[事迹材料]工会女工工作先进个人事迹材料

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工会女职工先进事迹

工会女职工先进事迹

工会女职工先进事迹第1篇:先进工会女职工事迹先进工会女职工事迹xxx,女,xx周岁,大学本科,现为xxxx。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项工作任务;专业和非专业上的问题虚心向领导、同事学习请教,不断提高充实自己;生活中,在思想上关心同事,在生活中帮助同事、团结同事。

作为一名青年职工,在工作中遇到的困难、出现的差错和问题,领导也及时给我帮助与指导,引导我更快的走向成熟。

也让我在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似的失误发生。

在此我由衷感谢部门的领导和同事对我的帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

一、加强理论学习,追求思想进步。

作为一名共青团员,在工作期间,我始终坚持正确的人生观、价值观和世界观,在工作中积极学习党和国家的会议精神。

了解十八大,了解中国复兴的梦想;了解三中全会,了解只有加强水资源管理才能实现生态文明建设。

积极参加分局工会组织开展各种活动,立足岗位认真做好本职工作。

作为一名专业技术人员,只有通过不断学习才能做到与时俱进,才能掌握最新的技术和最有效的方法,立足岗位,确保防汛网络畅通,为集团公司做出贡献。

二、努力学习专业知识,不断提高业务素质。

在工作中,我服从领导的各项工作安排,团结同事,互帮互助,积极交流学习维护经验。

在学习上,我积极参加单位组织的各项学习活动,利用业余时间学习与工作相关的专业知识,如交换机维护、网络数据分析等。

面对问题虚心求教,不断总结工作经验,结合近年来对办公系统及局网安全维护方面的认识以及维护经验,在局《科技与管理》杂志发表了2篇论文。

三、积极落实岗位职责,做好基础管理工作立足岗位,积极组织班组同事完成领导布置的各项工作。

在工作中,严格落实预案,确保网络通信畅通、调度指令及时传递;组织参加演习,严格执行指令;落实学习型班组建设,加强专业及安全生产规范的学习,征求班组成员对每天一小时学习内容的建议,调整学习内容,归纳今后的学习方向;积极参加民主生活会活动,落实机关结对子单位对网络组工作的指导;组织开展冬季培训活动,参加互讲互学活动。

优秀女职工事迹材料(5篇)

优秀女职工事迹材料(5篇)

优秀女职工事迹材料第一篇:庞淑华,女,1972年10月出生,1994年7月参加工作,中共党员,现为特车运输公司人事组组长。

庞淑华是公司工会的宣传委员,她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

该公司尽管只有30多名女工,但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。

结合我公司实际,组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动,保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。

同时为充分发挥全公司女工在创(本资料权属***同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。

所以她认为,从事女工工作,首先从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。

她对自己提出“八在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

{分页}作为公司人事组长,奖金、人员调动是员工非常关注的问题,每月她都监督各中队把奖金考核情况向员工公布,让员工拿得明白,干得有劲。

今年四月,保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元,找到她那儿,***把奖金构成、考核考评等原始资料找来,让这位女工亲自计算。

这位女工算来算去,确定自己就是应该比别人少拿105元。

最后她说:“确实是咱们工作没干好,不是你们算的不合适。

”一般人都会认为这件时事会到此结束,但***却把此事记在在心里。

她利用休息时间,到这位女工家里了解情况,得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上,直接导致工作效率低,效益差。

她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。

女工先进个人主要先进事迹(通用20篇)

女工先进个人主要先进事迹(通用20篇)

女工先进个人主要先进事迹(通用20篇)女工先进个人主要先进事迹一、写先进事迹材料注意问题(1)事实必须真实、可靠。

先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。

只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。

因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。

如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。

(2)观点和提法要分寸恰当。

在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。

许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。

因此,讲先进典型的事迹、经验,一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。

否则,就不能起到先进典型的带动作用。

(3)文字要朴实、简明。

整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。

这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。

不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。

不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。

话要说得简洁明了,凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长。

二、女工先进个人主要先进事迹(通用20篇)在学习、工作乃至生活中,大家或多或少都会用到过事迹吧,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。

一般事迹是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的女工先进个人主要先进事迹(通用20篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

女工先进个人主要先进事迹1敖xx,锡林浩特运用车间TFDS检车员。

20x x年参加工作以来,热爱工作,遵章守纪,努力学习,不断完善自己,提高自己的业务技能。

女职工个人先进事迹材料6篇

女职工个人先进事迹材料6篇

女职工个人先进事迹材料6篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工会积极个人先进事迹(精选7篇).doc

工会积极个人先进事迹(精选7篇).doc

工会积极个人先进事迹(精选7篇)工会积极个人先进事迹【篇1】时光如梭,20__转瞬即逝,焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。

28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗,用心做事。

每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。

作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。

工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的`发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。

加班加点,保证产量。

乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。

工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。

有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。

多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。

有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。

多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。

严以律己,宽以待人。

工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。

女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)

女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)

女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)女职工优秀工作事迹范文第1篇我作为一名财务人员,对工作勤勤恳恳、认真负责,积极配合财务领导,并及时完成领导交办的各项工作,作为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将个人事迹简要汇报如下:一、思想上,能够认真学习,使思想和行动与领导要求相一致,做到活学活用所学知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作,成效明显。

二、工作上,能够团结同事,爱岗敬业,遵守公司的规章制度。

能够认真学习、贯彻执行《会计法》。

熟悉各项财务管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。

认真做好登记现金和银行存款日记帐,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。

工作中一丝不苟。

能认真学习电脑知识,熟练使用的操作电脑。

对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发。

在使用支票上,做到严格依存现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、审批、注销手续。

能切实完成领导交办的其他工作。

在实际工作中能够认真负责、严格要求自己,不断充实自己、提高自己。

虚心向领导请教业务知识,使自身的会计业务水平有了明显提高。

在切实提高自身业务水平的同时,认真履行岗位职责,熟练地掌握、提高财务技能,严格按照现行《会计法》的要求,遵守各项财经制度。

在工作之余还报考了会计职称考试,现在正在学习中。

不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己,争取以更强的业务素质,过硬的业务技能,来适应今后的财务工作的发展和要求。

全力以赴做好本职工作。

三、行动上,严于律已,认真、勤恳、一丝不苟,在严格遵循规章制度的同时,严格遵从财务“一支笔”的审批制度,即:没有领导批准、签字,从不擅自提取、发放资金,忠于职守,很好地履行本职工作。

工会先进工作者主要事迹材料【通用7篇】

工会先进工作者主要事迹材料【通用7篇】

工会先进工作者主要事迹材料【通用7篇】工会先进工作者主要事迹材料【通用7篇】>工会先进工作者主要事迹材料【7篇】工会先进工作者主要事迹材料【7篇】工会先进工作者主要事迹材料精选篇1____同志作为中国矿业大学校长助理、工会主席,多年来团结带领学校工会会员和干部,切实履行工会的基本职责,紧紧围绕学校中心工作,服务教职工、促进校园和谐,积极推进学校民主政治建设、师德建设、校园文化建设,扎实有效地开展工作,关心教职工的工作与生活,为教职工办实事、办好事,团结和动员全校教职工为学校的改革和事业发展作出了积极的贡献。

一、思想政治素质高,为工会干部树立了良好榜样____同志,始终以优秀党员干部的标准严格要求自己,理想信念坚定,严守党的政治纪律,始终和党中央保持高度一致。

坚持原则、敢于担当,政策理论水平高,思想、工作和民主作风好,多年如一日,两次在工会工作,工作始终勤勤恳恳,兢兢业业,有很强的事业心和创新精神,廉洁自律,在各方面都成为学校工会干部的楷模。

____关心教职工群众,在节假日和群众遇到困难时,他坚持为职工送温暖、送清凉,在群众中有很高的威望。

推动学校并亲自主持出台了《中国矿业大学教职工爱心扶助金管理办法(试行》文件,切实关心和一定程度解决了患重大疾病和困难教职工生活问题。

全校有2798名教职工申请缴纳了爱心扶助金,近百人受到爱心扶助金资助,健全了学校多层次、全方位、广覆盖帮扶机制。

每年有二百来人受到学校的关心和慰问二、业务工作能力强,在工会系统内有广泛的影响____同志,多年从事工会工作,业务能力很强,在全国煤炭高校工会系统、苏北高校工会系统,乃至全省、全国高校工会系统有很高的知名度。

近年,学校工会曾承办过中国高校工会第十六次宣传思想工作研讨会,来自全国81所高校的124名代表参加了会议。

中国教科文卫体工会副主席陈志标和省总、教育科技工会、市总、市教育工会领导莅会,在全国高校工会中产生很大的影响。

工会女工工作先进个人事迹(精选7篇).doc

工会女工工作先进个人事迹(精选7篇).doc

工会女工工作先进个人事迹(精选7篇)工会女工工作先进个人事迹材料精选篇1梦想,如何启程?一个农民的梦想,又如何实现?阿卜杜外力·玉苏音给了我们一个最生动、最完美的回答。

过去,阿卜杜外力·玉苏音依靠传统种地方式种植小麦和玉米,闲暇之余养一些羊,增产不增收,难以发家致富。

但他始终不甘心这种平凡的生活,他一直在思索着如何闯出一条致富路。

20XX年一次偶然的机会,他在手机上看到了一条致富信息:办牛羊合作社投资设备简单、要求也不是很高、加之团结村六小队刚好有较多场地,牛羊肉市场非常广阔,同时牛羊的生长发育快、见效快,收益大。

于是他立即到村委会讲了自己的想法,村委会非常支持他的想法,愿意干事创业的人相对较少,村委会非常支持,将第六村民小组一块空地以一年两万元的租金租给了他。

说干就干,他立即筹建资金建设了用他名字命名的合作社—外力农牧业专业合作社,自此开启了他的养牛羊事业和致富梦想。

吃一堑,不断积极养殖经验刚开始的时候,他四处筹措资金,购买了30头牛和80只羊,准备大干一番。

然而,由于缺乏科学的饲养技术。

三个月过去了,牛羊并没有得到育肥,反而更加消瘦,眼看着自己多年的积蓄血付之东流,在棚圈里,他看着自己的牛羊消瘦而面无表情的模样,他内心非常忧伤。

面对打击,他并没打退堂鼓,而是通过冷静的反思,认识到自己之所以失败是吃了不懂科技的亏,从哪里跌倒,就从哪里爬起来,他决定重新认识和了解牛羊的生活习性和性格特点,然后精心饲养他们。

此后,他主动地参加了农民科技培训—牛羊培训班,系统地学习并掌握到牛羊出生、饲料配方、快速育肥、防疫知识,以及企业管理等实用技术。

他严格按照所学的技术养殖,并做好疾病防疫。

在不断地实践中他总结出了科学养殖的五大原则:优良的品种、合理的防疫、完善的管理、全面的营养和整洁的环境。

同时他抓住阿克陶县脱贫项目的机会,帮助阿克陶县采购畜禽养殖项目,提供优质牛、羊。

20XX-2018年共计提供1030头牛,2618只羊。

2022关于工会女工工作先进个人事迹材料3篇

2022关于工会女工工作先进个人事迹材料3篇

2022关于工会女工工作先进个人事迹材料3篇2021关于工会女工工作先进个人事迹材料3篇一、加强工会班子建设,逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况,从强化班子队伍建设着手,加强工会工作的领导,工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神,做到统一思想认识,展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。

明确创建工作工作的必要性。

先后建立了民主管理制度,把家底交给职工,坚持每年召开职代会或会员代表大会,报告工会工作,实施厂务公开制度,增加透明度,并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。

在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题,我们坚持听取会员意见,尊重职工的民主权利,工会敢为职工说话办事,维护员工的切身利益。

如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时,都能广泛听取会员们的意见,并在征求意见栏中签名或反馈信息,广泛体现民意,受到广大股东(员工)的好评。

公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时,公司都能邀请工会干部和会员代表参加,及时反映职工心声。

尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见,必要时召开会员代表大会讨论通过,较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。

二、建立和完善劳动关系协调机制,实行平等协商及集体合同制度作为路桥人,由于行业的特殊性,尤其工程市场竞争日趋激烈,针对上述情况,公司在施工任务资金缺口大的情况下,如何确保职工利益,工会以办理集体合同协商中,坚持实事求是的原则,确保施工承包合同如期履约,能为职工谋福利的,我们要力争办好,限度地调动广大员工的生产积极性,从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。

反之,在今年资金难以保证的情况下,我们采取缓和的办法,保证职工生活为前提,在解决温饱的过程中谋实事,职工队伍基本稳定。

由于我公司实施二级核算,结合内部六项指标考核,兑现职工工资。

先进女职工事迹材料(通用7篇)

先进女职工事迹材料(通用7篇)

先进女职工事迹材料先进女职工事迹材料(通用7篇)事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

小编整理了职工事迹材料范文,欢迎欣赏与借鉴。

先进女职工事迹材料篇1张文静,智能表厂一名普通的库管员兼统计员。

多年来靠自己的不懈努力,获得集团公司“三八先进女职工”,分厂“先进个人”的荣誉,并在本公司2015年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。

一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。

2015年,在公司完成“两个表”业务整合中,智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人,但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全,凭着十六年的工作经验,她服务大局,尽快接手原材料采购,成品库房管理,统计及相关后勤事务工作。

一人完成了原来需要3人的工作量,从原材料订货、接货、入库、发料,到成品入库、销售发货;从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票,到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排,任劳任怨,高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。

为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求,智能表厂在2015年安装了K3操作系统,她积极协同技术和部门财务主管,完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码,由于部门单独安装的K3,没有专人培训,而且所有的物料信息都不能初始化,只能一条一条的输入,她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教,学习了有关K3系统的实际操作技巧,上千条的原材料和成品的库存信息,仅用了3天时间,连续3个中午都没休息,完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。

不仅如此,她凭着勤于学习,刻苦钻研,不懂就问,终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序,为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步,为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。

核算员这项工作她以前从未接触,但刻苦钻研的工作习惯,让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统,完成了分厂员工的计件数据录入,准确无误的核算出全员的工资,及时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。

女工先进事迹材料范文(精选5篇)

女工先进事迹材料范文(精选5篇)

女工先进事迹材料范文女工先进事迹材料范文一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。

要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

二、女工先进事迹材料范文(精选5篇)在日复一日的学习、工作或生活中,大家都有写事迹的经历,对事迹很是熟悉吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。

那么你真正懂得怎么写好事迹吗?下面是小编收集整理的女工先进事迹材料范文(精选5篇),欢迎大家分享。

女工先进事迹材料1多年来,公司始终坚持“打造国家文化产业示范基地,打造中国刻花瓷第一领军品牌,打造最具幸福感的文化产业”,形成“南有青花瓷,北有刻花瓷”格局为经营理念,努力践行“崇尚文化,缔造品牌声誉;倡导责任,彰显以人为本”的企业核心文化价值观,在市、县妇联的领导下,以夯实组织建设为基础,以强化学习,践行责任为抓手,引领女职工创先争优,建功立业,女工工作取得显着成效,先后被市、县妇联授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八”红旗手标兵等荣誉称号。

健全组织夯实基础随着公司规模的不断扩大,企业实力的不断增强,企业女工由当初建厂的十几名陆续增加到现在的100余名,分别来自周边村落的农村妇女、国有企业下岗职工和大中专毕业生,而且大都分布在刻花生产一线,销售和管理等主要岗位。

为切实调动女职工的工作热情和积极性,真正发挥其半边天作用,根据妇联《章程》,公司于今年3月份正式成立了平定古窑陶艺有限公司妇委会,有9人组成。

设主任1名,副主任2名,委员6名,而且分工明确,责任到人。

优秀女职工事迹范文5篇精选

优秀女职工事迹范文5篇精选

优秀女职工事迹范文篇一_是____工程部本钱合同部的一名女职工。

自_年入职以来,她一直在工作中踏踏实实,勤勤恳恳,任劳任怨,不计个人得失,克服自身困难,认真做好本职工作,在平凡的岗位上默默无闻地无私奉献,在工会的事情上更是尽心尽力。

能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表〞,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

_从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。

所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。

她对自己提出“八在前〞,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

今年,_还根据工会安排,积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简地组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动,女职工参与率达90%以上。

所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

“十一〞期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。

同时,利用业余时间学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购置了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民,并为他们带去大米、清油、月饼、水果等生活用品等。

_处处以身作那么,在工程她是一名好职工,在家里她是一位好妻子,夫妻俩互敬互爱。

一直以来,_任劳任怨,为女工工作做出了突出成绩,为工程的工会工作的完成付出了艰辛的努力。

优秀女职工事迹范文篇二进入公司以来,_x以微薄之力,在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。

在工作中,她爱岗敬业、热情效劳,秉承“用户至上〞的价值观,由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。

先进女职工工作者事迹材料范文(精选29篇)

先进女职工工作者事迹材料范文(精选29篇)

先进女职工工作者事迹材料范文先进女职工工作者事迹材料范文在平平淡淡的日常中,大家最不陌生的就是事迹了吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。

那么相关的事迹到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的先进女职工工作者事迹材料范文(精选29篇),欢迎阅读与收藏。

先进女职工工作者事迹材料1xxx,XX热电公司维护部检修工。

曾荣获2019年度文明家庭、安全好电嫂等荣誉称号。

她积极参与该公司一期生产用水改用引黄水的改造工程,利用旧有的连通管,投入少量的经费,实现中水资源的最大化利用,改造后用水成本降低了一倍多。

参加2*330MW火电机组输煤皮带保护系统改造,xxx和班组技术人员一起,经过多次现场模拟测试,发现采用四合一灌封皮帯定位分控装置可彻底解决跑偏开关,拉绳开关缺陷频发问题。

皮带保护开关改造后,皮带运行稳定,年度降本增效80万元。

先进女职工工作者事迹材料2xxx,XX发电公司财务资产部副主任。

曾荣获2016年、2018年XX发电公司先进工作者,2014年3月,代表筹备处参加公司组织的《“赛技能,提素质,建功业”女职工财会技能竞赛》活动,获得个人三等奖。

作为一名基层管理人员,她始终把耐得平淡、舍得付出作为自己的准则。

今年,在处理项目用地涉税业务时,认真分析耕地占用税及契税的政策条款,不辞辛劳反复奔赴各个税务局,了解掌握不同方式取得土地的税费缴纳方式,仔细测算,在不产生滞纳金的前提下,尽量延缓税费的缴纳时间,减缓公司资金压力,为公司防范风险、降低税负方面做出了一定的贡献。

先进女职工工作者事迹材料3xxx,xx发电分公司生产技术部电气主管。

曾先后荣获山西省电力工业局“优秀青年工程师”、山西电力工业局“山西电网调度继电保护先进个人”、xx电力“巾帼建功标兵”、xx发电分公司“先进工作者”、“巾帼建功标兵”等荣誉。

参加工作30多年来,她始终从事电气专业设备检修、管理工作,积累了丰富的电气设备调试、维护经验。

3月份,她组织完成了2000KW水源泵电机双速改造工作,设备投运后每天节电量1.68万千瓦时,年节省电量336万千瓦时。

优秀女职工先进事迹材料优秀4篇

优秀女职工先进事迹材料优秀4篇

优秀女职工先进事迹材料优秀4篇2023女职工先进个人事迹材料篇一“三八”国际劳动妇女节来临之际,公司工会决定对为公司发展建设做出贡献的先进女职工集体和个人进行表彰。

为充分发挥先进典型示范引领作用,激励广大女工不断进取,争先创优,讲好铁运女工典型故事,现对先进女工代表典型事迹进行宣传,定格巾帼韶华、致敬最美的“她”,激励广大女工学习先进、立足岗位、争做最美巾帼奋斗者。

事迹简介XXX,女,铁运公司机务段技术员。

自2023年参加工作以来,她扎根基层,默默奉献,充分发挥党员先锋模范作用,用自己的实际行动诠释青春无悔,书写巾帼建功佳话。

一、实干担当,成就自身价值她秉承潞安人优良的价值信念,立足岗位成才,在劳动中体现价值、展现风采。

先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。

在这些故障处理过程中,她忘记了自己女人的身份,不怕脏,不怕累,与检修师傅一道不惜加班加点,以最短的时间将疑难故障解决,不仅提高了自主维修机车的能力,更为公司节约了外委维修成本,实现了降本增效。

二、授人予渔,储备运输人才一花独放不算春,满园花开才是春。

2023年至今,她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作,提职司机实作考试通过率达到98%以上,为公司运输生产提供了充足的人力保证。

2023年,她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》,并荣获2023年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。

三、立足实践,创造辉煌佳绩自集团推行“算账文化”以来,她积极领悟算账思想,立足实践,创新创效,为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。

她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项,并荣获2023年度山西省QC评比特等奖,多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。

2023女职工先进个人事迹材料篇二巾帼柔肩担重任铿锵力量绽芳华“春眠不觉晓,处处闻啼鸟”。

工会女职工典型事迹材料

工会女职工典型事迹材料

工会女职工典型事迹材料工会女职工典型事迹材料在我们的生活和工作中,随时都有一些不起眼的女职工默默地为企业做着无私的奉献。

她们用自己的汗水和智慧,为企业的发展贡献了自己的力量。

今天我将为大家介绍一些工会女职工的典型事迹。

一、刘芳:为弱势群体发声刘芳是某企业的一名女职工,她在工会的引导下,开始了自己的工会活动。

由于她对待职工的公正和热情,她很快被大家所认可,并被选为工会委员。

在这个岗位上,她不仅关注自己所在部门的职工待遇,还关心公司里的不同群体的权益,并将自己翻译部门的困难和其他部门的不公正待遇向领导提出建议,更好地代表了弱势群体。

凭借她的努力,公司领导开始重视职工的权益和意见,为职工提供更好的福利和工作环境。

二、杨晓丽:爱岗敬业,诚实守信杨晓丽是某州的一名女职工。

她在工作中一直遵循着“亲爱的岗位,心灵的家园”的精神,一直爱岗敬业,诚信务实,与同事们一起克服困难,完成工作任务。

在工会的呼吁下,她参加了诚信经营和诚信评选活动,并被评为“诚实守信”先进个人。

她的事迹鼓舞了更多的职工,推动了整个企业的工作精神。

三、李莉:贫困家庭的脊梁李莉是一名工会女职工,她来自一个贫困家庭。

从小她就要卖力地学习来改变家庭的境况。

毕业后,她进入了一家大型企业工作。

由于她工作刻苦认真,成为了职业生涯中的佼佼者,并获得了公司的表彰。

时至今日,她已成为公司工会一名优秀的干部,积极参加关爱贫困家庭的活动,为公司奉献了最美好的青春。

她的故事激励着更多的贫困家庭的孩子,勇往直前,追逐自己的梦想。

四、刘瑾瑾:爱心公益,关爱弱势群体刘瑾瑾是一名年轻有为的工会女职工,她有着无限的爱心和关怀心。

在参加工作后,她经常参与各种公益活动,为弱势群体贡献自己的力量。

一次,她参加了公司组织的慈善义演活动,用自己的声音为慈善献唱。

在演出期间,她看见一位站在台前的盲人,和围观的孩子手拉手一起聆听着她的演唱,这场景深深触动了她,决定为盲人群体更多地做一些贡献。

工会女工工作先进个人事迹材料范文整理7篇

工会女工工作先进个人事迹材料范文整理7篇

工会女工工作先进个人事迹材料范文整理7篇工会女工工作先进个人事迹材料范文整理7篇---**同志的先进材料**同志自担任县政府机关工会副主席以来,协助工会主席,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥了政府工会职能作用,为全县经济和社会全面发展做出了积极贡献。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。

作为县政府机关工会副主席,一名党员干部,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。

同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了政府机关工会学习制度,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了政府机关工作水平和工作效率。

二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。

2004年,作为政府机关工会副主席,她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。

一是关心职工身心健康。

职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。

今年6月份,她积极协调县妇幼保健站,用三天时间,为政府机关80余名女职工免费进行了妇检,保障了女职工身体健康。

二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。

在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。

今年7月份,曹主席积极组织机关干部职工开展了“送温暖”活动,向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物,并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。

同时,她结合县委、政府.中心工作,动员每位职工从自身做起,争做群众满意公务员,积极争创群众满意部门,切实转变了政府机关工作作风,为各族群众排忧解难,进一步密切了党群、干群关系。

在今年全县义务劳动中,曹主席积极组织职工参加义务植树等劳动,并带头扎实苦干,保证后勤供应,使各项任务保质保量的完成。

三、组织活动,不断丰富职工文化生活。

在“三八”节期间,曹主席积极组织女职工参加县妇女运动会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。

工会个人先进事迹材料(精选8篇).doc

工会个人先进事迹材料(精选8篇).doc

工会个人先进事迹材料(精选8篇)工会个人先进事迹材料(精选篇1)__自1997年开始,担任厂工会副主席职务。

从事工会工作5年多来,能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实做好工会工作,能够创造性地开展工作,受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

该同志能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策。

为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。

动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,__年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

该同志对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的责任感。

能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。

一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。

这是牵涉到每个人利益的.好事,如何用有限的资金把好事办好,是个伤脑筋的问题。

__克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。

二是切合时机的搞好各项文体活动。

由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制。

__能够多动脑筋,克服困难,积极寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。

近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。

该同志能够以身作则,廉洁奉公,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。

能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和职工部广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,在工会会员的心中树立了较好的形象。

女职工的先进事迹范文6篇

女职工的先进事迹范文6篇

女职工的先进事迹范文6篇女职工的先进事迹范文篇1习近平强调,要努力建设高素质劳动大军。

劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。

我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念,养成善于学习、勤于思考的习惯,实现学以养德、学以增智、学以致用。

要适应新一轮科技革命和产业变革的需要,勤学苦练、深入钻研,不断提高技术技能水平。

要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,培养更多高技能人才和大国工匠。

要增强创新意识、培养创新思维,展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。

要推进产业工人队伍建设改变,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

习近平指出,要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。

要坚持以人民为中心的发展思想,维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益,不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感。

要把稳就业工作摆在更加突出的位置,不断提高劳动者收入水平,构建多层次社会保障体系,改善劳动安全卫生条件,使广大劳动者共建共享改变发展成果,以更有效的举措不断推进共同富裕。

要建立健全困难群众帮扶工作机制,把党和政府的关怀送到困难群众心坎上,让他们感受到社会主义大家庭的温暖。

要健全党政主导的维权服务机制,健全劳动法律法规体系,为维护工人阶级和广大劳动群众合法权益提供法律和制度保障。

今年适逢中华全国总工会成立95周年,习近平向为党的工运事业和工会工作作出突出贡献的老一辈工会工,向全国各级工会组织和广大工会干部,向广大职工和工会积极分子表示诚挚的慰问。

习近平指出,工会要总结95年来的成绩和经验,努力提高工会工作能力和水平。

各级党委要从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度,认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,加强和改进对工会工作的领导,为工会履行职责、发挥作用不断创造有利条件。

习近平最后说,光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。

勤于创造、勇于奋斗,努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。

优秀女工作事迹材料优秀6篇

优秀女工作事迹材料优秀6篇

优秀女工作事迹材料优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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[事迹材料]工会女工工作先进个人事迹材料
[事迹材料]工会女工工作先进个人事迹材料
事迹?在血雨腥风的特殊岁月,罗文不曾深入虎穴擒敌制胜,那么,又是什么让我们感叹于他的精神?罗文的故事有别于深印在我们脑海中的传统英雄壮举,但从罗文中尉身上所表现出的那种精神,却深深地触动了我们的灵魂,让我们在阅读的过程中掩卷深思。

在人类历史长河中,我们耳熟能详的英雄或是伟人不胜枚举。

但是,拿破仑的气魄、巴顿的刚毅、艾森豪威尔的干练,不是我们每一个人容易做到或学到的,而罗文中尉的精神却激励着我们每一个平凡的职业人,那就是敬业、忠诚、进取、创新。

职业,是人的使命所在,敬业,是职业者共同拥有和崇尚的一种精神。

奉献在财政岗位上的我们,每天伴着晨钟追逐着上班的人流,和着暮鼓声放飞着劳碌一天后的紧张心情。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。

面对周而复始的工作,你是得过且过还是真诚面对?面对难以预料的挑战,你是怕苦怕累还是勇挑重担?面对平凡淡泊的岗位,你是不思进取还是认真负责?诚然,我们没有生活在那些特殊的岁月,我们或许不可能成为被万世传扬的英雄,但将责任、忠诚、勤奋、努力的精神贯穿于日常工作始终的人,难道不正是我们这个国家、这个时代、这个社会所最需要也是最值得颂扬的平凡英雄吗? 日常工作中,每当电话响起,第一句话我总是说:“您好”,如果是用户和客商咨询,我还要励口
一句“我能为您做什么?”,身边的墙上贴着首问制和工作人员行为准则,但是这些我都不需要再看,因为对此我早已了然于胸。

政府采购中心的工作任务是繁重的,阳光下的采购更是艰巨的。

而我负责的办公室的工作,细小而琐碎,但正是这最平凡的岗位,让我领悟到最朴素的道理,其实每个人都可以成为英雄,忠诚于岗位、奉献于本职、立足于自我、挑战于工作,这不正是罗文中尉式的精神吗? 朋友,少—些抱怨,多—些热晴,当我们看到只用了一面的打印纸被随手丢弃的时候,你是否能够把它拣起来,为国家、为财政节约做出一点小小的贡献?海尔总裁张瑞敏说过这样一句话:“把每件简单的事做好,就是不简单,把每件平凡的事做好,就是不平凡”。

伟大寓于平凡,细节决定成败。

让我们在自己的实际工作中,做一名值得信赖,可以委以重任的“罗文”。

朋友,少—些伤感,多—些振奋,在财政岗位上努力工作的我们,当看到财政形象像股票大盘—样跌下来的时候,对比“八荣八耻”的社会主义荣辱观,是否更要清醒头脑,明确目标,振奋精神,为财政工作争光。

如果你是党员,请举起右手,重温入党誓词,如果你想做“罗文”,请认真做好你身边每天的工作。

人生的路还很长,明天的事还很多,但我们坚信,我们会做得更好!因为没有一个人能为虚度的光阴“埋单”。

别从明天开始,就现在吧,让我们一起努力吧,财政人!
米袋子、菜篮子、火炉子虽是百姓生活中的三件平常事,却是社会普遍关注的焦点,与人民群众生活息息相关,关系到社会的和
谐和稳定。

自去年下半年以来,液化气价格波动频繁,市场价格持续走高,消费者承受能力有限,反响很大。

价格部门如何有效地对民用液化气价格实施监管,确保液化气价格稳定,维护经营者与消费者正当利益,笔者谈谈个人浅见,与各位同仁商榷。

一、当前液化气价格管理中存在的问题既要金山银山,更要绿水青山,在人们心中已成为一种理念。

液化气是一种清洁能源,产品替代性小,涉及千家万户,与民生息息相关。

液化气价格受国际原油价格影响,涨跌幅度大,价格变动频繁,价格不稳定,出现了经营者难经营,价格部门难管理,消费者有怨言的尴尬局面。

1、经营者进货拿不到厂家价格。

省的液化气经营者绝大多数进气地在九江炼油厂,而九江炼油厂是我省唯一的液化气生产厂家。

经营者反映厂家液化气供应挂牌价往往是有价无市,根本拿不到厂价液化气,特别是过年或节日期间,气源紧张,迫不得已只有到二道贩子手中购高价液化气,且无正式发票。

由于中间环节的增加,提高了液化气进货成本。

2、价格部门价格监管难到位。

根据国家价格管理有关规定,民用液化气列入价格管理范畴,而液化气经营模式实行市场经济运作,液化气进货价格受市场调节因素影响很大,价格变动起伏不定,导致零售价格很不稳定。

每当液化气进货价格提高时,经营者就会主动、及时向价格部门申报要求调高销售价格;每当液化气进货成本降低时,经营者却迟迟不愿申报调低销价。

我们价格部门在液化气价格监管过程当中,要求经营者每半个月报告一次液化气进货成本情况,以
便根据成本变动情况及时调整液化气销售价格。

经营者往往以未进货、无票据等各种理由为借口(尤其是进货成本降低的时候)拒不报告进货成本情况。

有时报上来的成本,因无正式有效票据,难于判断进货价格的真实性。

为此,我们只有通过各种渠道,调度周边县市价格情况进行对比分析,进而制定管理对策。

如此而来,价格部门的有效监管受到了影响。

3、周边县市液化气价格相差悬殊。

在同一时期,周边县液化气价格,各不相同,且相差悬殊。

以20__年8月中旬为例,上高每瓶液化气零售价90元(净气13kg,不含接送费,下同),铜鼓105元,万载为100元。

邻县之间液化气价格每瓶相差5元。

远远超出了正常的地区差价,为广大消费者所难以理解和接受。

经营者提出:人家为什么能卖这么高的价格而我们不能卖?价格部门反问:有的县低价为什么能正常经营?消费者质疑:县与县之间为什么会有这么大的差别?邻县之间经销商进货地基本相同,地域空间相差不远,销售价格的悬殊差异值得深思。

二、加强液化气市场价格监管的建议如何有效管好液化气销售价格,确保人民群众生活基本稳定,相关部门应密切配合,齐抓共管,采取积极措施,切实维护经营者和消费者合法权益。

1、加强源头价格管理,合理配置资源,建立正常供气保障机制。

我省唯一的气源地九江炼油厂,在省内几乎处于垄断地位,其出厂价格的高低直接影响到全省各地液化气销售价格。

一是加强源头价格管理尤为重要,确保气源价格的基本稳定。

省价格部门要加强液化气出厂价格的管理,给厂
家出厂价格一个适当的幅度,当受国际原油价格影响较大时,出厂价超过上限,政府应当给予厂家民用液化气补贴。

二是规范经营,杜绝多环节经营,打击二道贩子价外加价的价格违法行为。

三是合理配置资源,建立正常供气机制。

液化气已成为居民生活必须品,为确保资源合理配置,减少经营环节,必须建立生产厂家与经销企业正常供气机制,防止只看到挂牌价而拿不到货的不正常现象。

2、建立信息交换平台,及时调控销售价格。

省、市、县价格部门建立信息交换平台,发挥网络优势,定期与不定期发布液化气出厂价信息、各地销售价格水平。

从上到下畅通信息渠道,以利于价格调控监管。

3、税务部门要紧密配合,抓好发票管理。

经营者购进液化气一定要有正式税务发票,防止税源流失,减少中间环节,防止层层加价,从中渔利。

严防投机分子扰乱液化气市场价格。

4、建立价格稳定保障机制,维护社会稳定。

在有效管理液化气价格手段的前提下,当液化气价格上涨到超过普通百姓的承受能力时,政府应动用价格调节基金对消费者进行液化气销售价格补贴,从而保持居民生活的基本稳定,安定民心,维护社会稳定。

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