设备管理员岗位职责
设备运行管理员岗位职责（5篇）
设备运行管理员岗位职责1、严格按照有关规定的要求，负责全所设备的运行、检查、维护管理工作；2、组织对设备的日常巡视检查工作，定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等，确保正常运行；3、对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，按照设备的检修试验周期，编制检修计划，并负责组织实施；4、按规定对供电设备组织测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试，并做好记录；5、负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定，做好详细记录，并进行分类处理；6、负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性指标；7、建立健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强备品备件管理，按规定建立备品备件管理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修需要；8、按时、准确填报有关业务报表。
设备运行管理员岗位职责（2）设备运行管理员是负责监督和管理设备运行的岗位，其职责主要包括：1. 设备运行监控：负责监控设备的运行状态，及时发现设备故障或异常情况，并采取措施解决问题，以保证设备安全运行。
2. 设备维护管理：负责制定设备维护计划，并组织实施设备的定期维护和保养工作，确保设备的正常使用寿命和高效使用。
3. 故障处理和维修：对设备故障进行及时处理和维修，协调相关部门或供应商进行紧急维修工作，以最短时间内恢复设备的正常运行。
4. 设备备件管理：负责设备备件的采购、库存管理和使用记录，确保备件的充足性和质量，以便及时更换和维修。
5. 设备使用培训：负责对设备的用户进行培训，包括操作、维护、安全等方面的知识，提高用户的运行技能和安全意识。
6. 现场巡查和问题整改：定期对设备运行现场进行巡查，发现问题及时进行整改，并提出改进意见，以提高设备运行效率和安全性。
7. 设备资产管理：负责设备资产登记、归档和更新，保管设备文件和资料，并进行设备资产管理工作，确保设备的安全和完整。
设备管理员工作职责内容（5篇）
设备管理员工作职责内容1、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。
2、负责生产设备、厂房固定资产的管理，对设备的分类、分级及设备的统一编号管理，协助财务部搞好设备固定资产的管理。
3、负责制定设备操作、维护、检修三大规程和标准;每月负责进行设备的监督检查、指导和考核，掌握设备的使用、维护和检修动态，确保持续改善。
4、负责公司设备保养、检修、备品备件的管理，根据实际生产情况组织设备大修及年检，有效控制设备维护保养成本。
5、负责制定各种设备检修保养计划项目、内容等，做到组织实施和验收6、负责公司用水、用电、用气等公用工程的管理7、参加技改、技措及设备报废等项目的讨论、审定，负责具体设计和设备的前期管理，并组织实施，及时上报统计资料和报表8、完成上级领导交办事项设备管理员工作职责内容（2）设备管理员是负责组织、管理、监控和维护机构或企业内的设备和设施的人员。
他们的职责范围涵盖了设备的购置、安装、维修、升级以及处理设备故障等方面。
设备管理员的工作职责内容如下：1. 设备购置与管理：a. 了解和收集设备需求，协助制定设备采购计划，并根据预算和需求选择合适的设备供应商。
b. 跟踪并管理设备采购流程，负责与供应商对接沟通，确保按时采购到合适的设备。
c. 管理设备库存，建立设备清单并进行分类、编号和标识，确保设备可追溯和管理。
2. 设备安装与配置：a. 根据设备要求和安装指南，协助进行设备的安装、组装、连接和配置。
b. 负责设备的测试和调试，确保设备的正常运行和连接。
c. 提供设备的培训和操作指导，帮助用户熟悉设备的使用方法和注意事项。
3. 设备维护与保养：a. 制定设备维护计划，并负责设备的定期维护和保养，包括清洁、润滑、更换零部件等。
b. 监控设备的性能和状态，定期检查设备的工作状态和故障情况，及时进行维修和处理。
c. 跟踪设备的保修期限和延保信息，及时进行保修维护和索赔处理。
设备管理员岗位职责范文（五篇）
设备管理员岗位职责范文1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。
熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。
会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达____%以上，机电设备的运行率在____%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
设备管理员岗位职责范文（二）1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。
熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。
会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达____%以上，机电设备的运行率在____%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
设备管理员岗位职责范文（三）设备管理员是负责管理维护组织内各类设备的专业人士。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些(通用16篇)
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些（通用16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责引言概述：设备管理员是企业中负责管理和维护各种设备的专业人员。
他们的职责涵盖了设备的采购、安装、配置、维修和更新等方面。
本文将详细介绍设备管理员的岗位职责，包括设备管理、故障排除、安全维护和技术支持四个方面。
一、设备管理：1.1 设备采购：设备管理员负责与供应商沟通，了解企业的设备需求，并根据需求制定采购计划。
他们需要评估设备的性能、质量和价格，并与供应商商议谈判，确保采购到合适的设备。
1.2 设备安装与配置：设备管理员负责设备的安装和配置工作。
他们需要按照设备的安装手册进行操作，确保设备正确安装，并进行必要的配置，以满足企业的需求。
1.3 设备清单管理：设备管理员需要建立和维护设备清单，包括设备的基本信息、购买日期、维护记录等。
他们需要定期更新设备清单，并确保设备信息的准确性和完整性。
二、故障排除：2.1 故障诊断：设备管理员负责处理设备故障，并进行故障诊断。
他们需要分析故障现象，查找故障原因，并采取相应的措施进行修复，以确保设备正常运行。
2.2 维修和更换：设备管理员负责设备的维修和更换工作。
他们需要根据设备故障的情况，进行维修或者更换设备的部件或者整个设备，以恢复设备的正常功能。
2.3 故障记录和分析：设备管理员需要记录设备故障的情况，并进行故障分析。
他们可以通过故障记录和分析，找出设备故障的共性和规律，并提出相应的改进和预防措施。
三、安全维护：3.1 设备备份和恢复：设备管理员负责设备的备份和恢复工作。
他们需要定期备份设备的数据和配置信息，并确保备份数据的完整性和可用性，以便在设备故障或者灾难发生时能够及时恢复设备。
3.2 安全更新和补丁管理：设备管理员需要及时关注设备的安全更新和补丁，并进行相应的安装和管理工作。
他们需要保证设备的软件和固件版本是最新的，以提高设备的安全性和稳定性。
3.3 安全策略和控制：设备管理员需要制定和执行设备的安全策略和控制措施。
他们需要对设备进行安全配置，限制非授权访问和操作，并监控设备的安全事件和行为，以保护设备和企业的信息安全。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的日常运行、故障排除、维修保养以及设备资产管理等工作。
岗位职责包括设备维护、设备保养、设备故障排除、设备备件管理、设备数据统计分析等。
二、岗位职责1. 设备维护设备管理员负责设备的日常维护工作，包括设备巡检、设备清洁、设备润滑、设备调试等，确保设备的正常运行。
2. 设备保养设备管理员负责设备的定期保养工作，制定设备保养计划，并按照计划进行设备保养，包括更换易损件、检修设备等，以延长设备的使用寿命。
3. 设备故障排除设备管理员负责设备故障的排除工作，对设备故障进行分析和判断，及时采取措施进行修复，确保设备的正常运行。
4. 设备备件管理设备管理员负责设备备件的管理工作，包括备件的采购、入库、领用、盘点等，确保备件的充足性和及时性。
5. 设备数据统计分析设备管理员负责设备数据的统计和分析工作，包括设备运行数据、设备故障数据、设备维修数据等的收集和整理，为设备管理提供数据支持。
6. 设备安全管理设备管理员负责设备的安全管理工作，包括设备的防护措施、设备的安全操作规程的制定和培训，确保设备的安全运行。
7. 设备改进与优化设备管理员负责设备的改进与优化工作，对设备的性能、效率进行分析和评估，提出改进和优化方案，以提高设备的运行效果。
三、任职要求1. 具备相关设备管理或机械维修专业知识，熟悉设备的结构和原理，熟练掌握设备操作和维修技能。
2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门进行良好的合作，共同完成设备管理任务。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立分析设备故障原因，并采取有效的措施进行排除。
4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够按照工作要求完成设备管理任务，确保设备的正常运行。
5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的设备管理技术和知识，提高自身的综合素质。
四、工作环境设备管理员主要在设备运行现场进行工作，工作环境可能存在一定的噪音和灰尘，需要穿戴相应的防护设备。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位职责概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员。
他们负责设备的采购、安装、维修和报废等工作，并确保设备的正常运行，以支持公司的日常运营。
设备管理员还需要与其他部门合作，提供设备支持和技术咨询。
二、具体职责描述1. 设备采购管理设备管理员负责与供应商商议设备采购事宜，并根据公司的需求制定采购计划。
他们需要研究市场上的设备产品，评估其性能和价格，并与多个供应商进行比较。
设备管理员还需要编制采购合同，并跟踪设备的交付和付款进度。
2. 设备安装和调试设备管理员负责设备的安装和调试工作。
他们需要与供应商协调安排设备的交付和安装时间，并确保设备安装符合相关的安全标准和规定。
设备管理员还需要进行设备的调试和测试，确保设备能够正常运行。
3. 设备维护和保养设备管理员负责设备的定期维护和保养工作。
他们需要编制设备维护计划，并定期检查设备的运行状况。
如果发现设备浮现故障或者需要更换零部件，设备管理员需要及时进行维修或者替换工作，并记录维修过程和维修结果。
4. 设备故障处理设备管理员负责设备故障的处理和修复。
当设备浮现故障时，他们需要迅速响应并找出故障原因。
设备管理员需要具备一定的技术知识和技能，能够快速诊断和修复设备故障，并确保设备的正常运行。
5. 设备报废管理设备管理员负责设备报废的管理工作。
他们需要定期评估设备的使用寿命和性能，制定设备报废标准，并与相关部门商议设备报废事宜。
设备管理员需要确保设备的报废程序合规，并妥善处理报废设备，包括销毁、回收或者出售。
6. 设备数据管理设备管理员负责设备数据的管理工作。
他们需要建立设备档案，记录设备的基本信息、维护记录和维修历史等。
设备管理员还需要定期备份设备数据，并确保数据的安全性和完整性。
7. 技术支持和培训设备管理员需要向其他员工提供设备支持和技术培训。
他们需要解答员工关于设备使用和维护的问题，并提供技术咨询和指导。
设备管理员还需要定期组织设备培训课程，提高员工的设备操作和维护能力。
设备管理员的岗位职责
设备管理员的岗位职责1.设备安装和配置：设备管理员负责安装和配置新设备，确保设备与组织的网络和系统兼容。
他们还负责为用户设置和配置设备，以确保其满足用户的需求。
2.设备维护：设备管理员负责定期检查和维护设备，确保其正常运行。
他们会定期进行软件和硬件的更新和升级，以确保设备的安全性和性能。
3.故障排除和维修：当设备出现故障时，设备管理员负责进行排除和修复。
他们会被要求提供远程或现场支持，以解决设备问题，确保设备能够快速恢复正常运行。
4.资产管理：设备管理员负责跟踪和管理组织内的设备资产。
他们会记录设备的详细信息，包括设备类型、配置和位置。
他们还会更新设备清单，以确保其准确无误。
5.用户支持：设备管理员负责回答用户对设备的问题和疑问。
他们会提供技术支持，指导用户使用设备和解决常见问题。
如果需要，他们还会提供培训，帮助用户更好地利用设备。
6.安全管理：设备管理员负责确保设备的安全性。
他们会实施安全措施，如安装防火墙和杀毒软件，以保护设备不受恶意软件和网络攻击的影响。
他们还会监控设备的安全状态，并及时采取措施应对安全威胁。
7.文档记录：设备管理员负责记录设备的使用情况和维护记录。
他们会记录设备维修和更新的详细信息，以便将来参考。
他们还会为设备编制维护手册和用户指南，以便用户了解设备的基本操作和故障排除方法。
9.技术研究和创新：设备管理员需要不断对新的技术和设备进行研究和学习。
他们需要了解最新的技术趋势和设备发展，以便为组织选择最适合的设备和工具。
他们还需要寻找创新的解决方案，提升设备管理的效率和效果。
总之，设备管理员是组织内设备管理的核心人员。
他们通过设备的安装、维护和支持，确保设备能够正常运行，为用户提供良好的使用体验。
他们还负责设备的安全和管理，以保护组织的资产和数据安全。
通过持续学习和创新，他们不断优化设备管理的流程和技术，提高组织的生产效率和竞争力。
设备管理员岗位职责职位要求(20篇范文)
设备管理员岗位职责职位要求（20篇范文）友情提示：《设备管理岗位职责》部份工种内容具有通用性，会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况，这表示该内容为该领域内通用版，适用于多个工种。
以下是我为大家收集的设备管理员岗位职责职位要求，仅供参考，希望对您有所帮助。
目录第1篇设备管理员岗位职责职位要求第2篇工地试验室设备管理员岗位职责第3篇机械设备管理员岗位职责第4篇办公设备管理员岗位职责第5篇设备工程师管理员岗位职责第6篇工具设备管理员岗位职责第7篇设备管理员的岗位职责第8篇牧业设备仓库管理员岗位职责要求第9篇机电运输区设备管理员岗位职责第10篇通讯设备管理员安全生产岗位职责第11篇设备管理员的岗位安全职责第12篇设备管理员岗位职责说明书第13篇物资设备管理员岗位安全职责第14篇办公设备管理员岗位职责任职要求第15篇生产设备管理员岗位职责第16篇班组设备管理员岗位职责内容第17篇设备管理员岗位职责范本农村信用社第18篇物资设备管理员岗位职责要求第19篇仪器设备管理员岗位职责内容第20篇设备管理员岗位职责农村信用社【第1篇】设备管理员岗位职责职位要求职责描述：01、负责本部门的固定资产、文件档案的管理工作。
02、按规范化、标准化的要求建立健全所有设备档案。
03、配合公司qa按gmp要求做好设备设施方面的偏差和变更管理。
04、协助主管制定并落实设备检修计划，保证设备的安全运行。
05、协助主管做好设备的采购、urs和备品备件的制定工作，按gmp 要求协助完成设备验证工作。
06、完成设备的标准操作和维护规程的制定和升版工作。
07、协助主管做好部门管辖范围内的gmp现场管理和监督检查工作。
08、协助主管做好部门员工的培训工作。
职位要求：年龄：25岁以上，40岁以下学历：本科以上专业：机械、自动化、制药相关专业经验：3年以上药企相关工作经验。
岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年经验【第2篇】工地试验室设备管理员岗位职责工地试验室设备管理员岗位职责一、负责新购仪器设备和在用试验检测仪器、设备的管理工作。
设备管理员岗位职责说明书（4篇）
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
设备管理员岗位职责(6篇)
设备管理员岗位职责一、负责信息技术设备的管理使用，遵守规章制度，执行工作计划，全面做好服务工作。
二、及时填写好设备使用情况记录，建立记载各设备档案。
负责设备清洁保养，发现故障及时检修，重大故障及时报告。
三、做好财产建账造册，资料编目，设备编号等工作。
严格设备入库，出借、赔偿、报损等审批制度。
四、加强设备日常维护、保养，重要软件数据必须备份，定期对计算机杀毒处理，防止有病毒流入机房。
五、严格安全防范措施，房门钥匙不得随便借用，外人不得随便入内。
落实防火、防盗措施。
离开机房时，关闭好门窗及电源。
六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。
七、工作时间不得擅自离岗，做好课前准备工作，确保设备完好，完成教学任务。
设备管理员岗位职责（2）设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位职责概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员，其职责是确保公司设备的正常运行和高效使用。
设备管理员需要具备良好的技术知识和解决问题的能力，以便能够快速、准确地处理设备故障和维护工作。
二、具体职责描述1. 设备维护管理：负责制定设备维护计划并执行，包括设备巡检、保养、维修和更换等工作，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
2. 设备故障处理：及时响应设备故障报告，并快速定位和解决设备故障问题，确保设备的高效运行。
3. 设备备件管理：负责设备备件的采购、入库、出库和库存管理，保证备件的及时供应和合理利用。
4. 设备性能监控：定期对设备进行性能监控和评估，及时发现设备存在的问题并提出改进措施。
5. 设备数据管理：负责设备相关数据的记录和管理，包括设备档案、维修记录、故障统计等，为设备管理提供数据支持。
6. 设备培训指导：对设备操作人员进行培训和指导，确保设备正确使用和维护。
7. 设备安全管理：负责设备安全管理工作，包括设备防护、安全操作规程的制定和执行，确保设备使用过程中的安全性。
8. 设备改进项目：参与设备改进项目，提出设备改进方案，并负责实施和跟踪改进效果。
9. 设备维修保养记录：记录设备维修保养情况，编制维修保养报告，及时向上级汇报设备维修保养情况。
10. 设备管理制度：制定和完善设备管理制度，确保设备管理工作的规范性和有效性。
三、能力要求1. 具备良好的技术知识和技能，能够熟练操作和维护各类设备。
2. 具备较强的解决问题的能力，能够迅速定位和解决设备故障。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和人员进行良好的协调和合作。
4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够主动承担工作任务并按时完成。
5. 具备良好的数据分析能力，能够对设备数据进行分析和评估，提出改进建议。
四、任职资格1. 本科及以上学历，相关专业背景优先。
2. 具备相关设备管理经验者优先考虑。
设备管理员职责范本(三篇)
设备管理员职责范本1. 管理设备和设备资产：负责设备的日常管理，包括设备的采购、配置、维护和退役等工作。
确保设备的正常运行和有效利用，并及时更新设备清单和维护记录。
2. 故障排除和维修：负责设备的故障排查和维修工作，及时响应相关问题，并安排维修人员进行处理。
必要时，与供应商进行沟通，确保设备的正常运行。
3. 软件和系统管理：负责设备软件和操作系统的安装、升级和配置工作。
确保设备的软件环境符合公司标准和安全要求，并定期进行软件更新和补丁安装。
4. 安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备的加密、防病毒、防火墙等安全措施的配置和更新。
定期进行设备的安全扫描和漏洞修复，确保设备和网络的安全。
5. 授权和权限管理：负责设备和系统的权限管理工作，包括用户授权、访问控制和密码策略等。
确保设备和系统的访问权限合理分配，并定期审计和更新权限。
6. 用户支持和培训：负责设备的用户支持工作，解答用户问题和提供技术支持。
提供设备的培训和指导，确保用户能够正确和有效地使用设备。
7. 报告和记录管理：负责设备管理相关的报告和记录工作，包括设备清单、维修记录、安全记录和使用统计等。
定期汇报设备管理情况和问题，并提出改进建议。
8. 供应商管理：负责设备供应商的选择和管理工作，在设备采购和维修中与供应商进行合作，并评估供应商的服务质量和合作表现。
以上仅是设备管理员职责的一个范本，具体职责需要根据公司和部门的实际情况而定。
设备管理员职责范本（二）2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
设备管理员岗位职责职位要求
设备管理员岗位职责职位要求一、设备管理员岗位职责：1.设备管理：负责组织内所有设备、设施和硬件资源的购买、配置、维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。
2.设备维护：定期检查设备的工作状态和性能，及时处理设备故障和问题，确保设备的正常运行。
3.设备报废管理：制定设备的使用年限和报废标准，根据需要及时更换设备并进行报废处理。
4.设备安全管理：制定设备的安全规范和操作规程，确保设备的安全操作和防护措施的落实。
5.设备备份和恢复：负责设备数据的备份和恢复工作，确保数据的安全和可靠性。
6.资产管理：跟踪和管理组织内所有设备和设施的资产信息，编制设备清单和资产负债表。
7.技术支持：为使用设备的员工提供技术支持和培训，解决设备使用中的问题和困难。
8.设备采购：负责设备的采购工作，与供应商协商价格、交付时间和售后服务等相关事宜。
二、设备管理员的职位要求：1.教育背景：本科以上学历，计算机相关专业优先考虑。
2.工作经验：有相关设备管理经验者优先，熟悉设备管理流程以及常见设备故障处理方法。
3.技术能力：熟练掌握常见办公设备的安装、配置和维护，具备一定的网络和系统管理知识。
4.沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员和其他部门进行有效的合作和协调。
5.分析能力：具备问题分析和解决的能力，能够快速定位设备故障并采取相应的措施进行修复。
6.组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够合理安排设备维护和备份等工作，提高工作效率。
7.责任心：有责任心和敬业精神，能够积极主动地完成设备管理和维护工作。
8.学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，善于学习和掌握新的设备管理技术和知识。
综上所述，设备管理员是一项非常重要的工作职责，需要具备较多的专业知识和技能。
他们不仅需要熟悉设备的管理和维护流程，还需要具备相应的技术能力和沟通能力。
通过合适的教育背景和工作经验，设备管理员能够更好地胜任自己的工作，为组织的正常运营和发展做出贡献。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员，包括但不限于计算机、网络设备、服务器、打印机等。
设备管理员需要确保设备的正常运行，提供技术支持，并负责设备的维护、安全和升级等工作。
二、岗位职责1. 设备维护管理：- 负责设备的日常维护和保养，包括设备的清洁、检修、更换零部件等。
- 定期检查设备的运行状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。
- 跟踪设备维修记录，建立设备维护档案，及时更新设备维护信息。
2. 设备安全管理：- 负责设备的安全防护工作，包括设备的防火、防盗、防雷等措施的制定和执行。
- 定期检查设备的安全状态，确保设备的安全性能符合相关标准和要求。
- 建立设备安全管理制度，加强设备使用人员的安全意识培训。
3. 设备升级与优化：- 跟踪设备的技术发展趋势，了解新技术和新产品，提出设备升级和优化的建议。
- 制定设备升级和优化方案，协调相关部门进行设备升级和优化工作。
- 跟踪设备升级和优化的效果，及时反馈并进行改进。
4. 技术支持与培训：- 提供设备的技术支持和培训，解答设备使用人员的技术问题。
- 协助设备使用人员解决设备故障，提供技术指导和支持。
- 组织设备培训，提高设备使用人员的技术水平和操作能力。
5. 设备采购与管理：- 参与设备的采购工作，根据公司需求制定设备采购计划。
- 跟踪设备的采购进度，协调供应商，确保设备按时到货。
- 建立设备库存管理制度，定期盘点设备库存，及时补充和更新设备。
6. 设备报废与更新：- 负责设备报废和更新工作，制定设备报废和更新的程序和标准。
- 定期评估设备的使用寿命和性能，提出设备报废和更新的建议。
- 协调相关部门进行设备报废和更新工作，确保设备的及时更新和替换。
7. 设备文档管理：- 负责设备文档的管理，包括设备使用手册、维修记录、安全防护方案等。
- 建立设备文档档案，确保设备文档的完整性和准确性。
- 提供设备文档的查询和借阅服务，协助设备使用人员了解设备信息。
设备管理员的岗位职责
设备管理员的岗位职责设备管理员的岗位职责11、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的实在实施工作。
2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维护和修理的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的'目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定看法。
6、负责对新接楼宇重要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、帮助相关专业主管对紧要设备安装、改造、更新、维护、维护和修理计划的订立和组织实施。
8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。
9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和引导。
10、负责计划用电、节省用电、安全用电以及节省用水的日常事务。
11、完成经理交办的其它任务。
设备管理员的岗位职责2岗位职责1．把握、宣扬和执行上级和学校有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在实训室主任、部门主管负责人的领导下和学校设备主管部门的引导下开展工作。
2．把握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新供给切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。
3．负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的'日常管理。
设备要妥当保管，要落实仪器设备的保管及实在操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，常常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发觉问题适时上报。
外借、管理责任人变更、场地变更等要适时登记，外借设备要督促适时归还，防止丢失或损坏。
负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等手续办理工作，做好记录与存档。
4．负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好宝贵仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立宝贵仪器设备的使用与维护记录。
设备管理员工作职责与任职要求范文（3篇）
设备管理员工作职责与任职要求范文设备管理员（Equipment Manager）是负责设备管理和维护的专业人员。
他们主要负责设备的采购、安装、调试、维修、报废等工作，确保设备的正常运转和最佳性能。
以下是设备管理员的工作职责与任职要求的范本，供参考：一、设备管理员工作职责：1. 设备采购管理：- 负责设备采购计划制定，根据公司需求和预算，选择合适的供应商进行采购。
- 确定设备的规格、数量和价格，并与供应商协商采购合同和价格。
- 跟踪设备交付进度，确保按时交付，并进行验收和入库。
2. 设备安装和调试：- 负责设备的安装和调试工作，确保设备正确安装并调试正常。
- 掌握设备的使用方法和操作规程，并对相关人员进行培训和指导。
3. 设备维护与保养：- 制定设备的定期保养计划，并组织实施。
- 定期对设备进行巡检和维修，发现故障及时处理，确保设备的正常运行。
- 跟踪设备维修记录，分析和总结设备故障原因，并提出改进建议。
4. 设备报废处理：- 根据设备使用寿命和性能情况，制定设备报废计划。
- 负责设备报废流程的规划和执行，包括设备台账更新、设备处置和报废手续办理等工作。
5. 设备数据管理：- 建立设备资料库，储存设备相关资料和记录。
- 维护设备信息的更新和完整性，确保设备数据的准确和可靠。
6. 设备绩效评估：- 跟踪设备的性能和效益，对设备的使用情况进行评估和分析。
- 提出设备改进和更新建议，优化设备的使用效能。
二、设备管理员任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、电气等相关专业。
2. 工作经验：3年以上设备管理和维护工作经验。
3. 技能要求：- 具备良好的机械、电气、自动化等相关专业知识，熟悉设备的结构和原理。
- 熟练掌握设备安装和调试的方法和技巧。
- 具备良好的设备维护和故障排除能力，能独立解决设备故障。
- 熟悉设备采购和报废流程，具备一定的谈判和合同管理能力。
- 具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时总结和改进设备管理工作。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员，主要负责设备的采购、安装、调试、维修和报废等工作。
设备管理员需要具备良好的技术知识和管理能力，能够确保设备的正常运行，提高生产效率和工作质量。
二、岗位职责1. 设备采购管理- 根据公司的需求和预算，负责设备的选型、采购和供应商的谈判工作；- 确保设备的质量和性能符合公司的要求，并与供应商签订合同；- 跟踪设备的交付进度，确保按时完成采购任务。
2. 设备安装和调试- 负责设备的安装和调试工作，确保设备能够正常运行；- 编制设备安装和调试方案，并组织实施；- 协调相关部门和供应商，解决设备安装和调试过程中的问题。
3. 设备维护和保养- 制定设备维护计划，定期对设备进行检修和保养；- 负责设备故障的排查和修复，确保设备的正常运行；- 建立设备维护记录和档案，及时更新设备维护信息。
4. 设备报废处理- 根据设备的使用寿命和技术状况，制定设备报废计划；- 协调相关部门，进行设备的报废申请和审批工作；- 确保设备的报废处理符合相关法律法规和公司的规定。
5. 设备管理和优化- 建立设备管理制度和流程，完善设备档案和台账；- 跟踪设备的使用情况和维修记录，及时分析设备故障原因；- 提出设备管理和优化的建议，提高设备的使用寿命和效率。
6. 设备安全管理- 负责设备的安全管理工作，制定设备安全操作规程；- 组织设备安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；- 定期检查设备的安全状况，消除安全隐患。
7. 设备相关数据分析- 收集和整理设备相关的数据，分析设备的使用情况和运行效率；- 提供设备运行报告和分析，为管理决策提供参考依据；- 推动设备管理的数字化和智能化，提高管理效率和精确度。
三、任职要求1. 具备相关专业的学历背景，如机械、电子、自动化等；2. 熟悉设备的原理和工作原理，具备相关的技术知识和经验；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和内部部门进行有效的合作；4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够快速解决设备故障；5. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够承担一定的工作压力；6. 具备较强的数据分析和统计能力，能够进行设备管理的优化和改进。
设备管理员岗位职责范本(3篇)
设备管理员岗位职责范本1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
设备管理员岗位职责范本（2）设备管理员是一个专业性较强的岗位，主要负责管理和维护公司的各类设备和设施，以保证公司正常运营。
下面是设备管理员岗位职责的范文：设备管理员岗位职责范本（3）一、设备管理1. 负责建立设备档案，对公司内所有设备进行编号、分类和归档，确保设备的数量和种类清晰明确；2. 负责设备的采购工作，根据公司的需求制定采购计划，寻找合适的供应商，并与供应商进行谈判和合同签订；3. 负责设备的安装和调试工作，确保设备能正常运行；4. 负责设备的保养和维护，制定并执行设备的保养计划，定期巡检，及时发现设备故障并采取有效措施进行修复；5. 负责设备的报废处理，制定设备报废标准和程序，确保设备的合理报废；6. 负责设备的故障处理，及时响应并解决设备故障，确保设备的正常运行；7. 负责设备的年度检修工作，与维修商进行合作，做好设备的年度检修工作；8. 负责设备的备份和恢复工作，建立设备的备份策略，确保数据的安全性和可用性；9. 负责设备的升级和更新工作，跟踪最新的技术发展，及时进行设备的升级和更新，提高设备的性能和效率；10. 负责设备的库存管理工作，制定设备的库存标准，合理控制设备的库存数量。
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区域设备管理员岗位职责在上级及机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“制度”、“规定”履行以下职责：1. 认真贯彻执行设备管理制度、规定。
每天深入生产车间，了解区内主要设备的运行情况、缺陷情况。
认真查看生产车间、维修车间的设备巡检记录，监督并指导操作人员正确使用、维护保养设备，发现问题及时向生产车间和维修车间反馈，督促处理解决。
2. 根据设备维护检修规程和检修安全要求。
跟踪协调好区内设备大、中修的检修进度、检修质量。
对设备大修和系统停车检修，应根据检修的网络进度、质量要求把握好网络进度中各个关键节点。
对不能按节点时间内完成，会影响后工序进度、质量安全的，应及时向检修单位提出并向科长汇报。
对违反检修技术规程和不安全的野蛮检修行为应及时制止，同时向检修单位分管领导反映，列入考核。
3. 根据检修进度、检修质量、检修安全的要求。
认真协调好生产车间与“机、电、仪”车间及各工种配合的关系，发现有推诿、扯皮、延误检修的行为,及时协调解决，对不能协调解决的应向科长或检修单位领导汇报，督促解决。
4. 参与区内设备系统大修及设备单体大、中修和系统停车检修主要项目的试车验收工作。
5. 根据“四位一体”设备包机制内容要求。
检查、督促、指导“四位一体”包机制的落实情况，确保备用设备可正常备用，运行设备处于良好的运行状态。
6. 认真负责地完成科长下达的区域内设备各种计划、报表的初审。
7. 严格遵守企业各项规章制度。
按时完成科长下达的各项工作任务；准时参加公司、氨厂、机动科等组织的各种学习、会议和活动。
运行、技术管理员岗位职责（一）在机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“制度”、“规定”履行以下职责：1. 认真贯彻执行各项设备管理制度、条例、规定。
根据装置设备的实际情况。
协同维修车间认真收集编制、落实年度设备大修计划，月中、小修计划和系统（装置）停车大修计划。
2. 在规定时间内，按机月报统计方法和内容，认真做好机动月报各项数据收集、统计、编制和上报存档。
3. 认真做好各项技术档案资料的存档统计，做好上级有关文件收集和保存。
4. 协同仪表车间，加强技术资料的管理。
做好全厂各种仪器、仪表的维护保养；保管好科里的各种仪器和工具，使之状态良好。
5. 根据设备润滑管理制度。
协同生产车间、维修车间积极推广先进润滑技术，润滑管理经验。
定期组织操作人员学习润滑知识，并组织检查使用情况；协同生产、维修车间制定润滑油品的使用定额和贮存保管发放；做好废油回收利用及润滑工器具的管理。
6. 负责分管车间设备的运行、技术管理。
遇到相关问题及时给予解决，不能解决的问题向有关领导汇报。
7. 负责科内电脑、复印机和各种软件的管理。
有权拒绝外来人员未经科长同意擅自使用电脑、复印机等设备。
8. 严格遵守企业各项规章制度。
按时完成上级下达的各项工作任务；准时参加上级有关部门和本科组织的各种学习、会议和活动。
运行、技术管理岗位职责（二）在上级及机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“制度”、“规定”履行以下职责；1. 协同维修车间认真编制年度及阶段性设备防腐保温计划和预结算，并检查施工落实情况。
参与较大工程量竣工后的防腐、保温质量验收及工作量的审定。
对违反防腐、保温施工进度要求，质量要求，及时向施工方提出，要求整改。
同时向科长汇报，确保设备装置的完好。
2. 根据工业建筑、构筑物设备基础管理制度。
结合企业实际，协同生产车间、维修车间，编制年度修缮计划，并进行预结算。
建立台帐和档案资料；在较大工程量的施工中，对施工方进行进度、质量、安全跟踪，参与竣工后质量验收；做好日常零星项目的申请，审批，施工管理。
3. 按固定资产管理制度要求。
认真做好固定资产管理，协同财务部门，使用部门建立“固定资产帐册”及“固定资产卡片”档案。
做好改建、扩建后的新增固定资产的使用登记；做好固定资产企业界内部转移，外部迁移使用登记；办理企业因更新，挖潜、改造后拆除的闲置固定资产，报废的固定资产的手续和登记。
4. 严格遵守企业各项规章制度。
服从科长的工作安排；认真按时完成各项工作任务。
5. 准时参加上级有关部门和机动科组织安排的各种学习，会议和活动。
运行、技术管理岗位职责（三）在上级和机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“规定”、“制度”履行以下职责；1. 按照设备检查评级管理制度和完好标准。
协同生产车间，维修车间及电、仪车间做好在用的（包括备用的）生产、辅助生产机械，动力设备、起重设备、仪器、仪表、厂房、建筑、构筑物的检查评级管理，并建立档案。
依据评级标准细则和完好设备，建筑、构筑物标准，参加定期的设备检查评比工作，对查出小的缺陷隐患和不安全因素，及时协调组织督促整改。
对查出危害较大的缺陷隐患和不安全因素要进行汇报，制定整改措施，建立台帐，待机整改；对查出特大缺陷隐患的应及时汇报，采取紧急处理。
2. 做好有关设备的使用修理保险管理工作。
对厂内参加保险的设备、仪器、仪表等要登记造册，建立档案，对由保险公司负责修理的设备，要做好跟踪、联络工作，使设备尽早投入使用。
3. 加强竹架（脚手架）搭设、验收、拆除等管理工作。
定期检查或抽查竹架（脚手架）搭设的牢靠性，确保检修者的安全；有权制止竹架用料乱摆乱放的行为；参加竹架拆除前的验收工作；认真进行年度竹架用量及系统大修用量的统计建档工作。
4. 负责分管车间设备的运行、技术管理。
遇到相关问题及时给予解决，不能解决的问题向有关领导汇报。
5. 严格遵守企业各项规章制度。
服从机动科长的工作安排；认真、按时完成各项工作任务。
6. 准时参加上级有关部门和机动科组织的各种学习、会议和活动。
运行、技术管理员岗位职责（四）在上级和机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“制度”、“规定”履行以下职责：1. 贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度。
依据设备维护保养制度，协同生产车间、维修车间、电、仪车间认真做好设备维护保养管理；定期检查“制度”执行及落实情况，确保设备使用正确，维护精心，处于良好状态。
2. 协同维修车间，做好设备检修管理。
依照设备检修管理制度，并根据设备系统大修及单体大、中修计划，监督“机、电、仪”三车间结合检修技术规程，认真做好检修前的各项准备计划和检修方案，使之得到实施落实；3 .协同“机、电、仪”三车间，根据设备密封管理制度，做好设备动、静密封点的统计，建立密封管理档案和台帐。
定期检查密封管理制度的执行、落实情况；建立密封管理责任制，确保静密封点泄漏率保持在0.5‰，动密封点泄漏率在2 ‰以下。
定期做好密封点的变更统计上报工作；协同组织各种密封技术研究，推广应用密封新技术、新材料。
4. 按照设备技术基础管理制度要求。
协同“机、电、仪”车间做好设备标准化，设备管理定额、设备技术档案、设备技术台帐和图纸资料等管理工作。
5. 按照锅炉、压力容器管理制度和压力管道管理要求。
协同生产处检测站、维修车间，组织编制、审核汇总和上报锅炉、压力容器、压力管道、安全阀的年度检验计划。
负责锅炉、压力容器、压力管道、安全阀的登记和档案资料；检查锅炉、压力容器、压力管道、安全阀检验计划的执行情况；参加锅炉、压力容器检验和竣工验收；参加锅炉、压力容器事故的调查和上报工作，并对预防事故措施的执行情况进行检查。
6. 负责分管车间设备的运行、技术管理。
遇到相关问题及时给予解决，不能解决的问题向有关领导汇报。
7. 严格遵守企业各项规章制度。
认真按时完成科长下达的各项工作任务；准时参加上级有关部门和本科组织的各种学习、会议和各种活动。
运行、技术管理员岗位职责（五）在上级和机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“制度”、“规定”履行以下职责：１. 贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度。
依据备品配件管理制度，协同“机、动、仪”车间认真做好备品配件管理。
建立备件配件管理档案，设立主要设备备品配件管理目录；了解阶段性的主要设备备品配件贮备情况，到货情况，缺货情况，督促计划申报、催货；参加大宗、关键设备配件到货的质量验收；在保证技术性能和满足生产要求的前提下，督促维修车间开展修旧利废活动，控制修理质量。
２. 依照机械加工管理制度的内容要求。
协同“机、电、仪”车间，做好各台配件机加工管理。
根据自制备品配件消耗、库存情况，督促“机、电、仪”车间编制好年度及日常备品配件加工计划；协调零时急件的加工；参加机加工过程中出现的重大技术问题的研究认定并向科长汇报。
３. 根据设备事故管理制度内容要求。
协同有关部门、生产车间、“机、电、仪”车间做好设备事故管理。
建立设备事故管理档案；参加各类设备事故的调查处理；督促检查防范措施的落实情况。
４. 协同教育部门，生产车间、“机、电、仪”车间，编制设备动力方面教育计划。
协调组织设备动力方面技术力量的学习培训，不断提高技术水平的管理水平。
5. 协同生产、机、电、仪车间，认真做好各种外委项目施工报告的登记、统计。
待有关领导同意批复后，及时转送生产处安排实施。
6. 负责分管车间设备的运行、技术管理。
遇到相关问题及时给予解决，不能解决的问题向有关领导汇报。
7. 严格遵守企业各项规章制度。
认真按时完成科长下达的各项工作任务；准时参加上级有关部门和本科组织的各种学习、会议及各种活动。
电气运行、技术管理岗位职责（六）在上级和机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“制度”、“规定”履行以下职责：1.认真贯彻、执行设备动力管理的各项规章制度。
自觉尊章、守法，认真执行公司安全管理及环保管理制度。
制止违章行为。
并监督、指导车间设备管理人员：认真执行有关设备管理的各项规章制度；车间建立、健全、完善设备技术档案及基础管理工作。
2. 负责电气设备的运行、技术管理及检修项目的实施。
积极参与、推广和运用“四新技术”及技措、技改工作。
总结、推广设备管理先进经验，创建优秀变、配电室工作。
3. 及时了解车间备品备件、材料储备情况，做好与物供部门的协调工作。
督促、协调车间开展修旧废并做验收、确认工作。
4. 负责电气值长的上岗考核工作。
协助动力车间开展电气设备的教育、培训、管理工作。
5. 严格、公平、公正的做好设备管理的考核工作。
及时调查设备故障原因，并提出整改及防范建议。
做好设备运行情况的统计台帐。
参加设备管理检查，积极提出整改建议并督促车间进行隐患整改。
6. 建立、健全全厂的设备连锁档案。
检查、落实各车间的连锁模拟试验工作及台帐的建立，落实设备（工艺）联锁的修改工作。
7. 及时、准确的做好全厂用电的统计、分析工作。
做好临时用电及外供电的管理和收费工作。
做好氨厂的燃油结算、统计分析工作。
8. 审定动力设备的保护整定值及主要电气设备预防性测验报告，电力电缆预防性测验报告，防雷及接地电阻测验报告并依据有关规定对报告形成结论。