平台积分管理制度草案参考最新版

望海网络学院积分与学分管理制度

（试行）

培训部

文件编码：

文件名称：望海网络学院积分与学分管理制度

文件版本：

V 1.0

编写人：

审核人：

批准人：

颁布日期：

2016年6 月13 日

执行日期：2016年7月1日

密级：普通

文件有效期：一年

【版本管理】

【批准管理】

该文件经以下审核批准

积分与分学管理制度

目录

一、积分管理 (4)

二、会员等级管理 (5)

三、学分设置 (5)

、积分管理

平台中制定一系列的积分管理规则，反映了员工使用平台活跃度，对于排名靠前的活跃用户给予一定的奖励。鼓励更多的员工借助平台完成相关企业管理制度、政策、业务知识的学习。

♦积分奖励规则:

动作名称周期周期内最多奖励次数奖励分值

完成测评没有限制没有限制5

上传头像一次性15

参与调查冋卷每天

102

参与投票每天

102

发表评论每天

102文章学习完成没有限制没有限制5

文档学习完成没有限制没有限制5

视频学习完成没有限制没有限制5

发表文章每天52

分享文档每天52

分享视频每天52

问题回答被设为最佳没有限制没有限制5

回答问题每天

102

提问每天35

完成手机验证一次性110

完成邮箱验证一次性

110

用户创建一次性

10登录每天12

♦积分扣除规则:

删除分享的视频一次性2

删除回答问题一次性

2

删除问题一次性5

会员等级管理

根据会员积分，设定会员的等级，可依据不同的等级设定

不同的应用与权限，吸引与鼓励更多的员工来使用平台。

♦

积分等级等级编号等级积分

蜻蜓点水（一级）10

初试锋芒（二级）250

崭露头角（三级）3500

手不释卷（四级）41000

融会贯通（五级）52500

出口成章（六级）65000

才识过人（七级）79000

汗牛充栋（八级）813000

才华横溢（九级）919000

满腹经纶（十级）1026000

三、学分设置

直接通过资源管理中的“知识库参数配置”进行设置，学分设置不能进行自定义，只限分数设定不同。

另学分设置也可以在每个课程单独上传的过程中进行单独的分数设置。【意见征询】

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