05、事业单位管理人员薪级工资套改简明表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
薪级工资套改表:事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表。
xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级.不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资.主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级.工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准.二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年,任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了.）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地方是空白，怎么办,向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套) 2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表2010年01月11日星期一20:51见习阶段的岗位工资：博士见习845 博士见习岗位工资硕士见习770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准专业技术岗位正高一2800 二1900 三1630 四1420副高五1180 六1040 七930中级八780 九730 十680初级十一620十二590 员级十三550管理岗位正厅三1640 副厅四1305 正处五1045 副处六850 正科七720 副科八640 科员九590 办事员十550工勤岗位高级技师技术工一级830 技师技术工二级690 高级工技术工三级615 中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表全集文档
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表全集文档(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套）2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
表格模板-事业单位管理人员岗位薪级工资套改表 精品
岗位 标准
任职 年限
3年 以下
标 准
3年以下
三级 1640
4-6年 7-9年 1103-年12以年
3年上以下
四级 1305
4-6年 7-9年 1103-年12以年
3年上以下
五级 1045
4-6年 7-9年 1103-年12以年
3年上以下
六级 850
4-6年 7-9年 1103-年12以年
3年上以下
643
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事业单位专业技术人员薪级工资套改表
3年以下 1 80 2 91 3 102 4 113 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21
4-6年 (员 级) 7-9年 十三 级 10-12年 550
984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289
1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 46 1334
1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 46 1334 47 1384
5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27
事业单位岗位、薪级工资套改表
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事业单位专业技术人员岗
岗位 职级 工资标准 一级 院士 2800 二级 正高 1900 三级 正高 1630 四级 正高 1420 五级 副高 1180
套改 薪 任 岗 位 级 职 年 限 年限 3年 以下 4年 5-6 年 7-8 年 9 年 10-11 12-13 年 年 14 年 15-16 17-18 年 年 19 年 20-21 22-23 年 年
5 125 6 137 7 151
6 137 7 151 8 165
办事员
7 151 8 165 9 181 10 197
17 341 18 365 19 391 20 417 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233
273 15 295 16 317 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233
295 16 317 17 341 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253
317 17 341 18 365 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295
八级 九级 十级 （中级）
十一级 十二级 （助级）
7-8年 9-10年 11年以上 3年以下 4-6年 7-9年 10-12年 13-15年 16年以上 1 80 2 91 3 102 4 113 4 113 5 125
215
233 13 253
253 14 273 15 295 7 151 8 165 9 181 10 197
事业单位管理人员岗位薪级工资套改表
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4243年
45 46 47 48 49 42 43 44 45 46 39 40 41 42 43 36 37 38 39 40 33 34 35 36 37 30 31 32 33 34 27 28 29 30 31 25 26 27
事业单位管理新资料人员岗位薪级工资套改表
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事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表2010年01月11日星期一20:51见习阶段的岗位工资：博士见习845 博士见习岗位工资硕士见习770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准专业技术岗位正高一2800 二1900 三1630 四1420副高五1180 六1040 七930中级八780 九730 十680初级十一620十二590 员级十三550管理岗位正厅三1640 副厅四1305 正处五1045 副处六850 正科七720 副科八640 科员九590 办事员十550工勤岗位高级技师技术工一级830 技师技术工二级690 高级工技术工三级615 中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位工资套改表
事业单位工资套改表
附表一：
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
附表二：
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元/月
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
附表三：
事业单位工人基本工资标准表
单位：元/月
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。
普
通工岗位的起点薪级为1级。
附表四：
附表五：
事业单位管理人员薪级工资套改表
附表六：
事业单位技术人员薪级工资套改表
事业单位普通工人薪级工资套改表。
新版事业单位岗位工资薪级工资实用标准及套改表
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考,最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资：博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表。
xls事业单位普通工人薪级工资套改表。
xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度.岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资.岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资.(具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授,套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
事业单位各类岗位薪级工资套改政策和计算方法
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表见习阶段的岗位工资：博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习 685 大学本科见习岗位工资大专见习 655 大学专科见习岗位工资中专见习 590 中专毕业见习岗位工资高中见习 590 高中毕业见习岗位工资初中见习 570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限11年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套）2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
事业单位专业技术人员薪级工资套改表xls
附件１2年以下25555265832761328643296733070331735327673379934834358693690437944389843910244010644111094211544311994412443-4年2761328643296733070331735327673379934834358693690437944389843910244010644111094211544311994412444512895-6年296733070331735327673379934834358693690437944389843910244010644111094211544311994412444512894613347-8年31735327673379934834358693690437944389843910244010644111094211544311994412444512894613344713849-10年33799348343586936904379443898439102440106441110942115443119944124445128946133447138448143411-12年3586936904379443898439102440106441110942115443119944124445128946133447138448143449148413年以上37944389843910244010644111094211544311994412444512894613344713844814344914845015342年以下16317173411836519391204172144322471234992452725555265832761328643296733070331735327673379934834358693-4年183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673307033173532767337993483435869369045-6年2041721443224712349924527255552658327613286432967330703317353276733799348343586936904379447-8年22471234992452725555265832761328643296733070331735327673379934834358693690437944389849-10年24527255552658327613286432967330703317353276733799348343586936904379443898439102411-12年2658327613286432967330703317353276733799348343586936904379443898439102440106413年以上28643296733070331735327673379934834358693690437944389843910244010644111092年以下9181101971121512233132531427315295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703317353-4年112151223313253142731529516317173411836519391204172144322471234992452725555265832761328643296733070331735327675-6年1325314273152951631717341183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673307033173532767337997-8年15295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703317353276733799348349-10年1734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703317353276733799348343586911-12年19391204172144322471234992452725555265832761328643296733070331735327673379934834358693690413年以上21443224712349924527255552658327613286432967330703317353276733799348343586936904379442年以下51256137715181659181101971121512233132531427315295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286433-4年71518165918110197112151223313253142731529516317173411836519391204172144322471234992452725555265832761328643296735-6年91811019711215122331325314273152951631717341183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673307037-8年1121512233132531427315295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703317359-10年132531427315295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703317353276711年以上152951631717341183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673307033173532767337993年以下1802913102411351256137715181659181101971121512233132531427315295163171734118365193912041721443224712349924527255554-6年41135125613771518165918110197112151223313253142731529516317173411836519391204172144322471234992452725555265837-9年71518165918110197112151223313253142731529516317173411836519391204172144322471234992452725555265832761310-12年1019711215122331325314273152951631717341183651939120417214432247123499245272555526583276132864313-15年12233132531427315295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967316年以上15295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703单位：元/月4年标准10-11年标准标准14年标准27-28年3年以下标准7-8年注：一级岗位工资标准略标准标准5-6年12-13年9年标准(正高级)二级1900三级1630四级1420(副高级)五级1180六级1040七级930(助理)十一级620十二级590(员级)十三级550(中级岗位)八级780九级730十级680标准24年标准15-16年标准17-18年标准标准35-36年标准37-38年标准19年标准20-21年标准22-23年标准34年标准39年标准40-41年45-46年25-26年标准标准42-43年32-33年标准29年标准30-31年标准47-48年标准事业单位专业技术人员岗位工资、薪级工资套改表岗位工资标准任职年限套改年限及薪级工资标准标准44年标准。
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表 (3)
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表1. 引言事业单位是指由国家机关、事业单位和其他公共机构作为具体组织依据设立的，用于公共服务的非营利性法人组织。
事业单位的岗位工资薪级工资标准以及套改表是事业单位工资制度的重要组成部分，对于保障公务员和事业单位员工的合理收入分配具有重要意义。
本文将介绍事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表的相关内容，包括岗位工资、薪级工资标准的确定方法，以及套改表的制定和使用。
2. 岗位工资的确定方法事业单位的岗位工资是基本工资的核心组成部分，对于员工的职务和岗位等级起到重要的决定作用。
岗位工资的确定方法一般包括以下几个方面：2.1 岗位等级事业单位将岗位分为不同的等级，每个等级对应一个薪级工资标准。
岗位等级的划分一般根据岗位的责任、权力、知识技能等要求来确定，等级越高，岗位工资也越高。
2.2 岗位工资总额的划分事业单位将岗位工资总额划分为三个部分，分别是基础岗位工资、岗位绩效工资和岗位津贴。
基础岗位工资是根据岗位等级确定的，岗位绩效工资是根据个人工作绩效来确定的，岗位津贴是根据岗位特殊性、工作条件等因素来确定的。
2.3 岗位工资的调整事业单位的岗位工资一般每年进行一次调整，调整幅度根据单位的财政状况、经济发展情况、人力市场供求情况等因素来确定。
有时也会根据特殊情况进行临时调整。
3. 薪级工资标准的确定方法薪级工资是事业单位根据员工的工作年限和工作表现来确定的，是对员工工作经验和工作能力的一种认可和激励。
薪级工资标准的确定方法一般包括以下几个方面：3.1 工作年限事业单位将员工的工作年限分为不同的档次，每个档次对应一个薪级工资标准。
工作年限越长，薪级工资也越高。
3.2 工作表现事业单位会根据员工的工作表现来评定其薪级工资标准。
工作表现包括工作态度、工作质量、工作能力等方面的评价。
工作表现越好，薪级工资也越高。
3.3 薪级工资的调整薪级工资一般每年进行一次调整，调整幅度根据员工的工作年限、工作表现以及单位的财政状况等因素来确定。
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１３年以上
薪级 金额
２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４０ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４
３年以下
薪级 金额
１２ １３ １４ １５ １６ １７ １８ １９ ２０ ２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３ ２３３ ２５３ ２７３ ２９５ ３１７ ３４１ ３６５ ３９１ ４１７ ４４３ ４７１ ４９９ ５２７ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９
１３年以上
薪级 金额
５４ ５５ ５６ ５７ ５８ ５９ ６０ １７８５ １８５０ １９２０ １９９０ ２０６０ ２１３０ ２２００
３年以下
薪级 金额
３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ４４ ４５ ４６ ４７ ４８ ４９ ５０ ５１ ５２ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４ １２８９ １３３４ １３８４ １４３４ １４８４ １５３４ １５９０ １６５５
１６５ １８１ １９７ ２１５ ２３３ ２５３ ２７３ ２９５ ３１７ ３４１ ３６５ ３９１ ４１７ ４４３ ４７１ ４９９ ５２７ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３
４－６年
薪级 金额
１０ １１ １２ １３ １４ １５ １６ １７ １８ １９ ２０ ２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ １９７ ２１５ ２３３ ２５３ ２７３ ２９５ ３１７ ３４１ ３６５ ３９１ ４１７ ４４３ ４７１ ４９９ ５２７ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５
１０－１２年
薪级 金额
４５ ４６ ４７ ４８ ４９ ５０ ５１ ５２ ５３ ５４ ５５ １２８９ １３３４ １３８４ １４３４ １４８４ １５３４ １５９０ １６５５ １７２０ １７８５ １８５０
１３年以上薪级 金额４７ ４８ ４９ ５０ ５１ ５２ ５３ ５４ ５５ ５６ １３８４ １４３４ １４８４ １５３４ １５９０ １６５５ １７２０ １７８５ １８５０ １９２０
３年以 下
４年
５－６年 ７－８年
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１０－１１ １２－１３ 年年
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１５－１６ １７－１８ 年年
１９年
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３９年
４０－４１ ４２－４３ 年年
４４年
４５－４６ 年
４７年 以上
３年以下
薪级 金额
３１ ３２ ３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ４４ ４５ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４ １２８９
４－６年
薪级 金额
３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ４４ ４５ ４６ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４ １２８９ １３３４
４０－４１ ４２－４３ 年年
４４年
４５－４６ 年
４７年 以上
任职年限 薪级工资
３年以下
薪级 金额
４６ ４７ ４８ ４９ ５０ ５１ ５２ ５３ ５４ ５５ ５６ １３３４ １３８４ １４３４ １４８４ １５３４ １５９０ １６５５ １７２０ １７８５ １８５０ １９２０
４－６年
薪级 金额
４８ ４９ ５０ ５１ ５２ ５３ ５４ ５５ ５６ ５７ １４３４ １４８４ １５３４ １５９０ １６５５ １７２０ １７８５ １８５０ １９２０ １９９０
２０ ２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ４１７ ４４３ ４７１ ４９９ ５２７ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４
３年以下
薪级 金额
８
９
１０ １１ １２ １３ １４ １５ １６ １７ １８ １９ ２０ ２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０
３０ ３１ ３２ ３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ４４ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４
１０－１２年
薪级 金额
３２ ３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ４４ ４５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４ １２８９
４－６年
薪级 金额
１９ ２０ ２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ３９１ ４１７ ４４３ ４７１ ４９９ ５２７ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４
六级职员 （县处级副职）
八级职员 （乡科级副职）
６４０
７－９年
薪级 金额
１２ １３ １４ １５ １６ １７ １８ １９ ２０ ２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ２３３ ２５３ ２７３ ２９５ ３１７ ３４１ ３６５ ３９１ ４１７ ４４３ ４７１ ４９９ ５２７ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７
三级职员 （厅局级正职）
１６４０
７－９年
薪级 金额
３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ４４ ４５ ４６ ４７ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４ １２８９ １３３４ １３８４
１０－１２年
薪级 金额
３７ ３８ ３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ４４ ４５ ４６ ４７ ４８ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４ １２８９ １３３４ １３８４ １４３４
１３年以上
薪级 金额
３４ ３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ４４ ４５ ４６ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４ １２８９ １３３４
３年以下
薪级 金额
２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４４３ ４７１ ４９９ ５２７ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４
４－６年
薪级 金额
４１ ４２ ４３ ４４ ４５ ４６ ４７ ４８ ４９ ５０ ５１ ５２ ５３ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４ １２８９ １３３４ １３８４ １４３４ １４８４ １５３４ １５９０ １６５５ １７２０
二级职员 （省部级副职）
２１３０
７－９年
薪级 金额
４３ ４４ ４５ ４６ ４７ ４８ ４９ ５０ ５１ ５２ ５３ ５４ １１９９ １２４４ １２８９ １３３４ １３８４ １４３４ １４８４ １５３４ １５９０ １６５５ １７２０ １７８５
４－６年
薪级 金额
１４ １５ １６ １７ １８ １９ ２０ ２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３ ３４ ２７３ ２９５ ３１７ ３４１ ３６５ ３９１ ４１７ ４４３ ４７１ ４９９ ５２７ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４
七级职员 （乡科级正职）
７２０
７－９年
薪级 金额
１６ １７ １８ １９ ２０ ２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３ ３４ ３５ ３１７ ３４１ ３６５ ３９１ ４１７ ４４３ ４７１ ４９９ ５２７ ５５５ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９
４－６年
薪级 金额
２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９
四级职员 （厅局级副职）
１３０５
７－９年
薪级 金额
一级职员 （省部级正职）
２７５０
７－９年
薪级 金额
５０ ５１ ５２ ５３ ５４ ５５ ５６ ５７ ５８ １５３４ １５９０ １６５５ １７２０ １７８５ １８５０ １９２０ １９９０ ２０６０
１０－１２年
薪级 金额
５２ ５３ ５４ ５５ ５６ ５７ ５８ ５９ １６５５ １７２０ １７８５ １８５０ １９２０ １９９０ ２０６０ ２１３０
１３年以上
薪级 金额
３９ ４０ ４１ ４２ ４３ ４４ ４５ ４６ ４７ ４８ ４９ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４ １１９９ １２４４ １２８９ １３３４ １３８４ １４３４ １４８４
３年以下
薪级 金额
２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３ ３４ ３５ ３６ ３７ ３８ ３９ ４０ ４１ ４２ ５８３ ６１３ ６４３ ６７３ ７０３ ７３５ ７６７ ７９９ ８３４ ８６９ ９０４ ９４４ ９８４ １０２４ １０６４ １１０９ １１５４
任职年限 薪级工资
３年以下
薪级 金额