关于转岗协议书的示范文本
转岗合同范本(2篇)
转岗合同范本甲方（原岗位）：____________________乙方（转岗员工）：____________________根据甲乙双方的自愿、平等、协商一致的原则，就乙方转岗事项达成以下协议：一、转岗原因1. 甲方因工作需要，决定安排乙方从原岗位调整至新岗位。
2. 乙方同意甲方的安排，自愿申请转岗。
二、转岗岗位1. 原岗位：____________________2. 新岗位：____________________三、转岗期限1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 乙方在新岗位的试用期自转岗之日起计算，期限为____个月。
3. 试用期结束后，乙方表现合格，甲方将予以正式录用。
四、工资待遇1. 乙方转岗后，工资待遇按照新岗位的薪酬体系执行。
2. 乙方试用期的工资待遇为：____________________3. 试用期结束后，乙方工资待遇根据甲方薪酬政策进行调整。
五、福利待遇1. 乙方转岗后，享受甲方规定的各项福利待遇。
2. 乙方在试用期内，享受甲方规定的试用期待遇。
六、劳动纪律1. 乙方转岗后，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。
七、保密协议1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________转岗合同范本（二）甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方工作期间，因工作需要，甲方拟安排乙方转岗至________部门，双方经协商一致，达成以下转岗协议：一、转岗岗位及职责1.乙方自____年__月__日起，由原岗位________转岗至________部门，担任________职位。
关于转岗协议书的范本5篇
关于转岗协议书的范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________身份证号：_______________________________________联系方式：_______________________鉴于甲方的业务发展和员工个人职业生涯规划的需要，为明确双方在转岗过程中的权益和义务，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下转岗协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司内部转岗的相关事项，包括转岗职责、工作内容、薪资待遇等方面的调整。
双方共同遵守本协议的约定，确保转岗过程的顺利进行。
二、转岗事宜1. 转岗岗位：乙方自原岗位___________________转至新岗位___________________。
2. 转岗职责：乙方在新岗位上的职责详见附件《岗位说明书》。
3. 转岗培训：甲方有权根据新岗位的要求，安排乙方参加必要的培训。
4. 转岗期限：自本协议签订之日起至________年____月____日。
三、工作内容及要求1. 乙方在新岗位上应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成新岗位上的工作任务，确保工作质量和效率。
3. 甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作内容和职责进行调整。
四、薪资待遇及福利1. 乙方转岗后的薪资待遇，按照甲方公司相关规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方公司规定的福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。
2. 乙方有义务服从甲方的管理，认真履行新岗位上的工作职责。
岗位调动协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（原单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（新单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方员工（以下简称“员工”）因工作需要或个人原因，同意由甲方单位调动至乙方单位工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条员工基本情况1.1 员工姓名：____________________1.2 员工性别：____________________1.3 员工出生日期：____________________1.4 员工身份证号码：____________________1.5 员工原单位岗位：____________________1.6 员工原单位工资及福利待遇：____________________第二条调动原因及岗位2.1 调动原因：____________________2.2 调动至乙方单位岗位：____________________2.3 调动后岗位职责及工作内容：____________________第三条调动程序及时间3.1 甲方应在收到乙方书面调动申请后五个工作日内，对调动申请进行审核。
3.2 经审核同意后，甲方应在十个工作日内与员工签订本协议。
3.3 员工应在收到本协议后五个工作日内签署同意，并在十个工作日内办理调动手续。
3.4 员工应在规定时间内完成调动手续，逾期视为自动放弃调动资格。
第四条工资及福利待遇4.1 调动后，员工在乙方单位的工资及福利待遇如下：（1）基本工资：____________________（2）岗位工资：____________________（3）绩效工资：____________________（4）其他补贴：____________________（5）社会保险：____________________（6）住房公积金：____________________（7）其他福利：____________________4.2 乙方单位应按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。
关于转岗协议书的范本3篇
关于转岗协议书的范本3篇篇1转岗协议书甲方：（原工作单位）乙方：（转岗部门）丙方：（员工）鉴于甲方单位内部需要进行人员转岗工作，现甲方与乙方、丙方就员工甲方的转岗事宜达成如下协议：一、转岗事由员工丙方原在甲方单位从事（原职位），经甲、乙双方协商一致决定，将其调配到乙方单位从事（新职位）。
二、转岗条件1.员工丙方具备从事新岗位所需要的专业技能和相关工作经验；2.员工丙方自愿接受转岗安排，愿意调整岗位和薪酬待遇。
三、转岗时间双方确认员工丙方自愿转岗，转岗时间为（具体时间），甲、乙双方应当尽快办理转岗手续，确保员工丙方能够顺利转入新岗位工作。
四、新岗位职责员工丙方转入乙方单位后，将按照乙方单位相关规定履行新岗位的职责，服从乙方单位的管理和安排。
五、薪酬待遇1.员工丙方转岗后，其薪酬待遇将根据乙方单位规定进行调整，具体调整幅度双方协商确定；2.乙方单位将按照相关规定为员工丙方办理转岗后的薪酬支付及福利待遇。
六、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效；2.甲、乙双方应当共同协助员工丙方顺利完成转岗手续，并确保其在新岗位工作正常进行；3.如因不可抗力等因素影响员工丙方的转岗工作，双方可重新协商解决。
特此协议，甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：员工丙方（签字）：日期：以上为转岗协议书的范本，希望双方能够共同遵守协议内容，顺利完成转岗手续，确保员工在新岗位工作顺利进行。
篇2转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经甲、乙双方协商一致，就乙方申请转岗事宜达成如下协议：一、转岗日期：自____年____月____日起，乙方将从原部门（岗位）转至新部门（岗位）工作。
二、新部门（岗位）：______三、工作内容：乙方在新部门（岗位）的主要工作内容为______，包括但不限于______。
四、薪资调整：根据新部门（岗位）的工作要求和乙方个人实际情况，对乙方薪资进行相应调整。
具体薪资调整为______元/月。
转换工劳动合同协议5篇
转换工劳动合同协议5篇篇1本协议于_______年_____月_____日由以下两方签订：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于乙方当前的工作性质和职责需要转换，且甲方希望根据乙方的技能和经验重新调整其工作职责，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于乙方从现有工作岗位转换至新工作岗位的相关事项，包括但不限于转换工作的职责、权利、义务、待遇等。
二、工作内容与职责1. 乙方同意将工作岗位转换为____________（具体岗位）。
2. 乙方需按照甲方规定的岗位职责履行工作，保证工作质量。
3. 甲方将对乙方的转换工作岗位进行培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
四、薪资待遇1. 乙方转换工作岗位后，薪资将按照甲方的薪酬制度进行调整。
2. 甲方将按照新岗位的薪资标准支付乙方工资。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等敏感信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权按照公司规定处理，并追究乙方的法律责任。
七、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 双方均有权在协议期内提前终止本协议，但应提前_____天通知对方。
4. 协议终止后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_______年_____月_____日乙方（签字）：日期：_______年_____月_____日篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方经过协商一致，愿意就转换工作岗位事宜达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本转换工劳动合同协议，以明确双方的权利与义务。
用工单位转岗协议书范本
用工单位转岗协议书范本甲方（用工单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟对乙方进行岗位调整，乙方同意接受甲方的岗位调整安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方转岗事宜达成如下协议：第一条转岗安排1.1 甲方根据工作需要，决定将乙方从原岗位调整至新岗位，具体岗位名称为：______________。
1.2 乙方同意自本协议签订之日起，按照甲方的要求，到新岗位工作。
第二条岗位调整的生效时间2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
第三条薪酬待遇3.1 乙方转岗后，甲方将根据新岗位的薪酬标准调整乙方的工资待遇。
3.2 乙方转岗后的薪酬标准为：______________。
第四条工作内容与职责4.1 乙方在新岗位上的工作内容和职责为：______________。
4.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行新岗位的工作内容和职责。
第五条培训与考核5.1 甲方将为乙方提供必要的培训，以确保乙方能够胜任新岗位的工作。
5.2 乙方应按照甲方的培训计划参加培训，并在培训结束后通过甲方的考核。
第六条保密义务6.1 乙方应遵守甲方的保密制度，对于在新岗位上接触到的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条协议的变更与解除7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 乙方在新岗位上工作期间，如因个人原因需要解除本协议，应提前三十天书面通知甲方。
第八条违约责任8.1 甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.2 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。
9.2 协商不成时，双方同意提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
签订调岗转岗协议书模板
签订调岗转岗协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________签订调岗转岗协议书鉴于甲方因经营需要，对乙方的岗位进行调整，乙方同意甲方的调岗安排，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方调岗转岗事宜达成如下协议：第一条岗位调整1. 甲方根据工作需要，将乙方从原岗位调整至新岗位，具体岗位名称为：_____________________。
2. 乙方理解并同意甲方的调岗安排，自愿接受新岗位的工作内容和职责。
第二条工作内容和职责1. 乙方在新岗位的工作内容为：_____________________。
2. 乙方在新岗位的职责包括但不限于：_____________________。
第三条薪酬和福利1. 乙方在新岗位的薪酬标准为：_____________________。
2. 乙方在新岗位的福利待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括：_____________________。
第四条培训和考核1. 甲方将为乙方提供必要的培训，以帮助乙方尽快适应新岗位的工作要求。
2. 乙方在新岗位的考核标准将按照甲方的相关规定执行。
第五条协议的变更和解除1. 双方同意，如因甲方经营需要或乙方工作表现等原因，甲方有权对乙方的岗位进行再次调整。
2. 乙方有权在提前____日书面通知甲方的情况下，提出解除本协议。
第六条违约责任1. 如甲方未按照本协议约定提供相应的培训或薪酬福利，乙方有权要求甲方履行约定。
2. 如乙方未按照本协议约定履行职责或提出解除协议未提前通知甲方，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______________________。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工转岗协议书
员工转岗协议书员工转岗协议书篇一：转岗协议转岗（调整岗位）协议甲方：乙方：XXX甲方与乙方于年月日签订劳动合同书。
现上海丫丫信息科技有限公司因经营发展需要，对公司部分工作岗位进行调整，经与员工XXX充分、平等协商，双方自愿达成以下“转岗”协议以共同遵守：一、XXX原工作岗位为，自年月日起，工作岗位变更为。
隶属部门为。
年月日起，不再从事原工作岗位的工作。
二、调整工作岗位后薪资标准不变。
（调整工作岗位后薪资变更为元/月。
）三、调整工作岗位后岗位职级不变。
（调整工作岗位后岗位职级变更为。
）四、调整工作岗位后工作时间及休息、休假管理规定不变。
（调整工作岗位后工作时间变更为。
）五、调整工作岗位后，甲方已公布并施行的现行各项规章制度及《员工手册》仍然对乙方有约束力，乙方须遵守。
六、本岗位调整不涉及双方劳动合同书合同期限的修正。
即双方劳动合同的期限仍至年月日止。
七、本协议作为双方劳动合同书的补充，自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动合同书载明的合同期限届满日止。
八、本协议中未提及的变更内容均遵照双方劳动合同书的约定执行。
九、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日员工转岗协议书篇二：转岗协议转岗协议因生产需要，原XXX车间油漆工XXX由原岗位调离至等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议：一、协议双方：单位（简称甲方）：XXXXXX有限公司生产部员工（简称乙方）：XXX二、协议内容：1、甲方指导乙方制订具体的培训，甲方和乙方商定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。
乙方须达到的培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。
2、培训期限：2011年8月10日至2011年11月9日。
培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到目标将延长培训期。
3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。
劳动合同岗位变更协议书8篇
劳动合同岗位变更协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，由以下两方签订：甲方（用人单位）：__________公司乙方（员工）：________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方已在甲方公司服务一段时间，现因公司业务需要，需对乙方的劳动合同岗位进行变更，双方经过友好协商，达成如下协议：一、岗位变更内容1. 乙方原岗位职务：__________。
2. 变更后岗位职务：__________。
3. 变更后的工作内容、工作地点及岗位职责等详见附件《岗位说明书》。
二、变更期限本次岗位变更自XXXX年XX月XX日起生效，至原劳动合同终止日期结束。
若双方有意继续合作，可在原劳动合同到期前进行协商并续签。
三、薪酬待遇1. 乙方岗位变更后的薪资、福利等待遇按照甲方公司相关规定执行。
2. 若岗位变更导致乙方薪资调整，甲方将按照新的岗位级别进行相应调整，并在变更后次月发放薪资时生效。
四、双方权责1. 甲方有权根据公司业务需要对乙方岗位进行合理调整，乙方应服从公司安排。
2. 乙方应尽职尽责完成新岗位的职责和工作任务，遵守公司规章制度。
3. 双方应共同遵守原劳动合同的其它条款及国家的法律法规。
4. 乙方岗位变更后，若因个人原因不能胜任新岗位工作，甲方有权进行调整或解除劳动关系。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定对乙方进行岗位变更，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，拒绝接受岗位变更或在新岗位上不能胜任工作，甲方有权解除劳动关系。
3. 双方因违约造成的经济损失，应根据实际情况进行赔偿。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议为原劳动合同的有效补充，如有未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。
3. 本协议签订后，乙方应在规定时间内到新岗位报到，并办理相关手续。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
转岗调动及任命
转岗调动及任命转岗调动及任命协议书甲方：（公司名）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）所在部门：（部门名称）现职务：（现职务）鉴于甲方需要根据企业业务需求进行组织架构调整，并对乙方进行转岗调动及任命，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条转岗调动1.1 甲方根据业务需要，决定将乙方从所在部门调动到新部门（或岗位），并履行相应的薪酬和福利待遇。
1.2 乙方同意接受甲方的调动决定，并将按照调动部门（或岗位）的要求履行工作职责。
1.3 乙方转岗后，甲方将依法支付乙方相应的工资和福利待遇，不因调动而减少或降低。
第二条任命及职责2.1 根据甲方的业务需要，经过甲乙双方协商一致，乙方将被任命为新部门（或岗位）的职务（职位名称）。
2.2 乙方作为新部门（或岗位）的职务（职位名称），将负责执行相应的工作职责和任务。
2.3 乙方被任命为新职务后，应按照相应的职级制度和绩效考核方法进行岗位晋升或奖励。
第三条保密义务3.1 乙方在履行工作职责期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和相关信息保守秘密，不得泄露给第三方。
3.2 乙方离职后，仍应对甲方的保密信息保密义务的继续有效。
第四条终止协议4.1 本协议自双方签署之日起生效，并在转岗后继续有效。
4.2 在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方的公司规章制度，或发生不适应新部门（或岗位）职责的情况，甲方有权解除本协议。
4.3 乙方在终止协议后，应按照甲方的规定，返还甲方提供的任何物品及资料，并进行必要的交接工作。
第五条争议解决5.1 本协议的履行与解释均适用中华人民共和国法律。
5.2 本协议的争议由双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：（公司盖章）（员工签名）日期：日期：。
关于转岗协议书的范本4篇
关于转岗协议书的范本4篇篇1转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲、乙双方经友好协商，就乙方申请转岗事宜达成如下协议，以便明确各自权利和义务，共同遵守：一、转岗原因乙方因个人发展需求或其他特殊原因，申请转岗，经过甲方审批同意，双方达成一致意见进行转岗。
二、转岗岗位及职责1. 乙方从事的原岗位为（原岗位名称），转岗后拟任职岗位为（拟任职岗位名称）。
2. 乙方将按照新岗位的职责和要求履行工作，服从公司安排，认真完成工作任务。
三、工资待遇1. 转岗前后，乙方的基本工资待遇不变。
2. 转岗后，乙方的绩效考核及奖金发放将与新岗位相关联，具体标准由公司统一规定。
四、工作时间和地点乙方转岗后，工作时间、工作地点按公司规定执行。
五、培训和考核1. 公司将为乙方提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应新岗位工作。
2. 公司将定期对乙方进行考核评估，根据绩效情况作出相应奖惩。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，均须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。
七、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至乙方离职或双方另行协商解除为止。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成可向甲方所在地人力资源部门投诉。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
篇2转岗协议书范本转岗协议书甲方：（原工作部门）乙方：（新工作部门）为明确甲方赴乙方工作的相关事项，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议。
一、转岗事由甲方因自身发展需要，提出申请转岗至乙方工作，乙方同意甲方的转岗申请。
二、工作调动1. 甲方自愿申请转岗至乙方工作，工作地点为乙方所在地。
2. 甲方从转岗生效之日起，开始执行乙方的工作安排，服从乙方相关管理规章制度。
3. 调动前后的薪酬待遇由乙方按照原有标准保持不变。
三、工作内容1. 甲方工作岗位及职责：（原工作内容）2. 乙方工作岗位及职责：（新工作内容）3. 乙方将为甲方提供必要的工作培训和指导，协助甲方尽快适应新岗位。
关于转岗协议书的范本5篇
关于转岗协议书的范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________原工作岗位：___________________________转岗岗位意向：________________________鉴于乙方的职业发展需求和甲方的业务需要，在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方内部转岗事宜达成以下协议：一、转岗原因与目的双方确认本次转岗是由于乙方现有的工作技能与甲方业务发展的需求不完全匹配，为了充分发挥乙方的潜能，同时更好地促进甲方业务的持续发展，故双方同意乙方进行岗位转换。
转岗的主要目的在于提高乙方的职业满意度和工作效率，并促进甲方整体业务的推进。
二、转岗内容与安排根据甲方的业务需要和乙方的专业技能特长，经过双方充分沟通和协商，乙方由________岗位转至________岗位。
转岗后的具体职责和岗位职责如下：____________（此处详细列出转岗后的岗位职责和工作内容）。
转岗后的薪资待遇、福利等将按照甲方的相关规定进行相应调整。
转岗安排自本协议签订之日起执行。
三、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要对乙方进行岗位调整，并对乙方在新岗位上的工作表现进行评估和考核。
甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新岗位的工作需求。
2. 乙方应服从甲方的岗位安排，努力学习新岗位所需的知识和技能，尽快适应新岗位的工作需求。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行新岗位的职责。
3. 转岗后，乙方的工作表现将受到甲方的定期考核。
岗位调整协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工作岗位的调整达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因业务发展需要，对内部组织架构进行调整，导致乙方原工作岗位发生变动。
2. 乙方在甲方工作期间，表现良好，具备一定的业务能力和工作经验。
二、岗位调整内容1. 乙方原工作岗位：________________________2. 乙方调整后的工作岗位：________________________3. 调整后的工作地点：________________________4. 调整后的工作内容：________________________5. 调整后的工作职责：________________________6. 调整后的工作条件：________________________三、工资及福利待遇1. 乙方调整后的工资标准为：________________________2. 乙方调整后的工资支付方式为：________________________3. 乙方调整后的福利待遇如下：（1）社会保险：甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）住房公积金：甲方将继续为乙方缴纳住房公积金。
（3）带薪年假：乙方调整后的带薪年假为：________________________（4）其他福利：________________________四、工作期限1. 乙方调整后的工作期限为：________________________2. 乙方调整后的工作期限自协议签订之日起计算。
五、协议解除及补偿1. 甲方在乙方调整后的工作期限内，如因甲方原因解除协议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
劳动合同岗位变更协议书4篇
劳动合同岗位变更协议书4篇篇1劳动合同岗位变更协议书甲方（单位）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲、乙双方签订的《劳动合同》已经履行一段时间，双方经协商一致同意，根据公司的岗位调整需要，特此签订本协议，约定新的岗位及相关事宜。
一、岗位变更原因由于公司业务发展的需要，为了更好地进行工作调配和管理，对乙方所从事的岗位进行了调整。
二、岗位变更协议的约定乙方同意变更至新的岗位：_____________________________（具体岗位名称）；新的岗位工作职责：_____________________________（详细描述新岗位的主要工作内容）；新的岗位工作地点：_____________________________（新岗位的工作地点）；新的岗位工作时间：_____________________________（可同上一致）；新的岗位工资待遇：_____________________________（详细说明乙方在新岗位的工资薪酬情况，包括基本工资、绩效奖金等）。
三、其他约定1、本协议自双方签字生效，并不影响双方原《劳动合同》其他约定的有效性；2、乙方应按照公司的安排尽快上岗，并认真履行新岗位的工作职责；3、甲方应根据乙方的实际工作表现和公司制度规定，合理评定乙方的工作表现，并给予相应的奖惩措施；4、甲、乙双方如有其他约定，可另行补充协议。
甲方（单位）（盖章）：_______________ 乙方（员工）：_______________签订日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________篇2劳动合同岗位变更协议书甲方（公司）：________ 法定代表人：________ 职务：________乙方（员工）：________ 身份证号码：________ 职务：________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同已经确定了乙方的具体工作岗位为________，因业务调整或其他原因，甲方需要对乙方的工作岗位进行调整，现双方达成如下协议：一、岗位变更内容：甲方自________ 年月日起，将乙方的工作岗位变更为________，具体工作任务为________。
转换工劳动合同协议3篇
转换工劳动合同协议3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就乙方从原工作岗位转换至新工作岗位的相关事宜，达成以下协议：一、转换工种1. 乙方原工作岗位：____________________2. 乙方新工作岗位：____________________二、劳动合同变更1. 乙方转换工作岗位后，原劳动合同的部分内容将相应变更，具体变更内容如下：（请在此列举具体变更内容，如工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等）2. 双方同意，在遵守法律法规的前提下，按照新工作岗位的要求，对原劳动合同进行必要的修改和补充。
三、工资待遇1. 乙方转换工作岗位后，其工资待遇将根据新工作岗位的性质、职责和要求进行调整。
具体调整方案如下：（请在此列举工资待遇调整方案）2. 甲方应按时足额支付乙方工资，并严格遵守国家及地方的工资支付法律法规。
四、培训与发展1. 甲方有权根据新工作岗位的需要，安排乙方参加相关的培训。
乙方应积极参与培训，提高自身技能。
2. 甲方将尽力为乙方提供发展机会，乙方应努力工作，实现个人价值。
五、工作时间与休息休假1. 乙方在新工作岗位的工作时间、休息休假等将按照国家的法律法规以及甲方的相关规定执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，避免过度劳累。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约的认定和处罚按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、其他条款1. 本协议未提及的事项，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议条款的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式确定。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：___________年______月______日联系方式：_______________________________电子邮箱：_______________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方从现有工作岗位转换至甲方其他工作岗位事宜，达成以下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要，拟对乙方的工作岗位进行调整。
关于转岗协议书的范本7篇
关于转岗协议书的范本7篇第1篇示例：转岗协议书甲方（原工作部门）：地址：联系人：电话：为使甲方和乙方之间的工作调动得到妥善安排，特制定本协议书，以便明确双方的权利和义务，共同遵守，以确保双方的合法权益。
一、转岗事由甲方经与乙方商定，因工作需要对甲方进行调动，将其从原工作部门调动至乙方指定的部门。
二、转岗日期甲方将于【日期】起正式转入乙方指定的部门工作，甲方原工作部门将安排合适的人员接替其工作。
三、工作内容乙方指派甲方从事的工作内容为【简要叙述工作内容】，甲方在乙方指派的部门负责完成相关工作任务。
四、薪酬待遇甲方转岗至乙方指定的部门后，其工资薪酬按照乙方相关规定执行，具体薪酬标准由乙方与甲方另行约定。
五、调动期限甲方接受转岗后的工作期限为【时间段】，期满后甲方将根据实际情况与乙方续签合同或者回归原工作部门。
六、保密义务甲、乙双方在工作调动过程中，均承担保密义务，不得泄露对方的商业秘密和公司机密。
七、其他约定1. 甲方在转岗期间需遵守乙方的各项规章制度及管理要求，服从乙方的安排和管理。
2. 甲方在转岗期间需保持与乙方的联系畅通，接受乙方的管理和指导。
3. 乙方保证为甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保甲方的工作顺利进行。
4. 本协议书如需变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。
八、协议解除1. 若甲方在转岗期间出现违反乙方规章制度、纪律要求等不当行为，乙方有权解除本协议，并根据相关规定做出相应处理。
2. 若甲方在转岗期间有特殊事故或情况需要解除本协议，需提前书面通知乙方，经乙方同意后才能解除。
九、生效和争议解决1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 凡本协议引起的争议，可友好协商解决，协商不成的，提交乙方所在地人民法院解决。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，并具有同等法律效力。
特此协议。
第2篇示例：转岗协议书协议书编号：______协议签订日期：______年______月______日甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有关部门需要调整员工岗位，经过双方协商，现就乙方转岗一事达成以下协议：一、转岗内容1. 乙方同意自协议签订之日起，从原岗位（职位名称）转岗至新岗位（职位名称），并在新岗位履行职责。
转岗合同范本
转岗合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务发展和工作需要，拟安排乙方从原岗位转至新岗位工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、转岗岗位乙方同意从原岗位[原岗位名称]转至新岗位[新岗位名称]。
二、转岗生效日期自____年__月__日起，乙方正式转岗至新岗位工作。
三、岗位职责与工作要求乙方应明确新岗位的职责和工作要求，并承诺按照甲方的规定和要求履行工作职责。
四、薪酬待遇乙方转岗后的薪酬待遇将按照新岗位的标准执行，具体薪酬构成和支付方式由甲方确定并告知乙方。
五、工作时间与休息休假新岗位的工作时间和休息休假安排按照甲方的相关规定执行。
六、培训与发展甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，以帮助乙方适应新岗位的工作。
七、保密与竞业限制乙方在新岗位工作期间应继续遵守甲方的保密和竞业限制规定。
八、合同变更与解除双方同意按照法律法规和甲方的规章制度处理合同变更与解除事宜。
九、其他条款（可根据实际情况约定其他相关条款）十、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
工作岗位转职协议书范本
工作岗位转职协议书范本甲方（转职员工）：____________________乙方（用人单位）：____________________鉴于甲方在乙方担任的工作岗位即将发生变动，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方工作岗位的转职事宜达成如下协议：第一条转职岗位1.1 甲方同意自本协议生效之日起，从原岗位转至___________________岗位。
1.2 乙方同意接受甲方转至上述岗位，并按照新的岗位要求对甲方进行必要的培训和指导。
第二条转职条件2.1 甲方转职至新岗位应满足乙方对该岗位的任职资格和能力要求。
2.2 甲方应于转职前完成与原岗位相关的工作交接，并确保交接工作的完整性和准确性。
第三条转职程序3.1 甲方应于本协议生效前向乙方提交转职申请，并附上个人简历、岗位要求的相关证明材料。
3.2 乙方应在收到甲方转职申请后___天内完成审核，并书面通知甲方审核结果。
3.3 甲方转职申请经乙方审核通过后，双方应签订本协议。
第四条薪酬福利4.1 甲方转职后，其薪酬福利将按照新岗位的标准执行。
4.2 甲方转职后，其社会保险、公积金等福利待遇应按照乙方的相关政策和国家法律法规的规定执行。
第五条工作职责5.1 甲方转职后，应遵守乙方的规章制度，履行新岗位的工作职责。
5.2 甲方应按照乙方的要求，完成新岗位的工作任务，并达到乙方规定的工作标准。
第六条违约责任6.1 如甲方未能按照本协议的规定完成转职，或在转职过程中违反乙方的规章制度，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
6.2 如乙方未能按照本协议的规定为甲方提供转职条件或履行其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
7.2 因不可抗力或国家法律法规政策变动导致本协议无法履行的，双方可协商变更或解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
转岗劳动合同范本
转岗劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处的工作表现及双方协商一致，乙方将从原岗位[原岗位名称]转至新岗位[新岗位名称]。
为明确双方在转岗过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、转岗时间自[具体转岗日期]起，乙方正式转至新岗位工作。
二、工作内容与职责在新岗位上，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行[新岗位具体职责]，完成各项工作任务。
三、劳动报酬乙方转岗后的工资待遇按照甲方现行的薪酬制度执行，包括[具体工资构成及标准]。
甲方应按时足额支付乙方工资。
四、工作条件与劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
五、培训与发展甲方将根据乙方在新岗位的工作需要，提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。
六、劳动合同期限本合同期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，其中试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。
七、保密与竞业限制乙方在工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度和竞业限制规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
八、违约责任若一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
具体违约责任的承担方式和赔偿标准由双方另行约定。
九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：[年/月/日]乙方（签字）：签订日期：[年/月/日]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于转岗协议书的示范文
本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
关于转岗协议书的示范文本
使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
因生产需要，原XXX车间油漆工XXX由原岗位调离至
等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议：
一、协议双方：
单位（简称甲方）：XXXXXX有限公司生产部
员工（简称乙方）：XXX
二、协议内容：
1、甲方指导乙方制订具体的培训计划，甲方和乙方商
定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。
乙方须达到的
培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。
2、培训期限：20XX年8月10日至20XX年11月9
日。
培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到
目标将延长培训期。
3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。
培训期满后依据综合考评另行确定薪资。
甲方有权对期满后的薪资提出异议。
4、甲方在乙方培训结束后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作条件，发挥乙方的作用。
5、乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或改变培训内容，均应至少提前十五天向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。
乙方如在培训学习期间辞职，给生产带来的损失应由乙方承担。
6、乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作_2_年（20XX年11月9日至20XX年11月8日）。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
本协议书作为劳动合同的补充内容，自双方签字盖章
之日起生效，有效期限至本协议书第二条第6项规定的工作年限期满时止。
必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。
本协议书正本一式两份，甲方、乙方各持一份。
甲方（签章）：乙方（签字）：
____年___月___日____年___月___日
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。