危险作业人员安全管理制度范本
危险岗位作业人员管理制度范本(4篇)
危险岗位作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强对危险岗位作业人员的管理，确保工作场所的安全和稳定，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事危险岗位工作的作业人员。
危险岗位是指工作过程中存在较大风险、有可能对员工人身安全或者财产造成较大损失的岗位。
第三条危险岗位作业人员应当按照本制度的要求进行管理，并遵守以下原则：（一）安全第一，预防为主。
（二）岗位要求与人员匹配，具备相应的岗位技能。
（三）定期进行安全培训和教育，提高安全意识和技能。
（四）严格执行相关安全规章制度，做好个人防护。
（五）及时报告安全事故和隐患，并参与事故调查和分析。
（六）认真执行上级交办的安全任务。
（七）维护企业安全形象，不得损害企业利益。
第二章危险岗位作业人员的管理第四条危险岗位作业人员应当经过资格审查，并持有相应的证书，方可上岗作业。
第五条危险岗位作业人员应当按照作业规程和操作规范进行工作，不得违反安全操作规定。
第六条危险岗位作业人员应当严格遵守工作时限、工作强度和工作量的要求，不得因种种原因超时工作和疏忽职守。
第七条危险岗位作业人员应当定期参加安全培训和技能提升，保持良好的工作状态和技能水平。
第八条危险岗位作业人员应当自觉遵守安全规章制度，正确使用和保管个人防护装备，确保工作过程的安全。
第九条危险岗位作业人员应当及时向上级报告安全事故和隐患，并积极参与事故调查和分析，总结经验教训。
第十条危险岗位作业人员应当认真执行上级交办的安全任务，确保安全生产工作的顺利进行。
第十一条危险岗位作业人员应当维护企业安全形象，不得损害企业利益，不得泄露企业机密。
第三章监督与制度执行第十二条本企业应当建立危险岗位作业人员管理档案，记录作业人员的资格审查、培训记录和安全事故情况等。
第十三条本企业应当定期对危险岗位作业人员进行安全检查和评估，发现问题及时进行整改。
第十四条本企业应当建立安全奖惩制度，对优秀的危险岗位作业人员进行奖励，对违反安全规定的人员进行处罚。
危险作业安全管理规章制度范文（4篇）
危险作业安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强对危险作业的管理，确保作业人员的生命安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于进行危险作业的所有工作场所和单位。
第三条危险作业是指在施工、维护、维修、清理、装配、拆卸、调试、试验等过程中的，可能导致人员伤害、财产损失和环境污染的作业活动。
第四条所有参与危险作业的人员，必须遵守本规章制度的要求。
第二章危险作业管理第五条对于涉及到危险作业的工作项目，必须进行严格的管理。
第六条所有涉及危险作业的工作项目必须编制并实施详细的作业计划，并报经上级和相关部门批准。
第七条危险作业必须由合格的专职人员进行操作，并保持通讯畅通。
第八条对于涉及特殊设备和化学品的危险作业，必须对操作人员进行专业培训和考核。
第九条危险作业场所必须设置明显的警示标志，并按照标准设置相应的安全警戒区域。
第十条危险作业必须采取适当的安全防护措施，包括佩戴个人防护装备、使用防护设施等。
第三章危险作业责任第十一条每个危险作业的执行单位必须明确责任人，并对其进行岗位培训、专业培训和安全教育。
第十二条危险作业的执行单位必须配备足够的安全设备和人员来保障作业过程中的安全。
第十三条危险作业责任人必须对作业过程中的安全状况进行监督和检查，并及时发现和纠正安全隐患。
第十四条对于危险作业的事故，责任人必须迅速组织救援，并做好善后处理工作，并及时上报相关部门。
第十五条对于违反本规章制度的人员，将根据相关法律法规进行严肃处理。
第四章危险作业培训第十六条危险作业执行单位必须对参与危险作业的人员进行专业的培训。
第十七条危险作业培训内容必须包括作业操作流程、安全防护措施、应急处理等。
第十八条危险作业培训必须定期进行，并记录培训记录。
第十九条危险作业人员必须参加培训，并取得培训合格证书方可从事相应的作业。
第五章危险作业安全控制第二十条危险作业执行单位必须进行危险作业事前评估，并编制作业风险评估报告。
第二十一条危险作业的执行单位必须制定适当的作业指导方案，并对作业人员进行详细的工作安排。
危险性作业安全管理制度范本（二篇）
危险性作业安全管理制度范本第一章总则第一条为保障员工的生命安全和身体健康，规范危险性作业的操作，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于公司内所有从事危险性作业的员工，包括但不限于高空作业、火焰作业、爆破作业等。
第三条危险性作业应依法设立专业队伍，由专业人员负责操作，具备相关的资格证书。
第四条公司应定期对从事危险性作业的员工进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
第五条任何单位或个人未经授权擅自从事危险性作业，公司有权拒绝或中止其工作，并追究责任。
第二章危险性作业的管理第六条所有从事危险性作业的员工应按规定的程序申请作业许可，未获得许可擅自进行危险性作业的，将受到相应的处罚。
第七条危险性作业前应评估作业风险，并制定相应的安全措施和操作程序。
第八条危险性作业应设立专门的安全防护区域，确保作业现场的安全。
第九条危险性作业中涉及的设备和工具应符合安全技术标准，经定期检验合格。
第十条危险性作业现场应贴有明显的安全警示标识，以及相关的安全提示牌。
第三章危险性作业的操作第十一条危险性作业的操作人员应熟悉作业的工作原理和安全操作规程，且具备相关的专业技能。
第十二条危险性作业前必须全面检查作业设备和工具，确保其正常运行和安全可靠。
第十三条危险性作业人员应佩戴符合标准的安全防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套等。
第十四条危险性作业人员在进行作业前，必须对作业现场进行啄探，发现有安全隐患或异常情况应及时报告。
第十五条危险性作业人员应按照作业程序进行操作，禁止擅自更改或违反操作规程。
第十六条危险性作业人员在作业过程中应注意人身安全，禁止酗酒、滥用药物、疏忽大意等行为。
第四章事故应急处理第十七条危险性作业发生事故后，应立即启动应急预案，及时采取必要的救援措施。
第十八条危险性作业事故应及时向上级主管部门和公司领导报告，及时通报相关部门和相关人员。
第十九条危险性作业事故的调查和处理应由专业人员负责，确定事故原因，采取相应的整改措施。
危险作业人员管理制度范本
第一章总则第一条为加强危险作业人员的管理，确保作业安全，防止生产安全事故的发生，保障作业人员生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司及所属单位从事危险作业的所有人员。
第三条危险作业人员管理制度应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，强化管理。
第二章作业人员选拔与培训第四条作业人员选拔：1. 从事危险作业的人员应具备相应的职业资格证书和安全生产知识；2. 选拔过程中，应充分考虑作业人员的年龄、健康状况、工作经验等因素；3. 对新入职的作业人员，应进行岗前培训，确保其了解危险作业的相关安全知识和操作规程。
第五条作业人员培训：1. 定期对作业人员进行安全生产教育培训，提高其安全意识和自我保护能力；2. 对特种作业人员，应进行专项培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识；3. 对培训不合格的作业人员，严禁上岗作业。
第三章作业人员职责第六条作业人员应严格遵守以下职责：1. 严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序；2. 作业前应检查设备、工具、安全防护设施等，确保其完好；3. 作业过程中发现安全隐患，应立即停止作业，并及时上报；4. 配合安全管理人员进行安全检查，接受安全教育培训；5. 服从工作安排，不得擅自离岗、脱岗。
第四章作业现场管理第七条作业现场应满足以下条件：1. 设备、工具、安全防护设施等符合安全要求；2. 作业现场环境整洁，无杂物；3. 作业现场照明、通风良好；4. 作业现场设有安全警示标志。
第五章事故处理与考核第八条作业人员发生事故，应立即采取以下措施：1. 立即停止作业，保护现场；2. 及时上报事故情况，配合调查；3. 采取有效措施，防止事故扩大。
第九条对作业人员的考核：1. 定期对作业人员进行安全考核，考核不合格者，不得上岗作业；2. 对违反本制度规定、造成安全事故的作业人员，依法进行处理。
其他危险作业安全管理制度范文(4篇)
其他危险作业安全管理制度范文《危险作业安全管理制度》第一章总则第一条为了保障员工在进行危险作业时的生命安全和身体健康，提升公司的安全生产管理水平，保护环境和社会的安全利益，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司所有从事危险作业的员工和相关人员。
第三条安全管理原则：安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。
第四条安全责任：公司对危险作业的安全负有主要责任，同时员工也需履行个人安全责任。
第五条安全宣传教育：公司将定期开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全知识。
第六条安全管理措施：公司将建立完善的安全管理制度体系，并配备专业安全人员负责监督和管理。
第二章危险作业管理第七条为了规范危险作业工作流程，保证作业安全，制定如下管理措施：（一）危险作业前，公司将组织相关人员进行危险性评估，确定作业风险等级。
（二）在危险作业现场，必须设立明显的警示标识，严禁无关人员进入。
（三）对从事危险作业的员工，必须进行足够的培训和资质认证，持证上岗。
（四）从事危险作业的员工，必须佩戴符合要求的个人防护装备，做好安全防护工作。
（五）公司将建立危险作业台账，记录并分析事故和隐患，并及时采取措施进行整改。
第三章设备和工具管理第八条公司将对所使用的危险作业设备和工具进行严格的管理，确保其安全可靠。
第九条对于危险作业设备和工具，必须进行定期检查和维护，确保其正常使用。
第十条危险作业设备和工具的操作人员必须经过专门培训，并持有相关证书。
第十一条对于出现设备和工具故障的情况，必须立即停止作业并报告相关部门。
第十二条危险作业设备和工具的使用期限到期前，必须进行评估和鉴定，并按照规定进行更换或修理。
第四章应急管理第十三条公司将制定应急预案，对于危险作业可能引发的事故和灾害进行预防和应对。
第十四条对于大型危险作业，公司将设立专门的应急指挥部，并组织相关人员进行应急演练。
第十五条对于危险作业可能引发的事故和灾害，必须及时进行报警和紧急救援。
危险作业许可安全管理制度范文(4篇)
危险作业许可安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强危险作业的管理，确保作业人员的人身安全和设备设施的安全。
制定本制度。
第二条危险作业许可安全管理制度适用于本单位内所有进行危险作业的人员。
第三条本单位严格按照国家相关法律法规和标准的要求，对危险作业进行管理。
第四条本制度的相关术语解释如下：危险作业：指在作业过程中可能存在危险的工作，包括高空作业、焊接、切割、砂轮磨削、钻孔、爆破等。
作业人员：指参与危险作业的人员，包括操作人员、监护人员、安全管理人员等。
危险作业许可证：指对进行危险作业的人员进行的安全审查，并发放相应许可证书的行为。
第二章危险作业的许可管理第五条危险作业之前，必须向安全管理部门申请危险作业许可证。
第六条申请危险作业许可证应提交以下材料：1.危险作业计划书2.作业人员证书（如有）3.安全防护措施方案4.危险作业现场平面图5.现场审核记录6.审批文件第七条申请危险作业许可证应提前3个工作日提交。
第八条安全管理部门在收到危险作业许可证申请后，应及时组织相关部门进行审核和评估，确保危险作业符合法律法规和标准要求。
第九条安全管理部门应在收到危险作业许可证申请后，及时发放相关审查意见，审查结果应在2个工作日内给出。
第十条安全管理部门对危险作业许可证申请应进行现场检查，确保危险作业符合安全要求。
第十一条安全管理部门在审核完危险作业许可证申请后，应向申请人发放危险作业许可证。
第十二条申请人在进行危险作业时，必须携带有效的危险作业许可证，并严格按照许可证的规定进行作业。
第十三条危险作业许可证的有效期为一个月，逾期需重新申请许可证。
第三章危险作业的安全管理第十四条危险作业前，必须进行安全应急演练和技术交底，确保作业人员清楚了解作业过程和安全措施。
第十五条在危险作业现场，必须设置明显的警示标识，并配备必要的安全防护设施。
第十六条危险作业现场应定期进行安全巡查，发现问题及时解决。
第十七条危险作业人员必须穿戴相应的个人防护装备，严禁擅自取下或更改。
危险岗位作业人员管理制度范文（5篇）
危险岗位作业人员管理制度范文____股份有限公司危险作业管理制度第一章总则第一条为加强对危险作业的安全管理，减小意外事故发生的概率，特制订本制度。
第二条本制度对危险作业的范围进行了划分，对作业的现场管理作出了规范要求，适用于公司所有员工。
第二章危险作业范围第三条下属作业属危险作业：（一）高空作业（高度在____m以上，并有可能发生坠落的作业）；（二）在易燃____部位的作业；（三）爆炸或有爆炸危险的作业；（四）起吊____重型设备的作业；（五）带电作业；（六）有急性中毒或窒息危险的作业；（七）处理化学____、易燃____物资、放射性物质的作业；（八）在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；（九）其它危险作业。
第三章危险作业现场管理第四条作业人员必须对工作认真负责，具有作业所需的安全技术知识和实践经验，且身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷。
第五条作业人员必须根据所作业的工种及性质，严格执行安全操作规程，且严禁酒后作业。
第六条作业前，须对作业现场进行检查，确保现场整洁，道路畅通，必须符合安全生产现场管理要求。
第七条在进行危险作业时，执行任务的部门领导要指派部门专（兼）职安全员或有实践经验的老工人作为现场安全监护人，进行安全监护。
第八条危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。
第九条作业人员在作业时要穿戴好防护用品，并进行严格检查，确认完好可靠符合安全要求时方可使用。
第十条作业现场要有明显的标志，防止非作业人员误入现场而发生意外。
第十一条对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
作业人员违章作业时，现场安全监护人有权停止作业。
第十二条作业完毕后，作业人员应清理现场。
第四章附则第十三条本管理办法由安保科负责解释。
第十四条本管理办法自发布之日起实施。
危险岗位作业人员管理制度范文（二）____股份有限公司危险作业管理制度第一章总则第一条为加强对危险作业的安全管理，减小意外事故发生的概率，特制订本制度。
某公司危险作业安全管理制度范文(3篇)
某公司危险作业安全管理制度范文加强对危险作业的安全管理是做好安全工作的重要环节。
为了加强对生产过程中的危险作业的管理，防止触电、火灾、爆炸、高处坠落、中毒等重大事故的发生，保障员工和财产安全，严格加强对危险作业的安全管理和建立健全有关审批手续，根据安全管理的要求，制定本规定。
2、职责2.1、本规定归口部门为安全生产小组；2.2、相关部门为本规定的执行部门；3、定义危险作业：是指在生产过程中对人员和周围设施的安全有重大危害因素，如果不采取措施，可能导致发生重大伤亡事故和财产损失的作业。
4、危险作业范围4.1、高处作业(特别是高处交叉作业)：凡离坠落高度基准面____米及____米以上的，有可能坠落的高处进行的作业，(在高处有固定操作室的除外)。
4.2、在有触电危险的环境作业或带电作业。
4.3、在禁火区内或对忌火器物进行明火或易燃作业。
4.4、进行爆破或有有爆炸危险的作业。
4.5、在轻质屋面(石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等)上的作业。
4.6、有中毒或窒息危险的作业。
4.7、大件吊装作业。
4.8、其它有重大危险因素的作业。
4.9、重量超过50T以上，产品发运及发运过程中的相关作业。
4.10、有塌方、坍塌危险的土石方或拆除工程作业。
5、危险作业审批5.1、进行危险作业，必须办理审批手续。
应由下达任务部门填写危险作业申请单，经安全生产小组、行政部等有关部门现场检查，符合作业条件，由安全环境部指定人员审批后方可作业。
审批后的《危险作业申请表》由安全生产小组存档备案。
5.2、审批危险作业应重点把好安全防护技术措施关。
防护措施应符合国家有关安全方面的法规、规范、标准和校颁布的有关安全操作规程、制度的要求；5.3、如情况紧急，来不及履行审批手续，必须采取临时安全措施，执行部门应有负责人在现场指挥，严格按照有关安全管理规定进行作业，并立即通知安全环境部。
并将处理情况补填申请表；5.4、危险作业人员必须没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷，并具有本作业所需要的安全专业技术知识及经验，严禁酒后作业。
危险作业管理制度模板范本（五篇）
危险作业管理制度模板范本第一章总则第一条为了规范危险作业的管理，保证员工的安全和公司的稳定运营，根据《安全生产法》等相关法律法规和公司实际情况，制定本危险作业管理制度。
第二条本制度适用于公司内进行的危险作业活动，包括但不限于高空作业、挖掘作业、电气作业等。
第三条公司应建立完善的危险作业管理制度，明确各级管理人员和作业人员的职责和权力，并提供必要的技术和安全防护措施，从而保护员工的人身安全，减少事故和损失的发生。
第二章职责与权限第四条公司负责全面组织、管理和实施危险作业，确保各项安全规定得以贯彻和执行。
第五条高级管理人员应制定危险作业管理计划，并将计划向全体员工发布并解释，同时保证计划的全面推行。
同时，高级管理人员应当指定专人负责危险作业的组织和管理工作。
第六条中级管理人员应在危险作业开始前，针对具体的作业环境，编制详细的操作方案，并指派专人监督实施过程，并负责每日作业的检查和记录。
第七条作业人员应按照相关操作规程进行危险作业，并参与安全技术宣传和培训，确保自己的安全意识和操作技能得到提高。
第八条特定作业人员应获取相应的特种作业操作证书，方可执行具体危险作业任务。
第三章作业准备第九条在进行危险作业之前，应进行详细的作业准备工作，包括但不限于以下内容：（一）明确作业目标和计划，确定作业时限；（二）评估危险性和风险，制定相应的防护措施；（三）确定作业人员数量和配置要求，保证作业过程的安全可控；（四）申请作业所需的工具、设备和材料，确保作业所需的资源的可用性；（五）编制危险作业操作规程，明确作业过程中的各项要求和注意事项；（六）安排现场布置和交通指引，确保作业区域的清晰可见。
第四章安全防护措施第十条在进行危险作业之前，应制定相应的安全防护措施，包括但不限于以下方面：（一）设置安全警示标识，提醒作业人员注意安全；（二）配备必要的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；（三）设置限制性施工区域，确保作业人员的安全区域；（四）为作业人员提供安全培训和技术指导；（五）定期维护和检验作业设备和工具，确保其正常运行；（六）设立应急预案和逃生通道，应对突发事件。
危险作业管理制度标准版本（5篇）
危险作业管理制度标准版本第一章总则第一条为了加强危险作业安全管理，防止和减少生产安全事故，保障作业人员生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及所属单位组织实施的建设、检维修、改造等项目中的动火作业、吊装作业、高处作业、受限空间作业、动土作业、临时用电作业、转动设备检维修作业等危险作业项目。
第三条危险作业安全管理坚持“谁主管、谁负责”原则，由项目实施部门负责。
公司及所属单位安全管理部门根据实际对危险作业进行监督检查。
第二章作业前准备第四条项目实施部门应向具体从事危险作业的单位进行技术交底，提出安全组织、技术和管理要求，具体从事危险作业的单位应严格贯彻落实。
第五条具体从事危险作业的单位应对作业人员进行安全教育培训，提高作业人员安全意识和自我保护能力。
培训不合格的严禁上岗。
特种作业人员必须持证上岗。
第六条具体从事危险作业的单位应向项目实施部门提出危险作业申请。
项目实施部门应在对安全组织、技术和管理要求落实情况、施工现场进行核实基础上进行审批，确保符合安全作业条件。
涉及相关业务部门的，应事先征求业务部门意见。
审批单应报安全管理部门备案。
第七条危险作业申请审批表实行一处一审批，不应用一张危险作业申请审批表进行多处危险作业。
第三章作业要求第八条动火作业指能直接或间接产生明火的临时性作业。
（一）动火作业实行“三不动火”，即没有经批准的危险作业申请审批表不动火、动火安全监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火。
（二）在正常运行生产区域内，凡可用可不用的用火一律不用火，凡能拆下来的设备、管线都应拆下来移到安全地方用火，严格控制用火。
（三）五级风以上（含五级风）原则上禁止露天动火作业，应生产需要确需动火作业，动火作业应升级管理，作业申请重新审批。
（四）在动火作业前应清除现场一切可燃物，并准备好消防器材。
动火期间，距动火点30m内严禁排放各类可燃气体，15m内严禁排放各类可燃液体。
危险作业管理制度范本(5篇)
危险作业管理制度范本第一章总则第一条为了确保危险作业的安全进行，保护员工的生命安全和身体健康，遵守国家相关法律法规，制定本危险作业管理制度。
第二条凡在工作中可能遇到危险因素或者进行危险作业的，应当严格遵守本制度，按照规定的安全操作规程进行作业。
第三条本制度适用于所有从事危险作业的员工，并包括承包商、临时工、实习生等。
第四条工作单位应当对危险作业进行详细的分析和评估，并制定相应的安全预控措施。
所涉及的设备、工具和工作环境必须符合国家相关标准。
第五条对于违反本危险作业管理制度的行为，工作单位将依法进行处罚，并保留追究其法律责任的权利。
第二章危险作业申请与审批第六条进行危险作业前，相关人员必须提出申请，并填写危险作业申请表格，包括作业工时、作业地点、作业内容、安全预控措施等。
第七条工作单位应当成立危险作业申请审批委员会，对申请进行审核，并根据情况给予批准或者否决。
第八条危险作业申请审批委员会应当有责任人和安全专业人员参加，对危险性较大的作业进行特别审查，并提出相应的安全改进意见。
第九条批准后，工作单位应当向相关人员进行危险作业安全培训，确保其具备必要的安全操作知识和技能。
第十条工作单位应当建立健全事故报告和统计制度，及时掌握并分析危险作业的事故和隐患情况，及时采取相应的措施进行整改。
第三章危险作业操作规程第十一条进行危险作业前，应当编制相应的安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和应急措施。
相关人员必须熟悉并严格按照规程进行作业。
第十二条危险作业操作规程应当包括作业前准备、作业中安全控制、作业后清理等内容。
第十三条进行危险作业时，相关人员应当穿戴符合国家标准的个人防护装备，确保个人安全。
第十四条危险作业应当设立专人负责，对作业现场进行监督和管理，并保持与作业人员的通讯畅通。
第十五条危险作业现场应当设置明显的警示标识和安全防护设施，以提醒作业人员注意安全。
第十六条完成危险作业后，相关人员应当及时清理作业现场，并对设备进行检查和维护，确保下次使用时能够安全可靠。
危险作业安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强危险作业安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有涉及危险作业的部门、岗位和人员。
第三条危险作业安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。
第二章危险作业的定义与分类第四条危险作业是指在作业过程中可能对人员生命、身体健康和财产安全构成威胁的作业活动。
第五条危险作业分类如下：（一）高空作业：指在离地面2米以上（含2米）的立体作业。
（二）有限空间作业：指进入有限空间作业的场所，如管道、罐体、地下室、坑井等。
（三）起重作业：指使用起重机、起重机械进行的作业。
（四）动火作业：指在作业过程中使用明火、高温电弧等可能引起火灾、爆炸的作业。
（五）动土作业：指挖掘、拆除、填埋等改变土壤结构的作业。
（六）受限空间作业：指作业人员进入的场所，其空间有限，通风不良，存在有害气体、蒸气、粉尘等危险因素。
第三章危险作业安全管理要求第六条作业前准备（一）作业单位应制定详细的安全操作规程，明确作业过程中的安全措施。
（二）作业单位应组织对作业人员进行安全教育和培训，确保其掌握安全操作技能。
（三）作业单位应向作业人员发放安全防护用品，并确保其正确使用。
第七条作业过程管理（一）作业单位应指定专人负责现场安全监督，对作业过程进行全程监控。
（二）作业过程中，作业人员应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
（三）作业单位应定期对作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。
第八条事故处理（一）发生事故时，作业单位应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
（二）事故发生后，作业单位应立即上报有关部门，并积极配合调查处理。
第四章附则第九条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
以上为危险作业安全管理制度范本，各相关单位应根据实际情况进行修订和完善。
危险作业的现场安全管理制度
危险作业的现场安全管理制度范本一、总则危险作业是指可能对人员、设备和环境造成伤害、损失的作业活动，为了保障危险作业的安全进行，制定本安全管理制度。
二、危险作业管理机构1. 建立危险作业管理机构，由专责人员组成，负责危险作业现场的安全管理工作，包括危险作业计划的制定、安全措施的落实等。
2. 危险作业管理机构应定期对危险作业进行检查，发现问题及时进行整改，并记录相关情况。
三、危险作业计划1. 危险作业前，必须制定详细的危险作业计划，明确作业内容、作业区域、作业时间等。
2. 危险作业计划应由相关责任人审核，并确保计划的合理性、可行性。
3. 危险作业计划中应明确安全措施，包括但不限于人员防护措施、设备安全措施、紧急救援方案等。
四、人员防护措施1. 进行危险作业的人员必须经过相应的培训和考核，具备相应的安全知识和技能。
2. 危险作业现场必须明确责任人，并配备专职安全员，负责监督作业现场的安全状况。
3. 危险作业现场必须设置警示标识，明确禁止未经许可进入的区域。
4. 进行危险作业的人员应佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
五、设备安全措施1. 使用的设备必须经过检测和合格认证，并定期进行维护和检修。
2. 设备操作人员必须具备相应的技能和证书，且严禁无证人员操作设备。
3. 危险作业现场应设有相应的安全防护设施，包括但不限于围栏、防护网等。
六、紧急救援方案1. 危险作业现场应制定紧急救援方案，明确各项救援措施和责任人。
2. 救援人员必须接受相应的培训和考核，具备救援技能。
七、安全检查和记录1. 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 安全检查记录必须详细、准确，并保存至少三年。
八、违规处罚对违反本安全管理制度的行为，将依照相关规定给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停工整顿等。
九、责任追究对因违反本安全管理制度而造成事故的，将依法追究相关责任人的法律责任，并进行相应的赔偿。
十、附则1. 本安全管理制度的解释权归危险作业管理机构所有。
某公司危险作业安全管理制度范文（4篇）
某公司危险作业安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障公司员工在危险作业中的安全，避免事故发生，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条公司危险作业安全管理制度适用于所有从事危险作业的员工，包括公司直接雇佣的员工、合同员工、临时工，以及进入公司危险作业区域的外来人员。
第三条公司危险作业安全管理制度的宗旨是：安全第一，防患于未然，科学管理，全员参与。
第二章危险作业管理制度第四条公司建立危险作业管理制度，并明确危险作业的范围、管理责任人、操作流程、安全措施等。
第五条危险作业管理责任人应当具备相关专业知识，熟悉相关法律法规，并能有效组织、指导和监督危险作业的进行。
第六条危险作业管理责任人应当制定详细的操作流程和安全措施，并向参与危险作业的员工进行培训和指导。
第七条危险作业管理责任人应当定期检查危险作业现场，及时发现并排除隐患，确保危险作业的安全进行。
第八条员工参与危险作业前应接受必要的培训，并获得相关证书或资质。
第九条员工在危险作业中应按照操作流程和安全措施进行操作，并严格遵守相关规定，确保自己和他人的安全。
第三章安全措施第十条在危险作业现场必须设置明显的警示标志，并严格限制非相关人员的进入。
第十一条危险作业现场应符合相关安全要求，如安装安全通道、防护设施等。
第十二条危险作业现场应配备必要的安全设备，如手套、口罩、安全帽等，以保护员工的安全。
第十三条危险作业现场应定期进行安全检查，确保设备和设施的正常运行，并及时修复或更换损坏的设备。
第四章预防措施第十四条对于可能引发危险事故的设备、材料和工艺，应进行全面的风险评估，并制定相应的预防措施。
第十五条在进行危险作业前，员工应进行必要的个人防护措施，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
第十六条在进行危险作业前，应进行安全交底，明确作业要求和注意事项，并进行十分之一人监护。
第十七条对于特殊危险作业，应制定专门的应急预案，并进行演练。
第十八条对于不安全的危险作业条件，员工有权拒绝进行操作，应及时向危险作业管理责任人报告，危险作业管理责任人应及时采取措施。
危险作业安全监督管理管理制度范本（二篇）
危险作业安全监督管理管理制度范本第一章总则第一条为了保障危险作业环境下工作人员的人身安全和财产安全，规范危险作业过程中的监督管理行为，提高安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事危险作业的工作人员，包括但不限于工程施工、设备维护、有毒有害物质处理等危险作业。
第三条公司应当建立危险作业安全监督管理部门，负责危险作业的监督和管理工作。
第四条所有从事危险作业的工作人员必须严格遵守本制度的规定。
第五条在危险作业环境下从事工作的工作人员，应当按照工作岗位要求参加相应的培训，掌握相关的安全操作知识。
第六条所有从事危险作业的工作人员必须具备操纵技能，并定期参加技能培训和考核。
第七条工作人员应当积极主动遵守安全操作规程，严禁违章操作和超负荷作业行为。
第八条公司应当加强日常巡查，发现危险迹象和隐患应立即纠正，并做好相应的记录和报告。
第九条公司应当配备必要的安全设备和装备，确保工作人员在危险作业环境下的人身安全。
第十条工作人员在危险作业过程中应当及时报告工作进展情况，发现紧急情况应立即向上级主管报告。
第二章危险作业环境监督管理第十一条公司应当制定危险作业环境安全监督管理方案，明确危险作业环境的监督和管理要求。
第十二条危险作业环境监督管理方案应包括但不限于以下内容：1. 环境检测：定期对危险作业环境进行检测，确保环境中无超标污染物和有害气体。
2. 通风系统：对危险作业现场应配备相应的通风设备，确保空气流通和污染物排放。
3. 照明设备：危险作业环境中应当具备充足的照明设备，确保工作人员能够清晰地观察工作区域。
4. 管道防护：对于存在管道、线缆等危险物料的区域，应采取适当的安全防护措施，防止工作人员被损伤。
5. 工作区域标识：对于危险作业区域应设置明显的标识，提醒工作人员注意安全。
第十三条危险作业环境监督管理部门应当按照公司的要求，定期进行巡视检查，发现问题及时处理并报告上级主管。
第三章危险作业人员监督管理第十四条公司应当制定危险作业人员监督管理方案，明确危险作业人员的监督和管理要求。
危险作业人员安全管理制度范文(3篇)
危险作业人员安全管理制度范文一、目的与范围1.本制度的目的是为了加强对危险作业人员的安全管理，确保工作场所的安全，防止事故的发生。
2.本制度适用于所有从事危险作业的人员，包括但不限于高空作业、爆破作业、化学品操作等，适用于所有作业场所。
二、危险作业人员的义务1.危险作业人员必须具备相关的技能和资质，并通过培训和考核取得相应的证书。
2.危险作业人员必须严格遵守相关的安全操作规程和管理制度，并切实履行个人安全责任。
3.危险作业人员必须遵守公司的安全纪律，服从管理人员的安排和指挥。
三、危险作业人员的安全管理1.公司将对危险作业人员实施分类管理，分别进行工作岗位、技能培训和安全教育。
2.公司将开展定期的安全知识培训，强化危险作业人员对安全事故的预防和应急处置的能力。
3.危险作业人员将依法纳入劳动保护管理，接受定期的健康体检和职业卫生检查。
四、工作场所的安全管理1.对于危险作业场所，必须设置专门的安全警示标识，并明确禁止非授权人员进入。
2.危险作业场所必须保持干净整洁，设施设备必须经过定期的检修和维护，确保其安全可靠。
3.危险作业场所必须配备专职或兼职安全管理人员，在作业过程中进行监督和指导。
五、安全设备的使用和维护1.危险作业人员在进行危险作业前，必须佩戴符合标准要求的个人防护装备，并定期检查和维护。
2.危险作业人员在进行高空作业时，必须使用合格的、经过检测的安全带和保护绳，并正确使用。
3.危险作业人员在进行爆破作业时，必须按照规定使用爆破器材，并保证其安全可靠。
六、事故的报告和处理1.危险作业人员在发生安全事故或发现安全隐患时，必须立即报告相关负责人并采取紧急措施，确保人员安全。
2.公司将建立完善的事故报告和处理机制，及时调查事故原因，并采取合适的措施防止类似事故的再次发生。
3.公司将对相关的安全事故进行定期的分析和总结，提出改进措施，完善安全管理制度。
七、违反安全管理制度的处理1.对于严重违反安全管理制度的危险作业人员，公司将视情节轻重，采取相应的纪律处分措施，并追究相关人员的法律责任。
危险作业管理制度范本(3篇)
危险作业管理制度范本一、动火作业的管理1、动火工作必须认真执行“防止违章动火六大禁令”。
2、凡有易燃易爆有毒等有害气体厂房、设备、管道动火前必须用氮气、蒸汽等置换干净，隔绝气体来源，堵好盲板，(如有条件时要求拆除一段生产联系的管道)经分析化验确无中毒、着火和爆炸的危险时方准动火，并应随时分析记录。
1)爆炸下限≥____%(体积比)的可燃气体或蒸汽浓度;其可燃物含量<____%。
2)爆炸下限<____%的可燃气体或蒸汽浓度，其可燃物含量<____%为合格。
3、取样分析不得早于动火前半小时，如动火工作中途中断半小时以上者，则动火前应重新取样分析合格。
4、管道、设备、容器中如有易燃易爆或受热后能起化学变化引起燃烧、爆炸和中毒沉积物时，必须先清理干净后，或采取有效的防范措施后才能允许动火。
5、在设备、容器、管道、地沟等内部动火应按“密闭设备内部修理安全规则“执行，必须设有二人以上在外面监护，采取规定的防护和救护措施。
6、严格遵守“进入容器、设备的八个必须规定”，进入罐内前除取样分析可燃按气体含量达到规定要求外，有毒在害气体浓度也应达到允许范围，罐内空气中含氧量应在____%之间，罐外也须有专人监护，动火人在罐内作业时不允许气吹割，离开罐时，不得将乙炔焊枪放在罐内。
7、动火作业在2m以上时，必须设置牢固的工作架或捆好安全带。
到易燃易爆设备管道的并应采取防止火花或焊渣飞溅的措施，有____级(包括____级)以上的大风时禁止登高作业。
8、必须使用良好的工具(切割咀、焊接咀、手把等)及设备(乙炔瓶、气瓶、电焊机绝缘等)，完善的安全附件和安全装置动火。
乙炔气、氧气瓶的存放和使用必须距明火____米以上，乙炔瓶和氧气瓶的距离应在____米以上。
9、动火前应将现场易燃或可燃物清除干净，严禁带料、带压和开车中动火。
10、动火时应指定专人监护，并根据实际情况准备合适的灭火器材，动火完毕应切断电源，收拾好器具，熄灭余火确认无问题才能离开。
危险岗位作业人员管理制度(5篇)
危险岗位作业人员管理制度第一章总则为了加强对危险岗位作业人员的管理，提升工作安全性和效率，保障员工的身体健康和生命安全，制定本危险岗位作业人员管理制度。
第二章危险岗位作业人员管理的基本原则1. 安全第一：危险岗位作业人员的安全和健康永远是第一位的。
2. 预防为主：“三预防”工作：预防安全事故、预防职业病、预防化学物品危害。
3. 人员管理：全面负责，实行分级管理，分类培训，责任到人。
4. 安全培训：危险岗位作业人员必须经过专业培训和合格考试，取得相应的操作证书后方可上岗。
5. 监督检查：加强对危险岗位作业人员作业现场的监督检查，发现问题及时纠正。
6. 事故调查报告：对发生的事故进行调查分析，及时总结经验教训，确保安全生产。
第三章危险岗位作业人员的职责和权益1. 遵守安全生产法律法规和公司规章制度；2. 正确使用和保管个人防护用品；3. 配合公司组织的安全培训和演练活动；4. 积极参与工作场所安全检查，发现问题及时报告；5. 听从上级的安排和指挥，不得擅自调动岗位；6. 参与安全事故调查和经验总结活动；7. 享有安全生产相关权益，如健康检查、职业病防护和事故伤害赔偿等。
第四章危险岗位作业人员的招聘和选拔1. 拥有相应岗位的作业经验和技能；2. 参加相关的安全培训和考试，领取操作证书；3. 身体健康，无不适合从事危险岗位的疾病或精神障碍；4. 无不良嗜好，无不良记录。
第五章危险岗位作业人员的入岗培训和考核1. 入岗培训内容包括但不限于：作业规范、安全操作程序、应急预案等；2. 入岗培训期间需完成理论和实际操作的考核；3. 考核不合格者进行补习和重新考核，考核合格后方可上岗。
第六章危险岗位作业人员的管理1. 分级管理：公司设立危险岗位作业人员的班组、队长、岗长等，层层管理。
2. 作业管理：制定作业指导书、作业程序和安全操作规程，明确责任、权限和作业过程控制措施。
3. 岗位交接：对于离岗和接岗的危险岗位作业人员进行交接，明确交接事项和注意事项。
危险作业人员安全管理制度模版（二篇）
危险作业人员安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强对危险作业人员的安全管理，确保作业过程中的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于危险作业人员的安全管理，包括但不限于高处、电焊、切割、爆破等危险作业。
第三条公司应当按照国家相关法律法规的要求，制定完善的安全管理制度，实行对危险作业人员的安全控制和监督。
第四条危险作业人员应当按照公司的安全管理制度进行作业，接受必要的培训和考核。
第五条公司应当建立相应的安全管理机构，负责危险作业人员的安全管理工作。
第二章危险作业人员的职责和权利第六条危险作业人员应当按照公司的安全管理制度和作业规范进行作业，保障自身安全和作业周围人员的安全。
第七条危险作业人员有权要求公司提供必要的安全保护措施和安全技术支持，拒绝不具备安全条件的作业。
第八条危险作业人员在作业过程中有权向作业负责人及时报告安全隐患，提出改进建议。
第九条危险作业人员应当参加公司组织的安全培训，学习和掌握相关的安全知识和技能。
第三章安全管理机构的职责和权利第十条安全管理机构负责制定和完善公司的安全管理制度，把握和控制安全风险。
第十一条安全管理机构应当制定紧急救援预案，确保在发生突发事件时能迅速进行应急处理。
第十二条安全管理机构有权要求危险作业人员配戴个人防护用品，确保作业安全。
第十三条安全管理机构应当定期组织安全检查和安全培训，及时发现和纠正安全问题。
第四章安全控制和监督第十四条公司应当配备专职或兼职的安全监督人员，负责对危险作业人员的安全作业进行现场监督和控制。
第十五条安全监督人员应当具备相关的安全知识和技能，能够正确判断和应对作业中的安全问题。
第十六条安全监督人员有权对危险作业人员的作业过程进行检查和监督，及时发现和纠正作业中存在的安全隐患。
第十七条安全监督人员有权随时要求危险作业人员配合安全检查和调查，并提供相应的技术支持和指导。
第五章安全培训和考核第十八条公司应当根据实际情况，制定危险作业人员的安全培训计划，并定期组织安全培训。
危险作业人员安全管理制度范文（2篇）
危险作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为保障危险作业人员的生命安全和身体健康，预防和减少危险作业人员的事故率，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于本单位内的危险作业人员，包括但不限于高处作业、爆破作业、化学品操作等危险作业人员。
第三条本管理制度的目标是：明确危险作业人员安全管理的基本要求和责任，规范危险作业人员的行为，提高危险作业人员的安全意识和技能。
第四条本管理制度的原则是：安全第一、预防为主、谁承担责任谁负责、全员参与、持续改进。
第二章管理体制第五条本单位应成立危险作业安全管理委员会，负责制定、指导实施和检查危险作业人员的安全管理工作。
第六条危险作业安全管理委员会的职责包括但不限于：制定危险作业人员的安全管理政策和制度；组织开展危险作业人员的安全培训和教育；监督危险作业人员的安全操作；发现和处理危险作业人员安全事故。
第七条危险作业安全管理委员会由本单位的安全主管负责召集和组织工作。
第三章危险作业人员的安全教育和培训第八条新招聘的危险作业人员必须进行安全教育和培训，其内容包括但不限于：危险作业安全操作规程、危险品的性质、安全防护措施等。
第九条新招聘的危险作业人员在通过安全教育和培训后，必须参加相关的考试，合格后方可上岗。
第十条危险作业人员每年应进行一次安全教育和培训，对新技术、新设备、新材料等需要掌握的安全知识进行更新和强化。
第十一条危险作业人员的安全教育和培训应有明确的记录，包括但不限于教育和培训内容、时间、地点、参与人员等。
第四章危险作业人员的安全操作要求第十二条危险作业人员必须严格按照本单位的危险作业安全操作规程进行操作，禁止违章操作。
第十三条危险作业人员在进行危险作业前，必须检查并佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
第十四条危险作业人员必须注意自身的安全，不得在精神、酒精或其他药物影响下进行危险作业。
第十五条危险作业人员在进行危险作业时，必须注意周围环境的安全，确保不会对其他人员和设施造成损害。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04017危险作业人员安全管理制度
Safety management system for hazardous workers
为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。
1、从事危险作业人员必须经培训，考核确认后，方可持证上岗。
2、经常组织对特殊作业人员的基础理论，消防知识、安全生产的培训和记录。
3、对危险作业人员定岗、定员、建档建册。
4、严格操作规程，严明组织纪律，对违章作业人员进行监督、教育、警告、罚款直至到下岗的行政处罚。
5、做好危险作业人员的防护用品发放工作，工作时必须执证上岗，特种工作业时必须配戴相应的防护用品。
6、对从事危险作业人员，定期进行体格检查(每年一次)对不适合本岗位人员及时调整工作。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页/ 共1页。