老金、失业救济和家庭福利。
与美国相比，加拿大的医疗保险是由联邦政府负责，覆盖面比较广，一些医疗费用可以完全免费或者减免。
加拿大的养老金制度也比较健全，可以帮助老年人养老。
失业救济也有一定的保障，失业人群可以获得经济补助。
此外，加拿大也为有低收入家庭的家庭提供福利。
然而，加拿大的社会保障制度也存在一些问题。
在医疗保险方面，虽然覆盖面广，但有些医疗项目需要自己承担费用。
养老金方面，加拿大的养老金制度只能保障到最低限度，对于一些高收入人群来说，其退休金可能无法满足其生活需要。
三、德国德国是一个社会福利比较充分的国家，其社会保障制度也比较完善。
加拿大社会保障制度
加拿大社会保障制度一、加拿大社会保障历史沿革1，加拿大社会保障早起发展时期（1867年至20世纪30年代初）加拿大独立后社会保障仍然被认为是地方政府和私人的事情，由各省自主管理，社会问题在当时被认为是个人行为的直接结果，贫穷是个人软弱和无能力照顾自己的失败表现，当时奉行四大原则：第一原则是剩余型原则，第二原则是选择性原则，第三原则是条件性原则，第四原则是“劣等处置”原则。
2，加拿大社会保障设计和建立时期（20世纪40年代至70年代早期）在经历30年代的大萧条以后，加拿大政府开始研究如何利用社会保障抵御风险，满足人们的需求和期待。
20世纪40~70年代，是加拿大现代社会化政策发展和福利国家建设的第一时期，在此期间提出的许多解决社会问题方案已经付诸实施。
3，加拿大“福利国家”危机与改革时期（20世纪70年代中期至今）第一．废除福利制度：放弃政策目标，取消计划，改变结构。
第二．利用福利的社会经济系统，对社会保障的各种资源进行再整合。
二、加拿大社会保障制度主要内容1、养老保险加拿大实行三级政府制度，即联邦政府，省、地区政府和市政府。
社会保障方面的具体事务主要由省和地区负责。
1993年，加拿大政府改组后成立人力资源开发部，统一管理除医疗保险外的各项社会保险，负责制定法案，规定保险的基本标准和条件，具体事宜则由各省自行制定。
加拿大养老保险可分为三个层次：(1)老年人收入保障计划该层次的保险费用来源于国家税收，三项支出：老年保障金：受益者是全体国民，年龄限制是达到65岁，年满18周岁以后在加拿大居住10年以上。
收入保障补贴。
这是一个有针对性的保险，对象为一部分低收入的老年人配偶或鳏寡补助金：老年保障金计划和收入保障计划在实际运作过程中，在有些特定的情况下，发生了一些会引起困难的不正常的现象。
（2）退休金计划。
这项保障的费用来自于雇主和雇员的缴费。
政府规定凡是满18周岁已已参加工作的雇员，必须交纳工资收入的2.95%的退休金作为将来退休后的福利，雇主按照同样的比例出资。
二战后加拿大现代社会保障制度的主要特点及启示
二战后加拿大现代社会保障制度的主要特点及启示作者：马啸来源：《经济师》2014年第11期摘要：在当今世界看来，加拿大无疑是一个年轻的中等发达国家。
在其短短100多年的历史中，加拿大凭借其特有的国家发展道路实现了从英属北美的殖民地到世界资本主义经济强国的巨大转变。
而在这华丽转身中，最令世界瞩目的莫过于其全面完善的现代社会保障制度。
在这一领域，加拿大已然成为世界公认的高度发展的社会福利制国家。
正因如此，这一亚富首佳的社会保障制度的建立过程以及其特有的运作方式都对当下发展中国家乃至世界各国具有榜样或指导意义，具有较好的研究和参考价值。
关键词：加拿大社会保障效率公平全民性中图分类号：F840.685 文献标识码：A文章编号：1004-4914（2014）11-094-04一、二战后加拿大现代社会保障制度的确立及发展进程（一）20世纪50年代社会保障制度加快建立时期第二次世界大战结束后，加拿大迎来了一个相对稳定而又发展迅速的新时代，然而六年的艰苦战争所遗留下的种种严峻的社会问题也迫切地要求联邦政府加以研究并妥善解决。
其中，联邦政府所要完成的首要任务就是应付战后大规模的失业问题。
由此可见，“加拿大的…福利国家‟主要是战后时代的产物”{1}。
在20世纪50年代，加拿大为加快建立现代社会保障制度先后出台了几项主要的社会保障立法，涉及公民社会生活的多个领域，受益群体的范围也由此变得更为广泛。
在养老保障领域，联邦通过了“老年保障法”和“老年补助法”两部法案，取代了1927年出台的“老年养老金法”，建立了双层养老金体系。
在医疗保障领域，1957年加拿大议会一致通过了“医疗保险和诊断服务法”，规定由联邦政府负担各省医疗保险等费用支出的一半，同时各省的公民均可在平等的条件下享受医疗保障，从而也预示着加拿大的医疗保障体系向着更为普遍的全国性目标迈进了一大步。
此外，在最为棘手的失业保障领域，尽管在二战结束前就已经设立过失业保险基金，而且“到1950年已经累计有近6亿加元的余额，但当时却有三分之一的失业者没有资格享受失业保险金”{2}。
国外社会保障制度的规定
国外社会保障制度的规定欧洲：1.德国：德国的社会保障制度非常完善，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
德国的医疗保险是通过强制性共同偿付的方式实施的，雇员和雇主共同承担保险费。
养老保险是所有从事职业工作的人都必须参加的，也是强制性的。
此外，德国还实行失业保险，给予失业人员一定的生活保障。
2.法国：法国的社会保障制度也十分完善，包括医疗保险、养老保险、工伤保险等。
法国的医疗保险是基于社会保障制度进行的，由工资收入的一部分作为社会保险费用。
养老保险是法国社会保障系统的核心部分，参保者可在退休时获得养老金。
工伤保险是为从事劳动工作的人提供的一种社会保障制度，提供因工作事故或职业病引起的收入补偿和康复治疗。
美洲：1.美国：美国的社会保障制度主要包括社会保险和医疗保险。
社会保险主要包括养老金、残疾保险和遗属保险。
养老金是美国社会保障制度的核心内容，通过雇员和雇主的缴费来建立个人缴费账户，确保退休时能够获得养老金。
残疾保险向因身体或精神原因无法工作的人提供收入保障。
遗属保险为被保险人的遗属提供生活经费。
医疗保险则提供医疗费用报销和药物优惠。
2.加拿大：加拿大的社会保障制度由联邦和各个省份共同管理，主要包括医疗保险、养老保险和失业保险。
加拿大的医疗保险为公民提供医疗服务的报销和支付，由政府负责管理和资助。
养老保险是根据工作年限和缴费的多少确定的，提供老龄人口的养老金。
失业保险则是为失业人员提供一定收入以及职业培训等服务。
亚洲：1.日本：日本的社会保障制度包括医疗保险、养老保险、失业保险和生活保障等。
医疗保险由被保险人和雇主共同缴纳，其中一部分由国家负担。
养老保险是雇员和自营人员参加的社会保险制度，提供退休金和死亡保险金。
失业保险提供一定时间内的失业救济金和求职支援。
生活保障提供给低收入家庭和有需要的人。
2.韩国：韩国的社会保障制度主要包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。
医疗保险是所有在韩国的居住者都必须参加的社会保险制度，由个人和雇主共同缴纳。
加拿大和中国的社会保障政策有何不同？
加拿大和中国的社会保障政策有何不同？随着世界人口老龄化趋势不断加剧，社会保障成为各国政府关注的焦点。
加拿大和中国作为世界上两个重要的国家，在社会保障方面的政策也有所不同。
本文将从以下几个方面进行分析，帮助读者了解加拿大和中国社会保障政策的不同之处。
一、基础养老保障在基础养老保障方面，加拿大和中国的政策具有一定差异。
加拿大实行基于个人工作年限的养老保障制度，个人工作年限越长，领取养老金的金额越高。
此外，加拿大还实行国家老龄化保障金计划，对于入境时年龄在65岁以上的移民来说，只要达到既定的居住和工作年限，就可以获得基础的老龄保障金。
而中国政府实行的是基于国家统筹的养老保障制度，工作年限、个人基本养老保险缴费等因素影响着个人领取养老金的金额。
但是，国家近年来也在不断探索发展个人商业养老保险，为老年人提供更多保障。
二、医疗保障加拿大和中国的医疗保障政策也存在一些差异。
加拿大的医疗保障体系较为完善，全国人口都可以享受免费基础医疗服务，并且可购买商业保险增强医疗保障。
而中国的医疗保障政策相对较为复杂，基于国家统筹的基本医疗保险覆盖人群数量虽然庞大，但是覆盖范围、报销比例等方面仍存在一定差异，需要不断完善。
三、家庭保障在家庭保障方面，加拿大和中国的政策也略有不同。
加拿大全面实行法定父亲产假，为年轻家庭提供更为便利的保障，同时也可以帮助父亲们更好地照顾孩子，提升家庭的整体保障水平。
而中国政府则在近年来积极探索实行法定带薪假等措施，对于年轻家庭来说也有着一定的保障作用。
四、灵活就业保障在灵活就业保障方面，加拿大政府实行了灵活退休制度，鼓励老年人参与到灵活就业中来，同时允许工作者提前退出，享受更长时间的退休，为工作者提供更大的保障。
而中国在近年来也在探索创意灵活就业的模式，尤其是在线教育、自主创业等行业的逐渐崛起，对于由此带来的灵活就业问题，国家也在探索更为有效的保障措施。
总之，在社会保障方面，加拿大和中国各有优劣，需要不断深化探索，为人民提供更加丰富的保障政策。
加拿大的政治体制和社会制度研究
加拿大的政治体制和社会制度研究加拿大是一个民主、自治、联邦制的国家，其政治体制和社会制度因为其多元文化的特点而显得复杂和多样化，令人不得不加以研究。
政治体制加拿大采用的是议会制度，由联邦政府和10个省政府组成。
联邦政府（Canada government）分为三个分支：行政、立法和司法。
行政机构由总理和内阁组成。
总理是由国会议员选举产生的，由党派议会支持和建议选任内阁，内阁是总理选择的部长组成的。
这三个分支之间有权力的互相制约和平衡，实现了政治体制的稳定运行。
加拿大采用的是联邦制度，联邦政府和省政府在政治、经济、文化等领域都保持着一定的自治权。
联邦政府的事务涉及国家总体性问题，如国防、外交、移民等。
而省政府则承担地方性问题，如教育、医疗、社会福利等。
由于每个省的历史、文化、经济和人口等因素不同，因此各省之间的政治、经济、文化等差异也非常明显。
社会制度加拿大是一个多元文化的国家，其社会制度和生活方式也受到不同文化的影响。
加拿大是个福利国家，对病故、失业、老人、贫困和残疾人等方面都提供着社会保障。
而且，加拿大的医疗系统也是出了名的好，每个公民都可以享受到优质的医疗服务。
加拿大是一个民主国家，尊重言论自由和个人隐私，法律也保障公民的基本人权和自由。
此外，加拿大的教育也是著名的，经常在国际排名大赛中名列前茅。
加拿大有极高的教育水平，尤其是在艺术、文化、科学技术等领域。
同时，加拿大的社会各个阶层的关系也非常和谐，因为加拿大的历史和地理的原因产生的多民族、多文化的大熔炉，所以民族关系非常重要，这也使得加拿大的社会价值观强调多元化、包容性，人们习惯尊重多元文化。
结论加拿大的政治体制和社会制度在不断地发展和完善。
加拿大作为一个多元文化的国家，需要在政治、经济、文化、社会等方面不断进行改革，以适应国内外的新形势和新挑战，同时也需要在不断吸取国外发达民主国家的有益经验的前提下，建设一个更加繁荣、和谐和富有活力的社会和政治体制。
各国社会保障制度的比较研究
各国社会保障制度的比较研究社会保障制度是一个国家在经济、社会和政治层面上为保障国民的生活和权益所建立的制度。
不同国家的社会保障制度有其各自的特点和运作方式，这些差异主要受到国家历史、文化、经济发展水平以及政府政策的影响。
本文将从医疗保险、养老保险和失业保险三个方面，对各国社会保障制度进行比较研究。
首先，医疗保险是社会保障制度中的重要组成部分。
在这方面，对比中国和加拿大的医疗保险制度可以发现明显差异。
中国的医疗保险制度注重基本医疗保障，由政府负责管理和提供基本保险服务。
而加拿大的医疗保险制度则是全民医疗保险制度，政府通过税收收取医疗保险费用，并为所有公民提供医疗服务。
这两个国家的医疗保险制度在资金来源、服务范围和运营方式上存在差异，但都致力于为国民提供合理的医疗保障。
其次，养老保险是社会保障制度中另一个重要方面。
在养老保险方面的比较研究中，可以以德国和日本为例。
德国的养老保险制度是一种纳入公共福利体系的强制性制度，包括基本养老金、企业养老保险和个人私人养老金三个层面，由政府、企业和个人共同负担保险费用。
而日本的养老保险制度以国民年金为核心，根据缴费年限和缴费金额确定养老金水平。
这两个国家的养老保险制度在层次划分和费用分摊上存在差异，但都为老年人提供了基本的经济保障。
最后，失业保险也是社会保障制度中的重要组成部分。
在失业保险方面的比较研究中，可以以美国和瑞典为例。
美国的失业保险制度是一种社会保险制度，由联邦政府和各州政府共同管理和提供，失业者可以领取一定的失业救助金。
而瑞典的失业保险制度则更加综合和完善，除了失业救助金外，还提供失业人员的职业培训和就业介绍等服务，旨在帮助失业者尽快重新就业。
这两个国家的失业保险制度在救助方式和服务内容上存在差异，但都着眼于为失业人员提供支持和帮助。
综上所述，各国社会保障制度的比较研究是一项复杂而有意义的任务。
通过对医疗保险、养老保险和失业保险等方面的比较，可以发现不同国家在社会保障制度上的差异和共同点。
加拿大特色社会主义制度的特点及优势
加拿大特色社会主义制度的特点及优势
加拿大是一个具有特色社会主义制度的国家，其制度特点和优
势主要体现在以下几个方面：
1.公民权利和个人自由保障
加拿大特色社会主义制度注重保护公民的权利和自由。
其宪法
明确规定了人权和基本自由的保护，并且法律制度对此进行严格的
执行。
加拿大民众享有、宗教自由、结社自由等基本权利，社会主
义制度也使得贫富差距相对较小，平等和公正得到更好的体现。
2.公共福利和社会保障体系
加拿大特色社会主义制度建立了强大的公共福利和社会保障体系，致力于保障人民的基本生活需求。
加拿大的医疗保障体系普及，并且税收制度使得社会福利项目能够得到可持续发展。
此外，加拿
大特色社会主义制度还注重提供教育、住房和就业机会，为人民提
供平等的发展平台。
3.和谐稳定的社会关系
加拿大特色社会主义制度秉持着和谐稳定的社会关系，注重构建公平公正的社会环境。
其社会文化多元化，不同民族和宗教之间能够和平共处。
此外，加拿大对于劳动者权益的保护也十分重视，保障劳动条件和工资待遇，提升了社会的凝聚力和稳定性。
4.环境保护和可持续发展
加拿大特色社会主义制度十分注重环境保护和可持续发展。
加拿大致力于促进清洁能源的利用和环境保护措施的实施，积极参与国际环境合作。
同时，加拿大特色社会主义制度也鼓励可持续经济发展和资源管理，致力于保护自然生态环境。
总的来说，加拿大特色社会主义制度具有公民权利保障、公共福利体系、和谐稳定的社会关系以及环境保护和可持续发展等特点和优势。
这些特点和优势使加拿大成为一个具有高度社会公正和人民幸福指数的国家。
社会福利与保障(ppt29张)
对中国的启示
启示七：完善社会保障制 度的立法，规范制度的运 行和维护被保障对象的合 法权利。
启示八：构建社会保障制 度的科学评估体系，对社 会保障制度的改革和建设 不断进行总结和反思，使 制度发展沿着理性的轨道 前进。
对中国的启示
启示九：培养专业化或职 业化的社会保障人才，进 一步提高社会保障的管理 效率和服务质量。
加拿大社会保障设计和建立时期 （20世纪40年代至70年代早期）
在经历30年代的大萧条以后，加拿大政府开 始研究如何利用 社会保障抵御风险，满足人 们的需求和期待。20世纪40~70年代，是加 拿大现代社会化政策发展和福利国家建设的 第一时期，在此期间提出的许多解决社会问 题方案已经付诸实施。
移民服务：加拿大近来年均接受各国移 民20万左右，由地方政府有关部门为他 们提供学费进行语言和职业培训。在移 民相对集中的城市，政府专款支持社区 组织为移民提供服务项目，包括心理、 法律、住房、就业、子女教育和照顾等 方面的指导和咨询。
中国与加拿大社会保障制度对比 以及对中国的启示
我 国 社 会-加拿大
加拿大概况
加拿大（Canada）是一个高度发达的资本主义国家， 领土面积全球第二，是一个具有现代化工业科技水 平且能源与资源充足的国家，经济体制主要依靠自 然资源。加拿大政治体制为联邦制、君主立宪制及 议会制的国家.
加拿大-概况
加拿大是一个移民国家， 奉行多元文化，约四分之 一的居民出生在加拿大以 外，全国多个城市被评为 世界上最适宜居住的地方 之一。
加拿大社会保障制度困境与改革
妇女社会保障问题 医疗社会保障中的问题： （1）卫生费用支出持续增长 （2）医疗保险制度缺乏竞争和利益约 束（3）卫生资源分配不当，此外，加 拿大人口老龄化问题给社会保障制度发 挥带来了巨大阻力。
加拿大医保制度
加拿大医保制度加拿大的医保制度是一个全民公共医疗保险制度，为所有加拿大公民和合法居民提供基本的医疗保健服务。
该制度是由加拿大政府负责管理和监管的，旨在确保每个人都能获得适当的医疗保健。
加拿大的医保制度建立在公平和平等的基础上。
无论是富人还是穷人，所有的加拿大居民都能够享受到相同水平的医疗保健服务。
这一制度的目标是确保所有人都能够获得疾病预防、诊断和治疗所需的医疗服务，而不会因为经济原因而被拒之门外。
加拿大的医保制度是通过公共资金进行融资的。
每个加拿大公民和合法居民都需要支付一个基本的健康保险费，这个费用通常是通过所在省份的税收来收取的。
这些资金随后被用于支付医疗保健服务的费用，包括医生诊断和治疗、住院费用、药物费用以及其他医疗费用。
虽然加拿大的医保制度为所有人提供了基本的医疗保健服务，但是也存在一些局限性和挑战。
其中一个主要的挑战是医疗资源的不足。
由于医保制度覆盖范围广泛，医疗资源的需求也很大，而医疗资源的供给却有限。
这可能导致排队时间较长，等待治疗的时间过长。
此外，由于医保制度覆盖范围较广，有些非常重要的医疗服务可能不在医保范围之内。
对于这些服务，个人可能需要自己承担费用，或者购买额外的私人医疗保险来弥补这些不足之处。
虽然加拿大的医保制度存在一些局限性和挑战，但是总体来说，它为加拿大的居民提供了基本的医疗保健服务，让每个人都能享受到公平和平等的医疗保健。
这一制度使得加拿大的居民不必因为经济原因而担心无法获得医疗服务，提高了全民的健康水平。
在未来，加拿大的医保制度可能需要面对人口老龄化和医疗成本增加的挑战。
政府需要制定更加有效的政策来确保医疗服务的可持续性，并提高医疗资源的利用效率，以满足不断增长的需求。
总的来说，加拿大的医保制度是一个重要的社会保障制度，为加拿大居民提供了基本的医疗保健服务。
尽管存在一些局限性和挑战，但是这一制度仍然是加拿大公民和合法居民享受公平和平等医疗保健的重要保障。
中国和加拿大的社会保障体系有什么区别？
中国和加拿大的社会保障体系有什么区别？随着社会经济的快速发展，社会保障成为了国家建设和民生保障的重要部分。
对于中国和加拿大这样的大国来说，社会保障体系的建设和运行至关重要。
今天，我们就来探讨一下中国和加拿大的社会保障体系有哪些区别。
一、体系的覆盖范围中国的社会保障体系是由政府主导的体系，由中央和地方两级政府承担整体运作。
中国的社会保障范围主要包括社会保险、社会救助、医疗保障和住房保障等方面。
同时，中国还根据不同的地域和人群特点，制定了不同的社会保障政策，以保障各个群体的权益。
加拿大的社会保障体系则较为完善，覆盖面之广已经逐渐接近于全民社会保障。
加拿大的社会保障体系由联邦、省级和市级三级政府共同承担，其主要覆盖范围包括养老保险、失业保险、医疗保险和残疾人保险等多个方面。
二、体系覆盖的人群中国的社会保障体系的实施对象主要集中在城市和部分农村地区，覆盖范围相对较窄。
其中，城镇居民社会养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险等方面覆盖面较广，而农村地区则主要以社会救助和农村养老保险为主。
加拿大的社会保障体系则涵盖了全民，基本上每个人都有机会享受到社会保障。
其中，所有的公民和常驻居民都可以享受到加拿大的社会保障福利。
同时，残疾人、老年人和单亲家庭等弱势群体也可以获得更多的社会保障和社会福利。
三、体系的运作机制中国的社会保障体系采用的是缴费制的机制，由国家和地方政府共同出资，实现资金的统筹与管理。
同时，各地根据自身情况，制定不同的社保政策和标准，以保障社会各个层面的人所需。
加拿大的社会保障体系则由政府和社区组织共同负责。
政府通过税收收取资金，向每个人提供一定的社会保障服务。
而社区组织则负责提供更加个性化和地方化的社会保障服务和社会福利，以更好地满足人们的需求。
四、体系的资金来源和管理中国的社会保障体系的资金来源主要是由政府的财政预算、个人缴费和企业缴费三部分组成。
其中，政府财政预算的比重非常大，以保证基本社会保障福利能够顺利实现。
在世界上哪个国家的社会保障最完善？
在世界上哪个国家的社会保障最完善？社会保障是一个国家的发展水平和民生福祉的重要标志，不同国家的社会保障体系也各有特色。
那么，在世界上哪个国家的社会保障最完善呢？一、丹麦丹麦是一个福利国家，被称为“福利天堂”。
在丹麦，社会保障覆盖率高、项目齐全，政府对公民的养老、医疗、失业、残疾、教育等方面都进行全方位的保障。
丹麦的养老保险、医疗保险和失业保险都是由社会统一缴纳，国民的医保覆盖范围更是高达96%。
1.保障项目全面丹麦的社会安全保障体系覆盖范围广，保障项目齐全，几乎所有人都可以享受到政府提供的养老、医疗、失业、残疾等各种保障，并且在社会保障方面，政府提供大量的免费或者价格相对便宜的公共服务，其中包括：免费的幼儿园、教育、公共交通、医疗保障等等。
2.社保缴纳简单公平丹麦的社会保险由个人及企业共同缴纳，并且这样的缴费方式使得社会保障制度更加公平和透明，且避免了黑户和黑市的存在。
此外，丹麦政府的社保补贴非常申请，社保经验不足或者是退休人员都能享受到一定的生活补贴。
二、瑞典瑞典是欧洲福利制度的典型代表，它的社会保障体系齐全、稳定和广泛，堪称一个历史悠久且成功的福利国家。
瑞典的社会保障体系主要由养老保险、生育保险、失业保险和健康保险组成，这些保险的制度相对严密、完善，符合大众利益。
同时，瑞典的政策也在不断优化，其社会保险机制和公共管理制度不断改革历经多年，以应对不同阶层、不同社会群体的需求。
1.免费医疗保障瑞典的医疗保险几乎是无差别的，所有人都可以享受全民医保，政府负责运营公立医院，政府批准的医疗项目都可以享受报销。
2.政府对福利的大力投入瑞典的福利制度向老年人、妇女和儿童等弱势群体倾斜，政府在养老、医疗、教育等方面都进行了大力的投入。
这种大力投入的政策，也使得社会福利的水平大幅度提高。
三、加拿大加拿大被誉为一个具有人类温度和温暖社会的国家，它的社会保障体系相比其他国家，特点在于高覆盖面、透明、公平和民主。
加拿大的社会保障体系提供的保障范围非常广泛，包括养老保险、失业保险，以及健康保险等。
加拿大的养老金制度简介
加拿大的养老金制度简介加拿大的养老金制度简介一.引言加拿大是一个以社会保障制度著称的国家，养老金制度是其社会保障的重要组成部分。
本文将详细介绍加拿大的养老金制度，包括制度概述、相关法律法规和养老金的申领流程。
二.制度概述1. 养老金的定义：养老金是加拿大政府为提供社会保障而设立的一种金融补贴方式，旨在帮助加拿大公民在退休后维持基本生活水平。
2. 养老金的种类：a. 加拿大养老金计划（CPP）：由加拿大联邦政府管理的一种基本养老金计划，适用于加拿大工作人员，并且要求缴纳一定的养老金保险。
b. 加拿大补充养老金计划（CPP）：由加拿大各省份和领地管理的一种辅助养老金计划，用于补充加拿大养老金计划的支付金额。
c. 加拿大老年人补贴金（OAS）：由加拿大联邦政府管理的一种为加拿大60岁以上老年人提供的基本养老金计划。
三.加拿大养老金制度的申领条件和流程1. CPP申领条件：a. 年龄要求：申请人必须年满60岁。
b. 缴费要求：申请人必须在加拿大工作过，并且根据工资缴纳了一定的CPP养老金保险。
c. 居住要求：申请人必须在加拿大居住并拥有合法居住身份。
2. CPP申领流程：a. 收集申请资料：申请人需要准备个人联系明、工作记录、税务文件等资料。
b. 提交申请：申请人可以通过邮递或在线递交申请材料。
c. 审核和审批：加拿大政府将对申请进行审核，并在合格后发放养老金。
3. OAS申领条件和流程：a. 年龄要求：申请人必须年满60岁。
b. 居住要求：申请人必须在加拿大居住并拥有合法居住身份。
c. 缴费要求：OAS并无缴费要求，只要满足申请条件即可申领。
d. 申领流程：申请人需要填写申请表格，并提交相关联系明文件至加拿大服务中心进行申领。
四.附件本文档涉及的附件包括：1. 养老金申请表格：附上加拿大养老金申请表格的电子版。
2. 养老金计算器：附上用于计算养老金金额的在线计算器。
五.法律名词及注释1. 加拿大养老金计划（CPP）：Canada Pension Plan, 加拿大联邦政府管理的一种基本养老金计划。
加拿大社会保障制度考察报告
第一 支 柱 是 国 家 养 老 金 计 划。
１６ ９６年 立 法 实 施 ．具 有 强 制 性 。资
府机 构 视 同 雇 主 缴 费。 目前 ，大 约
有 ５ ％的 私 营 企 业 参 加 此 项 养 老 金 ０ 计 划 。其 中， 选 择 确 定 福 利 型 的 业 主 占 ４ ％．多 数 是 大 企 业 ． 人 数 约 ５ 占 ９ ％ ；选 择 确 定 配 额 型 的 业 主 占 ０ ５ ％，多 数 是 中 小 企 业 ，人 数 仅 占 ５
ｌ ％左 右 。 ０ 第三 支 柱 是 个 人 登 记 退 休 储 蓄
金来 源 于 雇 主 和 雇 员 共 同 缴 费，规
定 为工 资 总额 的 ６ ％，雇 主和 雇 员 各 缴３ ％． 自营 职 业 者 缴 纳 ６％。养 老 金 的 平 均 替 代 率 为 ２ ％。 １９ ５ ９ ７年 每 月为 ７０加元 。 ３ 第二支 柱 是 雇 主 退 休金 计 划； １ １ 立 法 实 施 。 由雇 主 选 择 一 个 ９７年
般不 得 超 过 车 人 工 资 的 １ ％， 即 ８
全 年 缴 费 额 在 １ ５０加 元 以 下 的 部 ３０ 分 ．政 府 予 以免 税 。二 是 要 予 以 登
记 ，这 笔钱 必 须 到 退 休 时 才 能领 取 。
三是 缴 费投 资 组 合 由 个 人 决 定 ．风 险 由个人 承担 。 据 了解 ．仅 １９ ９ ６年 ，
一
保 险公 司 ．双 方 签 订 投 保 协 议 ．责 任 者 首 先 是 雇 主 ． 要 根 据 通 常 为 ７ ％的 替 代 率 来 确 定 缴 费 比例 ．雇 ０ 主必 须 缴 费 ．雇 员 也 可 以 被 要 求 缴 费。该 计 划 可 分 为 确 定 福 利 型 和 确 定配 额 型 两 类 。 确 定 福 利 型 是 事 前
中国与加拿大的社会福利制度有何不同？
中国与加拿大的社会福利制度有何不同？中国和加拿大的社会福利制度不同，主要表现在以下几个方面：一、社会保障中国和加拿大在社会保障方面的制度有较大差别。
中国实行统一的社会保险制度，由国家统一规划和管理，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四大支柱。
而加拿大则采取省级管理社会保障的方式，保障水平、细节各不相同。
1.中国的基本养老保险覆盖范围较广，但是参保费用较高，个人需要缴纳高额保费。
同样，医保、失业保险等社保的缴费比例也较高。
2.加拿大的社会福利制度则更加灵活，在失业、医疗、残疾等方面有着相应的救济措施。
同时还有各种社会福利组织为弱势群体提供支持和资助，比如针对老年人的养老院和护理设施等。
二、公共医疗在公共医疗方面，两国的制度也存在显著差异。
中国的医保制度实行基本药物目录、医保支付限额等管理机制，但是由于国内医疗资源严重不足，就医难、看病贵仍然是一大问题。
1.加拿大的公共医疗制度则给予公民更多的福利，包括免费就诊、低价药物。
此外，加拿大的医疗资源比较充足，就医时间也更为便捷。
2.不过，加拿大的公共医疗也存在问题，包括等待时间长、医疗资源浪费等。
同时，私立医院也极为普遍，因此两者并没有完全取代互相。
三、社会救助在社会救助方面，中国和加拿大也有自己的不同模式。
中国的社会救助主要通过国家和地方政府对特殊困难群体的资助，尤其是城乡低收入者。
而加拿大采取了社会福利制度，确保每个人都能获得最起码的生活保障。
1.中国的社会福利制度覆盖范围较广，同时也存在许多问题，如经常发生的救助对象虚报、救助金异化、救助标准过严等。
2.加拿大的社会福利制度较为成熟，能够较好地帮助弱势群体，同时对于救助标准和救助方式也有比较严格的管理，尽可能避免了“麻烦封顶”等问题。
综上所述，中国和加拿大的社会福利制度相较而言还存在一些不同之处。
不过随着时间的推移和各国福利制度的优化与调整，今后可能会逐渐趋于接近。
加拿大对低收入家庭的补助制度
加拿大低收入家庭福利对中国的启示完善我国最低生活保障制度的启示——以为借鉴一、加拿大对低收入家庭的补助制度二、我国最低生活保障制度的概述1、现状2、存在问题分析三、加拿大对低收入家庭补助制度的介绍在一个家庭中，申报入息税的税制变更以及增减可以说是直接影响到一个家庭的总体收入，因此一直都是大家非常关心的问题。
四、启示1、加大财政投入税收制度变革提供公平2009年的一项统计数据表明,当年约有47%的美国家庭不用缴纳联邦个人所得税。
而在2007年,这一比例仅为38%。
对单亲和老人家庭有一定倾斜近半数家庭不用缴纳联邦个税美国:对富人增税成政府软肋2、二元标准的一元化广覆盖平等要条件逐步实现一元化3、标准：伦理角度满足人基本尊严体面的生活衣一般价值理念，如提倡互助、自由、民主、平等、权利、责任、公共目标等思想和信念。
4、对象审核严格收入、支出审查制度5、可以借鉴以家庭收入比例要求缴纳房租的做法6、执行角度严格监督事后审查和责任追究要结合加大惩处力度增加成本防止漏洞和冒领及勾结7、程序透明公开信息及8、最低保障制度的综合性就业医疗实物发放免费的就业培训等综合食住行免费服务旅游加拿大低收入家庭福利计划2007-08-11 18:21加拿大低收入家庭福利计划Canada Low Income Family Benefits 1. 低收入家庭税务补贴计划(Tax Credits)：联邦和各省政府对低收入家庭的税务补贴计划种类较多。
下面网址列出的只是一部分。
•Federal government tax credit programs for individuals 包括:* GST/HST Credit: 报税时申请，夫妇双方只可一人提出申请。
* Disability Tax Credit,* Ontario Taxpayer Dividend,* Alberta's Energy Tax Refund,* Relief for heating expenses (RHE)：根据家庭报税收入状况由税务局自动评估给予补贴。
加拿大养老保障制度
加拿大养老保障制度加拿大养老保障制度是一个庞大而完善的体系，为加拿大公民提供了全面的养老福利和社会保障。
这个制度由多个组成部分组成，包括老年金、养老金、失业保险和社会援助等。
本文将详细介绍加拿大养老保障制度的主要组成部分，并探讨其优势和面临的挑战。
加拿大的养老保障制度最著名的组成部分之一是加拿大养老金计划（CPP）。
CPP是一个由政府管理的养老金计划，为加拿大公民提供退休金和生活保障。
加拿大工作人士在每个工资周期中必须缴纳一定比例的养老金，以便在退休时获得养老金支付。
CPP的金额根据个人的工作年限和缴纳金额计算，根据每个人的个人需求提供了一个稳定的养老金。
另一个重要的组成部分是加拿大养老金（OAS）。
OAS是为所有加拿大公民提供的基本养老金，独立于他们的工作年限或缴纳金额。
根据加拿大的养老金法，年满65岁且符合加拿大居民身份要求的人可以获得OAS。
OAS提供了一个基本的经济基础，确保加拿大公民在退休时能够获得最低收入保障。
此外，加拿大还设有失业保险制度，为因失业而寻求工作的个人提供薪资替代。
失业保险的金额和期限根据个人的工作历史和缴纳情况而定，为失业者提供了一个经济支持，以便他们在找到新的工作之前能够维持其生活。
尽管加拿大的养老保障制度在许多方面表现出色，但它仍然面临许多挑战。
首先，加拿大的老龄化问题日益严重，导致养老金和养老保障体系面临着财务压力。
随着人口老龄化，加拿大政府需要提供更多的养老保障和社会福利，以应对养老金支付和保险金支付的增加。
这需要政府制定更加稳定和可持续的财政政策，以确保养老金计划的可持续性和可靠性。
其次，加拿大的养老保障制度面临的另一个挑战是不断变化的劳工市场和就业形势。
随着全球化和技术进步，劳动力市场不断变化，造成一些劳动者难以找到稳定和高收入的工作。
这些个体可能无法缴纳足够的养老金或失业保险金，从而影响其在退休时的养老保障。
最后，加拿大的养老保障制度还需要加强对低收入群体和特殊群体的保障。
加拿大的养老制度
加拿大的养老制度: 保障老年人的福利和生活质量引言加拿大作为一个发达国家，在养老制度方面一直以来都走在前列。
其养老制度提供了全面的福利保障，旨在确保老年人能够享受尊严的生活，得到必要的照顾和支持。
本文将介绍加拿大的养老制度，包括公共养老金计划、养老金资助、老年照护等方面的内容。
一、公共养老金计划1. 加拿大养老金计划（CPP）加拿大养老金计划（CPP）是加拿大政府提供的一种社会保障计划，旨在为老年人提供养老金。
参与CPP的人员每年需要向该计划缴纳一定的养老金，根据缴纳的金额和工作年限，参与者在退休时可以获得一定的养老金待遇。
CPP的金额根据参与者的缴纳情况而不同，该计划的目的是为老年人提供基本的经济支持。
2. 加拿大老年补贴计划（OAS）加拿大老年补贴计划（OAS）是另一项为老年人提供福利保障的计划。
满足条件的加拿大公民或永久居民可以通过OAS获得一定的老年补贴。
该补贴的金额根据申请人的收入和资产情况而定，旨在为老年人提供额外的经济支持，以确保他们的基本生活需求得到满足。
二、养老金资助除了公共养老金计划外，加拿大还提供其他形式的养老金资助，旨在帮助那些需要额外支持的老年人。
1. 低收入老人补贴（GIS）低收入老人补贴（GIS）是一种针对收入较低的老年人的资助计划。
符合条件的老年人可以获得一定的补贴金额，以帮助他们改善生活质量。
2. 残疾人补贴（DSP）残疾人补贴（DSP）是为那些因残疾无法自行生活的老年人提供的资助。
通过该计划，残疾老年人可以获得一定的经济支持，以支付他们的医疗费用和生活开支。
三、老年照护加拿大也非常注重老年照护的问题，并提供各种形式的支持和服务，以确保老年人能够得到适当的照顾和关爱。
1. 家庭护理加拿大的家庭护理计划为那些无法自理或需要在家得到照顾的老年人提供支持。
该计划提供了护理人员的培训和补贴，以帮助他们提供家庭护理服务。
2. 疗养院和养老院加拿大还有许多疗养院和养老院，为那些需要临时或长期住院照料的老年人提供服务。
加拿大养老保障体系分析
加拿大养老保障体系分析（一）加拿大养老保障体系基本情况加拿大养老保障的目标是为所有加拿大人在退休之后提供丰厚稳定的收入。
养老保障体系包括三个支柱，分别是：老年保障计划、加拿大养老金计划和补充养老金计划。
1、老年保障计划老年保障计划(Old Age Security Program，简称OAS)是加拿大养老体系的第一支柱，由联邦政府主办，资金来源于国家税收，无需个人或企业缴费，每个加拿大居民都能在退休后享受此福利。
老年保障计划主要包括老年保障金、保证收入补贴和配偶补助三部分。
老年保障金覆盖全体国民，享受这项待遇需要两个条件，一是年龄达到65岁；二是满18岁后在加拿大居住满10年。
在加拿大居住满40年的享受全额保障，标准为每月400加元，满10年但不足40年的享受一部分。
由于人口老龄化程度加剧，政府承担的养老保障支出上升，联邦政府于1989年修改了相关立法，规定年收入在53000加元以上的人，每超出1加元交回15分。
保证收入补贴以家庭收入为基准，享受老年保障金的人每年根据收入情况进行申报，年收入达到15000加元的不予补贴。
保证收入补贴与老年保障金两项合计，可保证80％以上老年人生活在贫困线之上。
配偶补助的对象是60-64岁之间未享受老年保障金的人，或60-64岁之间丧偶的孤寡老人。
2、加拿大养老金计划加拿大养老金计划(Canada Pension Plan，简称CPP)是多层次养老体系的第二支柱，实施于1966年，是加拿大联邦政府和各省共同管理的强制性缴费的公共养老金计划。
魁北克省有单独的计划，其规定和福利待遇与CPP基本相同。
加拿大养老金计划实行现收现付制，资金来源于雇主和雇员的缴费，是一个与收入相关的社会保险供款计划。
根据法律规定，除特殊情况外，所有l8岁以上有工资或月薪的加拿大居民，都必须向加拿大养老金计划供款，个人缴纳其工资的2.95％，雇主缴纳同样的比例，如果是自谋职业者，则由个人缴纳全部金额，通过CPP支付的养老金相当于人均收入的25％。
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加拿大社会保障制度发展 及其结构
加拿大社会保障的现实背景
一、经济现实 以资源为基础的工业（如采矿业、纸浆和造 纸业）、制造业、农业和服务业，为加拿大成 为世界上生活标准最高的国家职业创造了基础 条件。 “北美自由贸易协议”
二、政治现实 根据《英属北美法》，向老年保障、失业保 险和家庭补助计划是联邦责任；所有其他计划， 包括收入税和转移支付，都要经过联邦政府和省 政府的谈判。一般来说，联邦政府握着主要社会 计划钱袋的绳子。 加拿大联邦制的政体，具有代表传统和不断 妥协的性格。最终的社会保障产品，一定是保守 主义、自由主义和社会民主主义党派政策的结合 的产物，是各党派和各种观念的混合。
四、医疗保险制度 • 以公费医疗为主，即主要由政府出资，由私营医院/医生 提供医疗服务。这种制度的特点是，在全国10个省和3个 地区实行一整套相互联系的医疗保险计划。它使所有的加 拿大居民都可以享受全面的公费医疗，包括医院和私人医 生为患者提供的住院(住院保险)和门诊医疗(医疗保健)服务， 是加拿大社会保险覆盖范围最广的保险项目。 • 享受条件，一作为附加条件。 • 除了公共医疗保险计划外，加拿大人还能获得一些补充性 医疗福利(通过商业医疗保险)，并用这些福利来支付公费 医疗保险项目之外的医疗服务费用。根据各省的法律，这 些福利只能涵盖政府保险计划规定的公费医疗项目以外的 费用。
改革调整措施
• 自20世纪80年代，政府开始削减社会福利项目，通过了 《加拿大保健法》，支持全国健康保险的五项原则，增加 了确保收入补贴。同时改变财政拨款制度，为医疗保健的 私人化铺平道路。逐步将老年保障金降低到一般中等收入 水平，减少并最终取消家庭补贴，缩减失业保险人员的范 围和标准等。 • 90年代的制度调整，继续压缩社会福利开支。主要是改革 失业保险和联邦政府对各省保健、高等教育和福利的补助， 取消联邦政府的保健和社会福利部。 • 进入21世纪，确定了加拿大医疗卫生体系改革的关键问题， 从整体卫生观念出发，加强各个环节的保健工作。2004通 过旨在加强医疗卫生的《十年计划》，促进主要的医疗卫 生工作，开展医疗技术评估，共同加强医疗人力资源开发 等。
国家特色
加拿大被称为是移民的天堂，是全球最适宜居住的 国家之一 ； 自然环境极佳,空气清新，风光迷人； 法制健全，社会安定，治安良好； 有丰富多采的多元文化，多种民族和平共处，无种 族歧视；（至少不公开） 有完善的教育体系和良好的国民素质； 免签证入境的国家有20多个，持有加拿大护照，全 球畅通无阻。
经济：加拿大是西方七大工业化国家之一，制造 业和高科技产业较发达，资源工业、初级制造业 和农业也是国民经济的主要支柱。加拿大以贸易 立国，对外资、外贸依赖很大。 加拿大地域辽阔，森林、矿藏、能源等资 源丰富。每年出口大量木材、纤维板和新闻纸。 工业以石油、金属冶炼、造纸为主，农业以麦类 为主，加领土面积中有８９万平方公里由淡水覆 盖，淡水资源占世界的９％。渔业很发达，７５ ％的渔产品出口，是世界上最大的鱼产品出口国。 加旅游业也十分发达，在世界旅游收入最高的国 家中排名第九。
加拿大社会保障体系结构
收入分配计划
医疗保健计划
社会服务
缴费形成的社会保险 税收形成的收入转移支付
• 收入分配计划: 可以按筹资来源分为缴费形成
的社会保险和税收形成的转移支付。其中前者即 依法强制雇主和雇员缴纳社会保险费，以社会保 险基金的形式支付保险待遇，包括加拿大和魁北 克年金计划、就业保险、工伤保险等；后者即为 由税收形成基金，用于支付收入补偿项目，如老 年保障金、老年福利津贴、社会救济和儿童税收 福利等。 • 医疗保健计划：实行全民医疗保险制度，即以 公费医疗为主，由政府出资，政府管理，私人医 院或医生提供医疗服务。 • 社会服务计划：为社会弱势群体提供各种各样 的社会服务。如为老人服务的老年人社区服务中 心，老年人公寓、养老院；为残疾人服务的看护 和照顾机构；为受丈夫虐待的妇女服务庇护所等。
五、公共救助计划 • 相当于我国的社会救助计划,是对生活在 “贫困线”以下的个人和家庭进行救济的 社会保障制度。通过家庭收入调查来确定 受救助对象。资金来源于政府的税收,通过 收入转移的方式,对低收入家庭和个人进行 补贴,使他们的生活达到最低生活水平。
加拿大社会保障制度的特点和基本评价
• 服从于社会保障的最高价值：即对公平、平等、 公民的自由与权利、民主、社会公共目标、责任、 互助等价值的追求与尊重。 • 党派政治和联邦—省政府分权体制对社会保障制 度有重要的影响。 • 社会保障立法是保证加拿大社会保障政策推行的 法律基础。 • 已经形成较全面的社会保障体系。 • 政府和社会力量共同参与社会保障事业。 • 社会保障人力资源的专业化和职业化。
三、加拿大“福利国家”危机和改革时期 （20世纪70年代中期以后至今） • 缩减社会福利计划：计划项目的削减、制 度上的削减、模式上的削减。
• 整合多种社会保障资源：改变政府责任； 通过合同方式转包社会服务
概念界定
• 在加拿大，人们更习惯于使用社会福利概 念，但就其内容来说，近似于中国的社会 保障概念，而社会保障是一个与福利国家 意义相同的概念。人们把它理解为国家为 公民建立的、提供终身服务和所需资源的 社会网络。 • 自由主义福利体制的典型代表
基本评价
• • • • 制度具有明确的价值导向 与其国情是基本适应的 制度基本上是有效的 制度的发展是可持续的
加拿大社会保障制度面临的困境
• 妇女社会保障问题：妇女在正式部门或者私人部门中全日 制就业的机会较少，且收入普遍低于男子。社会保护和劳 动保障实际上复制或加剧了妇女在劳动力市场上遭受的不 平等。而且传统的社会分工和角色也导致了妇女在劳动保 障中的不利地位。 • 医疗保险中的问题:卫生费用支出持续增长；制度缺乏竞争 和利益约束；卫生资源分配不当。 • 人口老龄化问题给社会保障制度发挥带来了巨大的阻力， 提前退休的流行更是加重了养老保险的负担。 • 加拿大相对全面的社会保障也加重了联邦政府的财政负担， 降低了国家对经济的调控能力，对经济发展产生了一些负 面影响。等等
• 狭义的社会福利是指：所有在加拿大实施 的公共和私人的社会计划。社会保障包括 公共和私人提供的社会补贴、福利待遇、 制度项目和服务等内容，与福利制度的概 念接近。 • 广义的社会福利是指：由立法、政治、计 划、组织、职业工作者、社会资源和服务 形成的网络系统。这些因素存在于所有的 社会，以保证个人和群体获得充分实现人 类潜能的物品和服务。
二、就业保险制度 • 为失业的加拿大雇员提供的社会保险制度,是联邦 政府的保障计划。资金来源于雇主和雇员缴纳的 保险费,国家给予一定的资金补贴。 • 其覆盖范围基本上是加拿大的所有受雇者,失业津 贴水平相当于工资收入的55%~60%.一周最高不超 过300加元，连续支付最长不超过50周。并且在失 业前的最近一年里从事受保职业20周以上的才能 领取全额失业金。 • 另外，领取失业金的等候期为2周，如果因为辞职 或被解雇则需等待6周，在此期间没有资格领取失 业保险金。且失业者必须进行失业登记，积极寻 找和接受介绍的工作。
加拿大社会保障历史发展
一、早期发展时期（1867年~20世纪30年代初） • 以1867年《英属北美法》的颁布为起点。 • 殖民地时期社会保障 联邦政府成立初期 的社会保障 省政府和联邦政府在收入保 障政策上责任的转变
二、设计和建立加拿大社会保障制度时期 （20世纪40年代~70年代早期） • 设计社会保障制度：经济大萧条、“二战”、凯恩斯的《就业利息与 货币通论》、贝弗里奇报告《社会保险与相关服务》是福利国家的理 论基础。 • 建立一个全面的社会保障制度:
首都：渥太华（Ottawa），地处安大略省。首都 地区（包括安大略省的渥太华市、魁北克省的赫 尔市和其周围城镇)人口１１２.８９万（２００２ 年），面积４６６２平方公里。主要城市：多伦 多、温哥华。 行政区划：全国分１０个省和三个地区。１０个 省是：艾伯塔省、不列颠哥伦比亚省、马尼托巴 省、新不伦瑞克省、纽芬兰－拉布拉多省、新斯 科舍省、安大略省、爱德华王子岛省、魁北克省、 萨斯喀彻温省。三个地区是：西北地区、育空地 区和努纳武特地区。各省设有省政府和选举产生 的省议会。努纳武特地区是１９９９年４月１日 正式设立的，由因纽特人自己管理。
加拿大社会保障制度框架
一般价值观：
互助 自由 民主 平等 权利 责任 公共目标 政治理念： 保守主义 自由主义 社会民主主义 社会主义 现实因素： 社会政策： 收入分配政策 医疗健康政策 社会服务政策 政策执行结构： 政府机构 自愿者组织 商业组织 政策执行者： 职业社会工作者
政治、经济、历史、文化、社会等
加拿大社会保障制度
国家简介
自然地理位置：加拿大位于西半球北美洲的 北半部。加拿大位于美国北部，加美两国国 界线长达5500千米，是世界上最长的不设防 的国界线，加拿大东西北三面环洋东面是大 西洋，西面是太平洋，北面是北冰洋。美国 是陆地上与加拿大相连的唯一的国家，两国 公民不需签证即可自由跨越国界。加拿大幅 员辽阔，国土和淡水域的总面积达9，970， 610平方千米，是世界上版图第二大的国家。
政治体制：加拿大至今没有一部完整的宪法，主 要由在各个不同历史时期通过的宪法法案所构成。 其中包括１８６７年在英国议会通过的《不列颠 北美法案》、１８６７年－１９７５年通过的宪 法修正案，以及１９８２年在加拿大议会通过的 《１９８２年宪法法案》。根据宪法，加拿大实 行联邦议会制，国家元首为英国女王，由总督代 表女王执掌国家的行政权。总督由总理提命，女 王任命。联邦议会是国家最高权力和立法机构， 由参议院和众议院组成，参众两院通过的法案由 总督签署后成为法律。总督有权召集和解散议会。 政府为内阁制，是执行机构。由众议院中占多数 席位的政党组阁，其领袖任总理，领导内阁。
三、工伤保险制度 • 为遭遇工伤和职业病伤害的雇员提供的社会保险 制度。属于地方保险项目由省一级立法和管理,覆 盖率从60%到90%不等。 • 资金全部来源于雇主依法缴纳的保险费,雇员和政 府均不负担任何费用。 • 津贴享受的条件为发生了“由于工作而导致的伤 害或疾病”,保险待遇水平有最高和最低金额的限 制，视受伤程度为工资收入的75%~90%。另外， 联邦和省政府的雇员及海员等各有专门的工伤保 险制度 • 除了以上补偿外，伤残工人还能得到医疗帮助和 护理，以及必要的职业康复培训。