股权激励服务交付确认书
中国铁塔股权激励确认书
中国铁塔股权激励确认书
尊敬的领导：
感谢您对我工作的认可和支持，我非常荣幸地接受中国铁塔股权激励计划的提议。
在此确认书中，我确认接受该股权激励计划，并同意遵守相关规定和约定。
根据股权激励计划，我将获得一定数量的中国铁塔的股权作为激励和回报。
我理解并同意，这些股权的获得将基于我的工作表现和在公司的绩效。
我将严格遵守中国铁塔的规章制度和操守，认真履行我的职责，并努力为公司的发展做出贡献。
在股权激励计划期间，我将积极参与公司的发展项目和决策，努力提升自身能力和业绩。
我郑重承诺不会利用任何内幕信息或滥用职务权力来获取不正当的利益，确保公司和股东的利益始终处于首位。
我将遵守法律法规，维护公司形象和声誉，保护公司的财产和资产。
最后，我诚挚地感谢中国铁塔对我的信任和支持，我将尽我最大努力履行我的职责，为公司的长期发展贡献力量。
此致
敬礼
签字：___________
日期：___________。
股权赠与确认协议6篇
股权赠与确认协议6篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（赠与人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXX]，住址：[XXXXXX]，联系电话：[XXXXXX]。
乙方（受赠人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXX]，住址：[XXXXXX]，联系电话：[XXXXXX]。
鉴于甲方拟将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的股权赠与乙方，乙方同意接受该股权赠与，双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，达成如下协议：一、股权赠与1. 赠与股权：甲方同意将其持有的目标公司的股权（具体股权比例以目标公司股东会决议或相关证明文件为准）赠与乙方。
2. 赠与条件：乙方同意接受甲方赠与的股权，并承诺在接受股权后，按照本协议的约定履行相关义务。
二、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方应当保证赠与的股权为其合法所有，且不存在任何权属纠纷、质押、冻结或其他限制性措施。
（2）甲方应当协助乙方完成股权过户手续，包括但不限于提供相关证明文件、协助办理股权变更登记等。
（3）甲方应当按照本协议的约定，履行相关承诺和义务。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应当保证接受股权的合法性和有效性，并按照本协议的约定履行相关义务。
（2）乙方应当在接受股权后，及时办理股权过户手续，确保股权的合法转移。
（3）乙方应当按照本协议的约定，履行相关承诺和义务。
三、协议生效及变更1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并持续有效，除非双方书面同意终止或变更本协议。
2. 双方一致同意对本协议进行变更的，应当签订书面补充协议，明确变更的内容和生效条件。
3. 本协议的变更应当符合法律法规的规定，并遵循公平、公正、诚实信用的原则。
四、违约责任1. 甲方未按照本协议的约定履行相关义务的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 乙方未按照本协议的约定履行相关义务的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
股权赠与确认协议模板5篇
股权赠与确认协议模板5篇篇1甲方（出让方）：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________地址：_________________________乙方（受赠方）：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________地址：_________________________鉴于甲方为一家注册于中华人民共和国的合法公司，拥有其合法持有的部分股权；乙方对甲方的业务前景及价值高度认同，双方基于友好协商，甲方同意将其所持有的部分股权赠与乙方。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、赠与股权的基本信息本次赠与的股权为甲方所拥有的某公司的股份，股权比例占公司总股本的______%。
赠与股权的具体比例、数量及其他相关细节，以公司相关文件及工商登记信息为准。
二、赠与条件1. 本次股权赠与是以乙方同意并接受本协议的全部条款为前提。
2. 乙方承诺承担公司股东的相关责任和义务，遵守公司章程及法律法规。
3. 乙方应按时足额缴纳因受让股权产生的相关税费。
三、股权赠与的程序1. 双方签订本协议后，甲方应书面通知公司及其他股东，明确赠与事实。
2. 公司及其他股东同意本次股权赠与后，甲方应配合乙方办理相关工商变更登记手续。
3. 工商变更登记手续办理完成后，本次股权赠与正式生效。
四、股权转让后的权利义务1. 乙方成为公司股东，享有公司章程规定的股东权利，承担股东义务。
2. 乙方应积极参与公司的经营管理，共同促进公司的发展。
3. 甲乙双方应共同保护公司的资产安全，维护公司的合法权益。
五、保证与承诺1. 甲方保证所赠与的股权权属清晰，不存在权属纠纷。
2. 甲乙双方承诺本次股权赠与过程中，遵守法律法规，诚实守信。
股权激励服务交付确认书
股权激励服务交付确认书股权激励服务交付确认书文件编号: YHJL-0022企业名称：[填写企业名称]服务时间：[填写服务时间]流程工作内容：第一阶段：立项阶段1.进行访谈式调研，了解企业基本状况和需求。
2.商定服务细节及条款，签署《服务协议》。
3.准备事项，包括《服务流程》、《文件清单》和《企业准备事项告知书》。
4.签约、打款、成立项目小组。
第二阶段：调研、策划、导入阶段5.召开股东会，制定战略目标、业务架构和组织架构。
6.对被激励对象进行调研与沟通，使用海氏岗位评估法。
7.进行培训、评估、提炼和提案，包括关键岗位重要任务呈现与考核、绩效考核制度和KPI指标提炼。
8.召开股东会，指导企业进行文件制作。
9.提供相关文件，包括《海氏岗位评估工具表格套系》、《海氏岗位评估得分及股权预授表》、《关键岗位重要任务呈现表》、《岗位绩效考核制度》和《股权激励十二定要素探讨表》。
第三阶段：文件制作10.指导企业制作《海氏岗位评估打分表》、《企业绩效考核制度》、《岗位说明书》、《岗位目标责任书》和《岗位绩效考核制度》等股权激励相关文件。
11.主导制作《股权激励方案》全套系方案和全套系协议。
第四阶段：落地阶段12.项目小组进行审稿、调整和修改。
13.确认股权激励方案，并形成股东会决议。
14.召开全员大会，发布公司股权激励方案，包括《股权激励方案》PPT、《分红测算表》、《团队股权激励信息互动表》和《认识股权》PPT。
15.签署与被激励对象相关的文件，包括《岗位目标责任书协议》、《员工申明书》、《竞业禁止及保密协议》、《廉洁承诺书》和《股权辅导服务交付确认书》。
第五阶段：服务阶段（1年）16.跟踪股权激励方案的执行情况。
17.提供服务支持和咨询。
以上为股权激励服务交付确认书的流程工作内容，希望能够为您的企业带来实际的帮助。
股权赠与确认协议模板4篇
股权赠与确认协议模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1股权赠与确认协议甲方（赠与人）：身份证号码：通讯地址：乙方（受赠人）：身份证号码：通讯地址：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、股权赠与的确定1. 甲方是XX公司（以下简称“公司”）的股东，持有公司XX%的股权；乙方为甲方的直系亲属，出于个人意愿，甲方决定向乙方赠与自己持有的部分公司股权。
2. 甲方将XX%的公司股权无偿赠与给乙方，并由甲方享有的全部权益一并转让给乙方，乙方同意接受以上赠与。
3. 具体赠与的股权比例为XX%，股权转让手续由双方共同协助完成。
二、股权赠与的条件1. 本协议自双方签字后生效，甲方应在协议生效后XX日内完成股权赠与过程。
2. 股权赠与完成后，乙方应按公司章程的规定行使相关股东权利，并依法履行相关股东责任。
三、保密条款双方保证在本协议涉及的一切信息及资料为保密信息，未经对方书面同意不得向第三方透露。
四、协议的生效与变更1. 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2. 未经双方书面同意，不得修改或变更本协议。
五、争议解决方式双方因本协议引起的一切争议，应友好协商解决；协商不成的，提交本协议签订地人民法院诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：日期：日期：以上内容确属双方真实意愿，如有违反协议约定的，一方应承担相应的法律责任。
愿双方遵守协议约定，共同维护各自的权益。
篇2股权赠与确认协议甲方：（赠与人姓名）乙方：（受赠人姓名）鉴于甲方为拥有（公司名称）的股东，持有公司的（股权比例）股权，为了支持乙方发展事业，特向乙方赠与其所持有的全部股权，并同意作为对乙方的支持，签订本协议，以确认双方之间的权利义务。
一、赠与股权的情况1.1 甲方确认向乙方无偿赠予其所持有的（公司名称）的全部股权，具体情况如下：（1）股权种类：普通股（2）股权比例：占公司总股本的百分比（3）股权数量：股份数量（4）股权价值：人民币（具体金额）元1.2 乙方接受赠予的股权，并承诺按规定履行相应的义务。
股权激励确认协议书
股权激励确认协议书甲方（股权激励方）：[公司全称]地址：[公司地址]乙方（股权激励对象）：[员工全名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工地址]鉴于甲方为激励员工，提高员工的积极性和创造性，促进公司长期稳定发展，决定对乙方实施股权激励计划。
现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就股权激励事宜达成如下协议：一、股权激励计划的实施甲方同意根据公司股权激励计划的规定，授予乙方一定数量的股权激励，具体数量及条件如下：1. 股权激励数量：[具体数量]股。
2. 股权激励价格：[具体价格]元/股。
3. 股权激励的行权条件：乙方需在甲方公司连续工作满[具体年限]年，且在行权期内业绩考核达到甲方规定的标准。
二、股权激励的行权乙方在满足上述行权条件后，有权按照本协议约定的价格购买甲方授予的股权。
行权的具体流程和时间安排由甲方根据公司股权激励计划另行通知。
三、股权激励的转让限制乙方在获得股权激励后，未经甲方书面同意，不得将股权转让给第三方。
若乙方违反此条款，甲方有权无偿收回乙方的股权激励。
四、股权激励的终止如乙方在行权期内离职或因违反公司规章制度被解雇，甲方有权取消乙方的股权激励资格，并无需支付任何补偿。
五、保密条款乙方应对本协议的内容及股权激励计划的相关信息保密，不得向任何第三方泄露。
六、法律适用与争议解决本协议的签订、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工姓名]日期：[签订日期]。
2024年股权确认书合同范本
股权确认书合同范本甲方（转让方）：________________联系号：________________乙方（受让方）：________________联系号：________________鉴于：2.乙方愿意受让甲方持有的目标公司股权；双方经友好协商，就股权转让事宜达成如下协议：第一条股权转让1.1甲方同意将其持有的目标公司____%的股权转让给乙方，乙方同意受让。
1.2甲方保证对其转让的股权拥有完全、独立、无瑕疵的所有权，且该股权未设置任何抵押、质押、担保或第三方权利。
1.3甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，将股权转让所需文件交付给乙方。
第二条转让价格及支付方式2.1双方同意，股权转让价格为人民币____元（大写：________________）。
2.2乙方应在本合同签订之日起____个工作日内，将股权转让款支付给甲方。
支付方式为：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他支付方式：________________。
第三条股权转让手续3.1甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向目标公司提出股权转让申请，并提交相关文件。
3.2目标公司在收到股权转让申请及相关文件后，应在____个工作日内完成股权变更登记手续。
3.3股权变更登记手续完成后，甲方不再享有目标公司股东的权利和承担义务，乙方成为目标公司的股东，享有相应的权利和承担义务。
第四条陈述与保证4.1甲方保证对其转让的股权拥有完全、独立、无瑕疵的所有权，且该股权未设置任何抵押、质押、担保或第三方权利。
4.2甲方保证在本合同签订之日起至股权变更登记手续办理完毕之日止，不进行任何可能导致目标公司股权结构变动或影响乙方权益的行为。
4.3乙方保证其受让甲方股权的资金来源合法，不存在任何违法违规行为。
第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同股权转让价格的____%。
中国铁塔股权激励确认书
中国铁塔股权激励确认书摘要：一、中国铁塔股权激励概述1.中国铁塔股权激励的背景和目的2.中国铁塔股权激励的实施对象和范围3.中国铁塔股权激励的股权来源和分配方式二、中国铁塔股权激励的方案设计1.中国铁塔股权激励的授予条件2.中国铁塔股权激励的授予数量和价格3.中国铁塔股权激励的授予时间和期限4.中国铁塔股权激励的行权条件和方式三、中国铁塔股权激励的实施效果和影响1.中国铁塔股权激励的实施对员工的激励作用2.中国铁塔股权激励的实施对公司的业绩提升3.中国铁塔股权激励的实施对公司的企业文化建设四、中国铁塔股权激励的启示和借鉴1.中国铁塔股权激励的成功经验和不足之处2.中国铁塔股权激励对其他公司的借鉴意义3.中国铁塔股权激励在未来的发展趋势和挑战正文：中国铁塔股权激励确认书中国铁塔股份有限公司（以下简称“公司”）为激励员工，提高公司业绩，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律法规的规定，制定了《中国铁塔股份有限公司股权激励计划》（以下简称“本计划”）。
本计划已经公司董事会和股东大会审议通过，并报中国证监会备案。
一、中国铁塔股权激励概述1.中国铁塔股权激励的背景和目的随着中国经济的快速发展，人才竞争日益激烈，公司需要通过股权激励计划吸引、留住和激励优秀员工，为公司长期稳定发展提供人才保障。
2.中国铁塔股权激励的实施对象和范围本计划适用于公司全体在册员工，包括核心技术研发人员、市场营销人员、管理人员等。
3.中国铁塔股权激励的股权来源和分配方式本计划拟向激励对象授予不超过公司总股本10% 的股票期权，股票来源为公司向激励对象定向增发新股。
二、中国铁塔股权激励的方案设计1.中国铁塔股权激励的授予条件激励对象需满足以下授予条件：在公司连续工作满一年；对公司有显著贡献等。
2.中国铁塔股权激励的授予数量和价格激励对象每人授予不超过100 万股股票期权，期权价格为授予日公司股票收盘价的10%。
股权赠与确认协议模板5篇
股权赠与确认协议模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1股权赠与确认协议甲方：（赠与方）身份证号码：联系地址：电话号码：法定代表人/负责人：乙方：（受赠方）身份证号码：联系地址：电话号码：法定代表人/负责人：根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方持有的__________（公司名称）的股权进行赠与，签订如下协议：第一条股权赠与的内容1.1 甲方自愿向乙方无偿赠与其持有的__________（公司名称）的__________%的股权。
1.2 股权赠与的方式为__________（书面确认/公证等）。
1.3 股权赠与自受赠方完成股权过户手续后生效。
第二条股权赠与的条件2.1 甲方对赠与股权享有完整、合法的所有权，不存在被法院查封、冻结或其他限制掏控的情形。
2.2 乙方在签订本协议前已了解公司的经营情况、财务状况、股权结构及其他相关情况，以自愿接受赠予。
第三条股权权利和义务3.1 乙方取得赠与股权的权益，享有相应的股东权利，并承担相应的股东义务。
3.2 乙方有权参与公司的股东会议，行使股东的表决权，并分享公司的盈利。
3.3 乙方应按时履行股东义务，不得损害公司的利益，不得擅自违反公司章程和法律法规。
第四条股权赠与的保证4.1 甲方保证对赠与的股权拥有完全的所有权，并未将该股权作为担保或以其他方式进行过处置。
4.2 甲方保证不存在第三人对该股权的所有权、债权及其他权利要求。
4.3 甲方保证不存在影响股权交易的重大事项。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本协议的约定，导致损害甲方利益的，应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
5.2 若甲方违反本协议的约定，应赔偿乙方的损失。
第六条争议解决6.1 本协议的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
6.2 如因履行本协议发生争议，甲乙双方应尽最大努力友好协商解决。
协商不成的，提交__________（仲裁院）仲裁。
员工股权激励证明书
员工股权激励证明书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供股权激励，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就股权激励相关事宜达成如下证明书：第一条股权激励计划1.1 甲方同意向乙方提供股权激励，以激发乙方的工作积极性，提高甲乙双方的共赢发展。
1.2 甲方具体的股权激励计划如下：（1）股权激励数量：____万股；（2）股权激励授予日期：____年__月__日；（3）股权激励解锁日期：解锁期为____年，自股权激励授予之日起计算；（4）解锁条件：乙方需满足以下条件方可解锁：（a）年度业绩指标：乙方需帮助公司实现年度净利润增长____%；（b）个人绩效指标：乙方年度绩效考核结果需达到优秀等级；（c）继续任职：乙方需持续在甲方公司任职至解锁期结束。
第二条股权激励的归属与处置2.1 乙方在满足解锁条件后，有权按照甲乙双方约定的价格购买甲方持有的股权。
2.2 乙方所获得的股权，不得转让、继承或用于其他形式的处置，除非取得甲方的书面同意。
2.3 若乙方因任何原因未能满足解锁条件，甲方有权收回已授予的股权激励，并要求乙方支付相应的赔偿。
第三条权利与义务3.1 甲方权利与义务：（1）按照本证明书约定提供股权激励；（2）监督乙方是否满足解锁条件，并在满足条件后按照约定履行股权转让义务；（3）在乙方未满足解锁条件时，有权收回已授予的股权激励。
3.2 乙方权利与义务：（1）按照甲乙双方约定，努力达成解锁条件；（2）在获得股权激励后，按照约定价格购买甲方持有的股权；（3）不得转让、继承或用于其他形式的处置所获得的股权，除非取得甲方的书面同意。
第四条赔偿方式及免责条件4.1 若乙方未能满足解锁条件，甲方有权收回已授予的股权激励，并要求乙方支付相应的赔偿，赔偿金额为股权激励市值的____%。
4.2 甲方因以下原因导致未能履行本证明书约定义务的，不承担赔偿责任：（1）不可抗力；（2）甲方依法变更、终止或解除本证明书约定的事项；（3）其他甲方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
中国铁塔股权激励确认书
中国铁塔股权激励确认书
摘要：
1.介绍中国铁塔公司
2.解释股权激励确认书的含义
3.阐述股权激励对公司的重要性
4.说明股权激励确认书的作用
5.总结
正文：
中国铁塔股份有限公司是一家在国内市场占有重要地位的企业，主要从事通信基础设施的建设和运营。
近日，该公司发布了一份股权激励确认书，引发了业界的关注。
股权激励确认书是公司对员工进行股权激励的一种正式承诺，通常包括股票期权、股票奖励等形式。
在公司发展壮大的过程中，股权激励制度能够激发员工的积极性和创造力，从而提高公司的竞争力。
股权激励对公司的重要性不言而喻。
首先，股权激励可以吸引和留住优秀的人才。
在竞争激烈的市场环境中，拥有高素质的人才是公司保持领先地位的关键。
通过给予员工股权激励，公司能够使员工感受到企业的发展与自己的利益密切相关，从而提高员工的归属感和忠诚度。
其次，股权激励有助于提高员工的积极性和创造力。
在股权激励制度下，员工的个人收益与公司的业绩紧密相连，因此员工会更加努力地工作，以促进公司业务的发展。
同时，员工在拥有股权后，会更加关注公司的长期发展，有
利于公司实现战略目标。
此外，股权激励确认书具有法律效力，能够明确双方的权利和义务。
在股权激励的过程中，公司需要遵守相关法律法规，确保股权激励的公平性和合规性。
股权激励确认书能够为公司和员工提供法律保障，避免因股权激励产生的纠纷。
总之，中国铁塔股份有限公司发布股权激励确认书，旨在建立健全公司的激励制度，提高员工的工作积极性和创新能力，进而提升公司的竞争力。
股权赠与确认协议模板5篇
股权赠与确认协议模板5篇篇1股权赠与确认协议甲方：（赠与人）身份证号码：地址：联系电话：乙方：（受赠人）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拥有以下股权：（一）公司名称：（二）股份总数：（三）股权比例：（四）股权现状：甲方该股权没有被任何第三方个人或机构扣押、留置和担质拍卖等法律纠纷和争议。
为了表明双方真实之意，特制订本协议：第一条赠与股权1.1 甲方将上述股权无偿赠与乙方，乙方接受该股权，并承诺遵守以下规定。
第二条股权过户2.1 甲方应根据相关法律法规的规定，办理相关手续将上述股权过户至乙方名下。
2.2 乙方应协助甲方办理股权过户相关手续，并配合甲方提供所需资料。
第三条股权风险3.1 股权过户后，股权的风险由乙方承担。
3.2 股权因赠与发生的后果由乙方承担。
第四条保证与承诺4.1 甲方保证其对上述股权拥有完整的所有权，并无任何第三方对该股权提出权属主张。
4.2 乙方保证其已详细了解了该股权的相关情况，并同意接受该股权无偿赠与。
第五条不可撤销5.1 本协议一经签署即不可撤销，双方均不得擅自变更或解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议的签署、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方因本协议发生的任何争议均应友好协商解决，协商不成的，应提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他7.1 本协议自双方签署之日起生效，至股权过户手续办理完成之日终止。
7.2 本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上内容经双方阅读无误后签字确认。
（以下为签署时需注意事项）提示：双方签署此协议之前，应理解文本内容并自行承担相应的法律责任，如有任何争议，请寻求专业法律意见。
篇2股权赠与确认协议甲方（赠与方）：（自然人/法人）住所地：身份证号/注册号：乙方（受赠方）：（自然人/法人）住所地：身份证号/注册号：甲乙双方经友好协商，就甲方自愿将其持有的股权无偿赠与给乙方，达成以下协议：一、赠与股权情况1. 甲方拥有的股权为%，共股，具体如下：股东名称股权比例股份数量2. 乙方接受甲方赠与的股权，并承诺自此时起，享有该等股权所产生的权益和义务。
(期权)股权激励协议书范本6篇
（期权）股权激励协议书范本6篇篇1股权激励协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为激励乙方积极参与公司发展，提高工作积极性、创造性和责任感，特定制本激励协议书。
甲乙双方本着平等自愿、真诚合作的原则，经友好协商，达成如下协议：一、激励奖励内容1.1 乙方获得XX公司（以下简称“公司”）期权XX份，行权价格为XX元/股。
1.2 XX份期权行权比例为：（1）首年行权比例为30%，即XX份；（2）第二年行权比例为30%，即XX份；（3）第三年行权比例为40%，即XX份。
1.3 期权行权日：（具体时间）。
二、激励奖励条件2.1 乙方必须在公司连续工作XX年，期间未有违规失信或行为不端行为，且在公司内部考核表现良好。
2.2 乙方应在任职期内遵守公司的规章制度，完成本岗位的工作任务，不得以任何方式损害公司的利益。
2.3 乙方应当对公司保密相关的商业机密，不得泄露公司机密信息。
2.4 乙方在公司内外的言行举止应符合公司规定的道德规范，不得损害公司形象。
三、奖励发放3.1 乙方符合行权条件，可在行权日提交书面申请，公司应在XX 个工作日内将相应期权转让给乙方。
3.2 乙方行权后，公司应按照行权比例将期权转为相应的公司股份，并通过公司内部程序完成股权过户手续。
四、奖励变更4.1 若乙方因特殊原因需调整行权计划或股权激励奖励条件，须提前与公司协商达成一致意见，并签订书面协议。
五、协议的解释和争议解决5.1 本协议生效后，如因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交至XX 地区XX 法院进行诉讼解决。
六、其他事项6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
6.3 本协议一式两份，甲乙双方各执以为凭证。
甲方（公司名称）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：_______________ 日期：_______________以上为《（期权）股权激励协议书范本》，甲乙双方请遵守协议内容执行。
员工期股股权激励实施确认书
企业运营管理系统升级—生态式进化插件式升级螺旋式最优网络化协同
《员工股权激励管理办法附件1》
员工期股股权激励实施确认书
编号：
经个人申请，公司股东会考察审核后同意，按照《青某某有
限公司员工股权激励管理办法》的相关规定，给予公司员工（身份证号：）期股股权激励，期股股权占
公司股本比例 %，总金额为人民币万元。
出资方式为：
个人直接出资人民币万元。
该实股股权出让人为（身份证号：）。
相关事项于年月
办理完成。
该实股股权的利润分配权于具体方法按照《某某有限公司员工股权激励管理办法》的相关规
定和相关法律法规执行。
特此确认。
员工签字：出让人签字：
其他股东签字：
总经理签字：
时间：年日
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股权赠与确认协议模板6篇
股权赠与确认协议模板6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_______(地点)由以下双方签订：赠与人（以下简称“甲方”）：__________公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________受赠人（以下简称“乙方”）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方在公司拥有一定比例的股权，现甲方愿意将其所持有的部分股权赠与乙方，乙方同意接受赠与。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、赠与股权的基本信息本次赠与的股权为甲方在公司中持有的股份，股份数量为_____股，占公司总股本的____%。
赠与股权的详细信息包括但不限于公司名称、注册资本、股权比例等。
具体信息请见附件一。
二、赠与目的和原则本次股权赠与旨在加强甲乙双方的合作与友谊，促进公司的长期发展。
甲乙双方一致同意，按照诚实信用、平等自愿的原则签订本协议。
赠与完成后，乙方将持有相应股权，成为公司的股东，享有相应的权益和义务。
三、赠与条件1. 赠与的股权不存在任何权属纠纷、质押、冻结等限制情况。
2. 乙方同意接受赠与，并保证遵守公司章程及相关法律法规。
3. 甲乙双方应按照相关法律法规及公司内部规定履行相应的手续，办理股权变更登记等事宜。
4. 甲方有权对赠与股权的交割期限、方式等具体事宜进行规定。
乙方应当按照甲方的要求完成股权交割手续。
四、双方的声明与保证1. 甲方保证其为赠与股权的合法持有人，有权进行本次股权赠与。
篇2甲方（出让方）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________乙方（受赠方）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拥有某公司（以下简称“目标公司”）的股权，现甲方决定将其所持有的目标公司部分股权赠与乙方。
股权赠与确认协议模板6篇
股权赠与确认协议模板6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下双方签订：赠与人（甲方）：__________________受赠人（乙方）：__________________鉴于甲方拥有某公司（以下简称“目标公司”）的合法股权，现甲方决定将其所持有的目标公司部分股权赠与乙方。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、赠与股权的基本情况1. 赠与股权所在的公司：目标公司名称。
2. 赠与股权的数量（或比例）：甲方将其持有的目标公司____%的股权赠与乙方。
3. 赠与股权的价值：经双方认可，赠与股权的价值为人民币_____万元。
1. 乙方同意接受甲方的赠与，并成为目标公司的股东，遵守公司章程，承担股东义务。
2. 乙方须在协议签订后XX日内完成股权变更登记手续。
3. 乙方有权分享目标公司的利润，承担相应风险。
4. 乙方有权参与公司决策，但应遵循公司章程及相关法律法规。
三、赠与效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 赠与股权的所有权自协议生效之日起转移至乙方。
3. 甲方应在本协议生效后协助乙方办理股权变更登记手续。
四、声明与保证1. 甲方保证所赠与的股权权属清晰，无争议，未设置担保。
2. 乙方保证接受赠与后，遵守公司章程，合法行使股东权利。
3. 双方保证本协议的签订及履行不违反国家法律法规。
1. 若乙方未在规定时间内完成股权变更登记手续，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。
2. 若因甲方原因导致赠与股权权属存在争议，甲方应承担由此产生的法律责任。
3. 若因任何一方违反本协议约定，导致另一方损失，违约方应赔偿守约方因此产生的损失。
六、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
股权激励确认协议书模板
股权激励确认协议书模板甲方（授予方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，拥有___________________（以下简称“目标公司”）的股权；乙方为甲方的员工，甲方拟对乙方实施股权激励计划，以促进乙方与甲方及其目标公司的共同发展。
现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就股权激励事宜达成如下协议：第一条股权激励计划1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方提供目标公司的股权激励。
1.2 乙方同意根据本协议的条款和条件，接受甲方提供的股权激励。
第二条股权激励的授予2.1 甲方授予乙方的股权激励包括但不限于股票期权、限制性股票、股票增值权等。
2.2 乙方被授予的股权激励的具体数量、行权价格、行权时间、行权条件等，由甲方根据其股权激励计划的规定确定，并在本协议中明确。
第三条股权激励的行权3.1 乙方行权股权激励应当满足甲方规定的行权条件，包括但不限于服务期限、绩效目标等。
3.2 乙方行权股权激励应当按照甲方规定的程序进行，包括但不限于提交行权申请、支付行权价款等。
第四条股权激励的转让与限制4.1 乙方在行权后所获得的股权，未经甲方书面同意，不得转让、质押或以其他方式处分。
4.2 甲方有权根据实际情况，对乙方的股权激励设置转让限制或其他条件。
第五条股权激励的终止5.1 如乙方违反甲方的规章制度、劳动合同或本协议的约定，甲方有权单方面终止乙方的股权激励计划。
5.2 如目标公司发生重大变化，包括但不限于合并、分立、解散、破产等，甲方有权根据实际情况调整或终止股权激励计划。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方提供的股权激励计划的所有信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条法律适用与争议解决7.1 本协议的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
股权激励确认协议书模板
---股权激励确认协议书甲方：（公司名称）地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（激励对象姓名）身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________鉴于：1. 甲方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，以及公司章程的规定，制定了股权激励计划。
2. 乙方符合甲方股权激励计划的资格条件，经甲方股东大会和董事会决议，同意乙方参与甲方股权激励计划。
3. 甲方与乙方就股权激励计划的有关事项达成如下协议：一、激励股权的授予1. 甲方授予乙方人民币______元的股权激励基金，乙方税后实得激励基金为人民币______元。
2. 激励基金中转化为股票的金额为人民币______元，具体股票数量为______股。
二、行权条件1. 乙方应在满足以下条件后方可行权：a. 乙方在甲方连续工作满______年；b. 甲方公司连续盈利且财务状况良好；c. 乙方无违反甲方公司规章制度的行为。
2. 行权时间为______年______月______日至______年______月______日。
三、股权的转让和交易1. 乙方持有的激励股权不得对外转让、抵押、赠与等。
2. 乙方在满足行权条件后，可在甲方内部进行股权的转让和交易，但需遵守甲方公司相关规定。
四、保密条款1. 乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
五、协议的生效和终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议有效期为______年，自协议生效之日起计算。
3. 如有下列情形之一，本协议自动终止：a. 乙方离职或被甲方辞退；b. 甲方根据国家法律法规或公司章程的规定，决定终止股权激励计划；c. 本协议约定的其他终止情形。
股权赠与确认协议模板
股权赠与确认协议模板股权赠与确认协议模板。
股权赠与确认协议模板本协议由以下双方于年10月16日签订： w甲方：住所：法定代表人：受让方：住所：身份证号码：协议内容：一、甲方系根据中国现行法律法规注册成立的法人实体，乙方系具有完全民事行为才能的自然人；二、乙方系独立于科海矿业原股东的投资人，在 - 年度负责了科海矿业的投资经营和管理，并且为促成四川省超越矿业与科海矿业投资合作一事作出了双方公司共同认可的积极努力，使得双方公司最终达成了四川省超越矿业受让科海矿业80%股权的重大事宜，并且甲方已经与科海矿业签订了相关文件协议；三、甲方同意将其受让所占科海矿业10%的股权无偿赠与给乙方,作为对乙方前期投资的补偿和给乙方协调促成甲方与科海矿业合作的酬金，该股权与重组后的科海矿业所有股东的股权平等，该项股权对应的股份数量为__________股，占公司股份总数的_____%。
四、乙方受赠后享有的科海矿业的股权应修订写入公司新的章程，并在公司登记机关做变更备案。
五、本协议双方签字盖章后生效，共一式三份，甲乙双方各执一份，报相关登记机关一份。
甲方：乙方：负责人：时间：时间：延伸阅读公司股权赠与协议合同甲方： (身份证号： )乙方： (身份证号： )甲、乙双方本着互利互惠的原那么，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。
本协议由甲方与乙方于年月日在签订。
第一条赠与标的1、甲方拥有上海xx(以下简称公司)股权，是该公司的合法股东;2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额 %的股权给乙方;3、乙方同意承受上述赠与。
第二条赠与条件1、为获得上述赠与，乙方应为公司提供如下效劳：(这只是合同样本，暂时还没有协商，但不知道是否规定一定要有效劳？)2、乙方为公司连续效劳每满1年，甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方，但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额 %。
3、乙方提供的效劳应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。
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《文件清单》
《企业准备事项告知书》
3.
立项
签约，打款，成立项目小组。
《股权激励服务时间进度表》
第二阶段：调研、策划、导入阶段
4.
宣讲
召开股东会股东+高管开会，定战略目标，业务架构，组织架构。
《认识股权》PPT
5.
调研
对被激励对象进行调研与沟通
《团队股权激励信息互动表》
6.
培训
海氏岗位评估法
关键岗位重要任务呈现与考核
《海氏岗位评估工具表格套系》
《海氏岗位评估得分及股权预授表》
《关键岗位重要任务呈现表》
7
评估
绩效考核制度
《岗位绩效考核制度》
8.
提炼
KPI指标提炼
《岗位目标责任书》
9.
提案召开股东会《股权励十二定要素探讨表》第三阶段：文件制作
10.
指导
制作
指导企业进行文件制作
《海氏岗位评估打分表》、《企业绩效考核制度》、《岗位说明书》、《岗位目标责任书》、《岗位绩效考核制度》
股权激励服务交付确认书
文件编号:YHJL-0022
企业名称：
所在地：
服务时间：
签约金额：
付款时间：
流程
工作内容
文件交付情况
甲方确认
备注
第一阶段：立项阶段
1.
调研
访谈式调研，交换意见，了解企业基本状况和需求。
《企业股权激励30问》
《组织架构图》
《岗位职责说明》
2.
回复
商定服务细节及条款，准备事项。
《服务协议》
《岗位目标责任书协议》
《员工申明书》
《竞业禁止及保密协议》
《廉洁承诺书》
《股权辅导服务交付确认书》
第五阶段：服务阶段（1年）
16.
跟踪
17.
优化
11.
主导
制作
进行股权激励相关文件制作
《股权激励方案》全套系方案、全套系协议
第四阶段：落地阶段
12.
审稿
项目小组进行审稿，调整，修改
双方共同制作的所有文件
13.
定稿
股东会确认股权激励方案，并形成股东会决议
14.
发布
召开全员大会，发布公司股权激励方案
《股权激励方案》PPT
《分红测算表》
15.
签约
与被激励对象签约