2017康复科年度工作计划
康复科年度工作计划和目标
康复科年度工作计划和目标一、工作计划一、康复科年度工作总体目标：1. 提高患者的生活质量和功能状态，帮助患者重新融入社会。
2. 加强团队合作，提高诊疗水平，实现更好的医疗效果。
3. 开展科普宣传活动，提高患者和家属对康复科的认识和信任度。
4. 建立科学规范的管理制度，提高科室整体效率和服务质量。
二、工作目标1. 提高患者康复治疗的接受率和依从性，达到80%以上。
2. 提高患者的康复治疗满意度，达到95%以上。
3. 每季度至少开展一次康复科科普宣传活动，提高患者和家属对康复科的了解和信任度。
4. 建立健全的科室管理制度，提升科室整体效率，提高服务质量。
二、具体工作计划1.建立健全的康复科管理制度（1）完善科室日常工作制度，规范各项工作流程。
（2）建立康复科全员参与的质控机制，实施临床质量管理评估，建立健全的“标准化康复治疗手册”。
（3）建立科室绩效考核制度，激励医护人员工作积极性，提高工作效率。
2.提高康复治疗效果，提高医疗水平（1）组织开展康复治疗学术交流会，提升医护人员的临床技能和专业水平。
（2）加强科室内部的学习和培训，不定期开展轮转学习，提高团队整体工作水平。
（3）加强康复设备的更新和维护，确保各项治疗设备的正常使用和效果。
3. 加强医患沟通，提高患者满意度（1）规范医患沟通流程，对医护人员进行沟通技能培训，提高患者体验和满意度。
（2）建立患者康复档案，在康复治疗过程中跟踪记录患者的病情和康复情况，及时沟通和调整治疗方案。
4. 加强科普宣传和社区服务（1）开展康复科普宣传活动，提高社会对康复科的了解和认可。
（2）定期走访社区，组织义诊和康复科普宣传活动，提高社区居民对康复的认识和需求。
5. 优化科室运营管理，提高服务质量（1）建立完善的预约挂号制度，提高患者就诊的效率。
（2）加强科室内部协作，加强医护人员之间的交流和合作，提高工作效率。
6. 建立健全的康复科患者回访系统（1）建立患者回访档案，及时了解患者康复情况和治疗效果。
2017年康复科护理工作计划
2017年康复科护理工作计划2017年我科将根据医院的要求，护理部的统一部署，围绕医院“提质重建”为主题。
以病人为中心、以质量为核心，继续推进优质护理服务示范工程活动，不断加强护理道德建设及专科建设，全面强化护理质量与安全管理，特制订计划如下：4、号召护理人员拒收红包，向拒收贿赂的先进人物学习，科室开展无贿赂的活动。
二、加强专科知识与技能培训1、组织全科护士学习中西医康复科的专科知识，进一步巩固理论知识，其中科内学习每月开展一次，操作考试一次，理论考试合格率≥90%，院感知识培训每月一次，院感每一季度理论考核一次，理论考核合格率≥95%。
2、每月组织中西医护理病历书写规范的培训与学习，规范书写要求，护理文书合格率为≥90%。
3、加强专科技能操作培训，如：口腔护理，生命体征的检测，静脉输液，拔火罐，艾条熏灸、穴位注射，穴位按摩等，技能操作考试合格率为≥95%。
4、加强专科常见病的中西医护理常规及健康教育的培训与学习，，召开护士学会等进行抽考，做到人人掌握，并熟练运用于临床。
三、加强中医特色护理，不断提升中医护理水平。
1、积极开展中医适宜护理技术，护理技术合格率≥90%，科室开展项目如：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁疗等。
2、完善并落实护理常规，为病人提供有中医特色的康复及健康指导。
3、加强中医护理文书书写，落实辩证施护。
四、加强病历质量与安全管理。
1、每月按计划对病历进行质量检查，找出存在的问题，并召开科室质量安全的分析会，提出防范措施，杜绝一切差错事故的发生。
2.严格执行各项护理规章制度，规范护理操作流程。
3.不断强化护士责任与安全意识，落实责任制护理，落实差错漏项登记。
五、深入开展‘优质护理服务’活动1、科室进行合理化排班，探讨一套切实可行的排班模式，对病人进行全程无缝的护理。
2、以患者为中心，落实责任制护士分管床位，包干到人。
3、加强基础护理与生活护理，病人家属真正做到陪而不护。
4、加强陪检，转科等管理，做到有人陪同。
康复科年度工作计划参考模板（3篇）
康复科年度工作计划参考模板____年即将过去，____年即将到来，我科全体人员以饱满热情迎接新的____年，在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的发展特色，使医院工作顺利进行，医疗质量逐渐提高，特订如下计划：一、政治思想方面1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续认真学习____各项方针政策，并认真____执行____，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治学习。
2、调动全科人员的积极性，以河东新区的投入使用为契机，以____为指引，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，减少医疗纠纷，防止差错事故的发生。
3、加强精神文明建设，以改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。
二、业务、人才培养方面1、拟创建市级重点专科。
2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。
3、加强人才培养，拟进治疗师____名。
研究生2到____名。
4、成立大骨科早期康复治疗组。
4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。
5、加强科研工作及论文撰写。
力争省级科研立项____项。
市级科研立项____项。
6、增设门诊____个。
7、____位埋线治疗慢性病。
8、开展小针刀治疗慢性病。
三、综合治理方面加强综合治安管理，按规定及标准____各项政策，科内不得出现黄、赌、毒现象，严格执行奖惩制度，坚持门前三包，搞好室内、外卫生，做好科室防火、防盗工作，营造良好的就医环境，使医院的中心工作顺利进行。
康复科年度工作计划参考模板（二）____康复科护理工作计划一：____年康复科是夯实基础的一年，____年则是康复科全面发展的关键之年。
为了康复科的和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定____年主要工作计划。
一、工作重点及工作思路____年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理;切实抓好社区康复服务工作;全面启动中医治未病、天灸、亚健康服务等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。
2017康复科年度工作计划
2017康复科年度工作计划2017康复科年度工作计划一在新的一年里，为了更进一步贯彻落实党的十大精神，适应医疗卫生深化改革，树立和落实科学发展观，继续深入安全意识和服务意识，开展“以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全科内的质量、安全、服务、费用等项管理制度，不断提高整体素质和两个绩效，促进我科的专病专科可持续发展，力争取得更好成绩。
一、重点抓好三个门诊三个组工作。
1、加强本科三个门诊工作制度与落实责任制。
2、充分利用三个门诊现有设备的使用率。
3、加强三个门诊三个专业组的宣传力度实行，自我宣传，自我推介，互相推介，人人动手撰写科普文章不少于20篇。
4、加大三伏天、三九天灸的宣传力度，宣传面向三个区七个县及中省厂矿、小到居委会等。
5、抓好三个专业组的门诊(按摩、针灸、药熨)专业技术培训、指导、督促工作，面向全院服务病人。
6、保证人员配置合理与操作规范化。
二、继续强化职业道德、思想建设。
1、做到每月组织全科学习政治时事，重视医德规范，经常学习。
2、以郭春圆为榜样，强化服务宗旨，规范行为，强化安全意识和服务意识，杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生。
3、强化职业道德，礼貌行医，礼貌服务，廉洁行医，严禁以医谋私利，以科之名在社会上私自行医，违者作损害名誉论处。
4、不断完善省青年文明号岗位工作，提高团队协作精神，开展树先进、赶先进，为民服务先锋，一年不少于2～3次，送医送药下乡、扶贫。
不断提高全科医护形象工程，推出形象天使，强化创新观念。
三、加强业务建设。
1、抓好科内业务学习制度的落实，实行月有1～2次病例讨论，专题讲座1次，并有评比学习。
2、树立科学发展观，增强科技创新意识。
要求：业务学习月有新内容(新理论、新技术、新进展、新风息、新方法、新疗法和新综述)。
3、突出抓好四大经典著作为内容的学习，尤以伤寒杂病论，伤寒论的原文学习，每季度考核与交流相结合。
康复科年度工作计划
康复科年度工作计划
年度工作计划 - 康复科
1. 提高康复服务质量：
- 完善康复评估和治疗流程，确保准确评估患者状况，制定个性化治疗方案。
- 加强康复专业知识培训，提高医护人员技术水平，提供高水平的康复服务。
- 开展康复技术培训课程，增加患者自我康复能力，促进康复治疗的效果。
2. 开展康复科研项目：
- 设立康复科研小组，推动康复领域研究。
- 开展临床实践研究，收集康复治疗的数据和反馈，优化治疗方案。
- 推动科研成果应用，将新的康复疗法引入临床实践。
3. 加强康复设备更新和维护：
- 定期评估和更新康复设备，确保设备的功能和品质符合要求。
- 提供定期维护和保养，确保设备的正常运转。
- 引进先进的康复设备和技术，提升康复治疗效果。
4. 加强团队合作：
- 建立良好的团队合作氛围，促进康复科内部合作。
- 与其他科室进行密切合作，共同制定康复方案，提供全面的康复服务。
- 加强与社区康复机构和康复专家的合作，开展康复相关活动和交流。
5. 增加宣传和推广：
- 开展康复知识宣传活动，提高公众对康复的认知和了解。
- 在社交媒体上发布康复科相关信息，增加科室的曝光率和知名度。
- 提供优质的康复服务和满意度调查，增加患者口碑和信任度。
这些工作计划旨在提高康复科的治疗效果和专业水平，加强科室与患者、医务人员、社区机构等各方面的合作，推动康复科的发展和进步。
康复科年度工作计
康复科年度工作计一、综合概述康复科是医院中非常重要的科室之一，其主要职责是帮助患者恢复健康，提供全面的康复护理服务。
康复科的工作范围涉及到各种疾病和伤病，包括运动系统疾病、神经系统疾病、心血管系统疾病等。
康复科年度工作计划是为了全面评估科室工作情况，制定合理的工作目标和任务，以便更好地服务于患者和社会。
二、工作目标1. 提高患者康复率：通过加强康复治疗，提高患者康复率，减少患者残疾率，提升患者生活质量。
2. 提高康复护理服务质量：加强康复护理人员的培训和素质提升，提高服务水平，满足患者的各项需求。
3. 丰富康复科医疗技术：引进新技术，不断提高康复治疗效果，丰富科室的康复治疗手段。
4. 加强科研和学术交流：深入开展康复科的科研工作，提高科室的学术水平，积极参与国内外学术交流。
5. 做好康复科医疗服务宣传：通过各种宣传方式，宣传康复的重要性，让更多的患者了解和接受康复治疗。
三、主要任务1. 加强团队建设：加强康复团队的凝聚力和协作能力，形成良好的工作氛围，共同完成各项工作任务。
2. 提升康复护理服务水平：加强护理人员的培训和技能提升，提高护理服务的专业水平，满足患者的不同需求。
3. 拓展康复治疗手段：引进新的康复治疗技术和设备，丰富康复治疗手段，提高治疗效果。
4. 积极开展科研工作：积极参与科研项目，开展康复治疗的临床研究，提高科室的科研水平。
5. 加强宣传工作：通过各种方式宣传康复的重要性，提高社会对康复的认知度，让更多的患者了解并接受康复治疗。
6. 加强学术交流：积极参加行业内外的学术会议和交流活动，借鉴国内外先进的康复治疗方法和经验，提高科室的学术水平。
四、具体措施1. 加强团队建设：组织各项团队建设活动，加强团队的凝聚力和协作能力，形成良好的工作氛围。
2. 提升康复护理服务水平：加强护理人员的培训和技能提升，提高护理服务的专业水平，制定个性化的护理方案，满足患者的不同需求。
3. 拓展康复治疗手段：积极引进新的康复治疗技术和设备，提高医护人员的技术水平，丰富康复治疗手段。
康复科年度工作计划6篇
康复科年度工作计划6篇篇1一、引言康复科是医院的重要科室之一，主要负责提供康复医疗服务，帮助患者恢复身体功能和生活质量。
为了更好地满足患者需求，提高科室的服务水平和医疗质量，特制定本年度工作计划。
二、工作计划1. 医疗质量提升计划（1）加强医疗质量管理，完善医疗质量监控机制，确保医疗安全。
（2）加强医护人员培训，提高医护人员的专业水平和服务意识。
（3）推广临床路径和康复治疗方案，规范诊疗行为，提高治疗效果。
2. 患者服务优化计划（1）优化康复科就诊流程，提高患者就诊体验。
（2）提供多元化康复服务，满足不同患者需求。
（3）加强患者健康教育，提高患者对康复治疗的认知和配合度。
3. 科研教学计划（1）鼓励医护人员积极参与科研活动，提高科室的科研水平。
（2）加强教学管理，提高实习生的培养质量。
（3）举办学术会议和讲座，促进学术交流和合作。
4. 团队协作计划（1）加强科室内部沟通与协作，形成工作合力。
（2）定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
（3）建立激励机制，激发医护人员的工作积极性。
三、工作措施与安排1. 优化就诊流程（1）简化就诊手续，提供一站式服务。
（2）合理安排患者检查和治疗时间，减少患者等待时间。
（3）加强医护人员导诊服务，提供便捷的就诊体验。
2. 多元化康复服务（1）提供个性化康复方案，满足不同患者需求。
（2）开展康复训练课程和康复辅导服务。
（3）利用现代科技手段，提供远程康复服务和家庭康复指导。
3. 提高医护水平（1）加强医护人员专业培训，提高专业技能和素质。
（2）引进先进技术和设备，提升科室硬件水平。
（3）鼓励医护人员参加学术会议和讲座，拓宽知识面。
4. 科研教学方面（1）设立科研基金，支持医护人员开展科研项目。
（2）加强教学管理，规范教学流程和考核标准。
（3）建立学术交流平台，促进科室之间的合作与交流。
四、总结与展望通过本年度工作计划的实施，我们有望在医疗质量、患者服务、科研教学和团队协作等方面取得显著成果。
康复科年终总结及工作计划
康复科年终总结及工作计划康复科年终总结及工作计划一、年终总结康复科作为医院的重要科室之一，负责康复医学的临床治疗、康复研究和康复教学工作。
经过一年的努力，康复科在各项工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
1.临床服务方面：（1）加强团队协作，提高康复治疗效果。
我们通过定期举办康复讨论会，加强与其他科室的沟通和合作，确保多学科的协同作用在康复治疗中得到充分发挥。
（2）加强康复专科医师队伍建设。
目前康复专科医师数量不足，导致部分患者得不到及时、准确的诊治。
我们将加大培养力度，提高专科医师的数量和质量。
（3）优化康复治疗方案，提高患者治疗的个体化。
在康复治疗中，我们将更加注重患者的个体差异，制定个性化的康复治疗方案，提高康复效果。
2.科研工作方面：（1）加强与科研机构的合作。
我们将与国内外著名的科研机构建立合作关系，开展更多的科研项目，提高科研水平，为康复医学的发展贡献力量。
（2）培养科研人才。
我们将加大培养科研人才的力度，提高科研团队的整体素质，为科研工作提供更强的支持。
3.教学工作方面：（1）加强康复学科的教学建设。
我们将改进教学方法，提高教学质量，培养更多优秀的康复医学人才，为社会培养更多的专业人才。
（2）加强康复技术的培训。
康复技术的更新迭代较快，我们将加强对技术的学习和培训，提高康复技术的水平，更好地为患者服务。
二、工作计划1.临床服务方面：（1）加大科室人员编制和招聘力度，增加康复专科医师的数量和质量。
（2）加强与其他科室的合作，建立联合诊疗制度，提高康复治疗的效果。
（3）建立患者康复档案并进行追踪随访，评估治疗效果，不断优化康复治疗方案。
2.科研工作方面：（1）与科研机构合作，申报更多的科研项目，提高科研水平。
（2）加强科研人才的培养，提高科研团队的整体素质。
（3）加强学术交流，参加国内外学术会议，拓宽学术视野。
3.教学工作方面：（1）改进教学方法，提高教学质量，培养更多的康复医学人才。
2017年康复科工作计划
2017年康复科工作计划2016年康复科是夯实基础的一年，2017年则是康复科全面发展的关键之年。
为了康复科的和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定2017年主要工作计划：一、学科建设：发展思路：继续扩大康复治疗影响，完备康复治疗内容，建立康复治疗系统工作，形成康复治疗统一标准。
具体措施：继续发展脑卒中功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，完善康复治疗核心品牌，发展康复新技术，制定系统规范化康复治疗流程。
1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。
本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。
2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。
3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。
4.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。
通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。
5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。
6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。
7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。
成立传统康复小组负责针灸、推拿、拔罐、、药敷等。
传统康复治疗突出发挥中医药特色，开展各种中医特色诊疗技术：各种传统针法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋线、穴位注射、足浴、熏洗等项目，引进新的中医特色疗法。
康复科发展方向突出中医特色的基础上积极引进新针疗法、热敏灸等一些中医特色疗法。
积极开展多种手段的康复保健治疗，如熏蒸、药浴、足疗等。
积极应用中医特色疗法“头针”及一整套康复治疗方法治疗中风后遗症，提高康复治疗水平；应用康复新技术及中医传统特色疗法专研发展小儿脑瘫、智力障碍方面的康复技术。
医院康复科年度工作计划
医院康复科年度工作计划一、工作目标康复科作为医院的重要科室之一，主要负责患者康复管理、康复治疗及康复辅助设施的建设与管理等工作。
根据医院的发展目标，我们制定以下工作目标：1. 提高患者康复治疗的效果和满意度；2. 建立完善的康复管理体系，提升康复科的服务水平；3. 推进康复设施的更新和完善，在临床实践中增加康复医疗技术的应用；4. 加强康复科人员培训，提高团队整体素质。
二、工作内容1. 提高患者康复治疗的效果和满意度（1）优化康复治疗方案，制定个性化康复计划，提高治疗效果。
通过患者康复需求调查，了解患者的康复需求，个性化制定康复计划，确保康复治疗针对性强。
（2）加强康复治疗团队的协作，提高医护人员的康复技能。
组织康复治疗师开展多学科团队讨论，交流经验，提高康复技术水平。
鼓励康复治疗师参加康复学术研讨会和学术交流活动，增加自身康复知识储备。
（3）开展康复效果评估，加强患者康复管理。
建立患者康复档案，跟踪康复效果，定期进行随访和评估，根据评估结果，调整康复计划，提高治疗效果。
2. 建立完善的康复管理体系，提升康复科的服务水平（1）制定康复管理政策和流程，明确岗位职责。
明确各岗位康复管理工作要求，并定期评估和反馈，确保康复管理的有效性。
（2）建立健康教育制度，增强患者自我康复能力。
通过开展康复知识讲座、提供康复宣教资料等方式，帮助患者提高自我康复意识和能力，减少康复周期。
（3）加强与其他科室的合作，优化转诊机制。
加强与康复科相关的科室的合作，建立科室间的协作机制，提高康复治疗的连续性和协同性。
3. 推进康复设施的更新和完善，在临床实践中增加康复医疗技术的应用（1）更新和完善康复设施，提高康复治疗效果。
根据康复治疗的需要，更新康复设施，提供更多样化的康复治疗手段。
（2）引进和应用新的康复医疗技术。
随着科技的发展，新的康复医疗技术不断涌现。
我们将积极引进和应用先进的康复医疗技术，提高康复治疗的效果。
（3）加强设备维护和使用培训，确保设备的安全和有效。
康复科年度工作计划怎么写
康复科年度工作计划怎么写一、前言康复科作为医院重要的临床科室之一，承担着促进患者康复和改善生活质量的重要任务。
本年度工作计划的制定，结合以往工作经验和科室发展需求，旨在明确科室的发展目标和工作重点，以推动康复科的健康发展。
二、总体目标1. 提高康复科的工作质量和效益水平，为患者提供优质的康复治疗服务。
2. 加强科室与其他科室的合作与沟通，提高康复治疗的整体效果。
3. 推动科研与学术交流，提升康复科的学术影响力。
4. 建设和谐、团结的康复科团队，提高员工的工作满意度和机构的整体效益。
三、工作重点和具体措施1. 提高康复科的治疗效果和患者满意度1.1 完善治疗方案和疗程管理，根据患者的特点和康复需求，制定个性化的康复计划。
1.2 引进先进的康复设备和技术，提高康复治疗的效果。
1.3 加强患者宣教，提高患者康复治疗的依从性和效果。
1.4 建立康复评估和疗效统计机制，根据数据分析评估康复治疗的效果。
2. 加强科室与其他科室的沟通与合作2.1 建立康复治疗的转诊制度，与其他科室建立良好的合作关系。
2.2 参与跨学科会诊，提供康复治疗方案的专业支持。
2.3 定期开展科室间的康复科技术交流会，提升全院医务人员的康复意识和技能。
3. 推动科研与学术交流3.1 鼓励科室医务人员参与科研课题的申报和研究，提升科研能力。
3.2 定期组织专题学习与研讨会，交流最新康复技术和治疗经验。
3.3 积极参与学术会议和康复科研项目的交流与合作，提升康复科的学术影响力。
4. 建设和谐、团结的康复科团队4.1 加强团队建设，提升康复科医务人员的团队合作意识和协作能力。
4.2 定期组织员工培训和专业知识更新，提升团队的整体能力。
4.3 关注员工的工作满意度，建立良好的医患关系和工作氛围。
4.4 积极参与医院的活动和社会公益事业，提高医务人员的社会责任感。
四、预期成果和评估指标1. 治疗效果和患者满意度得到明显提升，康复科的口碑和知名度提高。
康复科年度工作计划（精选10篇）
康复科年度工作计划康复科年度工作计划（精选10篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候抽出时间写写工作计划了。
做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编精心整理的康复科年度工作计划，欢迎阅读与收藏。
康复科年度工作计划篇1一、加强医疗质量管理，提升医疗质量1、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。
(1)发挥医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、医学伦理委员会等医疗质量相关的各种管理委员会的作用，建立以科主任为负责人的质量管理小组。
根据上级精神及文件，修订完善各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案，并建立配套的质控制度，考核标准，考核办法和质量指标。
定期对临床科室进行考核，做出评价，制定持续改进措施并监督落实。
(2)严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核查制度，同时规范落实转院转诊制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，服务过程程序化、标准化(3)进一步推进临床医疗工作，鼓励各临床科室合理增加、更新诊疗技术，提高诊疗水平、拓展业务深度和精度。
目前我院已经设置并开展了内、外、妇(含产科)、儿科、中医等临床科室。
为了更好地满足当地人民群众日益增长的健康需求，各临床科室还有待进一步细分，拓展科室深度和精度，培养各领域学术带领人。
(4)临床用药规范管理。
落实每月一次的抗菌药物、质子泵抑制剂、中药注射剂等重点药物及一般处方的点评，对不规范处方、用药不适宜处方和超常处方进行公示和处罚。
继续严格实行抗菌药物分级管理制度，对特殊使用类抗菌药物实行严格的审批制度;对氟喹诺酮类抗菌药严格按规定适应证使用;对I类切口手术预防用药实行实时监控，并做到常态化管理。
2017康复科护理工作计划小结
2017康复科护理工作计划重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规范的书写。
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为了康复科的和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定20XX年主要工作计划。
一、工作重点及工作思路20XX年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理;切实抓好社区康复服务工作;全面启动中医治未病、天灸、亚健康服务等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。
二、工作任务及措施1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。
本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。
2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。
3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。
4.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。
通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。
5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。
6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。
7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。
康复科年度工作计划
康复科年度工作计划一、工作思路：康复科的基本任务是促进病人的体能、心理、社会功能的恢复和改善，并确保病人的生活质量。
因此，我们应该注重病人的全人健康和全面康复，凸显医疗服务的人性化和细致化，如因病致贫的问题是大家关注的焦点，也应该重视病人财务状况，控制医疗成本，最大限度地提高病人的治疗满意度。
此外，我们还应该加强与其他医疗科室的协作和沟通，提高康复医疗的效果和质量。
二、工作目标：1、加强健康知识普及，提高社会意识。
2、增强科研实力，提出科学有效的预防和治疗方案。
3、推行先进医疗技术，提高康复医疗服务质量。
4、不断提高医托合作模式，发展医疗服务新模式。
5、加强与其他医疗科室合作和沟通，提高康复医疗服务的效果和质量。
三、具体工作任务：1、加强健康教育宣传，深入推行康复医疗文化，培养科室的医德医风，教育和引导患者积极调整心态，积极配合医疗康复工作。
2、组织科研活动，加强康复医疗科研实力，提高诊断和治疗水平，如偏瘫康复护理策略的研究，轻度脑损伤的康复等。
3、注重康复医疗技术引进和推广，对新技术和新疗法进行评估和实验，在康复医疗服务中掌握新技术和新方法。
4、不断探索医托合作新模式，推行以“科学、安全、高效”为核心的工作经验和理念，提高病人的医疗体验和满意度。
5、加强部门间协作和沟通，与其他医疗科室加强联系，建立健康信息共享平台，提高医疗服务的整体效果和质量。
四、工作措施：1、加强科室内部培训，定期组织医务人员参加国内外学术交流会议和讲座。
2、加强健康教育宣传，建立康复医疗文化宣传推广基地，进行知识宣传、交流和普及。
3、加强和完善科研基础设施，采用科技手段和技术手段有效地提高康复医疗服务的水平和质量。
4、建立长效的医托合作机制，完善管理流程，建立健康档案管理体系，提高病人的诊断治疗效果和医疗满意度。
5、加强部门间协作和沟通，定期召开工作协调会议，加强患者信息共享和处理，保障病人的全程服务质量。
以上就是康复科年度工作计划，通过不断努力推进工作的各项任务，提高康复科医疗服务的质量和效果，不断提高病人的治疗满意度和生活质量，为促进全人健康和构建和谐医疗服务体系，贡献自己的力量。
康复科年度工作计划7篇
康复科年度工作计划7篇第1篇示例：康复科是医院重要的临床科室之一，其主要工作是帮助患者康复，提高生活质量。
为了更好地开展康复工作，制定一份关于康复科年度工作计划是非常必要的。
下面我们就来具体分析一下康复科年度工作计划的内容和重点。
一、科室发展目标作为康复科，我们的发展目标是帮助更多的患者康复，提高整体服务水平。
具体的目标包括：扩大科室影响力，提升科室学术水平，提高患者满意度等。
二、科室业务规划1.加强团队建设：重点培训康复科医护人员，提高专业水平，建立团队协作意识。
2.优化康复服务流程：完善康复服务流程，提高服务效率，提升患者体验。
3.拓展康复项目：根据患者需求，开展更多针对性的康复项目，满足不同群体的需求。
4.加强科研工作：开展康复科研究，提高科室学术水平，推动康复医学发展。
5.加强宣传推广：加大康复科宣传力度，提高科室知名度，吸引更多患者就医。
四、科室工作安排1.每周开展康复科例会，总结工作进展，分析问题，及时调整工作方向。
2.定期开展康复科医护人员培训，提高专业水平，追踪最新康复治疗技术。
3.每月开展患者满意度调查，听取患者意见建议，不断改进康复服务质量。
4.每季度开展康复科学术讲座，提高科室学术水平，促进康复科学发展。
5.每年组织康复科医护人员参加康复学术会议，开拓视野，学习其他医院的优秀经验。
五、科室风险及对策1.面临人员流失风险：加强员工激励机制，提高员工满意度，降低人员流失率。
2.面临患者抱怨风险：重视听取患者意见，及时解决患者投诉，提升患者满意度。
3.面临技术更新风险：加大科研力度，追踪最新康复技术，保持科室在行业领先地位。
4.面临宣传推广不足风险：加大宣传力度，提高科室知名度，吸引更多患者就医。
六、科室年度总结1.总结康复科年度工作情况，分析工作进展和不足之处，及时调整工作方向。
2.总结康复科年度疗效情况，分析治疗效果，总结成功案例，推广经验。
3.总结康复科年度科研成果，评估研究水平，总结科研经验，为科室未来发展提供参考。
2017年康复科护理计划
2017年康复科护理工作计划根据护理部下发的《2017年护理工作计划》的要求，紧紧围绕医院的中心工作“三乙复评”及“三甲创建”，全面落实护理质量与安全管理，开展中医特色护理，现制定康复科2017年度工作计划如下：一、大力开展中医特色护理，不断提高科室护理人员中医理论和技能水平。
（一）理论是实践的基础，科室制定中医护理方案学习计划，按计划组织科室全体护理人员学习我科中风（恢复期）中医护理方案，要求人人必须熟练掌握，并定期考核。
（二）将中医护理方案的内容贯穿于日常护理工作，开展具有中医特色的康复指导以及健康教育，包括：生活起居、饮食指导、用药指导、情志护理、康复指导等，责任组长随时督查责任护士的工作，护士长不定时抽查，并有记录。
（三）落实中医护理效果评价表的执行，随时完善中医护理效果评价表。
病人出院后进行真实有效的评价，每月底收集所有中医护理效果评价表，分病种进行依从性统计，并分析总结，为下月的工作指明方向。
（四）重视中医护理技术的开展，优势项目如耳穴埋豆、艾灸、中药空气熏蒸等，继续大力开展。
开展情况较差的项目如穴位贴敷治疗等，分析原因，积极改进。
（五）制定科室护理人员中医药知识与技能的培训计划，按计划进行培训，并定期考核。
二、加强护理质量管理，促进护理质量持续改进。
（一）科室成立以护士长为组长的护理质控小组，每月按计划对护理质量进行自查，并召开护理质量分析会，针对科室存在的问题拟出具体的、可实施的整改措施，促进科室护理质量持续提高。
（二）护士长进行各班质量跟踪，发现问题及时指出，落实岗位责任制，根据护理工作质量完成情况真实地进行绩效考核。
（三）针对护理工作中出现的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
三、加强护理安全管理，降低护理不良时间发生率（一）护理安全是护理管理的重点，科室每月在护理质量与安全管理小组会议上进行护理不良事件通报，拟定整改措施，每半年运用管理工具进行分析总结。
康复科年度工作计划
康复科年度工作计划康复科作为医院的重要组成部分，致力于帮助患者恢复身体功能、提高生活质量。
随着医疗技术的不断发展和患者需求的日益多样化，康复科面临着新的机遇与挑战。
为确保康复科能够持续、稳定地发展，并满足患者的需求，特制定以下年度工作计划。
一、目标设定与评估本年度，康复科的首要任务是明确科室发展的长期目标和短期目标。
通过深入分析科室现状，结合患者需求和市场趋势，制定出切实可行的目标体系。
同时，建立一套科学、合理的评估机制，定期对科室的工作成果进行量化评估，确保目标的顺利实现。
二、资源配置与优化优化资源配置是提高康复科服务效率和质量的关键。
我们将根据科室的实际情况，合理配置人力资源、物资和设备资源，确保各项工作的顺利进行。
同时，加强资源的动态管理，根据工作需求和患者反馈，及时调整资源配置，提高资源利用效率。
三、治疗技术与创新技术创新是推动康复科发展的核心动力。
我们将密切关注国内外康复医学的最新动态，积极引进和推广先进的康复技术。
同时，鼓励科室人员开展技术创新，不断优化治疗方案，提高治疗效果和患者满意度。
四、患者管理与服务患者管理是康复科工作的重要组成部分。
我们将完善患者管理制度，建立健全患者档案，加强患者信息的保密和安全管理。
在服务方面，我们将以提升患者体验为导向，优化服务流程，提高服务质量，让患者感受到温馨、专业的康复服务。
五、团队合作与培训团队建设是提高科室整体水平的基础。
我们将加强科室内部的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。
同时，制定完善的培训计划，定期组织科室人员进行业务知识和技能培训，提升团队的整体素质。
六、质量控制与安全质量控制与安全是康复科工作的重中之重。
我们将建立健全质量控制体系，制定严格的操作规范和安全标准，确保患者治疗过程的安全与有效。
同时，加强质量监督和反馈机制，及时发现并整改存在的问题，不断提高科室的服务质量。
七、宣传与推广宣传与推广是提高康复科知名度和影响力的重要途径。
我们将加强与社会各界的联系与合作，通过多种渠道宣传康复科的理念、技术和成果，提高公众对康复医学的认知度和信任度。
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2017康复科年度工作计划
2017康复科年度工作计划一
在新的一年里，为了更进一步贯彻落实党的十大精神，适应医疗卫生深化改革，树立和落实科学发展观，继续深入安全意识和服务意识，开展“以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全科内的质量、安全、服务、费用等项管理制度，不断提高整体素质和两个绩效，促进我科的专病专科可持续发展，力争取得更好成绩。
一、重点抓好三个门诊三个组工作。
1、加强本科三个门诊工作制度与落实责任制。
2、充分利用三个门诊现有设备的使用率。
3、加强三个门诊三个专业组的宣传力度实行，自我宣传，自我推介，互相推介，人人动手撰写科普文章不少于20篇。
4、加大三伏天、三九天灸的宣传力度，宣传面向三个区七个县及中省厂矿、小到居委会等。
5、抓好三个专业组的门诊(按摩、针灸、药熨)专业技术培训、指导、督促工作，面向全院服务病人。
6、保证人员配置合理与操作规范化。
二、继续强化职业道德、思想建设。
1、做到每月组织全科学习政治时事，重视医德规范，经常学习。
2、以郭春圆为榜样，强化服务宗旨，规范行为，强化安全意识和服务意识，杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生。
3、强化职业道德，礼貌行医，礼貌服务，廉洁行医，严禁以医谋私利，以科之名在社会上私自行医，违者作损害名誉论处。
4、不断完善省青年文明号岗位工作，提高团队协作精神，开展树先进、赶先进，为民服务先锋，一年不少于2～3次，送医送药下乡、扶贫。
不断提高全科医护形象工程，推出形象天使，强化创新观念。
三、加强业务建设。
1、抓好科内业务学习制度的落实，实行月有1～2次病例讨论，专题讲座1次，并有评比学习。
2、树立科学发展观，增强科技创新意识。
要求：业务学习月有新内容(新理论、新技术、新进展、新风息、新方法、新疗法和新综述)。
3、突出抓好四大经典著作为内容的学习，尤以伤寒杂病论，伤寒论的原文学习，每季度考核与交流相结合。
4、强化十三项制度的落实，不断提高科内业务水平和管理水平，加强安全用药，合理使用抗生素意识教育。
5、继续抓好岗位成材的训练与培养，使科内技术梯队逐渐完善。
6、抓好星级护理队伍。
为了完成这一目标，必须狠抓护理岗位技术练兵，使我们这支队伍逐步通过形象艺术、语言艺术、服务艺术、审美艺术的精心培训，产生新的飞跃，强化护理队伍人员的人文关怀意识，树立以人为本、关爱生命、呵护健康、奉献社会的服务理念，为患者提供“人性化护理、人文化关怀的服务(如生活护理、心理行为指导等)，逐步建立一支高素质、高知识、高技术、高水平的二个文明的技术队伍。
7、确立颈椎病、腰椎间盘突出症为重点病种，做好(保守治疗)临床诊疗方案，完成各病种在运动处方、护理、心理治疗饮食治疗等方面的治疗方案
8、明确临床诊疗常规，突出推拿手法治疗、中药、各种针灸、艾灸、火罐等传统治疗方法;微创介入治疗等在疾病中的应用。
9、招聘或引进神经内科专业1人，康复治疗师1人，推拿专业治疗师1人、护理专业2-3人.
四、各项工作指标任务(年指标计算人均)。
1、门诊(实行个别轮岗制交叉进行)
三门诊：高级医师25万元药比45%收住院120人
中级医师20万元药比45%收住院96人
初级医师18万元药比45%收住院72人药烫12万元
2.病房360万元药比30%药烫12万元理疗24万元
五、科研与文章(含科普文章)。
1、投入60万元购置康复器材，作为科研经费。
①力争二项科研年内鉴定
②为明年立项准备二项
③论文与文章(省市级)
2、教学
(1)要求全科医生护士每月必须参加科内讲小课学习1～2次，加强带教理论学习与临床指导。
(2)医生讲课：每月科内讲小课3-4次，高级职称1-2次，中级职称1次六、开展新项目与进修。
1.开展经皮腰椎间盘摘除术(切吸术)。
2.开展膝关节病专病门诊
3.开展骨质疏松治疗项目
4.外派1人进修膝关节专科
5.外派1人进修经皮腰椎间盘摘除术。
6.拟派植昌嘉到天津中医药大学第一附属医院进修中医药治疗中风病。
2017康复科年度工作计划二
20XX年现代康复治疗项目9项纳入基本医保，是为康复医学发展的绝佳时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。
为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20XX年度工作计划如下：
一、科室建设及人员梯队
在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。
不断扩大病源，提高疗效及满意率。
为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实5个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。
为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。
根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师1~2名，能制作假肢矫形器者优先。
整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。
保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。
二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全
积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。
提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。
有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。
设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范，定期培训;我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊24小时内完成,急会诊10分钟到达;我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心;继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。
三、坚持三基训练，不断更新知识
为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习《康复医学与物理诊疗规范》,或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平;新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防特殊病人如截瘫、长期卧
床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。
四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表
鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。
要求中职以上，每年发表1篇核心期刊论文。
初职每人每年发表综述或论文一篇。
研究方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。
五、需要医院解决的问题：
为配合重点学科发展规划，增加我院医疗市场竞争力，我科计划在20XX年申请解决的问题有：
1.康复医学科急需设立病房：首先可达”二甲”对康复医学学科建设要求;其次有利于减少神经科病人住院压床，加快其他科室周转，丰富治疗手段，吸引病源，提高经济效益;第三，通过神经康复出院的病人，由于其生活质量大为提高，在对医院医疗服务质量满意的同时，会加大对医院的宣传，为医院能够赢得良好的社会效应，增强医院的影响力与竞争力。
2.功率自行车：主要用于偏瘫患者下肢功能康复。
对于偏瘫患者下肢伸肌痉挛症状，具有良好的抑制作用，在屈曲姿势下进行运动，避免膝过伸，此仪器的应用有良好的前景，经济效益和社会效益可观。
3.依二甲标准尚欠缺的：磁疗仪、吞咽治疗仪、Bobath球、滚筒等。