合作学习的分组
2024小组合作学习分组培训方案
2024小组合作学习分组培训方案1. 活动介绍本次分组培训旨在通过小组合作学习,提高学生的学习效率和团队合作能力。
学生将被分成若干小组,每个小组由4-5名成员组成,每个小组将在整个培训期间共同完成各种任务和项目。
2. 分组方式学生将根据自身兴趣、特长和性格特点被分组,每个小组将力求多元化,确保每个小组成员能够发挥自己的优势,并在与他人的合作中获得成长。
3. 活动内容分组活动将包括但不限于以下内容:- 小组合作学习任务:每个小组将被分配一个具体的学习任务,要求小组成员共同研究、讨论和解决问题。
- 团队建设项目:每个小组将被要求设计和实施一个小型团队建设项目,以提高团队合作和沟通能力。
- 实践项目:每个小组将选择一个实践项目,通过实际操作学习和实践,提高团队成员的实际技能和经验。
4. 时间安排本次分组培训将持续4周,每周进行一次小组活动,每次活动持续2-3小时。
在活动结束后,将组织一个终结性活动,让学生总结和分享他们的学习成果和心得体会。
5. 评估方式每个小组将被要求提交一个小组作业和一个总结报告,作为评估小组合作学习效果的依据。
评估将主要从以下方面进行:- 小组合作效果:团队合作和沟通能力的提高程度。
- 项目完成情况:完成学习任务和团队建设项目的质量和成果。
- 个人成长:个人技能和经验的提升情况。
6. 奖励机制针对表现优异的小组和个人,将设立奖励机制,以激励学生更好地参与和投入到分组活动中。
奖励内容将根据评估结果和表现情况进行确定。
7. 总结通过本次分组合作学习培训,希望能够培养学生的合作精神、团队意识和实践能力,为他们未来的学习和工作奠定良好的基础。
愿每个小组都能够发挥出自己的潜力,获得丰硕的学习成果!。
幼儿园教育中的分组合作学习
幼儿园教育中的分组合作学习一、分组合作学习的概念分组合作学习,顾名思义,就是将学生分成若干小组,在教师的指导下,小组成员共同探讨、研究、解决问题,从而实现教学目标的过程。
在这个过程中,孩子们不仅可以学到知识,还能培养团队协作、沟通能力、创新思维等多方面的能力。
二、分组合作学习的实施策略1.合理分组分组是分组合作学习的基础。
教师在分组时要充分考虑学生的年龄、兴趣、能力等因素,尽量使小组内部成员在各个方面都能相互补充、相互促进。
同时,要保证小组之间的竞争力相对平衡,以激发孩子们的团队荣誉感。
2.明确任务教师在设计分组合作学习任务时,要确保任务具有挑战性、趣味性和实用性。
任务既要能够激发学生的兴趣,又要能够促使他们主动探究、合作。
任务的设计要符合幼儿的认知特点,避免过于复杂或过于简单。
3.激发兴趣兴趣是孩子们学习的动力。
教师在开展分组合作学习时,要善于运用各种教学手段,如游戏、故事、实物等,激发学生的学习兴趣。
同时,要关注学生的个体差异,给予每个孩子展示自己的机会。
4.引导合作分组合作学习强调的是团队协作。
教师在教学过程中,要引导学生学会倾听、尊重他人意见,培养他们的团队精神。
当小组遇到困难时,教师要适时给予指导,帮助他们分析问题、解决问题。
5.评价激励评价是分组合作学习的重要组成部分。
教师在评价时要注重过程评价,关注学生在合作过程中的表现,既要肯定他们的优点,也要指出他们的不足。
同时,要运用多元化的评价方式,如自评、互评、师评等,激发学生的积极性。
三、分组合作学习在幼儿园教育中的重要性1.培养团队协作能力分组合作学习使孩子们在共同完成任务的过程中,学会与他人沟通、协作,培养团队精神。
这种能力对于孩子们未来的成长和社会适应能力具有重要意义。
2.提高学习效果分组合作学习使孩子们在互动中学习,有助于他们更好地理解和掌握知识。
同时,孩子们在合作过程中互相启发,有助于拓展思维,提高学习效果。
3.培养创新能力分组合作学习鼓励孩子们独立思考、创新实践。
小组合作学习的分组方案及管理措施
_____ 班小组合作学习的分组方案及管理措施班主任:________一、学习小组的组建(一)组建原则:同组异质异组同质合理搭配4人一组。
(二)分组依据1、学生成绩2、男女搭配(三)组建步骤1、以上学期期末考试成绩总分为根据,按成绩从高到低排序,依照分组依据每四人分成一组。
2、分好组后教师要在全班正式宣读各个四人小组组长与带头人的名字,并且要郑重其事地逐个送给每位小组长一本小组记录本,拜托他们记录小组活动情况。
并在以后的学习活动中加以指导和批阅。
3、各小组讨论订出自己小组的下一阶段的目标,并且提出主要措施,然后教师以合同形式印发给全班每个小组一份。
4、根据成绩、性格、爱好的不同,每个小组中的四位同学,要分别结成二个帮扶对子,开展组内帮扶活动。
(四)、小组重组学习小组一般要求按以上步骤每学期开学时进行重新组合(也可每半个学期组合一次),并对上学期(半个学期)学习小组的工作进行总结和表彰,提出新成立小组的奋斗目标和措施,给成绩后进学生以清零的机会。
二、学习小组的任务(一)制订目标措施1、学习小组一经成立,则要求各组在最短的时间内,制订好本组的目标和措施并张贴在教室指定位置。
2、目标要具体、恰当、有激励性,经过全组学生的共同努力可能达到。
设计《学科成绩期望表》,每学期两张,如小组人数不同,则可算出小组平均成绩进行比较。
____ 班学习小组奋斗目标及措施小组优点:小组不足:改进措施:(二)开展帮扶活动1、开展组内帮扶,实行两两结对。
帮扶内容应含盖思想、品德、纪律和学习等各个方面,互帮互学,互相促进,相互提高。
2、设计《结对帮扶表》,张贴在教室指定位置。
由帮扶对子讨论确定帮扶措施。
结对帮扶表小组序号帮扶对子帮扶措施帮扶效果名称四、五、六、七——3、制订帮扶效果评定标准,每学期末由班委会对照标准组织评定,最后由班主任审定三、学习小组的激励(一)课堂激励措施依据学科特点,制定出本学科《学生课堂展示评分标准》,每次展示最高分为10分,最低分为0 分。
小组合作学习的分组原则
小组合作学习的分组原则、方法与管理合作学习,首先需要解决的是学生的分组问题,这也是合作学习能否取得成功的前提,为了让学生得到有利的锻炼和提高的机会,为了让学生个性得到充分的、健康的、全面的发展,为了让学生进行愉快和谐、富有成效的合作学习,创设快乐有趣的情绪氛围,提高积极高涨的学习热情,从而推动学生孜孜不倦,锲而不舍地努力,实现知识技能的积累和智商、情商的发展,必须科学地构建合作小组。
一、分组原则:同组异质、异组同质1、同组异质:将不同层次的学生搭配分组,这样有利于同学之间互相帮助、互相促进、共同提高,同时活动进度相对统一。
考虑因素包括:成绩优劣、能力强弱、性格差异、走读与否、性别及班级干部分配等。
2、异组同质:保持组际之间的均衡性,有利于组际间的交流和竞争,有利于对各组学习活动的评价。
二、分组方法:1、合理安排小组人数学习小组人数一般为偶数,以2人为基本互助单位(互补、互助),根据班额大小,分成4—6组。
在小组合作学习时,大的问题由组长布置分工、安排学习,小的问题2人组交流,难的问题全组解决,组内每个学生都有展示、交流的参与机会,有利于小组成员的共同发展。
2、精心搭配小组成员合作学习小组一般不提倡学生自愿组合,学生个人意愿只能作为参考。
合作小组的人员搭配一定要遵循“同组异质、异组同质”的原则,教师应按照学生的知识基础,学习能力,兴趣爱好、性格特征、性别等差异进行分组,让不同特质,不同层次的学生优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。
由于每个小组成员都是异质的,所以就连带产生了全班各小组间的同质性,这就充分体现了“同组异质、异组同质”原则。
组内异质为小组成员间的互相帮助、互相促进提供了可能,而组间同质又为全班各小组创设了公平竞争的宽松环境。
同组同质容易造成两极分化、班级混乱,小组合作学习成为空谈。
3、适时进行组间调整小组合作的成员在一段时间内是相对稳定的,有利于学生间的互相了解、优势互补。
小组合作学习分组依据
小组合作学习的分组小组合作学习的分组要以组间同质、组内异质为基本原则。
具体步骤是先拟定小组概况表了解学生基本情况;将全班学生依其学业水平、能力倾向、个性特征、性别乃至社会家庭背景等方面的差异组成若干个异质学习小组。
小组的组建,一般是三至五人,而且要保证组与组之间的平衡,组内成员的差异互补。
分组完毕后,不再随意调换组内成员,尽量保证小组的完整性和持续性。
具体步骤如下:1、为每个小组制定小组概况表。
注:A、B、C、D、E代表小组成员的姓名1、2、3、4等数字代表小组序号2、将学生分类。
把班上的学生按以往的表现及成绩分为:优等生,中等生,待进生三大类,尽量要分的客观、准确。
3、确定小组数目。
将班上的学生总数除以四得出班上的小组数,如果能被4整除,那么商数就是班上的四人小组数,如果用4除不尽,多余的可能是1、2、3、人,那么可以使一个、两个或三个小组分别是5人或3人。
4、将学生分到小组中。
在将学生分到小组的过程中,一定要使各小组之间保持平衡。
第一,每个小组都应该包含以上三类学生,应使全班各小组的文、理科水平大致相同;第二,不允许学生自由选择本组成员,防止出现组内同质的现象;第三,应注意小组成员在性别、兴趣、能力等方面的合理搭配;第四,每小组各设小组长1名,每两周轮换一次。
个别小组还可增设副小组长。
5、明确组内分工。
组内人人都是学习的主体,要注重培养组内成员的责任感和合作精神,因而在小组合作学习时,分工一定要明确。
组内设小组长一名,负责组织组内成员的合作学习。
对小组长人选的确定,既要考虑组内成员的意见,还要看个人能力。
为使全体成员都能获得锻炼的机会,小组长实行轮换制,同时加强小组长的培训工作。
由谁组织,以哪种方式发言,同学发言时其他同学做什么,由谁进行归纳总结,由谁记录,同学记录时其他同学做什么等等,总之,要求小组各成员任何时候都要明白自己现在该做什么。
只有细致明确的分工,成员的责任感和合作精神才能得以培养,学习任务才能顺利完成。
小组合作学习的分组原则、方法与管理
小组合作进修的分组原则.办法与治理合作进修,起首须要解决的是学生的分组问题,这也是合作进修可否取得成功的前提,为了让学生得到有利的锤炼和进步的机遇,为了让学生共性得到充分的.健康的.周全的成长,为了让学生进行高兴调和.富有成效的合作进修,创设快活有味的情感气氛,进步积极高涨的进修热忱,从而推进学生孜孜不倦,锲而不舍地尽力,实现常识技巧的积聚和智商.情商的成长,必须科学地构建合作小组.一.分组原则:同组异质.异组同质1.同组异质:将不合层次的学生搭配分组,如许有利于同窗之间互相帮忙.互相促进.合营进步,同时运动进度相对同一.斟酌身分包含:成绩好坏.才能强弱.性情差别.走读与否.性别及班级干部分派等.2.异组同质:保持组际之间的均衡性,有利于组际间的交换和竞争,有利于对各组进修运动的评价.二.分组办法:1.合理安插小组人数进修小组人数一般为偶数,以2工资根本合作单位(互补.合作),依据班额大小,分成4—6组.在小组合作进修时,大的问题由组长安插分工.安插进修,小的问题2人组交换,难的问题全组解决,组内每个学生都有展现.交换的介入机遇,有利于小构成员的合营成长.2.精心搭配小构成员合作进修小组一般不倡导学生自愿组合,学生小我意愿只能作为参考.合作小组的人员搭配必定要遵守“同组异质.异组同质”的原则,教师应按照学生的常识基本,进修才能,兴致快活爱好.性情特点.性别等差别进行分组,让不合特质,不合层次的学生优化组合,使每个小组都有高.中.低三个层次的学生.因为每个小构成员都是异质的,所以就连带产生了全班各小组间的同质性,这就充分表现了“同组异质.异组同质”原则.组内异质为小构成员间的互相帮忙.互相促进供给了可能,而组间同质又为全班各小组创设了公平竞争的宽松情形.同组同质轻易造成南北极分化.班级凌乱,小组合作进修成为空口说.3.合时进行组间调剂小组合作的成员在一段时光内是相对稳固的,有利于学生间的互相懂得.优势互补.但是在小组合作进修一段时光后,各小组的成长如不很均衡,甚至消失教大差别时,教师应依据测试成绩,学生个体差别,以及教师日常平凡不雅察,懂得到的各小组的合作状态,进行实时的人员调剂,使之更好地施展各自的优势,进一步加强合作才能.4.明白组内成员分工在构建勤进修小组后,教师还要帮忙各小组进行合理的人员分工,明白义务职责,进修时才不会盲从.一般情形下,在每个合作小组内要设一名常务组长,负责本组进修运动的组织.分工.监视等,让小组进修有序开展.本组每个成员都要有分工,如依据进修成绩或兴致快活爱好,每个学生都负责1—2门学科,可以指点本组学生的进修,也可以对本学科所学常识进行“过关”检讨;也可以把桌椅摆放.桌面整顿.卫生保持.公物保管.习惯养成等分离由小构成员负责;还可以施行值日组长轮换制,每位同窗都有介入本组治理的机遇.各类脚色分工其实不是长期固定的,组内成员要要依据现实情形进行调剂,实现小组脚色的交换,促进生生互动的有用性.三.治理与评价合作进修小组形成后,治理及评价还应跟上,不然就会消失自由涣散.低效凌乱的局势,若何施展小组进修的积极感化呢?在班主任的带领下全部任课教师应形成合力,变规律束缚的教室组织情势为自我展现.积极竞争的教室组织情势,经由过程四层反馈的评价方法进行学生的自我治理.第一层——小组长治理.常务小组长对全组进行周全治理,从进修行动.习惯养成到思惟教导,小组长都要对全组负责.小组长(值日组长)应对全组同窗的一天表示进行定性或定量记载,如教室表示,谈话.展现次数等,并在晚自习汇总后对全组进行反馈(也可随堂反馈),实时勉励督促帮忙落后生,使之积极介入到小组进修及展现中来,小组长在下学前把签名的记载表交至值日班长处.第二层——值日班长治理.值日班长由各组常务小组长担任,天天治理班级日常事务,对各组进行检讨治理.考察评价,依据各小组长反馈上来的记载表第二天早读课前五分钟,将小组积分颁布在教室评价栏内,并评出一个优良小组.(如:公开谈话或展现一人次1分,违纪或没按请求完成义务扣除响应分数,班级可以自定)第三层——常务班长治理.常务班长对全班进行整体治理,实行副班主任的职责.每周对各组进修运动情形进行周全总结,形成书面材料,上交到班主任处,并在每周班会课上颁布一周小组总积分,并组织小组长商量班级内消失问题,给班主任供给班级治理的积极建议.对班级内各组消失的抵触或问题进行处理.第四层——班主任及课任教师治理.班主任是班级的魂魄,班主任的治理理念.治理热忱直接影响着班集体的成长.好的班主任应当是关怀学生的家长,支撑学生的同伙,而不是冷淡的看客或凶神恶煞的阶层敌人.是以,班主任应擅长调动班干部的治理积极性,支撑班委的工作,公平公平的评价各组的进修展现运动,对月优良小组进行精力或物资上的嘉奖.班主任还应调和好课任教师,经常到班级听课,对消失问题提出珍贵建议,对学生反馈看法实时结合教师进行整改.课任教师也应支撑合营班主任的治理评价工作,教室教授教养进程中或停止时可以让学生组内自评.组际互评,教师也可分解评价.评价的目标不但是对进修目标达成度的评价,更主要的是,经由过程评价鼓励学生介入协作进修的进程.为此,在评价内容上,既重视进修目标的检测,又重视对学生的进修立场.介入程度.合作性.创造性等方面进行评价.在评价办法上,学生自评.互评和教师评价相结合,凸起学生在评价中的主体地位,尊敬学生的评价.评价成果只让学生进行自我纵向比较,不进行同窗间的横向比较.“分组合作进修”这种新课程所建议的进修方法,它的长处是显而易见的:能鼓励学生施展出本身最高程度;能促进学生在进修上互相帮忙,合营进步;能促进同窗间的情感交换,改良人际关系.症结是要有用地进行小组合作,进修才干取得最幻想的后果,让学生“在合作中学会进修,在进修中学汇合作”,对学生平生都是有积极意义的.。
小组合作学习如何分组
小组合作学习如何分组小组合作学习是现代教育中非常重要的一种教学方式,通过小组合作学习,学生可以相互协作、分享知识和经验,培养沟通交流、团队合作和解决问题的能力。
在实施小组合作学习之前,合适的分组方式对于组成有效的学习小组至关重要。
下面将介绍几种常见的小组分组方式。
1.随机分组法:随机分组法是一种简单且公正的分组方式。
教师可以使用抽签、机械随机等方法将学生随机分成小组。
这种方式避免了倾向性和偏好性,确保了公正性和临机应变的能力。
然而,随机分组可能会导致学生之间的差异较大,导致一些小组成员感到不满意。
2.兴趣分组法:兴趣分组法是根据学生的兴趣和爱好将其分成小组。
教师可以事先收集学生的兴趣和爱好信息,然后根据这些信息来分组。
这种方式可以增加学生的积极性和主动性,使学习更具吸引力。
然而,兴趣分组可能会导致学生间存在差异过大,一些小组可能会在一些方面出现困难。
3.能力分组法:能力分组法是根据学生的学业水平和能力将其分成小组。
教师可以使用学生成绩、测验结果或其他评估工具来确定学生的学业水平和能力,然后根据这些信息来分组。
这种方式可以保证每个小组的成员能力相对接近,从而更好地满足每个学生的学习需求和提高学习效果。
然而,能力分组可能会导致学生之间创造力和思维方式的差异,限制了他们的发展空间。
4.多样化分组法:多样化分组法是根据学生的多个因素将其分成小组。
教师可以考虑学生的性别、兴趣、能力等因素,并综合考虑这些因素来分组。
这种方式可以在一定程度上平衡学生之间的差异,使学习小组更加多元化和有益于学习。
然而,多样化分组可能会导致小组成员之间的协作和合作存在挑战,需要教师有针对性地制定相关的教学策略和措施。
无论采用何种分组方式,都需要教师深入理解学生的特点和需求,并结合教学目标和任务来确定合适的分组方式。
同时,在实施小组合作学习过程中,教师还需要根据学生的反馈和表现及时进行调整和改进,以确保学生能够在小组合作学习中取得良好的学习效果。
合作学习小组分组原则
合作学习小组分组原则
一、便于合作学习的原则
考虑学生身高、便于调整座位,将同一小组同学座位编排在一起,将班级学生编排成板块式结构,便于课堂讨论;根据学生性格特点,将性格外向和内向的学生相互搭配,便于发言和交流,也可以其带动作用。
二、好中差相结合的原则
对学生学习情况进行全面分析,分组时按优秀生,中间生,后进生三个层次进行搭配,使各组之间各方面基础达到均衡,一方面便于组内的学习交流和相互帮助,同时,也便于小组之间平等竞争,具有较强的激励作用。
三、学习与活动相结合的原则
合作学习小组的建立,应兼顾学习与活动两个方面。
寄宿制学校的特点是除课堂教学之外学生有大量的课余时间参加各类实践性学习活动,这需要老师的正确引导,更需要依靠学习小组去组织。
分组时要考虑将纪律性强、管理能力强的学生平均分配在各组,并精心选拔责任心强,有一定管理能力的学生担任学习小组组长。
四、课内与课外结合的原则
小组合作学习不仅在课堂,更重要的是在课外,尤其突出表现在没有老师参与下的自主学习。
自习课、课余时间、双休日预习和巩固性练习中很好地利用小组学习效果更佳。
分组时应考虑学生住宿情况,将男女生分开编组。
小组合作学习分组的方法
=====WORD完整版----可编辑----专业资料分享=====小组合作学习分组的方法小组活动可以根据不同的情况、不同的内容或不同阶段,采取不同的分组类型。
类型不同,小组的成员也会不断调整,这样使全班同学都有成为自己合作伙伴的机会,使小组的合作内涵更广,使学生随时愿意与同学合作。
小学英语课堂中小组活动的安排形式多样:2人小组(包括前后2人和同桌2人);4人小组(前后两排共4人);一排;一行;男女分组及自由分组等等。
我们可以采取以下几种分组的方法。
1.均衡型:将整个班级成员分成若干个水平相当的小组。
这样的分组,有利于在活动中进行小组之间的竞争,使学生感到这种比赛是公平的。
而小组的胜负在于每个成员的努力,能调动每个组每个学生的积极性。
同时也发挥了小组内优秀学生的带头作用,带动困难生一起前进。
2.分层型:将班级成员按水平进行分层,语言能力较好的学生一组,较困难的学生一组。
这样对于学习优秀生来说能够通过互相的学习、交流和比较,能促使他们向更高水平提高;而对于落后生来说,在小组内不再是受帮助者,这样有利于树立他们的自信心,增强他们在活动中的主人翁感和责任感。
在小组分层中我们对不同组的学生活动要求也可以进行分层。
如在Topic “family” 时,让学生谈谈自己的家庭,老师则规定学生必须说的内容,然后根据水平要求一些小组加以丰富。
并以初定目标进行评价。
3.自主型:就是让学生自由搭配,学生在自由编组时会根据自己的学习习惯、学习水平去找合作伙伴,这样会使他们更加主动,更加积极,同时教师也可以让学生自己安排小组活动内容,满足他们的想象,发挥创造能力。
这样能使交谈的内容更加生动丰富,更加真实。
如可以以”Topic”的形式让学生自由地合作进行角色对话。
当然由于小学生自主学习能力还未完善,因此教学中应以均衡型小组活动为主,而其它形式为辅,这样既保证活动的正常进行,又能防止形式模式化,使学生厌烦。
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合作学习小组分组方式
合作学习小组分组方式进入21世纪,合作学习更成了我国新课程改革的重要教学思想之一。
作为对传统教学组织形式的一种突破和补充,合作学习已经被教师越来越广泛地运用于以学生发展为本的课堂教学之中,这也是新一轮课程改革所倡导的自主、探索与合作的学习方式,促进了学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。
如何有效地组织学生开展合作学习是目前普遍关注的热点问题。
然而,在平时的教学实践中,真正富有成效的合作学习并不多见。
因此我早教学中注重分组方法的不断研究摸索,总结出几种较为有效的分组方法:1、“异质组”这是我在教学中常用的分组方法。
我们要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成为全班的缩影或截面,这样构建的合作学习小组“组内异质,组间同质”。
组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公平竞争创造了条件。
长分工──小组内成员按一定的序号发言、交流、讨论,或者按一定的方式合作;便于教师抽查指定同一层次的学生代表小组发言,并给予及时评价,使个人承担一定的小组责任,促使小组成员将焦点集中到互教互助上来,减少或避免“搭便车”现象的发生。
2、“两人组”两人组就是同桌或邻座就近“两两配对”,不考虑其他任何因素。
这是一种最快组成合作小组的方法。
在思品课上,有一些内容相对简单,操作相对容易的学习任务需要同伴两两配对合作完成,如讲故事、手工制作、表演等学习任务。
这时候,我们就没有必要考虑其他因素,同桌、邻坐侧个面或转个身就可以进行合作,既方便又快捷。
正是由于它的方便、快捷,“两人组”成了我们常用的合作小组形式。
3、“自由组”这是由学生自己选择合作伙伴而成的自由组合型小组,它不受人数限制。
这是学生较为喜欢的一种组合方式,但不宜用得太多,多了易形成小团体,不利于学生多向交流。
所以,我们在平时的思品课教学中用得不多,在组织外出活动时偶尔使用。
4、圆桌会议式,顾名思义,就是每个小组4-6人围成一圈而坐,进行讨论、记录,每次一个同学先围绕学习主题发表自己的观点,其他同学当听众,然后一个个按顺时针轮流进行,就如开圆桌会议。
课堂分组教案合理组织学生进行小组合作学习
课堂分组教案合理组织学生进行小组合作学习在现代教学中,小组合作学习已经成为一种被广泛运用的教学方法。
它能够有效地激发学生的积极性、培养学生的合作能力和交流能力。
为了更好地组织学生进行小组合作学习,本文将从分组原则、分组方式以及分组管理等方面进行探讨和总结。
分组原则在组织学生进行小组合作学习时,我们首先需要考虑的是分组的原则。
分组原则直接关系到学生的学习效果和学习体验。
以下是一些常见的分组原则:1.兴趣相投原则:将具有相似兴趣和爱好的学生放在一起,他们会更加愿意在一起学习和合作,从而提高学习效果。
2.能力匹配原则:将学生的学习成绩或者能力水平相近的学生放在一起,可以提高学生之间的学习动力和学习效果。
3.多样性原则:在分组时,要尽量保证每个小组的成员之间有一定的差异性,这样可以促进学生之间的互补和合作。
分组方式在分组方式上,我们可以采用多种不同的方法。
以下是几种常见的分组方式:1.随机分组:通过随机抽签、电脑抽号或其他方式,将学生随机分到小组中。
这种方式可以避免偏向,确保公平性。
2.能力分组:根据学生的学习成绩或者能力水平,将他们划分到相应的小组中。
这种方式可以促进学生之间的互助合作,提高学习效果。
3.兴趣分组:根据学生的兴趣和爱好,将他们划分到具有相似兴趣的小组中。
这种方式可以增加学生的学习兴趣,提高学习动力。
分组管理在组织学生进行小组合作学习时,适当的分组管理非常重要。
以下是一些分组管理的建议:1.明确分组任务:在分组前,首先要明确小组的任务和目标。
学生需要清楚知道自己在小组中的角色和责任,以便更好地配合合作。
2.定期调整分组:在学习过程中,我们可以根据学生的学习情况和合作表现,进行定期的分组调整。
这样可以避免一些不和谐因素的影响,确保小组的良好氛围。
3.鼓励交流和合作:教师应该积极鼓励学生之间的交流和合作。
可以采用小组讨论、互助提问等方式,激发学生的学习积极性和创造力。
4.设立奖惩机制:可以为小组设置一些奖励和惩罚机制,激励学生参与到小组合作学习中。
中学小组合作学习的分组方案及管理措施
中学小组合作学习的分组方案及管理措施中学小组合作学习是一种非常有效的学习方法,能够培养学生的团队合作精神和解决问题的能力。
为了确保合作学习的有效实施,需要制定合适的分组方案和管理措施。
下面将提出一种适用于中学的中学小组合作学习的分组方案及管理措施。
1.分组方案:(1)兴趣与能力分组:将学生按照兴趣和能力分组,确保每个小组成员都对所研究的主题感兴趣,并能够在合作学习中发挥各自的优势。
(2)异质性分组:将学生按照学习能力和学业水平进行分组,即在一个小组中组合具有不同学业水平和能力的学生,以便于他们相互学习和互相补充。
(3)友好关系分组:通过了解学生之间的关系,将学生分为愿意一起合作学习的组员,并尽量避免将不合得来的学生放在同一个小组。
2.管理措施:(1)明确目标和任务:在合作学习开始之前,老师应该清楚地向学生阐述学习目标和任务,并明确每个小组成员的职责和角色,确保每个人都知道自己在合作学习中的责任。
(2)设置小组规则:学生在小组中需要遵守一定的规则,例如互相尊重、公平合作、积极参与等。
老师可以与学生一起制定这些规则,并在学习过程中监督和引导学生遵守。
(3)合理分工:在小组中,每个成员应按照自己的能力和兴趣进行任务分工,确保每个人都能够为小组任务做出贡献,并提供适当的支持和协助。
(4)建立有效的沟通渠道:在合作学习中,沟通是非常重要的。
学生应该学会与小组成员进行有效的沟通,包括表达自己的想法、解决问题和协商意见。
老师可以提供一些沟通技巧和工具,如讨论指南、沟通规则等,以帮助学生建立有效的沟通渠道。
(5)定期进行评估:合作学习结束后,老师可以进行小组成员之间互评和自我评估,以评估学生在合作学习中的表现和进步,并根据评估结果为学生提供进一步的指导和支持。
合作学习是一种非常有效的学习方法,但只有在科学合理地进行分组和管理的情况下才能发挥最大的作用。
通过以上的分组方案和管理措施,可以帮助学生更好地进行小组合作学习,提高学习效果。
小组合作学习如何分组
小组合作学习如何分组东升小学叶丽萍合作学习,首先需要解决的是学生的分组问题,这也是合作学习能否取得成功的前提,为了让学生得到有利的锻炼和提高的机会,为了让学生个性得到充分的、健康的、全面的发展,为了让学生进行愉快和谐、富有成效的合作学习,创设快乐有趣的情绪氛围,提高积极高涨的学习热情,从而推动学生孜孜不倦,锲而不舍地努力,实现知识技能的积累和智商、情商的发展,必须科学地构建合作小组。
一、分组原则:同组异质、异组同质1、同组异质:将不同层次的学生搭配分组,这样有利于同学之间互相帮助、互相促进、共同提高,同时活动进度相对统一。
考虑因素包括:成绩优劣、能力强弱、性格差异、走读与否、性别及班级干部分配等。
2、异组同质:保持组际之间的均衡性,有利于组际间的交流和竞争,有利于对各组学习活动的评价。
二、分组方法:1、合理安排小组人数学习小组人数一般为偶数,以2人为基本互助单位(互补、互助),根据班额大小,分成6-8组。
在小组合作学习时,大的问题由组长布置分工、安排学习,小的问题2人组交流,难的问题全组解决,组内每个学生都有展示、交流的参与机会,有利于小组成员的共同发展。
2、精心搭配小组成员合作学习小组一般不提倡学生自愿组合,学生个人意愿只能作为参考。
合作小组的人员搭配一定要遵循“同组异质、异组同质”的原则,教师应按照学生的知识基础,学习能力,兴趣爱好、性格特征、性别等差异进行分组,让不同特质,不同层次的学生优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。
由于每个小组成员都是异质的,所以就连带产生了全班各小组间的同质性,这就充分体现了“同组异质、异组同质”原则。
组内异质为小组成员间的互相帮助、互相促进提供了可能,而组间同质又为全班各小组创设了公平竞争的宽松环境。
同组同质容易造成两极分化、班级混乱,小组合作学习成为空谈。
3、适时进行组间调整小组合作的成员在一段时间内是相对稳定的,有利于学生间的互相了解、优势互补。
小组合作学习的分组原则
小组合作学习的分组原则小组合作学习是指将学生分成小组,并在小组内进行学习和合作的一种学习方式。
在小组合作学习中,良好的分组原则可以帮助提高学习效果和学习动力,促进学生之间的互动和合作。
下面我将介绍几个小组合作学习的分组原则。
第一,兴趣相投原则。
将具有相似或互补兴趣的学生分在一组中,这样可以增加学生们学习的积极性和主动性,促使他们在学习中相互激发兴趣。
第二,学习能力相近原则。
根据学生的学习能力,将学习能力相近的学生组成一组。
这样可以避免一些学生学习速度过快或过慢,导致学习进度不一致的问题,使小组内学生之间的竞争和合作更加平等和公平。
第三,性格互补原则。
学生的性格差异对于小组学习有着重要的影响。
将性格互补、相互协调的学生分在一组,可以促进学生之间的互相补充和互动,形成互帮互助的良好氛围。
第四,默契度相近原则。
学生之间的默契度也对小组学习有着重要的影响。
将在学习风格、学习方式等方面有较高默契度的学生组成一组,可以使小组内的学习更加顺利和高效。
第五,多元组合原则。
在分组时,尽量做到多种组合方式。
可以通过轮换组合,避免出现一些小组成员之间的过分依赖,增加学生之间的互动和合作。
第六,促进交流与合作原则。
分组时可以考虑将学生分在不同班级、不同年级或不同层次的学生组合在一起。
这样可以促进学生之间的交流和合作,提高学生的综合能力。
第七,考虑背景和文化差异原则。
在国际学校或者跨文化学习环境中,学生的背景和文化差异较大,这时候可以根据学生的国籍、文化背景等因素,将具有相似或互补背景的学生分在一组,这样可以促进跨文化交流和学习。
在小组合作学习中,分组原则不是刻板的,可以根据具体的教学目标和学生情况进行灵活的调整。
同时,在实施分组原则时,教师应该注重学生需求,了解学生的个性、倾向和潜能,让学生的个性能够得到更好的发展和施展,在小组学习中起到最佳的作用。
此外,在小组学习中,教师应该及时关注和引导学生的学习进展,提供必要的支持和帮助,确保小组合作学习的效果和质量。
小组合作学习的分组方案
小组合作学习的分组方案一、随机分组随机分组是最常见的一种分组方案。
教师通过随机抽签、点名或者使用随机分组程序进行分组。
这种分组方式简单、公正,避免了人为的主观因素。
同时,随机分组可以使学生与不同的同学进行合作,促进学生之间的交流与合作。
二、兴趣分组兴趣分组是以学生的兴趣爱好为依据进行的分组。
教师可以提前询问学生的兴趣爱好,然后根据学生的兴趣特点进行分组。
这样能够激发学生的学习兴趣与积极性,提高学生参与合作学习的主动性。
三、能力分组能力分组是根据学生的学习能力进行的分组。
教师通过学生的成绩、考试情况或者其他评价标准,将学生分为不同的能力层次。
这种分组方式能够保证每个小组的学习水平相对均衡,提高小组的学习效果。
同时,学习能力较强的学生还可以在合作学习中担任一定的辅导或引领作用。
四、异质分组异质分组是指将不同年级、不同专业或者不同学科的学生进行分组。
这种分组方案能够促进不同年级、不同学科学生之间的交流与合作。
能够让学生在合作中获得不同学科、不同知识领域的综合训练,提高学生的综合素质与能力。
五、同学评价分组同学评价分组是指通过学生之间的相互评价进行分组。
教师可以要求学生根据一些评价标准对同学进行评价,然后根据评价结果进行分组。
这种分组方式能够培养学生的自评能力与自主学习能力,促进学生之间的相互尊重与信任。
六、专家分组专家分组是指根据学生的特长或者专业进行分组。
例如在学习项目中,对于语文专家分组的可以一起完成语文作业,数学专家分组的可以一起完成数学练习。
这种分组方式能够促进学生发挥自己的专长,提高小组的学习效果。
在选择合适的分组方案时,教师可以根据教学目标、学生特点以及所教学科的特点进行选择。
同时,分组方案也可以根据学习项目的不同而进行调整。
在实施小组合作学习过程中,教师还应该充分发挥自己的引导作用,及时进行适当的调整与指导,确保小组合作学习的顺利开展。
总之,小组合作学习的分组方案应该根据学生的兴趣、能力、年级、专业以及学习项目的要求进行选择。
小组合作学习的实施步骤及注意事项
小组合作学习的实施步骤及注意事项一.小组合作学习的实施过程可以分为以下几个步骤:1.分组:根据学生的基础、爱好特长、性格特点、性别等方面,对班级学生进行分组。
学生分成4-6人的小组,每两位学生“师徒结对”坐同位,便于合作学习。
分组本着公平、公正、科学的原则,使组与组之间的成绩处在同一水平线上。
每小组成员成绩平均,实行分层帮助。
在小组内选出学习组长,纪律组长,各司其职。
2.确定学习目标:师生合作,共同确定学习目标,尤其是要确定好预习目标,让所有的学生都明确具体的预习任务。
3.预习与合作:学生根据预习目标进行预习,小组成员之间互相检查预习结果,并合作解决预习中的问题。
教师可以设计预习检测试题,对于预习效果好的学习合作小组要及时表扬,树立学习样板,介绍预习经验,在班级推广。
4.课堂讨论与合作:教师根据教学内容设计研究讨论的问题,小组成员之间互相讨论,共同解决问题。
教师要精心设计讨论内容,内容要尽量具备可操作性,有利于调动学生的积极性,有利于开发学生的智力,有利于培养学生的创新精神,有利于发挥学生的合作精神和掌握新知识。
5.课堂展示与反馈:每个小组选出代表在课堂上展示本组的讨论结果,其他小组可以进行补充或质疑。
教师根据展示情况进行反馈,对存在的问题进行点拨和指导。
6.课后复习与合作:小组成员之间互相检查课后复习情况,合作解决复习中的问题。
教师可以设计复习检测试题,对于复习效果好的学习合作小组要及时表扬,树立学习样板,介绍复习经验,在班级推广。
7.考评与激励:定期对小组合作学习情况进行考评,包括预习、课堂讨论、课堂展示、课后复习等方面的情况。
对表现优秀的小组和个人进行奖励和激励,激发学生的学习兴趣和积极性。
二.注意事项需要注意的是,小组合作学习的实施过程需要根据具体情况进行调整和优化,例如可以根据学科特点和学生实际情况调整小组规模和组成方式,可以根据教学内容和教学进度调整预习和讨论的时间和内容等。
同时,教师需要对小组合作学习进行全程监控和指导,及时发现和解决问题,确保小组合作学习的有效性和高效性。
班级分组合作学习规定
班级分组合作学习规定在日常学习中,班级分组合作学习是一种常见的教学方式。
通过分组组织学生进行合作学习,可以促进学生的互助合作、共同探究和交流合作能力的培养。
下面将对班级分组合作学习规定进行详细阐述。
一、分组原则及方式为了确保学生在分组合作学习中能够充分发挥个人优势,增强团队协作意识,我们将采取一定的分组原则及方式。
首先,我们会根据学生的兴趣爱好、特长和学习水平进行分组,力求每个小组内的成员互补。
其次,我们还会采用随机分组、互选分组等方式,既避免了学生间的过于亲密关系,又充分尊重了学生的选择权。
二、小组成员数量为了确保每个小组内的成员能够充分参与到组内的合作学习中,我们将控制小组成员的数量。
通常情况下,一个小组的成员数量不宜超过6人,以保证每个学生都有充分的发言和表达空间。
三、确定小组角色在每个小组中,我们将设立不同的角色,以便每个学生都能发挥自身的特长和才能。
比如,小组成员可以担任组长、记录员、讨论主持人等角色,各司其职,形成紧密的协作机制。
四、分组周期根据学习任务的不同,我们会设定不同的分组周期。
长期有效的学习任务,我们将进行长期分组;短期的课堂讨论或小组项目,我们会进行临时分组。
通过不同的分组周期,我们能够更好地培养学生的合作精神和团队意识。
五、分组评价对于班级分组合作学习,我们将采用定期评价的方式,对小组成员的表现进行评价。
评价内容包括小组成员的积极性、贡献度、互助合作情况等。
通过评价,我们既能够激励学生的学习热情,又能够及时纠正学生的不足之处。
六、小组合作学习的收益班级分组合作学习不仅有助于学生学习成绩的提升,更能培养学生的团队意识、沟通能力和合作精神。
通过与同学们的合作学习,学生能够互相借鉴、互相促进,共同向着学习目标迈进。
七、小组合作学习的挑战班级分组合作学习也存在一些挑战,比如学生间的不协调、分工不均等问题。
面对这些挑战,我们将采取及时沟通、合理调整小组成员等措施,引导学生共同解决问题,保证合作学习的顺利进行。
小组合作学习的分组策略
小组合作学习的分组策略1.随机分组:随机分组是最简单、最常用的分组策略之一、教师可以通过抽签、随机数等方式把学生们随机分到各个小组中。
这种分组策略可以带来一些好处,例如可以避免学生们自行组队,因而减少了可能出现的分组不均衡的情况,减少了组队中人际关系的影响。
同时,通过随机分组,学生们可以在不同的小组中结识不同的同学,提高他们的社交能力。
2.兴趣分组:兴趣分组是根据学生们的兴趣爱好来进行分组。
教师可以提前了解学生们的兴趣,然后把兴趣相投的学生分在一起。
这种分组策略使得学生们在小组中能够更好地相互交流和合作,因为他们对于任务的内容感兴趣,并且能够以共同的兴趣为基础展开讨论和合作学习,提高学习的参与度和积极性。
3.能力分组:能力分组是根据学生们的学习能力来进行分组。
教师可以通过课堂测试、学习成绩等方式了解学生们的学习水平,然后把学习水平相近的学生分在一起。
这种分组策略可以使得学生们能够在小组中更好地互相帮助和学习,弱势学生可以从强势学生中获取支持和指导,而强势学生则可以通过教授和解释的过程来进一步巩固自己的知识和能力。
4.角色分组:角色分组是通过给每个小组成员分配不同的角色来进行分组。
例如,可以设立组长、记录员、时间管理员等不同的角色,每个角色都有不同的任务和责任。
这种分组策略可以培养学生们的领导能力和团队合作精神,使得小组内成员分工明确,协作顺畅。
5.跨年级分组:跨年级分组是将不同年级的学生进行分组。
这种分组策略可以促使学生们在跨年级合作学习中互相影响和激励,提高学习的效果和广度。
年级较小的学生可以受到较年长学生的指导和引领,年级较大的学生则可以通过教授和引导的过程来加深对知识的理解和巩固。
需要注意的是,不同的分组策略适用于不同的学习情境和目标。
教师在选择分组策略时需根据具体情况进行综合考虑。
此外,合作学习中应鼓励学生们多角度思考,多样性的分组策略可以促使学生们在不同的小组中体验不同的合作方式,培养学生们适应不同团队环境的能力。
小组合作学习分组的方法
小组合作学习分组的方法小组合作学习是一种促进学生互相合作和交流的教学方法,它可以帮助学生发展自主学习和团队合作的能力。
对于教师来说,正确的分组方法能够确保小组成员之间的相互配合和合作。
下面将介绍一些常用的小组合作学习分组方法。
1.兴趣分组法兴趣分组法是一种根据学生的兴趣和爱好将他们分成小组的方法。
教师可以通过让学生填写一份表格或调查问卷,了解学生的兴趣爱好,并将他们分成具有相似兴趣的小组。
这种分组方法有助于激发学生的学习兴趣和动力,并使他们更积极参与小组合作学习。
2.能力分组法能力分组法是一种根据学生的学术能力将他们分组的方法。
教师可以通过考试成绩、平时表现、课堂表现等方式来评估学生的学术能力,并将他们分成不同水平的小组。
这种分组方法可以确保每个小组都有学术能力相近的学生,促使他们在合作学习中相互帮助和学习。
3.随机分组法随机分组法是一种随机将学生分成小组的方法。
教师可以使用抽签、翻牌或电脑随机选择的方式将学生分成小组。
这种分组方法可以确保小组成员之间没有固定的关系,从而减少人际关系问题和互相排斥的情况发生,有助于培养学生合作和沟通的能力。
4.专家分组法专家分组法是一种根据学生的不同专长和能力将他们分组的方法。
教师可以根据学生的特长,将他们分成负责不同任务的专家小组。
这种分组方法可以激发学生的学习动力和自信心,并使他们在小组合作中发挥自己的专长。
5.互补分组法互补分组法是一种根据学生之间的互补关系将他们分组的方法。
教师可以根据学生之间的性格、技能和兴趣的互补性,将他们分成具有不同特点和能力的小组。
这种分组方法可以促进学生之间的合作和交流,相互学习和帮助。
在使用这些小组合作学习分组方法时,教师还应注意以下几点:1.确保每个小组成员都有机会参与和发言,避免出现一些学生被他人忽视或排斥的情况。
2.鼓励小组成员互相交流和合作,建立良好的沟通和合作氛围。
3.定期对小组合作学习的效果进行评估和调整,确保分组方法的有效性。
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2011.NO202
20世纪70年代后期,美国兴起了一种新的教学理论:合作学习。
据合作学习的倡导者宣称,合作学习不仅可以大面积提高学生的学业成绩,而且能满足学生的心理需求,促进学生情感的发展,尤其是通过小组合作,让具有不同特点的学生相互帮助,更能调动慢生的学习积极性,促进全体学生共同发展。
我镇自2010年4月实施新课改,经过探索,很多教师都认识到这样一点:课改成败的关键在小组建设。
经过反复研讨,最终确定把小组建设作为2011年全镇课改工作的阶段目标。
经过一学期的探索,我对合作学习中的小组分组有了一些体会。
一、异质分组:合作学习分组的基本原则
所谓异质分组,是指在传统的课堂教学中,将学生按能力、性别、个性特点、家庭社会背景等混合编组,在小组成员间形成最大限度的差异。
异质分组是合作学习中分组的一个重要原则,其理由如下:
◆在一个异质学习小组中学生会从活动过程中深切体会到每个人都有自己的长处,每个人也都有自己的短处。
◆由于异质小组中不同观点的碰撞、妥协、整合,学生的学习品质会有所改变,他们会在实践中学会从不同角度出发去思考问题、解决问题。
◆勤奋学习的学生为其他同学提供了行为楷模,成了同伴学习的榜样。
◆假如学生总是喜欢和自己的朋友在一起学习,就难免会变得行为散漫,而异质分组的方式则有益于学生纪律的改观。
◆有助于成绩好的学生帮助低水平的学生学习,在这种学习中,无论教师还是学生都会有许多意想不到的收获。
在合作学习的事实中,教师应给学生解释异质分组的含义,应该告诉学生异质分组的好处,从而让他们自觉的服从分组。
二、分组的方法
在实际的操作中,教师首先要考虑的是究竟采用同质分组还是异质分组,一般来说,让学生自己选小组成员的话,他们偏向于同质分组,因为异质小组常常会使他们产生“话不投机”、“棋无对手”之感。
1、小组的规模。
对于合作学习来说,小组的规模多大为宜?北大的陈向明教授借用美国学者罗杰斯得研究做了有趣的说明,即小组的规模与组员参与小组活动的程度呈现如下对应关系:
◆3-6人:每个人都说话;
◆7-10人:几乎所有的人都说话,安静一些的人说的少些,有一两个人可能一点都不说;
◆11-18人:5-6个人说的特别多,3-4人有时加入进来;
◆19-30人:3-4人独占了所有时间;◆30人以上:几乎没有人说话。
可见,在合作学习小组的人员构成上,一个基本的规则应该是“少胜于多”。
两人配对,三人结伴,四人小组,是比较好的办法。
同时,合作学习小组的规模还取决于课的具体目标、学生的年龄、学生在小组中活动的经验、合作学习的时间等因素。
2、小组的维持时间。
教师经常遇到的一个问题是:合作学习小组究竟应该多长时间后才能解散重组呢?我们认为可以从如下两个方面予以考虑:首先,教师应该考虑学习小组的实际情况:优质学习小组至少应该持续一年以上,只有这样才有可能使学生在学习过程中真正做到积极互赖;良好学习小组可以维持一学期,也可限于完成某一完整任务、单元和章节;一般学习小组可以至持续几分钟乃至一堂课。
其次,把重建学习小组的目的建立在更广泛、更全面地培养学生的人际技能或小组技能的基础之上。
当我们把学生依据一定的标准分成异质小组且小组成员之间建立起了相互依赖的伙伴关系之后,许多教师往往不舍得把小组重新解散进行新的异质分组,这是一种不好的做法,因为这容易形成小团体。
定期对学习小组进行变更是很有必要的,它是合作学习实施中的一项常规工作。
我们通过变更吓阻,学生可以学会和更多的同伴一起学习,得到学习如何和新同伴合作学习的机会,可以更多的了解班级、了解班级同学,体会到合作的益处。
3、分组的实际操作。
把全班学生分成异质小组的的一个基本方法,是拿着全班学生的名册按照我们认为最重要的因素把学生分布到各个组中。
例如,按照学生的学业成绩分组,我们可以把全班成绩最好的学生、成绩最差的学生和两个成绩中等的学生分在第一小组,而第二小组则由第2名,倒数第2名和两个中等生组成。
以此类推。
接着我们要看一看在已分好的组内值得我们考虑的第二个因素是什么,如性别问题,如果四个孩子都是男孩,那就该对小组成员进行微调,并且尽可能把各组的男女生数搭配均匀。
此外,我们还需注意其他一些问题,如有的学生非常活跃,而有的学生则显得比较柔弱,这些因素可肯使他们和同伴产生隔阂。
有的学生不愿意和某人在同一小组,还有的小组会感到和某些人难以沟通,对此,教师在分组是都应有所考虑。
有些学生比较善于与人沟通教师可以让他们对同伴进行指点;有的学生语言水平较差,教师就要考虑把他和善于言谈且乐于助人的孩子分在一起。
(作者单位:重庆市丰都县兴龙镇中学)
合作学习的分组初探
◇ 湛 友
该以德为先,就像我定小班长一样。
并且,学校的班干部与社会生活中的领导人物在“才”的要求上标准没有那么高,它只是协助班主任搞好班务工作,能公正办事、团结同学,畅通师生联系、积极帮助老师管理班务工作就行了,主要的决断谋划还是在于班主任本身。
(作者单位:重庆市合川区龙凤中学)
正,处事不合理,成员之间就会矛盾纠纷,甚至四分五裂。
由此看出,“德”在领导者身上的重要性。
这是人们在长期的集体生活中对领导人物标准的重要认识。
古今中外,概莫能外。
当然,并不是说“才”放在后面就不重要了。
一个集体中的领导人物如能德才兼备,全副武装,那真是那里的人们的福分。
不过,在一定的环境中,如果一时难找到这样的人,那还是应教育论坛。