管理学之组织环境概述

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组织环境名词解释

组织环境名词解释

组织环境名词解释组织环境是指一个组织所处的内外部环境,包括各种因素和条件,对组织的发展和运作都有重要影响。

组织环境涉及的内容非常广泛,包括政治、经济、社会、文化、科技等多个方面。

下面将对组织环境的一些关键名词进行解释。

1. 政治环境:政治环境是指组织所处的政治体制、政府政策、法律法规等方面的影响因素。

政治环境稳定与否、政府对产业的支持政策、法律法规的严格程度等都会对组织的发展产生重要影响。

2. 经济环境:经济环境是指组织所处的经济体制、产业结构、市场供求状况等因素。

经济环境的好坏、市场的竞争程度、经济增长速度等都会影响组织的发展和竞争力。

3. 社会环境:社会环境包括社会结构、文化价值观念、社会习俗等。

社会环境对组织的运作和市场需求都会产生影响,如消费者的购买力、人们对产品的偏好、社会对组织的认可度等。

4. 文化环境:文化环境是指组织所处的文化背景和价值观念。

不同的文化对组织的管理方式、沟通方式、决策模式等都会产生影响。

文化环境也会对组织的产品和服务的设计和营销产生重要影响。

5. 技术环境:技术环境包括科技发展水平、技术创新能力等方面。

技术环境的变化会对组织的生产方式、产品创新和竞争力产生重要影响。

例如,互联网的普及使得很多传统行业面临着巨大的冲击和转型需求。

6. 竞争环境:竞争环境是指组织所处的市场竞争情况和竞争对手的数量和实力等因素。

竞争环境激烈会引发价格战、产品创新竞争等,对组织的生存和发展能力产生重要影响。

总之,组织环境是一个动态变化的概念,各种因素相互作用,对组织的生产、经营、战略制定等各个方面都有重要影响。

组织需要及时把握环境变化,适应外部环境的发展,同时也可以通过自身的努力去改变和塑造环境,提升组织的竞争力和可持续发展能力。

管理学-组织环境分析

管理学-组织环境分析

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版权所有 违者必究
替代品的威胁 两个处于同行业或不同行业中的企业,可能会由于所生 产的产品是互为替代品,从而在它们之间产生相互竞争 行为,这种源自于替代品的竞争会以各种形式影响行业 中现有企业的竞争战略。首先,现有企业产品售价以及 获利潜力的提高,将由于存在着能被用户方便接受的替 代品而受到限制;第二,由于替代品生产者的侵入,使 得现有企业必须提高产品质量、或者通过降低成本来降 低售价、或者使其产品具有特色,否则其销量与利润增 长的目标就有可能受挫;第三,源自替代品生产者的竞 争强度,受产品买主转换成本高低的影响。总之,替代 品价格越低、质量越好、用户转换成本越低,其所能产 生的竞争压力就强
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版权所有 违者必究
- 供方行业为一些具有比较稳固市场地位而不受市场剧 烈竞争困挠的企业所控制,其产品的买主很多,以致于 每一单个买主都不可能成为供方的重要客户。 - 供方各企业的产品各具有一定特色,以致于买主难以 转换或转换成本太高,或者很难找到可与供方企业产品 相竞争的替代品。 - 供方能够方便地实行前向联合或一体化,而买主难以 进行后向联合或一体化。(注:简单按中国说法,店大 欺客)
- 购买者的总数较少,而每个购买者的购买量较大, 占了卖方销售量的很大比例。 - 卖方行业由大量相对来说规模较小的企业所组成。 - 购买者所购买的基本上是一种标准化产品,同时向 多个卖主购买产品在经济上也完全可行。
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版权所有 违者必究
供应商的议价能力 供方主要通过其提高投入要素价格与降低单位价值质量 的能力,来影响行业中现有企业的盈利能力与产品竞争 力。供方力量的强弱主要取决于他们所提供给买主的是 什么投入要素,当供方所提供的投入要素其价值构成了 买主产品总成本的较大比例、对买主产品生产过程非常 重要、或者严重影响买主产品的质量时,供方对于买主 的潜在讨价还价力量就大大增强。

管理学 第二章 组织环境

管理学  第二章 组织环境
SWOT分析法-组织内外环境分析。 在SWOT分析中,管理人员对组织 的 优 势 ( Strength, S ) 和 劣 势 ( Weakness, W ) 、 环 境 中 的 机 会 ( Opportunities, O ) 和 威 胁 (Threats, T)进行确定。在SWOT分 析的基础上,公司各个层次的管理人 员进行战略选择,以使公司处于能够 实现其使命和目标的最佳位置。
表示竞争实 力变化情况
环境的竞争性分析
现有竞争对手分析(2) 分析主要 竞争对手 什么?
主要分析其竞争实力的 来源,即他们对本企业 构成威胁的主要原因。
技术力量雄厚、资本实力 雄厚、规模大、服务好、 多元化经营或密集性经营、 其他独特的优势
环境的竞争性分析
现有竞争对手分析(3) 产品发展 方向? 竞争对手的 发展方向? 市场发展 方向?
竞争对手 供应商 消费者 互补品生产商
组织环境的构成
具体组织的特殊环境 特殊环境(也叫组织的任务环境)与 一般环境的区别(除定义外): 一般环境对所有组织均会产生相似的 影响。 任务环境是针对某个具体的组织而言。 因为某个组织有其具体的使命或任务, 因此其特殊环境对该组织会产生某种 特殊性的影响。
1、环境方面 着手设计新生产方法,以符合新 标准的要求 2、竞争方面 努力改进工艺,降低成本 1、市场方面 宜进行研究,是否提高生产能力 2、财务方面 考虑是否引进新的生产线
机会(外部环境)
录像案例 案例1:烟草政论
烟草行业遭受到来自各方面的 袭击。很多行业开始禁止吸烟, 例如,速食连锁店,包括麦当劳、 Taco、Bell、Arby’s、Jack-Inthe Box等。打击也来自州政府, 很多州增加了香烟税,用来支付 各种项目的费用。在新泽西州规 定取消所有制烟机。

管理学第三章组织环境与社会责任

管理学第三章组织环境与社会责任
管理学第三章组织环境与社会责任
目录
• 组织环境 • 组织内外部环境分析 • 组织社会责任 • 组织与环境的关系 • 组织的社会责任实践
01 组织环境
定义与分类
定义
组织环境是指组织外部的物质、社会、政治、文化等方面的因素,以及与组织 相关的各种活动和关系。
分类
组织环境可以分为内部环境和外部环境,其中内部环境包括组织文化、组织结 构、人力资源等因素,外部环境包括市场、竞争者、政府、社会等因素。
根据机会与威胁的分析结果,制定相 应的应对策略和措施。
调整组织结构和流程
根据内外部环境的变化,适时调整组 织的结构和流程,以提高组织的适应 性和竞争力。
监测与评估
持续监测内外部环境的变化,对策略 和措施的实施效果进行评估,及时进 行调整和改进。
03 组织社会责任
组织社会责任的定义与内涵
组织社会责任的定义
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消费者权益保护
组织应提供安全、可靠的产 品和服务,保障消费者的合 法权益,增强消费者的信任 和忠诚度。
环境保护
组织应采取措施减少对环境 的负面影响,推动绿色生产 和可持续发展,促进与环境 的和谐共生。
社区发展
组织应积极参与社区建设和 发展,支持公益事业,回馈 社会,促进社区的繁荣和进 步。
组织社会责任的实现方式
组织社会责任是指组织在追求经济效 益的同时,积极承担对员工、消费者 、社区和环境的责任,实现经济、社 会和环境的综合价值。
组织社会责任的内涵
组织社会责任强调组织在生产经营过 程中,关注员工福利、消费者权益保 护、环境保护、社区发展等方面,实 现组织的可持续发展。
组织社会责任的体现

管理学组织环境名词解释

管理学组织环境名词解释

管理学组织环境名词解释在管理学的世界里呀,有个概念叫组织环境,这可真是个有趣又很重要的东西呢。

啥是组织环境呢?咱就打个比方吧,一个组织啊,就像一艘在大海里航行的船。

那这大海呢,就是组织环境啦。

这大海有平静的时候,也有狂风巨浪的时候,就像组织环境有稳定的时候,也有充满变数的时候。

组织环境呢,就是围绕着这个组织,影响它生存和发展的所有外部因素的总和。

比如说,市场就是组织环境的一部分。

市场就像一个大集市,人来人往,熙熙攘攘的。

组织就像集市里的一个小摊位。

要是这个集市上的人都喜欢某种新鲜玩意儿,那这个小摊位要是能赶紧跟上潮流,卖这种新鲜玩意儿,那就能赚大钱,发展得好。

要是这个摊位还守着老一套,那可能就没什么生意,慢慢就被淘汰了。

这就是市场这个组织环境因素对组织的影响啊。

再说说政策法规吧。

这就像海上的灯塔,它给组织这艘船指引方向。

要是政策法规说鼓励某个行业发展,那就像是灯塔给船指明了一条康庄大道,组织沿着这个方向走,就能顺风顺水。

要是政策法规突然限制某个行业了呢,那组织就像突然迷失了方向的船,得赶紧调整航线,要不然就可能触礁沉没。

还有竞争对手呢,这就好比是同一片海域里的其他船只。

大家都在争着捕捞海里的鱼,谁的船快,谁的网好,谁就能捕到更多的鱼。

如果别的船都升级了设备,那你的组织要是还慢悠悠的,那肯定就落后了。

这竞争对手的一举一动都影响着组织的决策和发展。

社会文化也是组织环境的一部分呢。

这就像海上的风向。

比如说,在某些文化里,大家都很注重家庭,那可能一些以家庭为主题的产品或者服务就会很受欢迎。

组织要是能顺着这个风向,推出符合这种文化需求的东西,那就像船借着风势,跑得更快。

要是组织不考虑社会文化,逆着这个风向走,那肯定走得很艰难。

技术的发展也不容忽视。

技术就像船帆,如果有了新的更好的帆,船就能跑得更快。

对于组织来说,新技术可能会带来新的生产方式、新的营销手段。

要是组织能及时跟上技术的发展,就像换上了新帆的船,能在竞争的海洋里遥遥领先。

03新版管理学-组织环境与组织文化

03新版管理学-组织环境与组织文化

c 管理学基础
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那么,如何理解组织文化? 实际上,关于组织文化的确切概念 至今并没有统一的定论,专家们各抒己 见。究其实质,其实不过是从不同角度 来进行论述,同时也反映了不同阶段的 人们对组织文化这一新生事物理解层次 的加深。这里,为了对组织文化有一个 更确切的认识和了解,我们就组织文化 的内涵作进一步的探讨。
c 管理学基础
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简单+稳定=低不确定性 ●因素少并且这些因素是类似的 ●因素保持相同或变化缓慢 举例: 软饮料瓶 啤酒分销 容器制造 食品加工 简单+多变=中高度不确定性 ●外部因素少并且是类似的 ●因素变化频繁并且不可预测 举例: 化妆品 流行服装 音乐行业
复杂+稳定=中低不确定性 ●大量外部因素,并且这些因素不相似 ●因素保持相同或变化缓慢 举例: 大学 用具制造 化学公司 保险公司 复杂+多变=高度不确定性 ●大量外部因素并且这些因素不相似 ●因素变化频繁并且不可预测 举例: 计算机企业 航空企业 电讯企业
c 管理学基础
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二、组织环境的适应与控制 (一)外部环境的特点 1、综合性 管理的外部环境包括很多环境因素,各 环境因素之间具有一定的独立性,但它们是 作为一个整体对管理工作起作用的,这种作 用具有综合性质。因此,管理者必须把外部 环境作为一个整体,考虑其综合影响。
c 管理学基础
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2、复杂性 管理的外部环境是一个多种环境因 素的组合体,具有明显的复杂性。一方 面,外部环境对组织及其管理活动的影 响是复杂的、多方面的。另一方面,各 环境因素之间又相互影响、作用和制约, 这些进一步加大了外部环境的复杂性。
c 管理学基础
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这里应当说明的是:技术的发展一方面可能 给企业提供有利的机会,另一方面也可能给企业 的生存带来威胁。 技术进步给企业经营带来的影响还表现在: 大部分产品生命周期大大缩短,产品更新换代加 快;促销方式和广告媒体日益多样化;人们在生 活方式、爱好、价值观等方面的差异日益扩大, 等等。 技术环境除了要考察与企业所处领域的活动 直接相关的技术手段的发展变化外,还应及时了 解:

管理学环境常见的划分类别

管理学环境常见的划分类别

在管理学中,常见的划分类别包括但不限于以下几种:
1. 内部环境与外部环境:内部环境指组织内部的因素,如组织文化、领导风格、员工素质等;外部环境指组织所处的外部条件,如政策法规、市场竞争、经济状况等。

划分内外环境有助于管理者更好地理解和应对组织面临的内外挑战。

2. 宏观环境与微观环境:宏观环境指整个行业和市场的宏观背景,如政治、经济、社会、技术等方面的因素;微观环境指组织所处的具体市场和竞争对手等因素。

对宏观环境和微观环境进行分类有助于管理者了解行业和市场的整体状况及竞争格局。

3. 内部资源与外部资源:内部资源指组织内部所拥有的资源,如资金、设备、人员等;外部资源指组织可以从外部获取的资源,如供应链合作伙伴、外包服务等。

划分内外资源有助于管理者明确组织所依赖的资源来源和合作伙伴关系。

4. 可控因素与不可控因素:可控因素指组织内部可以自主管理和控制的因素,如战略、组织结构、管理政策等;不可控因素指组织无法直接控制的外部因素,如竞争环境、市场需求、政策法规等。

划分可控因素和不可控因素有助于管理者识别并适应外部环境的变化。

划分类别可以帮助管理者更好地理解和分析管理问题,并采取相应的应对策略。

然而,需要注意的是这些分类并不是相互独立的,实际情况中多个因素往往相互交织、相互影响,需要综合考虑和处理。

管理学概论第二讲组织的环境和目标PPT课件

管理学概论第二讲组织的环境和目标PPT课件
1、环境变化的程度: 静态(稳定)——动态(不稳定) 层面 2、环境复杂性程度: 简单——复杂 层面
环境不确定性评价矩阵
复 杂 复 杂 程 度
简 单
稳定(静态)
不稳定(动态)
环境变化程度
小故事
森林遇虎
两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取 下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛 呢?再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你 快就好了。”
自然环境(N)
❖自然资源(资源禀赋状况)
❖生态环境
❖地理位置
—自然资源是许多组织经营所不可缺少的;
—对自然资源的利用要遵循可持续发展原则;
—技术的进步可降低对自然资源的依赖
一般环境因素的作用点
一般环境因素的作用点:特殊/产业环境 ❖ 所有的一般环境都可能影响到组织的行为和绩效; ❖ 一般环境因素影响作用的发生最终要通过对产业产品需求
特殊环境分析案例讲解 江中健胃消食片是如何进行品
牌定位的?
1997年销量达1亿多元后就一直无法突破。 2002年以后销量激增;2007年江中健胃消食片销售突破9.5
亿元,持续3年位居国内OTC药品单品销量第一。 问题:江中健胃消食片是如何突破多年的销售瓶颈的? 环境状况: 2002年,健胃消食片的“国家中药品种保护”即将被终止
20世纪80年代初,我国向某阿拉伯国家出口塑料底鞋,由 于忽视了研究当地人的宗教信仰和文字,设计的鞋底的花 纹酷似当地文字中“真主”一词,结果被当地政府出动大 批军警查禁销毁,造成了很大的经济损失和政治损失。
特殊环境分析与管理
特殊环境(任务环境、产业环境):
(1)顾客 (2)竞争者(现存的、潜在的、替代品制造者) (3)供应商 (4)政府与公众等特殊利益群体

管理学之组织环境概述(PPT 50页)

管理学之组织环境概述(PPT 50页)

我们了解了组织环境的 重要性,请问:
(1)什么是组织环境? (2)管理者应该如何分析组 织 所处环境?
在这一章里,首先讨论影响管理者 从而影响组织运作的主要力量——一般 环境和特殊环境、内部环境以及管理者 调整组织以应对环境力量变化的方法。
组织文化与环境对管理者构 成压力,制约着他们的选择。
然而,管理者也并非无能为 力。在一个相当大的范围内,管 理者能够对组织绩效施加重大影 响,这正是一个优秀的管理者与 拙劣管理者的区别。
技术力量雄厚、资本实力 雄厚、规模大、服务好、 多元化经营或密集性经营、 其他独特的优势
环境的竞争性分析
现有竞争对手分析(3)
产品发展 方向?
竞争对手的 发展方向?
市场发展 方向?
涉及到抢先一 步战略的制定
市场转移 动向?
环境的竞争性分析
潜在竞争对手威胁分析(1)
新厂家进入特定行业的可能性大小 取决于两方面
1、市场方面 宜进行研究,是否提高生产能力 2、财务方面 考虑是否引进新的生产线
录像案例 案例1:烟草政论
烟草行业遭受到来自各方面的 袭击。很多行业开始禁止吸烟, 例如,速食连锁店,包括麦当劳、 Taco、Bell、Arby’s、Jack-Inthe Box等。打击也来自州政府, 很多州增加了香烟税,用来支付 各种项目的费用。在新泽西州规 定取消所有制烟机。
研究环境的目的
利用机会 避开和化解威胁
第二节 一般环境
一般环境要素:间接影响组织业绩的 外部因素(不可控+非歧视)
政治及法律环境 宏观经济环境 人口环境 社会文化环境 技术环境 国际环境 自然环境
组织环境的构成
组织的一般环境(1)
政律治力在/量政法局情况基本一内政的致容党方情:的针社性政况会 质 策下制 ; 和,度 执 法; 政 令执 党 。

管理学环境的名词解释

管理学环境的名词解释

管理学环境的名词解释引言:管理学环境是指在管理学的领域中,与管理和组织相关的各种因素和背景。

这些因素包括内外部环境、组织文化、领导力和团队合作等。

在本文中,我们将对一些与管理学环境相关的名词进行解释,旨在帮助读者对管理学环境有更深入的理解。

一、内外部环境:内外部环境是管理学中一个重要的概念,指的是对组织和管理活动产生直接或间接影响的所有因素。

内部环境包括组织的资源、结构、流程等内部要素,而外部环境包括市场、竞争、法律、技术等外部因素。

成功的管理者需要全面了解和适应内外部环境的变化,以便制定和实施有效的管理策略和决策。

二、组织文化:组织文化是指一个组织中共同持有的价值观、信仰、行为准则和共同的心理模式。

它对于塑造组织内部的工作氛围、员工行为和员工满意度起着重要的作用。

良好的组织文化能够促进员工的凝聚力和积极性,提高组织的绩效和竞争力。

三、领导力:领导力是管理学中的一个核心概念,指的是影响他人并达到共同目标的能力。

领导力可以有不同的风格和方式,如鼓舞型领导、教练型领导、权威型领导等。

有效的领导者需要具备良好的沟通能力、激励能力和决策能力,以及对员工的理解和关怀。

四、团队合作:团队合作是管理学中重要的一部分,指的是团队成员协同合作,共同达成共享目标的过程。

团队合作能够促进团队成员之间的交流和互动,提高工作效率和质量。

在团队中,每个成员都应该有明确的角色和职责,以确保团队的协作和协调。

五、创新与变革:创新和变革是管理学中关键的概念,指的是组织主动改变和适应环境变化的能力。

创新和变革可以帮助组织找到新的发展机遇,提高竞争力。

管理者需要有开放的心态和灵活的思维,鼓励员工提出新的想法和建议,并帮助组织实施变革和创新。

结论:管理学环境的名词解释涵盖了内外部环境、组织文化、领导力、团队合作、创新与变革等方面。

对这些名词的深入理解对于管理者来说至关重要,能够帮助他们更好地应对管理挑战,制定有效的管理策略。

随着社会的不断发展和变化,管理学环境也在不断演变,管理者需要不断学习和适应新的环境要求,以保持竞争优势。

管理学之组织环境概述

管理学之组织环境概述
• 供应商在以下情况时更有讨价还价的能力 • 供应掌握在少数几个大公司手中,跟它们所销售的行业比起 来更加集中。 • 没有很好的替代品供应。 • 对整个供应行业来说,这个行业中的企业不是它们的重要客 户。 • 供应商的产品对买方很关键。 • 供应商的产品已经给企业制造了很高的转换成本。 • 供应商前向整和,进入企业所在行业的可能性很大。
四、具体环境(Specific environment)
• 与一般环境相比具体环境对竞争优势和超额利润的影响更直接。
新进入者 来自新进入者的威胁 供应方的讨价还 价能力 供应方
产业竞争对手
买方的讨价还 价能力 买方
现有企业间的竞争
来自替代产品或服务的威胁 替代产品 影响产业竞争的五种力量
(一)、当前竞争对手之间的激烈程度
简单
环境复杂性
复杂
7S框架
• 理查德·A·德艾维尼——7S框架的出发点在于寻找和 创立一系列暂时性优势。 • 最高的利益相关者满意程度(superior stakeholder satisfaction)——将顾客的利益放在第一位,寻找 一种比竞争对手更好的方法来满足顾客的需要 • 战略预言(strategic soothsaying)——通过预测未 来的趋势,学习观察和创造未来的顾客需要,了解市 场演变,控制关键技术的发展。
竞争的行业,竞争通常很激烈;一个行业如果 只要少数几个规模和力量相当的企业,竞争也 会很激烈。 • 2、行业增长缓慢——在成长的市场中企业很少 会有压力去竞争对手那里争夺顾客,只有在不 增长或增长缓慢的市场,企业才会投入战斗, 试图吸引竞争对手的顾客来扩大自己的市场份 额,使竞争非常激烈。
• 3、高的固定成本或库存成本——当固定成本占总成本 的一大部分,企业通常会利用生产能力来产出更多的 产品以分摊成本。但是,当企业试图将产能使用最大 化时,整个行业将会出现产能过剩。为了减少库存, 企业开始降价,引发企业间激烈的竞争。 • 4、缺少差别化或低的转换成本——存在产品差别化, 竞争程度就较低,反之,竞争就激烈;低的转换成本 竞争对手就容易通过提供特别的价格和服务来吸引顾 客,这就加剧了竞争。

管理学原理第三章组织环境课件

管理学原理第三章组织环境课件

进入的威胁
行业内的现有 竞争对手
买方还 价威胁
产品用户
替代的威胁
➢确定哪些产品可以替 代本企业提供的产品。
➢判断那些替代品可能 会对本行业和本企业的 经营造成威胁。
替代品制造商
潜在的竞争者
进入的威胁
卖方讨
➢供应商
原材料供应商
价威胁
的供货能
力或企业
寻找其他
供的货可渠能道性➢力供应商的讨价能
行业内的现有 竞争对手
替代品制造商
产品活力能力
原材料供应商
卖方讨 价威胁
潜在的竞争者
新厂家进入特定行业的 可能性取决于两个方面:
进入的威胁
买方还 价威胁
行业内的现有 竞争对手
➢现有企业可能会作出 的反应。
➢由行业特点决定的进 入的难易程度。
产品用户
替代的威胁
替代品制造商
潜在的竞争者
原材料供应商
卖方讨 价威胁
对替代品制造商的分析 主要包括两方面:
那年,松下幸之助从松下电器公司社长转为 会长。一天,一记者采访他,问道:“松下先生, 贵公司为何得以高速成长?”
突然被问及此问题,松下一时答不上来,但 转念之间,松下反问记者:“如果下雨,你会怎 么办?”
年轻记者对松下的反问很吃惊,犹豫地说: “当然要打伞了!”
“不错,遇到下雨就打伞,这就是我使企业经 营走上轨道的要诀!”松下说。……
(二).组织内部环境
1. 物质环境 2. 文化环境 海尔---张瑞敏
环境结构示意图
一般环境 特殊环境 内部环境
引例 巴黎迪斯尼失败之原因
1955年, “迪斯尼乐园”在美国加利福尼亚州成功开放; 1971年,“迪斯尼世界”在佛罗里达州的奥兰多再奏凯歌; 1983年,一切都是动态的的“东京迪斯尼” 成功开放; 20世纪90年代,迪斯尼开始了欧洲梦,最终选择建在巴黎。

管理学 第三章 组织环境

管理学 第三章 组织环境

2.联合国《全球契约》 《全球契约》行动计划已经有包括中国在内的30 多个国家的代表200多家著名大公司参与。 该契约要求跨国公司重视劳工标准、人权和环境 保护,以克服全球化进程带来的负面影响,并 提出企业应尊重和维护国际公认的人权,绝不 参与任何漠视和践踏人权的行为;支持结社自 由和集体谈判权;彻底消除各种形式的强制劳 动;禁用童工;消除任何工作歧视;主动增加 对环境所承担的责任;发展与采用环保科技; 反对贪污、敲诈勒索和行贿受贿行为等10项关 于社会责任的原则和核心内容。
简 单 复 杂 程 度
单元一 稳定和可预测的环境 要素少 要素有某些相似并基本保持 不变 对要素的复杂知识要求低
单元二 动态和不可预测的环境 要素少 要素有某些相似但处于连 续的变化过程中 对要素的复杂知识要求低
单元三 稳定和可预测的环境 要素多 要素间彼此不相似但单个要 素基本保持不变 对要素的复杂知识要求高
单元四 动态和不可预测的环境 要素多 要素间彼此不相似并处于 连续变化中 对要素的复杂知识要求高
3-8
环境不确定性矩阵
第二节 经济全球化与跨文化管理
一、 跨国公司; 二、 推动经济全球化的经济组织; 三、 跨文化管理。
跨国公司


跨国公司是一种与现代化生产相适应的企业组 织形式。它是在一个国家(通常在本国)设立 总部,在其他一个或多个国家设立分支机构和 生产经营网点的企业系统。 跨国公司以世界市场范围规划生产经营,在全 球范围内对资源进行优化配置:到原材料最便 宜的地方去采购,到加工最便宜的地方去生产, 到最能卖得出好价钱的地方去销售。它是一种 最有效、最先进的企业组织形式。
美国、英国等
日本、奥地利等 日本等


美国属于崇尚个人主义、权力距离较小, 不确定性规避程度低,男性度较高的社 会; 中国属于崇尚集体主义、权力距离较大, 不确定性规避程度较高,女性度较高的 社会。

管理学第二章组织环境

管理学第二章组织环境

在位优势
难易
政府许可 (政府管制)
老厂家对新进入者而言所具有的综合优
势。如拥有专利、熟练工人和管理人员、
健全的进货渠道和分销渠道、关键资源 垄断(甚至控制原材料的控制)
环境的竞争性分析
替代品的威胁分析(1)
替代品的含义:产品的使用 价值或功能相同,能够满足 消费者的需要相同,在使用 过程中可以相互替代的产品
1、管理方面
1、管理方面
(1)企业有六类产品,但因集权型管 理,效力发挥不佳 (2)中级主管效绩欠佳者过多 2、市场及产品方面 (1)产品A已经过时,市场占有率急 剧下降 (2)某客户占产品B销售量的50%
(1)宜采用分权型管理 (2)加强管理,拟订培训计划 2、市场及产品方面 (1)研究开发新产品 (2)开拓新市场,降低对单一客户的 依赖
管理学第二章组织环境
在这一章里,首先讨论影响管理者 从而影响组织运作的主要力量——一般 环境和特殊环境、内部环境以及管理者 调整组织以应对环境力量变化的方法。
管理学第二章组织环境
组织文化与环境对管理者构成 压力,制约着他们的选择。
然而,管理者也并非无能为力。 在一个相当大的范围内,管理者 能够对组织绩效施加重大影响, 这正是一个优秀的管理者与拙劣 管理者的区别。
组织环境的构成
组织的一般环境(4)
技术力量
内容:技术水平、技术 要求;技术进步;技术
开发投资与重点。
研究技术环境目的:科学技术是第一生产力, 技术发展的速度和水平始终是制约企业经营的 重要因素。企业能否不断超越自我,或在竞争 中脱颖而出,都依赖于对技术发展研究的重视
第三节 特殊环境
1、特殊环境要素:直接影响组织 业绩的外部因素
管理学第二章组织环境

管理学_第三章_组织环境

管理学_第三章_组织环境

市场转移 动向? 涉及到抢先一 步战略的制定
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环境的竞争性分析
职工安置及售 后维修服务的 维持等费用
资产专用性
通过资产转 让收回投资 的难易程度
退出成 本高低
领导人开发 成功的产品 或企业成功 的标志产品
退出障碍
心理 因素
政府和社 会的限制
会影响社 会安定或 经济发展
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环境的竞争性分析
潜在竞争对手威胁分析(1)
1、组织根据 外部环境决定 经营活动的内 容和方向
23
组织与环境的关系(2)
组织活动受环境的制约 2、组织的 产出需要 被市场或 用户接受
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组织与环境的关系(3)
1、环境 是动态 的不是 静态的
环境变化对组织的影响 3 、环境变
化为组织的 生存造成不 利的威胁
2 、环境变
化为组织的 生存与发展 提供了新的 机会
环境、生存与发展
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外部环境的性质和特点
综合性
复杂性
不确定性
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组织与环境的关系(1) 环境是组织生 存与发展的条 件(土壤)
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组织与环境的关系(1)
O2
产出:各种 产出在外部 环境中实现
CO2
投入:各种 资源从外部 环境中获取
H 2O
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组织需要与供应商建立什么关系 会影响供应商的谈判能力 影响供应商的经营或获利能 力
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环境的合作性分析
由于经营活动的复杂 性及环境变化加快
企业间既有竞争,又有 合作;既可能是竞争对 手,又可能是合作关系
因此企业既要识别和 分析竞争对手,也要 对同盟者进行分析
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环境的合作性分析
联盟成功的重 同盟者分类 要条件是:同 全面合作与某事、某方面的同盟者; 盟者与本企业 战略同盟者与一般同盟者; 应具有利害相 直接与间接同盟者; 关性和优劣势 长期与短期同盟者; 互补的特性 现实与潜在同盟者;

管理学009组织环境

管理学009组织环境

二、组织的一般环境
• (一)政治与法律环境 • 是指一个国家或地区的政局稳定状态、政府政策、 政府管制、政治力量和立法等因素。 • 对于政治环境需要分析的因素有: • 1.企业所在地区和国家的政局稳定状况。 • 2.执政党所要推行的基本政策以及政策的连续性 和稳定性。 • 3.政府的决定与偏好(如政府采购) • 4.各类政治性团体
第一节 环境研究
组织的一般环境 组织的特殊环境
一、组织环境的概念及分类
• 徒步旅行实验 • 甲组:跟着向导走,不知道目的地和里程。 • 乙组:知道目的地和里程,但没有里程显 示。 • 丙组:知道目的地和里程,且有里程显示。 • 结果会怎样呢?
一、组织环境的概念及分类
• 环境是指影响组织绩效的外部机构与力量 的总和。 • 分类: • 1.一般环境 • 包括对组织产生影响的政治法律、社会文 化、经济、技术和自然等宏观因素 • 2.特殊环境 • 包括其供应商、顾客、竞争对手、政府机 构及各种利益相关的社会组织。
• 对于法律需要分析的因素有:
• 1.法律规范(特别是经济法律法规)。 • 2.国家司法执法机关。 • 3.企业的法律意识。 • 4.国际法所规定的国际法律环境和目标国的 国内法律环境。
(二)经济环境
• 国家的社会经济运行状况,包括所在国的 经济制度、经济结构、物质资源状况、经 济发展水平、国民消费水平等方面。 • 经济指数:经济增长率、通货膨胀率、失 业率、进出口总额、银行利率、税率、汇 率、资源分布状况、消费者收入水平、消 费结构、消费者储蓄、投资机会、消费者 售货水平等。
四、组织环境的管理
• • • • • • • [一]适应法 1.缓冲法 2.圆滑法 3.预测法 4.配给法 [二]有利影响法 1.企业整合法 2.吸收关键人物 3.政治介入法 4.自我调整法 [三] • • • P92 一、单项选择题 1. 2. 四、思考题 1。2。3。 阅读下节内容.
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• 3、高的固定成本或库存成本——当固定成本占总成本 的一大部分,企业通常会利用生产能力来产出更多的 产品以分摊成本。但是,当企业试图将产能使用最大 化时,整个行业将会出现产能过剩。为了减少库存, 企业开始降价,引发企业间激烈的竞争。
• 4、缺少差别化或低的转换成本——存在产品差别化, 竞争程度就较低,反之,竞争就激烈;低的转换成本 竞争对手就容易通过提供特别的价格和服务来吸引顾 客,这就加剧了竞争。
• 5、利益相关度高——如果在某个行业,获得成功对很 多企业都很关键,那么这个行业竞争程度会很高;高的 利益相关度也可以由于地理位置而产生。例如,日本汽 车制造商要在美国市场占有相当的位置,一个重要的原 因是,美国是世界上汽车产品最大的单个市场。由于这 个国家对日本企业和美国企业都很重要,竞争在美国市 场和全球市场就非常激烈。
• 6、高的退出障碍(退出成本)——当一个企业投资回报很低甚 至为负数,企业仍然坚持参与竞争,说明企业可能面临很高的退 出障碍。
• 常见的退出障碍有: • 专门化的资产(只在特定的产品或地区有价值的资产。 • 退出的固定成本(如劳务合同)。 • 战略相关性(公司一种事业和其他事业之间相互依存的某种关
• 宏观经济环境:人口数量及其增长趋势,国民收入、国 内生产总值及其变化情况以及通过这些指标能够反映的 国民经济发展水平和发展速度。
• 微观经济因素:如消费者的收入水平、储蓄情况,就业 程度等。
• (二)、政治法律因素——一个国家所处的国 家的社会制度,政府的法律、法令、法规、政 策等。
• (三)、社会文化因素——指一个国家或地区 的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗 习惯、审美观点、价值观念等。
第三章 组织环境
• 第一节 组Leabharlann 环境• 一、组织环境的概念 • 组织环境——指一切存在于组织内、外并对组织有现实
和潜在影响力的因素。 • 组织环境可以分为内部环境和外部环境 • 内部环境——指组织的文化,由组织内部所共享的价值
观、规章制度、规范条例、风格特征等内容构成。 • 外部环境——指存在于组织之外,对组织产生影响的所
系)。
• 情感障碍(由于担心自己的前途,对员工忠诚等原因,不愿意采 取剧烈的经济调整措施)。
• 政府和社会的约束。一般来说,政府担心失去就业机会和对地区 经济的影响。
(二)、新进入者的威胁
• 在市场中,新进入者既可给行业注入新的活力, 也会给原有的企业造成压力威胁他们的市场地 位。企业进入一个行业的可能性的大小是由两 个因素决定的:进入障碍,以及现有企业作出 的反应。
• 4、评估——目的在于判断环境变化和趋势对 企业管理影响的时间点和显著程度。没有评估, 企业只不过得到一些有趣的数据而已,跟竞争 有什么关系呢?
三、一般环境(General environment)
• (一)、经济因素——指组织所处国家或地区的整体经 济发展状况。它分为宏观经济因素和微观经济环境。
• 以下因素会影响企业之间的竞争程度:
• 1、大量或均衡的竞争对手——有许多公司参与 竞争的行业,竞争通常很激烈;一个行业如果 只要少数几个规模和力量相当的企业,竞争也 会很激烈。
• 2、行业增长缓慢——在成长的市场中企业很少 会有压力去竞争对手那里争夺顾客,只有在不 增长或增长缓慢的市场,企业才会投入战斗, 试图吸引竞争对手的顾客来扩大自己的市场份 额,使竞争非常激烈。
1、构成进入障碍因素
• 规模经济——指当企业一定时期内生产的产品增加时,单位产品 的制造成本降低。新进入者面对在位竞争对手的规模经济处在两 难的境地。如果进入的规模很小,它们将处于不利的成本地位。 如果进入的规模较大它们又会面临强烈的竞争报复。如今的许多 企业在为大量的小顾客群定制产品,这些产品的产量一般都没有 达到规模经济。所以,这些企业把注意力集中于对顾客需求的快 速反应上,而不是发展规模经济。
(二)、环境分析的过程
• 1、搜索——包括环境各方面的研究。通过搜索,企业 能够辨认出环境潜在变化的早期信号,了解正在发生的 变化。
• 2、监测——即分析家们观察环境变化,看在那些由搜 索定位的领域里是否出现重要的趋势。成功监测的关键 在于觉察不同环境事件含义的能力。
• 3、预测——指分析家们对将来做出预测,分 析得出合理的结论,说明由于以上搜索和监测 探知的那些变化和趋势,将会发生什么,多快 会发生。例如,当政府税收政策改变后,多久 会影响到消费者的购买模式。
有因素。它分为一般环境和具体环境。
国际环境
一般环境 经济因素
具体环境
内部环境 组织
技术环境
社会文化环境
政治法律环境
二、环境分析的目的和过程
• (一)、环境分析的目的 • 1、发现机会——即寻找那些帮助企业获得竞争优势的环境条件。
例如,通用电器(GE)认为,“电子商务代表着一场革命,这可 能是公司从来没有见过的最大的机会。 • 2、分辨威胁——分辨那些妨碍企业获得竞争优势的环境条件。 例如,互联网的普及,许多学校设立电子商务专业硕士学位。学 校如果较少运用现代技术,缺乏一批完全懂得电子商务的教师, 他们就会失去生存和发展的竞争优势,那么电子商务MBA的出现 对他们来说是一种威胁。 • 机会意味着竞争的可能,而威胁意味着潜在的约束
• (四)、技术因素——对组织而言,技术是过 去发展变化最迅猛的要素。例如电脑的应用, 实现了办公自动化,新技术、新原料的运用, 改变了生产组织方式等。
• (五)、国际因素——“地球村”时代的到来, 跨国公司的发展,使得组织实现了全球的资源 最优化的配置,在国际环境中求发展。
四、具体环境(Specific environment)
• 与一般环境相比具体环境对竞争优势和超额利润的影响更直接。
新进入者
来自新进入者的威胁
供应方的讨价还 价能力
供应方
产业竞争对手
现有企业间的竞争
买方的讨价还 价能力
买方
来自替代产品或服务的威胁
替代产品
影响产业竞争的五种力量
(一)、当前竞争对手之间的激烈程度
• 在市场中,如果企业受到挑战,或者有一个 显著的改善市场地位的机会,激烈的竞争行 为就不可避免,这说明行业内的企业是相互 制约的。看得见的竞争舞台包括价格、质量 和创新。一般来说,企业总是尽力在具有顾 客价值方面和它们有优势的方面使自己的产 品差别化。
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