成功心理学六大定律
100个心理学定律
100个心理学定律1、巴纳姆效应：人贵在自知，难在自知2、酝酿效应：静心酝酿，让灵感迸发3、重叠效应：“熟视”容易“无睹”4、控制错觉定律：我们总是会“自信地犯错”5、三分之一效应：看似第一的东西，不一定是最好的6、手表定律：更多标准会让你无所适从7、反映法则：外在世界反映你的内在真实8、韦奇定律：你很容易被别人左右9、非理性定律：人其实都是感情型动物10、过度理由效应：少一点理所当然的猜想11、皮尔斯定理：意识到无知，是知道的开始12、晕轮效应：管中窥豹未必准，以偏概全要不得13、首因效应：不可忽视的第一印象14、近因效应：最近的印象很重要15、约哈里窗户理论：恰如其分地暴露自己16、焦点效应：每个人都希望成为焦点17、相悦定律：喜欢引起喜欢18、沟通位差效应：没有平等就没有真正的沟通19、改宗效应：好好先生做不得20、多看效应：见面时间长，不如见面次数多21、刺猬法则：距离产生美22、犯错误效应：不完美的人更受欢迎23、宽容定律：退一步海阔天空24、雪中送炭定律：远远胜过锦上添花25、瓦伦达效应：专注于事情本身，不患得患失26、蔡戈尼效应：掌控自我，享受平衡生活的乐趣27、踢猫效应：别成为坏情绪的传递者28、习惯效应：习惯是一种惊人的力量29、自己人效应：自己人，一切好商量30、异性相吸定律：男女搭配，干活不累31、自我参照效应：人们都会关注与自己有关的事情32、不值得定律：不值得做的事情，就不必去做33、蝴蝶效应：不可忽视的连锁反应34、自我批评定律：道歉更容易获得别人的原谅35、避雷针效应：能疏善导，化解职场矛盾36、蘑菇定律：职场新人要学会低调处事37、竞争优势效应：只有合作才能双赢38、毛毛虫效应：领导期待你说“NO”39、老鹰效应：发光要趁早，至少要让别人知道你行40、螃蟹效应：共同进退，才是发展之道41、共生效应：学会借助别人的大脑42、缄默效应：犯了错，沉默就是错上加错43、链状效应：在办公室，想叹气的时候就微笑44、拆屋效应：不要拒绝看起来很难完成的任务45、南风法则：管理，温暖胜于严寒46、例外定律：该放手时放手，该授权时授权47、华盛顿合作定律：团队合作不是简单的人力相加48、酒与污水定律：莫让“害群之马”影响团队发展49、苛希纳定律：用人之妙不在多，而在精50、表率效应：以身作则，一呼百应51、参与定律：参与是支持的前提52、雷尼尔效应：用“心”留人，胜过用“薪”留人53、破窗效应：千里之堤，溃于蚁穴54、奥格威法则：驾驭强人，成就自己55、詹森效应：教会孩子用平常心对待得失56、蔡戈尼效应：调动孩子渴求度，让孩子念念不忘57、角色效应：孩子应扮演他自己的角色58、心理疲劳定律：孩子有时也会“心累”59、动机适度定律：给角色压力一个出口60、情绪判断优先原则：先处理情绪，后处理事情61、期望定律：期望是一种有效的“指挥”62、厚脸皮定律：孩子也有自己的“面子”63、跨栏定律：不经历风雨，怎能见彩虹64、超限效应：物极必反，过犹不及65、瓦拉赫效应：找到发挥自己潜能的优势方向66、罗密欧与朱丽叶效应：一定要坚信阻力之下的爱情67、幸福递减定律：爱情保鲜需要不断制造新鲜感68、婚后沉默心理：不要让婚姻变成爱情的坟墓69、路径依赖定律：开始的选择决定着未来的幸福70、淬火效应：火热爱情冷处理71、沉没成本效应：爱得起，放得下72、延迟满足定律：得不到的就更加爱73、麦穗效应：不求最好的他（她），但求最适合的他（她）74、博萨德定律：距离越远，爱情越浅75、吸引力法则：指引丘比特之箭的神奇力量76、互补定律：各有所长，互相吸引77、布里丹毛驴效应：真爱一个人，就不要优柔寡断78、因果定律：任何一种结果的出现，都不是偶然的79、古特雷定理：把大梦想分解成一个个的小梦想80、杜利奥定律：用热情为生活开一扇窗81、酸葡萄效应：可望而不可即时，请学会自我安慰82、史华兹论断：“幸”与“不幸”，全在于你83、平常心定律：以平常心观不平常事，则事事平常84、贝勃定律：珍惜多少，才真正拥有多少85、野马结局：不生气是一种修行86、拍球效应：压力要有，但也别太多87、迪斯忠告：活在当下最重要88、兰德定律：看开，想开，烦恼自然走开89、布利斯定律：事前想得清，事中不折腾90、洛克定律：目标既要有，又要可行91、贝尔效应：有了成功的信念才会成功92、飞轮效应：不要害怕开始的困难，挺住就是胜利93、最后通牒效应：设定最后期限，你的效率会更高94、蜕皮效应：成长就是不断地超越自我95、冰激凌哲学：逆境里的磨炼96、“懒蚂蚁”效应：傻干没用，你得先学会思考97、比伦定律：失败也是一种机会98、基利定理：失败乃成功之母99、杰奎斯法则：不要试图一口气吃成胖子100、保龄球效应：成功始于定位。
成功者的六大成事原则
成功者的六大成事原则秘诀一洛克定律告诉我们：有目标才会有成功目标，是赛跑的终点线，是跳高的最高点，是篮圈，是球门，是一个人奋斗的方向。
没有目标，人就会变成没头的苍蝇，盲目而不知所措。
没有目标，你终会因碌碌无为而悔恨;没有目标，你就很难与成功相见。
人要有一个奋斗目标，这样活起来才有精神、有奔头。
那些整天无所事事、无聊至极的人，就是因为没有目标。
从小就为自己的人生制定一个目标，然后不断地向它靠近，终有一.天你会达到这个目标。
如果从小就糊里糊涂，对自己的人生不负责任，没有目标没有方向，那这一生也难有作为。
每个人出门，都会有自己的目的地，如果不知道自己要去哪里，漫无目的地闲逛，那速度就会很慢;但当你清楚你自已要去的地方，你的步展就会情不自禁地加快。
如果你分辨不清自己所在的方位，你会茫然若失; 一旦你弄清了自己要去的方向，你会精神抖擞。
这就是目标的力量。
所以说，-个人有了目标，才会成功。
美国哈佛大学曾经做过项关于“目标”的跟踪调查，调查的对象是群智力、学历和环境等都差不多的年轻人。
调查结果显示90%的人没有目标，6%的人有目标，但目标模糊，只有4%的人有非常清晰明确的目标。
20年后，研究人员回访发现，那4%有明确目标的人，生活、工作、事业都远远超过了另外96%的人。
更不可思议的是，4%的人拥有的财富，超过了96%的人所拥有财富的总和。
由此可见目标的重要性。
一位哲人曾经说过，除非你清楚自己要到哪里去，否则你永远也到不了自己想去的地方。
要成为职场中的强者，我们首先就要培养自己的目标意识。
古希腊的彼得斯说:“须有人生的目标，否则精力全属浪费。
”古罗马的小塞涅卡说:“有些人活着没有任何目标，他们在世间行走,就像河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。
”秘诀二瓦拉赫效应告诉我们：经营自己的长处，才能更好地让自己增值有一个叫奥托.瓦拉蒜的人。
中学时，父母为他选了文学之年可一学期下来。
老师给他的评语意为:“瓦拉赫很用功、但这样的人即使有看完美的品德，也绝不可能在文学上发挥出来”无奈他又改学油画，但这次得到的评语更令人难以接受:“你是会画艺术方面的不可造就之才。
心理学与生活：让你受益一生的88个心理学定律
心理学与生活：让你受益一生的88个心理学定律心理学是一门研究人类行为和思维的科学，它可以帮助我们更好地理解自己和他人，以及提高我们的生活质量。
在这篇文章中，我将分享88个心理学定律，这些定律可以让你受益一生。
1.帕金森定律：任务的难度和时间的长度会相互影响，任务越紧急就越容易完成。
2.罗斯托盖定律：人们对事物的评价会受到与之前相比的变化的影响。
3.多灾多难效应：人们更容易记住不幸的情况而忘记幸运的事情。
4.测试效应：测试学习的过程本身就是一种学习方式，可以帮助我们更好地掌握知识。
5.归属性理论：人们倾向于根据社会群体的特征来评价个体。
6.凡事留余地：人们倾向于对自己和他人的表现给予积极解读，以保护自尊心。
7.活字效应：使用更具体和生动的语言可以增强信息的记忆效果。
8.形象定律：人们对于熟悉和易于想象的事物更容易信任和接受。
9.异常偏见：人们倾向于输出那些与众不同的事物，并且认为它们更有价值。
10.真实性错误：人们更容易相信那些听起来真实但实际上是虚假的信息。
11.社会证据偏见：人们会根据他人的行为和观点来判断事情的真实性。
12.反身性：人们会把对方的观点、行为和特征归因于对方本身，而将自己的观点、行为和特征归因于环境因素。
13.记忆回归：人们更容易记得与自己期望相一致的信息。
14.心理合理化：人们倾向于相信自己的决定是正确的，并寻找证据来支持这一观点。
15.偶然定律：人们往往会认为一连串的巧合是有意义的，而不是纯粹的偶然。
16.比较效应：人们的评价会受到与之前相比的变化的影响。
17.眼见为虚：人们的记忆容易受到目击事件的影响，可能产生错误的回忆。
18.原型效应：人们更容易记住和接受与已有的认知框架相符合的信息。
19.恒动性：一旦形成了某种认知或行为模式，人们会倾向于保持不变。
20.一致性偏见：人们倾向于寻找和接受与自己观点一致的信息，而忽视与之相反的信息。
21.理解阻力：人们对于信息的加工会受到自身的认知结构和经验的影响。
心理学定律和效应大全
心理学定律和效应大全心理学定律和效应大全1、心理迁移效应（The Transfer Effect）：这个定律认为，经过一段时间的行为训练，我们会将之前学到的习惯和技能用于新的环境中。
这个定律有助于解释为什么人们熟悉老街，却不认识新开发的街区。
2、快乐原则（The Pleasure Principle）：这个定律认为，人们总是追求快乐和避免痛苦，这是最重要的心理力量。
举例来说，在购物时，消费者会追求购买一种可以让自己变得快乐的东西。
3、强迫定律（The Compulsion Law）：这个定律认为，人们对满足自身需求的渴望无法抑制，因此他们会表现出强迫行为。
强迫行为通常是一种不自觉的心理机制，它会让人们一次又一次地重复自己原有的行为。
举例来说，在社交网络上，人们不能控制自己，会一次又一次地检查自己的外观。
4、拖延定律（The Procrastination Law）：这个定律认为，人们总是无意识地拖延重要的任务，以免给自己带来不舒服的情绪，尤其是紧急任务。
这个定律可以解释为什么当你要做一件重要的但是没有太多激励的事情时，你会拖延它。
5、自我激励定律（The Self-Motivation Law）：这个定律认为，人们在他们的行为中，会寻求自身的刺激以及满足感。
这种激励可以来自于奖励或夸奖，也可以来源于自身的感觉、情感和思想。
6、冲动定律（The Impulse Law）：这个定律认为，人们的行为会受到情绪上的冲动影响，即即时的欲望和行为。
冲动是一种迅速的心理力量，它可以支配和改变一个人的行为。
7、自我实现定律（The Self-Actualization Law）：这个定律认为，人们会不断尝试超越自己的潜能，去实现自己最深层的渴望和理想。
人们会抱持积极的心态，相信自己有能力去实现自己的理想。
8、对立行为定律（The Oppositional Behavior Law）：这个定律认为，人们会受到自身内在驱动力的压力，而受到外部力量的影响时，这种内在驱动力会导致行为上的对立。
实用的心理学定律大全
实用的心理学定律大全1 二八定律抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益2 蝴蝶效应细节决定成败(南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风)3 幸福递减定律不要让感官味蕾失去对幸福的敏感4 马蝇法则感谢对手，正是他们催化了你的成功5 帕金森定律时间是海绵里的水(Make full use of your time 做高效率人士!)6 韦奇定律走自己的路，让别人说去吧(只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责)7 鲦鱼效应做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你(火车跑得快，全靠车头带)8 犬獒效应困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道9 大拇指定律你是大拇哥吗?(不想当将军的士兵不是好士兵)10 权威暗示效应不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见(迷信则必轻信，盲目则必盲从)11 牢骚效应给别人开口机会，给自己改进机会(善疏则通，能导必安)12 莫非定律做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错(对感觉不对的事情要特别小心;别畏惧失败，你的态度很重要)13 蓝斯登原则员工也是上帝(营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式)14 倒U形假说半兴奋状态奠定成功之路(过犹不及，只有适度才是最佳)15 避雷针效应能疏善导，化解隐患(善疏善导，是管理的精髓;善于沟通，是个人在职场发展的必备能力;通过沟通，让组织里的成员上下一心)16 巴纳姆效应自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标(赞美别人，让人际关系更和谐)17 蔡戈尼效应善始善终，坚持到底，毅力造就成功(成功就是简单的事情重复做)18 光环效应全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌(提升自身形象，扩大自己的光环名人造就名牌，借名人增加产品的光环)19 吉格勒定律设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分(大鹏展翅，志在千里。
站得更高，才能看得更远。
只有目标远大，才能卓越非凡)20 印刻效应只做第一，不做第二(宁做鸡头，不做凤尾;别被广告的强行印刻左右了消费行为)21 异性效应异性相吸，事半功倍(男女搭配，干活不累;男人的力量是带一点温柔的刚毅，女人的力量是带一点坚韧的温柔)22 霍布森选择效应培养能发挥主动性和创造性的环境(唯一的标准等于没有标准;给别人留下可以真正作出选择的余地)23 旁观者效应别让其他人的表现束缚了自己的脚步(别怕枪打出头鸟，要敢作敢为;经营企业应打破常规，走差异化经营的道路)24 刺猬法则距离不一定产生美，但没有距离一定不美(就像一杯子，太凉了寒心，太热了烫口，只有适度才最合意)25 投射效应推己及人，但勿一厢情愿(正确投射，让你推己及人猜测对方心理;具体问题，具体分析，万事不要想当然)26 定势效应别让自己的思维只会直来直往(让你的思维多转一个弯，换个角度看问题，就会有不一样的天空)27 留面子效应讲究说话策略，做事百发百中(巧妙兜圈子，彼此都有面子留面子是人际交往中的潜规则)28 登门槛效应步步为营，奠定成功之路(成功就像一个个门槛，别着急，一步一步迈过，你就能到达终点)29 杠杆原理给我一个支点，我可以撬动地球(以小见大，在乎你的一言一行，利用杠杆效应;服务好每一个客户，就是在吸引十个客户)30 第一印象效应金玉其外，时刻展示你最佳的一面(千里马常有，而伯乐不常有;路遥知马力，日久见人心)31 竞争优势效应合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤(沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径;合作，往往才是最开心、最经济的获利方式)32 从众效应有主见、有决断，勿做盲目跟风者(宁做独树一帜的雄鹰，勿做人云亦云的鹦鹉)33 马斯洛理论渴望被尊重，就先尊重别人(以人为本，才能造就常青基业;人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美)34 德尼摩定律找到你最合适的位置(领导要知人善任;用人不能带着有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点)35 苛希纳定律不要多多益善，只要最佳数量(找到最佳人选，维持最佳数量，才能保证最高效率)36 彼得原理好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展(量体裁衣，量材而用，用人必要知人;有雄心不代表能胜任)37 木桶定律一个都不能少：齐头并进才能大获全胜(团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平;扬长才能避短，补短才能扬长)38 250定律征服一个人，连带征服他背后的250个人(你要别人怎么待你，就得先怎样待别人)39 罗密欧与朱丽叶效应理解与支持：让沟通渠道畅通无阻(谁都不想做笼中鸟，不要限制自己和别人的自由;请将不如激将，牵着逆反心理的鼻子走)40 多米诺效应一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大(千里之堤，溃于蚁穴)41 零和游戏原理激烈竞争：谁才是真正的赢家?( 双赢和多赢才能皆大欢喜;企业的竞争与合作应追求正和)42 达维多定律要保持领先，就必须时刻否定并超越自己(只有通过主动和创新，只有敢于否定和淘汰，才有能力遥遥领先)43 蜕皮效应超越自己，才能不断成长(满足现状、不思进取是落后的先兆;不断提高期望，打破自我设限)44 布利斯定理三思而后行：事前想得清，事中不折腾(做好计划，是事业发展的第一步，第二步就是切实执行计划)45 卡贝定理适时放弃会得到更多(当你紧握双手，里面什么也没有;当你打开双手，世界就在你手中。
78个神奇的心理学定律
78个神奇的心理学定律成功心理学——要想取得成功，需要有成功者的品质1、糖果效应：如果连一颗糖的诱惑都抵挡不住，还能成就什么2、贝尔效应：坚信自己能行，你就能成功3、杜根定律：自信并勤于实践，让你永远手握坐票4、杜利奧定理：失去什么都没有失去热忱可怕5、脱皮效应：蜕掉萎靡不振的皮盍，磴新振作超来6、布利斯定理：凡事预则立，不预则废7、苏东坡效应：若想驾奴人生，需先认淸自己>8、隧道视野效应：视野开阔，方能看得鬲远交际心理学——人脉像雪球，会滚才能越滚越大9、邻里效应：远亲不如近邻，交往需要热情10、瀑布心理效应：说者无心，听者有意I11、南风法則：温暖胜于严寒，柔弱可以克刚12、海格力斯效应：以恨换恨恨无涯.以爱换爱爱无边13、斯坦纳定理：说得愈少，才能听得愈多14、特里法則：有勇气承认错误，才会更受人欢迎)15、态度效应：你对别人笑，别人才会对你笑选择心理学——先选择好目标和方向，再努力才有效16. 手表定理：你不能同时挑选两种不同的价值观17、不值得定律：不值得做的爭情，就不值得做好18、卡贝定律：懂得放弃•才能更好的争取19、布里丹毛驴效应：两全其美，并不完美20、霍布森选择效应：没有余地的选择，没有任何意狡21、累积定律：选择决定命运，积累成就人生%22、重复定律：成功就是將简单的事情重复做好盲从心理学——如果不理智思考，会被牵看鼻子跑23、羊群效应：不用大脑去思考，只知跟着别人跑24、权威效应：追求心理安全，迷信权威人物25、晕轮效应：不要被别人头上的“光环”迷惑26、首因效应：以貌取人.容易犯下大错27、思维定势效应：如果思维受限，大脑将会斷电28、流言的心理效应：流言可畏，让人逃跑29、韦奇定律：走自己的路，让别人说去吧30、改宗效应：不做没有是非观念的“好好先生” 减压心理学——打开心的阀门，排泄烦恼和压力31、齐加尼克效应：适时休息，排解工作压力32、职场休克理论：你可以做到不“休克”33、避雷针效应：善疏则通，能导必安34、酸葡萄效应：可望不可及吋，请学会自我安慰35、替换定律：与其苦心消除，不如轻松替换36、鸟笼效应：无谓的烦恼，让人最难摆脱37、式器效应：烦恼有可能引发犯罪行为婚姻心理学——从恋爱到婚姻，幸福需要巧经营38、多看效应：制造偶遇机会，让双方产生吸引力A39、互补定律：优劣互补，白头偕老更靠谱40、过度理由效应：不要为了表面的利益而抱怨41、角色互换效应：将心比心，读懂爱人的心42、幸福递减定律：爱情从轰轰烈烈变为平平淡淡Y43、刺猾法則：若想给彼此温暖，需要保持恰当距离合作心理学------ 个篱笆三个桩，一个好汉三个帮44、跷跷板互惠原则：人生永远不是独角戏45、华感顿合作定律：怎样合作是一个问题%46、共生效应：独木不成林，也难以成材47、蚂蚁效应：人心齐，泰山移48、旁观者效应：责任不清，导致合作失灵49、木桶原理：永远不要让自己拖团队的“后腿”50、米格-25效应：优化组合，可使整体胜于局部之和竞争心理学——竞争既能激发动力，还能增强活力51、姪鱼效应：有了压力，才能有动力和活力52、犬藜效应：狭路相逢勇者胜53、马蝇效应：外界压力会驱使你勇往直前54、竞争优势效应：每个人都希望自己比别人强55、瓦拉赫效应：找到自己的优势，方能如鱼得水56、零和游戏原理：你所赢的，正是别人所输的57、磨森效应：竞争实力重要，心理素质更重要管理心理学一一管理者不能当监工，而要当教练58、錄鱼效应：蛇无头不行，鸟无翼不飓59、罗森塔尔效应：信任和期望是最离明的激励60、奥卡姆剃刀效应：如无必要，无增实体61、洛伯定理：你没看见的，才是最关键的62、彼得原理：人往高处走，最终难胜任63、霍桑效应：关注并让员工尽情宣泄坏情绪)64、异性效应：男女搭配，干活不累65、苛希纳定律：在管理上，并不是人多就好推销心理学——若想产品大卖，先为顾客“把脉”66、沃尔森法则：把信息和情报放在第一位!67、得寸进尺效应：循序渐进更容易让人接受68、250效应：基待一位顾客，获得更多顾客69、巴莱多定律：灵重要的只占一小部分70、禁果效应：若想传播推广，请先闭口不讲A71、凡勃伦效应：天价又如何，照样有人买连锁心理学——细节决定成败，连锁反应让人很无奈72、蝴蝶效应：细小的误差，会造成巨大的后果73、墨菲定律：如果有出错的可能，早晚会发生74、马太效应：最初的好与差，到后来差距越来越大75、多米诺骨牌效应：很小的初始能量可能产生一连串的反应76、破窗理论：及吋修补.别让破窗成为一种常态77、棘轮效应：由俭入奢易，由奢入俭难78、配套效应：如果好鞍必须配好马，配到最后会“被耍”。
墨菲定律 成功心理书籍160个经典定律法则和效应
墨菲定律是由美国航空航天工程师墨菲提出的一系列成功心理法则和效应。
这些定律涵盖了成功心理学的各个方面，包括人际关系、自我管理、团队合作、领导力等方面。
在各种成功心理书籍中，墨菲定律被广泛引用和应用，成为人们在追求成功过程中的重要参考。
在本文中，将介绍墨菲定律中的160个经典定律、法则和效应，帮助读者深入了解墨菲定律的精髓，以及如何应用这些定律来提升自己的成功心态和行为。
1. 墨菲定律墨菲定律（Murphy's Law）是墨菲定律体系中最基础的原则。
它指出，"如果有可能出错的事情，那么它就一定会出错"。
这一定律提醒人们要时刻保持警惕，做好充分的准备和预防工作，以避免不必要的失误和挫折。
2. 墨菲定律的应用领域墨菲定律的应用范围十分广泛，涵盖了个人生活、职业发展、团队合作等方方面面。
不论是在工作中遇到挑战，还是在感情生活中遭遇困难，都可以运用墨菲定律的原则来思考和解决问题。
3. 成功心理书籍中的墨菲定律现今市面上有许多成功心理书籍，其中不乏提及墨菲定律的内容。
这些书籍结合了心理学、管理学、领导学等多个学科的知识，系统地阐述了墨菲定律的精髓，为读者提供了丰富的案例和应用技巧。
4. 墨菲定律的160个经典定律、法则和效应墨菲定律涵盖了许多与成功相关的定律、法则和效应，下面将介绍其中的一部分：- 安迪森定理：成功的项目管理者不是通过项目能完成多少而衡量其成功程度，而是通过项目的质量来衡量。
- 贝茨定律：耗费80的精力和时间去解决20的问题，但对于剩下的20问题所耗费的精力却是80。
- 克拉克定律：一项任务的重要性和时间耗费呈正比。
- 霍夫斯泽德效应：人们对于看到的、听到的、接触到的印象都是无意识但深刻地感受到的。
- 韦伯定律：在时间管理上，总是以最恰当的时间去完成工作。
5. 如何应用墨菲定律在日常生活和工作中，我们可以通过以下方法来应用墨菲定律：- 充分了解和理解墨菲定律的原则和适用范围。
20个著名的心理学定律
20个著名的心理学定律1.从众心理：顾名思义，人云亦云，别人做什么，你就跟着做什么，毫无一点主见。
（1）优点：当你刚开始进入一个圈子时，运用从众心理，可以帮你很快地融入圈子。
从众心理多出现在弱者身上，这也是弱者的一种自我保护本能。
因此，当实力不允许时，乖乖跟随大部队吧，切忌做一只出头鸟。
（2）缺点：时间一久，会逐渐消磨你的主见、脾气和个性，让你成为一个普普通通的人。
因此，我们要懂得跳出从众心理，适当发表自己的主见，活成自己想要的模样。
2.权威效应：当一个人或者一个机构地位高、有威信、受人敬重时，他们说的话、做的事便会引起众人的关注、信任，甚至崇拜。
（1）优点：权威效应可以有效避免谣言、流言蜚语等不切实际的事情产生，从而使我们减少我们的思考、探索、调查的时间和精力。
（2）缺点：压制个性，有时会形成垄断，带来严重的后果。
例如：在职场上，只要是官大一级，便可以把人压得死死的。
上级的一句话，有时候便可以否定一件确确实实发生的事情，使我们这些吃瓜群众一直被蒙在鼓里，永远不知道真相。
3.名人效应：这个大家应该比较熟悉，例如：某某明星为一个品牌、商品代言，使得这个品牌、商品受到大家的追捧与青睐。
（1）优点：利用名人效应，可带来很高的商业价值。
例如：利用当前网红、明星来直播带货，一小时所赚到的钱，有可能是普通人一辈子都赚不到的。
（2）缺点：网红、明星带货有时也会翻车。
例如：前段时间的星巴在直播间售卖假燕窝事件，让无数人上当受骗。
4.酒与污水定律：很有趣的一个定律，当你把一瓶酒倒入一桶污水中，最终你得到一桶污水；当你把一瓶污水倒入一桶酒中，最终你还是得到一桶污水。
大家发现没？酒是否被污染，关键取决于有没有污水。
尤其是在职场中，我们要远离那些“污水”之人。
很多时候，一个人便能把一个团队搅乱成一团糟。
5.破窗理论：当一个窗户出现一条小裂缝时，如果一直没有人注意的话，有朝一日，这条当初不起眼的小裂缝，便会使得一个窗户破碎不堪。
(完整)52个心理学定律
52个心理学定律第1周刺猬法则：人与人之间的交往最好保持适当的距离/1每个人都需要一个能够把握的自我空间，它犹如一个无形的“气泡”为自己划分了一定的“领域”，而当这个“领域”被他人触犯时，人便会觉得不舒服、不安全，甚至开始恼怒。
第2周罗森塔尔效应：将军穿上士兵的制服就会变成士兵/7如果你想做一个聪明人，就必须以一个聪明人的标准来要求自己。
第3周詹森效应:抛开心理包袱，发挥应有水平/12“实力雄厚”而“赛场失误”的惟一解释是心理素质有问题，主要原因是得失心太重与自信心不足.第4周登门槛效应：先得寸再进尺，循序渐进才能笑到最后/16当你请求他人帮助时，如果刚开始便提出比较高的要求，是极易遭到拒绝的；倘若你先提出比较低的要求，等他人同意之后再适机增加要求的分量,就会更易达到目标。
第5周毛毛虫效应：坚持自己的见解，杜绝盲从他人/23盲目跟随只会走向绝路,独辟蹊径才能拥抱人生的辉煌。
第6周感觉剥夺实验:积极感受外界环境，获取知识和信息/28身心如果想保持正常的状态，就要不停地获得外界刺激.丰富而多变的环境刺激是有机体生存和发展的必要条件。
第7周巴纳姆效应：正确认识自我，不受外界信息干扰/32人往往倾向于将别人的言行当做自己行动的参照，极易受到身边信息的影响与暗示。
第8周投射效应:辨证地对待他人和自己，克服投射效应的不良影响/37所有人的四周都是一面十分巨大的镜子，镜子反射着自己生命的内在历程、价值观和自我的需要，即我们看见的并非外面的世界，而只是自己.第9周瓦伦达心态:患得患失于事无益，专心致志方成大器/41一个人太想成功了反而会失败.大事当前，要想获得最佳结局，就必须专注于事情的本身而不去管这件事的结果。
第10周杜根定律：信心是决定成败的关键因素/45坚定的自信心是成功的一半,强者未必是胜利者，而胜利早晚都属于有信心的人.第11周记忆偏差:亲眼见到的，并不一定就是事实/49一个人的记忆向他提供的某些似乎真实的信息常常能影响他原来的想法,甚至让他“看到”了某些事实上并未发生过的事情.第12周蔡戈尼效应:每个人都具有天生的完成欲/53没有完成的工作或没有解答的问题常常会深刻地存留在人们的记忆里。
心理学定律法则效应大全
1. 墨菲定律墨菲定律告诉我们，越是不想发生的、越是担心害怕的事情，往往越容易发生。
这个定律提醒我们保持积极的心态，同时也要做好必要的防范措施，以避免倒霉的事情发生。
2. 手表定律手表定律告诉我们，在拥有一只手表时，我们可以准确知道现在的时间，但当同时拥有两只手表时，却无法确定时间。
这个定律强调了简化和专注的重要性，在生活中我们常常会陷入信息过载的困扰，而简化是解决之道。
3. 蝴蝶效应蝴蝶效应指的是一个小小的变化能够引起连锁反应，从而产生巨大的变化。
这个定律告诉我们，小事情的决定和行动都可能对未来产生深远的影响，所以我们应该对自己的行为保持敏感和警觉。
4. 破窗理论破窗理论告诉我们，忽视小问题会带来严重后果。
当窗户出现小裂缝时，要及时处理，否则会导致窗户破碎。
同时，如果问题没有得到及时解决，会越来越严重。
这个定律在个人生活和社会中都有着重要的意义，提醒我们要及时解决问题，避免事态扩大化。
5. 马蝇效应马蝇效应是一种强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。
在企业管理上，只要有了合适的激励和推动力，就能让员工更加卖力地工作。
这个定律提醒我们要重视并充分发挥个体和群体的优势，以实现共同的成功。
6. 二八定律二八定律是指在一组事物中，最重要的只占其中一小部分，而其余80%尽管是多数，却是次要的。
这种不平衡性在社会、经济及生活中无处不在。
这个定律提醒我们要分清主次，善于识别和利用那些最重要的20%。
7. 蘑菇定律蘑菇定律告诉我们，新生事物在成长过程中会受到忽视和批评，必须经历一番培育过程才能成长。
这种成长的过程就像蘑菇一样，必须经历阴暗和自我灭绝。
在我们追求自己梦想的过程中，我们可能会遇到困难和阻力，但只要坚持，并不断修正和改进，最终会获得成功。
8. 青蛙效应青蛙效应告诉我们，在面对现实情况时，保持敏感和警觉能够避免意外事故的发生。
只有对现实情况的变化和常规的观察，我们才能及时做出调整和反应，避免陷入危机之中。
让你内心强大的心理学定律
让你内心强大的心理学定律
1.自我实现定律：相信自己能够成功，便会迈向成功之路。
2. 选择支配定律：我们的选择决定了我们的生活状态。
3. 吸引力定律：我们所付出的正能量，便会吸引同等正能量。
4. 内在锚定定律：内心的想法和情感会影响我们的行为和决策。
5. 常态化定律：我们经常做的事情会变成我们的习惯，从而影响我们的生活。
6. 广义变换定律：改变我们对事物的看法，可以改变我们的心态和生活质量。
7. 共鸣定律：我们与他人建立联系时，可以获得更大的能量和资源。
8. 自我反馈定律：我们的行为会影响到我们的内心，从而影响我们的行为和决策。
9. 同一性定律：我们的行为和情感会影响到我们的身份认同和自我形象。
10. 熵定律：我们需要不断地学习和成长，以避免生活的熵增加。
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助你学习快速成功的八大心理学效应
助你学习快速成功的八大心理学效应助你学习快速成功的八大心理学效应一、归因效应归因就是寻找原因。
归因理论是人们用来解释自己或他人行为因果关系的理论。
对行为结果的不同归因，会直接影响随后的行为倾向和方式，这就是归因效应。
影响人们的行为的原因有两个方面：外界环境和主观条件。
根据研究，学生对学习行为结果的不同归因会影响以后的学习积极性。
主要情形是：１、如果学生把学习失败归因于“自己能力不够”等内部稳定因素，那么这种归因会增强学习活动的坚持。
２、如果归因于“内容太难”等外部稳定因素，就很可能降低学习活动的动力。
３、如果归因于“运气不好”等外部不稳定因素，则不一定会降低学习积极性。
４、如果归因于“努力不够”、“准备不充分”等内部不稳定因素，就会保持甚至增强学习积极性。
启示：学会正确而适当地归因，不怨天不怨命，才能成为一个人人敬仰的学霸。
二、詹森效应有一名运动员叫詹森，平时训练有素，实力雄厚，但在体育赛场上却连连失利。
人们借此把那种平时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质而导致竞技场上失败的现象称为詹森效应。
在学习中，“实力雄厚”与“考试失误”共生的惟一解释只能是心理素质问题，主要原因是得失心过重和自信心不足。
有些同学平时卓然出众，造成一种心理定势：只能成功不能失败。
加之考试的特殊性，使得心理包袱过重，如此强烈的心理得失困扰自己，怎么能够发挥出应有的水平呢！另外，自信心缺乏会导致产生怯场心理，束缚了自己潜能的发挥。
启示：如何走出”詹森效应”的怪圈呢?首先，要认清“考试”的目的，克服恐惧感，考试并不可怕，只是比平常正规一些而已。
其次，要平心静气地走出狭隘的患得患失的阴影，不贪求成功，只求正常地发挥自己的水平。
考试是学习水平的较量，同时也往往是心理素质的较量，只要树立自信心，一份耕耘必定有一份收获。
三、门槛效应在一般情况下，人们都不愿接受一个过高、过难的任务，因为这种任务既费时费力，又难以获得成功。
相反，人们却乐于接受一些难度较低的、容易完成的任务，而且，在完成了较容易的任务之后，人们就能慢慢地接受较难的挑战了。
心理学六大定律
人
肯.威尔伯的启示 大精神 智慧 开 悟 无 识 多 到 一 身体 心理 一 到 多 灵 慈悲
索 取
奉 献
独处
IQ
自主 爱
EQ
依恋 优越感
交往
投射
安全感
V
投射
11
人格冲量
第一定律:人格冲量定律: 人格冲量P=IQ.EQ.V
IQ智商：思维：学习-执行-反省 能力：观察力、记忆力，理解力（数字、空间、逻辑、词汇），想象力 绩效：专业知识、技术技能、经验 EQ情商：性格、情绪：激励-控制-分享 能力：自我认知与自控、自我激励、认识他人情绪、沟通能力 绩效： 人脉、人际技能 V愿景vision：愿望、精神、信念：愿景-明智-坚定 能力：理想力、价值观、认同力、接纳能力 绩效：成就、概念技能
二元思维 儒家
半灌水
一根筋 散脑花
一元思维 法家 断线思维 学习转化
15
人的潜在心理EQ
我 投射
顺从
自卑 安慰 接纳 赞扬
自信
自傲
封闭
安全感 保障 恐惧 对抗 爱 遵从
优越感
好为人师
控制
得意
寻求快乐的保障 逐利
寻求价值和意义 追名
人与人的关系就是互相补洞、喂奶，满足彼此的安全感和价值感（优越感） 16
正能量
310-主动
250-淡定
200-勇气 175-骄傲 150-愤怒 125-欲望 100-恐惧 75-悲伤
12个能级700的人相当于一个阿瓦塔（如佛陀，耶稣，克里 希纳）能级在1000的人。奇妙的是，在过去的几千年里，在 每一个相续的时代都有等同一个阿瓦塔的大师数量存在。刚 好和所有其他低能级的人相平衡。
EQ——DISC性格特征
十大心理定律
十大心理定律心理学是一门研究人类心理过程和行为的科学，其中有许多心理定律被广泛应用于各个领域。
本文将介绍十大心理定律，帮助读者更好地理解人类行为和思维。
一、洞察力定律洞察力定律指出，我们对于一个问题的洞察力常常发生在我们努力寻找解决方案之前。
当我们在思考问题时，大脑会不断地处理信息，然后突然产生一个解决方案。
因此，当我们面临问题时，我们应该给自己一些时间，让大脑自由思考，不要过早下结论。
二、巴纳姆效应巴纳姆效应指的是人们倾向于接受那些模糊而广泛适用的描述，认为这些描述与他们自身有很高的相关性。
这一定律揭示了人们对于赞美和称赞的渴望，即使这些赞美并不准确或不具体。
三、认知失调理论认知失调理论认为人们在行为和信念之间存在一种内在的冲突，当行为与信念不一致时，会产生不适感。
为了减轻这种不适感，人们往往会寻找一种解决方案，例如改变信念或行为。
这一定律可以解释人们为什么会对自己的决策和行为进行自我合理化。
四、忠诚度定律忠诚度定律指出，顾客对于自己曾经做过购买的品牌或产品会产生一种忠诚度。
这种忠诚度使得顾客更倾向于继续购买同一品牌或产品，即使存在更好的替代品。
因此，企业应该注重培养客户的忠诚度，以保持长期竞争力。
五、社会认同理论社会认同理论认为人们的自我认同是通过与他人的比较和社会互动而形成的。
人们倾向于将自己与他人进行比较，以评估自己的价值和地位。
这一定律可以解释人们为什么会追求社会认同和尊重他人的意见。
六、锚定效应锚定效应指的是人们在做决策时，往往会受到已有信息的影响，产生一种倾向性。
例如，当我们面临购买决策时，第一个价格通常会成为我们后续决策的锚点。
因此，销售人员可以利用这一定律来影响消费者的购买决策。
七、埃克曼面孔定律埃克曼面孔定律认为人类的情绪表达具有普遍性，不受文化差异的影响。
无论来自不同文化背景的人们，都能够准确地识别出七种基本情绪：愤怒、恶心、恐惧、快乐、悲伤、惊讶和蔑视。
这一定律为情绪研究和交流提供了重要的基础。
心理学中的定律
心理学中的定律
1. 费洛蒙定律: 人们的情绪会通过语言、表情和身体语言传播
给他人，产生共鸣效应。
2. 凯西定律: 人们在面对困难选择时，会更倾向于不改变现有
的行为或状态。
3. 保守倾向定律: 人们更倾向于接受与自己已有信念和价值观
一致的信息，而对与之相悖的信息持怀疑或拒绝态度。
4. 万能情感定律: 某些情感（如乐观、希望）能够影响人们的
决策和行为，而这些情感可被利用来引导人们朝着特定方向行动。
5. 简化启发定律: 人们在决策过程中会采用简化或快速的判断
方式，而不是通过详细的思考和分析。
6. 权威依赖定律: 人们往往会更倾向于接受权威人士的意见和
指导，而不是自己进行独立思考。
7. 社会认知定律: 人们的行为和态度受到他人的影响和评价，
社会认同感和归属感对个体起着重要作用。
8. 归因理论: 人们倾向于将他人行为的原因归因于内在特质，
而将自己的行为原因归因于外部环境。
9. 心理回归定律: 人们的情绪和心理状态会回归到其平均水平，即使暂时受到外界事件的影响。
10. 倾向性压力定律: 人们倾向于与自己的群体保持一致，即
使这可能导致自己不利的结果。
60个经典心理定律
60个经典心理定律1.刺猬效应：亲密并非无间，美好需要距离。
2.异性相吸定律：异性接触会产生相互吸引力和激发力。
3.蝴蝶效应：微小的变化能带动整个系统长期的巨大的连锁反应。
4.多米诺骨牌效应：一个极小力量引起的察觉不到的渐变，但它却可能引发翻天覆地的变化。
避免消极的东西在心中滋长。
区别：蝴蝶效应是在动力系统，是未知、突发、不可控的；多米诺骨牌效应是在相互联系的系统，是已知、蓄意的、可控的。
5.布里丹毛驴效应：指决策过程犹豫不定、迟疑不决的现象。
学会放弃和取舍。
6.手表定律：如果没有判别正误的标准就会陷入两难的境地。
找好正确的标准是前提。
7.蘑菇定律:新生事物和人就像蘑菇一样，在长大前会经历不公平待遇和不被重视的痛苦。
“扎根”过程中要学会承受和忍耐，不断学习。
8.木桶定律：一只木桶盛水的多少并不取决于桶壁上最高的木块，而是最短的那个。
取长补短。
9.从众效应：人们会自觉不自觉地以多数人的意见为准则作出判断、形成印象。
客观判断，不要盲从。
10.权威效应：一个人要是地位高、有威信、受人敬重，那他所说的话及所做的事就容易引起别人重视并让他们相信其正确性，即“人微言轻、人贵言重”。
11.名人效应：相当于品牌效应，它可以带动人群，就像广告代言吸引人们购买商品一样。
12.期望定律：当我们怀着强烈期望做某事时，我们所希望的就会出现。
梦想是可以有的，万一就实现了呢。
13心理定势：指对某一特定活动的准备状态，它使我们在某些活动中相当熟练，甚至达到自动化，节省很多时间和精力；但也束缚了我们的思维。
不要让惯性思维限制你的脚步。
14.酒与污水定律：如果把一匙酒倒进一桶污水中，你得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒中，你得到的还是一桶污水。
关键在于那匙污水。
15.马太效应：指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象，名字源于《圣经·马太福音》中的一则寓言。
16.南风效应:温暖胜于严寒。
指启发自我反省、满足自我需要而产生的心理效应。
成功心理学
成功心理学——要想取得成功，需要有成功者的品质1、糖果效应：如果连一颗糖的诱惑都抵挡不住，还能成就什么2、贝尔效应：坚信自己能行，你就能成功3、杜根定律：自信并勤于实践，让你永远手握坐票4、杜利奥定理：失去什么都没有失去热忱可怕5、脱皮效应：蜕掉萎靡不振的皮囊，重新振作起来6、布利斯定理：凡事预则立，不预则废7、苏东坡效应：若想驾奴人生，需先认清自己8、隧道视野效应：视野开阔，方能看得高远交际心理学——人脉像雪球，会滚才能越滚越大9、邻里效应：远亲不如近邻，交往需要热情10、瀑布心理效应：说者无心，听者有意11、南风法则：温暖胜于严寒，柔弱可以克刚12、海格力斯效应：以恨换恨恨无涯，以爱换爱爱无边13、斯坦纳定理：说得愈少，才能听得愈多14、特里法则：有勇气承认错误，才会更受人欢迎15、态度效应：你对别人笑，别人才会对你笑选择心理学——先选择好目标和方向，再努力才有效16、手表定理：你不能同时挑选两种不同的价值观17、不值得定律：不值得做的事情，就不值得做好18、卡贝定律：懂得放弃，才能更好的争取19、布里丹毛驴效应：两全其美，并不完美20、霍布森选择效应：没有余地的选择，没有任何意义21、累积定律：选择决定命运，积累成就人生22、重复定律：成功就是将简单的事情重复做好盲从心理学——如果不理智思考，会被牵着鼻子跑23、羊群效应：不用大脑去思考，只知跟着别人跑24、权威效应：追求心理安全，迷信权威人物25、晕轮效应：不要被别人头上的“光环”迷惑26、首因效应：以貌取人，容易犯下大错27、思维定势效应：如果思维受限，大脑将会断电28、流言的心理效应：流言可畏，让人逃跑29、韦奇定律：走自己的路，让别人说去吧30、改宗效应：不做没有是非观念的“好好先生”减压心理学——打开心的阀门，排泄烦恼和压力31、齐加尼克效应：适时休息，排解工作压力32、职场休克理论：你可以做到不“休克”33、避雷针效应：善疏则通，能导必安34、酸葡萄效应：可望不可及时，请学会自我安慰35、替换定律：与其苦心消除，不如轻松替换36、鸟笼效应：无谓的烦恼，让人最难摆脱37、武器效应：烦恼有可能引发犯罪行为婚姻心理学——从恋爱到婚姻，幸福需要巧经营38、多看效应：制造偶遇机会，让双方产生吸引力39、互补定律：优劣互补，白头偕老更靠谱40、过度理由效应：不要为了表面的利益而抱怨41、角色互换效应：将心比心，读懂爱人的心42、幸福递减定律：爱情从轰轰烈烈变为平平淡淡43、刺猬法则：若想给彼此温暖，需要保持恰当距离合作心理学——一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮44、跷跷板互惠原则：人生永远不是独角戏45、华盛顿合作定律：怎样合作是一个问题46、共生效应：独木不成林，也难以成材47、蚂蚁效应：人心齐，泰山移48、旁观者效应：责任不清，导致合作失灵49、木桶原理：永远不要让自己拖团队的“后腿”50、米格-25效应：优化组合，可使整体胜于局部之和竞争心理学——竞争既能激发动力，还能增强活力51、鲶鱼效应：有了压力，才能有动力和活力52、犬獒效应：狭路相逢勇者胜53、马蝇效应：外界压力会驱使你勇往直前54、竞争优势效应：每个人都希望自己比别人强55、瓦拉赫效应：找到自己的优势，方能如鱼得水56、零和游戏原理：你所赢的，正是别人所输的57、詹森效应：竞争实力重要，心理素质更重要管理心理学——管理者不能当监工，而要当教练58、鲦鱼效应：蛇无头不行，鸟无翼不飏59、罗森塔尔效应：信任和期望是最高明的激励60、奥卡姆剃刀效应：如无必要，无增实体61、洛伯定理：你没看见的，才是最关键的62、彼得原理：人往高处走，最终难胜任63、霍桑效应：关注并让员工尽情宣泄坏情绪64、异性效应：男女搭配，干活不累65、苛希纳定律：在管理上，并不是人多就好推销心理学——若想产品大卖，先为顾客“把脉”66、沃尔森法则：把信息和情报放在第一位67、得寸进尺效应：循序渐进更容易让人接受68、250效应：善待一位顾客，获得更多顾客69、巴莱多定律：最重要的只占一小部分70、禁果效应：若想传播推广，请先闭口不讲71、凡勃伦效应：天价又如何，照样有人买连锁心理学——细节决定成败，连锁反应让人很无奈72、蝴蝶效应：细小的误差，会造成巨大的后果73、墨菲定律：如果有出错的可能，早晚会发生74、马太效应：最初的好与差，到后来差距越来越大75、多米诺骨牌效应：很小的初始能量可能产生一连串的反应76、破窗理论：及时修补，别让破窗成为一种常态77、棘轮效应：由俭入奢易，由奢入俭难78、配套效应：如果好鞍必须配好马，配到最后会“被耍”。
心理学现象的著名定律
心理学现象的著名定律心理学是研究人类行为和心理过程的科学。
在心理学中，有许多著名的定律和规律被广泛讨论和研究。
这些定律和规律揭示了人类心理的奥秘，对我们理解和应用心理学提供了宝贵的指导。
在本文中，我将介绍一些心理学中最著名的定律和现象。
1. 帕金森定律（Parkinson's Law）帕金森定律是根据英国历史学家西塞罗·帕金森（Cyril Parkinson）的研究提出的。
该定律指出：“工作会膨胀以填满给定时间的规律。
”换句话说，人们倾向于在工作中花费全部可用的时间，即使任务实际上只需要很短的时间完成。
这意味着，如果你给自己更多的时间去完成一个任务，你可能会发现自己会浪费很多时间，而不是更高效地工作。
2. 皮格马利翁效应（Pigmalion Effect）皮格马利翁效应是指他人对个体预期会影响个体的表现。
如果有人对你寄予很高的期望，你可能会因为他们的信任而更有自信，并展现出更好的表现。
相反，如果有人对你的能力持怀疑态度或者期望值低，你可能会因为这种思想限制而表现出较差的表现。
这个效应对于教育和领导有很大的影响，因为期望值的提高可能会激励个体发挥出更大的潜力。
3. 多重态度问题（Cognitive Dissonance）多重态度问题指的是个体持有与自己信仰和态度相悖的见解时所经历的内心紧张和冲突状态。
当人们面临两种或更多矛盾的信念或态度时，他们会感到不舒服，并试图通过改变自己的信念来减轻这种内部冲突。
这个现象在理解人类行为和行为改变的过程中非常重要。
4. 光环效应（Halo Effect）光环效应是指人们对他人的整体印象对他们其他方面的评价产生影响的倾向。
当人们对他人的某个特点有积极的评价时，他们更有可能对这个人的其他特点也给予积极评价。
这个现象在日常生活中非常常见，例如一个外貌漂亮的人往往会被认为聪明、友好等。
5. 麦克纳马拉定律（McNamara's Law）麦克纳马拉定律是根据美国国防部长罗伯特·麦克纳马拉（Robert McNamara）的形象提出的。
15个能让你梦想成真的心理定律
15个能让你梦想成真的心理定律15个能让你梦想成真的心理定律很多人都希望能够梦想事成，美梦成真，想什么都能够实现。
下面的14个心理定律表明，有时候心理的想法愿望过于强烈就会实现，强烈的想法也会对现实产生影响。
1、当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。
2、期望定律期望定律告诉我们，当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候，我们所期望的事物就会出现。
3、吸引定律当你的思想专注在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。
4、情绪定律情绪定律告诉我们，人百分之百是情绪化的。
即使有人说某人很理性，其实当这个人很有”理性”地思考问题的时候，也是受到他当时情绪状态的影响，”理性地思考”本身也是一种情绪状态。
所以人百分之百是情绪化的动物，而且任何时候的决定都是情绪化的决定。
5、因果定律任何事情的发生，都有其必然的原因。
有因才有果。
换句话说，当你看到任何现象的时候，你不用觉得不可理解或者奇怪，因为任何事情的发生都必有其原因。
你今天的现状结果是你过去种下的因导致的结果。
6、重复定律任何的行为和思维，只要你不断的重复就会得到不断的加强。
在你的潜意识当中，只要你能够不断地重复一些人、事、物，它们都会在潜意识里变成事实。
7、累积定律很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。
一件一件小事累积起来就形成了大事。
任何大成就或者大灾难都是累积的结果。
8、辐射定律当你做一件事情的时候，影响的并不只是这件事情的本身，它还会辐射到相关的其他领域。
任何事情都有辐射作用。
9、替换定律替换定律就是说，当我们有一项不想要的记忆或者是负面的习惯，我们是无法完全去除掉，只能用一种新的记忆或新的习惯去替换他。
10、惯性定律任何事情只要你能够持续不断去加强它，它终究会变成一种习惯。
11、相关定律相关定律告诉我们：这个世界上的每一件事情之间都有一定的联系，没有一件事情是完全独立的。
要解决某个难题最好从其他相关的某个地方人手，而不只是专注在一个困难点上。
掌握50条经典心理学定律
掌握50条经典⼼理学定律在⼈际交往与⾃我认知的⼴阔领域中，⼼理学如同⼀盏明灯，照亮了我们理解⼈性、洞察内⼼的道路。
掌握⼀些经典的⼼理学定律，不仅能够增强我们的社交技能，还能帮助我们更好地认识⾃⼰，实现个⼈成⻓。
以下精选了50条经典⼼理学定律，它们将是你探索⼈⼼奥秘的强⼤⼯具。
1. ⾸因效应（Primacy Effect）第⼀印象往往深刻且持久，影响后续交往中的评价与判断。
2. 近因效应（Recency Effect）最新获得的信息比原有信息对⼈们的印象形成影响更⼤。
3. 巴纳姆效应（Barnum Effect）⼈们容易相信⼀种笼统的、⼀般性的⼈格描述特别适合⾃⼰，即使这种描述⼗分空洞。
4. 罗森塔尔效应（Pygmalion Effect）期望具有强⼤的⼒量，教师或领导对学⽣的积极期望能激发学⽣的潜能。
5. 破窗效应（Broken Windows Theory）环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使⼈们仿效，甚⾄变本加厉。
6. 蔡格尼克效应（Zeigarnik Effect）⼈们对未完成的任务比已完成的任务印象更加深刻，有完成它的动⼒。
7. 曝光效应（Mere Exposure Effect）频繁接触某⼈或某物会增加对其的喜好程度。
8. ⾃我实现预⾔（Self-Fulfilling Prophecy）如果⼈们相信某个预⾔，他们的⾏为可能会不⾃觉地使该预⾔成真。
9. 吊桥效应（Bridge Effect）在紧张或恐惧的情绪下，⼈们更容易对⾝边的⼈产⽣好感。
10. 詹森效应（Jensen Effect）平时表现良好，但关键时刻因⼼理压⼒过⼤⽽表现失常的现象。
11. 霍桑效应（Hawthorne Effect）当⼈们知道⾃⼰成为观察对象时，会改变⾃⼰的⾏为⽅式。
12. ⽪格⻢利翁效应（Pygmalion Effect，同3）强调期望的积极影响，再次提及以⽰其重要性。
13. 超限效应（Over-Limit Effect）刺激过多、过强或作⽤时间过久，会引起极不耐烦或反抗的⼼理现象。
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什么是成功？
• • • • 成功就是获得自由！ 身体自由 物质自由 精神自由
渴望象神仙一样的自由，其本质是追求超越时间的限制(长生不老)、 空间的限制(瞬息千里)、力量的限制(无所不能)、物质的限制(应有尽 有)、精神的限制(了无挂碍)，不受限于自我，不受制于关系！
成功心理学六大定律
• 第一定律:人格冲量定律: • 人格冲量P=IQ.EQ.V
人的内在肖像认知
内在肖像=需求+IQ+EQ+能量
专业
行为方式 智商 情商 DISC 思维 一到多 能力
性格
人
外在 235 安全 优越 精神、物 质、知识 五层次 需求 能量级 250 积极 性别 身体 身份
消极
马斯洛需求理论
自我实现（成就）就是个人价值(物质知识精神等)被他人所认可,或从根本上被自己所认可! 无为无不为 自我实现 审美 认知 奉献 尊重 社交 安全 索取 生理
张飞、周瑜 猪八戒
C
严肃、得体、矛盾、紧张、 怀疑、敏感、交友谨慎； 知识价值 先想后说、分析、深刻、 难赞美、有条理、整洁； 规律、生活在自己的内心感受里； 习惯计划，难以行动、标准高、 认真、内向情感、艺术家、消极； 安全感
以 人 为 中 心
C 型（猫头鹰）思考、准确性
诸葛亮、司马懿 唐僧
内 向
250是一个人过上有意义，顺意生活的开端。因 为这是一个人出现自信的能级。 200这个能量级，动力才显端倪。在比之更低的能量级， 世界看起来是无助的。在这个能动性的能级，人们有能力 去把握生活中的机会。 世界上85%的人能级都处于200以下（1994年测量结果）， 人类集体意识能级停留在190达几百年之久，奇怪的是， 在最近的10年里突然跃迁到了207。到2006年的测量结果 又变成了204。2007年的测量结果为205。 21
•土：主信、三短：身材脖子手指/稳重 诚信 平和 中庸/公关 /猪八戒
• 社会需要愿望强，性价比高 大众化/渠道依赖型
•金：主义、三薄：嘴唇眼皮手背/稳重、义气、孤傲/管理与执行/沙僧 • 安全需要愿望强，功能适用/功能依赖型
•水：主智、三厚：眼皮下颚手背/多谋、灵活、刚柔相济/文案/观音
以貌取人： 驾驶员与老板 曹操与张松 薛蛮子与马云
人的本能
食物—争利-安全感 竞争—恶 坑洞—补洞、喂奶、控制
死 生 永生
欲望 抗拒
痛点—逃避、厌恶、恐惧
传宗接代—交配权—争权-优越感 繁殖-爱护--善
渴望象神仙一样的自由，其本质是追求超越时间的限制(长生不老)、 空间的限制(瞬息千里)、力量的限制(无所不能)、物质的限制(应有尽 有)、精神的限制(了无挂碍)，不受限于自我，不受制于关系
V——能量与积极情绪
700-1000-开悟 600-平和 540-喜悦 影响力 激发主动
无 我
500-爱
400-明智 350-宽容
内 外 认 可பைடு நூலகம்
在人类社会，少数高能级的人的能量等同于大量低能级的 人的能量总和。 一个能级300的人相当于9,0000个能级低于200的人 一个能级400的人相当于40,0000个能级低于200的人 一个能级500的人相当于75,0000个能级低于200的人 一个能级600的人相当于1000,0000个能级低于200的人 一个能级700的人相当于7000,0000个能级低于200的人
精神价值 存在感
成年人
精神价值 优越感
未成年人
交易
物质价值 安全感
人生三阶段：母体依赖，（潜在）父母的认可，自我认可
愉悦——需求满足原理
愉悦的本质： 身心灵的满足，或人在动物性（欲望）社会性（价值认可）神性（意义、自 由）的满足。身体满足即内在欲望需求与外在环境的满足，心理满足即别人提供 价值或认可我的价值，灵满足指自我认可或获得认知与审美价值。身体欲望满足 其实就是回到潜意识的母体，价值满足就是获得潜在父母的认可。
吕布有智商无情商 慕容复有大志大才无情商 李白有大志无情商智商 王阳明成功典范
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人格三要素
做事做人做自己！
智商 思维模式 专业技能 IQ 经验 V 信念
情商 个性特质DISC 人际能力 EQ 经验
价值观 能量级
通俗的说话就是思维模式与做事的能力、性格模式与做人的能力、信念与意志 ！
思维三层次
思想理念 结构化思维
EQ——DISC性格特征
D 型（老虎）控制、力量
曹操 毛泽东 孙悟空
I 型（孔雀）活泼、交往
外 向
以 任 务 为 中 心
自信、直率、坚定、实际； 优越感 天生领导人、忽视人际关系；难宽容 正直、控制、为目标和纠错讲话； 好争论、坚持己见、不道歉； 物质价值 生活在目标里、一病便大病； D 性急、愈挫愈勇、执着、乐观。
• 第二定律:关系定律:
• 关系力=引力+斥力=爱(依赖)+独立=协作+竞争; • 第三定律:价值定律:
• 人际价值=物质价值+精神价值+知识价值;
• 第四定律:存在感定律: • 存在感=安全感+优越感+价值感;
• 第五定律:行为定律:
• 外部价值-内部需要=存在感=意志+行为; • 第六定律:成功定律:
方法工具
人应当具有开放而丰富的思想与理念、结构化的思维、专业化的工具或技能； 思想理念让你仰望星空把握大势， 结构化思维让你把握事物的逻辑与关键， 方法工具给我们做事的能力和谋生的技能。
人的思维模式IQ
灵性思维 开悟者 哲学家 复合人才 社交家 科学家 专业人士 艺术家 虚无者 墙头草
道家 多元思维
•
生理需要愿望强，价格低廉实用/价格依赖型
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1、木形人。木形性格的人，有博爱、恻隐之心，质朴清高，骨骼修长的特点。 木命人主慈，心地善良好施舍，特别是木多木旺之人，性格倔强，意志力坚定不移，颇有宁愿站着 死，不愿跪着生的性格，特别是壬子、癸丑纳音桑拓木的人和乙丑日的人就更有股犟劲的牛脾气。 特征：本性柔软，性情随和，感情丰富，举止洒脱，心胸宽广，生活乐观，善交朋友，清高自信， 外貌高大，体长洁白，丰姿美貌，仪表俊雅，气宇轩昂，语音柔和，面色清白，口尖发美。 2、火形人。火形性格的人，待人总是彬彬有礼，有谦让之风，神采奕奕，性急而聪明的特点。 特征：性情刚烈，感情易动，性急如火，热情爽快，待人耿直，善交朋友，分外热情，尊老爱幼， 见弱不欺，逢恶不怕，见义勇为，缺乏冷静，外貌瘦小，面尖下圆，印堂狭窄，鼻孔易露，说话太 急，语音激昂，言语妄诞，有始无终。 3、土形人。土形性格的人，有言行一致，说一不二，忠孝至诚，严守信誉，好敬神佛的特点。 土命人讲信用，说到做到，不虚伪，待人忠厚老实，土多土旺的人喜静，不爱动，因而容易失去良 机，对人宽宏大量，有忍劲和耐力，做事总是坚持不懈，有始有终，同时为人质朴，勤劳节约，办 事踏实肯干。 特征：性情温厚，感情纯朴，待人诚实，讲信守誉，不讲假话，谈吐谨慎，做事细心，胆小怕事， 背圆腰阔，鼻大口方，面胖色黄。土多土旺之人外表显得笨拙，土少薄弱之人声音混浊。 4、金形人。金形性格的人，有英雄豪杰、仗义疏财，讲究礼仪廉耻、性格好强、刚愎自用的特点 。金命人非常讲义气，重视名誉，自尊心很强，性格孤傲，不卑不亢，针锋相对，刚直易折。 特征：行动稳成，外表严肃，刚毅果决，内心热情，待人耿直，重情重义，办事认真，秉公执政， 脾气古怪，固执保守，体健神清，面方白细，肤色黝黑，眉高眼深，鼻高耳仰。 5、水形人。水形性格的人，水命人足智多谋，聪明好学，有谋略，好思索，坐不住，易变动。水 旺，体必丰肥，但平生多波折，人生起伏较大。水多水旺者，其性情反而急躁，易出祸端。 特征：好动健谈，行动敏捷，灵活多变，能刚能柔，软中有硬，以柔克刚，刚柔相济，命带桃花， 风流多情，外形矮小，面色青黑，语言清和。
• 态度*能力*资源*机会=价值贡献=成功。
成功心理学六大定律结构图
5行为定律
6成功定律 3价值定律
5行为定律
4存在感定律 2关系定律 1人格冲量定律
个体 关系
4存在感定律 1人格冲量定律
个体
第一定律:人格冲量定律
• 人格冲量P=IQ.EQ.V
识别人不能以貌取人，要看他的情商、智商、内在需求和心理能量！
• 著有《促销策划》（北大出版社）、《营销全程定位分析及管理》等。
• 主讲课程：《大客户营销之独孤九剑》、 《商务谈判》 、《营 销策划》、《营销管理》、《渠道管理》、《终端促销策略》、《营销
队伍建设》、《企业管控》、《企业文化建设》、《职业生涯规划》等。
从销售到策划到管理咨询，再到风险投资，一条美妙的职业路线，我在路上- - 识人、识势、懂企业！ 做人、做事、做自己！
人
肯.威尔伯的启示 大精神 智慧 开 悟 无 识 多 到 一 身体 心理 一 到 多 灵 慈悲
索 取
奉 献
独处
IQ
自主 爱
EQ
依恋 优越感
交往
投射
安全感
V
投射
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人格冲量
第一定律:人格冲量定律: 人格冲量P=IQ.EQ.V
IQ智商：思维：学习-执行-反省 能力：观察力、记忆力，理解力（数字、空间、逻辑、词汇），想象力 绩效：专业知识、技术技能、经验 EQ情商：性格、情绪：激励-控制-分享 能力：自我认知与自控、自我激励、认识他人情绪、沟通能力 绩效： 人脉、人际技能 V愿景vision：愿望、精神、信念：愿景-明智-坚定 能力：理想力、价值观、认同力、接纳能力 绩效：成就、概念技能
I
变色龙型
S
引人注意、爱说话、声音大、表面、 好动；马虎、先说后想、迟到； 好道歉、不改错、夸张、难坚持 朋友多、健忘、好插嘴； 情感价值 喜欢赞美别人和被赞美、 新鲜感、生活在今天、心宽体胖； 天真、善变、不生气、不记仇； 外向情感、艺术爱好者、积极； 价值感 缓慢、善良、休闲； 能不开口尽量不开口、 不愿引人注意、安静； 朋友多、善聆听、旁观； 情感价值 难做决定； 知足常乐、和事佬、好领导； 情感丰富、不轻易表露； 有耐心、固执、一旦下定 决心永不反悔、悲观；