压力管理 ppt课件

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压力管理与阳光心态ppt课件

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遇到问题时,应保持正面的思考方式,看到问题 的机会和挑战,而不是只看到困难和挑战。
感恩的心态
感恩的心态能够让人更加珍惜当下,减少抱怨和 不满,从而保持积极的心态。
不断学习与成长
保持学习的态度,不断充实自己,提高自己的能 力和素质,这也是保持积极心态的重要途径。
学会放松与调整
掌握放松技巧
学会一些放松技巧,如深呼吸、冥想、瑜伽等,有助于缓解压力 和紧张情绪。
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目录
• 压力的来源与影响 • 压力管理的方法与技巧 • 阳光心态的培养与保持 • 应对压力的实用技巧 • 保持心理健康的注意事项
01 压力的来源与影响
工作压力
01
02
03
工作量过大
任务繁重、时间紧迫,导 致工作压力增加。
工作要求高
对工作质量、效率等方面 的要求过高,使员工感到 压力。
困难是成长的催化剂
01
遇到困难时,应保持乐观的心态,相信困难是成长的催化剂,
能够激发出内在的潜能。
积极寻找解决方法
02
遇到问题时,不要轻易放弃或抱怨,而是积极寻找解决问题的
方法,努力克服困难。
保持乐观态度
03
保持乐观的态度,相信自己能够克服困难,这种心态有助于提
高应对压力的能力。
保持积极心态
正面思考
学会说“不”
学会拒绝不必要的任务和要求,避免过度承担和压力过大。
积极的思维方式
保持乐观态度
面对困难和挑战时,保持乐观的 心态,相信自己能够克服困难。
正面思考
将压力视为成长的机会,积极寻 找解决问题的方法,而不是过分
关注问题本身。
培养感恩心态
感恩生活中的点滴,减少抱怨和 不满,增强幸福感和满足感。

(完整版)压力管理课件.ppt

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✓ 夫妻分居
✓ 工作上出了差错
✓ 异地恋爱
✓ 被老板扣了奖金
✓ “丈母娘”的要求太高
✓ 人际关系紧张
✓ 婆媳关系不好
✓ 衡时引起的 心理和生理的反应” 。
要求.工作压力源 : ✓ 工作量大、过度负荷、质量或数量超载。
冰激凌、炸鸡、薯条、比萨、汉堡、 芝士蛋糕、带皮的鸡鸭肉类等含高脂肪的 食物。过多吃进高脂肪的食物,会造成消 化不良。还有酒、浓咖啡、浓茶、辣椒、 咖喱等,摄入过多很容易造成过度兴奋, 情绪焦躁。一些含盐量较高的罐头食品、 方便面、香肠、火腿、热狗、腌制品等, 吃多了,也会使情绪紧张。这些食物不能 减压,反倒容易造成压力。
的个体反应
刺激 事件
认知评价 应对能力
积极压力消极压力精品能够有效的完成任务 提高自信和自我评价 提高对环境的适应
不利于身心健康 不利于适应环境
9
压力与工作绩效关系图
工作 表现
疲劳 耗竭 P点 崩溃
压力管理 目标
压力 水平
适当后的一根稻草折断了骆驼的脊梁
✓ 角色冲突或角色模糊。
✓ 单调重复、没有新意、看到同事晋升心里不平衡。
2.人际关系压力源 ✓ 与同事关系紧张 宿舍关系淡漠。
✓ 不能处理好与主管的关系。
3.家庭压力源 ✓ 经济负担大、买房、成家立业、照料老人。
4.环境压力源
✓ 精神环境:紧张的气氛、社会支持不足。
✓ 物理环境:嘈杂、炎热、阴暗、拥挤等环境。
你怎样看待丢钱包这件事情?精品15换个角度看问题 阿Q精神和酸葡萄理论
阿Q:“精神胜利法” “吃不到葡萄说葡萄酸”
“没吃到的葡萄都是酸的”精品16二、合理宣泄与放松
你的缓压方法有哪些? 这样的方式合理吗? 这样的方式健康吗?精品17二、合理宣泄与放松

《压力管理》PPT课件课件

《压力管理》PPT课件课件
等。
添加标题
PTSD症状:包括 噩梦、易怒、心 悸、失眠、噩梦、
失忆等。
添加标题
压力管理策略: 通过认知重构、 放松技巧、时间 管理、社交支持 等手段减轻压力 对个体的影响, 帮助个体应对创 伤后应激障碍。
添加标题
应对技巧:包括 学会放松、认知 重构、建立社交 支持网络、适当
运动等。
添加标题
心理健康与压力管理
情绪与压力管理
情绪的定义及作用 压力的定义及来源 情绪和压力的关系 如何通过认知调整来管理情绪和压力
认知与压力管理
认知对压力的影 响:认知过程会 影响我们对压力 的感知和反应
认知偏差:在压 力下,我们容易 产生认知偏差, 例如过度估计风 险或低估自己的 能力
认知重构:通过 调整我们的思维 方式,重新评估 和重构压力情境, 以减少压力反应
放松身心:通过 冥想、深呼吸等 方式缓解紧张情 绪
规划时间:合理 安排时间,避免 压力积累
寻求支持:与亲 朋好友、专业人 士交流,寻求建 议和帮助
放松和恢复的方法
呼吸练习 冥想 瑜伽 按摩
05
特殊情况下的压力管理
高压力环境下的应对策略
接受现实:认识到压力是不可避免的,不要 逃避或否认它
调整心态:保持积极乐观的态度,学会从压 力中寻找积极的方面
免疫系统与压力管理
免疫系统受到压力影响 压力可能导致免疫力下降 免疫系统在压力下的表现 管理压力以维护免疫系统的健康
心理反应与压力管理
紧张和焦虑:压 力下的常见心理 反应
情绪低落:感到 沮丧和无助
自我怀疑:对自 己的能力和价值 产生怀疑
暴躁和易怒:情 绪容易失控,对 他人产生敌意
03
压力的心理反应

(完整版)压力管理课件ppt

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心理测试:通过专业的心理测试工具,评估个人的压力状况和应对方式
生理指标:通过监测生理指标如心率、血压等,评估个人的压力状况和应 对方式
了解自己的压力水平
自我感知:意识到自己处于压力之中 情绪识别:识别出压力带来的情绪反应 生理反应:识别出压力带来的生理反应 环境分析:分析压力来源,采取应对措施
不同压力类型和应对策略
急性压力:来自突发事件,需要快速应对,如火灾、地震等。应对策略包括冷静分析、快速决 策、寻求帮助等。
慢性压力:来自长期的生活和工作压力,如家庭关系紧张、工作压力大等。应对策略包括调整 心态、规划时间、寻求支持等。
隐蔽性压力:来自内心深处,不易察觉,如自卑、恐惧等。应对策略包括心理咨询、自我探索、 学习自我管理等。
压力管理
汇报人:
目录
01 压力概述 03 积极应对压力的方法 05 提高应对压力的能力
02 压力识别与评估 04 有效的时间管理 06 建立健康的生活方式
压力概述
压力的定义
压力是一种心理反 应
压力是由压力源引 起的
压力反应包括心理 、生理和行为三个 方面
压力管理旨在帮助 个体有效应对压力
工作压力 生活压力 家庭压力 社会压力
外部压力:来自外部环境,如社会舆论、经济压力等。应对策略包括沟通协调、寻求共识、合 理规划等。
积极应对压力 的方法
调整心态和观念
接受现实,不逃 避、不抱怨
积极面对,寻找 解决问题的方法 和途径
改变自己的态度 和观念,从积极 的角度看待问题
学会放松自己, 如通过冥想、深 呼吸等方法来缓 解压力
学会放松和休息
克服困难:遇到困 难时积极寻找解决 方案,寻求帮助和 支持,保持积极心 态

压力管理概述(PPT 60张)

压力管理概述(PPT 60张)

• 人格因素: – A型人格 – B型人格
A型人格问卷
• 判断下列的陈述在多大程度上代表了你绝 大多数时候的反应,请回忆你通常的行为 或情感方式,答案无对错之分 – 3.这个陈述对我来说非常典型。 – 2.这个陈述对我来说有一定的典型性 – 1, 这个陈述对我来说没有典型性
我最大的满足来自我比别人做得好。 我倾向于使会谈的话题围绕我所感兴趣的事情。 在会谈的时候,我经常握紧拳头,敲击桌子,或者用拳头 砸我的手掌以示强弱。 4. 我移动,行走和吃饭都很快。 5. 我感觉自己可以比别人完成更多的事 6. 如果连续几个小时或几或者什么事也不做,我会感到内疚 7. 我很容易与别人发生争论。 8. 我不能忍受大多数事情进行的速度。 9. 比别人得到的更多对我来说很重要。 10. 我生活的一个方面(如工作,家庭事务,学习)支配了其 他所有方面。 11. 我经常会为自己没能控制自己的脾气而后悔。 12. 我通过说“是的,是的”,“嗯,嗯”或替别人说完他们 的句子来加快别人讲话的速度。 1. 2. 3.
应对压力的 3种基本技巧
-学习暂时性的应对方法
策略一:变革性策略 ---消除或减弱压力源
有效的时间管理
授权
压时 力间 源性
有效的时间管理
彼得 杜拉克时间管理法 做时间记录(time log)
现代管理之父杜拉克认为,有 效的管理者不是从他们的任务开始,
而是从他们时间开始。
——记录时间;
——分析时间;
工作因素压力源4-预期性压力源
预期性压力源
• 令人不快的预期 • 担忧
讨论:有效的压力管理方式:你的经验
• 遇到工作压力时,你一般是如何 处理的? • 写出你遇到压力时最常见的三种 应对反应。

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压力的来源
01
02
03
工作压力
工作任务繁重、时间紧迫、 工作要求高等因素都可能 造成工作压力。
生活压力
家庭问题、人际关系、经 济困难等都可能成为生活 压力的来源。
精神压力
内心矛盾、自我期望过高、 情绪波动等精神因素也可 能导致压力。
压力的影响
生理影响
长期处于压力状态可能导 致高血压、心脏病、消化 系统问题等。
压力管理的方法
03
认知重构
总结词
通过改变对压力源的认知和评价,以更积极、乐观的态度面对压力。
详细描述
认知重构包括认知转换和积极思维。认知转换是指将压力视为挑战和机会,从 而改变对压力的看法。积极思维则是强调关注问题的解决方案,而非问题本身。
放松训练
总结词
通过一系列技巧和方法,降低身体和 心理的紧张状态,达到放松身心、缓 解压力的效果。
THANKS.
遇到问题时,不要逃避或拖延,要积 极寻找解决问题的方法,提高工作效 率。
保持乐观态度
寻求帮助
当自己无法解决问题时,不要犹豫, 及时向同事、领导或专业人士求助。
保持乐观的心态,相信自己能够克服 困难,增强自信心。
调整心态
接受现实
认识到压力的客观存在,接受现 实,不要过于焦虑和紧张。
放松心情
通过深呼吸、冥想、运动等方式放 松心情,缓解压力。
பைடு நூலகம்升生活质量
减少因压力导致的身体不适和心 理困扰,提高身体健康水平。
增强自我调节能力,更好地平衡 工作与生活,享受更多生活乐趣。
提升幸福感和满足感,增强个人 成就感。
预防心理疾病
降低焦虑、抑郁等心理问题的 发生风险。
减轻心理压力,预防心理危机。

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在建立良好的人际关系时,需要注意尊重他人、理解他人,以及积极倾听和表达自 己的意见和需求。
增强自我效能感
自我效能感是指个体对自己能够完成某项任务或达到某个目标的信心和信念。增强自我效能 感可以提高个体应对工作压力的能力。
增强自我效能感的方法包括积极面对挑战、积累成功经验、接受自己的不足并寻求改进等。
提高工作效率
减少压力对注意力和 专注力的负面影响, 提高工作效率。
提升应对困难和挑战 的能力,更好地应对 工作压力。
减轻疲劳和焦虑,提 高工作动力和积极性。
提升生活质量
改善睡眠质量,减少失眠和焦虑等问 题。
促进身心健康,减少因压力导致的身 体不适和疾病。
提高生活满意度和幸福感,增强生活 品质。
预防心理疾病
放松身心
02
通过适当的运动、音乐、阅读等方式放松身心,缓解工作压力。
改变思维方式
03
学会换位思考和调整思维方式,从不同的角度看待问题,减轻
心理压力。
06 生活中的压力管理
健康饮食和运动
健康饮食
保持均衡的饮食,摄入足够的营养物质,有助于调节身体机 能,增强抵抗力,缓解压力。建议多食用蔬菜水果、全谷类 食物、低脂肪乳制品等,避免过度摄入高糖、高脂肪、高盐 食品。
情绪表达
与亲朋好友分享自己的感受和情绪, 寻求支持和理解。
情绪调节技巧
学习并运用情绪调节技巧,如情绪 宣泄、自我安慰等,以缓解负面情 绪。
04 应对工作压力的策略
建立良好的人际关系
建立良好的人际关系是应对工作压力的重要策略之一。与同事建立良好的关系,可 以互相帮助、共同解决问题,减轻工作压力。
建立良好的人际关系还可以提高工作效率,因为良好的人际关系有助于促进团队合 作和沟通,从而提高工作效率。

《压力管理解析》课件

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力。
积极心态
保持乐观、积极的态度,遇到困难 和挑战时能够调整心态,减少消极 情绪的影响。
放松技巧
通过深呼吸、冥想、瑜伽等方式放 松身心,缓解紧张和焦虑情绪。
健康生活方式
合理饮食
保持均衡、营养的饮食习惯,多 摄入蔬菜水果,减少油腻和刺激
性食物。
适量运动
定期进行适度的体育锻炼,增强 身体素质,缓解压力和疲劳。
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目录
• 压力概述 • 压力管理的重要性 • 压力管理技巧 • 应对压力的策略 • 案例分享
01
压力概述
压力定义
01
02
03
压力定义
压力是一种个体在面对生 活中的挑战、变化或压力 源时所感受到的心理紧张 状态。
压力的普遍性
压力是现代生活中普遍存 在的现象,几乎每个人都 会在生活中感受到不同程 度的压力。
职场人士的压力管理
总结词
职场人士在工作过程中面临各种压力,如工作任务、职业发展、人 际关系等。
详细描述
职场人士需要学会合理安排工作和生活,保持良好的心态和情绪状 态,同时寻求同事和上级的帮助和支持。
应对策略
职场人士可以采取多种方式来缓解压力,如放松训练、寻求专业心理 咨询、调整工作方式等。
THANK YOU
寻求社会支持
与亲朋好友交流
与亲朋好友分享自己的感受和困惑,获得情感上 的支持和建议。
建立社交网络
扩大社交圈子,结交志同道合的朋友,共同应对 生活中的挑战。
寻求专业帮助
在必要时寻求心理咨询师或专业辅导人员的帮助 ,获得更专业的建议和支持。
培养抗压能力
学会放松自己
01
通过适当的放松技巧,如深呼吸、冥想、瑜伽等,缓解紧张情

《压力管理培训》PPT课件

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负面影响
平衡发展
长期处于高压力状态可能导致身心健 康问题,如失眠、焦虑症、抑郁症等 ,同时影响工作表现和人际关系。
在生活和工作中,应学会合理调节和 管理压力,以保持身心健康和平衡发 展。
正面影响
适度的压力能够激发潜能,提高注意 力和工作效率,帮助个体更好地应对 挑战和变化。
REPORT
CATALOG
经验二:建立有效的沟通机制,鼓励 员工表达自己的感受和需求
通过以上案例分享和成功经验,学员 可以了解到不同组织和个人在压力管 理方面的实践和策略,从而更好地应 对自己的压力问题。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
总结与展望
压力管理对个人和组织的意义
1 2
提高个人工作效率
缓解压力。
坚持运动பைடு நூலகம்
02
定期进行适量的运动,如散步、慢跑、瑜伽等,有助于释放压
力,提高心理韧性。
学会放松技巧
03
如深呼吸、冥想、按摩等,帮助放松身心,缓解紧张情绪和压
力。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
案例分享
企业压力管理案例
案例一
某大型互联网公司的压力管理实践
通过有效的压力管理,个人能够更好地应对工作 压力,提高工作效率。
促进组织稳定发展
组织内员工的压力得到有效管理,能够降低员工 流失率,增强组织稳定性。
3
提升个人和组织心理健康水平
减轻心理压力,改善心理健康状况,提高生活质 量。
压力管理未来的发展趋势
多元化发展
压力管理方法将呈现多元化发展,满足不同人群的需求。

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合理规划时间,确保 工作与休息的平衡, 避免过度劳累。
与同事建立良好关系,共同应对挑战
积极与同事沟通,建立良好的工作关 系。
学会倾听和理解同事的意见和建议, 促进团队合作。
共同应对工作中的挑战和问题,相互 支持和协作。
学会拒绝,避免过度承担责任
学会拒绝不合理的任务和要求, 避免过度承担责任。
学会与上级和下属沟通,明确工 作职责和范围。
增强自信心
通过自我肯定、积极思考和设定具有挑战性的目标等方式,提高 自信心,从而更好地应对压力。
培养坚韧不拔的品质
通过锻炼意志力、学会坚持和面对挫折不放弃,培养坚韧不拔的品 质,以应对压力。
学会自我调节
通过深呼吸、冥想和放松训练等技巧,调节情绪和思维,以保持冷 静和理智。
学习放松技巧,缓解紧张情绪
在工作中保持积极的态度,避免 过度焦虑和压力。
06
总结与展望
回顾本次培训内容,总结重点知识点
压力识别与评估
掌握识别和评估工作压力的方法,了解压力对个人和组织的影响 。
压力管理策略
学习应对压力的策略,包括调整心态、合理规划工作、寻求支持 等。
放松与恢复技巧
掌握有效的放松和恢复技巧,如深呼吸、冥想、运动等。
与家人和朋友交流
与家人和朋友分享自己的感受和 压力,获得情感上的支持和理解

寻求专业帮助
如果感到无法应对压力,可以寻求 心理咨询师或医生的帮助,获得专 业的建议和支持。
加入支持团体
加入相关的支持团体,与有相似经 历的人分享经验和感受,共同应对 压力。
04
提升抗压能力技巧
增强心理素质,提高抗压能力
保持乐观态度
以乐观的心态看待生活中的挑战和困难,相信自 己能够克服困难。

压力管理与身心健康ppt课件

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生病的机会。
04 压力管理的方法与技巧
情绪管理
情绪管理
通过学习情绪调节技巧,如深呼 吸、冥想和放松训练,来缓解紧 张和焦虑情绪,保持情绪稳定。
积极心态
培养乐观、积极的心态,面对压 力和困难时能够保持乐观和自信,
增强心理韧性。
情绪表达
学会表达自己的情绪,与他人沟 通情感,释放内心压力,增进人
际关系的和谐。
03 压力管理与身心健康的关 系
压力管理的必要性
现代社会压力无处不在
提高生活质量
随着生活节奏的加快和工作压力的增 大,人们面临的压力越来越多,因此 压力管理变得越来越重要。
通过有效的压力管理,人们可以更好 地应对压力,提高生活质量和工作效 率。
压力对身心健康的影响
长期处于高压力状态会对身体和心理 健康造成负面影响,如引发心血管疾 病、焦虑症、抑郁症等。
压力可能导致睡眠障碍,如失 眠、多梦等,影响睡眠质量。
压力可能引发心血管疾病,如 高血压、心脏病等,增加患病
风险。
压力可能影响免疫系统,降低 身体抵抗力,增加患病机会。
心理影响
01
02
03
04
压力可能导致情绪波动, 如焦虑、抑郁等,影响 心理健康。
压力可能引发心理创伤, 如创伤后应激障碍等, 影响心理恢复能力。
精神压力
情绪波动
精神压力常常表现为情绪 波动,如焦虑、抑郁、易 怒等。
睡眠问题
精神压力会导致睡眠质量 下降,失眠、多梦等问题。
身体不适
长期的精神压力会导致身 体不适,如头痛、胃痛、 肌肉紧张等。
02 压力对身心健康的影响
生理影响
01
02
03
04
长期压力可能导致身体紧张和 不适,引发各种生理问题,如 头痛、胃痛、肌肉紧张等。
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11、我希望自己的人生有清晰的目标和意义。 12、我一周要在外面吃3顿以上。 13、我有慢性疼痛。 14、我没有很亲密的朋友圈子。 15、我没有定期锻炼(每周3次以上)的习惯。 16、我在吃抗抑郁药。 17、我的性生活不太满意。 18、我的家庭关系不尽如意人意。 19、我的自尊水平较低。 20、我没有时间冥想或内省。
压力管理
我不能也不应该消灭我的压力,而仅可以教会自己去享受它。 --汉斯.塞利(Hans Selye)
第一部分 概述
“压力”一词最早是物理学中的术 语, 本意是指施加在物体上的力量。 如今,压力一词被用来描述人们在 面对工作、人际关系、个人责任等 的要求时所感受到的心理和精神上 的紧张状态。
Page 2
Page 15
坚韧人格可能能够克服遗传的患病倾向; 个体可能表现出A型人格特质却没有心脏疾病的危险; 在高压力工作中,内部资源比强有力的家庭支持更为重要; 一些被视为坚韧人格的人会表现出A型人格中除了敌意以外的其它行
为表现。这些人非常会享受生活。
Page 16
幸存者人格
阿伦·罗斯顿(Aron Ralston), 28岁,2003年,在犹他州沙漠 西南角落的一次攀岩中,被困 在一块岩石和硬地之间。一块 360千克的巨石锲入他的右臂, 把他钉在山的一边。无法让自 己获得自由,Ralston做了一件 不可想象的事情。在考虑了自 己几天来的处境后,他拿出了 口袋里的小刀,开始切断自己 的胳膊。从巨石中摆脱出来, 他依然还有很长的路程才能获 得安全。他利用绳索爬下24米 高的岩石,然后朝着他的汽车 方向徒步几公里去寻求帮助。
压力的种类 正性压力:好的压力,产生于个体 被激发和鼓舞的情境中。
中性压力:是一些不会引发后续效 应的感官刺激,它们无 所谓好坏。
负性压力:不好的压力,经常被简 称为压力。
Page 3
负性压力可以分为两类 急性压力:来势汹汹但迅速消退
慢性压力:不会那么强烈,但可 能持久得让人无法忍 受。
Page 17
我是一个幸存者。我在“汶川 大地震”中被埋了70多个小时。 记录下危难中的生死体验,作 为一种纪念。愿活着的人快乐, 死去人的安息。崇高的,卑微 的都是人生,都应该保持对生 命的敬畏,对自然的敬畏。谨 以此书,献给所有幸运地活着 的人,也献给所有在灾难中的 死难者。
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幸存者人格的特质:接纳(对环境)、乐观以及创造性地解决问题。 超越传统将获得幸存,这种人格类型综合了右脑的直觉、接纳、信仰
等能力和左脑的判断和组织技能。他们擅长使用双向人格特质来综合 性地解决问题:自豪却又谦逊,利己却也利他,反抗但又合作,崇尚 精神又玩世不恭。
Page 19
压力耐受性人格测验 组成下面测验的陈述是包括坚韧性、幸存者及冒险人格特质----所有这些
的敌意。
Page 13
无助---绝望人格:他们不断地 遭遇失败,一而再,再而三, 最终,在明显能够控制的情景 中,他们也会放弃努力。
特点:1、缺乏自我动机,没有为 自我提高作出努力; 2、认知扭曲,重复的失败 体验掩盖了成功的前景; 3、情绪机能失调,重复的 失败导致慢性抑郁。
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坚韧人格 这些个体无论压力情景如何都能抵抗压力的生理和
(一)、生物生态层面的影响 例如:阳光、重力、电磁场等会影 响到我们的生物节律
1、昼夜节律,生理机能在24小时 周期内的起伏波动(如体温);
2、次昼夜节律,短于24小时的周 期性起伏波动(如胃的收缩和细胞 分裂);
3、超昼夜节律,超过24小时的周 期性起伏波动(如月经)。
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(二)、精神心理层面的影响: 人们对于自我的思想、信念、观点、 态度知觉以及价值观会有本能的防 御。一旦以上这些受到挑战、违背, 甚至改变,自我就会感觉受到威胁, 继而产生压力反应。
Page 4
耶基斯--多德森法则: 当压力增加,正性压力会逐渐转化为 负性压力,绩效或健康状况随之下降, 生病的危险加大。
在某一个点上,压力或唤醒确实可以 提高绩效。中点左边的压力被认为是 正性压力,但右边的压力则被认为是 对绩效和健康有害的,被称作负性压 力。
Page 5
压力源的分类:
心理影响。 三种独特的人格特质: 1、承诺。对自己、工作和家庭的贡献,使得个体有
一种归属感。承诺包括个体价值和生活目的的投 入,以获得个体潜能的增长,是个体意志的直接 反映。 2、控制。个体拥有的通过自身行动来改变生活事件 的信念,明白事件发生的原因而不是无助的感觉。 3、挑战。把改变和难题视为成长的机会而不是威胁 的能力。挑战,象征着心灵的渴望,给人鼓舞。
1、晚上我入睡困难。 2、我肌肉紧张,或有偏头痛。 3、我担心自己的财务状况,怕收支失衡。 4、我希望我每天拥有更多的笑容。 5、我经常因为工作不吃早饭或午饭。 6、如果我能够改变我的工作状况,我愿意去做。 7、我希望拥有更多的个人时间来休闲度假。 8、最近我失去了一位好朋友或家庭成员。 9、最近我的婚姻状况不佳或刚离婚。 10、我好长时间没有好好放假了。
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计分和解释
低于5分: 高于5分: 高于10分: 高于15分:
你压力水平较低,保持良好的应对措施。 你有中度压力。 你的压力水平较高。 你的压力水平极高。
Page 12
A型人格:急促或匆忙的生活风 格
特点:1、时间紧迫感。 2、多相性。 3、极端的竞争。 4、快速说话的模式。 5、操纵控制。 6、高侵略性和自由转移
Page 7
(三)、社会层面的影响: 社会层面的影响早就被当做是个体 困境的来源之一被广泛研究,其中 最突出的是过度拥挤和城市的无限 扩张。
ห้องสมุดไป่ตู้Page 8
信息超载 隐私
人际界限
Page 9
你有压力吗?
虽然仅凭20个题目很难确切地测量出你是否有压力及压力水平,但它 的确可以帮助你了解自己现在的生活状况。请阅读一下每一个句子, 同意计1分,不同意不计分。
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