上海市劳动合同(标准版)

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2024年上海劳动合同标准模板（四篇）

2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方：（用人单位）地址：（主要地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系方式）二、乙方：（劳动者）身份证号：住址：电话：三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，乙方按要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

乙方有义务维护甲方的正当权益，不得从事损害甲方利益的行为。

2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况，如台风、火灾等不可抗拒因素，本合同自然终止。

3. 乙方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。

四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一，本合同即告结束：（1）合同到期后双方未能达成续签协议；（2）劳动合同约定的其他情形。

2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的，任何一方不能贸然解除合同。

3. 本合同不可解除。

六、争议解决途径1. 双方协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定的终止日止。

对双方均具有约束力。

甲方（单位）：（盖章）联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：（签字）联系地址：联系电话：日期：2024年上海劳动合同标准模板（二）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限：____年____月____日起。

C、以完成工作为____期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

上海劳动合同范本【标准版】6篇

上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：上海劳动合同范本【标准版】一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了顺利经营企业，乙方甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议，以资安定两方关系：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排，严格遵守公司纪律，服从公司管理。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责，如需加班，应提前请假并获得甲方同意。

三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等，具体待遇按照公司相关规定执行。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。

2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务，不得擅自外传或用于个人利益。

五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间，双方如有解除劳动合同的事宜，应遵守法律规定，提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。

2. 乙方在离职时，应当如实向公司交代工作情况，如有拖欠公司财产等行为，将会承担相应的法律责任。

六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律规定进行处理。

2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职并经过结算确认结束，合同效力终止。

七、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容，希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范，促进双方的合作共赢。

2024上海市劳动合同条官方版

2024上海市劳动合同条官方版甲方(用人单位)名称：法定代表人：注册地址：_____ 联系电话：_____办公地址：_____ 联系电话：_____乙方(劳动者)姓名：_____ 身份证号：_____身份证住址：_____ 联系电话：_____在沪住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同的类别、期限合同类别：完成一定工作，自____年____月____日起，至合同约定的工作内容完成后止。

二、工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间1、乙方工作岗位：2、工作地点：3、工作内容(可另列清单)：4、在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。

双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。

5、甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。

三、劳动报酬和支付方式1、甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第项：①月工资：元/月。

②日工资：元/日，待工工资：元/日，双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。

2、甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。

甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。

3、甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。

4、甲方按月结算乙方工资，并在下一个月日前以货币形式支付，由乙方签字确认。

工资发放清单由甲方存档保管。

5、在本合同有效期内;双方对劳动报酬重新约定的，应当用书面方式，并作为本合同的附件。

6、甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。

四、甲方的权利和义务1、甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。

甲方应当将有关规章制度告知乙方。

2、甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。

2024上海劳动合同标准版

2024上海劳动合同标准版甲方名称：乙方姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____。

期限为：_____。

(一)有固定期限合同。

期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。

自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。

具体为：__________。

二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为：_________________________________。

三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：___________________________。

第五条乙方的工作地点为：___________________________。

四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：__________________________________________________________。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：_____________________。

(一)计时形式。

乙方的月工资为：____元(其中试用期间工资为：____元)。

(二)计件形式。

乙方的劳动定额为：_____，计件单价为：_____。

第九条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。

第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

上海标准劳动合同范本（精选5篇）

上海标准劳动合同范本（精选5篇）上海标准劳动合同范本（精选5篇）随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的上海标准劳动合同范本，欢迎大家分享。

上海标准劳动合同篇1甲方（企业）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家、本地区其他有关法律法规的规定，同时遵守本公司的相关规章制度，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同。

第一条：合同期限1、合同有效期自年20 月日止，为期年。

合同期满前，甲乙双方中任何一方不拟续签本合同时，均需提前30天以书面形式通知对方，合同期满则自动终止；否则，合同期满后15日内双方可协商续签本合同。

2、试用期。

第二条：工作岗位甲方根据公司工作需要，聘任乙方担任职务，嗣后的工作、工资、福利、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依以甲方的有关规定为准，甲方可根据工作需要和市场变化，确定乙方在合同期内的工作职务和工资、福利标准。

第三条：工作时间1、甲方工作时间的安排根据工作岗位和工作性质的不同，实行三种工作时间：① 在上海公司本部上班的，实行每天固定工作时间，平均每周工作时间40小时，如因工作需要可进行加班，累计每月不超过36小时。

如属国家法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受本款规定限制。

② 属顾问类工作岗位的，不在固定地点上班或公司允许可以在家完成工作的，无固定工作时间限制，以在规定时间内完成工作任务目标为准，个人掌握工作时间安排。

③ 属项目外派工作岗位的，工作时间以遵守项目合作单位的工作时间安排为主，但根据工作需要实行弹性工作时间制，即每个工作日的工作时间长短均视为正常情况。

2、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等带薪假期。

但因工作需要或特殊工作性质要求，需要节假日加班或串休时，乙方必须无条件服从。

第四条：劳动报酬1、根据“按劳分配”的原则，在本合同签订时，按甲方制定的现行工资制度并参考上海市同行业的相关标准，确定乙方的劳动报酬，乙方每月的岗位基本工资为人民币元。

2024年上海劳动合同范本6篇

2024年上海劳动合同范本6篇篇1（合同编号：[合同编号]）用人单位（甲方）：[用人单位名称]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

乙方担任的岗位为[岗位名称]，工作地点为上海市[具体地址]。

工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。

二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制，具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。

因生产需要不能安排正常休息的，需按照规定支付加班工资或调休补偿。

第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付，薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等，每月XX日发放薪资。

绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。

三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。

乙方依法享有的年假、婚假等假期期间，工资按国家或公司规定发放。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

乙方应严格遵守甲方安全操作规程，因违反操作规程而造成事故或伤害的，乙方应承担相应责任。

五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。

乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间（通常为两年）内违反保密义务或竞业限制条款的，将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。

上海劳动合同范本【标准版】3篇

上海劳动合同范本【标准版】3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1上海市劳动合同甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守并执行：第一条公司基本情况1. 甲方为一家注册成立的企业，主要经营范围为___________________________。

2. 乙方被聘为甲方的________________________________，具体岗位为______________________。

3. 本合同自________________至________________，为固定期限劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方应当认真履行本合同约定的工作职责，完成公司交办的各项工作任务。

2. 乙方应当按照公司规章制度和相关规定，执行公司的各项工作。

3. 乙方在工作期间要遵守公司的工作纪律，不得擅自离岗或旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方说明情况并经批准。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间：每天工作______小时，休息时间为______小时。

2. 每周工作时间不得超过40小时，超过部分按照加班工资支付办法进行报酬。

3. 法定节假日和休息日，乙方有权享受法定休假的权利。

第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为_____________。

2. 试用期内，双方均有权随时终止合同，但需提前______________给对方书面通知。

3. 试用期满，如双方认可，乙方将成为正式员工。

第五条工资福利1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体工资结构及福利待遇另行约定。

2. 乙方的工资按照甲方的工资支付规定和考核绩效来确定，如乙方违约或迟到早退，甲方有权扣除相应工资。

3. 乙方参加社会保险和住房公积金，按照国家相关规定和公司制度缴纳。

上海劳动合同模板6篇

上海劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

乙方的工作班次由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资，具体标准详见工资条。

乙方的工资增长办法按照甲方规定执行。

2. 甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。

3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方所在岗位的技术含量、责任大小等因素综合考虑确定乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和上海市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方代为扣缴。

乙方个人应承担的社会保险费部分，甲方有权在乙方工资中代为扣缴。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方制定的其他福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

上海劳动合同范本【标准版】6篇

上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1上海劳动合同范本【标准版】一、甲方(用人单位)：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________工商注册号：_____________统一社会信用代码：_____________二、乙方(劳动者)：_____________身份证号：_____________住址：_____________电话：_____________三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，按照平等自愿、互利互惠的原则，就乙方在甲方公司就职事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方将全职在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容、工作地点、工作时间和工作职责等由甲方安排。

2.乙方需遵守公司的工作制度、规章和劳动纪律，服从公司的管理和安排。

第二条工作地点乙方工作地点为公司所在地：_____________。

第三条工作时间乙方工作时间为每周工作__小时，具体工作时间为：上午__时-__时，下午__时-__时，中间休息时间为__分钟。

第四条试用期1.乙方的试用期为__个月，自__年__月__日至__年__月__日。

2.试用期内，乙方的工资和福利待遇为公司正式员工的70%。

3.试用期满后，经甲方考核合格，由甲、乙双方签订正式劳动合同。

第五条薪酬标准1.乙方的基本工资为每月__元，税前。

2.加班工资按照国家规定支付。

3.绩效奖金按照甲方的绩效考核结果确定。

第六条福利待遇1.乙方享有法定假期和国家规定的带薪年休假。

2.公司按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

第七条保密责任乙方应当对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给外部任何人。

第八条解除劳动合同1.甲方和乙方双方协商一致解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方。

2.因乙方违反公司规定或出现严重失职行为，致使公司经济损失或影响公司正常运营的，甲方有权随时解除劳动合同。

2024年上海劳动合同标准范本

2024年上海劳动合同标准范本
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在雇佣关系中，为维护双方当事人的合法权益并明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条工作单位：甲方（以下简称“公司”）；受雇人：乙方（以下简称“员工”）。

第二条公司聘用员工担任职务为（填写具体职务），双方约定试用期为三个月。

第三条本合同自双方签字或者盖章之日起生效，至劳动关系终止之日终止。

第四条公司为员工购买社会保险，员工承担自行办理，福利待遇另行约定。

第五条企业规章制度详见附件。

第六条双方约定工作地点为（填写地址），工作时间为每周五天，每天工作时间为（填写时间）。

第七条公司有权对员工进行考核，提出改进建议及奖惩措施。

第八条员工在工作期间如有私下经营他项，应报告并经公司同意后方可从事。

第九条继续教育：公司支持员工通过学习提高自身素质，员工应向公司提供相关证明。

第十条合同期内，员工因故需事假、病假等休假，应提前向公司请假并说明原因。

第十一条公司如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知员工，如涉及经济补偿，另行协商约定。

第十二条本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________ 签字（盖章）日期：_________ 签字（盖章）日期：
_________。

上海劳动合同范本【标准版】6篇

上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的职位为_____________，其主要工作内容包括但不限于____________等。

乙方的工作地点为甲方所在地上海市___________区/县____________路___________号。

乙方需遵守甲方的各项规章制度，并按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关福利待遇。

四、劳动报酬第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和办法按照甲方规定执行。

甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。

乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险缴费的义务。

乙方享有相应的社会保险待遇。

甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于_____________等。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

对于甲方的安全管理制度或安全操作规程有问题的，乙方有权提出改进建议。

上海劳动合同范本【标准版】6篇

上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事___________________岗位工作。

乙方应根据岗位职责的要求，按时、按质、按量完成本职工作。

甲方可根据工作需要调整乙方的岗位及职务。

乙方应服从甲方的岗位调整决定。

工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家法律法规规定的工时制度。

因生产经营需要，经乙方同意安排加班。

具体工作时间和休息休假按甲方有关规定执行。

加班报酬按国家有关规定执行。

第四条：乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假时间。

节假日加班需支付加班工资，按公司规定执行。

因工作需要不能安排休息的，应支付加班工资或调休补偿。

具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

第五条：甲方有权根据公司实际运营情况制定或调整工作时间和休假安排，但应符合国家法律法规的规定并告知乙方知晓同意。

上海劳动合同范本【标准版】6篇

上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：【上海劳动合同范本【标准版】】一、甲方（用工单位）：_______________统一社会信用代码/营业执照注册号:_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________二、乙方（劳动者）：_______________身份证号码/护照号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________三、聘用文化程度：_______________专业：_______________聘用岗位：_______________试用期限：_______________签订时间：_______________四、工作内容1.乙方工作职责是_______________2.乙方的工作地点是_______________3.乙方的工作时间是_______________4.乙方的工作量是_______________五、劳动报酬1.乙方的月工资_________元2.乙方的工资支付日期为每个月的_____________号3.劳动合同期满，乙方在本工作岗位工作满一年后，工资将适当调整六、工资支付工资支付方式为_______________工资支付地点为_______________七、工作时间和休息1.每日工作时间为______________2.每周工作时间为______________3.乙方每周休息日为______________八、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保证乙方的生活、休息和工作场所的安全和卫生2.甲方应当保证乙方的权益不受损害九、社会保险甲方为乙方购买社会保险，具体为_______________十、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度2.乙方应当无故旷工、迟到、早退，甲方有权对乙方予以纪律处分十一、劳动争议的解决1.本合同履行过程中，如发生任何争议，双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力2.本合同自双方共同签字或盖章之日起生效，至劳动合同约定期满终止3.本合同未尽事宜，由双方协商解决十三、附则本合同由甲方和乙方于_____________年_____________月_____________日签订甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________第2篇示例：上海劳动合同范本【标准版】第一条甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）性别：身份证号：联系电话：户籍地址：第二条工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

2024年上海劳动合同标准版本（3篇）

2024年上海劳动合同标准版本经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：合同期限为____年，____年____月____日起至____年____月____日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3.如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。

如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

5，每月____号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;5、乙方必须保证三餐卫生工作;6、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。

7、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，合同范本并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

上海市标准劳动合同范本

上海市标准劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。

1.2 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。

2.2 乙方的工作地点为[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]支付。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供防护措施。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

7.2 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及上海市的相关规定执行。

第八条违约责任8.1 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他10.1 本合同未尽事宜，按照国家和上海市的有关法律法规执行。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位公章]乙方（签字）：[劳动者签字]签订日期：[签订日期]请注意，以上内容为范本性质，具体条款需要根据实际情况进行调整和补充，并确保符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的要求。

2024年上海市劳动合同标准版本

2024年上海市劳动合同标准版本
《劳动合同书》
甲方：（公司名称）
统一社会信用代码：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
联系地址：
甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订如下《劳动合同书》：
第一条劳动合同期限
甲方拟聘用乙方从事（工作岗位），双方约定劳动合同期限为自2024年月日起至合同终止。

第二条工作内容
乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位职责，服从领导安排，维护公司利益。

第三条工作地点
乙方工作地点为甲方（公司地址）。

第四条工作时间及休息
乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

休息日按照国家法定规定执行。

第五条工资和福利
乙方的薪酬按照甲方公司制度执行，具体工资标准为月薪人民币（大写），包含基本工资和绩效奖金等。

甲方还将为乙方参加社会保险、住房公积金等福利待遇。

第六条保密责任
乙方有义务保守公司的商业秘密和其他应保密的信息，不得向外泄露。

第七条违约责任
如有一方未履行本合同规定的义务，应当承担违约责任。

第八条其他约定
双方关于本合同未尽事宜，可另行协商达成书面协议。

第九条争议解决
双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，向有关部门或仲裁机构申请仲裁解决。

甲方（公司盖章）：
乙方签字：
签订日期：2024年月日。

2024年上海市劳动合同法范本(6篇)

2024年上海市劳动合同法范本[上海市劳动合同范本]劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据以下条款，达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1.乙方将被聘用为甲方的员工，岗位：_________。

2.乙方的工作地点为：（具体地址）。

二、合同期限1.本合同自2024年__月__日起生效，期限为______年（包括试用期）。

2.试用期为______个月，试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现终止合同。

三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每天____小时，每月工作日天数为____天。

2.具体工作时间为：_______。

3.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体的休假安排按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：月工资____元（含基本工资、绩效奖金等）。

2.劳动报酬以人民币结算，并按照国家相关规定缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年度团体旅游、健康体检等。

六、劳动纪律和安全保障1.乙方应严格遵守甲方的工作制度和各项规章制度。

2.乙方在工作期间需认真履行职责，保护甲方的商业机密，并维护甲方的声誉。

3.甲方有责任为乙方提供安全、良好的工作环境和必要的劳动安全保护。

七、合同解除1.在劳动合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。

2.如乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）擅自离岗离职超过____天；（2）严重违反甲方的工作制度和各项规章制度；（3）严重失职、渎职；（4）盗窃、侵占、泄露甲方商业机密；（5）其他违法行为。

八、保密协议1.乙方在工作期间和解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得将商业机密泄漏给第三方。

2024年上海市标准劳动合同标准版本（3篇）

2024年上海市标准劳动合同标准版本甲方（聘用单位）名称：（盖章）法定地址：邮政编码：法人代表姓名：____ 职务：____委托代理人姓名：（签名）职务：____乙方（受聘者）姓名：（签名）签订合同时间：____年____月____日鉴于甲方因生产、工作需要，决定聘用乙方为甲方职工，双方经平等协商，依据相关法律法规，特此签订本合同。

一、甲方承诺1. 严格遵守国家及本省的法律、法规，切实保障乙方的合法权益。

2. 依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方的查询与监督。

3. 按时足额支付乙方的工资，严禁非法扣除或无故拖延支付。

4. 为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及必要的保护措施。

5. 为乙方提供必要的职业技能培训机会，以提升其岗位胜任能力。

6. 在不影响甲方正常生产（工作）秩序的前提下，不干涉乙方参与合法的社会活动，且不得要求乙方从事任何有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺1. 严格遵守国家及本省的法律、法规，积极维护国家利益和甲方的合法权益。

2. 遵守甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律，服从甲方的工作安排与调配。

3. 认真履行岗位职责，确保完成甲方规定的生产（工作）数量及质量指标。

4. 如实向甲方提供个人相关资料，严禁任何形式的欺骗与讹诈行为。

三、双方约定1. 工作范围甲方安排乙方在____（工种）岗位，负责____工作（可兼任____工作）。

2. 合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期为____个月（最长不超过____个月），试用期月工资额为____元。

3. 工作时间与加班限制乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，每周至少享有____天休息日（实行____天工作制后另行规定）。

因生产经营需要，甲方如需安排乙方加班，须征得乙方及工会的同意，并按规定支付加班费或安排调休。

乙方每月累计加班时间不得超过36小时，连续加班不得超过____天。

上海劳动合同标准版

上海劳动合同标准版甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：统一社会信用代码：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。

根据《中华人民共和国外商投资法》、《中华人民共和国外商投资法实施条例》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。

第二条合同期限合同期为年，自年月日至年月日（其中试用期为个月，自年月日至年月日）。

试用期满合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。

第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。

今后根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入，乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。

第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。

2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。

甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。

3. 甲方实行国家现行工时制度。

甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。

4. 员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。

医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。

医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担，医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。