员工培训服务期协议
培训(服务期) 协议书3篇
培训(服务期) 协议书3篇篇1培训服务期协议书甲方：________（培训机构/公司名称）乙方：________（培训学员/员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方进行培训服务期的具体事宜达成如下协议：一、培训服务期的内容及要求1. 乙方将在甲方进行的培训项目中接受培训，积极参与培训活动，按照培训要求学习知识和技能。
2. 培训服务期为______个月/周，起始日期为______，结束日期为______。
3. 乙方需保证在培训期间认真学习，按时完成培训任务，不得违反培训规定。
二、培训期间的待遇1. 乙方在培训期间可获得甲方提供的膳食、住宿等必要生活条件，具体待遇标准按照甲方的规定执行。
2. 在培训期间，乙方若有工资待遇，其待遇标准为______元/月。
三、培训期间的管理与监督1. 乙方在培训期间需遵守甲方的各项规章制度，服从培训教师和管理人员的管理，不得违反学校纪律。
2. 乙方应当认真履行培训任务，不得擅自缺席或早退，如有因故无法参加培训活动的情况，需提前请假并经甲方同意后方可离开。
3. 乙方需服从甲方的培训安排，按时参加培训活动，不得私自离校。
四、培训结束后的约定1. 培训期结束后，经甲方考核合格并达到培训要求的乙方，可获得结业证书，并有机会成为甲方的员工。
2. 若乙方未达到培训要求或违反培训规定，经过甲方评估后，甲方有权取消乙方的结业资格及培训期待遇。
五、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关劳动仲裁机构提起诉讼解决。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________日期：________以上为培训服务期协议书内容，请甲乙双方仔细阅读，并按实际情况履行约定。
篇2培训(服务期)协议书甲方：______________乙方：______________根据双方的共同意愿，为了加强甲方人才队伍的培养和发展，乙方同意接受甲方推荐的人员进行培训服务，并签订本培训(服务期)协议书。
员工培训服务期协议（3篇）
员工培训服务期协议甲方（用人单位）名称：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月身份证号码：_____联系地址：_____联系号码：_____有限公司人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。
第二条培训时间与方式（一）培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;（二）培训方式：口授、实操、外训第三条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;（二）甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
（1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。
（2）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。
第四条培训服务费用（1）、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉及人工及成本费用。
（2）、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用（以实际费用为准）第五条权利与义务（一）甲方权利和义务1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。
2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等）。
3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。
EKz企业管理学习网EKz企业管理学习网（二）乙方权利与义务1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。
服务期培训协议范本最新5篇
服务期培训协议范本最新5篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训的重要性，为确保双方权益，明确双方职责，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意为乙方提供特定领域的专业培训服务。
2. 通过此次培训，乙方应提升专业技能和知识，更好地服务于工作。
二、培训内容1. 培训内容应明确具体，包括但不限于专业知识、技能培训及其他相关课程。
2. 培训方式包括但不限于课堂教学、实践操作、在线学习等。
三、服务期限1. 本协议约定的服务期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 在服务期内，乙方必须遵守甲方的相关规定和要求，完成培训任务。
四、培训费用及支付方式1. 甲方按照约定收取培训费用，费用明细详见附件。
2. 乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方有权按照约定收取相应比例的违约金。
五、保密条款1. 双方应对涉及培训的保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应签订保密协议。
六、知识产权归属1. 培训期间产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在培训期间完成的作品、成果等知识产权归属双方共同所有。
七、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任。
2. 若乙方未完成培训任务或违反约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方共同认同培训的重要性，并愿意就本次服务期培训达成明确、规范的协议，以共同遵守并保障双方的权益。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工的专业水平和技能素质，将安排乙方参加相关培训，并为乙方提供一定的培训津贴。
为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训时间及地点1.1 培训时间：自____________（日期）起至____________（日期）止。
1.2 培训地点：____________（地址）。
第二条培训内容2.1 甲方负责为乙方安排相关岗位的培训内容，包括但不限于技术知识、专业技能、沟通能力等方面的培训。
2.2 乙方应认真学习、参与培训内容，按时按要求完成培训任务。
第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供免费培训服务，包括培训内容、培训材料及其它费用等。
3.2 乙方应按规定参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并说明理由。
第四条培训期限4.1 乙方须全程参加培训，如因故需中途退出，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
4.2 如乙方中途退出培训，乙方应按照实际接受的培训费用承担相应费用。
第五条培训服务期5.1 乙方完成培训后，应按照培训内容和要求在甲方规定的岗位工作，服务期为_______（期限）。
5.2 服务期内，乙方不得私自离职或辞职，否则应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______倍。
第六条培训费用及津贴发放6.1 甲方将按照培训内容和要求发放培训津贴，具体金额约定为________元/月。
6.2 培训期满后，乙方如顺利通过考核并入职，将按照工作性质及绩效情况发放工资。
第七条附则7.1 本协议自双方签字之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签名）：________ 日期：________本培训服务期协议一经签字生效，双方遵守协议履行各自义务，共同推动员工专业素质提升，实现共赢发展。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训(服务期)协议书甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训和工作安排，乙方同意按照以下协议的规定履行义务：第一条岗前培训1.1 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司情况介绍、工作流程、规章制度等内容。
1.2 乙方应认真听取培训内容，做好笔记并提出问题，确保对培训内容的理解和掌握。
1.3 岗前培训期限为___天/周，乙方应在约定期限内完成培训并通过考核。
第二条服务期限2.1 乙方须完成岗前培训后，正式进入服务期。
服务期为___个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
2.2 乙方须按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量和效率。
2.3 在服务期内，乙方不得私自离职或跳槽，如确有特殊情况需辞职，需提前___个月书面通知甲方并得到同意。
第三条工资福利3.1 乙方在服务期内将获得公司约定的薪资福利，具体金额详见附件。
薪资将于每月底发放至指定银行账户。
3.2 乙方在服务期内享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在服务期内如有表现突出或完成任务目标，可获得绩效奖金或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期内获知的公司商业秘密、客户信息等资料，须严格保密，不得擅自外泄或用于个人私利。
4.2 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事任何有损公司利益的行为。
第五条其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致解决。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在服务期满前有效。
5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日篇2培训(服务期)协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高乙方工作能力，特组织培训服务，现双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的相关培训服务。
员工培训服务期协议范本6篇
员工培训服务期协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要派遣乙方参加专业培训，提高乙方的专业技能和业务水平，双方经友好协商，达成以下培训服务期协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在接受专业培训期间及之后的权利义务关系，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现互利共赢。
二、培训内容1. 培训内容：______________________。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
3. 培训地点：______________________。
三、服务期限1. 乙方完成培训后，需在甲方继续服务______年/月，自培训结束之日起计算。
2. 乙方在约定的服务期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
四、费用支付1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。
2. 乙方完成培训后，甲方按照公司规定给予相应的薪酬和福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及之后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在协议期内及之后，不得擅自公开或向第三方透露与甲方业务有关的信息。
六、违约责任1. 乙方在培训期间因个人原因未能完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的全部损失。
2. 乙方完成培训后，未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应支付违约金______元。
3. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
服务期培训协议范本6篇
服务期培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：_________________________乙方（受训方）：_________________________鉴于甲乙双方同意并确信通过本次培训，有助于提升乙方的专业技能和业务水平，共同促进双方的发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，甲乙双方达成如下服务期培训协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业技能、业务知识、团队协作等方面的学习和实践。
具体内容以甲方制定的培训计划为准。
三、培训期限本次培训的期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止。
如遇特殊情况需要调整，双方应协商一致并书面确认。
四、培训地点本次培训的地点为：_________________________。
五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 支付方式：_________________________。
六、服务期限及违约责任1. 乙方在培训结束后，应按照甲方的要求完成服务期限的约定。
服务期限为______年。
在此期间，乙方不得擅自离职或调动工作。
如违反约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。
2. 违约金的计算方式为：_________________________。
七、保密义务1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对在培训过程中获得的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开相关信息。
2. 若乙方违反保密义务，应支付甲方相应的违约金并承担由此产生的一切损失。
八、知识产权归属1. 乙方在培训过程中创作的与培训内容相关的作品（包括但不限于论文、报告等）的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自发表或转让给他人。
2. 培训期间获得的与业务相关的知识产权归属，双方另有约定的，从其约定。
员工培训服务期协议4篇
员工培训服务期协议4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年员工培训服务期协议书(3篇)
2024年员工培训服务期协议书本协议书由以下各方于2024年签署并生效。
为确保公司员工的能力提升和职业发展，达到公司整体战略目标的要求，特制定本培训服务期协议书。
第一章总则第一条目标本服务期培训协议的目标在于为公司员工提供有针对性的培训、发展的机会，以提升员工的技能、知识水平和职业素养，为员工的个人和职业发展做出积极的贡献。
第二条培训内容根据公司的战略目标和员工的发展需求，确定培训内容和计划，包括但不限于以下方面：1. 专业技能培训：涉及员工岗位要求的专业知识、技能和工作方法等。
具体培训内容根据不同岗位和层级的员工进行相应的调整和安排。
2. 软技能培训：包括沟通能力、团队合作、领导力、时间管理和问题解决等方面的培训，以提升员工在工作中的综合能力。
3. 职业发展规划：制定个人职业生涯规划，为员工提供职业发展的指导和支持。
第二章培训计划第三条培训需求调研公司将定期开展培训需求调研，了解员工对于培训的需求和意见，为制定培训计划提供参考。
第四条培训计划制定根据培训需求调研结果和公司战略目标，制定年度培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训地点等详细信息。
第五条培训执行公司将按照培训计划，组织培训活动。
具体培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等形式。
第三章培训评估第六条培训效果评估公司将对培训效果进行评估，包括但不限于以下方面：1. 培训内容的实际应用情况。
2. 培训对员工工作表现的影响。
3. 员工对培训的反馈和满意度。
第七条培训改进措施根据培训评估结果，公司将及时调整和改进培训计划，以提高培训质量和效果。
第四章培训费用与报销第八条培训费用公司将为员工提供免费的培训机会，包括培训费用、交通费用和住宿费用等。
第九条培训报销员工需要提前提交培训报销申请，经公司审核后，公司将根据规定的报销标准和流程进行报销。
第五章服务期限第十条服务期限本培训服务期从本协议签署之日起生效，至2024年年末之日止。
服务期培训协议范本7篇
服务期培训协议范本7篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提升乙方的专业技能和业务水平，愿意投入资源进行相关的培训工作，而乙方愿意接受甲方的培训并为其服务一定期限，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下服务期培训协议：一、培训目的本协议的目的是明确双方的权利和义务，规定甲方为乙方提供的培训内容和形式，以及乙方接受培训后需要履行的服务期限和职责。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理能力、业务拓展等方面的培训课程。
2. 培训形式：甲方可以采取内部培训、外部培训、在线培训等多种形式对乙方进行培养。
三、培训期限本协议规定的培训期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务期限1. 乙方在接受甲方的培训后，需要为甲方服务一定的期限，服务期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在服务期限内，需要遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方接受相关的培训课程；（2）甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核；（3）乙方在培训期间和服务期限内，甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。
2. 甲方的义务：（1）按照本协议规定的培训内容，为乙方提供相应的培训；（2）为乙方提供必要的培训资源和支持；（3）在培训期间和服务期限内，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权接受甲方提供的培训课程；（2）乙方在完成培训后，享有相应的工资和福利待遇。
4. 乙方的义务：（1）按照甲方的要求，认真参与培训课程，并完成培训任务；（2）在服务期限内，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 甲方如未按照本协议的规定为乙方提供培训，应承担违约责任，支付乙方相应的违约金。
培训与服务期协议范本7篇
培训与服务期协议范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（学员）：______________________鉴于甲乙双方就培训事宜达成如下协议，为明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益，特订立本协议。
一、培训内容与目的1. 甲方提供的培训内容：_____________________________。
2. 培训的目的：提高乙方的专业技能和知识水平，为其在相关领域的发展提供支持。
二、培训期限与服务期1. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 服务期：自培训结束之日起至______年______月______日，乙方应为甲方服务。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：__________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用。
甲方收到款项后，为乙方提供培训。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照约定提供培训内容，确保教学质量；（2）对乙方的学习情况进行考核，并为乙方提供相关证明；（3）尊重乙方的知识产权，保护乙方的个人隐私；（4）培训期间，为乙方提供必要的学习条件和生活保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照约定支付培训费用；（2）遵守甲方的培训规定，认真学习，积极参与；（3）完成培训任务，达到预定目标；（4）在服务期内，为甲方提供约定的服务，并遵守甲方的相关规定。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训内容或教学质量不达标，乙方有权要求退款或要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方在服务期内擅自离职或未能履行约定的服务义务，应按照甲方的规定承担违约责任。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的内容、培训资料、商业机密等信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
培训服务期协议(7篇)
培训服务期协议（7篇）培训服务期协议（精选7篇）培训服务期协议篇1甲方(用人单位)统一社会信用代码：住所：电话：电子邮箱：乙方(劳动者)：身份证号码：住所：电话：所在部门：岗位：鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。
就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。
第一部分专项培训1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。
具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。
乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方应参加并完成培训期内的所有培训课程，认真学习并掌握相应的技术和相关专业知识，按时通过相关培训考试或取得相关证书。
如乙方未能通过相关培训考试或按时取得相关证书，则视为因乙方原因未达到培训目的，乙方应退还甲方已支付的全部培训费..乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;(2)甲方发放乙方基本工资。
员工培训服务期协议模板5篇
员工培训服务期协议模板5篇篇1员工培训服务期协议甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）鉴于公司为提高员工的职业素养和岗位技能，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，达到提升员工素质的目的。
为明确双方权利义务，特签订本协议，共同遵守：一、培训项目及内容1.1 培训项目：________________（培训项目名称）1.2 培训内容：包括但不限于理论知识学习、实践操作演练等内容二、培训期限2.1 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止2.2 培训时间：每周工作日上午9:00-下午5:00（具体时间以培训安排为准）三、双方权利义务3.1 公司的权利和义务：（1）提供培训所需的场地、设备和师资资源；（2）根据实际情况合理安排培训内容和时间；（3）对乙方在培训期间表现出色者给予奖励或晋升机会。
3.2 员工的权利和义务：（1）认真学习培训内容，积极参与培训活动；（2）服从培训安排，不得迟到早退；（3）如因故不能按时参加培训，需提前请假并得到公司批准。
四、责任追究4.1 如乙方违反培训纪律，影响培训进度或造成损失，公司有权纠正并追究其责任；4.2 如乙方中途放弃培训或未达到培训要求，公司有权终止协议并追究其相应责任。
五、解决争议5.1 本协议因履行所产生的一切争议，应协商解决，如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至培训结束之日终止；6.2 本协议内容如有变更，应经双方协商一致并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工培训服务期协议模板，供公司参考使用。
培训服务期协议参考范本4篇
培训服务期协议参考范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮箱：（邮箱地址）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）鉴于甲方为了提高员工的工作技能和能力，经过协商一致，甲方特别为乙方提供以下培训服务：第一条培训内容1. 乙方将接受由甲方组织的相关岗位技能培训。
2. 乙方需要根据培训计划参加培训课程，并按时完成培训任务。
第二条培训时间1. 培训时间为从（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。
2. 乙方需参加所有培训课程，如有特殊情况需请假，需提前向甲方提交请假申请。
第三条培训方式1. 培训方式为线下授课，具体授课地点为（培训地点）。
2. 甲方将提供培训教材和学习资料，乙方需自行承担学习相关费用。
第四条培训费用1. 甲方将承担乙方参加培训的所有费用，并支付乙方在培训期间的工资。
2. 若乙方因私人原因无法完成培训，需承担自己的学习费用。
第五条培训期限1. 培训期间，乙方需严格遵守培训规章制度，不得迟到早退，也不得擅自离开培训现场。
2. 若乙方因故无法参加培训，需提前向甲方请假并说明原因。
第六条培训考核1. 培训结束后，甲方将对乙方的学习成绩进行考核，合格者将获得培训证书。
2. 若乙方未能达到培训要求，甲方有权不给予培训证书。
第七条培训后续1. 乙方在完成培训后，将根据培训情况进行下一步的工作安排。
2. 若乙方在培训中展现出色的表现，甲方将优先考虑提拔或加薪。
第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，至培训结束后自动终止。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________日期：_______________ 日期：_______________篇2培训服务期协议参考范本一、甲方：（培训机构名称）联系地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）二、乙方：（受训人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）三、培训项目名称：（项目名称）培训时间：（起止时间）培训地点：（地点）四、培训内容：（详细列出培训内容）五、培训费用：1. 培训费用总额为（金额）人民币，乙方应在签订协议时支付（比例）的培训费用；2. 乙方应在培训开始前支付剩余（比例）的培训费用；3. 如果乙方在培训开始后主动放弃培训，已支付的培训费用概不退还；4. 如乙方未能按时支付培训费用，甲方有权中止培训服务并要求乙方补足费用；5. 如乙方因特殊原因需要中途终止培训，应提前（天数）告知甲方，并按实际接受培训的课时付费。
培训与服务期协议范本最新5篇
培训与服务期协议范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供培训服务事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方的职业技能与专业素质，促进甲方的业务发展，提高公司的整体竞争力，双方共同制定本协议。
二、培训内容与服务期限1. 甲方为乙方提供的培训内容如下：____________________（包括但不限于业务培训、技能培训等）。
2. 培训服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。
2. 乙方在培训期间产生的其他额外费用由乙方自行承担。
四、服务期限约定1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续服务一定期限，具体服务期限为______年。
2. 服务期限内，乙方不得擅自离职或调动工作，否则应承担违约责任。
五、保密条款1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对所掌握的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的所有知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将培训期间所学的知识、技能用于个人或其他公司的商业活动。
七、违约责任1. 若乙方在培训期间或培训结束后擅自离职或调动工作，应支付甲方违约金______元。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密或违反知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。
3. 其他违约情形及责任约定：____________________。
八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇篇1培训(服务期)协议书甲方：____________（单位名称）乙方：____________（姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为了明确双方在培训服务期内的权利和义务，特拟订本培训(服务期)协议书。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.甲方为乙方提供相关岗位的培训服务，包括但不限于岗位职责、业务流程、工作技能等方面的培训。
2.乙方必须积极参与培训活动，按照培训安排完成每个阶段的学习任务，努力提升自己的专业技能和工作能力。
3.培训期间，乙方应遵守培训规定，不得因私事耽误学习进度，严禁缺席或迟到早退，如因特殊原因需请假，应提前报告并取得甲方同意。
二、服务期限1.培训服务期为_______个月，自_______年__月__日至_______年__月__日止。
2.若乙方在培训期间因不可抗力或其他特殊原因无法继续接受培训，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后可暂停培训服务期，并顺延已暂停时间的培训期限。
三、培训费用1.甲方负责提供培训所需的相关设备、资料和师资力量，乙方不需要承担任何费用。
2.若乙方在培训期间自身原因导致培训无法正常进行或被取消，甲方有权根据情况要求乙方承担相应的违约责任。
四、培训服务结束后，甲乙双方可以根据培训成效和乙方的综合表现决定是否续签正式合同，但不得低于本协议规定的服务期。
五、其他事项1.本协议自双方签字生效，有效期至培训服务期结束。
任何修改或补充应经双方协商一致，并签署书面协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：___________（盖章）乙方(签字)：___________ 日期：_________以上是培训(服务期)协议书的内容，希望甲乙双方严格遵守承诺，共同促进乙方的职业发展和专业成长。
愿本协议能够为双方带来积极的效果和互利共赢的结果。
篇2培训(服务期) 协议书甲方：培训机构/公司名称地址：（以下称“甲方”）乙方：个人姓名/公司名称地址：（以下称“乙方”）为了加强乙方对相关岗位的培训，提高乙方的工作能力和综合素质，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的甲方将通过培训项目对乙方进行相关知识、技能、能力和态度的培训，培养乙方的职业素养和工作技能，提高乙方的竞争力。
培训服务期协议范本
培训服务期协议范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：培训服务期协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）传真：（公司传真号码）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（员工身份证号码）鉴于甲方为提高员工技能水平，根据公司的发展需要，为乙方提供培训服务，为明确双方权利和义务，特制订本协议。
一、培训内容甲方将为乙方提供以下培训内容：（列明具体的培训内容，包括培训课程、培训时间、培训地点等）二、培训费用甲方为乙方提供培训服务，乙方无需支付培训费用。
三、培训期限本次培训服务期限为（具体的培训开始和结束时间）。
四、培训期间待遇1. 乙方在培训期间，甲方将为乙方提供（膳食/住宿/交通等）待遇。
2. 乙方在培训期间，如有任何意外伤害，甲方将负责相应的医疗费用。
五、培训期间条约1. 乙方在培训期间，应认真学习，按时参加培训课程，如有旷课情况，甲方有权终止培训服务。
2. 乙方在培训期间，应遵守甲方的各项规章制度，如有违反规定行为，甲方有权终止培训服务。
六、培训期满1. 培训期满后，乙方如能通过培训考核，并达到甲方规定的水平，则甲方将为乙方颁发培训证书。
2. 培训期满后，如乙方未能通过培训考核，甲方将不予颁发培训证书，乙方需按照甲方规定离开公司。
七、保密条款乙方在培训期间，应保守甲方的商业秘密，不得向外界透露公司的商业机密与内部资料。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训期满终止。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：此为培训服务期协议的范本，具体协议内容根据具体情况进行调整和补充。
希望甲方和乙方能够在本次培训期间共同努力，取得良好的培训效果。
第二篇示例：培训服务期协议范本甲方（企业名称）：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________乙方（培训机构名称）：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________鉴于甲方需要为企业员工进行相关培训，现甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供培训服务一事达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方委托乙方为其员工进行培训，培训内容包括但不限于：_______（具体内容）。
培训与服务期协议范本7篇
培训与服务期协议范本7篇第1篇示例：培训与服务期协议范本甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（员工姓名）为了促进员工的职业发展，提高工作效率，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的为了让乙方更好地适应公司的工作环境，提高工作技能，甲方将为乙方提供相应的培训，并在培训结束后安排相应的工作任务。
二、培训内容1. 乙方将接受由甲方安排的培训，包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训等。
2. 乙方应全力配合培训安排，认真学习，提高自己的专业水平。
三、培训期限培训期限为____个月，具体以甲乙双方协商一致为准。
培训期间，乙方不得擅自离开或中断培训。
四、培训费用1. 甲方将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训材料、培训师费用等。
2. 如果乙方在培训期间自行离开或因自身原因导致培训无法完成，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。
五、服务期1. 培训结束后，乙方须在甲方公司工作___个月，具体以甲乙双方协商一致为准。
2. 在服务期内，若乙方擅自离职或违反公司规定被辞退，须按照公司规定支付相应的违约金。
六、其他约定1. 乙方在受训期间需遵守公司各项规章制度，服从师傅的指导，认真学习，不得迟到早退，不得擅自请假。
2. 乙方在服务期间需认真履行工作职责，不得泄露公司机密，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 如有其他补充协议或具体细则，以双方书面协议为准。
七、协议变更与解释1. 若有变更或补充，须经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 本协议解释权归甲方所有。
本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
以上为培训与服务期协议范本，希望对有需要的公司和员工有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步协商，可随时与甲乙双方联系。
祝合作愉快！第2篇示例：培训与服务期协议范本甲方：（培训机构名称）乙方：（受训人姓名）根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方参加甲方提供的培训服务达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将根据乙方的需求和要求，提供相关培训服务，包括但不限于课程内容、学习资料、培训活动等。
员工培训服务期协议范本5篇
员工培训服务期协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工职业技能和业务水平，需要安排相应的培训课程，同时为明确双方在培训期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训服务期间的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现培训目的，提高员工的职业技能和业务水平。
二、培训内容甲方根据业务发展需要，安排乙方参加以下培训：1. 培训内容：____________________2. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日3. 培训地点：____________________三、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。
如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
2. 支付方式：甲方在培训期间直接向培训机构支付培训费用。
四、服务期限及承诺1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续服务至少____年。
2. 乙方承诺在服务期内，严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，不断提高职业技能和业务水平。
3. 乙方承诺在协议期内，不得擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及协议期内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得将培训期间学到的知识、技能等用于与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任1. 乙方在培训期间无故旷课、违反纪律等行为，导致无法完成培训的，需承担相应责任，并支付甲方因此产生的损失。
2. 乙方在协议期内擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为的，需支付违约金并承担甲方因此产生的损失。
3. 甲方若未按协议约定支付培训费用或其他费用的，需承担相应违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现法律法规规定的情形；出现其他需要解除协议的特殊情况。
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员工服务期协议甲方：公司，住址：法定代表人：甲方：住址：身份证号码：鉴于：（1）根据甲方和乙方____年___月__日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的（工作岗位），劳动期限。
（2）为提高乙方工作能力和技能，作为长期人力资源投资，甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。
（3）负责培训的单位名称：，注册地：，培训期限：培训地：主要培训内容：培训费用：为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：培训内容第一条甲方对乙方进行方面的培训。
第二条甲方委托培训单位全权负责，提供培训；第三条甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________天（培训期）；第四条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。
培训费用第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括：1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；2、乙方培训期间的住所费；3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。
培训担保（若涉及出国培训需规定的内容）第六条为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签订本合服务期协议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费用作为保证金。
第七条若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。
第八条担保人（1）姓名：身份证号码：____________________________ 地址：_______________签字（盖章）：（2）姓名：身份证号码：____________________________ 地址：_________________签字（盖章）：甲乙双方的义务第九条甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项：（若涉及出国）1、协助办理乙方的出国证件；2、协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件；3安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训地机场，最终到受训下榻地点的交通；4提供乙方在受训地的住宿。
（若不涉及出国）1、安排乙方到培训地进行培训；2、安排乙方的食宿问题；第十条乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所有评定或考试。
第十一条乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国人员的法律、法规以及培训地的法律、法规。
服务期约定第十二条乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年。
乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。
违约行为第十三条乙方在培训地不得有下列违约行为：（涉外的）1、触犯法律，可能被判监禁和遣送回国；2、违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤消；3、参与或牵涉政治敏感性活动；4、闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉的举动；5、进行高度危险性运动或活动；6、擅自离境；7、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；8、未经培训单位负责人书面同意，在业余时间从事其他有偿工作；9、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度；10、被依法追究刑事责任的。
第十四条乙方在接受培训期间如有上述第十三条中所述的违约行为或下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。
1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警告，仍无改善；3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。
如情节严重的，视为乙方单方面解除本服务期协议，乙方须承担违约责任。
违约责任第十五条在培训期间，如无正当理由私自提前回国，或严重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿甲方，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______元。
（见所附培训费用）第十六条乙方有本服务期协议第十三条和第十四条规定的违约行为的，需承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______元。
第十七条乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满_______年（不包括培训期）。
如在合同期内，乙方因个人理由解除劳动合同，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方还需支付甲方培训补偿费违约金。
第十八条乙方必须按照下列规定支付赔偿金。
1、乙方因违反本服务期协议第十三条和第十四条规定的，乙方需自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿费。
2、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
3、如因乙方不符合本服务期协议第十七条规定，因乙方个人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方发出解除通知之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
变更第十九条如果原培训单位发生变化，或受训地法令、政策变更，甲方和培训单位保留将乙方移交另一培训中心单位或送往其他受训地接受同类培训的权利。
视具体情况，甲方可酌情延长总培训期。
第十九条甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排乙方回国，不需向乙方说明理由。
终止第二十条本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。
第二十条本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务，不受协议终止的影响。
第二十一条为加强公司的培训管理，使接受培训的员工更好地为公司创效益，公司制定培训协议书（服务期协议），凡参加公司举办的一些重要项目培训的员工，在接受培训前应与公司签订协议；并遵守下列条款：1、保密条款：乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。
乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失，并支付违约金对在培训过程中所获得和积累的技术，资料等相关信息（证书、包括软、硬件），乙方在培训后立即叫技术中心统一保管；未经甲方许可，乙方不得私自拷贝、传授或转交给其它公司或个人。
2、服务期条款具体服务期的规定如下：员工每完成1个项目培训，其服务期为二年3、培训费赔偿标准条款：乙方接受培训后如未按照甲方服务期要求执行的，乙方应按服务逐月等份递减的原则向甲方培训补偿费。
培训补偿费缴纳公式为：培训补偿费应按以下标准计算：培训补偿费=培训所花费用×（应服务期限—-培训后服务年限）应服务期限第二十二条本服务期协议自签定盖章之日起生效。
第二十三条本服务期协议受中华人民共和国法律的管辖及保护。
第二十四条本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力，服务期协议双方应协商修改有关条款，使协议保持有效。
第二十五条本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，本服务期协议与劳动合同不同的地方，视为对劳动合同的变更。
甲方签章：乙方签章：法定代表人：身份证号日期：日期：担保人（签章）：保证人（签章）：担保人（签章）：保证人（签章）：日期：日期：:员工培训协议书甲方：乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：1.定义:培训费用系指学费、书费、报名费、考务费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）的总和。
2.服务期限：2.1为确保员工培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次培训为目的的培训总费用。
乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期。
服务期从乙方培训结束之日算起，以甲方为乙方支付的培训费用计算，培训费用满一万元人民币，服务期为一年，一万元以上部分，每满一万元，年服务期相应递增一年。
服务期上限为五年。
2.2若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后由甲方终止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。
劳动关系依法终止。
劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，双方应当续订劳动合同。
乙方违反约定的，应当承担违约责任。
3．赔偿责任：3.1培训期间，出现以下任一情况，乙方须在该情况发生之日起的十五个工作日内返回甲方为其支付的培训费用。
3.1.1乙方由于违反国家、政府的有关法律法规，甲方的规章制度，或学校的规章制度而被终止培训的；3.1.2乙方由于自身的原因中途退学的；3.1.3乙方培训结束后未获得毕业文凭或毕业证书的。
3.2在合同期内，出现以下任一情况，乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。
返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。
3.2.1甲方依法解除与乙方劳动合同的3.2.1.1在试用期内，乙方不符合甲方的录用条件的。
此种不符合录用条件是指甲方与乙方在劳动合同中约定的；3.2.1.2乙方严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度，应当受到辞退或解除劳动合同处理的。
3.2.1.3乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的。
3.2.1.4乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或违反国家«治安管理处罚条例»受到公安机关拘留处罚的。
3.2.2乙方因任何原因提出辞职、离职的。
赔偿费用=培训总费用X(1-已履行服务期年限/服务期年限)。
4.甲方、乙方保证信守本协议，如一方违约，违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。
5.本协议是甲方与乙方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力，若本协议与劳动合同在某些条款上不一致的，视为对劳动合同的变更。
6.本协议一式二份，双方各执一份，在双方签字后生效。
甲方：法定代表人：________________乙方：_________________日期：______年___月___日日期：______年___月___。