试用劳务聘用协议书

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实习生劳务合作协议书范本7篇

实习生劳务合作协议书范本7篇

实习生劳务合作协议书范本7篇篇1甲方(实习单位):_______________________________地址:___________________________________________联系人:___________________________ 电话:____________乙方(实习生):_______________________________姓名:___________________________ 性别:____________身份证号码:_______________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要招聘实习生以协助完成相关项目任务,乙方愿意在实习期间向甲方提供劳务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就实习生的劳务合作事项达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习岗位与工作内容1. 实习岗位:_______________________________。

2. 实习内容:乙方应按照甲方的要求,参与甲方的项目工作,并完成甲方分配的任务。

具体工作内容包括但不限于:_______________________________。

三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 工作地点:在甲方指定的地点进行实习。

四、薪酬待遇1. 实习期间,甲方按照乙方的工作表现及实际完成任务的绩效给予相应的实习补贴。

2. 实习补贴的发放方式和时间按照甲方的规定执行。

五、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务:(1)为乙方提供必要的实习条件及工作指导。

(2)按照约定支付实习补贴。

(3)对乙方在实习期间的工作表现进行评估。

(4)尊重乙方的个人隐私和个人权利。

2. 乙方的权益与义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

关于企业劳务聘用协议书范本6篇

关于企业劳务聘用协议书范本6篇

关于企业劳务聘用协议书范本6篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人员):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务聘用协议,以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位为:______________________。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

若存在加班情况,甲方将按照国家法律规定支付相应加班费。

2. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。

甲方可根据乙方的表现及公司业绩情况对乙方的劳务报酬进行调整。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等)。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。

违约方需支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款,甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金,同时乙方应承担由此产生的所有法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除:双方协商一致;乙方有重大违约行为;乙方无法胜任工作等。

员工试用期劳动合同协议书3篇

员工试用期劳动合同协议书3篇

员工试用期劳动合同协议书3篇员工试用期劳动合同协议书1甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。

其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任______工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_________,奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

试用期劳务合同范本8篇

试用期劳务合同范本8篇

试用期劳务合同范本8篇第1篇示例:试用期劳务合同范本甲方:(公司名称)乙方:(劳务人员姓名)鉴于甲方需要招聘乙方从事(工作内容),经双方友好协商一致,特签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。

合同内容如下:一、合同期限本劳务合同自(日期)起至(日期)止,为试用期合同,试用期为(具体天数)天。

二、工作内容乙方在试用期内,主要从事(具体工作内容),服从甲方的工作安排,完成工作任务。

三、试用期薪酬乙方在试用期内,享受的薪酬为(具体金额)元/月。

四、工作时间乙方每周工作时间为(具体小时),工作时间根据甲方的安排进行调整。

五、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地(具体地址)。

六、工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律,服从公司管理,不得迟到早退,且要认真履行工作职责。

七、保密条款乙方在工作期间和离职后均需对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得泄露给他人。

八、解雇条款如果乙方在试用期内表现不佳,或者不符合甲方要求,甲方有权单方解除劳务合同。

九、其他事项1. 双方协商一致的事项,请写明具体内容。

2. 本合同未尽事宜,按国家法律法规执行。

十、合同生效本合同经双方签字盖章后生效,自(日期)起执行,至(日期)终止。

甲方(公司盖章):乙方(签字):日期:年月日以上是一份关于试用期劳务合同的范本,希望能对有需要的人提供参考。

在签订合同前,双方应核实合同内容,并明确各自的权利和义务,为保障双方的合法权益。

第2篇示例:试用期劳务合同范本甲方(雇主):________________(以下简称甲方)乙方(劳务人员):________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方为____________岗位进行试用期工作,双方达成如下协议:第一条试用期起止时间乙方于____________年月日起开始试用,试用期为____________个月,到期后根据乙方的工作表现与甲方协商确定是否正式录用。

试用期劳务合同范本5篇

试用期劳务合同范本5篇

试用期劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方接受试用期间的劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 试用期起始日期:XXXX年XX月XX日2. 试用期结束日期:XXXX年XX月XX日二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为:_________________________2. 乙方的工作职责及工作内容为:_________________________3. 乙方的工作地点为:_________________________三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期间的工作时间安排遵循国家相关规定及甲方依法制定的规章制度。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排按甲方的有关规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的试用期月薪为人民币______元整(含社会保险个人部分),甲方按照公司薪酬制度按月发放。

2. 乙方试用期满后,根据工作表现及考核情况,薪资将做相应调整。

3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险,乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

4. 其他福利待遇按甲方规定执行。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

情节严重者,甲方有权解除劳动合同。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后,应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他知识产权予以保密。

未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

否则,应承担相应的法律责任。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体竞业限制期限为______年。

竞业限制期内,甲方按月给予乙方经济补偿。

劳务用工聘用合同协议书10篇

劳务用工聘用合同协议书10篇

劳务用工聘用合同协议书10篇劳务用工聘用合同协议书篇1甲方:____________________乙方:____________________甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。

经双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

其中试用期______个月,试用期间工资为____________元(其中生活费,房租,水电费每月______元)二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在____________岗位,承担____________生产(工作)任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行______小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按______元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月______日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第______日起,甲方每天按拖欠工资额______%的标准赔偿给乙方)五、社会福利待遇1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满______年的发给人民币______元,满______年的发给人民币______元,满______年的发给人民工币______元,满______年的发给人民币______元。

2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到______年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。

工作满______年可享受______天假期,满______年可享受______天假期,满______年以上者可享受______天假期。

试用期劳务合同范文5篇

试用期劳务合同范文5篇

试用期劳务合同范文5篇试用期劳务合同范文【篇1】甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限:甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容:(一)乙方同意根据甲方要求,经过协商,从事营业工作。

甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假:甲、乙双方经协商一致,确认工作时间执行以下条款。

(一)A、标准工时工作制。

B、综合计算工时工作制。

C、不定时工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬:甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月23日为发薪日。

(二)甲乙双方协商约定月基本工资(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。

五、社会保险:甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定,参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费。

其中,依法应由乙方缴纳的部分,由乙方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护:(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

七、劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定:(一)有下列情形之一者,甲方可以解除劳动合同:1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事由甲方另行安排工作的;3、乙方严重违反劳动纪律、规章制度的;4、乙方失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害或给甲方造成5000元以上经济损失的;5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;6、乙方泄露甲方的商业机密给甲方造成损害的;7、乙方兼任其他公司工作的;8、乙方提供不真实人事资料的;9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更合同达成协议的;10、其他根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律,行政法规的规定可解除的。

劳务聘用合同书(完整版)(4篇)

劳务聘用合同书(完整版)(4篇)

劳务聘用合同书(完整版)甲方:_____法定代表人:_____地址:_____乙方姓名:_____性别:_____身份证号码:_____户籍所在地:_____居住地:_____编码:_____联系电话:_____手机:_____根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。

第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:_____元/月;支付时间每月_____日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本合同终止:本合同期限届满的;双方就结束本合同协商一致的;甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前_____月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

劳务聘用协议6篇

劳务聘用协议6篇

劳务聘用协议6篇篇1劳务聘用协议一、甲方:雇主,乙方:劳务人员,双方本着平等互利的原则,遵循自愿、平等和协商一致的原则,达成如下协议:二、工作内容1. 乙方在甲方公司从事××部门的工作,具体工作内容为:×××××××××。

2. 乙方需按照公司的工作制度和规章制度完成工作任务,严格遵守公司的管理规定。

三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周××天,每天工作××个小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为公司所在地。

四、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付工资为每月××元,具体工资标准如下:基本工资××元/月,绩效奖金××元/月,其他福利××元/月。

2. 工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。

乙方需提供准确的银行账户信息。

五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施。

如有工伤或职业病,甲方应及时协助乙方接受治疗和赔偿。

2. 甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

若乙方需要购买额外的商业险种,甲方可以根据实际情况给予支持。

3. 甲方应当为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇,具体待遇根据公司规定执行。

六、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的正常秩序,不得违法乱纪,影响公司形象。

2. 乙方需保守公司商业秘密和个人隐私,不得将公司的商业信息透露给外部人员。

3. 乙方需认真履行工作职责,不得迟到早退,不得旷工缺勤。

七、解除协议1. 协议双方如需解除本协议,应提前××个月书面通知对方,并经过双方协商一致。

2. 在协议解除后,双方没有因此产生其他经济赔偿责任。

八、协议变更1. 本协议的修改或变更,需经双方书面同意后生效。

劳务雇佣合同协议书模板(5篇)

劳务雇佣合同协议书模板(5篇)

劳务雇佣合同协议书模板甲方:_____有限公司乙方:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为____天,每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

劳务协议书范本10篇

劳务协议书范本10篇

劳务协议书范本10篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年新员工入职聘用协议书常用版(七篇)

2024年新员工入职聘用协议书常用版(七篇)

新员工入职聘用协议书常用版甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_____乙方(受聘人员)姓名:_____性别:_____ 出生:_____民族:_____ 文化程度:_____ 居民身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____ 电话:_____根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。

(一)本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。

二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。

乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。

四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

七、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作。

甲方(盖章):_________年____月____日乙方(签名):_________年____月____日新员工入职聘用协议书常用版(二)甲方:乙方:甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国合同法》,就甲方聘用乙方顾问一事达成如下劳务协议,双方共同信守。

一、聘用岗位及职责二、聘用期及工作时间自____年____月____日始至____年____月____日止。

合同期满,双方协商可重新签订。

乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。

三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方的报酬为每月的月薪_____元(含税),由甲方在次月的____日前支付。

劳务聘用协议3篇

劳务聘用协议3篇

劳务聘用协议3篇篇1劳务聘用协议一、甲方(雇主):_________(以下简称甲方)地址:_________联系电话:_________法定代表人(或负责人):_________二、乙方(劳务人员):_________(以下简称乙方)居住地址:_________联系电话:_________身份证号码:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用、互惠互利的原则,就乙方劳务参加甲方单位工作一事,在友好协商的基础上达成如下协议,供双方共同遵守。

第一条劳务工作内容1. 乙方同意在甲方单位以______岗位从事________工作,具体职责为________________。

2. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责,服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。

第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为___________,工作时间为每周工作________小时,具体工作时间安排由甲方通知。

2. 如有需要加班工作,乙方同意按照相关规定加班,并按照国家有关法规享受加班工资。

第三条工资待遇1. 甲方应按照国家规定及本协议约定向乙方支付工资,工资支付时间为每月的_____日。

2. 乙方的基本工资为人民币________元/月,在工作期间如有表现突出,甲方可酌情调整。

3. 乙方的工资应扣除个人所得税、社会保险等相关费用,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。

2. 乙方应保护甲方的财产安全,视甲方的财物为己任,不得私自使用或转移。

第五条违约责任1. 如乙方未能按照本协议约定履行劳务工作,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括赔偿损失等。

2. 如甲方未按约支付工资或者提供劳动保护措施,乙方有权向有关部门投诉或要求甲方承担相应责任。

第六条协议变更和解除1. 乙方如需变更工作内容或者提前解除协议,应提前____天书面通知甲方,经双方协商一致后可变更或解除协议。

劳务用工合同协议书样本5篇

劳务用工合同协议书样本5篇

劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方(用人单位):___________单位地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方(劳动者):___________住址:___________身份证号码:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务,达到甲方规定的质量标准。

2. 乙方在工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。

3. 甲方根据工作需要,经与乙方协商同意,可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班,不得迟到早退。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的,应与乙方协商并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。

2. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现,给予乙方其他的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

劳务聘用合同协议书范本最新(最新15篇)

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劳务聘用合同协议书范本最新(最新15篇)劳务聘用合同协议书范本最新篇1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

劳务人员临时聘用协议(模板5篇)

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劳务人员临时聘用协议(模板5篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。

写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。

相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

劳务人员临时聘用协议篇一尊敬的x总经理:经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在x公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。

对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

希望在________年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致敬礼申请人:日期劳务人员临时聘用协议篇二乙方(职工)__________________居民身份证号码______________________鉴于甲方的需要,需聘请乙方从事劳务,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

第一条本协议期限为_______个月。

本协议于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日终止。

第三条乙方提供劳务的方式为被告弹性工作时间制度,不必遵守甲方的上班打卡制度。

第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

雇佣员工协议书范文(2篇)

雇佣员工协议书范文(2篇)

雇佣员工协议书范文甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并严格履行。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为个月。

自____年____月____日起,至____年____月____日起。

试用期满,甲方正式聘用乙方。

第二条本劳动合同规定服务期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

劳动合同的合同期限与服务期相一致。

二、工作内容及工作地点第三条甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。

第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作时间及休息时间第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5天,(40小时)。

第七条如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。

但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。

第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。

乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续,方可离开。

四、劳动报酬第九条甲方实行岗位工资制。

甲方确定乙方第一年的年薪为人民币_____万元,按月发放每月工资(其中基本工资为元、奖金为元,全勤奖为元、饭补为元)。

乙方的收入为税前收入,个人所得税,则由乙方负责依法交纳。

第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的____日,如遇发薪日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。

第十一条甲方执行国家有关劳动保险、员工福利的政策规定。

第十二条乙方在公司内所产生的差旅费用按公司报销制度为准。

劳务协议范本5篇

劳务协议范本5篇

劳务协议范本5篇篇1劳务协议范本一、甲方为用人单位,乙方为劳动者,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方就甲方聘用乙方从事劳务所涉及的事项达成如下协议:二、聘用事项1.乙方接受甲方聘用,从事以下工作:_____________________________________________2.工作地点:___________________________________________________3.工作时间:__________________________________________________4.试用期限为_______________,试用期工资为_______________三、劳动报酬1.甲方支付乙方的工资标准为每月___________元。

工资将在每月底结算并支付。

2.若乙方在试用期内表现良好并达到甲方要求,则正式签订劳动合同后,工资将进行适当调整。

四、工作时间1.乙方工作时间为每周工作________小时,休息日为____________。

2.若因工作需要,需要加班的,应提前告知乙方,不得超过《劳动法》规定的时间限制,并按照加班工资标准支付加班费。

五、社会保险1.甲方依法缴纳乙方的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

2.乙方应主动协助甲方进行相关社会保险登记及相关手续。

六、劳动保护1.甲方应提供符合国家相关标准的工作环境和安全保障措施,保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方应按照相关规定正确佩戴劳动防护用品,严格遵守工作规章制度,注意工作中的安全事项。

七、保密协议1.在工作期间及离职后,乙方应对所知悉的甲方商业机密及个人信息保密,不得向第三方泄露。

2.乙方如有违反保密协议的行为,将承担相应的法律责任。

八、其他事项1.本协议自双方签字生效,并签订正式劳动合同后,作废。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

劳务聘用协议书(3篇)

劳务聘用协议书(3篇)

最新劳务聘用协议书(精选3篇)最新劳务聘用协议书(精选3篇)在日常和工作中,我们用到协议的地方越来越多,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。

一起来参考协议是怎么写的吧,下面是精心的最新劳务聘用协议书,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司(单位)(以下简称甲方)(以下简称乙方)依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没到达甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出奉献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也可由于有突出奉献得到工资和职务级别的提升。

(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位效劳年限发放奖金。

(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作,在乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

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试用劳务聘用
协议书
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
试用劳务聘用协议书
甲方(单位)名称:
法定代表人:
法人委托代理人(主要负责人):
乙方姓名:性别:年龄:
民族:户籍(非农业、农业):籍贯:
职称:证号:
现住地址:
居民身份证号:
甲方因工程需要,同意招聘为甲方劳务上岗项目工程管理施工,经甲乙双方协商,双方同意签订试用劳务协议书,在平等、自愿、诚实守信的条件下共同达成遵守如下条款:
一、试用劳务协议期限:
自二零一二年月日到二零一二年月日至,为试用期,试用期为个月,试用期满后,若乙方工作符合甲方劳务工作条件后,甲乙双方签订正式劳动合同。

若不合格,甲方有权辞退乙方。

二、乙方工作性质和工作范围:
根据甲方工作需要择业乙方在岗位,承担甲方项目工程施工责任,乙方在工作期间必须无条件服从甲方的领导分配安排及调动。

三、劳动时间与劳动报酬:
甲方按排乙方指定工作任务,乙方必须认真负责做好工作。

甲乙双方协商暂订为乙方每月工资为元。

在试用期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费元。

乙方在工作试用期间,若甲方不能按时给乙方发放工资,则乙方应视其甲方为违约。

四、劳动纪律:
乙方在试用协议期应必须遵守以下纪律:
(1)按时上下班,不得迟到早退。

(2)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章管理制度,持证上岗,并保证文明安全施工。

(3)听从公司领导及主管部门的安排分配及调动。

(4)保质保量的完成公司按排的各项工作,不得懈怠,不负责任。

(5)以上条款若乙方不能严格遵守,则甲方应视乙方为违约,则甲方随时可以解聘辞退乙方。

(6)若乙方单方在试用期间提出辞职,应按以下程序:当事人向公司提出辞呈,先由项目部报批,由公司主管领导及总经理审批后方可进行工作等相关手续交接,提出辞职后甲方认为乙方一个月内在工作中无差错或经济、工程签证后,返还给乙方有效证件(建造师证、工程师证、技术员证、施工员证、质检员证、安全员证、资料员证、会计证),至此
甲乙双方解除劳务关系。

五、乙方在此工程施工中,若因乙方自身失误所造成的工
伤事故,则应由乙方自行承担所有负责,概与甲方无
关。

六、本试用劳务聘用协议书至甲、乙双方签订之日起,任何
一方不得擅自修改或变更。

在协议履行中如有未尽事宜,须经甲乙双方协商作出补充规定。

甲乙双方签字盖章后生效。

七、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(单位)名称:
法定代表:
法人委托代理人:
乙方签字(盖章):
联系电话:
签订日期:2012年月日。

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